【六兴地产-诚招销售精英】 薪资学历不限，经验不限，欢迎新人加入 新人无学历要求，底薪10000元（无责底薪5000+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80% 本科及以上学历新人，底薪10800元（无责底薪5800+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80% 提成区间23%-80%，行业领先水平 提供住宿，家庭式公寓配置：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职管理人员保障居住安全与环境整洁 月休7天：每周三固定休息，每月1、2、3号额外享受三天亲情假期，方便陪伴家人或出行放松 年终设有孝心奖金：除提成外，个人业绩的7%将作为亲情红利发放 系统化带薪培训机制：零基础也可快速上手，只要愿意拼搏，就能实现突破成长 季度员工旅游、年度团建、部门聚会、生日庆祝等活动丰富多样，持续提升团队凝聚力 【任职要求】 1.不设学历门槛，能力与态度优先； 2.年龄范围20-36周岁； 3.具备良好的语言表达与人际沟通能力； 4.心怀目标，勇于为理想付出实际行动。 【公司简介】 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神双幸福”的企业使命，稳步发展至今，已设立六兴地产、六兴美化、六兴装饰三大子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域的二手房交易、房屋翻新及装修设计服务，员工规模逾千人。现为业内人均业绩与收入领先的标杆企业。 【企业理念】 致力于提升人居品质，同步实现员工物质富足与精神满足。 【企业精神】 坚持学习与创新，相信一切皆有可能。 【核心价值观】 仁爱、勤奋、信任、实事求是、心怀远大梦想、坚持批评与自我批评。 【年终亲情奖励】 在员工收入已超越同行的基础上，公司每年仍提取营业额的10%作为亲情奖金，发放至员工父母或亲属账户，感恩家人的支持与期待。 【亲情假期制度】 除每周常规休息外，每月1、2、3号统一安排三天连休，鼓励员工回归家庭、陪伴亲人、探索世界。即便此项举措年均带来2000万元成本，公司依然坚定执行。 公司门店直招️联系人：可私信获取详情 面试及工作地址：上海市静安区永兴路766号六兴地产（近共和新路交叉口） 交通指引：地铁1、3、4号线至【上海火车站】下车，步行几分钟即达

【任职要求】 1.专业不限，经验不限；年龄20-40岁。（有经验可以放宽） 2.阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4.良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【薪酬福利】 1、员工宿舍 2、薪酬：综合底薪7500-8500 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 业绩提成： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后，一对一带教体制，带薪培训； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向：客户经理组长/店长---区域总监---总经理

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JREJOANNARealEstate招聘️ 职位：高端租赁顾问 招聘描述： ️高额提成可达40% ️行业内高底薪 ️绩效工资、奖金 ️正常缴纳社保 全行业最好的高端房屋租赁服务平台 大量优质客户资源 新员工到岗首月人均供客量可达20人+ 专业经理一对一带教培训 关爱员工，佣金到账后，及时可领 享受国定假日外额外休假 各种团队活动、聚餐、拓展活动 网络平台费用 联系座机️或 （微信同号）

房产实习生 专科及以上学历。工作性质为全职 薪资福利:5740元/月，转正后底薪+奖金（15%-64%），租赁奖金每周发 宣讲时间为2025年12月3日19：00；宣讲地点为腾讯会议；宣讲会互动抽奖有红包、礼品随机掉落

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪10800元起，搭配高额提成，真正实现行业领先收入（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达22%至80%，上海地区独此一家，收益空间无可比拟 3.统一安排住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、衣物洗涤与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天，打造专属亲情假期，助你放松身心、拥抱生活 5.健全的带薪培训机制：零经验无需担忧，只要肯付出，成长无上限 7.季度及年度旅游、团队建设活动、员工生日庆祝等丰富福利，持续提升归属感与幸福感 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通技巧 4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

无经验可报名！当天安排入住！ 【薪资福利】： 1、保底8000元；提成区间27%-56%，租赁业务提成高达40%，综合月收入普遍在12000元以上 2、额外福利包含：春节享10天带薪假期、节日礼品、国内及海外团建旅游、年终奖金、礼金、定期团队建设活动等 3、提供公寓式住宿，配备专人清洁服务，面试通过当日即可安排入住 4、安排资深导师一对一指导，公司承担费用并提供全面的专业知识培训，全程带教开单流程，入职即享带薪培训 【任职要求】： 1.专业不限，经验不限；年龄******（有相关经验者条件可适当放宽） 2.性格积极，做事踏实，心怀目标，愿意通过自身奋斗获得成长与回报 3.具备较强的工作主动性与团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先 【岗位职责】： 1、负责线上平台房源信息的维护，确保内容真实、准确、及时更新 2、接待客户来访，解答咨询，提供专业的房产置业建议与解决方案 3、深入沟通了解客户需求，精准匹配推荐合适房源 4、主导商务洽谈、合同签订及后续房屋交易过户等相关服务流程 5、持续开发新房源资源，做好现有房源管理，并与房东建立长期稳定的合作关系 【晋升路径】： 置业顾问→高级客户经理→分行经理→合伙人→区域总监 【培训体系】： 1、理论课程：入职前接受系统的房地产经纪专业理论培训 2、实战带教：实行师徒制，由经验丰富的师傅带领参与实际业务操作 3、成长分享：定期组织优秀员工经验交流，助力快速掌握高效工作方法 4、团队氛围：这里如同校园生活的延续，充满学习热情、积极进取的年轻伙伴共同前行 注：本岗位由上海居信总部直接招聘，全程不收取任何费用，请安心应聘。 零基础想赚钱的小伙伴欢迎加入！！！

全上海就近分配，实现家门口上班的便利。 大专学历、本科学历及退伍军人优先考虑。 当天面试，当天出结果，通过后立即安排住宿，高效入职流程。 无责任保障薪资8000！！！！！！我们说到做到！真的！！！ 无责任保障薪资8000！！！！！！我们说到做到！真的！！！ 无责任保障薪资8000！！！！！！我们说到做到！真的！！！ 接受零基础新人！！！师父一对一全程带薪指导！！！ 相比学历与经验，我们更关注你的工作热情和学习意愿。 【工作内容】： 1.负责房屋租赁及二手房买卖相关业务。（客户有哪类需求就做哪类业务，无需自行选择） 2.包含电话沟通、接待客户实地看房并进行房源讲解，客户满意后协助对接房东完成付款及后续服务。（非纯电销模式，日均电话量约30通；公司提供平台资源、房源信息与客源渠道，并教授获客方法）——授人以鱼，不如授之以渔 3.新人初期从租赁业务起步，熟悉流程后再逐步参与买卖业务。（涉及税费、产权、贷款、限购等专业知识，公司将提供系统化培训） 4.不要求从业经验，作为扎根上海27年的本土企业，拥有成熟的内部培养机制与人才发展体系。 5.入职后配备专属导师，实行一对一师徒制带教；店长不参与个人业绩考核，专注全力扶持新人成长。 【岗位要求】： 1.性别不限 2.大专或本科学历，退伍军人无学历限制（享受优先录用政策） 3.无需工作经验，专业不限，行业不限（欢迎有意转行者加入） 4.积极进取，热爱工作，面试通过即可100%入职 【晋升路径】： 初级经纪人——置业顾问（2~4个月），即通常所说的转正 置业顾问——客户经理（6~9个月），实现首次晋升 客户经理——高级客户经理（7~10个月），再次晋升机会 高级客户经理——店长（9~12个月） 【福利待遇】： 1.无责任底薪，不设绩效考核；大专每月6000，本科每月8000。 2.带薪培训期间正常发放工资；公司专业团队根据新人不同阶段提供对应的知识培训。 3.收到录用通知后即可入住公司员工宿舍。 4.无论是否住宿，每月均享有800元住房补贴。 【公司简介——太平洋房屋】 ①全国房地产经纪行业十强企业，位列第六 ②集团化运营，旗下75家子公司，覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土老牌房产中介，深耕市场27年，客户口碑佳，资源积累深厚 ④门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达到同行第二名的三倍 ⑤拥有业内公认的专业培训体系——太平洋学院，被誉为行业的“黄埔军校” ⑥连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” ⑦团队氛围简单融洽，凝聚力强，打造高战斗力专业化队伍 【薪资结构】 ①买卖单最高提成比例达64%（例如：500万成交额可获6万以上提成） 租赁单最高提成比例达64%（例如：5000元月租金可提3000+） 正常开展工作：月收入8000-12000元 努力投入工作：月收入12000-30000元 全力冲刺工作：月收入50000元以上（上不封顶） ②住宿支持：提供配备独立卫浴的单人宿舍，步行10分钟可达工作地点，空调、无线网、洗衣机等设施齐全 ③奖金机制：每月、每季度、每年度开展优秀员工评选，表现突出者享现金奖励 ④补贴福利：报销部分交通通讯费用，医保报销比例高达95% ⑤晋升机制：每三个月组织一次晋升评审，过程公开透明，杜绝“空降”，最快3个月晋升为团队管理者 注重伯乐文化，发现潜力人才，提供年薪30万以上发展空间 ⑥培训体系：完善的带薪培训制度，实行一对一指导，每月安排3~4次学习机会 内容涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等全面知识 ⑦晋升通道：制定清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑧绩效激励：达成业绩目标者定期获得公司奖励（包括实物或奖金，一般金额约为5000元） 【额外福利】 1.面试通过立即入职，无需等待，入职即缴社保，无试用期，薪资全额发放 2.面试通过即安排住宿，解决在上海居住难题 3.入职即启动带薪培训，缓解无经验压力，边工作边成长 4.每月固定组织团建聚餐（人均标准500元），定期开展团队旅游——上海玛雅海滩、迪士尼乐园、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅（真实兑现） 5.享受长达10天的带薪年假 6.节假日发放定制礼品 【职位要求】 ①不限性别，有无经验皆可（关键看你是否有决心） ②大专及以上学历，但更重视实际能力与职业态度 ③具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者更具优势） 能吃苦耐劳，具备强烈的目标感（梦想需靠行动实现） ④退伍军人优先录用（团队协作精神与坚韧意志是我们的核心看重点） ⑤应届毕业生同等对待（我们将是你步入社会、快速成长的理想平台） ----------------------------------|||招聘人数5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海市就近安排工作区域，提供住房补贴！ （涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等区域）

【岗位职责】 1、在房产平台发布房源信息，向租客或购房者进行展示； 2、接听客户电话，引导客户到店看房，通过面谈了解其具体需求； 3、根据客户需求推荐合适房源，安排实地带看； 4、协助完成交易谈判，对接签约专员办理合同签署，获取相应提成 【岗位要求】 1、具备高中或中专及以上学历； 2、年龄在18至40周岁之间，性别不限； 3、工作踏实认真，积极主动，能承受一定工作压力 【工作时间】上9下9，中间休息3小时 提供住宿！！！接受零经验！！！退役军人优先！！！

我司专注上海内环内老静安区域房产服务10余年 1. 推荐房源并陪同客户实地看房 2. 拍摄并发布房屋介绍视频 3. 提供专业购房咨询与建议 4. 全程保障交易流程安全 5. 一对一专业带教，快速上手 6. 团队氛围融洽，每年组织旅游与假期活动 7. 业绩优异者享年底双薪及带薪休假 8. 收入可观，提成比例高

上海市静安区招不锈钢安装、工地小工/杂工(小工)

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N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

工作内容： 鲜食：关东煮/蒸包/烤炸小吃/热食/茶叶蛋/煎饼等，咖茶，果切制作，果蔬品质等维护； 设备清洁，维护标品、收货、补货、陈列售卖、门店基本清洁维护、收银服务、商品陈列维护、商品效期管理等 工作时间： 班次 7-22点排班的（8小时排班+1小时吃饭休息时间） 薪资待遇： 时薪23.5一小时，综合薪资5500-6000一月~法定43.97一小时~全上海可以就近分配 任职要求： 1.年龄18-35周岁，有经验者可放宽至40周岁 2.本地食品健类康证 3.无明显纹身 4.初中以上学历，非文盲 5.可接受区域内调店，服从安排管理

上海·浦东新区·太平洋房屋-精英招募计划‌‌行业精英（业务150名）‌薪酬结构：基础薪资3,000元+绩效激励2000（提成比例15-64）全日制本科另加2000/月，可拿9个月发展定位：高端房产顾问，聚焦优质客户资源开发‌

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发布房源，带客户看房，签约合同等

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务过程顺畅高效 4.深入了解市场动态，定期分析区域房价走势，提供专业建议 5.遵守行业规范与公司制度，保障交易安全，维护公司品牌形象 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或对房地产行业感兴趣者优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.能适应户外工作及灵活的工作时间安排 4.诚实守信，具备较强的抗压能力和团队协作精神 5.有地产中介从业经验者可适当放宽条件

岗位描述： 人力资源企业板块 针对企业降本增效 公司提供客户资源：电销+面销。 任职要求： 大专以上学历，27-30岁。 一年及以上tob经验，有行业经验优先。 福利待遇 底薪6000元-15000元、具体薪酬面议， 提成为20%长提，做五休二双休，9:00-18:00，六险一金。 其他福利待遇，国定调休的工作日也全部放假，其他福利等您解锁。

居易海外咨询---全球身份及资产配置专家 我们是一家专业为客户提供移民身份规划的集团型公司，成立时间2013年，现有深圳、上海、杭州、武汉、合肥、香港等多家分公司，围绕中高净值家庭提供个性化的身份规划服务，包括香港移民、香港留学、港楼港险、资产配置、海外购房等多种业务，其中香港身份业务客户数量及获批率在国内名列前茅。 随着用户体量的不断增大，居易集团正在快速扩充市场和发展团队，欢迎优秀人才加入我们！ 岗位职责: 1．开发新客户资源，持续维护现有客户关系，提升老客户转介绍成功率； 2．深入了解客户需求，为客户量身定制专属的香港身份规划方案； 3．及时回应客户关于移民政策的各类咨询，提供专业且具说服力的解答； 4．主动挖掘潜在客户渠道，探索并把握市场拓展机会； 5．熟练运营各类自媒体平台，发挥个人在内容传播方面的优势； 6．参与公司举办的讲座、项目说明会、咨询活动等市场推广工作的组织与实施； 7．配合完成上级安排的其他相关工作任务。

岗位职责： 1、通过电话与企业客户取得联系，沟通电视节目合作事宜（包括资讯、专题片、宣传片、纪录片等制作服务）； 2、深入交流以掌握客户实际需求，积极发掘销售机会并达成既定业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，提升合作深度，激发客户潜在需求； 4、定期与合作客户保持互动，巩固信任，促进长期稳定合作关系的建立。 任职资格： 1、年龄要求——22-45岁（能力突出者可适度放宽）； 2、狼性特质——目标感强，对收入有强烈追求，拒绝安逸，热衷于挑战与突破； 3、抗压体质——心理韧性足，即便多次被拒仍能迅速调整状态继续推进工作； 4、成交高手——表达流畅，精准洞察需求痛点，善于推动决策、锁定订单，注重实效； 5、实战派风格——大专及以上学历（能力优异者可放宽条件），需具备强烈销售进取心，有相关销售经验者优先考虑。 工作时间：周一至周五，早9晚6，周末双休，法定节假日正常休假 郑重声明：本岗位为公司直招项目，不向求职者收取任何费用，面试地点即为办公地址，请安心参与！

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等齐全家电，支持拎包入住 [任职要求] ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有清晰的判断力 ③相较于经验，我们更注重工作热情以及积极学习、乐于分享的进取精神 ④服务意识强，敢于突破自我，不惧挑战 面试通过后立即安排入职及住宿，无责底薪，试用期工资不打折 每月至少组织一次团建聚餐，人均消费300-500元不等

居易海外咨询---全球身份及资产配置专家 我们是一家专业为客户提供移民身份规划的集团型公司，成立时间2013年，现有北京、广州、深圳、上海、杭州、武汉、合肥、香港等多家分公司，围绕中高净值家庭提供个性化的身份规划服务，包括香港移民、香港留学、港楼港险、资产配置、海外购房等多种业务，其中香港身份业务客户数量及获批率在国内名列前茅。 随着用户体量的不断增大，居易集团正在快速扩充市场和发展团队，欢迎优秀人才加入我们！ 岗位职责: 1．开发新客户资源，维护现有客户关系，提升老客户转介绍成功率； 2．深入了解客户需求，为客户量身定制香港身份规划解决方案； 3．及时回应客户关于移民政策的咨询，提供专业且具说服力的解答； 4．主动挖掘潜在客户渠道，探索新的市场增长机会； 5．熟练运营各类自媒体平台，发挥个人在内容传播方面的优势； 6．参与公司举办的讲座、项目说明会、咨询活动等市场推广工作的组织与实施； 7．配合完成上级安排的其他相关工作任务。

该职位是本公司直招，不存在第三方，可放心投递！欢迎咨询！ 【公司门店直招联系人；龚经理】 面试和上班地点；上海市静安区永兴路766号六兴地产（靠近共和新路交叉口）坐地铁1.3.4号到【上海⽕车站】下地铁几分钟即可到！ 【岗位相关情况】 公司有精准客源和房源，业务的成交也有不同周期，销售⾼⼿通常⼏天半个月就能开单，一般销售通常一到三个月就能开单，能力差的可能几个月才能开单，这个行业是高暴利，一天甚至创造别人几年的收入，所以要你有颗宽敞的胸怀，有点狠劲，有胆识，有远见，敢于突破，敢于挑战。 【职责范围】 1.电话邀约看房 （客户资源新老员工共享我们公司新人入职开单快的原因之一） 2.实地带客户看房（经理无条件陪伴开单算新人的） 3.看中签合同（经理负责谈单子想快速成长起来的可以多听多学） 每天1个小时培训专业知识快速成长起来3个月后可晋升 【关于薪资学历不限，经验不限，接受小白】 新人无学历底薪10000元（无责底薪5000+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80% 新人本科及本科以上学历，10800元（无责底薪5800+2000新人首月补贴+3000绩效）元＋高提成32%-80% 【住宿面试通过即可安排】 精装修的大房子有电视、沙发、中央空调、洗衣机，卫生间精装修，休息时可以烧菜煮饭，学习看书，较重要的是有阿姨帮我们打扫卫生，给我们洗衣服、烫衣服。 【休息】 月休7天，每周三休息，另外月初三天连休，是我们公司独有的亲情小长假，让大家在繁忙的工作之余有时间陪陪家里人，有时间去看看外面的世界。另外每个礼拜三休息一天 【亲情假期】 每个月除了固定每周的休息之外，每个月的1.2.3号额外放三天亲情小长假。因为我们虽然非常注重艰苦奋斗，但我们更不愿放弃对父母、家人、孩子的爱，一起陪伴你的另一半出去看看外面的世界，即使这样做公司每年会损失2000万。 【公司简介】 上海六兴集团公司自2013年创立以来，一直秉承“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的经营使命，快速发展到目前，业务范围涉及静安虹口、杨浦的中高端房产销售、员工人数超过1000多人。目前是全行业人均业绩、人均收入最高的。 【企业理念】 为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福！ 【企业精神】 只要通过持续的学习和创新，那么就一切皆有可能！ 【企业核心价值观】 仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大的梦想、批评与自我批评。 【年终红利】 在我们已经超过所有同行收入的情况下，公司依然选择每年拿出营业额的10%作为亲情红利发放给员工的父母或亲人，只为他们对员工的期盼与骄傲。 【公司福利】 新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、每月公司聚餐,k歌，团队旅游，个人年度业绩100万公司邀请父母来上海参加公司年会 【氛围情况】 公司是走新的大店商业模式，讲究团队合作，互帮互助，需要帮助配合大家一起上，收了意向大家一起帮你送，不懂大家都会帮着你做，教着你做。你可以大摇大摆的带着你的客户回公司大家都会帮着你出谋划策。公司营造家的感觉，让五湖四海的有志之士凝聚在一起。营造地兄弟组妹般的团结氛围，这样大家都才能强大。 【关于晋升】 公开透明的晋升机制，公司不外招一个管理层，所有的管理层都是从公司内部去提升，不靠关系不论资排辈，个人业绩50万以上就可申请。每个月内部选拔，3个月一次晋升考评。 晋升制度：置业顾问﹣﹣见习经理﹣﹣正式经理﹣﹣副总监-﹣总监 【任职要求】 1.年龄20—36岁、男女不限，会打字就行。 2.诚实守信，不骄不躁，沉得住气。 3.这个行业是高暴利，一天甚至创造别人几年的收入，所以要你有颗宽敞的胸怀，有点狠劲，有胆识，有远见，敢于突破，敢于挑战。 4.对自己有信心，坚持到底没有什么做不到，做不好。 5.当然你有一定的相关经验者或以前从事过相关行业的，只要你不放弃，想做的更好，想要的更多，那么这里将是你的归宿地。 6.欢迎对人生有梦想，有追求的你，相信你的头脑你的知识，可以在这里获得更好的发展空间。我们有完美的培训体系，欢迎你来交流学习。

要求大专及以上学历，年龄19-30岁，性别不限，能适应高强度工作，接受加班安排 薪资由底薪加提成构成（提成每周结算一次），月综合收入1-3万元 退伍军人优先考虑，学历可放宽至高中或中专水平，每月休息四天，工作时间早九晚六 提供员工住宿，房型为两人间，另设有单人单间可供选择 工作地点覆盖全上海各区，根据住址就近分配，入职即办理五险，快速走完流程，当天可入职且不收取任何押金 晋升机制完善，每三个月组织一次晋升考核，底薪与提成并行，月均综合收入1万元以上 欢迎初到上海的求职者投递简历或咨询了解

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岗位职责： 1. 开发并对接区域内重点客户，持续维护客户关系，推动项目合作落地，拓展招生渠道资源； 2. 调研与分析目标市场及客户情况，深入跟进重点项目，及时掌握行业动态并作出响应，为公司决策提供有效信息支持； 3. 负责合同签订、合作项目的执行推进以及项目回款等相关日常事务； 4. 组织并参与渠道协作工作，如产品培训、市场推广活动及讲座等支持性任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，拥有一定的商务拓展和谈判经验； 3. 有国际教育领域从业经历者优先录用。

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪10800元起，叠加高额提成，真正实现行业领先收入（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，上海地区独此一家，收益空间无可比拟 3.统一安排住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常保洁、衣物清洗与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天，专属亲情假期，助你放松身心、拥抱生活 5.完整的带薪培训机制：零基础无需担心，只要肯付出，就能实现突破与成长 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝等丰富福利，持续提升职场幸福感 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通技巧 4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

上海静安区养老院招聘 厨师：6000-7000 法定节假日三薪，包吃包住，做六休一，年龄50-60岁 电话：杨： 地址：静安区场中路3332弄1号