【薪资待遇】 1.全上海领先底薪10800元起，叠加高额提成，真实业内顶尖水平 2.上下班及外勤无需打卡，管理灵活人性化 3.提成比例高达32%−80%，全上海独此一家 4.提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 5.每月休息7天：实行做六休一，并额外享有每月1、2、3号连续三天亲情小长假，方便出行探亲或旅行 6.完善的带薪培训机制：零基础也可快速上手，只要肯努力，成长无上限 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日会等丰富福利活动，持续提升团队归属感 【任职要求】 1、年龄18-40周岁； 2、工作经验不限，欢迎新手加入 3、无论有无经验，均可参与面试 备注：公司直招，不收取任何费用，请放心投递简历

【福利待遇】 1.薪资学历不限，经验不限，接受小白新人无学历底薪10000元（无责底薪7000+3000绩效）＋高提成32%-80% 新人本科及本科以上学历，底薪10800元（无责底薪7800+3000绩效）元＋高提成32%-80% 高底薪+高提成＋现金奖励＋开单奖＋生日福利+团队建设+旅游+节假日福利等 2.提成行业领先，32%-80%的提成比例，全上海难寻第二家 3.统一提供住宿，家庭式公寓配置：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月休息7天：实行做六休一制度，additionally每月1、2、3号连续三天休假，打造专属亲情小长假，助你畅享生活 5.完善的带薪培训机制：零基础也可加入，只要肯努力，就能实现职业突破 6.季度员工旅游、年度旅游、部门团建、生日庆祝等活动丰富，持续提升归属感与幸福感 【任职要求】 1.高中及以上学历 2.年龄18-38周岁 3.性格开朗，善于表达，具备良好的人际沟通能力 4.心怀理想，愿意为实现目标全力以赴 公司简介： 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的企业使命，稳步发展。现集团旗下涵盖六兴地产、六兴美化等多家业务单元，经营覆盖虹口、杨浦、静安等多个区域，主营业务包括二手房销售、房屋美化、空间设计等，现有员工逾800人。目前，公司保持行业最高人均业绩与人均收入水平。 我们的使命： 为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福 企业精神： 只要坚持学习与创新，一切皆有可能！ 企业核心价值观： 仁爱、勤奋、信任、实事求是、心怀伟大梦想、坚持批评与自我批评

【薪资】：学历不限，经验不限，接受零基础新人入职即享底薪10000元（无责任底薪7000+3000绩效）＋高额提成32%-80%若为本科及以上学历，底薪提升至10800元（无责任底薪7800+3000绩效）＋提成32%-80%高底薪+高提成＋现金奖励＋开单奖金＋生日福利+团队建设+旅游+节假日礼品等 【住宿】：公司统一提供家庭式公寓，面试通过当日即可入住每日安排专人打扫卫生、清洗衣物，居住环境整洁舒适 【休息】：每月休息7天，月初享有连续三天假期，作为公司特有的亲情小长假，方便员工陪伴家人或外出放松另每周三固定休息一天 【培训】：无需经验，入职后由专业团队进行系统化培训，主管一对一指导新人快速上手，团队充满活力与激情，工作氛围积极向上 【晋升】：晋升机制公开透明，管理层全部从内部提拔，不对外招聘不看关系、不讲资历，个人业绩达50万以上即可申请晋升每月组织内部选拔，每三个月开展一次晋升评估晋升路径：置业顾问—见习经理—正式经理—副总监—总监 ------------------------------------------------------------ 公司福利：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖每月组织聚餐、唱歌活动，定期开展团队旅游个人年业绩达100万，公司将邀请父母前往上海参加年度盛典 -------------------------------------------------------- 我们的要求： 1、年龄18—38岁，不限学历，普通话流利，会基本电脑操作； 2、品行端正，工作积极主动，有责任心，具备自信心和团队意识，能适应高强度工作节奏，敢于迎接挑战； 3、性格开朗，乐于与人沟通交流，具备良好表达能力、观察力和应变能力，吃苦耐劳，勇于突破自我。 -------------------------------------------------------- 工作内容： 1、在主流房产平台发布房源信息。 2、通过电话拓展房源资源及潜在客户。 3、电话邀约客户看房，分析客户需求，带领客户实地考察房屋。 4、协助洽谈价格，完成合同签署流程。 -------------------------------------------------------- 【公司简介】 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神双幸福”的企业使命，持续快速发展目前集团旗下设有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等多个区域，涵盖二手房交易、房屋美化、装修设计等领域员工规模超1000人，现为行业人均业绩与收入领先的企业

【薪资待遇】 1.全上海行业领先底薪11000元起，叠加高额提成，真实收入位居同行首位 2.工作时间灵活，外出办公无需打卡，管理方式人性化 3.提成比例高达32%−80%，全上海独此一家，收益更具竞争力 4.统一提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 5.每月休息7天：实行做六休一制度，并额外享有每月1、2、3号连续三天亲情假期，方便探亲或出行 6.健全的带薪培训机制：零基础也可快速上手，只要肯拼，就有机会实现突破 7.季度及年度旅游、部门团建、生日会等丰富员工活动，持续提升团队归属感 【任职要求】 1、年龄18-40周岁 2、工作经验不限，欢迎新手加入 3、无论是否有经验，均可参与面试

【面试通过当天安排住宿】！！！ 【面试通过当天安排住宿】！！！ 【面试通过当天安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪大专：6000元，本科：8000元；退伍军人优待：高中士兵：6000；大专士兵：6000；士兵党员/士官:6000！！！ 2、行业内真实可落地的员工住宿支持 3、七百家门店覆盖上海各主要区域，就近分配岗位 4、买卖提成比例15%-45%，租赁业务提成高达35% 5、内部晋升机制完善，公平、公正、公开，每三个月组织一次晋升考核 6、凭个人实力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励 岗位职责： 1.负责线上平台房产信息更新与维护，塑造专业个人形象； 2.为客户提供高品质的购房服务体验； 3.保障客户交易资金安全； 4.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签署及产权过户等流程。 岗位要求： 1.年龄18-35周岁，大专及以上学历，退伍军人优先考虑！专业不限 2.具备较强学习能力，同时拥有管理发展潜力 3.性格积极乐观，踏实肯干，目标明确，富有进取心 4.心理素质良好，善于团队协作 5.对营销或管理方向有兴趣，愿意向管理岗位长期发展 晋升路径： 1.晋升机制透明，管理岗均从一线培养，不看资历、不论年限，只看能力 2.客户经理（半年）--店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总经理（五年） 公司名称：太屋集团 总部地址：上海市徐汇区海洋石油大厦三楼 工作地点：全上海范围内就近分配！ 稍等哦~再看30秒~ 我是一名诚挚邀请优秀人才加入团队的HR； 我相信，你的潜力不止于此，若当前工作无法匹配你的期待，不妨来我们这里深入交流； 无论风雨，我在公司等候你的到来； 年轻人，你只差一个赏识你的平台~

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪10800元起，搭配高额提成，真正实现行业领先收入（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达22%至80%，上海地区独此一家，收益空间无可比拟 3.统一安排住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、衣物洗涤与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天，打造专属亲情假期，助你放松身心、拥抱生活 5.健全的带薪培训机制：零经验无需担忧，只要肯付出，成长无上限 7.季度及年度旅游、团队建设活动、员工生日庆祝等丰富福利，持续提升归属感与幸福感 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通技巧 4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

我司专注上海内环内老静安区域房产服务10余年 1. 推荐房源并陪同客户实地看房 2. 拍摄并发布房屋介绍视频 3. 提供专业购房咨询与建议 4. 全程保障交易流程安全 5. 一对一专业带教，快速上手 6. 团队氛围融洽，每年组织旅游与假期活动 7. 业绩优异者享年底双薪及带薪休假 8. 收入可观，提成比例高

工作内容：公司处于高速发展阶段，诚邀有梦想、能吃苦、愿拼搏的伙伴加入，共同成长，携手共创事业新篇章！特别欢迎无经验的新人加入我们！ 公司特色：我们来自全国各地，公司就是我们的第二个家！ ——晋升机制透明，发展机会与个人努力直接挂钩。 ——团队氛围融洽，领导亲和务实，同事互帮互助，如同一家人。 岗位要求：年龄20-40周岁，性别不限；待人真诚有礼，普通话流利；关键是有进取心，目标清晰，渴望实现收入增长或自我提升！ 工作内容：零基础入职，享受带薪系统培训+老员工一对一指导，约一周即可逐步胜任。通过公司合作平台发布房源信息，及时回复客户咨询并邀约到店沟通，安排实地看房，协助客户洽谈价格并完成合同签署，获得相应比例佣金。 薪资待遇：底薪5000元起+33%-60%高比例提成。 50%员工月收入超20000元 25%员工月收入超30000元 10%员工月收入超50000元 5%员工月收入超100000元 仅10%员工月收入低于8000元！ 员工统一福利：公司提供免费住宿，每月组织团建活动（聚餐、K歌等），每季度安排集体旅游，开单即享现金奖励，享有带薪年假，年终参与分红！ 晋升通道公开公平：销售顾问→销售经理→门店店长→区域经理 工作时间：每周工作六天，休息一天，越努力，收获越多！

【福利待遇】 1.薪资：学历不限，经验不限，欢迎零基础新人加入 无学历要求者，底薪10000元（无责底薪7000+3000绩效）＋高额提成32%-80% 本科及以上学历新人，底薪10800元（无责底薪7800+3000绩效）＋高额提成32%-80% 高底薪+高提成＋现金奖励＋开单奖金＋生日福利+团队建设+旅游补贴＋节假日关怀等 2.提成行业领先，32%-80%，全上海独一家 3.统一提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 4.每月休息7天：实行做六休一制度，additionally每月1、2、3号连续三天休假，打造亲情小长假，助你走遍四方 5.完善的带薪培训机制：无需经验，只要你肯拼，就能实现突破 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等活动丰富，持续提升归属感 【任职要求】 1.高中及以上学历 2.年龄20-35周岁 3.性格开朗，善于表达，具备良好沟通能力 4.心怀梦想，愿意为理想全力以赴 公司简介： 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神双重幸福”的企业使命，稳步发展。现集团旗下涵盖六兴地产、六兴美化等多元业务板块，覆盖虹口、杨浦、静安等区域，主营业务包括二手房交易、房屋美化设计等，现有员工逾800人，目前为行业内人均业绩与收入领先的企业。 我们的使命： 为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福 企业精神： 只要坚持学习与创新，一切皆有可能！ 企业核心价值观： 仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大的梦想、批评与自我批评

该职位为真实招聘，由负责人直接面试，公司直招无中介，无第三方参与，欢迎放心投递 百思草根平台，诚邀志同道合的事业伙伴加入，携手实现共同成长与富裕。始终坚持员工至上的企业理念，坚决杜绝压榨经纪人行为，专注推动企业与经纪人双向发展、共享成果。承诺无虚假操作，薪资全额如实发放，力争让员工收入超越企业收益。 【薪资待遇】业内顶尖标准，独此一家 1、永久底薪八千元 整整！ （上海房产行业唯一提供永久底薪的企业） 2、提成区间45%-100%，真实透明，全部足额到账 3、无任何平台扣费，薪资均为税后实际到手金额 4、提供住宿保障：男女宿舍齐全，配备厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、每月至少休息12天 6、每月组织团队建设活动，可携带家属参与，专车接送，所有费用全免 7、生日当月额外享受带薪休假 8、每月向父母发放专属福利金，直接打入指定银行卡 9、培训体系完善，由主管一对一指导带教 10、晋升机制公开透明，不看关系、不讲资历，凭能力晋升 11、首次开单即奖励2000元 12、入职即配备网络端口资源 【工作要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备良好的沟通表达能力 4、心怀梦想，愿意为理想全力以赴

找人一起更换广告标识的电子屏幕，总共1小时时间，100元 地点：沪太路晋城路路口 要求距离静安大融城30分钟公共交通距离，时间为1月2日晚10点

基础开荒保洁（50㎡）02-05（周四）08:00:00静安区晋元路85号到手3003小时深度保洁+双面擦窗02-06（周五）09:00:00静安区西苏州路85弄到手1504小时深度保洁+双面擦窗02-07（周六）09:00:00浦东新区上浦路565弄到手2003小时擦窗02-07（周六）14:00:00嘉定区嘉怡路279弄到手1502小时双面精细擦窗02-07（周六）10:00:00闵行区吴中路511弄到手1003小时日常保洁02-07（周六）09:00:00静安区安远路899弄到手1204小时双面精细擦窗02-08（周日）09:00:00杨浦区周家嘴路1299弄到手2005小时深度保洁+双面擦窗（≤70㎡)02-08（周日）08:00:00虹口区周家嘴路981号到手2512小时双面精细擦窗02-08（周日）13:00:00宝山区顾北东路501弄到手100。

上海市静安区招工地小工/杂工

纯酱油岗位！！！就负责看仓库280一天包吃包住 50以内男女不限，工作轻松简单，上班可以玩手机 （工作地址安徽芜湖）

1，接受新人或有经验者接受微胖和胖接受周末或工作日接受长期或短期个人弹性时间 2，工作时间自由，根据自己的空闲时间安排，不管你有没有经验，但你一定有一颗勇于尝试的心，对自己有充足的自信。 3，面试通过之后，根据个人的空闲时间弹性安排拍摄活动，不耽误个人的学习，工作和生活。活动就近安排，通常提前告知，拍摄完结算工资，可自由选择是否参与拍摄。 4，正常工作时长1-4个小时左右，配合好可以提前完成，公司负责提供免费化妆，服装以及培训等。 5，本行业极其重视守时守信和信任公司，若，不要浪费彼此的时间和精力，谢谢配合。

您好，咱们主做的是公寓出租，的那种，房源很多包含北京各个区域，咱们招人目前只招合伙人模式，没有底薪的自己给自己赚钱，提供住宿（单人单间） 薪资：提成百分之百，全行业最高！ 例如：房租3000元，按算的话，能赚3000元 福利：销冠奖带人奖励年终奖 优点：1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用，不用跑通勤工作！ 3.，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交！ 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油5000-10000元， 跺跺小脚10000-30000元， 正儿八经30000-50000元， 上无封顶！！！ 全北京500多个项目（公寓）就近分配 不接受兼职… 由于工作自由不自律的混日的请绕行…需要真正想赚钱的，优秀的人！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.工作地点灵活，需适应户外带看及弹性工作时间

岗位职责： 1.深入了解客户购房、售房需求，提供专业房产咨询与全流程服务，持续维护高粘性客户关系。 2.负责房源信息的实地采集、真实性核查及动态更新，确保房源库真实、优质、时效性强。 3. 基于客户需求精准匹配意向房源，高效组织带看、谈判与跟进，推动交易快速达成。 4. 协助客户完成网签、贷款、过户等房产交易关键环节，提升服务闭环体验。 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与客户服务意识。 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及“师徒制”带教支持。 3. 具备责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活自主的工作节奏。 4.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录。

上海·浦东新区·太平洋房屋-精英招募计划‌‌行业精英（业务150名）‌薪酬结构：基础薪资3,000元+绩效激励2000（提成比例15-64）全日制本科另加2000/月，可拿9个月发展定位：高端房产顾问，聚焦优质客户资源开发‌

经验不限学历不限 职位详情 全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单。 薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-17:00 招三个岗位 （三个任选其一也可灵活更换） 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新姑子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家： 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理： 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主 和公司发的信息如实填写就这么简单) 个人(ToC) 对企业/机构(ToB)销售经验 无经验要求

有经验即可，

一、公司介绍 我们是 DT 生活平台，专注地铁本地生活服务，深耕上海市场拓展，通过套餐置换地铁媒体流量，全程不向商家收取任何费用。地铁媒体日均自然流量达1200万人次，覆盖蓝海市场，具备稀缺性资源优势，诚邀你的加入！ 工作以外勤为主，周末双休，缴纳上海社保 二、工作职责 1. 负责餐饮、休闲娱乐类商家的合作对接，区域不限。 2. 利用地铁电视、灯箱、电梯广告、道闸、门禁等各类广告点位与商家推进合作。 3. 具备KA、CKA连锁客户资源者优先考虑。 三、任职要求 1. 有本地生活领域业务拓展经验者优先，拥有客户资源及连锁品牌合作基础者优先（餐饮、休娱等行业）。 2. 需具备1年以上本地生活行业BD从业背景，曾在美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游、美味不用等、食物主义等平台工作者更受青睐。 3. 本岗位属业内高收益BD类型，新人入职3个月内达成基础绩效目标，平均月收入区间为20K-80K

【岗位职责】 1．深入理解并分析客户需求，开发并维护新老客户资源，提供专业招聘方案支持； 2．抓住销售契机，推动客户合作谈判，完成既定业绩指标； 3．及时响应客户咨询、疑问及反馈，妥善处理建议与投诉，提升客户体验； 4．主动挖掘个人潜能，收集市场动态、用户需求、竞品信息及一线营销数据； 5．落实公司销售政策与战略方向，积极建言献策，树立良好企业形象。 【任职要求】 1．大专及以上学历在读学生； 2．实习生每周出勤不少于3天，仅限实习岗位应聘者； 3．工作积极主动，具备较强的服务意识； 4．富有进取心和责任感，性格乐观，态度积极； 5．普通话标准，反应灵敏，具备优秀的表达与沟通能力； 6．有从事人力资源、互联网、电商或广告行业经历者优先考虑； 7．具备团队协作精神，诚实守信，思维灵活，熟练操作Office办公软件； 【培训与发展】 带薪培训：公司配备健全的培训机制，为员工提供契合业务发展的系统化学习支持； 【薪资与工作时间】 实习薪资：本科生200元/天（全勤实习），150元/天（兼职实习）；专科生150元/天（全勤实习），120元/天（兼职实习） 工作时间：做五休二，早九晚六，周末双休、法定节假日、婚假、产假、陪产假齐全，转正后员工可享受带薪年假与病假； 【福利与关怀】 五险一金：包含社会保险与住房公积金； 员工关怀：每月生日会、团队拓展、聚餐、旅游活动及年度晚会等； 租房补贴：全勤实习生及应届生毕业当年，在公司周边租房且通勤时间半小时内，可申请500元/月住房补助。 工作地点：上海人才大厦19楼（梅园路77号-汉中路地铁站2号/3号出口）

面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无 线网覆盖) 不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报 告，提供住宿，退伍优先，总部直招！ 【看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高】 大专学历/退伍军人：6000元底薪 本科学历：8000元底薪 未毕业实习生：5740元底薪 提成：租赁提成25%，买卖提成15%-45%（同行业最 高） 【任职的条件】 1、大专及以上学历（退伍军人、优秀者适当放宽） 2、年龄为20-35岁 3、接受踏实肯学的小白 【工作内容】 1、公司提供资源，在各大网络平台进行运营 2、邀约客户到门店 3、带看，签单拿提成【培训&晋升】: 培训：入职有培训（免费），在业务上会安排师傅一对一 带教 晋升周期：每三个月一次晋升机会，最快五个月晋升管 理层。 【额外福利】 1、每年2-3次国内旅游+1次出国旅游。 2、不定期团建活动，水上乐园、迪士尼、烧烤、篮球赛等 3、季度旅游：亚洲、东南亚各国、港澳、三亚、丽江、九 寨沟、张家界、西藏等 年度旅游：美国、欧洲各国行等

只负责邀约精准当事人到所即可 小白可做，简单上手 岗位内容： 1、采用电话沟通方式，引导客户前来律所面谈咨询 2、按时完成客户回访任务，维护客户关系，促进长期稳定合作 3、公司提供稳定且充足的案源支持 4、工作目标为成功邀约，后续由专人负责接待对接 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关从业经验者优先 2、有营销、保险、房产、课程顾问或电销类销售背景者更佳 3、愿意投身于洽谈与销售类工作，对法律服务行业有兴趣 4、具备良好的沟通能力、执行能力及团队协作精神 5、普通话标准，表达清晰，敢于突破自我，态度积极，能承受一定工作压力，年龄20-45岁 薪酬和福利： 1、薪资结构：底薪4K--7K+提成，月均到手2万以上 2、社保、五险一金 3、每年至少三次员工聚餐、生日会、年会等团建活动 4、定期开展法律专业知识培训

公司直招，招聘过程不收取任何费用，非贷款行业。不用穿正装。 1.薪资待遇：底薪7000+提成19~30%+绩效奖金新人首月综合1.2w左右。稳定老员工平均1.8w左右 2.工作内容：电话+微信模式联系意向客户，根据客户企业信息解答客户疑问，为客户说明知识产权代替实缴的流程和方式，完成签约。 3.工作时间：早九晚七不加班（中午12~1.30休息法定节日正常放假）。 4.公司提供精准客户资源，不需要自己找客户，所有客户均来自抖音，腾讯花钱推广的意向客户 5.只有一轮面试，业务直面不浪费大家时间。 任职要求： 1.学历不限，年龄18~40岁，接受行业小白，公司有完整的培训流程（带薪）。 2.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够准确把握客户需求并提供有效解决方案 3.具备团队合作精神，能够团队成员协作，共同完成销售目标。 晋升空间： 空降领导，业绩达标晋升主管，公司给配团队，拿团队提成。 行业介绍： 1.2023年12月29号国家颁布（新公司法）要求所有企业五年内必须完成注册资本实缴，2024年7月1日正式施行（真实上网都可查）,行业迎来新的风口，至少有六千亿的市场，全国多家企业都需要~ 2.知识产权实缴是指企业将其拥有的知识产权（如专利权，商标权，著作权等形资产）按照一定的评估价值，作为资本家投入到企业中，这种方式不同于传统给的货币出资，它将形的知识资产转化为企业的有形资本，成为企业注册自己的一部分

［轻松交友］公司团队年轻化，氛围简单真诚！ 一、任职要求： 1、学历及经验不限； 2、具备进取心，不甘平凡，乐于尝试新事物； 3、适应活跃的工作环境，性格开朗，善于沟通； 4、年龄16至26周岁； 二、薪资待遇： 1、月结薪酬：试用期底薪8000+提成+奖金，转正后底薪10000+提成+奖金； 2、额外享有日奖、周奖、月奖、季度奖及年度冲刺奖励。 三、公司福利： 1、提供免费住宿，宿舍环境整洁，配备独立厨房、卫生间与客厅，步行十分钟即可到达公司； 2、年终大奖、定期团建聚餐、生日关怀、节日礼品、团队旅游等福利齐全； 3、接受零经验人员，提供带薪培训，入职初期由销售主管一对一辅导； 4、支持轮流出差安排； 四、岗位职责： 1、参与公司系统化培训，持续提升综合能力； 2、清晰掌握岗位的月度、季度及年度目标，按时参加工作总结会议。

需经验，里点扶持新人 知识产权实缴，早九晚七不加班 行业背景:2023年12月29号国家颁布(新公司法)要求所以企业五年内必须完成企业注册资本实缴，行业迎来新的政策风口，从长期的认缴制度变成实缴制度，至少有六千亿的市场，全国6000万家企业都需要实缴，懂得伙伴，抓紧联系入职。客户资源怎么来:新人入职就有新名单，广告资源，公司每天抖音投流60万+广告费。 工作时间:周一到周四早9:00-晚7:00周五周六早九晚六，周日休息，午休12点到1点半(平时不开会，不加班) 销售专员薪资:入职kpi底薪6000+提成(19%~30%)+奖金(500~3000不等) 在职新人开单率90%，3天开单率在20%，7天开单率60% 月均综合薪资收入范围在1~2万往上; 销冠的平均薪酬在5~8万，上线还有在.新..区间的高低取决于个人能力，公司也有新人保护，入职提供精准数据。高薪热门行业，晋升空间大，福利多多 0-519% 5-1020% 10-1525% 15-2030% 20--3035%均为通提 主管薪资: 销售专员完成20万每月的回款业绩加带一一个销售过来可以升级为销售主管;底薪加提点 提点:<=20万的提4%＞20万一提5%＞40万一<提6% 平均薪资:第一个月新人2万左右3个月以上老人4W起步 长期发展:因为所有企业都需要实缴，现在成交一个客户就是成交他身边的圈子和人脉，后期转介绍会源源不断，越积越多，后期不打电话也可以月入5万 [晋升途径] 职位晋升路径清晰销售专员 职位晋升路径清晰销售专员--销售主管--销售经理一-销售总监，优秀者1个月左右可以晋升管理层; 团建、旅游、生日福利、节日福利，公司提供工作餐、不定期的下午茶; 稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境 平均薪资:第一个月新人1.2-2万左右3个月以上老人4W起步 长期发展:因为所有企业都需要实缴，现在成交一个客户就是成交他身边的圈子和人脉，后期转介绍会源源不断，越积越多，后期不打电话也可以月入5万

一、工作内容 1.负责维护公司重点客户（主要为合作高校及政府部门）的长期合作关系； 2.与客户保持高效沟通，协调公司项目团队与客户之间的对接事宜，保障全流程服务需求的落实； 3.深入挖掘现有客户的潜在需求，推动在已有合作基础上新增项目机会； 4.定期开展客户回访，持续巩固和提升客户关系； 5.通过老客户推荐等渠道开发新客户资源。 二、项目类型 1.高校合作：线上就业平台应用、数据类研究（如人才需求分析、就业质量评估报告）、校园招聘活动、线上线下招聘会及企业宣讲会； 2.政府合作：线上就业系统使用、人才推广活动、人才引进支持、线上线下招聘活动组织。 三、任职要求 1.具备出色的对外沟通技巧，善于与客户建立良好互动； 2.必须有客户关系管理相关经验，具有一年以上面向高校或政府机构对接经历者优先； 3.具备较强的销售拓展能力，能基于存量客户挖掘新需求，或通过转介绍开拓新客户； 4.责任心强，具备良好的职业素养、学习能力和抗压能力，工作态度积极主动 加分项 具备企业服务领域相关从业经验

1、开拓直接客户或同行资源，主动推进业务发展 2、持续跟进客户需求，逐步深化与客户的合作广度和深度 3、结合客户实际需求设计物流解决方案，并完成报价整理 要求： 1、大专及以上学历，物流、航运、国际贸易相关专业优先 2、具备三年以上物流行业销售经验，或熟悉货运代理操作流程 3、性格开朗，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 4、责任心强，能够适应一定的工作压力 工作时间：周一至周五9:00—18:00