上海浦东新区招建筑木，需要35人，9个小时，450，，住工地，需要报备
350-400元/天
建筑木工1-4天1-2人日结
上海市浦东新区招建筑木，需要35人，9个小时，450，3天后每天现金，住工地，需要报备
上海杨浦区招水电、建筑木工、消防安装、防水工，有实力的施工队伍优先。
300-400元/天
建筑木工防水工消防安装1-2人
上海市杨浦区招水电、建筑木工、消防安装、防水工，有实力的施工队伍优先。
建筑木工
建筑木工，活在上海9层框架楼，木工活，不搭架子不拆模平板和梁15.柱子25.楼梯32云贵川的优先，考虑，，工作地址：上海
装卸工包吃日结
青浦神秘仓男女不限18-50上班时间：19：00～8：30[红包][红包]270包吃保底主要工作：少量小件卸车！手机首饰统一保管！现在集合预约热线
电工高空作业电焊安装设备1-2个月1-2人完工结算高空作业证焊工证
上海市下周储备，150名有登高证，电工证，焊工证的师傅，最少要2证，6个工地，500一天，管吃住，能去的咨询，能干1个月，主要是设备安装，弱电施工，电焊安装，能去的电话咨询
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名，要求建筑专业大专及以上学历，5年以上工作经验。
现场招聘实习生3名，要求大专及以上学历，建筑类相关专业。
招聘安全员1名，要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。
薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。
繁育员/育种员栋号长
招聘育肥栋长，薪资为9K-10K。
要求有3年以上管理工作经验，年龄在30至45岁之间，精通办公软件，具备大专及以上学历。
提供过节补贴、生日补贴和高温补贴。
繁育员/育种员栋号长
招聘育肥栋长，薪资为9K-10K。要求3年以上管理工作经验，年龄在30至45岁之间，大专及专科以上学历，精通办公软件。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名，要求建筑专业大专及以上学历，5年以上工作经验。
现场招聘实习生3名，要求大专及以上学历，建筑类相关专业。
招聘安全员1名，要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。
薪资面议。有意者可发送简历及证书。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员：
一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历，有5年以上工作经验。
二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历，建筑类相关专业。
三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。
薪资待遇面议。
厂长助理
7-9千/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年大专全职抗压，主管能动性强，学习能力强接受无生产管理经验机电设备经验非标设备经验自动化设备经验机器人经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责：
1.全面协助负责车间日常生产管理，统筹计划、调度与进度控制，确保订单按时保质交付
2.组织落实安全生产责任制，定期开展安全检查与员工安全培训，杜绝重大安全事故
3.优化生产工艺流程，推动现场5S管理及精益改善，持续提升生产效率与产品合格率
4. 负责车间人员管理，包括班组长及一线员工的绩效考核、技能培训与团队建设
5.协调生产、质量、设备、物流等部门，及时解决跨部门问题，保障生产系统高效运转
任职要求：
1. 具备车间主任或同等生产管理岗位经验，熟悉制造业生产全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规
4. 具备基础的数据分析能力，能通过生产数据驱动管理改进
5.责任心强，执行力突出，具备良好的沟通表达与团队领导力
生产主管/车间主任
8千-1万/月
车间主任10年以上学历不限全职有生产管理经验建材经验
岗位职责：
1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务，监控生产进度与效率，确保按时保质交付
3. 主导车间现场管理，推行5S及标准化作业，持续优化生产流程
4. 负责班组建设与员工培训，提升团队专业能力与执行力
5. 协调跨部门资源，及时解决生产异常，保障产线稳定高效运行
任职要求：
1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业生产全流程
2. 具有较强的组织协调能力、问题分析与解决能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范，具备现场管理实操经验
4. 责任心强，抗压能力好，能适应一线管理节奏
5. 学历不限，有制造业基层晋升经历者优先
上海青浦区招木模。能吃苦的兄弟在一起合作。还差2人。以包工为主。多劳多得。安徽的老乡看过来
1-1.1万/月
综合承包木模长期1-2人完工结算包工自备工具技术好
上海市青浦区招木模。能吃苦的兄弟在一起合作。还差2人。以包工为主。多劳多得。安徽的老乡看过来
智能座舱产品开发工程师（DRE）
1.8-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科智能座舱
包括：ICC、HMI、中控/吸顶/仪表/后排显示屏、HUD/DVR、DMS/OMS、音频功放/扬声器、无线充/USB、T-BOX、TSP、语音交互、座舱生态、数据埋点、大模型座舱应用等方向。
岗位职责：
1. 主导智能座舱系统及相关部件的需求梳理、方案规划、技术评审与供应商开发支持，输出并维护设计规范、BOM、图纸、ICD、信号清单、CTS等关键技术文档。
2. 负责座舱单元DFMEA及DVP&R的编制，跟进台架、实车与集成测试验证工作，闭环处理开发全流程中的各类工程技术问题。
3. 组织开展座舱相关工程变更（ECR/ECN）管理，评估变更影响范围，推进变更实施，把控开发质量、进度与成本风险。
4. 支持鸿蒙座舱平台对接，参与多屏联动、语音控制、座舱服务生态、大模型功能实现、数据采集策略等核心特性的开发与落地。
5. 在试制、试装及量产爬坡阶段提供技术支持，高效响应装车异常与售后反馈，推动问题彻底关闭。
6. 联动系统集成、测试验证、软硬件研发等多部门协作，确保座舱系统在功能、性能与用户体验上达成项目目标。
任职要求：
1. 本科及以上学历，车辆工程、电子信息、计算机等相关专业，具备5-8年智能座舱DRE或相近领域开发经验，有整车厂或Tier1企业项目经历者优先。
2. 熟知智能座舱各子模块技术架构、零部件开发流程及行业规范，熟悉智界/鸿蒙座舱平台特性者优先考虑。
3. 具备独立主导零部件开发管理的能力，掌握设计发布流程、工程变更控制、FMEA分析、DVP&R制定等工程方法。
4. 熟悉座舱前沿技术方向，如多屏协同、语音识别、DMS、TSP服务、座舱大模型应用等，具有相关模块开发背景者优先。
5. 具备出色的跨团队沟通与协调能力，能够有效驱动供应商与内部团队协同解决问题，适应高强度工作节奏。
栏目概述
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