薪资面谈 纯底薪5000

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

酒店前台

喀什喀什市招酒店前台

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘皮山县胡杨林大酒店诚聘前台员工，年龄20-30岁，工作轻松稳定，待遇面议，有意者可进店咨询。上一休一

“霍尔果斯中世公馆”诚聘： 1.前台接待 工作内容：办理宾客接待，入住，退房，办公区文件整理。 ，18-30岁，形象好气质佳，至少掌握哈萨克语或俄语其中一种，熟练使用办公软件，服务意识强。 月休4天，待遇面议。 工作地点：霍尔果斯市连云港大厦24楼 联系电话:

主要负责酒店前台业务，入住登记等工作 期待您的加入

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

石河子市招工地小工/杂工

五小区住家单照顾一个老人，半自理，工资5500，月休四天，长期干有节假日需要一个干净利索有责任心，有耐心的姐妹，可以随时上户，能接单的联系柳老师

招聘AI短剧制作人员。薪资为每月5000元以上。

招聘服务员，薪资为每月4000元以上。要求工作认真负责、勤快踏实，执行力强，不推诿工作，能快速适配门店工作节奏。

招聘电工岗位。薪资为每月4000元以上。

招聘前厅主管1名。岗位要求：具备酒店管理或相关领域的工作经验，熟悉前厅部各项业务流程。优秀的沟通能力和服务意识，能够妥善处理宾客关系及团队协作。具备较强的组织协调能力和突发事件处理能力，能承受一定的工作压力。熟练使用酒店管理系统Ihotel、金蝶EAS及办公软件。工作细致认真，责任心强，具备良好的职业素养。有团队管理经验者优先考虑。岗位职责：处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并跟进反馈，确保宾客满意度。监督和指导前厅员工的工作表现，提供必要的培训和指导，提升团队整体服务水平。协调前厅部与其他部门（如客房部、餐饮部等）的沟通与协作，保障酒店运营顺畅。检查前厅设施设备的运行状况，确保其正常使用，并及时上报维修需求。协助制定并执行前厅部的服务流程与标准，持续改进服务品质。完成上级交办的其他工作任务。薪资福利：薪资组成包括基本工资、岗位津贴和绩效工资，具体工薪面议。一经录用缴纳五险一金、提供免费工作餐、带薪年假、过节福利等。工作地址：周庄镇后港街40号。有意者请将简历发送至邮箱。

招聘经理岗位。薪资为每月2070元以上。岗位职责包括：全面负责酒店宾客服务部门的日常运营管理，确保服务质量符合酒店标准及客户期望。制定并执行宾客服务流程优化方案，提升客户满意度与复购率。统筹管理前台、礼宾、客房服务及投诉处理等核心服务模块，协调跨部门协作。监督员工服务规范执行情况，组织服务标准培训与考核，持续提升团队专业水平。处理重大客户投诉及突发事件，及时制定应对策略并向上级汇报。分析宾客反馈与服务数据，定期提交服务质量分析报告及改进建议。

招聘：酒店经理，负责酒店管理，运营，餐厅接待。具体电聊。待遇优厚电话：地址：杭锦旗街上

招聘零点-配制主管。薪资福利包括：参与酒店从筹备到正式营业全过程，履历含金量高。提供有竞争力薪酬，团队氛围新、人际关系简单，发展空间大。享受五险一金，法定带薪节假日，带薪年假、婚假、产假。提供温馨舒适的团队成员宿舍，配套齐全。提供员工工作餐，一日三餐保障。组织丰富多彩的团队成员活动。工作地址为平遥古城美爵酒店（汇通路与曙光西街交叉口西100米左右）。

管事部招聘。参与酒店从筹备到正式营业全过程，履历含金量高。提供有竞争力薪酬，团队氛围新、人际关系简单，发展空间大。提供五险一金，法定带薪节假日，带薪年假、婚假、产假。提供温馨舒适的团队成员宿舍，配套齐全。提供员工工作餐，一日三餐保障。组织丰富多彩的团队成员活动。工作地址为平遥古城美爵酒店（汇通路与曙光西街交叉口西100米左右）。

招聘[玫瑰]农贸市场附近宾馆，招聘客房服务员，月工资5000-6000元不是梦，只要你能干，工资你说了算，节假日三薪，交社保，最好干过客房服务员的，打电话过来新疆石河子

招聘客房领班一名工资5000左右客房服务员3名，工资3500左右，包食宿，休息多

薪资：底薪+奖励 休息：月休4天，固定班次 无倒班 亮点：全天坐岗｜工作清闲｜无服装要求｜无钟点房业务 工作内容 1. 办理客人入住、退房手续 2. 客房零食、饮料补货 3. 线上回复客人咨询消息 （仅13:30-15:00较忙，其余时间空闲） 任职要求 • 身高160cm及以上，体重60kg及以下 • 会基础化妆，形象整洁 • 沟通顺畅，细心有耐心，有无经验均可

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1.学历大专及以上，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作细致耐心，具备较强应变能力与服务意识 4.能适应轮班制（含夜班），责任心强，抗压能力好 5.熟练使用办公软件及酒店管理系统者更佳

客房卫生清洁，对客服务等

招聘:海盛达禧悦酒店因业务发展，现招聘岗位如下:前厅收银:2名前厅服务:3名以上岗位年龄:18--45岁薪资待遇根据能力付出优于同行！详情咨询:邵经理:

岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，热情迎送宾客，提供咨询、入住/退房办理、房态管理等全流程服务 2. 熟练操作收银系统，完成现金及各类电子支付结算，确保账款准确、日清日结 3. 准确录入并维护客人信息，严格遵守隐私保护规范，保障数据安全与合规 4. 协调处理客人投诉与特殊需求，及时上报异常情况，提升客户满意度 5. 配合完成客房预订、电话转接、行李寄存、叫醒服务等基础运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟悉办公软件及酒店管理系统（PMS）操作，具备基本电脑操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵纪守法，无不良记录，具备团队协作精神和抗压能力

招聘客房领班一名，工资5000左右。招聘客房服务员三名，工资3500左右，包食宿，休息多。工作地点为新疆石河子。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

招聘客房服务员。薪资范围为3600至4500。基本条件为年龄30至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好。要求初中及以上学历，识字，能正常沟通交流。必须持有有效健康证，无传染性疾病。能适应酒店工作节奏，服从排班、轮休及临时加班。工作技能要求熟练掌握客房清洁流程，包括撤床、铺床、抹尘、吸尘、卫生间清洗、消毒、补耗品等。能按酒店标准完成中式铺床，床铺平整美观。熟悉客房物品摆放标准，准确补充牙具、梳子、洗浴用品、毛巾等客用品。会正确使用清洁剂、清洁工具，懂得区分不同材质如大理石、玻璃、不锈钢等的清洁方式。能准确填写做房报表、布草交接、易耗品领用等单据。职业素养要求服务意识强，礼貌待客，遇见客人主动问好。工作细致认真，责任心强，避免遗漏、破损、卫生不达标。手脚麻利，效率高，能在规定时间内完成当日房量。服从主管、领班安排，团队配合好，不推诿、不抱怨。保密意识强，不随意翻动客人物品，不泄露客人信息。安全与纪律要求严格遵守酒店消防安全规定，会正确使用灭火器，发现隐患及时上报。注意用电、用水安全，清洁时避免短路、漏水。爱护酒店财物，节约水电、布草、清洁剂，减少浪费。拾到客人物品必须立即上交，不得私藏。严格遵守进出客房规范，不得私自留宿、带无关人员进入客房。优先录用条件为有酒店客房服务工作经验者优先。长期稳定、能接受早班或旺季高强度工作者优先。细心勤快、无不良记录者优先。