职位详情
1.缴纳五险一金,为新员工提供住宿安排、餐费补贴;
2.享受超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供国内外学习机会、带薪培训,设有月度激励奖金、季度奖金及年终奖金;享有国内国外旅游名额,定期组织团队建设与聚餐活动,生日会、年度年会等员工关怀项目丰富多样;
3.国有企业,晋升机制公开透明,发展空间广阔,每季度开放晋升通道,一年共4次晋升机会,符合条件者可获得职位提升与薪资调整,设置多元化发展路径,支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位,公司90%的管理岗由内部员工晋升产生;
4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……
【岗位要求】
1.年龄20-40岁,发音标准,普通话顺畅,具备较强的语言表达能力;
2.性格开朗,乐于与人交流,拥有良好的人际沟通技巧;
3.具备明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,有始有终,有销售从业经历者优先考虑;
4.接受实习生(实习期不少于3个月),可出具实习证明并签订三方协议。
薪资福利:
底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励,综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩挂钩,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30左右,中午休息1.5小时,周末双休,依法享受国家法定节假日带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等)
【工作内容】
1.性质,纯办公室作业,正常白班,无需加班,无外勤任务,依托公司分配的客户资源进行电话沟通,完成业务办理(车险为车辆刚需,有车用户每年均需投保);
2.客户资源由公司统一提供,无需自行开拓客户,工作内容清晰,办公环境优越;
3.公司组织系统化带薪培训,零经验人员也可快速掌握工作流程,顺利上岗。
2.享受超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供国内外学习机会、带薪培训,设有月度激励奖金、季度奖金及年终奖金;享有国内国外旅游名额,定期组织团队建设与聚餐活动,生日会、年度年会等员工关怀项目丰富多样;
3.国有企业,晋升机制公开透明,发展空间广阔,每季度开放晋升通道,一年共4次晋升机会,符合条件者可获得职位提升与薪资调整,设置多元化发展路径,支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位,公司90%的管理岗由内部员工晋升产生;
4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……
【岗位要求】
1.年龄20-40岁,发音标准,普通话顺畅,具备较强的语言表达能力;
2.性格开朗,乐于与人交流,拥有良好的人际沟通技巧;
3.具备明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,有始有终,有销售从业经历者优先考虑;
4.接受实习生(实习期不少于3个月),可出具实习证明并签订三方协议。
薪资福利:
底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励,综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩挂钩,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30左右,中午休息1.5小时,周末双休,依法享受国家法定节假日带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等)
【工作内容】
1.性质,纯办公室作业,正常白班,无需加班,无外勤任务,依托公司分配的客户资源进行电话沟通,完成业务办理(车险为车辆刚需,有车用户每年均需投保);
2.客户资源由公司统一提供,无需自行开拓客户,工作内容清晰,办公环境优越;
3.公司组织系统化带薪培训,零经验人员也可快速掌握工作流程,顺利上岗。
2026-02-28 08:10
IP属地:湖南长沙
职位福利
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