
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及各项合规性管理工作
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌从业经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
会开车 有一定抗压能力 6k起 根据能力和经验随时涨薪
5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的日常管理,确保服务流程的高效运行。
2.监督和管理前厅员工,确保服务质量和顾客满意度。
3.处理顾客的投诉和反馈,保持良好的顾客关系。
4.参与制定和完善服务流程与标准,提升团队的专业能力和服务水平。
任职要求:
1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。
2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能有效处理突发事件。
3.具有较强的领导力和责任心,能够激励团队达成目标。
4.注重细节,有能力提升顾客的就餐体验。
北京朝阳区日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理
◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。
◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。
◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。
2.服务质量把控
◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。
◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。
◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。
3.人员管理与培训
◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。
◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。
◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。
4.行政与协作工作
◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。
◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。
◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。
二、任职要求
•学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。
•能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。
•素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。
三、核心工作目标
通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
餐饮主管
本店位于东二环,店面积150平。员工10人,现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。
北京海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
北京昌平区招聘家政老师、招聘老师!要求年龄50岁以下,、必须住在公司的、可以稳定长期工作人
5000-10000元/月
迎宾员包住有提成月结
招聘家政老师、招聘老师!
要求年龄50岁以下,、必须住在公司的、可以稳定长期工作人员。性格开朗,沟通能力强。
主要工作:负责安排接待招聘入职
底薪3300+200全勤+提成+奖金
综合5000~10000上不封顶
时间:无固定时间10小时左右、4天休息
福利待遇:管住宿,不管吃(宿舍可以做)
有能力联系
上班地点:昌平
凉菜月结
年后北京
昌平区回龙观铁锅炖招聘
凉菜工资7500天简单都是汁,有比例,过年不放假双新公休4个半天
☎王厨
客服专员
1-1.5万元/月
客服专员免费培训包住有提成20人以上大专及以上
公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年,股票代码300803,总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+,在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销,以及保险经纪业务,所属行业为金融、投资咨询,软件开发、互联网营销
【岗位要求】
1. 想挑战高薪,热爱销售工作,富有激情和进取心,有强烈的赚钱欲望,愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求:统招全日制大专及以上
2. 普通话标准,有基本的电脑操作能力
3. 年龄21-30周岁,性别不限
【薪资详情】
*岗位年薪:据2024年全年薪酬统计
入职一年的员工平均年薪约9万,最高19万
入职两年的员工平均年薪约13万,最高27万,
入职三年的员工平均年薪约19万,最高36万。
*社保类型:五险一金齐全
*提成方式:销售额的4%-10%
*奖金补贴:【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励
*公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】
【岗位职责】
1.日常的行情分析,对证券市场、行业和个股有一定的分析水平,将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务
2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作,并将公司产品和咨询及时向客户传达
3.通过存量客户的服务,了解和发掘客户需求,对客户进行科学分类并建立需求档案
4.定期对客户进行回访服务,并进行二次营销工作
【晋升空间】
一年四次公开晋升机会,晋升空间大且透明,有明确的晋升机制,(看个人能力,凭数据、本事说话,最适合没有背景的人去拼搏的)
(业务员-组长-经理-总监)职位不同,底薪不同
[福利待遇】
1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动
2.公司为学生提供三个月免费住宿(面试通过当日即可办理入住)
3.每年公司组织免费定期体检
4.法定节假日带薪休假,过节发放过节费或应节礼物
5.根据工作表现,业绩情况发放任务奖励(金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等)
6.年末给家人的企业孝心年金(1000-2000)
7.培养管培生,储蓄干部(每年四次晋升机会)
8.提升学历(专升本)(可签三方协议、实习证明)
指南针作为一家老牌正规上市公司,在北京市的金融行业里,无论是营收规模,还是管理水平,都是行业龙头,并且还在进一步做大做强,如果您有志在金融行业发展,指南针愿意陪同您一起成长,我们始终相信,好的平台,能让您发挥出更大的个人能力!
北京昌平区装卸工/分拣员-快递库房搬运分拣(包吃住)薪资:8000-10000元/月地址:
8000-10000元/月
搬运工装卸工包住包吃月结
装卸工/分拣员-快递库房搬运分拣(包吃住)
薪资:8000-10000元/月
地址:北京市昌平区
工作性质:长期
工作内容:装卸
搬运类型:小件搬运
工作时间:白班、夜班
课程编导
8000-15000元/月
导演经验不限学历不限网感好熟知多个视频平台推荐算法
岗位职责:
1. 独立负责短视频直播内容的创意策划、脚本撰写及分镜设计
2. 参与项目复盘,持续提升内容质量与传播效果
任职要求:
1. 热爱影像创作,具备扎实的导演思维与镜头语言表达能力
2. 熟悉主流拍摄设备
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏内容生产
4. 有成熟作品集,涵盖短视频或新媒体类项目者优先
5. 学历不限,经验不限,重视实际创作能力与职业潜力
酒店前台
前台经理
薪资福利:薪资优厚:工资高于同行业水平,具体面议;福利完善:工作,享受工龄工资(逐年递增);
招工人数:1名
发展空间:公平晋升机制,职业成长;团队氛围:和谐友爱的工作环境,专业培训支持。
工作地址:磴口县巴彦高勒大酒店
客房保洁酒店经理
翰林楠方大酒店
招聘岗位1:酒店经理
工资待遇:面议
招聘岗位2:客房保洁
工资待遇:试用期2500元/月固定工资,试用期后3000元/月+提成
招聘要求:客房保洁55岁以下,熟手优先。
上班时间:(08:00-18:00)
招聘岗位3:前台 (40岁以下)(上一休一)试用期工资2500元,
其他福利:端午,中秋,春节(有福利)
工作地址:翰林公馆(翰林楠方大酒店)
联系电话:
应聘者可进站填写简历
客房保洁-翰林楠方大酒店-全职招聘详情-
河北唐山招聘:前台领班/主管(绿心酒店)薪资:5千-6千1.熟知并了解酒店房务部的规章制度
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前台领班/主管(绿心酒店)
薪资:5千-6千
1.熟知并了解酒店房务部的规章制度和工作程序,并能指导员工熟知酒店新的规定、指示。<br/>2.熟悉当天的预订单,根据客人的特殊要求做好必要的准备工作。<br/>3.定时查看房间状态便于支配空房间的数量/房型,按照客人要求确保为其提前准备好客房<br/>4.确保给客人提供信息的准确性<br/>5.检查当天班次所有客人信息正确录入到公安局网络系统。<br/>6.协助前厅部主管对员工进行培训<br/>7.协助前厅部主管处理特殊事件。<br/>8.掌握火灾疏散等紧急情况的工作程序。<br/>9.警惕大堂内可疑分子并及时报告主管领导<br/>10.检查督导本部门员工的仪容仪表、组织纪律、礼貌用语及工作效率。<br/>11.检查前台区域卫生状况,保证干净、整洁。<br/>要求:1.酒店管理、旅游管理专业优先<br/>2.1年以上同岗位工作经验或者2年以上酒店同部门工作经验<br/>3.具有较强的沟通、协调能力。<br/>4.能熟练使用办公软件,会使用excel表公式等<br/>5.具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。
广东东莞岗位职责:1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与客户体验最优化;
2. 监督公共区域及客房卫生质量,定期巡检并落实整改,保障酒店环境安全、整洁、舒适;
3. 制定并实施员工培训计划,提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力;
4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调,实现运营效率与经营效益双提升;
5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户忠诚度。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识;
2. 拥有较强的领导力与团队管理经验,能激发员工积极性与归属感;
3.逻辑清晰、责任心强,善于分析问题并推动闭环解决;
4.有酒店运营管理相关工作经验者优先;
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念。
凉菜
内部160人自助餐诚聘
面点主管: 1名
薪资待遇: 7800
凉菜大工: 2名
薪资待遇: 7800
面点中工: 2名
薪资待遇: 5500
服务员: 4名
薪资待遇: 4500
月休四天,包吃包住,宿舍有:空调、洗衣机、热水器、独立卫生间,上下班走路3分钟。
工作地点:北京昌平南口
联系人:李厨
联系电话:
北京昌平区【年后招聘领班六千五到七千,服务员,五千五到六千(川菜【工作地址】:城【工作要求
6500-7000元/月
餐厅领班月结
【年后招聘领班六千五到七千,服务员,五千五到六千(川菜
【工作地址】:北京昌平县城
【工作要求】:有管理经验,语言沟通能力强,应变能力强,懂电脑,一个月休息两天。上下班九点到九点休息两个半小时。
电话
昌平区快捷酒店招长期客房,14一间,分房20间以上,管吃住,节假日双薪,事少好干
客房服务员
昌平快捷酒店招长期客房,14一间,分房20间以上,管吃住,节假日双薪,事少好干
餐厅领班
【年后招聘领班六千五到七千,服务员,五千五到六千(川菜
【工作地址】:北京昌平县城
【工作要求】:有管理经验,语言沟通能力强,应变能力强,懂电脑(川渝人士优先)一个月休息两天。上下班九点到九点休息两个半小时。
电话
北京昌平区招聘年后领班工资七千。服务员会电脑工资六千起。一个月休息三天九点到晚九点。地址
餐厅领班
招聘年后领班工资七千。服务员会电脑工资六千起。一个月休息三天九点到晚九点。地址北京昌平区
昌平区快捷酒店招长期客房,14一间,分房20间以上,管吃住,节假日双薪,事少好干
客房服务员
昌平快捷酒店招长期客房,14一间,分房20间以上,管吃住,节假日双薪,事少好干
酒店前台
酒店前台是酒店运营的核心部门,是客人接触酒店的第一站和最后一站,直接决定了客人对酒店的第一印象和最终体验。
1. 入住办理
* 热情问候抵达的客人。
* 核实客人预订信息(姓名、预订渠道、入住天数等)。
* 核对客人身份证件(身份证、护照等)并进行登记上传至公安系统。
* 介绍酒店设施和服务(如早餐时间、Wi-Fi密码、洗衣房等)。
* 安排房间、制作房卡、收取押金(如需)。
2. 退房办理
* 确认客人的离店时间。
* 收回房卡。
* 询问客人的入住体验,处理客人的简单投诉或建议。
* 热情道别,并欢迎客人再次光临。
4. 电话接听
* 接听外来电话,提供信息咨询。
* 处理客人的店内呼叫,如需要送物(额外枕头、吹风机等)。
二、 预订与客房管理
1. 预订处理
* 处理通过电话、邮件等渠道的直接预订。
* 管理预订系统,实时更新房态(可售房、维修房、已售房)。
* 预排房,为即将入住的客人提前分配好房间(考虑客人需求,如无烟房、高楼层、连通房等)。
* 处理预订的更改和取消。
2. 房态控制与协调
* 与客房部保持密切沟通,确保干净的空房能及时提供给前台销售。
* 了解维修房的情况,并及时在系统中更新。
3. 账务处理
* 为客人建立账单档案。
* 准确记录客人在店内的所有消费(餐饮、洗衣、电话费等)并挂账。
* 夜间审计 是前台工作中非常重要的环节,通常在夜间进行,负责核对全天账目,制作各种营业报表,确保财务数据的准确性。
三、 销售与收益管理
1. 前台销售
* 向客人推销会员卡等。
2. 客人接待
* 直接向未预订的散客销售客房,根据酒店当时的房态和价格政策进行报价。
四、 突发事件处理与客户关系维护
1. *处理客人投诉与特殊需求
* 耐心倾听客人投诉,安抚客人情绪。
* 根据酒店授权和自己的判断,灵活处理简单问题(如换房、赠送小礼品等)。
* 对于无法立即解决的问题,需及时上报值班经理。
* 记录客人的特殊需求(如生日、纪念日),并尽力安排
2. 紧急情况应对
* 熟悉酒店的火警、医疗急救等应急预案流程。
* 在遇到紧急情况时,保持冷静,按照流程引导客人,并通知相关部门和管理层。
五、 交接班工作
1. 交接班
* 认真阅读交班本,了解上一班次发生的特殊事件和需要本班次跟进的事项。
* 清点备用金、发票、房卡等物资,确保无误。
* 向下一班同事清晰交代未完成的工作。
2. 日常行政
* 保持前台区域的整洁和有序。
需要具备的技能与素质:
出色的沟通能力:善于倾听,表达清晰。强大的抗压能力,能同时处理多任务,在高峰期保持冷静。
耐心与同理心:能理解并满足客人的需求,妥善处理投诉。
细心与责任心:账务和客人信息不能出错。
解决问题的能力:面对突发状况能灵活应对。
团队合作精神:与客房、工程紧密配合。
熟练使用电脑:操作酒店管理系统(PMS)、Office办公软件等。
厨师长
餐饮公司学校新项目开业筹备,现诚聘各岗位人员:项目经理2人,项目厨师长2人(经理厨师长需要有学校管理经验)
文员库管2名4500一5000元/月
大灶主管2人7500-8000元/月50岁以下。
大灶厨师若干6500-7500元/
大灶帮厨若干5000-5500元/
切配主管若干5000-5500元/
切配若干4000-4500元/月
面点主管中工,大工5000一7500
面点小工4200-4500元/月
服务员若干4000-4500元/月
洗刷工若干4000-4200元/月
以上服务人员18-48周岁,技术人员55岁以下,洗刷人员55岁左右身体健康,包吃住,月休四天,地址北京昌平区,海淀区,朝阳区,东城区
联系电话:
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酒店前台
7000-8000元/月
酒店前台月结全职女年龄18-40中专,身高1.62以上男身高1.72以上,普通话,无纹身。
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记及引导,保持前台区域整洁有序
2.接听咨询电话,准确传达信息并做好记录
3.协助日常行政事务,如快递收发、办公用品管理等
4.维护公司形象,提供礼貌、专业的第一印象服务
5.配合完成上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1.学历中专,具备良好的沟通能力和服务意识
2.普通话标准,具备基本电脑操作技能
3.工作认真细致,具有较强的责任心和团队协作精神
4.有相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌平区大堂经理招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘昌平酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。