
食品厂生产辅助人员
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:
1、配合车间主任制定每日生产安排,确保生产任务准时交付;
2、跟踪生产环节的质量状况,快速应对并解决生产中出现的突发问题;
3、承担生产设备的日常保养及基础故障处理,保障产线稳定运行;
4、协助完成生产数据的收集与整理,为流程改进提供数据支持;
5、参与原材料库存管理,保证物料合理使用与仓储安全。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学或相近专业优先考虑;
2、具备良好的表达与协作能力,能适应高强度工作节奏;
3、了解食品加工生产工艺,有同行业经验者优先录用;
4、熟练操作常用办公软件,学习能力强,能快速适应新环境;
5、工作积极主动,抗压能力强,具备较强的责任意识;
6、年龄22-40周岁(具有食品生产相关经验者优先)
工作时间:8:00-16:30 (做六休一)
薪资待遇:底薪7000-7500;(加班费另计)
提供工作餐
上海浦东新区招桥架/支架安装、钢筋班长/带班、地基处理、测量员/测绘员/放线
测量员抗震支架安装放线员地基处理钢筋班长桥架
上海市浦东新区招桥架/支架安装、钢筋班长/带班、地基处理、测量员/测绘员/放线
注塑班组长/主管
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
1)负责组织制定本部门的工作流程及相关操作规范,并监督落实执行情况;
2)负责编制生产计划,合理调配资源以保障产品按时保质完成;
3)负责管控生产过程中的产品质量,确保各环节依循SOP文件执行;
4)负责生产设备及模具的日常点检、维护与保养工作;
5)负责统筹协调各类资源,实施科学管理,提升生产效率并优化生产周期;
6)参与不合格品的分析与评审工作;
7)负责监督生产现场环境,确保符合相关标准和规范要求;
8)配合相关部门推进产品打样及试模工作的顺利开展;
9)负责每月末盘点数据的汇总与整理;
10)监督各车间规范填写各类表单记录,确保资料完整可追溯;
11)完成上级交办的其他临时性任务。
任职资格:
1)具备中专及以上学历,或拥有8年以上生产相关领域工作经验;
2)熟悉注塑及模具行业的制造流程,有医疗器械或汽车零部件行业背景者优先;
3)掌握注塑成型工艺基础知识,了解模具结构及常用机械设备;
4)熟练操作电脑,具备办公自动化软件使用能力;
5)能够接受在上海松江、上海金山、江苏淮安三地工厂之间进行工作调动。
生鲜主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔生产跟单食品/饮料生产成本管理
现因业务规模扩大,需招聘蔬菜生鲜净菜加工组长 1 名,负责产线蔬果净菜加工团队工作,诚邀有相关经验的伙伴加入!
工作内容:
1、团队统筹管理:统筹加⼯团队日常运作,包含人员排班安排、考勤统计、岗前技能培训及作业流程指导,持续提升团队作业效率与标准化水平;
2、加工标准制定与执行:根据客户要求及食材特点,落实并培训加工标准SOP,监督全员规范操作,确保产品合格率不低于99%;
3、品质与食品安全管控:定时巡查加工各环节,核查原料新鲜状态、加工过程卫生情况,及时清除变质或不达标物料;严格执行食品安全管理制度,保障出品符合卫生规范;
4、损耗与成本控制:优化加工动线与操作方式,科学利用原材料,减少加工过程中的损耗,有效降低浪费及运营支出;
设备运维管理:负责加工设备日常点检、简单故障处理及维护对接,定期组织设备清洁与保养,确保设备稳定运行,避免因故障造成停工损失;
5、跨环节协同与数据报表:与仓储收货、分拣、品控、发货等班组联动,核对来料数量与质量,同步加工进度,保障成品按时流转;每日整理相关作业数据,每周汇总提交加工运营报告,为管理决策提供依据。
经验要求:
2 年及以上生鲜蔬果预处理加工工作经验,具备1年以上团队管理(组长/主管)经历者优先,熟悉净菜、切配菜生产工艺及常用设备操作;
专业认知:了解常见蔬菜水果的加工特性(如易损性、损耗关键点)、前处理工艺与保鲜方法,掌握食品安全生产基本知识;
能力要求:
具备良好的团队组织与协调能力,能合理分配任务,调动成员积极性,及时解决现场作业问题;
具有较强的品质意识,可通过细节检查识别潜在质量问题,并迅速提出改善措施;
熟悉基础设备维护常识,能判断常见设备异常并协调维修,保障生产连续性;
其他要求:能适应低温环境作业(温度10-12度),可配合加班安排,责任心强,抗压能力良好。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成月结1-3年中专/中技团队管理物流仓储
1.根据现场实际运营情况,合理安排拣货、包装、补货、理货盘点及退货等环节的人员调配,监督各岗位员工严格执行作业流程,保障作业效率与库存数据准确;
2.负责日常单据的整理与归档,编制相关报表,记录当日操作中的异常或违规情况,并落实责任人;
3.推行现场6S管理规范,督促员工落实消防安全与操作安全措施,预防工伤及货物损毁事故的发生;
4.具备独立带队能力,负责本班组员工出勤核查及仪容仪表的检查工作;
5.负责新员工的入职培训,指导其掌握并执行正确的作业流程。
岗位要求:
1.中专及以上学历,具备独立带班经验;
2.有2年以上物流仓储领域工作经验,具备电商仓库工作背景者优先;
3.能够融入企业工作氛围,抗压性强,工作认真负责;
薪资福利:
1.公司产品内购优惠;
2.节假日发放红包及礼品;
3.入职即缴纳五险一金,享受年终奖金,每月15日按时发放薪资
储备组长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结经验不限大专全职团队管理农业食品/饮料
车间组长储备人员,大专以上学历,前期基层工作满三个月,三个月后视情况定岗
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理,保障生产任务按计划高效推进;
2.跟踪生产各环节运行情况,快速响应并处理异常问题,确保产品品质稳定;
3.组织团队协作,推动流程优化,持续提升作业效率;
4.汇总和分析生产相关数据,为改进措施提供有效支持。
任职要求:
1.具备良好的组织与协调能力,能有效调度现场生产人员;
2.熟悉生产设备及工艺流程,有制造业工作经验者优先,具备光伏逆变器生产背景者优先;
3.具备较强的故障排查能力和沟通协作能力;
4.工作细致认真,具有强烈的质量管控意识。
生产主管(外派)
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年本科生产计划管理安全管理
工作内容:
1. 负责生产线的统筹管理
2. 初期工作地点位于上海,后续需外派
职位要求:
1. 本科及以上学历,理工类或管理类相关专业,通过CET4,具备3年以上相关领域工作经验
2. 熟悉SMT生产工艺流程,掌握SMT生产排程及出货安排
3. 具备对SMT不良品进行基础分析的能力
4. 能够对泰国籍管理人员进行技能及SMT专业知识培训
5. 能有效管控泰国籍员工的出勤情况,协助协调人力配置
6. 能全面把控生产线在品质、产能、现场环境及人员纪律等方面的要求
7. 具备项目改善经验与执行能力
8. 愿意根据公司需要配合加班安排
SMT组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理SMT
岗位职责:
1.负责SMT生产流程的规划与优化,保障生产任务高效完成;
2.监督现场作业环境,确保符合安全生产规范;
3.组织开展员工技能培训,提升团队整体专业水平;
4.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况,保障产线稳定运行;
5.推动生产工艺持续改善,提升产出效率并有效控制成本。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与团队管理能力,能带领生产团队达成目标;
2.熟悉生产作业流程及相关操作标准,具备相关领域工作经验者优先;
3.善于团队沟通,能够推动成员技能不断提升;
4.对生产质量与效率有高标准要求,具备目标设定与执行落地能力;
5.具备较强的现场问题分析与应急处理能力。
上海卸货工/码盘工/周结/包住
7000-12000元/月
装卸工包住6-10人周结兼职
1、招聘城市: 上海
2、工作地址:上海市青浦区新团路
3、工作内容:快消品卸货、码盘
4、招聘人数:20人
5、装卸品类:米面、水饮、零售
6、工作时间:白班12小时工作制
7、休息情况:根据排班,月休2天。
8、薪资:计件制,多劳多得,上不封顶,薪资范围在7500-11000元/月;
入职前7天有师傅带教,保底工资200元/天
9、发薪周期:周结,7+1滚动发放。
10、吃住情况:
可以住公司宿舍,水电平摊,自己租房补贴300一月 。
不包吃,园区有食堂(比外面便宜)。
11、任职要求:22-59岁,能吃苦肯干。
冷菜餐补
青浦339广场(烧烤店)招聘:收银员数名5000-8000元冷菜师数名5000-8000元。服务员数名5000-5500元♀后厨阿姨数名5000-5500元上班时间下午16点到凌晨2点,免费提供工作餐。中介福利上班满7天返中介100元。有人随时安排面试。联系电话:胡总
总部直招0押金一天一结账网约车司机
1.2-1.5万元/月
网约车司机包住餐补包吃20人以上日结C1照驾龄1-2年
公司直招司机,不用租,不用买
年龄21周岁起
持有C1.2起驾照
日结模式《1人一车》 :
根据车型150{先跑后算},有包电车型包住,超出都归司机所有,提供20多种品牌型号车辆供选择,车子24小时随意支配,出车收车时间可以根据自己时间安排,可提供单人间住宿.面试合格当天安排住宿提车
综合日薪500-700左右.
双班日结模式《2人一车》:
双班司机 两个人开一辆车包住包充电 包吃饭菜品齐全一天2顿
早班:中午12点~夜里12点晚班:夜里12点~中午12点工资每天结账结清
公司提供新款纯电车 不用充电直接一分钟换电(电费公司全包)
免费提供住宿,面试当天就可以入住
免费住宿.免费充电.免费吃饭,每天结账
月结模式:
底薪11000百分百提成餐补住宿1500,完成流水平均550一天
月薪资15000以上 豪华单人间住宿提供
面试当天可以直接入职提车
工资当月入职当天下月次日发放,不压工资!
专车商务司机-接送机:
当天晚上6-10点发放第二天的单子每天固定6-12单,起步价58-78元,平均一单流水150-300元左右,时间自选 ,日收入900-1300
️有服务礼仪意识,保持车内整洁
注️如自己有沪牌车辆可以另行咨询.可以自带车加入.兼职全职自己随意
入职不用交租金,车辆维修保养我们负责,只要不是人为损坏,坏了都是公司维修。
不用押金保证金,公司直招没有服务费管理费
所有环节都是透明化. 上千台营运车合法合规出行
主打日结.让司机每天见到自己的辛苦钱
上海支付宝碰一碰服务商NFC安装员13k-20k有住宿
1.3-2万元/月
销售专员包住20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成互联网/科技批发/零售电子商务无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
1:上海招聘支付宝官方NFC团队成员20人
2:全国首例支付宝NFC铺设
3:上海城市正式启动
4:公司给客户资源安装简单工作自由
5:有师傅包教包会,亲自教,亲自带
6:保底12000上不封顶,薪资组成,底薪加提成
7:有强烈赚钱欲望,退伍军人或者有负债得优先录用
8:上海支付宝官方服务商负责人朱经理
山东青岛新工地(学校工程)开工招骋以下人员:一、栋号长1名,有10年以上施工经验,35岁以
8000-12000元/月
栋号长1-2人月结
山东青岛新工地(学校工程)开工招骋以下人员:一、栋号长1名,有10年以上施工经验,35岁以上60岁以下,工资8000-12000元;
土建栋号长
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的土建施工管理,统筹进度、质量、安全及文明施工
2. 组织图纸会审、技术交底与现场协调,及时解决施工过程中的技术与管理问题
3. 监督施工班组按图施工,严控材料使用、工序验收及隐蔽工程管理
4. 编制并落实周/月施工计划,定期向项目部汇报进度与风险预警
5. 配合成本、合约、资料等部门完成签证、结算及竣工资料整理工作
任职要求:
1. 熟悉房建土建施工全流程,具备现场栋号长或工长实操经验
2. 掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题
4. 责任心强,执行力强,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长,项目经理
6000-7000元/月
栋号长1-2人月结
栋号长 招聘2名
招聘单位:甘肃国奥建设工程有限公司
工作地点:甘肃兰州及周边项目(驻场)
薪资待遇:薪资面议,待遇从优
工作能力:拥有 3-5 年相关工作经验,可独立完成岗位工作,持有相关证书者优先
岗位职责
1、全面负责施工现场管理,统筹进度、质量、安全、成本、文明施工及竣工验收工作;
2、负责与甲方、监理等单位日常对接,报送资料、沟通需求、协调处置各类问题;
3、负责项目团队、施工班组管理及劳务协调工作;
4、落实施工方案与技术交底,监督现场作业,把控施工全流程;
5、负责工程签证、变更、结算,跟进回款,整理项目竣工资料并完成移交。
任职要求
1、精通装饰装修施工工艺、行业规范,有相关岗位工作经验;
2、具备独立项目管理能力,沟通、对接及协调能力突出;
3、工作认真负责,抗压能力强,可驻场开展工作。
联系人:刘女士
电话:
地址:兰州市城关区雁宁路395号森地国际1111室
车间主管【蔬菜处理】
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专加工主管蔬菜加工
工作内容:
蔬菜车间的日常运营与管理,保障生产高效、安全且符合规范
1.依据生产订单制定排产计划,统筹仓库人员工作(含人员培训、临时工招募及岗位调配等);
2.建立并优化车间作业标准,编制相关SOP文件,监督执行过程,确保产品质量并降低损耗;
3.确保产品按时交付,协调物流运输(包括长途冷链、货拉拉或空运等方式);
4.负责车间整体运作顺畅,落实各类设备的基础维护与保养工作;
5.统计与分析生产数据,定期输出相关报表和报告;
任职要求:
1.熟悉蔬菜加工工艺流程及相关设备操作;
2.掌握食品安全法规及质量管理体系要求;
3.具备生产计划安排与团队管理能力;
4.具有较强的沟通协调能力及现场问题处理能力。
印刷机长
8000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限化工包装/印刷
岗位职责
1、负责软包装凹版印刷及建材膜凹版印刷相关作业;
2、能够独立完成印刷设备的操作与运行;
3、承担机台生产任务,确保质量达标、控制物料消耗、落实安全规范,按期完成公司安排的生产计划;
4、保障产品品质,达成生产指标,注重成本节约,持续学习技术知识,提升操作水平;
5、严格遵守公司各项管理制度及安全作业规程,发挥带头作用;
任职资格
1、具备五年以上软包装凹版印刷与建材膜凹版印刷实操经验;
2、工作主动性强,具有良好的责任意识;
跟单文员
6000-7000元/月
跟单文员月结大专全职
负责客户订单的处理,根据库存的实际情况出货,并做好各项相关记录
与客户进行必要的沟通,并做好相关的对接工作,敏捷沟通及处理客户反馈的需求
按时完成各项订单等商务性文件的资料归整与汇报,确保各项工作的质量和效率
负责处理与管理与销售相关的各项数据、报表、客户信息等
协助销售经理做好各项销售内勤支持服务性工作
五险一金。双休
跟单
4000-7000元/月
生产跟单1-2人月结经验不限大专全职
一、采购日常执行
1. 协助采购专员/主管完成物料、办公用品、生产原料、耗材等询价、比价、议价工作。
2. 跟进采购订单下达、交期确认、到货跟进,实时跟催供应商发货进度。
3. 核对采购物资型号、规格、数量、单价,确保与需求一致。
4. 协助样品申请、寄送、登记、留样管理。
二、供应商管理
1. 整理维护供应商档案(资质、联系方式、报价、合同等)。
2. 协助新供应商初步对接、资料收集、资质审核归档。
3. 对接供应商日常沟通:对账、开票、售后、退换货协调。
4. 记录供应商供货质量、交期、服务情况,做基础台账。
三、单据与台账管理
1. 制作、录入采购订单、入库单、送货单等单据,整理归档。
2. 建立采购台账:采购明细、价格、交期、到货情况、付款记录。
3. 配合财务对账、核对发票、走付款申请流程。
4. 整理采购合同、报价单、审批文件,分类存档(电子+纸质)。
四、需求与库存协助
1. 接收各部门采购需求,整理汇总、核对需求合理性。
2. 协助盘点库存,统计常用物料安全库存,提醒补货。
3. 跟进来料验收、不合格品退换货、补货跟进。
五、行政及辅助工作
1. 采购数据统计、周报/月报整理,汇总采购成本、到货率等。
2. 协助采购会议纪要、流程文件整理、部门日常行政事务。
3. 严格遵守采购保密制度,保护价格、供应商信息。
六、任职配套要求(顺带参考)
- 熟练Excel表格制作、数据统计;
- 细心严谨、沟通能力好、有责任心、抗压;
- 懂简单采购流程、会对账、熟悉办公软件。
外观设计师
2000-3000元/月
生产运营经验不限大专
岗位职责:
1.负责玩具车外观设计(儿童可坐人玩具车),确保设计符合市场趋势和消费者需求
2.参与产品设计流程,与团队合作完成设计任务
3.对设计方案进行评估和优化,确保设计质量
任职要求:
1.具备良好的设计思维和沟通能力,
2.具有良好的团队合作能力,能够与不同部门协作完成项目
3.熟练运用数位板板或者ps软件绘制产品方案图,熟练运用犀牛三维建模和渲染,会一款主流AI生图软件辅助创意!
劳务公司施工员
9000-10000元/月
施工员1-2人全职测量放线建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证资料
4.落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工规范、图纸识读及常用测量仪器操作
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工地环境
5.持有二级建造师岗位证书!
设备维修主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专
1、在检修部经理的指导下,全面负责本班组的检修作业实施;
2、依据公司安全管理制度,监管设备维护流程,指导、培训并考核维护人员的工作执行情况;
3、建立并持续更新设备维护档案,涵盖工单管理、润滑周期、停机保养与巡检计划,针对设备异常开具维修工单或授权相关人员填报;
4、提出备件及新设备的采购需求,统筹安排停机期间的检查与维修任务,并监督实施过程;
5、承担维修车间的日常管理职责,组织对车间内设备以及修复或新装设备的测试,依照质量标准核验零部件尺寸精度,向操作人员说明技术要求、图纸内容和工单指令,并合理分配工作任务;
6、研究并提出优化生产工艺、设备运行效能及产品质量的改进措施,以提升生产区域或作业团队的整体工作效率;
7、与相关专业技术岗位保持沟通协作,确保跨专业工作有序衔接与配合;
8、落实完成检修部经理布置的其他相关工作任务。
其他生产营运人员3-5年大专汽车制动系统汽车转向系统汽车悬架系统悬架弹性
岗位职责:
1. 对接项目与供应商,立足用户实际体验,参与制动系统功能的对标分析与规划制定,持续优化系统性能以提升使用感受。
2. 承担制动系统的方案设计与计算开发任务,确保各项目节点交付成果按时达成,推进产品开发进程,及时处理开发中出现的技术问题。
3. 组织开展制动盘、卡钳、制动管路、转向节等关键部件的对标研究、结构设计、参数标定及验证测试工作。
4. 负责相关法规标准的符合性核查,确保系统设计满足法规要求。
岗位要求:
1. 拥有制动系统设计开发背景,掌握制动零部件对标、设计、标定及验证的完整流程。
2. 具备较强的技术攻关能力,能高效应对并解决制动系统开发中的各类技术难题。
3. 了解制动系统相关的法规规范,可独立完成法规合规性评估工作。
4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力,能够顺畅对接项目团队及外部供应商。
5. 能够从用户体验视角出发,推动制动系统功能的优化与迭代。
栏目概述
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