
印刷机长
8000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限化工包装/印刷
岗位职责
1、负责软包装凹版印刷及建材膜凹版印刷相关作业;
2、能够独立完成印刷设备的操作与运行;
3、承担机台生产进度、品质控制、物料损耗及安全管理,确保按时达成公司制定的生产目标;
4、保障产品品质稳定,完成既定生产指标,注重成本节约,持续学习技术,提升操作水平;
5、严格自律,遵守公司各项管理规定及安全生产规范;
任职资格
1、具备五年以上软包装与建材膜凹版印刷实操经验;
2、工作主动性强,具有良好的责任意识;
风电叶片吊篮主修/班组长
1.2-1.6万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限叶片主修五险一金
岗位职责:
指导并监督班组落实各项工作计划的执行。
牵头组织班组开展叶片维修或技术改造任务,具备承担公司安排的安全、质量监督及巡检工作的能力。
对班组的安全管理和质量控制负直接责任,实施工作进度全过程跟踪,及时识别问题并协调资源处置,提升作业效率。
主持完工项目的内部检查与自查,严禁在质量安全事项上出现虚假记录、瞒报、谎报或延迟上报行为。
组织开展班组日常培训,持续提升成员的专业技术水平及质量安全意识。
协同商务相关人员推进工作,重点确保结算资料按时整理并准确提交。
客观反映现场班组的实际意见和合理建议。
任职要求:
需具备高中及以上学历,持有登高证和低压电工证,双证齐全;
具有3年及以上叶片运维相关工作经验;
能够独立完成报告的撰写与整理;
具备良好的沟通协调能力。
其他要求:
有叶片成型制造经历或可胜任叶片真空灌注作业者优先;熟悉计算机操作,熟练使用Office办公软件者优先;持有驾照且能驾驶手动挡车辆者优先。
年龄要求:25-45岁
福利待遇:
提供社会保险及商业人身意外保险,入职满一年后,每年可报销一次国内探亲往返交通费用,享受节日礼品。
区域:全国
生产技工(药品)
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住经验不限学历不限有空调三餐免费缴纳社保月结工资4人间宿舍两班倒体检免费住宿免费厂内食堂
工作职责:
1、参与生产各工段轮岗实践;
2、统筹生产任务实施,落实现场GMP动态管理,推进生产成本管控及产品质量保障与优化;
3、负责车间GMP体系运行,开展工艺验证、清洁验证、风险评估分析及产品技术研究等工作;
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,药学、制药工程、化学等相关专业优先;
2、具备1年以上药品生产工作经验,有志于从事生产管理或工艺技术岗位;
3、接受应届毕业生应聘。
培养计划:
1、普训阶段:生产一线实操培训(第1年,需轮岗并参与倒班)
2、择优培养:晋升为关键岗位骨干、班长或工艺员(第2年)
3、拔尖发展:选拔至车间副主任及以上管理岗位(第3年)
职位福利:五险一金、包吃、包住、高温补贴、定期体检、节日福利、绩效奖金、带薪年假
包装班长
6000-12000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产设备管理生产跟单包装/印刷机械设备/机电/重工
汽车配件厂包装部班长
长白班
需要有带班经验,最好是奉贤本地人,节假日需要加班,可交本地社保
外贸主管/海外销售专员
1.5-2.5万元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专英语展会
【岗位职责】:
1、制定团队外贸销售策略、实施销售计划并分解阶段性销售目标;
2、负责公司游乐设备产品及项目的市场拓展,达成既定销售任务;
3、以参加展会为主要渠道开发海外客户,主导客户开发、方案编制、合同磋商、生产协调、发货与安装跟进、回款等全流程工作;
4、统筹协调内外部协作关系,内部对接设计、生产等部门,外部对接货运代理等相关单位;
5、协助处理团队在项目推进过程中需紧急应对的各项事务。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,英语、国际贸易等相关专业背景,具备以英语作为工作语言的能力;
2、具备5年及以上外贸市场开拓经验,有项目类外贸销售经历者优先;
3、能适应每年6-7次的境外出差安排,单次出差时间约一周;(必要条件)
4、责任心强,具备良好的沟通协调能力及商务谈判技巧。
生产班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中生产计划管理安全管理现场管理
【工作内容】
1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务准时达成;
2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作流程、标识规范及设备容器使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质稳定;
3、巡查加工环节中的分拣损耗与称重执行情况,组织专人定时对废弃物料进行称重统计,上报异常数据,配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施;
4、根据实际生产需要合理调配生产区域使用,监管设备与物料运行状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生管理,维持生产现场整洁有序;
5、每日汇总并提报用工数量、损耗数据、实际产量、出成率等核心生产指标,为管理决策提供数据支持;
6、持续改进生产工艺与流程,提高人均产出效率,降低生产成本与资源损耗;
7、开展一线员工操作技能的现场指导与培训,关注其工作情绪与思想状态,及时汇报并协助处理相关问题;
【任职要求】
1、高中及以上学历,具备2年以上生产管理经验,有农/林/牧/渔领域从业经历者优先;
2、具有较强的现场管控能力,能有效实施卫生管理、损耗控制及劳保用品监督;
3、服从上级工作安排,执行力强,具备良好的沟通协作意识;
4、身体健康,责任心强。
入职缴纳五险,提供食宿
注塑班组长/主管
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
1)负责组织制定本部门的工作流程及相关操作规范,并监督落实执行情况;
2)负责编制生产计划,合理调配资源以保障产品按时保质完成;
3)负责管控生产过程中的产品质量,确保各环节依循SOP文件执行;
4)负责生产设备及模具的日常点检、维护与保养工作;
5)负责统筹协调各类资源,实施科学管理,提升生产效率并优化生产周期;
6)参与不合格品的分析与评审工作;
7)负责监督生产现场环境,确保符合相关标准和规范要求;
8)配合相关部门推进产品打样及试模工作的顺利开展;
9)负责每月末盘点数据的汇总与整理;
10)监督各车间规范填写各类表单记录,确保资料完整可追溯;
11)完成上级交办的其他临时性任务。
任职资格:
1)具备中专及以上学历,或拥有8年以上生产相关领域工作经验;
2)熟悉注塑及模具行业的制造流程,有医疗器械或汽车零部件行业背景者优先;
3)掌握注塑成型工艺基础知识,了解模具结构及常用机械设备;
4)熟练操作电脑,具备办公自动化软件使用能力;
5)能够接受在上海松江、上海金山、江苏淮安三地工厂之间进行工作调动。
SMT组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理SMT
岗位职责:
1.负责SMT生产流程的规划与优化,保障生产任务高效完成;
2.监督现场作业环境,确保符合安全生产规范;
3.组织开展员工技能培训,提升团队整体专业水平;
4.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况,保障产线稳定运行;
5.推动生产工艺持续改善,提升产出效率并有效控制成本。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与团队管理能力,能带领生产团队达成目标;
2.熟悉生产作业流程及相关操作标准,具备相关领域工作经验者优先;
3.善于团队沟通,能够推动成员技能不断提升;
4.对生产质量与效率有高标准要求,具备目标设定与执行落地能力;
5.具备较强的现场问题分析与应急处理能力。
必趣医疗招注塑操作员
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技注塑工
注塑车间班长
1) 负责注塑车间的日常运营与管理;
2) 负责班组人员的工作分配与协调;
3) 负责生产现场5S执行与监督;
任职资格:
1) 中专及以上学历,具备5年以上调机经验者优先;
2) 有车间小组独立管理经验者优先;
3) 能熟练进行基础电脑操作,表达清晰,沟通顺畅;
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理不限
岗位职责
1.全面负责车间日常运营,涵盖生产计划制定、人员安排及设备保养等工作。
2.对生产过程进行监控,保障产品品质与作业效率达标。
3.联络相关部门协作配合,及时处理生产环节中出现的各类问题。
任职要求
1.中专及以上学历
2.年龄******
3.具备电气自动化专业背景者优先考虑
4.熟练掌握常用办公软件操作
中控员包住
监控岗40岁以内,身高175以上,无纹身/犯罪记录薪资福利:240元/天(12小时单岗),包住不包吃工作地址:青浦华新小区
保姆
住家阿姨:【订单编号】260422【订单类型】住家家务【上岗时间】越快越好【工作地址】青浦徐泾【工作内容】三口之家,300平,宝妈、3岁孩子和儿陪,找阿姨做饭保洁,收纳熨烫。【人员要求】50岁以下,户籍不限,性格温和、阳光、善良,有服从意识,会开车,可以半新手。【薪资待遇】7000做六休一,6月份儿陪下单工资10000【联系电话】朱老师
青浦长海底捞食品厂
7000-8000元/月
车间食品厂免费培训包吃有提成保险高温补贴加班补贴包住20人以上月结
包吃住,包进
元-元左右/天,
没有一丁点套路,实实在在的工资,全部手工活。
青浦海底捞食品厂
免费一日三餐
吃住都在厂里
水电费都是免费
免费办理健康证
免费床上四件套
免费发生活用品
车间5-10度
夜班为主
真正的厂吃厂住,不用花一分钱,不用到处找工作,单很稳定,无淡旺季,能存的住钱。
年龄 18-49周岁,男女不限
企业主要是做海底捞食材半成品加工的,主要工作就是,分拣,包装,称重等简单的手工活,一看就会。
薪资待遇:
前7天保底200元/天,第8天开始计件,多劳多得+绩效+全勤+各种福利,厂里老员工工资普遍都在6500元-8000元/月,,每个月12号发薪,可以预支工资。
工作地址:17号线朱家角地铁站附近
备注:
,长期项目,短期勿扰,最低两个月起做,做不到勿扰。
新开五个站|急缺骑手|高单价|供车住
8000-13000元/月
配送外卖骑手包住免费培训3-5人月结经验不限学历不限适合新手时间自由
【山姆会员超市】驻店配送员直招!0押金+提供车住+单量稳定!
公司承诺:直招不收取任何费用,工资按时发放!
一、薪资待遇
· 综合薪资:8000-13000元/月,多劳多得,上不封顶
· 薪资构成:底薪+单量提成(7-12元/单)+距离补贴+重量补贴+恶劣天气补贴+全勤奖+冲单奖
· 新手综合:6000-8000元/月
· 正常跑:8000-10000元/月
· 努力跑:10000-15000元/月
二、福利保障
· 0元入职
· 提供员工宿舍
· 可预支工资(跑单两周后后)
· 高温补贴、夜宵补贴、过节福利
.
三、工作内容
· 固定山姆门店取货,配送至周边3公里内客户
· 配送商品:生鲜、蔬果、日用品等(小件为主)
· 系统自动派单,无需抢单,日均单量50-80单
四、工作时间
· 时段:7-8小时/天,根据门店营业时间排班
五、任职要求
· 年龄18-50周岁(部分放宽至55岁),男女不限
· 会骑电动车,会看导航
· 无案底,身体健康
· 有无经验均可,新手有老员工带
六、工作地点
上海全市山姆门店就近分配(可根据居住地址安排)
面试当天可入职!
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!试用期一个月工资待遇7500!试用期后工资面议
,包吃住!有意电话联系
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
云仓运营管理员
5000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专流程质量管控仓库作业流程制定
【急招】云仓生产管理员(精通旺店通WMS系统)
【岗位核心】仓储流程提升·生产现场执行·系统数据联动
【岗位职责】
1、生产流程监管:
统筹仓库从收货、分拣、打包到发货的全链路操作,保障每日订单及时处理;
实时跟进WMS/ERP系统信息,优化库区布局与库存周转效率;
2、现场运营:
落实6S管理规范,确保作业区域安全整洁及设备正常运转(如PDA等工具);
联动仓储与物流团队,及时处理缺货拦截、配送延误等突发情况;
3、团队与数据分析:
带领20人以上生产班组,合理安排人员排班;
输出日度报表(含订单完成率、出错率),提出产能改进措施。
【任职要求】
1、基本条件:
熟练使用旺店通WMS系统(必备),掌握ERP数据报表分析;
3年以上云仓现场实操经验,具备2年以上团队管理背景;
大专及以上学历,物流、供应链相关专业优先考虑
2、关键能力:
熟悉Excel函数及数据处理工具(如VLOOKUP、数据透视表);
能承受工作压力,可接受618、双11等大促阶段高强度工作节奏;
具有安全生产意识,了解仓储环节风险防控要点。
薪酬福利:面谈
【工作信息】
1、地点:上海市青浦区华新镇区华南路699号3楼
2、时间:做六休一
3、投递:直聊
其他生产营运人员3-5年大专车轮
岗位职责:
1. 负责与项目团队及供应商对接,开展需求交流,立足用户使用感受,参与车轮产品功能的对标研究与规划,推动功能优化,不断提升产品体验。
2. 承担车轮产品的设计与开发任务,确保各项目节点交付成果,推进开发进程,协调解决开发过程中出现的技术与执行问题。
3. 组织开展车轮系统及随车工具的对标评估、方案设计、参数标定与验证测试等工作。
4. 主导法规合规性审查相关工作,确保产品满足相关法规标准要求。
岗位要求:
1. 具有车轮类产品设计与开发实践经验,掌握完整的产品开发流程。
2. 具备较强的沟通与组织协调能力,能高效协同项目组及外部供应商。
3. 具备对标分析与产品规划能力,善于从用户视角优化产品性能与体验。
4. 熟悉行业法规规范,可独立完成法规符合性评估工作。
5. 具备良好的问题识别与解决能力,能妥善应对开发过程中的各类挑战。
包装工
AAA佳慧劳务: 27号,上午9点、下午1点面试。
青浦炬峰汽车配件,招聘:班组长:(上班有人教)
班组长是检验包装部门,要求做过有检验经验的。
年龄要求:25—43岁左右,户籍不限,高中以上 学历,写字工整,(会简单计算机)要求能吃苦耐劳的,每天工作12小时,两班制,吃工作餐,底薪:2740,岗位工资1600元,绩效1200元,加班都是1.5倍,国家日加班3倍。8000-10000元
另招:做过PVC,会机器设备的也要。
干满7天返100
联系人:
王永棋
厂务运营主管
1-1.3万元/月
厂务月结5-10年大专设施主管工程主管运维主管运行值班供配电暖通
1、组织并指导运行技术员完成日常巡检及设备维护保养任务;
2、统筹维修技术员开展计划性维护作业,确保工作有序推进;
3、协调维保单位进厂作业,落实安全监督与维修质量过程管控;
4、监督本班组技术员严格执行公司及客户方相关管理制度;
5、承担新入职员工的专业技能培训与岗位带教工作。
岗位要求:
1)具备5年以上设施运行管理相关工作经验;
2)大专及以上学历,暖通、自动化、机电类工科或物业管理等相关专业;
智能座舱产品开发工程师(DRE)
1.8-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科智能座舱
包括:ICC、HMI、中控/吸顶/仪表/后排显示屏、HUD/DVR、DMS/OMS、音频功放/扬声器、无线充/USB、T-BOX、TSP、语音交互、座舱生态、数据埋点、大模型座舱应用等方向。
岗位职责:
1. 主导智能座舱系统及相关部件的需求梳理、方案规划、技术评审与供应商开发支持,输出并维护设计规范、BOM、图纸、ICD、信号清单、CTS等关键技术文档。
2. 负责座舱单元DFMEA及DVP&R的编制,跟进台架、实车与集成测试验证工作,闭环处理开发全流程中的各类工程技术问题。
3. 组织开展座舱相关工程变更(ECR/ECN)管理,评估变更影响范围,推进变更实施,把控开发质量、进度与成本风险。
4. 支持鸿蒙座舱平台对接,参与多屏联动、语音控制、座舱服务生态、大模型功能实现、数据采集策略等核心特性的开发与落地。
5. 在试制、试装及量产爬坡阶段提供技术支持,高效响应装车异常与售后反馈,推动问题彻底关闭。
6. 联动系统集成、测试验证、软硬件研发等多部门协作,确保座舱系统在功能、性能与用户体验上达成项目目标。
任职要求:
1. 本科及以上学历,车辆工程、电子信息、计算机等相关专业,具备5-8年智能座舱DRE或相近领域开发经验,有整车厂或Tier1企业项目经历者优先。
2. 熟知智能座舱各子模块技术架构、零部件开发流程及行业规范,熟悉智界/鸿蒙座舱平台特性者优先考虑。
3. 具备独立主导零部件开发管理的能力,掌握设计发布流程、工程变更控制、FMEA分析、DVP&R制定等工程方法。
4. 熟悉座舱前沿技术方向,如多屏协同、语音识别、DMS、TSP服务、座舱大模型应用等,具有相关模块开发背景者优先。
5. 具备出色的跨团队沟通与协调能力,能够有效驱动供应商与内部团队协同解决问题,适应高强度工作节奏。
其他生产营运人员经验不限本科齿轴
1、负责单减类零部件的物料管理及到货进度跟进,对齿轴等零部件在制造现场进行跟线支持,推动生产进度并实施过程跟踪;
2、承担单减产品的装配、拆解及测试相关工作,负责工装、半轴等辅助材料的设计、样品制作及交付进度追踪;
3、负责减速器小型结构件如卡环、集油板等的设计开发、打样确认与交付协调;
机械类或相关专业大专及以上学历,熟悉齿轴、轴承等传动部件特性,能依据BOM开展物料统筹与进度管控,具备减速器装配与拆解实操经验,有测试系统搭建能力者优先
文员
6000-7000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年大专
岗位职责:
1.协助生产团队完成日常生产活动。
2.确保生产流程的顺畅进行。
3.协助处理生产中的问题和挑战。
4.负责仓库出入库系统的登录工作。
5.负责标签的制作打印工作。
6.负责办公室内行政文职类工作
7.执行上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1.具备良好的组织和协调能力。
2.能够有效地沟通生产需求。
3.对生产流程有一定的了解。
4.能够在压力下保持高效的工作状态。
5.具有团队合作精神,能够与同事协作完成生产任务。
6.工作时间:做六休一,8-5点
橡胶产线/组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划管理设备管理安全管理生产流程理解团队协作
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉相关生产工艺流程及设备使用。
2. 有较强的责任意识与团队协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。
3. 具备基础安全防范意识与操作能力,能够遵守各类安全规章与作业程序。
生产管理负责人
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中团队管理生产设备管理汽车生产成本管理
岗位职责:
1.依据生管下达的工令单编制具体生产计划,保障生产任务准时、保质、保量完成;
2.统筹管理生产部门人员配置,科学调配人力、设备及原材料等资源,提升生产效率,控制生产成本;
3.组织并协调生产各环节运作,确保生产流程高效衔接、有序运行;
4.建立健全生产管理制度与作业流程,确保生产活动满足公司质量、安全及环保标准;
5.监控生产全过程的质量执行情况,及时解决异常问题,保障产品质量稳定性;
6.推行成本管控措施,优化资源使用,减少浪费,提升产品盈利水平;
7.落实生产现场管理,维持作业环境整洁规范,保障生产安全有序进行;
8.组织员工培训与能力发展,提升团队专业技能和综合素养,储备优秀生产及管理人才;
9.加强与其他职能部门的协作配合,确保生产与相关部门工作高效协同;
10.完成上级交办的其他工作事项,定期汇报工作进展,及时反馈生产过程中的问题与困难。
任职资格:
1.高中及以上学历,具备汽车配件冲压五金件相关管理经验者优先考虑;
2.具有3年以上制造型企业现场管理工作经历;
3.熟悉行业产品质量要求与生产工艺标准,掌握产品技术特性及生产流程,了解制造企业内部生产、物流与技术运作机制;
4.具备较强的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协调能力,善于分析和解决实际问题;
5.拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力。
生产现场主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中团队管理生产设备管理汽车生产成本管理
岗位职责:
1.依据生管下达的工令单编制详尽的生产计划,保障生产任务准时、保质、保量完成;
2.全面把控及协调生产部门的人力调配,科学配置生产资源、设备与原材料,提升生产效能,减少制造成本;
3.组织并衔接生产各环节作业,确保整个生产过程高效顺畅运行;
4.建立并优化生产管理机制与作业流程,保证生产活动满足公司对质量、安全及环保的各项要求;
5.监督生产全过程的质量管控,快速响应并解决制程中的品质异常,保障产品品质稳定可靠;
6.管控制造费用,制定有效的成本控制方案,降低物料损耗,增强产品盈利水平;
7.负责生产现场的规范化管理,维持作业环境整洁有序,落实安全生产各项措施;
8.负责员工技能培训与职业发展指导,提升团队专业能力与综合素养,为企业储备优质生产及管理人才;
9.协调生产与其他职能部门之间的协作关系,确保跨部门工作无缝对接、协同推进;
10.完成上级交办的其他事项,定期汇报工作进展,及时反馈生产过程中遇到的问题与困难。
任职资格:
1.高中及以上学历,具备汽车配件冲压五金类管理工作经验者优先考虑;
2.三年以上制造型企业现场管理岗位工作经验;
3.熟悉行业产品质量标准与生产工艺规范,掌握产品技术特性及生产流程,了解制造企业生产、物流与技术运作体系;
4.具备出色的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协调能力,善于分析和解决实际问题;
5.拥有较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力以及执行力。
栏目概述
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