招聘：前台主管 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、负责前台日常工作和员工管理，确保服务质量符合酒店标准。2、管理前台团队，分配工作任务并监督执行。3、处理客户投诉及特殊需求，提升客户满意度。4、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。5、定期培训前台员工，提升团队专业能力。岗位要求：1、具备1年以上前厅管理经验。2、良好的沟通能力和服务意识。3、熟悉酒店前台操作系统者优先。

‌1.日常管理‌：协助经理带领‌服务员完成日常工作，了解每日接待、预订情况，合理排班以确保各环节的有效衔接。 ‌2.‌员工管理‌：协助经理做好服务员的管理和培训工作，提高服务技能。 ‌3.顾客服务‌：处理顾客投诉，掌握顾客用餐情况，及时处理客人投诉。 4.销售技能：熟练掌握饭店菜品，根据不同顾客合理推荐，通过菜品和客情提升饭店营业额。 ‌5.安全与卫生‌：检查门、水、电、空调开关等，做好饭店节能管控工作。清洁和整理餐桌、餐具、地面，确保饭店的卫生和整洁。

岗位要求: 1.有3年及以上连锁体系餐饮品牌经理岗位工作经验; 2.熟练掌握门店六大系统:训练、值班等; 3.负责门店的营销推广、客户关系维护; 4.提高门店效益，定期进行顾客满意度分析。 待遇: 1.底薪6000-6500 2.有绩效提成 3.年龄28-38（客家人优先）

这边都是小店面，欢迎过来看看了解，合适才工作。

招聘：前厅主管 做长期，年龄20-45岁以内，男女不限，性格开朗，擅长沟通，执行力强，有从事服务行业的工作经历，能处理好同事关系，协助完成公司下达的要求 薪资福利:薪资3200-6000，月休4天、包吃2餐 招工人数:1名 工作地址:丰顺鹏泰千江购物广场二楼淘蛙店

团队管理：负责员工排班、考勤，合理分配前厅、后厨工作；定期组织培训，提升员工服务技能与业务水平；监督员工工作状态与服务质量，建立良好团队氛围。 2. 运营管理：协助老板制定营销计划，分析客流与销售数据，提出改进建议；监督菜品、物料库存，合理控制成本；检查店内设备设施，保障正常运营。 3. 服务管理：制定并落实标准化服务流程，处理顾客投诉与需求，提升顾客满意度；维护门店形象，确保店内环境整洁、卫生达标。 4. 协调沟通：与后厨保持密切沟通，确保出餐速度与质量；协调前厅与后厨工作衔接，及时反馈问题；与供应商、商场物业等外部单位保持良好合作关系。 任职要求 1. 经验：1-3年餐饮行业工作经验，至少1年餐饮主管/经理岗位经验，熟悉小炒服务流程。 2. 技能：具备较强的数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略；熟练使用基础办公软件，可完成排班表、销售报表制作。 3. 素质：具备优秀的沟通协调能力，能有效处理客诉与团队矛盾；有较强的责任心与抗压能力，能适应餐饮行业高强度、节假日无休的工作节奏；具备良好的成本控制意识，能合理管理物料、人力成本。 待遇好:工资面议包吃包住做的好有奖金奖励

东莞！南城！高端餐吧招人啦！ 招聘岗位：客服经理 年龄18-35岁，男女不限！ 身高160cm以上，工资5500+提成 身高175cm以上4500+提成 形象气质佳热情主动 需具备较强服务意识！ 接受无经验！！！可培训上岗 有兴趣致电：

全职底薪4400起步，有全勤奖200，绩效工资，社保等福利，包吃包住，月休4天。欢迎能吃苦耐劳，形象好的伙伴加入，视能力情况匹配职位和薪资，有兴趣欢迎来电。 兼职小时工23/每小时

广州市越秀区私房菜馆招聘部长一名！工资面议！有意者来电李总

服务客户照顾群体维护集团贡献荣光

工作内容： 1、负责现有客户的日常维护，定期沟通订单进展，解决售后问题，需经常出差； 2、拓展电子元器件（如电容、电阻、传感器、MOS等）领域的新客户资源； 3、搜集市场信息，研究同行产品的价格体系与市场策略； 任职资格： 学历：大专及以上学历，电子工程、市场营销等相关专业优先考虑。 经验：具备1年以上电子元器件销售工作经验，有代理品牌资源者优先。 行业知识：熟悉元器件类别及供应链运作流程（如交期管理、缺货处理）。 销售技能：具备良好的商务洽谈能力，可独立完成报价、签约及回款跟进。 交通工具：需自行配备。 福利待遇： 1、工作时间：08:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，无需加班； 2、公司提供免费午餐（七菜一汤）； 3、定期安排员工聚餐、岗位技能培训； 4、不定期开展下午茶、团队活动及团建项目； 5、享有节日福利、全勤奖励、绩效奖金、年终奖、五险； 6、每年组织国内外旅游活动； 7、公司晋升机制清晰，薪酬福利优厚！

东莞市招外墙/滑板(蜘蛛人)打胶、安装型材

东莞市招泥瓦工 切砖

160T的单冲机，两班倒，12/夜班补贴，包吃住，做到2月14号，洗手拿钱

1⃣招车版2名(临工30/小时) 2⃣招平车2名(临工高单价) ☎

前厅经理 有住宿管理经验者优先；所有岗位有经验者优先；热爱服务行业，愿意在酒店行业发展；具有良好的服务意识和健康的体质 薪资福利:基本工资：具体工资+全勤奖+岗位津贴；基本保障：一日三餐，提供住宿，；培训发展：专业技能培训，提供晋升发展平台；福利关怀：定期团建活动，生日、节日福利等 招工人数:2名 ， 工作地址:武山县城关镇宁远大道美豪酒店

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

技师团队管理 负责技师团队的日常管理、排班、出勤、绩效考核，确保服务质量稳定输出。 技师招聘与培训 负责技师的招聘、入职培训、技能提升培训，建立标准化的服务体系与技术规范。 服务质量监督 定期检查技师服务流程，及时纠错，提升顾客满意度；处理顾客评价与投诉。 运营与业绩管理 制定技师部业绩目标，跟进每日营业数据，分析产能及人效，优化技师资源分配。 纪律与形象管理 严格管理技师仪容仪表、服务态度、工作规范及部门纪律，营造专业团队形象。 跨部门协作 配合前厅、营业、康体及各部门工作，协调技师接待安排，保证运营顺畅。 制度与文件管理 制定技师管理制度、奖惩机制、培训资料，确保管理流程规范化。

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

【招聘快餐店厨师长】 快餐店招聘： 厨师长一名 厨师2名 配菜一名 工作地点：东莞市大朗水平 厨师长要求： ·出餐稳定，手脚麻利，每天下菜单； · 懂后厨管理，有厨房团队管理经验； · 讲究卫生，注重食品安全； · 吃苦耐劳，能适应店内工作节奏。 待遇9000-10000元，包食宿，能力出众，待遇可谈。 厨师要求： 1. 负责厨房的菜品制作，确保出餐质量和效率； 2. 遵守食品安全标准，保持厨房清洁与卫生； 3. 协助管理夜间食材库存，做好备货和盘点工作； 4. 配合团队完成夜间闭店前的整理工作； 5.待遇8000/8500 配菜一名，手脚麻利，切菜速度快，懂的冰箱清点，及时备货，待遇5000/6500之间 感兴趣的快联系：边

东莞大岭山海鲜酒楼招聘主管5800-7500，经理工价更高面谈，另专业素质高，适应能力强有工资要求可面谈，纪总

东莞清溪客家餐饮店,招聘 一管理 餐饮楼面主管 1名20-45岁,不限2年以上楼面管理经验薪资5000-6000元 二服务员 - 服务员 3名18-35岁,不限薪资3500-4000元 出粮准时,过年放假, 工作地址,东莞清溪.

酒店客房招聘 东莞星级酒店招客房服务熟手2名，标间18元/间，双床：21/间保底15间春节8天双薪，酒店管吃管住，跟班有150元/天补助，要求最少做到 联系电话☎潘先生 同步鸽子勿扰

【东莞长安——【招聘】 餐吧年后招《经理》一名工资8000-10000➕月休三天，包吃住，，有时间的可以先过来面谈好，老板为人特别好。联系电话

酒店客房招聘 东莞星级酒店招客房服务熟手2名，标间18元/间，双床：21/间保底15间春节8天双薪，酒店管吃管住，跟班有150元/天补助，要求最少做到 联系电话☎潘先生 同步鸽子勿扰

： 东莞高埗招 1.厨师长7000-10000 2.面点师6500-7000 3.切配/水台多名 4000-4200 4.厨工/洗碗工多名 4000-4200 5.蒸饭师傅5000 以上岗位包食宿.月休四天。 工作地址：东莞高埗 联系电话：

广东东莞招聘前厅主管一名，薪资综合预计在人民币六千至八千元，岗位职责涵盖带客、订房及充值提成等。更多详情可通过财富热线了解。

东莞市塘厦三正半山酒店春节期间需要做房熟手外包人员 工作日期/人数：2月16-月23日（除夕至初七）需求20人，优先熟手报满为止。 基本情况：当天人均11-12间房（员工22元/间、除夕至初七翻2倍计），有人铺床收脏布草，吃住全包，拎包入住即可开工，如期完成工期车补 500 元。如期完成才享受车补。 特别说明：熟手优先，生手不要王森

每日处理酒店线上预定人员信息，耐心回复客户信息仔细讲解酒店配套设施细节