岗位职责： 1、通过各类渠道获取潜在客户信息，负责联系并邀请客户到店，推动学生及家长上门咨询与体验服务。 2、向学生家长详细介绍公司服务内容，积极推广并引导完成签约成交。 3、跟进学生体验服务的执行过程，配合教务团队解决服务中出现的相关问题。 4、定期回访学生及家长，及时掌握并反馈意向学员的最新进展，做好跟进记录。 5、按要求执行每日工作计划，完成预约来访及到店咨询任务，达成月度个人与团队招生指标。 6、持续维护与学生、家长的良好关系，保障服务的连贯性与满意度。 7、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、性格积极向上，具备良好亲和力，仪容得体，气质端正。 2、反应灵敏，具备优秀的逻辑分析与语言表达能力。 3、敢于追求高收入目标，具备较强的抗压能力及团队合作意识。

勤思目前有27个校区，我们会根据您的住址就近安排校区。 一、岗位职责： 1、不外出不地推，根据公司提供独有的精准名单和网络资源，与家长进行电话联系了解情况及意向，添加微信进行关系维护并邀约家长带学生来校区咨询；接待家长及学生的到访，挖掘家长实际需求; 2、为家长提供教育咨询服务，对学生目前的学科状况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育、心理素质等维度进行全方位的了解，分析诊断学生的学习（学科）问题； 3、从满足客户需求的角度，结合勤思所提供的教育产品与服务，介绍勤思独有KD库的优势，为客户定制个性化的综合教学辅导方案； 4、对签约学生的教育教学过程进行跟踪督导，维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度; 5、在主管指导下开拓新市场，增加新客户，完成相应的招生计划。 6、积极参与校区氛围建设，接受企业文化，融入组织，有效联动同事，支撑同事开展工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱并看好教育行业的发展，坚持长期主义 2、形象气质佳，有亲和力，表达能力强，热爱沟通工作,敢于挑战和突破自我 3、真诚，有责任感，认可公司的发展理念,有良好的服务意识和团队协作意识，服从公司领导安排 4、工作经验：有顾问、销售、心理学、教育相关工作经验者优先考虑 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班周一或周二选休一天 四、薪酬待遇 3000-4000底薪+丰厚提成+津贴+奖励，2022年岗位人均月薪9000+，最高年薪40万 五、员工福利及职位福利 特有完善的晋升机制、激励机制、培训体系，丰富多样的福利体系： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战带薪假 2、绩效奖金、年终奖、各种奖 3、岗位带教培训、外派国内外教培行业交流研学 4、公费旅游、节日福利、入职纪念日会、丰富的团建、娱乐活动、生活关怀等等 六.晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管一校长—咨询总监（或分公司部门经理）一副总经理 4.入职后多维培训学习：除开基础业绩技能常规培训，还包括西南大学学习、游学深造、家庭教育、高考志愿填报等

1、无需外出，全程室内办公，公司提供精准客户资源 2、5A甲级写字楼办公，环境舒适，设施齐全 3、毗邻大坪地铁站，1号线与2号线直达，交通便捷 岗位职责： 1、负责线上中医养生课程学员的维护与开发，深入挖掘学员需求，推动产品转化 2、学习并掌握公司相关课程内容，协助学员顺利完成学习目标 3、定期进行客户回访，持续做好客户资源管理与关系维护 任职资格： 1、具备较强的学习意愿和沟通能力，善于吸收新知识 2、工作态度积极，具有良好的抗压能力和责任心 3、有销售相关经验者优先考虑

岗位职责： 1.客户开发与维护：通过电话方式联系现有及潜在客户，深入了解客户需求，持续跟进并维系客户关系，提升客户满意度。 2.产品推广：借助电话渠道宣传公司产品与服务，结合客户实际需求制定个性化方案，促进合作达成。 3.信息整理与反馈：详细记录每次沟通的客户情况，完善客户档案，及时归纳客户意见与需求，为后续洽谈人员提供支持。 4.团队配合：积极与团队成员协作，交流销售心得与方法，提出优化工作流程建议，共同提升整体效率。 5.遵守规范：严格执行公司各项制度和操作流程，保持良好的职业纪律。 6.自我提升：主动学习营销技巧、客户沟通策略，具备问题识别与解决能力，逐步成长为专业咨询人员。 任职要求： 1.工作经验：具备1年以上电话客服或客户回访相关经验者优先，部分岗位也欢迎无经验但学习能力强、自我推动力强的求职者。 2.沟通能力：表达清晰流畅，善于人际交流，处事细致且有决断力。 3.责任意识与团队协作：具备良好职业操守，责任心强，能够融入团队并协同作业。 4.销售与服务意识：部分岗位需具备较强的进取心和挑战精神，同时拥有客户服务导向思维。 普通话标准，性格亲和，易于建立客户信任

选择决定方向，风雨兼程，我们期待你的到来！在这里，每一次沟通都是点燃他人职业发展的星火，行业高额提成，综合收入过万，拥有健全的晋升机制、完善的培训体系以及多样化的福利支持，诚邀优秀的你加入我们的行列！ 课程顾问： 1、主要负责心理咨询师课程的销售转化与市场拓展，同时推广公司其他心理健康类服务产品 2、开展线上平台的宣传推广及会员招募，统筹区域市场的活动执行与落地管理 3、完成既定的销售目标，践行多劳多得的激励原则 4、与心理学领域资深导师紧密协作，在互动中提升专业认知，锻炼共情与表达能力 5、见证众多学员从兴趣学习到实际应用的成长历程，收获被信赖与需要的职业满足感 任职要求： 1、具备良好沟通能力，亲和力佳；年龄25-35岁，身体健康，普通话标准 2、入职后提供多维度培训支持，涵盖业务知识与销售技能的系统指导 3、有教育培训、金融、保险或医疗行业销售经验者优先考虑 4、对心理学抱有浓厚兴趣，即使零基础也欢迎加入 5、具备一定抗压能力，能应对咨询过程中的细节问题，也能迎接业绩挑战（回报同样可观） 职位福利： 1、周末双休、法定节假日休息、项目奖金、弹性办公、带薪年假、带薪婚假 2、定期团建活动、每日下午茶供应、公司组织旅游、节日礼品等福利齐全 3、无需固定坐班，团队氛围轻松活跃，拒绝官僚作风 职位亮点：投身心理咨询这一朝阳产业，在助人成长的同时实现自我价值突破

岗位职责: 1.向潜在学员详细介绍课程内容，并提供专业化的培训指导； 2.主动与客户交流，挖掘其实际需求与期望，制定针对性的培训计划； 3.持续维护客户关系，提升服务质量，保障客户满意； 4.关注行业发展趋势，及时优化培训方案以符合最新标准； 5.与团队成员协同配合，高效达成招生任务目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及咨询服务能力； 2.能准确把握客户需求并及时给予有效回应； 3.热爱教育领域，具备应对各类工作挑战的积极性； 4.拥有协作意识，能与团队共同推进目标实现； 5.善于通过多样化方式开展学员联络与招生推广。

主要沟通客户销售课程

【工作内容】 1.负责社群运营，无需自主开发新客户！面向已付费学员的家长群体，开展家长群日常维护与运营； 2.落实开课通知，配合主讲老师维持课堂秩序，课后及时与家长沟通反馈，深入了解其实际需求； 3.推动体验课转化，优化社群及电话沟通话术，制定个性化长期课程推荐方案。 【工作时间】 1、工作时间：实行综合工时制，日常排班为13:00-22:00，具体以业务安排为准 2、休息时间：每月休息6天 【薪资待遇】 1、前两个月保底6000元（无责底薪4500元+500元餐补+前两个月1000元保底绩效） 2、带班后平均收入9000元-17000元，上不封顶，真实薪资无虚高！ 【职业发展】 1、管理通道：员工-组长-主管-经理-负责人 2、专业通道：成长为顶尖业绩人员，实现持续高收入 【我们的优势】 1.大平台！大公司！大企业！ 2.试用期与转正待遇一致！入职即缴纳七险一金！ 3.地处都市核心圈，交通极为便利！ 【公司介绍】 作业帮专注于为全国中小学生提供全学科在线学习服务，是中小学在线教育领域的领先品牌，K12教培行业头部企业！公司自主开发多款学习工具，涵盖答疑、直播课、古文助手、作文搜索等功能，各类应用市场均可搜索下载，同时具备高新技术研发与产品落地能力。2019年6月11日，入选“2019福布斯中国最具创新力企业榜”。2019年12月24日，通过教育部备案，备案号为教APP备案1100058号。2020年，由中国女排代言。（信息可查）

一咨询/课程顾问/学科分析师 岗位职责 1、通过多种方式联系学生家长，接待到访家长，以专业顾问形式推进课程咨询与报名； 2、执行校长及部门主管布置的任务目标，持续提升个人业绩并达成各项考核指标； 3、主动了解并整理客户情况，针对性地制定沟通策略或提供解决方案； 4、维护现有客户关系，促进长期稳定互动，提升客户满意度； 5、结合客户需求协调内部资源，提供定制化学习规划与服务支持； 6、配合校区日常运营安排，参与团队协作，推动咨询能力与专业水平共同提升。 任职资格：1、大专及以上学历；      2、表达清晰、思维灵活，工作积极、责任心强；      3、有销售或教育培训行业背景者优先考虑；      4、无经验人员入职后公司将提供系统培训。

幼儿少儿英语、美术、阅读和思维素质培训中心；课程销售（季度收费） <岗位职责>： 1）负责吉的堡成长中心（少儿英语、美术、阅读与思维、绘本等课程）的课程推广及销售工作，完成个人月度、季度、年度业绩目标 2）通过电话、微信（非电销模式）等方式联系家长，邀请其到校区参加免费体验课 3）接待到访家长，提供专业的面对面咨询，协助家长全面了解校区环境与课程特色，积极回应各类疑问，清晰讲解课程价值，推动签约成交 4）协助校区开展招生规划及相关市场活动的落地执行 5）维护在读学员家庭关系，持续沟通并提供良好服务，促进转介绍及后续续费 <岗位要求>： 1）具备两年以上线下教育培训机构销售工作经验，大专及以上学历，专业不限 2）形象良好，具备出色的沟通协调能力，有主动开拓意识，性格开朗积极、责任心强 3）目标感明确，能承受工作压力，愿意挑战高收入 4）富有亲和力，热爱教育事业，期待在教育领域长期发展，喜爱与儿童互动 5）拥有教培行业背景、素质教育课程销售经验或线下教育市场运营经验者优先考虑 <工作时间及薪酬福利>： 1）工作时间：每周一、二休息 2）享有各类带薪假期（含法定节假日、年假、婚假、产假等） 3）薪资结构：无责任底薪+招生提成+绩效奖金，平均月薪8k-14k 4）入职即办理五险一金 吉的堡，成立于1986年，2001年进入上海，历经三十多年发展，品牌已遍布全国31个省、自治区、直辖市，在150座城市开设幼儿园、成长中心及亲子中心，服务超20万个学生家庭。 二郎龙湖云领天街校区龙湖高新天街新校渝北光环校区正在招聘 详情请访问吉的堡官网：http://www.kidcastle.com.cn

持川渝证件

28块板前后柱800块钱一组，云南昭通工资半个月一个月都可以，生活公司包，住宿也包，材料到位

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主要职责： 1、在小红书、视频号、抖音寻找公司指定合作方，联系并建立好经销合作关系 2、与经销商维持合作关系，收集意向客户信息促成交易，做好售后 3、旅游咨询群的管理、收集客户出行意向、促成订单 要求： E人，心思细腻，所以我们希望您 待遇：底薪+提层

职位要求： 接受应届生 1、做过飞猪或小红书电商行业/做过旅游行业/有境外线路经验可优先考虑。 2、吃苦耐劳，应变能力强，抗压能力强。 3、有一定的销售能力，善于沟通，热爱销售行业，有挑战精神。 福利：底薪+提成、节假日福利，国家法定假日、五险一金，年终奖，下午茶，团建、周末休息

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

我们能够提供给您: 1、薪资福利:无责保底底薪+提成+社保+带薪年假+员工培训+每月团建+不定期下午茶+节日福利 2、工作氛围:坚毅、专注、共享，轻松愉快的氛围相信会带给您不一样的工作感受 3、公司专业服务于退休中老年人，致力于打造本地退休俱乐部，集旅游旅居、康养为一体的新时代养老企业。旅居养老是“候鸟式养老”和“度假式养老”的融合体，老人们会在不同季节，辗转多个地方。这种旅游方式是有利于老年人身心健康的一种积极养老的方式，咱们公司产品均为纯玩高端旅行团。 【岗位描述】 1、行程规划：依据市场需求和资源状况，设计合理且有吸引力的旅游线路，涵盖目的地、景点、交通、食宿安排等。例如规划“三亚五日游”，明确2、每日行程与活动。 3、资源采购：筛选并与酒店、车队、景区等供应商建立合作，争取优惠价4、格与优质服务：如为旅游团谈妥低价又舒适的酒店房间。 5、订单处理：接收并审核订单，与销售及游客确认细节，确保信息准确。比如核对团队人数、特殊要求等。 6、团队调度：根据订单安排导游、车辆等资源，制定操作计划，保障团队顺利出行。 问题解决：在团队行程中与各方保持沟通，及时处理突发状况与游客投诉，提升游客体验。 【任职要求】 1、熟悉旅游行业，了解热门旅游目的地与市场动态。 2、具备良好的沟通协调能力，能与供应商、导游和游客有效交流。 3、工作细致，有较强的责任心，能应对紧急情况。 4、熟练使用办公软件，有一定的数据统计分析能力。 【福利待遇】 团队氛国轻松、融洽，不定期举办团建:社保 【经验要求】一年以上旅游计调从业经验，本科及以上【薪资范国】4000-7000元

岗位职责： 1.根据客户需求定制线路和核算成本和推荐合适的旅游产品 2.及时跟进客户咨询，解答关于签证、行程安排、交通住宿等相关问题，提升客户满意度 3.协助客户完成旅游产品预订，协调供应商资源，确保行程顺利实施 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动及新品线路，促进二次消费 5.收集客户反馈与市场信息，协助优化旅游产品设计与服务流程 6.熟悉MICE团操作经验和流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能够耐心细致地解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外主流旅游目的地及相关政策信息者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社销售或相关客户服务经验1-3年，新手勿扰。 5.大学或以上学历，具备基本办公软件操作能力，工作地点深圳，可以出差。

【岗位职责】 1、通过电话沟通邀请家长携学生前来中心咨询，负责接待来访的家长与学生，深入了解家长真实需求，协助其全面了解公司所提供的服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，从学生当前学科水平、学习方法、态度习惯、家庭环境及心理状态等多个方面进行综合评估，运用公司自主研发的PPTS测评系统完成学情分析，精准诊断学习中存在的问题； 3、基于客户实际需求，结合机构提供的教育产品与服务体系，为学生量身定制个性化的教学辅导计划； 4、持续跟进已签约学生的教学进展，做好过程督导，维护良好的客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、在上级指导下参与新市场拓展工作，积极开发潜在客户，达成既定招生目标。 【薪资待遇】 1、3000无责任底薪+丰厚提成+津贴+奖励，2024年学业规划师岗位人均月薪10K+，最高年薪40万 【岗位福利】 特有完善的晋升机制、激励机制、培训体系，丰富多样的福利体系： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战带薪假 2、绩效奖金、年终奖 3、岗位带教培训、外派国内外教培行业交流研学 4、公费旅游、节日福利、入职纪念日会、丰富的团建、娱乐活动、生活关怀等等 5.入职后多维培训学习：除开基础业绩技能常规培训，还包括西南大学学习、游学深造、家庭教育、高考志愿填报等 【工作时间】 9:00-18:00，休息安排：根据排班周一周二选休一天 【任职要求-可培养】 1、大专及以上学历，热爱并看好教育行业的发展，坚持长期主义 2、形象气质良好，具备亲和力，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于面对挑战并实现自我突破 3、诚实守信，富有责任心，认同企业价值观与发展理念，具备较强的服务意识与团队协作精神，服从管理安排 4、工作经验：具备顾问、销售、心理学或教育领域相关经验者优先录用

岗位职责： 1、通过各类渠道获取客户信息，负责邀请客户到店，推动学生及家长前来咨询并参与服务体验。 2、向学生家长详细介绍公司服务内容，积极推广并引导完成签约成交。 3、跟进学生体验服务的执行过程，配合教务团队解决服务中出现的相关问题。 4、定期回访学生及家长，及时掌握并反馈意向学员的进展情况，做好跟踪记录。 5、按日落实工作计划，完成预约到店咨询与体验任务；达成个人及团队每月招生指标。 6、持续维护与学生和家长的良好关系，保障服务的连贯性和满意度。 7、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、性格积极向上，具备良好亲和力，仪态端正、形象良好。 2、反应迅速，逻辑清晰，拥有出色的沟通技巧和表达能力。 3、敢于追求高收入目标，具备较强的抗压能力及团队合作意识。

岗位职责: 1.策划并组织实施招生活动，提升潜在学员的关注度与参与度 2.通过专业沟通了解学员实际需求，提供精准的无人机培训咨询服务 3.持续跟进学员动态，维护良好关系，保障服务品质，提高满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，善于与学员建立有效互动 2.能够自主推进工作，积极主动，富有工作热情 3.具备团队协作意识，能与团队成员协同配合，共同达成目标

岗位职责：为学生制定科学的学习时间安排，培养良好的学习行为习惯，助力综合能力全面提升。 工作时间：春秋季行课期间，周一至周五14:00-21:00，周六及寒暑假9:00-18:00，周日及法定节假日休息，寒暑假首尾共计十余天额外假期。 工作地点：现有四十余家营业门店，主要分布在南岸五公里、江北五里店、华新街、渝北龙头寺、嘉州、汽博中心等地，可根据住址就近分配。 要求：本科及以上学历，教育相关专业优先，经验不限，需具备稳定性并愿意长期发展，教师资格证非硬性条件。 设有3个月培训期，培训合格后正式上岗，无试用期或实习期。 公司优势：收入水平高；团队年轻有活力；管理体系完善；发展速度快；无需参与招生，无销售任务；享有多项假期福利。

【我们希望你】 1.大专及以上学历（有经验者可放宽），善于沟通，鼓励投递简历； 2.较强的学习能力，可快速掌握业务知识； 3.逻辑思维较好，踏实肯干者； 4.喜欢销售工作，工作积极主动、勇于挑战高薪；有责任心，有团队合作精神。 【你只要做到】 1、负责英语课程的地面或其他推广活动，获取意向客户信息 2、对潜在的意向客户进行体验课邀约、活动邀约；（上市公司，品牌强大） 3、完成潜在的意向客户转化及续约； 4、与客户紧密沟通，开发、建立并维护客户关系； 【我们将为您提供】 福利待遇： 1.工作时间每天工作5个小时左右，休周一， 2.无试用期，实习期 3.缴纳五险，完善的社会保障体系，你的生活我们负责； 4.年底带薪年假，开单奖，业绩目标达成奖金，国内外旅游，生日福利，节假日福利，定期周边团建游玩； 5.入职即有专业培训老师指导，业务知识、销售技巧，完整的培训体系，专业让你更强大； 6.完善明朗的晋升通道，销售—主管—经理-城市总监/城市校长-省级校长-副总，只要你有自信，有能力，我们为你提供完美的平台；

1、邀请有意向的家长带孩子参加线下课程体验，推动报名成交 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与家长沟通，协同完成签约 3、协助公司挖掘潜在客户价值，深入把握家长多方面需求，持续维护客户关系促进复购 4、具备电销工作经验 5、建立良好客户关系，推动客户推荐新学员 6、具有团队协作精神 五险，带薪年假，带薪团建，氛围好，入职后有专人指导

【岗位职责】 1.负责招生相关工作，通过电话沟通、面谈等形式向潜在客户介绍学校课程内容及办学优势； 2.策划并参与各类招生推广活动，包括开放日、专题讲座等，提升报名转化率； 3.对已报名学员进行定期回访，及时解答疑问，协助完成入学流程； 4.结合市场动态进行分析，优化招生方案，提升整体招生效果。 【任职要求】 1.中专及以上学历，专业不限； 2.具备1年以上教育行业销售工作经验，了解招生运作流程； 3.拥有良好的语言表达与谈判能力，能独立开拓客户资源； 4.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力； 5.抗压能力强，适应高效快节奏的工作模式； 6.具备团队协作意识，乐于接受挑战，工作积极主动。 【福利待遇】 1.提供行业内具竞争力的底薪加绩效奖励机制； 2.缴纳五险一金，享受带薪年休假； 3.提供系统化培训及职业成长发展通道； 4.工作环境宽敞舒适，定期开展团队建设活动； 5.享有节日福利礼品，提供年度健康体检。

岗位职责： 1、服务初三/高三学生家庭，深入了解升学辅导课程需求， 2、根据需求推荐合适的课程方案，促进需求落地与转化。 【任职要求】 ·******，专科及以上学历，具备良好表达与沟通能力，奉节本地居住者优先考虑！ 【薪资福利】 ·五险一金、带薪年假、节日福利、生日关怀、定期团建、员工旅游…… 丰富的团队活动，包括团队建设、专业交流会、节日庆祝等。 实行弹性工作制，关注工作效率与生活节奏的协调。 【晋升通道】 管理方向：专员→组长→主管→经理→部门总监→高层管理，逐步带领团队达成业绩目标。 专业方向：初级岗→中级岗→高级岗→专家岗，持续在专业领域深入发展， 岗位优势：聚焦关键升学阶段，快速积累K12高端用户服务经验，增强市场洞察力 接受单休（节假日按国家规定调休）欢迎直接联系，获取详细薪酬信息！

不外出、无需电话销售，公司提供高质量精准客户资源，无须自行开拓！ 五险一金、带薪年假、A级甲级写字楼办公、交通便捷、环境宽敞明亮、定期下午茶、团建活动、旅游福利！ 工作时间：除旺季外，其余时间均享周末双休！每日朝九晚六，午间休息2小时 岗位职责： 1、负责教育类课程的宣传与推广； 2、为客户提供课程咨询，解答疑问，并进行后续跟进与维护； 3、落实各类营销推广活动，确保招生目标达成； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄19至30岁； 2、具备良好亲和力，表达清晰，沟通顺畅； 3、具有团队协作意识和职业敬业态度，执行力强，能适应一定工作压力，责任心强； 4、有同类岗位工作经验者优先考虑，公司将重点培养； 福利待遇： 1.无责任底薪3000-6000元+高比例提成，试用期薪资全额发放，综合收入6k-20k+，上不封顶 2.免费提供入职前培训及管理技能等系统化专业指导； 3.严格按照国家规定为员工缴纳五险一金； 4.拥有广阔晋升空间，机制公开透明，晋升路径：顾问-主管-经理-总监，每半年组织一次晋升评估 5.享受带薪年休假； 6.员工生日赠送精美礼品； 7.节假日享受带薪假期并发放节日好礼； 8.定期安排下午茶及团队建设活动； 9.表现突出的团队或个人可获得带薪国内外旅游机会； 10.多样化员工活动，倡导健康生活、快乐工作理念。

有管理经验者，可申请管理岗位或储备干部岗位； 不搞人际关系内耗，不谈空话，工作氛围务实踏实； 【关于薪资】：无责任底薪+技能工资+绩效奖金+高比例提成+年终奖+高额业绩达成奖励+住房补贴+交通补贴+工龄工资+每年两次国内旅游，表现优异的课程顾问，月均收入1W以上，暑期两个月综合收入可达4W+； 【上班时间】：提供白班/下午班等多种班次选择，单休（休息日为周中），法定节假日按规定调休； 【工作地点】：工作地点可选北碚附中、水土附中； 【关于晋升】：提供专业发展路径与管理发展路径，晋升机制公开透明； 【工作内容】 1、通过电话或线上方式邀约家长到校进行课程咨询； 2、接待来访家长，清晰讲解课程亮点，协助完成报名签约； 3、持续跟进学员学习进展，老客户推荐新学员可获得额外激励； 【任职要求】 1、性格外向善沟通，能够与家长建立良好互动； 2、具备较强抗压能力，勇于接受挑战（教育行业需耐心细致，团队会全程带教）； 3、大专及以上学历（优秀应届毕业生亦可），专业不限； 4、做事认真负责，认同以服务助力学生成长的理念。