关于公司 — 西南区域知名学科教育品牌 极客教育成立于2011年，专注西南地区学科教育14年，始终以“数学思维培养”为核心理念，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系和长期积累的良好口碑，实现稳健盈利与规模化扩张，持续领跑西南数学教育培训领域。 岗位亮点 — 我们为你提供 1、公司提供充足基础生源支持，无需从零拓客，配套系统化入职培训，涵盖销售方法、课程内容、家校沟通等多维度内容；实行一对一导师制，“老带新”帮扶模式助你快速上手，新人平均1个月内即可独立开展工作，轻松过渡适应期，高效融入团队节奏。 2、无责任底薪3.5K - 4K，无业绩达标压力，保障基本生活开销，叠加多项综合提成、业绩激励、续费奖励等收入机制，月均综合收入可达7 - 10K，寒暑假高峰期收入为平时2 - 3倍。 3、入职即签署正式劳动合同，享受五险一金、节日福利、生日关怀、年度健康体检等待遇；享有法定休假、带薪年假，每年寒暑假额外享8 - 15天假期。 4、晋升通道明确，1 - 2年内表现突出者可获得晋升机会，发展方向包括团队管理岗或综合性业务岗位。 5、重庆多校区布局，结合个人居住位置就近安排工作地点，通勤时间控制在半小时以内。 岗位职责 — 用专业服务创造教育价值 1、招生转化：基于公司提供的优质校区资源，结合个人拓展的市场渠道，定期为家长与学生提供专业的学习规划建议；深入分析学习痛点，精准匹配师资与学员需求，通过专业方案设计与贴心服务完成课程咨询与转化。 2、班级服务：全面参与校区日常教学辅助及教务管理工作，及时向家长反馈学生学习进展，妥善处理调课安排，确保教学有序进行；负责后续课程续费跟进，维系客户关系，提升满意度与续课率。 任职要求 — 寻找志同道合的伙伴 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2、形象端正，积极坚韧，拥有良好的表达能力和学习能力 3、熟悉教培行业基本情况，具备较强的责任心与服务意识 面试流程 — 高效灵活安排，最快一周内发放offer 投递简历 — HR电话初筛 — 视频面试初试 — 线下带薪试岗 — 发放offer并办理入职手续

电话销售课程顾问 岗位职责： 1. 利用电话渠道开展课程讲解、推广及答疑服务； 2. 持续跟进客户，提升服务体验与满意度； 3. 按时达成既定销售指标与工作计划； 4. 快速响应并处理客户在学习期间的各类问题； 5. 关注学员学习进展，给予针对性建议与支持。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与沟通技巧； 2. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境； 3. 工作踏实负责，能自主推进销售进程； 4. 具备协作意识，善于与团队成员配合完成任务。

南山校区提供住宿！！！其他主城区可就近分配校区！！！ 【岗位职责】 1、无需外出及陌生拜访，通过电话邀请家长带学生到中心咨询；负责接待来访家长与学生，深入了解家长实际需求，协助其全面了解公司服务体系； 2、提供专业教育咨询服务，从学生学科情况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育方式及心理素质等方面进行系统了解，并运用公司自主研发的PPTS测评工具开展评估，精准分析学生的学习问题； 3、基于客户需求，结合机构所提供的教育产品与服务，制定个性化、综合性的教学辅导方案； 4、对已签约学生的教学进程进行持续跟踪与督导，维护客户关系，提升客户满意度与长期粘性； 5、在上级指导下参与新市场拓展，积极开发新客户资源，达成既定招生目标。 【薪资待遇】 1、3000无责任底薪+高额提成+各类津贴+奖励，2024年学业规划师岗位人均月薪10K+，最高年薪可达40万 【岗位福利】 （南山校区包住宿）具备健全的晋升通道、激励机制与培训体系，提供多元化员工福利： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位导师带教、外派至国内外参与教育培训行业交流与研学活动 4、公司承担费用的旅游安排、节日福利、入职纪念日庆祝、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等 5、入职后享多维度培训成长机会：除基础业务能力培训外，还包括西南大学专项课程、游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报等专业学习内容 【工作时间】 9:00-18:00，休息安排：根据排班于周一或周二轮休一天 【任职要求-可培养】 1、大专及以上学历，热爱且认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿 2、形象良好，富有亲和力，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于挑战自我、实现突破 3、为人诚恳，责任心强，认同公司企业文化，具备良好的服务意识与团队协作精神，服从工作安排 4、工作经验：具备顾问、销售、心理学或教育相关经验者优先录用

课程顾问，国家政策重点扶持的大健康领域，近年来全民养生理念深入人心，养生风潮正加速兴起！ 岗位职责 1、无需外勤，全程室内办公，公司提供精准客户资源 2、5A级甲级写字楼，办公环境优越 3、紧邻大坪地铁站，1号线与2号线直达，通勤便捷 岗位职责： 1、负责线上中医养生课程学员的开发与维护，深入了解学员需求 2、掌握公司相关课程内容，协助学员顺利完成学习规划 3、定期进行客户回访，持续做好客户关系管理 任职资格： 1、具备较强的学习意愿和良好的沟通理解能力； 2、工作态度积极，能适应高强度工作节奏； 3、有销售从业经验者优先考虑。 岗位须知 亲爱的求职者，您好，本次招聘为真实岗位双选机会， 该职位属于运营类岗位，需同时负责社群运营与私域沟通两大模块，由于服务对象主要为中老年群体，日常沟通以电话交流为主，平均每天约80%的时间用于通话沟通。同时，我们提供的薪酬待遇处于行业领先水平，底薪4000+500全勤奖，另享2%-15%不等的提成，月均收入过万较为普遍。团队成员均为年轻人，氛围简单融洽，无复杂人际关系，只要你专注业务、踏实肯干，就能实现稳定增收，无需承担额外职场压力！希望你是一位专注做事、追求结果的人， 尤为值得一提的是，我们的工作时间为下午13:30至晚上22:00，让你免去清晨赶地铁的烦恼！

两路口，汽博，沙坪坝均有校区 【我们需要】 1. 职位：招生顾问 2. 任职要求： (1) 具备清晰流畅的沟通表达能力； (2) 具备良好的问题分析与解决能力； 【需要做什么】 按照招生部门的整体部署，按时完成既定招生目标。具体职责包括： 1. 邀请家长参与丛星“好习惯•好方法”公益宣讲课堂； 2. 接待来访咨询的家长，详细介绍丛星的教学培养体系； 3. 利用微信等社交平台，定期分享丛星学员的学习成果与动态； 【你将收获什么】 ·薪资福利： 1. 收入结构：无责任底薪+业绩提成6—12%+奖励金+五险+年终分红；基础提成约1000元 2. 休假制度：双休（周一和周二），工作时间：上午九点至下午五点半（无需加班），享受国家法定假期、带薪年假等多项休假权益； ·成长路径： 招生顾问 → 小组组长 → 部门主管 → 校区负责人 → 合伙人 【我们是谁】 丛星教育自2015年起专注研究中小学生学习习惯养成，提炼高效学习策略，深入探索学习内驱力激发与家庭教育支持体系。 总部坐落于渝中区两路口投资大厦（3楼），并设有线上学习平台。 【我们在做什么】 ·教育理念：授人以鱼不如授人以渔 经多年实践积累，研发出科学实用的PBL（Process-based Learning）过程化学习模式，即《好习惯＆好方法》课程体系，已成功助力超2000名中小学生提升学习效能。 ·丛星专注学习习惯培养 聚焦中小学生在时间管理→制定学习计划→自主预习→高效听讲→笔记整理→主动复习→独立完成作业→错题归纳→阅读积累等方面的习惯养成，坚实的学习习惯是高效学习的基础！

~岗位涉及有电话销售，公司提供工作机和话补，能接受可投递简历 一、岗位职责： 1、负责学生资源的前期开拓与持续维护，邀约家长携学生到校区进行咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长实际诉求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，围绕学生当前学科表现、学习方法、学习态度、习惯养成、家庭环境及心理状态等多个方面展开调研，并运用公司自主研发的PPTS测评工具进行系统评估，精准诊断学习问题； 3、基于客户需求，结合公司所提供的教育产品与服务体系，制定个性化的综合教学解决方案； 4、对已签约学员的学习过程进行全程跟踪与督导，持续维护客户关系，提升客户满意度与长期信赖度； 5、在上级指导下积极拓展新市场，开发潜在客户群体，达成既定招生目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业，认同行业长期发展价值，具备稳定职业规划； 2、形象良好，富有亲和力，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于面对挑战并实现自我突破； 3、为人诚实守信，责任心强，认同企业价值观，具备良好的服务意识与团队协作精神，服从工作安排； 4、有顾问式销售、心理学、教育教学等相关工作经验者优先录用。 三、上班及休息时间： 周末及法定节假日正常上班，每周安排周一或周二轮休，每日工作时间为09:00-18:00 四、薪酬待遇： 薪资结构：无责任底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，岗位平均月薪9000+，业绩优异者年薪可达40万 五、员工福利及职位福利： 拥有健全的晋升通道、激励政策与培训体系，配套多元化的员工关怀机制： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假 2、绩效奖金、年终奖金、各类专项奖励 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职周年庆祝、多样化团建活动及生活关怀等 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多维培训学习： 除基础业务能力与销售技能常规培训外，还包括西南大学专项课程学习、外出游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报策略等专业赋能项目

工作内容： 1：公司提供意向客户资源，主要通过电话、微信方式邀约家长到校沟通。 2：解答学生及家长在教育方面的咨询问题，结合家庭实际需求制定合适的教育方案。 薪资福利： 上班时间：早九晚六，午休两小时，每月休息6天（安排在周中） 待遇：无责任底薪3500-5500+高提成10%-15%+奖金+五险 1：具备完善的培训机制，配备带教老师一对一指导，提供系统化专业培训。 2：校区主管拥有15年教育行业经验，团队专业稳定，平台实力有保障。 3：工作地点固定在办公室，无需加班、外勤或应酬。 工作要求： 1：年龄需满23岁及以上。 2：不限经验，有销售相关工作经验者优先考虑。 3：性格开朗，具备良好的沟通能力和语言表达能力

勤思目前有27个校区，我们会根据您的住址就近安排工作校区。 一、岗位职责： 1、无需外出推广，依托公司提供的精准客户名单及线上资源，通过电话与家长沟通，了解其需求与意向，添加微信建立联系并维护关系，邀约家长带学生到校区面谈；负责接待来访的家长与学生，深入挖掘实际教育需求； 2、提供专业的教育咨询服务，全面了解学生在学科基础、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭环境、心理状态等方面的情况，分析并诊断学习中存在的问题； 3、基于客户需求，结合勤思所提供的教育产品与服务，讲解勤思KD库的独特优势，为客户量身定制个性化的教学辅导方案； 4、对已签约学生的学习过程进行持续跟进与督导，维护良好的客户关系，提升客户满意度与长期信赖度； 5、在主管的带领下开拓新市场，发展新客户，完成既定的招生目标； 6、积极参与校区文化建设，认同企业价值观，融入团队，主动协作，支持同事共同推进工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱且认同教育行业发展前景，具备长期发展的职业规划； 2、形象良好，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于挑战自我、突破成长； 3、为人真诚，富有责任心，认同公司理念，具备较强的服务意识和团队合作精神，服从统一管理安排； 4、有顾问、销售、心理学或教育相关经验者优先考虑。 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，每周休息一天，轮休安排为周一或周二交替调休。 四、薪酬待遇 3000-4000元底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，2022年该岗位人均月收入超9000元，年度最高收入可达40万元。 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系，配备多元化福利支持： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假； 2、绩效奖金、年终奖金、各类专项奖励； 3、岗位导师带教、外派至国内外参与教培行业研学交流； 4、公司组织公费旅游、节日慰问、入职纪念活动、多样团建娱乐项目及生活关怀等。 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多维培训学习： 除常规业绩能力培训外，还包括西南大学专项课程学习、游学深造机会、家庭教育指导、高考志愿填报专业培训等内容。

岗位福利： 入职即缴五险一金，底薪5000元加提成，六个月后升级为六险一金，每月享受1000元车费补贴，综合收入普遍过万，试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时发放当月工资，工作无需外出、不做地推、无面销任务 岗位职责： 负责作业批改，学员日常管理，协助完成课程转化工作 任职要求： 普通话表达清晰，性格开朗，具备良好的沟通技巧，对待工作主动积极，富有热情

重庆市两江新区招电焊 会做钢结构 彩钢棚 光伏支架

重庆市石柱土家族自治县招光伏安装

重庆市石柱土家族自治县招抹灰

重庆市石柱土家族自治县招强电，能扒电杆，能按装变压器，能单独完成每根电杆的所有技能

招聘：风电集电线路施工管理负责人 岗位职责 - 全面负责风电项目35kV集电线路（含架空线路、电缆敷设）现场施工管理 - 管理施工班组，协调总包、监理、业主、地方关系，保障按期并网交付 - 熟悉杆塔组立、架线、电缆、接地、试验、资料归档全流程 任职要求 - 电力/电气/输变电/土木相关专业，大专及以上 - 3年以上风电/35kV及以上输变电线路施工管理经验，独立负责过完整集电线路、外送线路项目 - 必须持证（满足其一）：- 二级/一级建造师（机电/电力/市政）+ 安全B证 - 电力工程中级及以上职称 - 高压电工证、登高作业证、安全员证（C证）优先 - 精通架空线路、电缆施工规范（GB 50233、DL/T 5168等） - 能看懂线路图纸、熟练使用CAD、Office、测量仪器 - 能长期驻场重庆石柱县，适应野外、山区作业，吃苦耐劳 工作地点 重庆市石柱土家族自治县（风电项目） 注:需持有 C1驾驶证，并且驾龄满2年及以上 请认真阅读招聘要求，非常勿扰。 项目工期:10～12个月 薪资待遇 面议（行业中上，包吃住） 应聘方式 电话联系 有初步意向者到公司面试，经录用后签劳动合同

张家界旅游办公室 招聘职位：旅游规划师（20名） 薪资待遇： 1、无责底薪3000元/月 2、提成：阶梯式提成12-20% 3、奖励：日奖+周奖+大单奖落地奖+连续成单奖+目标落地奖+叠加不重复 4、休息自主调休，朝九晚五，美味营养午餐 5、定期休闲活动，放松惬意，工作生活休闲品味两不误。韦斯特精装写字楼，办公环境舒适一流。 公司优势： 公司自有顶尖打粉团队，精准广告粉、主播粉打满，每天10个精准粉打底。线路稳定全年旺季不放假，深度经营主打自己线路 工作地址：张家界市区大庸桥韦斯特财富大厦 联系电话：（）

招 聘: 现招聘旅游从业者2名，具体条件如下： 1、，年龄20-35岁,熟练办公软件操作，从事过旅游行业的优先； 2、工作地址张掖市甘州区高铁西站； 3、有责任心、爱岗敬业、吃苦耐劳有良好的沟通能力。 4、薪资待遇面议。 联系电话：（微）

旅游销售专员（多名） 不看学历，只看能力！ • 时间自由，无需全天坐班 • 薪资：无责底薪+高额提成+工龄工资+奖金 • 综合收入：5000-8000元以上 岗位要求： 1. 有销售/会销经验者优先 2. 善于沟通，服从管理，热情开朗，具备亲和力 3. 年龄55岁以下 工作地址：岔路乡车站附近 联系电话：（同步）

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配出行需求与预算 2.熟悉京津冀热门及小众目的地资源 3. 协助客户完成机票、酒店、门票等一站式预订与售后协调 4. 主动跟进客户反馈，持续优化服务体验，提升客户满意度与复购率 5.参与旅游产品培训与市场推广活动，协助团队完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问相关工作经验者优先 3.学历不限 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 5.熟悉主流旅游平台及目的地资讯，有线上客户服务经验更佳

北京西城区某星级酒店-旅游顾问（需要有导游证）月薪10-15k左右、管吃管住； ️招聘职位描述： 1. 负责团组接待全流程策划与执行，制定行程方案、报价及接待标准。 2. 对接酒店、景区、车队、导游、航空公司、地接社等供应商，洽谈合作、签订协议，保障资源供给。 3. 接收客户订单后，统筹行程安排，完成交通（含国际机票）、住宿、餐饮、门票等预订工作，制定接待计划；跟进行程执行，及时处理突发问题，确保行程顺畅。 4. 协助完成团组差旅平台机票、火车票的预订、退改签事宜，负责团组酒店的平台及线下预订。 5. 每月底对接财务部门，完成酒店结账对账及发票开具相关工作。 6. 完成领导交办的其他临时性工作。 ️岗位任职要求： 1.需要熟练使用电脑，掌握常用办公软件。 2.拥有极强的客户服务意识，面对客户的疑问和诉求，能保持耐心和热情，积极主动地为客户提供解决方案。​ 3.工作细致严谨，具备高度的责任心和敬业精神，能严格把控出票过程中的每个环节，确保无差错，及时响应客户需求。​ 4.具备较强的抗压能力和应变能力，如在非工作时间遇到突发情况能够高效处理工作。​ 5.具有良好的团队合作精神，能积极配合团队其他成员完成各项工作。 6.具备较强的保密意识，拥有良好的沟通协调能力。​​ 7.能够快速融入公司氛围和团队工作节奏，认同公司的企业文化。 ️人员要求： 1、年龄在40周岁以内、五官端正 2、拥有导游证； 3、学历要求：全日制本科及以上学历、大学英语四六级或口语能力较好也可以； （或大专以上学历，没有英语证书，英语口语能力熟练也可以） 4、工作年限：有工作经验，接过外国团组2年以上，优秀者可适当放宽； 5、性格方面，具有较强的沟通能力、协调能力，愿意跟人打交道。 6、能够接受该岗位工作作息特性； ️薪资待遇： 1、月薪10-15K左右，具备市场竞争力的薪资和福利待遇体系。公司提供工作餐、工会福利，，其中企业年金需要入职工作满一年后缴纳。 2、工作地点：北京市西城区广安门内附近； 3、联系人：刘经理

重庆地陪大量要人月保底1w+ 工作内容：负责给顾客提供情绪价值 熟悉重庆路线 福利待遇：包住宿，有餐补，轻松好耍，月保底1w+ 1.18-25岁，形象气质好，显年轻可放宽，会化妆，踏实肯干 2.E人优先，不社恐的来 3.热情开朗外向，性格好会提供情绪价值 4. 薪资待遇10k-30k （80-100+每小时）可日结 纯绿色

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3. 全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4. 维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

上班时间：早班：9:00-18:00 工作地点：渝中区大礼堂后面，巴蜀中学门口 岗位职责： 1、负责学生资源的前期开拓与后续维护，接听客户来电，为家长提供专业教育咨询服务； 2、组织开展学生上门咨询及预约访问工作； 3、对学生学业情况进行测评与诊断，结合实际需求制定令家长与学生满意的个性化辅导方案； 4、向家长和学生讲解并推荐公司课程产品，推动服务签约达成； 5、跟进学生课程执行进度，协同教务团队处理服务过程中的各类问题。 任职要求： 1．形象气质佳，具备亲和力，表达流畅，沟通能力突出。 2．具有较强的服务意识和团队合作精神，能够积极配合公司工作安排。 3．勇于接受挑战、突破自我，有教育培训或销售相关经验者优先考虑。 员工福利 校区运营体系完善，教务教研团队全力支持招生前端工作 咨询团队经验丰富，主管重视新人带教，培养机制健全 个人成长空间广阔，有能力有经验者加入勤思平台，实现自我提升与突破 1.五险、各类奖金、年假，公司组织旅游 2.国内外公费交流学习机会 3.阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部培训、外派参与国内外教培行业交流2次 4.入职周年庆祝活动，多样化团建项目 7．勤思打磨学院，助力提升管理素养与综合能力

岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式高效联系目标客户，识别高意向对象并建立初步信任；使用专业邀约技巧，引导家长与学生参与线下体验课、一对一咨询等活动，提高到访比例。 2. 持续优化沟通话术，复盘客户拒绝原因，不断改进沟通策略，提升整体邀约成功率。 3. 准确记录每次客户交流内容，标注客户意向等级（A/B/C类）；定期提交《邀约数据报告》，为策略调整提供依据。 4. 与课程顾问团队高效协作，确保邀约客户顺利交接，推动后续转化达成，实现闭环管理。 5. 参与销售方法、客户心理及行业动态等相关培训，具备向高级邀约顾问或管理岗位发展的潜力。 任职要求： 必备条件： 1、表达能力强：普通话标准，能设计出“3秒吸引注意”的开场白，善于应对客户异议，掌握自然流畅的对话节奏。 2、抗压能力佳：面对高频拒绝仍能保持积极心态和专业态度 3、洞察力强：能从客户言语中捕捉关键信息，并转化为有效跟进机会 加分项： ＊ 具备会务邀约、教育课程顾问、金融或教育培训领域销售经验者优先 ＊ 有“单日成功邀约10人到店”“月度转化排名首位”等实际业绩者更受青睐 我们提供： ＊ 结果导向激励机制：绩效奖金占比较高，优秀者月收入显著高于同行水平 ＊ 发展通道清晰：邀约专员→资深邀约师→团队主管，每年开放两次晋升机会 ＊ 赋能支持体系：配备客户资源池+AI智能外呼工具+成熟话术培训体系 其他福利：享受产品知识、销售心理学及高情商沟通专项培训。直系亲属可享内部专属优惠

岗位职责: 1. 负责日常校外招生工作，收集并登记潜在学生相关信息 2. 为意向学员提供课程介绍与咨询服务，分析需求并给予专业指导 3. 维护已有客户关系，保障课后服务品质，提升学员满意度 4. 配合团队协作，共同达成整体招生业绩目标 5. 完成学员招录及后续学习支持服务 6. 执行校区交办的其他相关工作任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与学员进行有效交流 2. 适应高强度工作节奏，保持热情与积极心态 3. 拥有较强的团队意识，愿意与同事协同配合、共同进步 工资：面议

1、接待来访的新客户，提供课程相关的咨询服务； 2、主动邀约潜在客户前来参观了解； 3、向新客户讲解课程内容，协助完成报名成交。

1、通过电话与意向客户沟通，筛选并分类管理客户信息，借助电话及微信等方式持续跟进维护，有效推动客户邀约到校，完成面谈咨询及签约转化目标。 2、需具备良好的沟通技巧、应变能力、学习能力和抗压能力。若工作经验尚浅，无需担忧，只要您积极进取、踏实肯学，我们将提供系统培训，全程助力您的成长。勤奋、务实、上进是核心要求！ 3、团队协作、互帮互助是我们一贯倡导的部门文化，一群有梦想、有冲劲的伙伴共同为理想拼搏！ 4、我校专注于一对一学科辅导，主要服务艺考生及复读生的全日制文化课提升，业务规模稳定，每年全日制学员招生人数超400人。

【公司福利】 1.入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 2.每月享受企业滴滴打车补贴1000元，当日使用无上限 3.试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时支付当月工资 4.工作形式为线上运营，无需外出、不做地推、无面销任务 5.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓 6.每月享有生日福利，节假日发放专属礼盒，定期举办业务表彰大会及内推奖励机制 7.年假随工龄累计递增，最高可享7天 【工作内容】 通过企业微信群开展学员陪伴服务，协助其完成为期一周的体验课程学习，并推动长期课程的转化（入职期间提供带薪培训） 需具备全日制大专或全日制本科学历 【薪资】 无责任底薪3000元+过程绩效2000元+提成+五险一金+每月1000元企业滴滴打车补贴，综合月薪平均15-22K 【优势】 提成机制优厚，有相关经验者上手快，短期内普遍可达万元收入； 以社群销售为核心，无传统电销的通话时长与拨打量考核压力； 项目稳定性优于K12领域，业绩优秀者收入持续稳定； 相较同类岗位，整体薪酬水平更具竞争力

不外出、无需电话销售，公司提供高质量精准客户资源，无须自行开拓！ 五险一金、带薪年假、A级甲级写字楼办公、交通便捷、环境宽敞明亮、定期下午茶、团建活动、旅游福利！ 工作时间：除旺季外，其余时间均享周末双休！每日朝九晚六，午间休息2小时 岗位职责： 1、负责教育类课程的宣传与推广； 2、为客户提供课程咨询，解答疑问，并进行后续跟进与维护； 3、落实各类营销推广活动，确保招生目标达成； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄19至30岁； 2、具备良好亲和力，表达清晰，沟通顺畅； 3、具有团队协作意识和职业敬业态度，执行力强，能适应一定工作压力，责任心强； 4、有同类岗位工作经验者优先考虑，公司将重点培养； 福利待遇： 1. 无责任底薪3000-6000元+高比例提成，试用期薪资全额发放，综合收入6k-20k+，上不封顶 2. 免费提供入职前培训及管理技能等系统化专业指导； 3. 严格按照国家规定为员工缴纳五险一金； 4. 拥有广阔晋升空间，机制公开透明，晋升路径：顾问-主管-经理-总监，每半年组织一次晋升评估 5. 享受带薪年休假； 6. 员工生日赠送精美礼品； 7. 节假日享受带薪假期并发放节日好礼； 8. 定期安排下午茶及团队建设活动； 9. 表现突出的团队或个人可获得带薪国内外旅游机会； 10. 多样化员工活动，倡导健康生活、快乐工作理念。

1. 热爱教育工作，具备教育情怀。 2. 能够与家长及学生进行有效交流与咨询服务。 3. 面对家长和学生时，态度积极、心态阳光。 4. 具备新媒体平台运营能力者，可优先录用。 5. 入职即按规定缴纳五险一金。 6. 工作地点位于校园内部，办公环境优越。 7. 享有每年两次带薪长假，工作日内可灵活调休。 转正后待遇优厚，提供一年多次晋升加薪机会。 公司深耕民航教育领域，处于行业领先地位，长期为各大航空公司、机场输送优秀人才，赢得广泛认可。发展前景广阔，成长平台完善， 诚邀有志于事业发展的伙伴前来了解与加入。

岗位职责： 1、负责开展学校线上招生相关工作 2、与学生及家长保持顺畅沟通，建立信赖关系 3、具备网络销售经验，拥有一定的销售技巧和能力 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识 2、能及时响应并妥善解决客户咨询与疑问 3、具备团队协作精神，能与同事共同推进任务完成 4、有强烈的收入提升意愿