工作内容及待遇： 1、电话销售与面谈结合，要求大专及以上学历 2、无责任底薪3000-5000，提成丰厚，每月设有奖励机制，月均收入可达9000-16000 3、配备完善的培训体系，助力快速成长 4、需适应电话沟通模式，具备积极的学习态度和较强的理解能力，渴望高收入者优先考虑 5、重庆本土领先的教育培训机构，行业属性清晰，服务对象主要为学生及家长，团队氛围融洽，无需应酬、不饮酒、不出差 6、设有主管、校长等多通道晋升路径，发展空间广阔 7、工作地址：谢家湾、圣陶苑（育才中学旁） 最关键一点：能力突出者，薪资可面议！

上班时间：中午12:00-晚上10：30，月休4天。 工作内容： 1.公司内部学员（不需要自己找学员），不需要打电话。 2.企业微信办公联系学员 3.帮助意向学员预约体验课，协助上课老师关注学员上课状态，以及课后辅助意向学员完成报名。 薪资待遇： 底薪+提成。底薪2800+社保+绩效（保底7000元以上）

重庆主城九区拥有28家直营校区，工作地点可按住址就近分配，通勤便捷无忧！ 【岗位职责】： 1、课程顾问无需外出推广或陌拜客户，公司统一提供周边潜在客户名单及工作手机，通过电话与微信方式联系家长，邀约其到校区参观咨询； 2、在校区接待来访学生家长，结合谈单PPT，系统讲解升学政策、家庭教育理念及学科课程内容，深入挖掘家长需求，清晰传递服务价值，推荐匹配课程方案并促成签约，达成业绩目标； 3、在主管带领下参与新市场拓展，持续开发新客户资源，落实招生任务指标。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，愿意长期深耕该领域； 2、对销售岗位有兴趣，形象良好，性格亲和，乐于沟通交流，具备自我突破与挑战高目标的意愿； 3、为人诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。 【上班时间】：9:00-18:00，每周单休（周一或周二轮休一天） 【工作地点】：重庆主城九区27家校区均可就近安排，通勤无压力！ 【薪资结构】：底薪（3K-4K）+提成+奖金，2024年该岗位人均月薪9400元，顶尖者年薪可达40万 【员工福利】 1、五险、绩效奖励包、年终奖、圆梦金、困难救助金 2、节日礼品、入职周年庆祝、丰富团建活动/日常投喂、公费旅游机会 3、带薪年假/婚假/产假、412勤奋假、教师节假期、全薪病假 4、入职后享多维度培训体系，包括领行班、干训班、管训班及国内外教培行业交流研学项目 【职业发展路径】 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监

我们是一家专注于医护领域教育培训的平台，大坪总部现有员工1000+，客源稳定，资源充足，无需担忧获客问题~ 岗位聚焦于课程成交转化，纯线上服务，不涉及电话销售，不电销！ 工作职责： 1、负责工作微信的日常运营与维护，无需外呼联系； 2、依托微信平台开展线上课程及学习资料的推广与营销工作； 3、学员线索由公司统一提供，运营团队通过直播引流至微信端，本岗位主要承接后续对接与转化； 4、公司配备工作电脑、工作手机及专用账号，全程支持上岗。 任职要求： 1、年龄19-30岁，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），有销售、社群运营、微信群管理等相关经验优先； 2、思路清晰，具备良好的用户需求洞察力； 3、擅长沟通互动，服务意识佳，细致耐心，具备团队协作精神、责任心强，学习能力强，能适应一定工作压力。 薪资福利： * 无责任底薪3500-6500元 + 5%-20%提成 + 成交奖励 + 月度奖金 + 年终奖金；咨询旺季月收入普遍破万，顶尖可达20w以上 【旺季期间享专项补贴500元/月】 * 工作时间9:00-18:00，午休12:00-14:00，周末双休，法定节假日正常休息 * 无需自行开发客户！公司每年投入超千万元用于市场推广，自有流量池日均精准线索过万，彻底摆脱传统电销盲打模式 * 每年享有参与公司分红的机会 * 重庆地区五险一金全额缴纳 * 带薪休假全面覆盖（含年假、病假、生育假等） * 配备智能办公设备（工作手机+电脑） * 办公区配备冰箱、微波炉等便民设施 * 9年深耕教育行业，团队规模超3000人 * “互联网+医护护考”领域的头部品牌 * 多校区联动的OMO一体化教育服务平台 工作地址： 渝中区大坪轻轨站周边，步行5分钟直达公司大楼，交通便捷

勤思目前拥有26个校区，我们将结合您的居住地就近分配工作校区。 一、岗位职责： 1、无需外出推广，依托公司提供的精准客户名单及线上资源，通过电话与家长沟通，了解其需求与意向，添加微信建立联系并维护关系，邀请家长携学生到校区面谈；负责接待来访的家长与学生，深入挖掘实际教育需求； 2、提供专业的教育咨询服务，全面掌握学生当前的学科表现、学习方法、态度、习惯、家庭环境及心理状态，系统分析和诊断学习中存在的问题； 3、立足客户需求，结合勤思教育产品与服务，突出介绍勤思KD库的核心优势，制定契合学生的个性化教学辅导计划； 4、对已签约学员的学习过程进行持续跟进与督导，维护良好的客户关系，提升满意度与长期信赖度； 5、在主管带领下开拓新市场，积极开发新客户，达成既定招生目标； 6、主动参与校区文化建设，认同企业文化，融入团队协作，积极配合同事完成各项工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同长期发展价值； 2、形象良好，亲和力强，具备优秀的表达能力，乐于沟通交流，勇于自我突破； 3、诚实守信，责任心强，认同公司发展理念，具备良好的服务意识与团队合作精神，服从统一管理安排； 4、有顾问、销售、心理学或教育相关从业经验者优先录用。 三、上班及休息时间： 工作时段：9:00-18:00，每周休息：根据排班安排，周一或周二轮休一天 四、薪酬待遇 3000-4000元底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，2022年该岗位人均月收入超9000元，业绩优异者年薪可达40万元 五、员工福利及岗位福利 健全的晋升通道、激励制度与培训体系，多元化员工关怀机制： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假 2、绩效奖金、年终奖金、各类专项奖励 3、岗位导师带教、外派国内外教育培训行业研学交流机会 4、公司组织旅游、节日礼品、入职纪念活动、多样团建娱乐项目、生活贴心关怀等 六、晋升路径： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多维度培养体系：除常规业务能力培训外，还包括西南大学专项课程、外出游学深造、家庭教育指导、高考志愿规划等内容

负责学生的前期沟通与关系维护，接听客户咨询来电，为家长提供专业解答； 2、负责安排并落实学生上门咨询的预约工作； 3、对学生学习情况进行测评与分析，结合实际需求制定令家长和学生满意的辅导方案； 4、向家长和学生详细介绍公司课程服务内容，推动达成合作意向并完成签约； 5、跟进学生课程实施进度，配合教务团队协调解决服务过程中出现的相关问题； 6、具备相关行业经验或销售工作经验者优先考虑；

岗位职责: 1.负责招生相关活动的方案策划与落地实施，提升潜在学员的关注度 2.通过专业沟通了解客户实际需求，提供针对性的教育咨询服务 3.持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户体验与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2.能够自主推进工作，具备较强的责任感与执行能力 3.热爱教育行业，适应力强，具备持续学习与自我提升的意愿 薪资待遇： 3800+提成+奖金 五险一金+团险+提供住宿 每个月10号发工资 生日福利，定期团建，公费旅游，优秀员工出国游

【任职要求】 1、具备优秀的沟通能力和技巧，能够与客户进行有效沟通，分析客户需求，提供专业的教育产品介绍和建议； 2、对教育行业有一定的了解，、与客户建立有效沟通，理解客户需求并提供相应教育咨询服务； 3、具有较强的客户服务意识，维护和增强与客户的沟通和关系，通过有效沟通技巧新客户； 4、能够熟练掌握和应用公司提供的资源和工具，定期更新客户信息和沟通情况，确保信息的准确传递。 5、有一年以上教育机构管理工作经验优先 【任职资格】 1、负责外呼电话与家长进行有效沟通了解其需求，邀约带孩子到访 2、安排学生试听，负责做好客户分析，面谈推荐课程 3、学习并熟练掌握公司产品，公司服务，销售流程及制度，提供专业的课程介绍 4、大专及以上学历，有电话销售经验优先； 5、口齿清晰，普通话流利，表达富有感染力积极乐观，热情大方，乐于与人沟通，有强烈的事业心和责任心，亲和力强，形象佳。

9大主城区内就近分配！高薪诚聘！不外出不地推！ 【岗位职责】 1、无需外勤无需地推，通过电话沟通方式邀请小初高学生家长到校区，针对性介绍语文、数学、英语、物理、化学等学科课程；负责接待来访家长与学生，深入了解家长真实需求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，从学生当前学科学习情况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭环境及心理状态等多个维度进行系统了解，并运用公司自主研发的PPTS测评工具开展学习评估，精准分析并诊断学生在各学科中存在的问题； 3、在主管带领下拓展新市场资源，积极开发新客户群体，完成既定招生目标。 【薪资待遇】 1、3000到4000 底薪+5%到7%提成，2024年学业规划师岗位人均月薪10K+，最高年薪 40万 【岗位福利】 具备健全的晋升通道、激励政策及培训体系，配套多样化员工福利： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战带薪假 2、绩效奖金、年终奖 3、岗位带教培训、外派国内外教培行业交流研学 4、公费旅游、节日福利、入职纪念日会、丰富的团建、娱乐活动、生活关怀等等 5、入职后多维培训学习：除开基础业绩技能常规培训，还包括西南大学学习、游学深造、家庭教育、高考志愿填报等 【工作时间】 9:00-18:00，休息安排：根据排班周一周二选休一天 【任职要求】 1、大专及以上学历，热爱且认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿 2、形象良好，富有亲和力，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于自我突破与挑战 3、诚实守信，责任心强，认同企业价值观，具备较强的服务意识与团队协作精神，服从公司工作安排 4、工作经验：具备顾问、销售、心理学或教育领域相关经验者优先录用

【任职要求】 1、具备良好的沟通能力与技巧，能与家长顺畅交流，准确把握需求，提供专业的教育产品讲解与合理建议； 2、熟悉教育领域基本情况，善于与客户建立联系，理解其核心诉求，并给予针对性的教育咨询支持； 3、拥有较强的客户导向意识，持续维护客户关系，通过高效沟通实现客户转介绍； 4、熟练使用公司配备的各类资源与工具，按时记录并更新客户沟通进展，确保信息传递及时准确； 5、具有一年以上教育机构管理岗位工作经验者优先考虑。 【岗位职责】 1、通过外呼方式与家长沟通，了解其子女教育需求，成功邀请其带孩子到校面谈； 2、组织学生参加试听课，完成客户情况分析，面对面推荐适合的课程方案； 3、深入学习并全面掌握公司课程体系、服务体系、销售流程及相关制度，提供专业化的课程解读； 4、大专及以上学历，有电话营销从业经历者优先录用； 5、语言表达清晰流畅，普通话标准，富有亲和力与感染力，积极乐观，待人热情，具备强烈的责任感与进取心，形象良好。

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工作内容：销售旅游产品。 岗位职责： 1、了解公司的旅游特色，服务理念； 2、熟悉公司各常规线路的行程，及时掌握各条线路的相关资料，给出报价并完成订单； 3、负责客户对接，与客户沟通，了解并分析客户需求，推荐适合客户的旅游产品；有效的进行客户开发并取得结果，独立解决客户售前，售中，售后问题； 4、各个平台的线路行程修改与上架。 5、完成领导安排的工作。 任职要求： 1、从事过旅游客服或销售工作者优先； 2、会新媒体运营者优先； 3、热爱旅游，爱岗敬业，诚实守信，思维正向，具有良好的服务意识； 4、擅于沟通；思维清晰，应变力强，具有良好的语言表达能力； 5、具有良好道德品质和身体素质。 6、有团队意识，合作精神，有责任心。

招聘 底薪＋提成＋免费旅游＋团队氛围轻松＋最主要的是领导不事多＋没事就团建 工作内容：拓客，邀约客户，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系 任职要求： 1. 热爱旅游行业，肯吃苦，乐观开朗，有责任心，做事细致认真 2.接受小白，领导手把手带，没有年龄限制，招聘急需赚钱的人 3.想拼搏一把，想实现自我价值，想做一番事业的人尽管来 工资： 随便干干一万块 努力干干 2w 到 3w 精英人士 3w 以上 干的多赚的多！

薪资详情： 薪资范围：5000-20000元/月 底薪：3500-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成 10%-30%，多劳多得 工作时间：9:00-18:00 五天制，午休2小时 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，通过电话及网络将旅游线路的详细信息及特色准确传达给客户，解答相关疑问； 2、按客户需求设计方案并进行报价，促成交 易，完成销售任务; 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 4、管理维护客户关系，与客户保持紧密联系、每日电话拜访，增加询问量; 5、负责参与建立客户档案，收集市场信息，不断更新和掌握市场动态及趋势; 6、对订单及时进行处理和跟进，维护现有客 户，开发潜在客户; 7、完成公司、部门回款要求; 8、协助产品经理进行市场信息的收集、分析; 8、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，男女不限！有销售经验； 2、对行程中的必要环节有一定的谈判技巧和能力; 3、对销售工作有极大的热情，能耐心跟踪客户的需求; 4、具备良好的责任心、沟通能力、执行力、能承受一定的工作压力。 5、灵活和熟练掌握计算机WORD、EXCEL等各种办公应用软件; 6、心态积极乐观，能承受工作压力，有抱负，愿意挑战高薪，责任感强; 7、热爱旅游事业，个人形象良好，语音沟通能力强，个性稳重，有客户资源优先; 8、能吃苦耐劳，善于掌握客户心理，具有独立业务谈判技巧，有良好团队合作意识; 9、条件优秀的旅游专业应届毕业生可从旅游客服助理做起!!!! 岗位福利： 1、享有年终奖、生日会、下午茶一系列丰厚福利。 2、公司每年会给新人安排一两次带薪踩线或带团出游机会。 3、业绩突出者有机会成为合伙人给予期权。

1.负责课程宣传及客户拓展与关系维护，达成每月既定销售目标； 2.接待新到访客户，积极引导并促进报名转化，确保完成月度业绩指标； 3.积极参与校区或总部组织的各类培训及专业提升活动，配合培训安排； 4.关注并记录学员成长动态，为家长提供专业的教育建议与支持服务； 5.协助处理教学日常事务，配合各部门开展校区各项活动与工作执行； 6.完成上级交办的其他工作任务； 7.员工子女可享受免费入学福利； 8.提供工作餐食，包吃

【薪资待遇】 保障底薪：3000-6000（新人保底3000，业绩提升则底薪同步增长，最高可达6000） 阶梯式提成机制：5-20%（每增加1万业绩，提成比例提升1个百分点） 综合月收入普遍在1W-2W之间（收入上不封顶，多劳多得！） 【岗位职责】 1.负责在线解答学员咨询，深入挖掘客户需求，结合专业能力提供个性化课程解决方案； 2.协助学员制定科学合理的学习规划，全面介绍申庭护考品牌及课程内容； 3.定期跟进学员情况，持续维护客户关系，提升服务体验与满意度； 【任职要求】 1.具备销售相关经验者优先考虑； 2.性格积极乐观，亲和力强，具备良好的逻辑分析与沟通表达能力； 3.敢于追求高收入目标，拥有较强的团队合作意识； 4.热爱教育行业，有责任心和爱心，能承受一定工作压力。 ══════福利待遇══════ ■完善休假制度 依法享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪假期，保障工作与生活的平衡。 ■五险一金齐全 按国家规定为全体员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金，构建全面保障体系。 ■生日专属礼遇 生日当月安排定制化庆祝活动，并赠送精心准备的礼品，让您的特别之日更有温度。 ■春节长假与带薪年假 春节享受8-10天以上带薪假期，充分陪伴家人；入职满一年即享5天带薪年假，兼顾生活品质。 ■清晰晋升路径与培训支持 每年定期组织内部竞聘，为储备干部提供系统化管理培训课程。所有晋升机会优先面向内部员工，助力职业稳步发展。 ══════工作时间══════ ■9:00-18:00，中午12:00-14:00为午休时段（共两小时） ■周末双休，法定节假日正常休息 ══════工作地点══════ 渝中区大坪康德国际5A甲级写字楼2栋4楼（申庭教育总校-识宇执业药师部）

【公司介绍】 西南教育界的成长型灯塔 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系与持续升级的教学服务，实现连续多季度盈利增长，稳居区域数学教培领军位置。作为本地教育行业标杆，我们构建了标准化人才发展机制与可持续的业务模式，为职场新人提供稳定且富有潜力的成长平台。 【加入我们的理由】 1、具有竞争力的薪酬福利结构 无忧起薪保障：无责任底薪3.5K-4K，满足基本生活需求，叠加招生提成、课消奖金及380元全勤奖，月综合收入可达6K-12K，寒暑假高峰期收入可翻倍，助力快速实现经济独立。 全面保障支持：入职即签劳动合同，享受五险一金、带薪年假，额外享有8-15天寒暑小长假；节日礼盒、生日关怀、年度健康体检等福利齐全；每月组织团队聚餐、户外拓展等丰富团建活动，加速融入集体氛围。 2、双通道成长护航机制 1+1导师指导模式：每位新成员配备「业务导师+成长导师」双重支持，业务导师全程指导销售流程与教务实操，成长导师助力提升综合素质，确保3个月内掌握岗位核心能力。 阶梯化培训体系：提供从「新人集训→岗位技能深化→管理能力进阶」的全周期学习路径，内容涵盖沟通策略、课程规划、团队协作等模块；每年选送优秀员工参与高阶行业交流，拓展职业视野。 3、年轻活力的团队生态 以00后为主力的组织文化：团队平均年龄25岁，实行扁平化管理，打破层级壁垒，鼓励开放表达与创新互动。 协作共进的工作环境：关注新人各阶段适应与发展，定期开展经验交流会、技能比拼赛；建立完善的帮带机制，营造积极向上的成长氛围。 【岗位职责】双维度发展路径，70%销售服务+30%行政服务 1、销售服务方向（70%）：基于公司提供的精准客户资源池，结合校区市场推广活动获取潜在用户，通过电话沟通、线下邀约等方式引导家长学生到校体验；运用系统培训的课程规划方法，为家庭量身定制学习方案，达成课程转化目标。 2、行政服务方向（30%）：担任班级班主任角色，定期反馈学员学习进展，维护良好家校关系；处理课程调整等日常教务事务；协助校区完成数据汇总、活动执行等基础行政工作。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，具备销售或客户服务经验者优先考虑 2、具备良好的语言表达能力与主动学习意识，勇于接受挑战 3、热爱教育事业，拥有较强的责任感与服务精神

一、岗位职责： 1、负责学生资源的前期拓展与关系维护，邀请家长携学生前往中心进行咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长实际诉求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，从学科现状、学习方法、态度习惯、家庭教育方式及心理状态等多个维度掌握学生情况，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展评估，精准分析学习问题； 3、立足客户需求，结合机构提供的教学产品与服务体系，制定个性化、系统化的辅导解决方案； 4、对已签约学生的学习进程进行持续跟踪与督导，做好客户关系管理，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、在上级指导下参与新市场开拓，积极开发潜在客户，完成既定招生目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业，认同行业长期发展价值，具备稳定职业规划； 2、形象良好，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于接受挑战并追求自我突破； 3、为人诚实守信，富有责任心，认同公司企业文化，具备较强的服务意识和团队协作精神，服从工作安排； 4、有教育、心理、咨询或销售类相关工作经验者优先考虑。 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班每周一或周二轮休一天 四、薪酬待遇 3000元无责任底薪+高比例提成+各类津贴+多项奖励，2023年该岗位人均月收入达9000元以上，年度最高收入可达40万元 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励政策与培训体系，配备多元化员工福利： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金、各类专项奖励 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公费旅游、节日礼品、入职周年纪念活动、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多维培训学习： 除基础业务能力与常规技能培训外，还包括西南大学专项课程学习、外出游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报等专业内容培训

~重庆主城近30个校区，根据住址可灵活就近安排校区！！！ 一、岗位职责 1、负责学生前期开发与后续维护，邀约家长带学生到中心咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长需求，协助其全面了解公司服务内容； 2、立足客户需求，结合所提供的教育产品与服务，为家庭量身定制个性化的综合教学辅导方案； 3、对已签约学生的教学过程进行持续跟踪与督导，维护良好客户关系，提升客户满意度与长期信赖度； 4、在主管带领下拓展新市场，积极开发新客户，达成既定招生目标。 二、上班及休息时间 上班时间09:00-18:00，周一周二轮休一天，节假日加班享受三倍薪资待遇 三、薪酬待遇 薪资构成：3000-4000底薪+丰厚提成+津贴+各类奖励，岗位人均月薪1W+，寒暑假期间月收入可达1.5W以上，收入上不封顶 四、任职要求 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、形象良好，亲和力强，具备出色的语言表达能力，乐于沟通，勇于挑战自我； 3、诚实守信，富有责任心，认同公司发展理念，具备良好的服务意识与团队协作精神； 4、有顾问、销售、心理学或教育相关工作经验者优先录用。 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励体系与培训机制，提供多元化员工福利支持 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假； 2、绩效奖金、年终奖金、多项专项奖励； 3、岗位导师带教培训、外派参与国内外教培行业交流研学机会； 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念日关怀、多样化团建与文娱活动、全方位生活关爱； 5、入职后享多维度学习成长资源：除基础业务技能常规培训外，还包括西南大学研修、游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报等专项课程。 六、晋升机制 咨询师—储备主管—咨询主管—校长—咨询总监

岗位职责：负责小学生作业辅导与疑难解答（不涉及授课，无销售任务），协助培养良好学习习惯，促进学生综合能力发展。 工作时间：春秋季周一至周五14:00-21:00，周六及寒暑假期间周一至周六9:00-18:00，周日及法定节假日休息，寒暑假另享十余天额外假期。 工作地点：现有四十余家营业门店，主要覆盖南岸五公里、江北五里店、华新街，渝北龙头寺、嘉州、汽博中心等区域，可按居住地就近分配。 要求：年龄22-26岁，全日制本科及以上学历，专业不限，教育类专业优先，有无经验均可，教师资格证非强制要求，期望候选人具备长期稳定发展意向。本岗位设有1-2个月培训期，培训合格后独立承担门店运营管理。 公司优势：收入水平高，团队年轻化，管理体系健全，业务增长快，休假制度完善。 岗位福利：无需参与招生，无销售压力；享有丰富假期；定期组织团建活动及下午茶；提供国内外旅游机会；员工子女可免费享受机构课程。

一、岗位职责： 1、负责学生资源的前期拓展与关系维护，邀请家长携学生前往中心进行咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长需求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，从学科情况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭环境、心理状态等多个维度掌握学生现状，并运用公司自主研发的PPTS测评工具开展评估，精准分析学生学业问题； 3、立足客户需求，结合机构提供的教学产品与服务体系，为家庭量身定制科学化、个性化的综合辅导方案； 4、对已签约学生的学习进程进行持续跟踪与督导，做好客户关系管理，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、在上级指导下参与新市场开发，积极拓展潜在客户群体，达成既定招生目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业，认同行业长期价值，愿与企业共同成长； 2、仪态得体，亲和力强，具备良好的语言表达能力，乐于沟通交流，勇于面对挑战并实现自我突破； 3、诚实守信，富有责任心，认同公司企业文化，具备较强的服务意识和团队协作精神，服从工作安排； 4、有教育、心理、咨询或销售相关从业经验者优先考虑。 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班每周一或周二轮休一天 四、薪酬待遇 基础工资4000+高额提成+津贴+奖励，2022年岗位人均月薪9000+，最高年薪可达40万 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励政策与培训体系，提供多元化员工福利： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金及其他各类专项奖励 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多维培训学习： 除常规业绩能力培训外，还包括西南大学专项课程、外出游学深造、家庭教育指导、高考志愿规划等系统性学习机会

【薪资结构】 无责底薪＋绩效＋高提成＋高额业绩奖金 新人可享受半年保底5000元／月！入职即配一对一辅导带教 【岗位职责】 1．接待校区来访或线上咨询的家长，精准把握学生学习情况，制定匹配的课程规划。 2．利用公司提供的资源，通过电话与家长沟通，讲解机构教学优势及课程亮点，邀约参与试听课程等体验活动。 3．提供专业的教育咨询服务，推动家长完成课程签约。 4．持续跟进客户关系，提升服务满意度，促进口碑传播与转介绍。 【任职要求】 1. 性别不限，具备教育行业从业经历者优先考虑。 2. 态度主动热情，具备良好的沟通表达与倾听理解能力，富有亲和力。 3. 欢迎应届毕业生或零经验人员加入（提供带薪1对1培训，7天快速掌握工作流程） 【晋升空间】 专员﹣主管﹣市场经理﹣校区负责人，依据职级与年龄阶段享有额外补贴待遇。 【工作地点】 重庆主城区就近安排 （可选区域：渝北、南岸、沙坪坝、九龙坡、渝中、江北、大渡口） 【上班时间】 沙区校区：8:30-18:00，午休2小时，寒暑假期间周日休息，常规时段周一休息 北碚校区：周一休息，周末8:30-17:30；周二至周五12:00-20:00，午休1小时 【公司简介】 重庆同恩教育集团，专注重庆本地K12教育领域21年，拥有30余家校区，累计服务数万家庭，凭借良好口碑成为家长信赖的教育品牌。团队氛围轻松愉快，同事之间互动积极、关系融洽！ 诚邀您加入同恩教育大家庭～

岗位职责： 1、负责学生前期的开发与关系维护，邀请家长携学生到中心进行咨询；接待来访的家长与学生，深入了解家长真实需求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，从学生当前学科表现、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭育人方式及心理状态等多个方面进行全面了解，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展测评，科学分析与诊断学生的学习问题； 3、基于客户需求，结合勤思提供的教育产品与服务体系，量身定制个性化的综合教学辅导方案； 4、对已签约学生的教学进程进行持续跟踪与督导，做好客户关系维护，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、在主管的带领下参与新市场拓展工作，积极开发潜在客户，达成既定的招生目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业，认同行业长期发展价值，具备长远职业规划 2、仪态得体，富有亲和力，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于面对挑战并实现自我突破 3、诚实守信，责任心强，认同公司企业文化与发展理念，具备良好的服务意识与团队协作精神，服从工作安排 4、工作经验：具备教育、咨询、销售或心理学相关从业背景者优先录用

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅沟通，提供专业化的学业规划及咨询服务； 2. 深入了解客户需求，制定并落实个性化的学业解决方案； 3. 策划并参与学业规划类活动，增强公司在教育行业的品牌影响力； 4. 跟踪分析咨询相关数据，持续优化服务流程与教育类产品； 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户问题； 2. 热爱教育行业，熟悉市场发展趋势，具备敏锐的行业洞察力； 3. 具备较强的承压能力，能够在高强度工作中保持积极心态； 4. 学习能力强，富有创新思维，可为客户提供独特且高效的学业规划服务。