新能源汽车租赁和销售，会用基本的电脑工作软件，社交软件，口齿清晰，待人真诚。 在本地有住的地方即可，我司包餐。 虽然自古套路得人心，但我司确定不玩套路，直接租售即可。 通过一个月培训且能在三个月内成交第一台车，发给底薪加提成，且当天即可办理入职手续，缴纳社保。 销售，靠能力吃饭，想养老的，请不要联系我们，谢谢。

工作内容 1、开展二手车销售业务，为客户提供专业的购车咨询服务 2、持续跟进客户，维护良好的客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，推荐匹配的车型方案 3、热爱汽车领域，适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1、主动迎接到店客户，提供比亚迪货车专业的车型讲解与品牌服务支持； 2、借助数字化工具管理客户信息，推动试乘试驾邀约，助力订单转化； 3、灵活运用销售策略，实现个人业绩目标，同时提升客户体验满意度； 4、持续掌握新能源汽车及竞品动态，提升行业认知与市场敏感度； 5、负责展车日常维护，保持展示区域整洁有序，营造优质观展环境。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务心态，外形端正，亲和力强； 2、目标感强烈，善于协作，能与团队共同推进销售任务达成； 3、持有有效C1驾照，具备熟练的驾驶技能； 4、热爱汽车领域，有相关销售经验者优先考虑； 5、能接受弹性工作时间，包含周末及法定节假日在岗安排

本公司各大平台获客渠道都有无需担心单量问题 工作内容： 1.取车送车发车，接送人、接待 2.取车送车拍摄资料视频 3.签署合同，封控车辆安全等 4.开发新客户，维护老客户 5.有驾驶证，有上进心，情商高，无前科 6.交车到客户之前车辆整备 任职资格： 1.要求21-28岁，C2及以上驾照，能安全驾驶车辆，服务意识强，沟通能力强。 薪资架构： 1.底薪3000加300满勤加提成 2.提成部分：取送车按距离有取送费，销售保险30%提成，自己订单20%提成。好评提成10% 福利待遇： 1.公司提供住宿，公司管饭，提供良好工作环境 2.公司车辆可上下班代步。 3.定期团建，费用公司出！

本公司各大平台获客渠道都有无需担心单量问题 工作内容： 1.取车送车发车，接送人、接待 2.取车送车拍摄资料视频 3.签署合同，封控车辆安全等 4.开发新客户，维护老客户 5.有驾驶证，有上进心，情商高，无前科 6.交车到客户之前车辆整备 任职资格： 1.要求21-28岁，C2及以上驾照，能安全驾驶车辆，服务意识强，沟通能力强。 薪资架构： 1.底薪3000加300满勤加提成 2.提成部分：取送车按距离有取送费，销售保险30%提成，自己订单20%提成。好评提成10% 福利待遇： 1.公司提供住宿，公司管饭，提供良好工作环境 2.公司车辆可上下班代步。 3.定期团建，费用公司出！

岗位职责： 1.参与全国范围内的房车及相关行业展会，现场添加同行微信，开展二手房车回收相关的商务接洽； 2.严格执行公司制定的收车流程，涵盖车辆评估、手续核查、价格核定及收车谈判等环节； 3.按照公司下达的收车指标，保质保量完成既定任务； 4.负责客户资源的开拓，并做好后续跟踪、管理与关系维护工作。 任职要求： 具备1-2年收车工作经验，为人诚实守信，学历不限，对二手房车行业有热情，具备良好的沟通能力。

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职投入工作 当前招聘覆盖全国城市 薪资：无责任底薪+提成+入职即缴五险一金 福利：带薪年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，拥有广阔晋升空间 岗位职责： （1）善沟通：快速融入门店团队，与销售同事协同配合； （2）主动谈：积极挖掘客户置换需求或获取有效线索； （3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）强协作：协助开展旧车评估检测，助力销售推进新车交易，推动二手车成交 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代燃油车的趋势； （2）具备良好亲和力，乐于与人交流，生活积极向上，兴趣广泛，能与年轻销售团队顺畅相处； （3）执行力强，服从工作安排，高效落实各项任务； （4）有强烈收入期望，进取心强，不甘平庸，持续自我提升； （5）具备房产经纪、教育培训、门店零售、旅游导游等以沟通为核心的从业经验者优先

岗位内容：1.负责开发潜在客户和维护现有客户，实现个人销售业绩及团队共同业绩；2.制定客户拜访计划，分析客户类型、特征和需求，按照客户需求提供专业的产品介绍和销售方案；3.完成公司的考核指标，积极参与培训学习并不断提升销售水平。任职要求：1.具有3年以上汽车销售从业经验，在销售过程中表现积极主动，有突出的销售业绩；2.熟练掌握销售技巧和方法，了解汽车市场趋势和客户需求；3.较强的市场开发和维护能力，善于使用各种销售手段，有较强的谈判能力和沟通协调能力；4.能够承受压力，具备优秀的团队合作精神。

岗位职责： 1.入驻各品牌门店，承担店内日常服务相关工作； 2.能够迅速适应门店工作环境，与销售团队建立良好协作关系； 3.协助门店销售获取二手车置换线索，完成客户置换信息收集，并配合推进置换服务流程； 4.收集所在区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄*****； 2.具备良好的沟通协调能力，能高效融入门店团队； 3.有销售工作经验者优先考虑； 4.持有驾照，学习能力强，能够及时跟进市场变化，总结二手车销售经验，持续优化销售方法、业务流程及产品知识积累； 5.欢迎转行或跨行业人员加入。

1.以饱满的热情迎接每一位到店顾客； 2.向顾客提供专业的产品介绍，传递理想品牌理念，点燃用户对智能出行的向往； 3.清晰传达产品亮点，帮助顾客深入理解产品的核心价值与使用优势； 4.提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除顾客在用车过程中的担忧； 5.打造卓越的用户服务体验，持续提升零售中心的服务满意度，培养忠实品牌拥护者； 6.与团队紧密协作，共同实现门店销售目标，不断提升业绩达成水平； 7.积极参与各类市场推广活动，助力吸引并开拓潜在客户资源； 8.协同交付与售后团队，及时响应用户需求，提出优化服务流程的建议与反馈； 9.保持零售中心前场陈列规范及后区管理标准，确保展车、展具及整体环境整洁有序。 职位要求 1.大专及以上学历，持有C1或以上驾照，认同公司企业文化与价值观，具备在创新平台持续发展的积极性； 2.具有强烈的自我驱动力，热爱汽车与前沿科技，坚持自主学习，不断提升专业素养； 3.具备良好的团队协作精神，乐于支持同事，通过协同合作推动目标达成，积极进行经验分享与反馈交流； 4.拥有出色的沟通技巧，真诚友善，能与顾客自然互动，建立轻松愉悦的交流氛围； 5.能在快节奏环境中持续提供高质量服务，并从用户互动中获得成就感，保持积极工作状态； 6.对汽车工业、科技创新，特别是智能出行领域有浓厚兴趣，能够快速掌握新产品功能与技术特点； 7.具备优秀的社交能力，善于倾听他人需求，能够设身处地为用户着想； 8.可根据业务需要灵活调整工作时间安排，适应动态变化的工作节奏。

2026年徐州寒假工开始招聘了 南京【大型电子厂】做满35天宋被褥 薪资待遇：打卡35天保底7000 打卡40天保底8000，差多少补多少 岗位：生产、普工、组装、仓库、 要求：男女不限16-36岁 薪资：5000-6000 包吃住 时间：两报道 做六休息 内容：生产3C数码产品，电视电脑笔记本手机液晶面板，手机芯片电脑主板cpu，电动小工具 待遇：包吃住，水电费平摊 ①公寓住宿4人间 上床下桌 ②每周可预支500-1000元 报名①：房老师

招聘清凉山，公园国防园保安、保洁： 1.保安 男女不限，65岁以内，身体健康，白班7点到19点， 夜班19点到7点，上六休一，薪资2700～3200/月。 2.保洁 男女不限，年龄65岁以内，身体健康，薪资2700月，工作时间上六休一，早7点到11点30，13点30到17点30 持证电工，消控人员，具体面议。 联系电话:

焊工 长白班早8:30-晚22:00，每天加班计3-4个小时 试用期底薪6000，转正底薪7000，加班费另算，综合工资11000-15000左右；试用期【平时加班33/小时，周六周日44/小时，节假日66/小时】综合工资12000左右；转正加班【平时加班38/小时，周六周日51/小时，节假日77/小时】综合工资14000左右 工厂主要生产篮球架，蹦蹦床等游乐设备，能看懂图纸二保焊/气保焊 48岁以内，要有应急管理厅的焊工证

氧颜美学 招聘美容师若干名 店长 1 名（店长薪资面谈） 上班时间短，每天 4 个半小时（下午 13:00 至 17:30） 要求 1.积极向上、有责任心 2.有美容工作经验者优先。 3.工资底薪+抽成 1200至8000上不封顶 地址:步行街冠豸中学正对面

江宁金盛路要冷菜中工1名 5500-6000 电话

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

上六休一，休息时间可自行安排 上班地点：南京4S店内（就近分配） 上班时间：9:00-17:30，不涉及加班 工作职责： 1、作为驻店质保经理，负责在4S店推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥信息传递作用； 2、维护店内销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、收集并整理门店相关运营数据； 5、主动关注汽车行业动态及延保领域发展趋势，持续提升专业认知； 任职资格： 1、******，大专及以上学历（需提供毕业证书）； 2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售模式； 3、服务意识强，具备良好的沟通技巧和客户关系维系能力； 4、热爱销售岗位，追求高收入目标，学习能力强，能承受压力，具备团队协作精神； 5、表达流畅，性格开朗大方 薪资福利： 薪资构成：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k 福利待遇：五险一金、法定节假日福利、带薪年假、月度奖金、生日惊喜、培训成长机会、团建活动（聚餐、K歌、旅游、滑雪等） 发展路径： 管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持方向：销售顾问→业务推动岗 内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理 薪酬水平高于汽车服务行业平均水平

美业招商 1、法定节假日正常休息 2、办公室固定工位，工作氛围轻松自在，无压抑感 3、接受零基础人员，提供系统培训，定期组织团队活动 4、底薪8000元 5、上班时间早九晚六，无需加班 6、入职即享专业指导培训，客户资源由公司提供，成交效率高 7、公司具备广阔晋升通道，办公环境宜人，团队协作和谐 岗位福利：每月安排不定期团建活动

【工作薪资】500-1500日结 【工作内容】向餐饮门店介绍我们软件的功能和优势，并达成合作 【上班时间】10：00--22：00自行安排 【工作地点】全南京市就近安排 【工作要求】善于学习，踏实肯干，善于挑战 【其他福利】奖金补贴，长期分润加分红

【基本要求】 1.大专及以上学历 2.年龄18～45周岁（具备相关工作经验者可放宽至50周岁） 3.欢迎零基础人员加入，团队配备专人带教 4.普通话标准，表达清楚流畅 5.熟悉电脑基本操作 【岗位职责】 1.通过电话联系客户，完成每日外呼任务，负责新客户拓展与老客户关系维护（公司提供精准资源，无需外出推广） 2.采用电话结合微信的方式，沟通了解客户需求，提供专业解答与分析，协助制定升学规划 3.邀约学生及家长到校参加试听课程（学生到校后由其他人员接待，无需自行跟进） 【上班时间】 9:00-18:30每周一单休 【薪资】 无责任底薪4000元+3%提成。当月业绩达3万元，次月晋升为顾问岗，底薪调整为5000元+12%提点 【岗位福利】 1.定期组织奶茶聚会，每年安排一次集体出游 2.提供免费员工宿舍（位于市中心，住宿条件优越） 3.提成空间大，综合提成比例可达10%以上 4.每年两次晋升考核机会 成长路径：电话专员→招生顾问→顾问组长→顾问主任→校助

岗位职责： 1、负责现有销售渠道的维护以及新渠道的开发，积极拓展新客户资源，保持与客户的高效沟通。 2、配合驻外销售人员完成客户接待、投标支持等相关工作。 3、按时完成上级交办的其他销售相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工机械、仪表、自动化等工科类专业优先； 2、职业规划清晰，有志于长期发展销售方向； 3、具备较强的英语水平，通过大学英语四级者优先； 4、具有良好的书面表达能力； 5、具备两年以上在化工、地铁、港口等行业从事设备、仪器仪表或软件类产品销售的经验； 6、善于与客户交流，具备优秀的协调能力和语言表达能力，形象气质良好； 其他要求：熟练掌握驾驶技能，能接受短期出差安排。 工作地点：南京/苏州/杭州 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期体检、高温补贴

【高薪舞台，等你来战】 ——寻找心中有火、眼里有光的奋斗者！ 收入无封顶：底薪+阶梯提成+超额奖励 （销冠去年收入突破60W+，你敢不敢刷新纪录？） 我们期待这样的伙伴： 不畏陌生拜访，热爱与客户深度沟通 目标驱动，擅长将“难搞定”变为“已成交” 有电销或面销经验更佳，若无经验但足够拼，我们也愿倾力栽培！ 选择我们，你将拥有： 优质客户资源支持，广阔市场任你开拓 “师徒制”带教模式，业绩高手亲授实战心法 晋升机制公开透明：销售顾问→经理→总监，最快1年实现跃升！

岗位职责： 1.负责公司面向个人客户的销售业务，达成既定销售指标； 2.公司配备客户电话资源及专用工作手机； 岗位要求： 1.具备电话销售及盲打操作经验； 2.有教育培训类产品客户邀约经历者优先； 我们提供： 1.行业内具吸引力的底薪+绩效提成； 2.年轻活力的团队，轻松开放的协作环境。

如果您目标明确，渴望通过努力实现财富增长，请耐心阅读以下内容——一次正确的选择，或许将彻底改变您的人生轨迹，助您逆风翻盘，摆脱负债束缚！ 想要获得理想结果与高收入，必须具备持续学习的心态，以及执行力强、听从指导的行动力！ 公司销冠入职3个月获赠宝马530L，7个月喜提奥迪A8霍希版，另有销冠7个月拿下奔驰迈巴赫，8个月购入尊界S800，10个月同时提走保时捷911与奔驰GLE，9个月提宾利等，案例众多，真实可查！ 公司员工中奔驰宝马随处可见（欢迎实地考察，眼见为实） 若您对此存疑，认为超出认知范畴，那可能是时机未到。毕竟，选择往往大于努力！在南京，从来不缺勤奋的人。 一、公司介绍 我司是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售、商业模式构建、市场拓展与售后服务落地执行于一体的全闭环集团化企业。 集团现拥有全国6大运营中心，21家商务子公司（南京为脑部抗衰首家分公司），以及三大自主研发生产基地，现有员工4000余名，其中专业售后团队超800人。 二、主营业务项目 华之颜集团联合香港生命抗衰老研究院历时三年研发，于2024年10月30日正式推出“脑部抗衰大师”项目（已取得149项专利技术）。 市场核心优势： 【一线明星代言】 【CCTV品牌展播推广】 【中国人保承保1000万元】 【国家认证AAA级诚信企业】 【中科溯源认证】 【品牌强国优选成员单位】 行业机遇： 90年代抓住股票，2000年后赶上房产红利，2019年前抖音造富浪潮成就无数人。 如今站在时代风口，2024年大众健康抗衰成为全新蓝海赛道，只要您坚定信念、全力以赴，定能实现突破，收获丰盈回报，爱上想爱的人，做想做的事，真正迈入中产阶层，不再为生计奔波。 {工作内容} 薪资结构：成交一单收入10000-40000元不等（提成24小时内发放） 新人首月最高纪录16单！销冠单月30单，收入达23万元 商务部现有在职人员3000余人，入职满6个月者平均综合月薪超过23000元，工作流程清晰，成交轻松高效 自2024年10月启动脑部抗衰项目以来，表现优异员工已达：月入24万+，10万+常态（均有据可查） 混着干年薪20-30万，努力干年薪50万，拼命干年薪可达300万以上【真实可验证】 事实经得起检验，因为我们平台足够强大，让您轻松拿到在别处难以企及的高薪——选对平台，远胜于盲目努力。 【岗位要求】 1、年龄22-40岁，学历和工作经验不限（特别优秀者可适当放宽） 2、拥有美业、康养或大健康资源，或曾为各行业销售冠军者优先录用，并重点培养 3、追求稳定发展，拒绝三天打鱼两天晒网者！ 只招募对金钱有强烈渴望、渴望逆袭、目标感极强的同行者！ 【工作时间】 9:00-18:00，午休1.5小时，每周上六休一，周日固定休息（加班自愿，管理人性化） 三、个人发展空间： 晋升路径：实习商务经理—商务经理—高级商务经理—总监—运营部总监—分公司经理 在华之颜，双通道并行发展： 1、专注个人业绩：销冠月收入8-20万元 2、组建团队：享受伯乐奖+管理奖金，优秀团队长（总监级）平均月薪20万元，目前顶尖团队长带领150人团队，月收入达45万元 行业经验说明： 华之颜多数员工此前并无相关从业背景，大家起点一致，不拼关系、不靠人脉，完全凭个人奋斗。10%的新人在入职3个月后即可实现月薪5-8万元以上（真实可查） 【预约面试】 1、请提前一小时电话联系预约，工作时间为9:00—12:00，13:30-18:00 2、有意求职者，请先投递简历并认真阅读上述内容三遍，随后直接通过电话或微信预约面试时间，确保高效沟通！ 薪资详情： 薪资范围：20000-30000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按业绩提成 致每一位有志青年： 人与人之间，强者与弱者之间，大人物与小人物之间的根本差异，在于意志的力量——即坚定不移的决心。 一旦确立目标，不在奋斗中成功，便在奋斗中成长。唯有具备这种品质，才能成就世间一切可成之事；否则，无论身处何种机遇，拥有多少才华，也无法让一个两脚动物蜕变为真正大写的人。 欢迎加入华之颜，我们必定带您赢！ 因为我们坚持： 1、利他精神 2、公开、公平、公正 3、聚人、聚钱、成事 4、敢放权、会分钱、允许超越 5、不辜负有结果的人，不辜负付出多的人，不辜负始终跟随的人

职位描述： 1、负责公司产品的市场调研、推广及业务销售工作，撰写产品与服务的市场定位分析报告； 2、了解各部门运作流程，掌握相关突发事件的应对处理机制； 3、开展团队管理，制定销售目标并积极参与执行，把控团队整体发展方向； 4、具备良好沟通能力，能承受工作压力，有志于在企业管理层发展的储备人才，通过系统培训与实践锻炼，逐步成长为中层或高层管理者。 任职要求： 1、具备丰富学生组织工作经历及实际操作经验者优先； 2、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我； 3、拥有较强沟通技巧，具备团队协作意识，可与不同背景人员高效合作； 4、思维活跃，态度积极向上； 5、具备清晰的职业发展目标，至少拥有短期发展规划和方向。 薪资福利待遇： 无经验要求，提供免费培训+住宿+保险+旅游福利。欢迎应届毕业生加入！ 试用期底薪4500+，转正后6000+绩效奖金+年终奖+全勤奖，综合收入8000-12000以上。 上班时间：8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，年假约两周。 公司提供住宿+国内外旅游机会+免费培训+公平透明晋升通道。 年龄要求19-28岁，热爱岗位，责任心强，无不良嗜好，性格开朗，积极进取。

岗位职责： 1.具备影楼/写真馆/工作室或面销相关经验，负责客户接待、产品介绍与讲解，推荐摄影套餐及相关衍生作品，引导客户完成消费决策，并承担拍摄后的选片服务工作。 2.高效专业地协助客户进行照片挑选，结合客户需求提供个性化的增值方案建议；准确把握客户意图促成销售转化，做好后期客户关系维护。 任职要求： 1.年龄22-40岁，形象良好，气质出众，具备良好的亲和力； 2.热爱摄影行业，有责任心和服务意识，沟通能力强，工作积极主动，对影像作品具备一定审美能力； 3.有面销工作经验者亦可考虑。 统一总部面试（南京2号线下马坊地铁口附近、中山陵风景区内）公司门店较多可就近安排新街口、鼓楼、江宁、浦口等门店。