岗位不涉及打电话，日常工作工作微信即可处理完成。 岗位职责 1、负责工作微信的日常运营与维护； 2、以微信群为平台，进行线上课程及资料产品宣传、营销活动； 3、通过微信社群的方式，与客户沟通交流，维护客情关系，完成日常营销工作； 4、线上新客户开发，老客户、核心客户维护等； 岗位要求： 1、听从公司安排，严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责； 2、努力上进、勤奋好学，有教育工作或有销售经验者优先； 3、有赚钱欲望，抗压能力强，踏实稳定，愿意和公司一起发展。 4、年龄要求19-35岁 薪酬福利 1、上班时间：9:30-18:30，周末双休，节假日正常放，因临近护理集中报考期，12-4月预计单休，安排有补贴或者统一调休 2、阶梯式薪资：无责底薪3000-6000＋提成5~20% 3、购买五险一金，带薪年假、病假等。 公司地址：九龙坡石桥铺星汇天街2号写字楼13-03 公交：石桥铺万昌美年大健康体检站步行40米 轻轨：石桥铺地铁站→4a出口→步行700米（楼下是麦当劳和罗森）

1、负责邀约家长带孩子前来学校参观，详细介绍产品相关内容； 2、负责为家长推荐学员适合的课程内容； 3、负责家长咨询的跟踪和回访工作； 4、负责活动和试听课的组织，并对活动和试听课效果进行分析，及时与家长沟通试听课效果； 5、完成每月课程销售的任务并力争超越目标； 6、负责咨询的后期服务（促成报名、，或续费） 任职资格： 1、积极乐观，敢于挑战自我，突破自己；不安于沉闷的工作环境，追求高薪； 2、思维敏捷、有韧性，能与客户建立良好关系； 3、具有较强的语言沟通能力，热爱销售，团队合作精神； 薪资 ：4000——15000元/月（无责任底薪+高提成+补足+奖金）无上限 福利：提供住宿+专业系统培训+晋升空间+带薪年假+带薪旅游+弹性工作时间+良好工作氛围+礼物福利+积分奖金福利+团队不定期聚餐 欢迎热爱教育培训行业/销售的伙伴积极加入（包括应届毕业生），与公司共成长！ 联系电话： 游老师

岗位职责： 1. 为学员提供专业课程咨询与学习规划建议，精准匹配适合的课程产品 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 跟进意向学员学习进度与反馈，持续提升服务体验与续费/转介绍率 4. 协同教学与运营团队，参与招生推广活动，达成个人及团队业绩目标 5. 定期整理客户信息与咨询数据，优化话术与服务流程 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业课程顾问、销售或客户服务经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强，结果导向 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与阶段性加班 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构育人理念

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

人品正直，孝敬父母，有责任心，有担当，有团队意识，终身成长的学习心态。 PS:认可公司企业文化及长期给顾客提供情绪价值的服务理念，懂拍照，懂P图，会拍视频，会短视频拍摄会剪辑的优先，会操作AI办公软件，性格外向。 请不要一来都还没了解清楚你情况，就问薪资水平，“我要多少课时费？我要多少月薪”!企业用人是请你来创造价值的，按正常公司薪资逻辑，你要拿百万年薪，那你至少要创造500万左右的利润。不然即便上岗了也会德不配位。如果你是人才，请相信管理层一定能看见。提供的薪资和成长空间，反而能远超越你的预期。相信我们这个经历过三年疫情和国家双减政策，在风雨飘摇且极度不稳定的激烈市场竞争环境中还能存活17年的教育平台，一定能提供给求职者两个东西： 1.丰厚的薪酬和创业平台，只对待有自驱力、有同理心、有时间观念、愿意终身学习成长的人才。 2.能让你不断提升自己的业务能力、思维、见识、眼界。 PS：宁缺毋滥，非诚勿扰，私我就好。 廖老师目前只负责首轮线上人才筛选把关。具体薪资待遇，工作时间，工作安排，我会安排校区校长或HR会线下和您对接，感谢配合。 【昵称】野生老师（廖老师） 【坐标】重庆/成都 【专业标签】艺培体培/全国连锁 【我的职业和体量】 前阿里系美股上市公司教育项目合伙人，2021年参与红杉资本30亿投资的教育项目操盘手；11家重庆艺培机构创始人；500家+品牌连锁店联合创始人，体量2.2亿；四川聚清商学院执行院长。 【我能提供】 一.重庆市小升初，初升高优质办学渠道，体育艺术类特长生升学规划（卷不赢奥数，卷不赢文化的家长来找我，成功案例太多，欢迎来聊来对比），高升大（国内名牌艺体类，出国留学优质升学渠道） 二.全套连锁经营课程等。 三.3000+企业创始人资源。

【我们给你的，实实在在】 · 稳定客源：校区位于礼嘉中学/璧山登云路学校正门口，家长主动上门咨询，无需自己拓客，转化率高。 · 收入透明：底薪 + 阶梯提成（业绩越高提点越高）+ 月度/季度冲刺奖励，综合薪资 3000~12000+，销冠月入2W+（真实可查）。 竞业协议2500/月 · 带薪培训：入职即享系统培训（产品知识、家长心理、谈单全流程），无经验7天可独立接待。 · 晋升明确：顾问 → 组长（最快6个月）→ 招生主管 → 校区合伙人（享分红），不熬年头。 · 氛围轻松：无办公室政治，不强制加班，完单准时走，团建纯吃喝。 · 福利齐全：节日礼品、定期团建、月休4天（周一固定休）。 【你的核心职责】 1. 接待咨询：线上（微信/社群/电话）及线下接待家长，专业介绍课程体系、课时安排、、师资背景、集训管理制度。 2. 客户管理：为每位咨询客户建立档案（含学生年级、学科短板、家长诉求），分类标记意向等级。 3. 持续跟进：通过电话、微信定期回访，挖掘家长深层焦虑，提供针对性解决方案，推动报名转化。 4.报名衔接：将已报名学员信息准确录入系统，同步给教务和班主任，确保排课、入学通知零差错。 【我们希望你】 · 年龄20~45岁，大专及以上学历（有教培销售、房产中介、保险销售经验者可放宽）。 · 沟通表达流畅，共情力强，能快速捕捉家长痛点。 · 有目标感，抗压，接受电话/微信回访（我们有成熟话术，不让你硬聊）。 · 了解小初高学科特点优先；零基础但学习意愿强，我们包教包会。 --- 【工作时间 & 地点】 · 班次：早班 9:00~18:00（午休2小时）；晚班 13:00~21:00。 · 休息：周一固定休息，月休4天。 · 地点（二选一，就近分配）： · 重庆礼嘉中学金童路校区 · 重庆璧山登云路校区

旅游顾问 工作内容：旅游招揽、服务站公益活动宣传、社区摆展发传单拓客、组织和参与门店客户维护活动、会场配合讲师、意向客户跟进等 岗位要求：   1、大专以上学历(可根据能力调整），热爱旅游事业   2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干   3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业   薪资待遇：  底薪2800-3500加提成，综合收入4000-8000。   上班时间：  早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁优先安排，不需要费用直接上班

重庆市石柱土家族自治县招弱电/安防

重庆市石柱土家族自治县招钢结构安装加装小区电梯，要有多年钢结构现场安装经验，可点工可包工30部电梯

从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

农村排水沟，600*600一共800米 800*800的一共800米。 做包工，自己带模版，自己转运材料

招聘｜旅行包销售要求：员工，善于沟通。有销售经验优先，无经验愿意学习也可！薪资：多种计薪模式，多劳多得，收入上不封顶做事踏实有责任心，需要长期稳定上班，短期兼职勿扰！工厂处于发展阶段，上升空间大！工作地点：和道国际报名电话：

张家界某旅游公司（筹）现阶段主做：北京线招聘岗位：1）旅游客服岗要位求：1、熟手优先（现主做北京线）2、对粉具备灵活的转化思维3、有从事旅游/销售/熟手优先4、善于沟通，能熟练打电话与客户交流薪资待遇：薪资结构1万业绩底薪3000+提成2万业绩4000底薪+提成3万业绩5000底薪+提成4万业绩6000底薪+提成提成阶梯式12%-20%优势：自己运营团队，搜索精准咨询+不缺咨询+准时准点发工资+全年不放假+老(纯付费粉，不是截流和自热粉)2）带线主管（1名）岗位要求：做过北京线的，有带线经验的薪资待遇：面议以上岗位：湖日子的、的、玻心璃的、负量能绪情棚爆的、勿扰、谢谢工作地址：市区官黎坪联系电话：(萍姐)

招聘｜旅行包销售要求：员工，善于沟通。有销售经验优先，无经验愿意学习也可！薪资：多种计薪模式，多劳多得，收入上不封顶做事踏实有责任心，需要长期稳定上班，短期兼职勿扰！工厂处于发展阶段，上升空间大！工作地点：和道国际报名电话：

招聘：旅游行业销售精英薪资：4.5千-9千公司于26年新成立了旅游公司，主要经营中老年客户群体的高端品质纯玩旅游团，目前已在重庆各区成立了13个分支机构，诚聘热爱旅游行业、喜欢中老年客群、敢想敢拼想发展的销售精英。工作地点就近分配加州、杨家坪、沙坪坝、北碚、西彭、铜梁、江津、綦江、璧山、大足、永川等1、年龄25-40岁，有销售工作经验2年以上；2、有很好的服务意识、踏实肯干、为人诚恳；3、愿意接受中老年客群的服务。

【旅游定制师・兼职招募】 我司现面向社会招聘兼职旅游定制师，客源由公司统一供给，无需个人开发客户。不坐班，不打卡，公司负责线上线路培训。纯个人自觉岗，平均收入5k-2w不等 岗位介绍 工作内容：对接客户出行需求，量身设计旅行行程方案，讲解目的地游玩亮点、核算报价（公司提供完整成本体系），完成合同签订，跟进行程中的客户答疑； 公司支持 提供系统化岗前培训、目的地产品素材、当地落地资源支持、全套正规合同手续，团队协同分担行中服务压力。 薪酬模式 一单一提成，不压款，顾客出行结束后每月 5 日/20 日两次固定结算，佣金为订单利润的50%。 特别说明： 该岗位为持证上岗，如果： ①已持有定制师证书的求职者，可私信留言告知，会有专人对接，进行目的地培训，之后可挂靠旅社直接接单，提成为订单利润的 50% ，一单一结算。 ②无旅游经验、可后台私信告知“无经验，新人”，会有专人对接介绍，成单后提成为订单利润的50%，一单一结算 * 这是一份纯靠自己多劳多得的兼职工作，请勿抱着试一试的心态看待此份工作，希望你能理解自己的人生自己负责的含义 期待这样的你 对出境旅行有兴趣，愿意学习海外目的地知识，擅长沟通，做事细心，有责任心。

1. 接听和呼出电话、通过各种市场活动，主动预约邀约客户上门咨询； 2．接待来访客户，对客户进行现场咨询；引导客户签约，完成销售任务； 3．做好线索学员信息管理及数据统计分析，为总部市场部提供参考； 4．签约客户进行后续不定期跟踪协助班主任促成在读学员续费及推荐新客户； 5．积极参与相关市场活动，进行现场接待咨询； 6．按时参加相关培训及会议。 任职要求： 1. 学历要求不限，有3年相关销售经验者优先。 3.乐观积极向上，有一定抗压能力和执行能力。 3.热爱教育行业，具有较强的沟通协调能力。

薪酬范围：10000-15000元/月职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：话补、年终奖、绩效奖金 职位详情： 公司直招哦 购买五险，享受带薪休假 平均水平1.3万-1.7万，优秀者2.5万（不做假，就是员工真实的平均水平） 你关心的问题： 1、校区氛围怎么样 答：简单，纯粹，不内耗，公司提倡开心工作，快乐赚钱的理念； 2、薪资什么时候发？ 答：每月15号，绝对不压工资 3、晋升空间 答：重庆主城八所校区，所有管理层内部晋升，第一看人品，第二看能力。只要你努力，公司就有你的发展舞台。老板人情味足，绝对让你安全感十足，晋升空间公开透明； 专业方向：初级——中级——高级——金牌 晋升路径：咨询师——咨询组长——咨询主任——分校校长 4、资源提供： 答：公司提供渠道资源，对接市重点，区重点 5、工作时间：早九晚六 岗位职责： 1、公司提供优质名单，通过电销、面销等方式进行招生； 2、完成公司部署招生任务、业绩目标 3、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近培训动态； 4、对来来访咨询者准确、针对性的做好咨询工作，为咨询者选择培训课程提供建议和规划 5、完成其他临时性工作； 任职资格： 1、大专学历以上； 2、普通话标准，有亲和力，幽默感，沟通能力强； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心； 4、有K12教育行业工作者优先； 5、优秀者学历可放宽； （不试一下，你怎么知道行不行，真诚招聘，欢迎打扰！）

底薪6000，底薪6000，底薪6000 岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生工作，为家长及学员提供专业、个性化的教育方案建议 2. 主动拓展生源渠道，通过电话、线上平台及线下活动开展有效招生推广 3. 维护客户资源，跟进意向学员转化，提升报名率与续费率 4. 协同教学与运营团队，反馈市场及客户需求，优化服务流程 5. 完成日常数据记录与业绩报表，确保招生目标达成 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有教育行业招生或课程顾问经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 4. 热爱教育事业，认同机构教学理念与价值观 5. 学历不限，大专及以上学历优先

无责底薪3.5k+提成，综合薪资4-9k，接受小白，有系统培训体系，一对一带教 岗位职责: 1. 线上线下开发学员，包含校园地推，新人专人带教。 2. 与客户建立良好沟通，理解客户需求，提供专业建议和解决方案； 3. 定期回访学员学习情况，及时反馈给教务； 4. 协作团队成员，确保课程目标的实现和招生目标的达成； 5.完成上级领带交代的临时性任务。 任职要求： 1.有专升本经验的优先，应届毕业生也可以 2.对教育行业有浓厚兴趣，能够理解和把握市场动态； 3.热爱大学生市场，有校园市场的经验优先； 4. 具备出色的沟通技巧和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通。 5. 积极主动，具备强烈的责任心和自我激励； 福利待遇： 1. 绩效奖金、带薪年假、节日福利、不定期组织团建聚餐、下午茶零食等 2. 良好的工作氛围和晋升机制 3.培训与发展：完善的培训体系、薪酬体系和晋升机制，为大家提供良好的能力、薪资双通道提升

1.膜拜物业，与物业公司建立合作关系。 2.联系高校，针对毕业生就业规划考证咨询。 3.联系家电维修售后方，合作技能人才输送和岗前能力培训。 4.工厂联合，人力资源与技能匹配结合共赢发展。

岗位职责： 1.为学员提供个性化课程咨询与学习规划建议，精准匹配课程产品 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护老学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 协同教务、讲师团队，及时反馈学员需求，优化服务流程 5.完成月度招生目标及各项过程性考核指标 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有教育行业课程顾问、销售或客户服务经验者优先 3. 责任心强，目标感清晰，能承受一定业绩压力 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5.学历不限，热爱教育事业，认可终身学习理念

寻求合作招生团队 岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动拓展合作招生渠道，对接并维护学校、培训机构等合作方关系 3.参与市场推广活动，协助完成招生目标及业绩指标 4.整理客户信息，跟进意向学员，提升转化率与续费率

招聘招生老师，通过打电话聊微信讲解学校情况，邀约学生到学校参观了解报名。 招聘要求，会说重庆话，语言表达没得问题，年龄18-40岁。 工作情况，学校办公室，月休4天，每周一休息，早上九点半到中午十二点半，下午二点到六点半，自带能打电话的工作手机，学校提供电话卡电话费。 工资待遇，底薪2700加全勤300加交通补贴100。到访奖励20一个，成交奖励300到1000元一个，根据项目不同，成交奖励不同，生日福利，年终奖励等等，综合工资5000以上，每个月15号发上一个月工资。

缺编校区：沙坪坝凤天路、鲁能六街区、、两江财富中心、龙湖u城、沙坪坝微电园、凤天路、爱琴海 有这样一家公司 不论资排辈，不勾心斗角 相比学历、履历、背景，我们更在乎你是否有工作的激情，是否勇于挑战自己 如果你想证明你自己，成就更好的你，欢迎投递简历！ 您需要做的： 1、用你的热情、爱心、微笑、充满阳光的心为家长和孩子带来关怀： 2、了解每个家庭的需求，根据每个孩子的实际情况，推荐适合孩子的课程，接待好每一个家庭； 3、拥有喜欢学习的心，乐意参加公司组织的各类免费培训，愿意提高专业水平，成为更好的自己； 4、整理好客户资料，定期对客户做好电话邀约与回访。 我们为您提供： 1、具有竞争力的薪酬，高额奖金与激励，每月定时发薪； 2、为您提供五险一金的社会保障； 3、带薪的病假解决您生病的后顾之忧； 4、5-10天的带薪年假让您累了就歇歇； 5、丰富的旅游奖金让您看看“诗和远方“； 6、节日福利、人文关怀和礼金给您如期而至的惊喜； 7、员工子女就读福利，让您的孩子赢在起跑线 8、优美的工作环境和愉悦的团队氛围，丰富的员工活动； 9、专业的职前及持续的在职培训，每季度的竞聘计划和广阔的晋升空间 工作地址：根据住家就近安排（主城40家校区）

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3. 全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4. 维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

升学咨询老师（中外联培项目） 【薪资待遇】底薪：4000 元 / 月奖金每个月2000元不等 提成 600-1000 元 /单。秋招旺季开单简单，收入上浮 完善带薪岗前培训，手把手教话术、谈单、跟进，新人快速上手 【岗位职责】 对接意向学生及家长，做好精准邀约，促成到校面谈； 线下当面讲解中外联培、学历提升、升学直通相关项目，科普政策、学制、优势与费用明细； 挖掘客户升学需求，专业答疑，引导； 全流程客户维护：前期咨询→→预报名→最终到校确认，闭环跟进； 配合团队完成月度到访、签约业绩目标。 【任职要求】 沟通流畅，有耐心，亲和力强，愿意和家长、学生沟通； 有无经验均可，零基础可培养，公司统一专业培训； 积极主动，执行力强，想稳定增收、长期发展； 热爱教育行业，认可升学类刚需项目。 【岗位优势】 秋招旺季客源足、意向高，开单容易，提成好拿 成熟谈单流程 + 标准话术，不用自己摸索 正规办公环境，团队氛围好，专人带教

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

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