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上海杨浦区招工地钳工、开挖/支护、桥梁、粘钢
开挖粘钢加固桥梁钳工
上海市杨浦区招工地钳工、开挖/支护、桥梁、粘钢
生产主管
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产组长生产科长技术员
岗位职责 (做六休一,有加班) 1,负责作业人员生产流程的培训指导。 2,执行生产首件质量检验,监管产线产品制程。 3,落实现场“5s”规范管理。 4,执行设备周期性维护保养工作。 5,负责生产区域的安全作业监督与管理。 6,协调需求单位产品工单导入,组织生产排程,确保主管下达的生产目标按时达成。 7,依据生产工单核对并领取所需物料。 8,处理生产过程中常见的异常状况。 9,完成上级主管交办的其他工作事项。 岗位要求 1. 大专及以上学历,具备基础英文阅读能力 2. 熟悉常用办公软件操作(excel,word,powerpoint,outlook) 3. 具备半导体封测洁净室生产经验者优先 4. 有封装生产设备操作经验,且累计1年以上者优先 5. 工作细致认真,具备产线管理能力,有3年及以上生产线管理经验者优先
上海浦东新区惠南镇招桥梁工,最好有登高证,包吃包住,工资280-350元/天,长期工
280-350元/天
桥梁长期
上海市浦东新区惠南镇招桥梁工,最好有登高证,包吃包住,工资280-350元/天,长期工
上海 浦东新区
8月26日 19:05拨打电话
上海嘉定区浙江湖州有专业做桥梁按装的吗。招聘人数:班组
桥梁
浙江湖州有专业做桥梁按装的吗。 招聘人数:班组
上海 嘉定区
6月7日 09:37拨打电话
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理不限
工作职责: 1. 负责生产现场人员的劳动纪律监督、出勤管理、生产任务调配及安全管控; 2. 依据标准产能监控产线运行效率,快速响应并处理生产异常,组织开展多能工技能培训; 3. 按照指定区域规范物料摆放,确保标识清晰完整,落实物料日常管理工作; 4. 根据生产计划统筹组织生产活动,保障生产进度按时推进 任职资格: 1. 具备3年以上生产管理经验,有定制类产品生产背景者优先考虑。 2. 坚持公司利益优先原则,科学管控物料使用,有效降低生产过程损耗; 3. 具备良好的团队激励能力,能够充分激发一线员工工作积极性,确保高效达成生产目标; 4. 熟练掌握人机料法环各环节的协调管理; 5. 掌握安全生产管理相关知识,主动落实车间安全教育与培训工作
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单新能源
1、根据产品质量标准在注塑/装配工艺卡规定范围内调整工艺; 2、按生产计划完成生产任务,班组员工的工作调整安排管理; 3、班组员工(包括装模工、工艺员)的培训、考核评估(每天、每月、每季); 4、员工进行生产过程中各种表单的填写并进行审核; 5、对班组注塑机生产设备非计划停机的标识、描述、记录和反馈; 6、班组的协调工作以及对生产过程质量异常情况的紧急处理和反馈; 7、适应生产倒班。
电焊桥梁
招聘桥梁安装焊工,要求持有相关证件,具备平对接和立对接技能,技术不熟练者请勿联系。工作地点在上海和扬州,按计件方式结算薪资,提供食宿。
上海
10月30日 10:22拨打电话
上海浦东新区招桥梁
280-300元/天
桥梁长期3-5人月结
上海市浦东新区招桥梁
上海 浦东新区
7月25日 19:24拨打电话
食品厂免费培训包吃包住20人以上月结经验不限两班倒
【青浦好丽友食品厂】 员工28元一小时 招20-42岁身高165厘米以上。身高152厘米以上。 每天12小时 免费二餐只扣半小时,能适应加班的。加班比较稳定。住宿300元/月 免费办理健康证。 逢年过节都有礼品发放。 工作内容:蛋黄派、薯片等零食生产流水线操作
上海青浦区招贴砖
400-480元/天
贴砖
上海市青浦区招贴砖
上海 青浦区
11月3日 21:30拨打电话
上海青浦区招家具油漆工
300-400元/天
家具漆
上海市青浦区招家具油漆工
上海 青浦区 赵巷
11月3日 21:08拨打电话
中控员门卫
招聘招消控员,持四级消防操作员证和上海保安证,55岁以下。提供住宿和工作餐白班二餐,夜班一餐,工作12小时制,工资7200元/月,不交金,工作岗位消防门岗一体,主要以门岗为主,工资每月25号准时发放。工作地址在青浦区,面试时间每天9一17点。联系电话:
上海 青浦区
11月3日 21:06拨打电话
普工包吃包住20人以上月结经验不限两班倒
【上海青浦好丽友食品】 招聘要求:20-40岁,男身高163cm以上,女身高153cm以上,能接受加班和站班。卡学生,人事手机查学信网。 薪资待遇:员工28元/小时,两班倒点对点记薪11.5小时,两餐合计只扣半小时,上六休一,月工时280左右,综合工资8000元左右。 工作内容:韩资企业,生产好丽友相关食品,流水线站立式工作,不穿无尘服。 吃饭免费提供工作餐,公寓式住宿350元/月,水电均摊,走路上下班10分钟左右。 温馨提示
栋号长
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4.监督材料进场验收与现场使用,确保符合规范及设计要求 5. 及时上报施工异常情况,配合项目部完成进度计划动态调整 任职要求: 1. 具备房建类施工现场管理经验,熟悉主体结构及装饰装修施工流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4.责任心强,能适应工地环境并承担一线管理职责 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
土建施工队
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求: 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
房建主体栋号长,熟悉各种仪器,熟悉电脑,懂规范
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
工作地云南
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核; 2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析; 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作; 4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。 任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限; 2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范; 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境; 4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先; 5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
7-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职施工员放线
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责 1、参与发动机制造工艺、工艺改进、供应链开发、图纸解析等核心技术领域的轮岗学习; 2、配合开展发动机工艺文档的编写、翻译与审核工作,协助推进生产线流程改善及效率提升; 3、协同销售团队提供技术支持,响应并跟进售后技术问题的协调处理,确保技术服务闭环。 任职要求 1、本科及以上学历,内燃机、能源与动力工程、机械制造等相关专业背景; 2、具备较强的学习能力,工作态度严谨踏实,有意愿在机械制造/发动机行业持续发展; 3、英语能力良好,能够熟练阅读和翻译技术资料,具备基本的英语口语交流水平。
其他生产营运人员3-5年大专空调设计空调调试空气处理系统制冷系统
1、负责上海项目空调冷却部件的设计与开发工作 2、协助项目顺利实现量产投产 3、完成零部件的开发验证与认可流程 4、开展售后质量问题的技术分析并推动改进措施落实
生产管理
7千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、组织、协调与监督各生产环节 2. 制定并落实生产目标、质量标准及成本控制方案,确保交付及时、品质达标 3. 优化生产流程与人员配置,提升设备利用率与人均效能,持续推动精益生产 任职要求: 1. 具备生产管理相关岗位经验,熟悉制造业流程运作 2. 责任心强,具备抗压能力与结果导向思维 3. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管3-5年大专流程质量管控仓库作业流程制定
【急招】云仓生产管理员(精通旺店通WMS系统) 【岗位核心】仓储流程提升·生产现场执行·系统数据联动 【岗位职责】 1、生产流程监管: 统筹仓库从收货、分拣、打包到发货的全链路操作,保障每日订单及时处理; 实时跟进WMS/ERP系统信息,优化库区布局与库存周转效率; 2、现场运营: 落实6S管理规范,确保作业区域安全整洁及设备正常运转(如PDA等工具); 联动仓储与物流团队,及时处理缺货拦截、配送延误等突发情况; 3、团队与数据分析: 带领20人以上生产班组,合理安排人员排班; 输出日度报表(含订单完成率、出错率),提出产能改进措施。 【任职要求】 1、基本条件: 熟练使用旺店通WMS系统(必备),掌握ERP数据报表分析; 3年以上云仓现场实操经验,具备2年以上团队管理背景; 大专及以上学历,物流、供应链相关专业优先考虑 2、关键能力: 熟悉Excel函数及数据处理工具(如VLOOKUP、数据透视表); 能承受工作压力,可接受618、双11等大促阶段高强度工作节奏; 具有安全生产意识,了解仓储环节风险防控要点。 薪酬福利:面谈 【工作信息】 1、地点:上海市青浦区华新镇区华南路699号3楼 2、时间:做六休一 3、投递:直聊
厂长/主管3-5年本科经理
三棵树集团下辖新型孵化事业部岗位(负责快消、鞋服方向) 岗位职责: 1. 市场与趋势分析:关注运动鞋类领域发展动态(功能技术、鞋型创新、使用场景)、目标人群消费偏好及竞争对手动向,输出季度/年度市场研究报告;结合销售数据挖掘用户痛点,指导产品优化方向(如提升缓震性能、细化鞋款适用场景等)。 2. 鞋类产品全周期规划:协同鞋类设计、研发与供应链团队,主导产品从创意构思到量产落地全过程,管控鞋型开发、工艺技术(如中底材料、鞋面结构)、成本控制及交付节点,协调解决跨部门协作中的关键问题; 3. 制定新品上市方案(含定价策略、渠道匹配),编制营销资料(核心优势提炼、场景化搭配建议);监测新品推广表现,及时优化营销执行策略。 4. 开展鞋类市场调研与产品布局规划;组织多方协作,推动鞋类项目全流程问题闭环处理。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上运动品牌鞋类产品策划经验,具备相关鞋类设计背景; 2. 熟悉运动鞋开发逻辑,掌握鞋材特性、制作工艺(如发泡中底、编织鞋面)及生产流程; 3. 具备敏锐的市场洞察力,能快速识别行业风向,并基于数据提出产品改进方向; 4. 拥有数据分析与项目统筹能力,精通Excel或BI类工具; 5. 承压能力强,适应高强度工作节奏
其他生产营运人员3-5年大专制冷系统管路系统汽车空调
1、负责上海项目汽车空调冷却部件的设计与开发; 2、协助推进项目顺利投产; 3、主导零部件开发过程中的认可工作; 4、开展售后质量问题的分析并推动持续改进。
农业技术
5-6千/月
生产运营1-2人月结全职
质检化验员|2 名(中专 / 职高 / 大专,检验相关专业,职校可录用) 岗位职责 熟练操作高效液相色谱(HPLC),负责原料、水产成品、饲料、水产品药残仪器检测; 按国标完成粗蛋白、粗脂肪、氨基酸、农残 / 渔药残留等常规理化检测(凯氏定氮、索氏抽提、氨基酸水解前处理、样品萃取净化); 气相、紫外、天平、消化炉等仪器日常维护保养,试剂配制、检验记录、检验报告出具; 对接养殖车间送检样品,及时反馈检测数据。 任职要求 食品检验、药品检验、工业分析、生物检测、应用化工等相关专业; 在校实训上机操作过液相色谱,系统学习理化检验课程,实操功底扎实; 有检验员职业技能证书优先。
生产车间文员4000-5000懂电脑。会做表格,做事情细心。
4-5千/月
工厂文员1-2人月结1-3年高中全职
生产车间文员4000-5000懂电脑。会做表格,做事情细心。
跟单文员工厂文员生产跟单包吃1-2人月结
岗位职责: 1、负责生产订单对接、跟单跟进,跟进生产进度; 2、订单资料录入、整理,单据核对,数据统计; 3、日常文档处理,报表制作,对接车间及客户; 4、完成领导安排的其他文职相关工作。 任职要求: 1、会基础电脑办公软件,会Excel; 2、做事细心有责任心,有跟单、文员相关经验优先; 3、服从安排,沟通良好。
上海奉贤区有三年以上后道管理经验,对整个后道的流程安排和品质把控要精通。
9千-1.1万/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中全职服装生产
有三年以上后道管理经验,对整个后道的流程安排和品质把控要精通。
生产组长/拉长
8千-1万/月
生产组长包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结1年以下大专全职生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化 任职要求: 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与5S管理能力,能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排
其他生产营运人员3-5年大专车轮
岗位职责: 1. 负责与项目团队及供应商对接,开展需求交流,立足用户使用感受,参与车轮产品功能的对标研究与规划,推动功能优化,不断提升产品体验。 2. 承担车轮产品的设计与开发任务,确保各项目节点交付成果,推进开发进程,协调解决开发过程中出现的技术与执行问题。 3. 组织开展车轮系统及随车工具的对标评估、方案设计、参数标定与验证测试等工作。 4. 主导法规合规性审查相关工作,确保产品满足相关法规标准要求。 岗位要求: 1. 具有车轮类产品设计与开发实践经验,掌握完整的产品开发流程。 2. 具备较强的沟通与组织协调能力,能高效协同项目组及外部供应商。 3. 具备对标分析与产品规划能力,善于从用户视角优化产品性能与体验。 4. 熟悉行业法规规范,可独立完成法规符合性评估工作。 5. 具备良好的问题识别与解决能力,能妥善应对开发过程中的各类挑战。
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