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塔吊司机指挥工
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指挥工
上海青浦区招一开2指挥
7000+20指挥5500+20
月发工资5000左右其余
54 周岁 49 周岁!来到做好三级教育就可以上班
电话
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7000-8000元/月
塔吊司机指挥工1-2人
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上海青浦区新工地招指挥,男54女49周岁!5500,其余电话真实
5500元/月
指挥工月结
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保姆月结
钟灵住家管家助理(逍)【工作地址】上海青浦【薪资待遇】10K-12000【工作内容]主要负责收纳整理【工作要求】年龄40岁以下,需要形象好,干净整洁有精气神,会开车,上午在家跟保洁阿姨一起打扫800平卫生,后去别墅会所400平左右整理收纳,偶尔有接待【上户时间】随时。
青浦区青浦崧复路工厂食堂招聘会做简单早点的阿姨,年龄53岁以内,其他电聊。联系人周经理:
早餐师傅
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可预支/包吃/提供住/ 月薪6500-8000/ 来就要蔬菜分拣
7000-8000元/月
果蔬分拣打包包吃免费培训包住3-5人月结全职准时发薪,可预支室内上班,可带手机不穿无尘服接受无经验
PC包装及净菜加工:
1、地址:华新镇芦蔡北路108号朴宇物流园
2、班次:早上8点或晚上8点开始(以现场排班为准),需要能接受夜班
3、年龄要求:男女都可(47岁以下,42岁以下)
4、主要做果蔬类的挑选称重包装等,以及原料上料;净菜果蔬清洗加工等
5、薪资:前15天薪资保护(白班折合21元/H、夜班22元/H);后期综合时薪22-25元/H,白班综合工资6000-7500元、夜班综合工资6500-8000元;免费管吃一餐;
6、情况说明:恒温车间,需要健康证
司索工指挥工1-2个月1-2人月结长期
宿州市埇桥区招指挥/司索工
岗位职责:
1.负责起重作业现场的指挥调度,准确识别吊装信号并规范传递指令
2. 承担司索作业,包括吊具选配、绑扎固定、重心判断及起吊前安全检查
3. 配合起重机司机完成大型构件吊装,实时观察作业环境并及时预警风险
4.严格执行起重安全操作规程,落实“十不吊”等强制性安全要求
5. 参与吊装方案交底,协助完成作业记录与现场协调工作
任职要求:
1.持有有效《特种设备作业人员证》(起重指挥/司索工项目)
2. 熟悉常用吊索具性能、载荷计算及现场应急处置流程
3. 具备基本识图能力,能理解施工图纸中的吊装节点要求
4.身体健康,无恐高症、眩晕症等影响高空配合作业的疾病
5. 遵守安全规范,责任心强,具备良好的沟通与团队协作意识
上海青浦区,,需要指挥一名!即日上班!5500/20,55,49,!有做的电话周。
5500元/月
指挥工1-2人月结
上海,青浦,需要指挥一名!即日上班!5500/20,55,49,!有做的电话周。
上海青浦区,招指挥,49岁以下,50以下,工资5500加班,加班20/生活费3000至5000
5000-6000元/月
指挥工长期1-2人
青浦区,招指挥,49岁以下,50以下,工资5500加班,加班20/生活费3000至5000
指挥工1-2人月结
上海市青浦区西岑地铁站附近招指挥一名!工资5700.加班20.新工地!年龄要求 44 岁!54 岁!!生活区近!马上可以上班!联系电话
前门护板设计工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专汽车外饰汽车内饰结构设计仿真设计造型设计新能源汽车乘用车3D MAXCATIA门护板
1、主导门护板产品开发计划与技术方案的制定工作(包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线比选、工艺可行性分析等),确保方案通过评审并满足项目节点交付及质量标准;
2、参与产品前期需求分析,协助公司完成产品规划中的使用场景定义与可行性论证;
3、依据相关部门的质量规范,组织系统性问题的解决方案制定、验证与确认,保障开发进度按计划推进;每周跟踪工作进展,识别潜在风险,及时提出优化措施;
4、统筹门护板开发过程中成本、性能、重量等多维度要求,确保产品达成既定设计目标;
5、跟踪行业市场发展趋势,开展系统专项调研,探索新技术、新材料、新结构及新工艺的应用可能,规划门护板系统的技术发展路径;
6、负责各阶段门护板电器部件方案的评审工作,输出相关接口文件、ICD、DVP等技术文档,并主导电控类问题的分析、跟进与闭环管理;
7、为提升团队整体设计水平,组织开展针对设计师及设计员的系统设计与结构设计专项培训。
上海青浦区招塔吊司机,生活区可以煮饭,外架活估计能做到月底,工资,6800加班20,机
7000-8000元/月
塔吊司机长期1-2人
上海市青浦区招塔吊司机,生活区可以煮饭,外架活估计能做到月底,工资,6800加班20做到外架拆除完给7000,机器是重联重科7020,250的塔吊大的,工地做完有新工地,可以做到明年,新工地机器是徐工315,比这个还大
其他生产营运人员3-5年大专制冷系统冷却系统
岗位职责:
1. 负责汽车空调冷却系统相关部件的设计与开发
2. 协助项目顺利导入生产阶段并提供技术支持
3. 推进零部件开发过程中的验证与认可工作
4. 承担售后端零件质量问题的排查与优化改进
岗位要求:
1. 具有汽车空调冷却部件研发相关工作经验
2. 掌握零部件开发流程及相关认可规范
3. 具备较强的故障分析及持续改进能力
4. 拥有汽车零部件领域从业背景者优先考虑
塔吊司机指挥工
上海市青浦区招塔吊夜班一开一指挥.工资12500/月,/天9小时,超出算加班45/小时,每月发生活费5000元,有年龄限制,55岁以下,50岁以下,自代三个月体检报告,到工地就可以上班,联系电话
云仓运营管理员
5000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专流程质量管控仓库作业流程制定
【急招】云仓生产管理员(精通旺店通WMS系统)
【岗位核心】仓储流程提升·生产现场执行·系统数据联动
【岗位职责】
1、生产流程监管:
统筹仓库从收货、分拣、打包到发货的全链路操作,保障每日订单及时处理;
实时跟进WMS/ERP系统信息,优化库区布局与库存周转效率;
2、现场运营:
落实6S管理规范,确保作业区域安全整洁及设备正常运转(如PDA等工具);
联动仓储与物流团队,及时处理缺货拦截、配送延误等突发情况;
3、团队与数据分析:
带领20人以上生产班组,合理安排人员排班;
输出日度报表(含订单完成率、出错率),提出产能改进措施。
【任职要求】
1、基本条件:
熟练使用旺店通WMS系统(必备),掌握ERP数据报表分析;
3年以上云仓现场实操经验,具备2年以上团队管理背景;
大专及以上学历,物流、供应链相关专业优先考虑
2、关键能力:
熟悉Excel函数及数据处理工具(如VLOOKUP、数据透视表);
能承受工作压力,可接受618、双11等大促阶段高强度工作节奏;
具有安全生产意识,了解仓储环节风险防控要点。
薪酬福利:面谈
【工作信息】
1、地点:上海市青浦区华新镇区华南路699号3楼
2、时间:做六休一
3、投递:直聊
栏目概述
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