前厅经理 工作地址:北京市昌平区沙河镇满白路 薪资8000 具有1000人食堂服务经验5年以上，知名社会餐饮或酒店5年以上工作经验。精通办公软件使用。

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一个漂亮的花园餐厅，上班环境优美，客群质量高，现招一名有经验的前厅主管。薪资6000-7500，月休4天，每月有绩效奖金200-1000不等。

火锅店日常管理

男女不限30--45

桔子水晶朝阳门店秉持“品质服务，精致体验”的品牌理念，致力于为每一位宾客打造舒适、贴心的入住感受。现因门店业务发展需要，诚聘前台值班经理1名，邀您携手共筑优质服务体验！ 岗位职责 1.全面负责前台日常运营管理，统筹接待、入住、退房、问询等全流程服务，确保前台工作高效、有序开展。 2.精准把控服务质量标准，及时处理宾客诉求与投诉，主动化解服务矛盾，提升宾客满意度与品牌口碑。 3.牵头前台团队的日常排班、工作督导与技能培训，协助开展员工考核，打造专业、协作的服务团队。 4.严格执行酒店财务与物资管理规范，做好前台备用金、发票、房卡及各类单据的核对与保管工作。 5.密切关注酒店房态、预订数据及市场动态，协同销售、客房等部门完成经营目标，助力门店业绩增长。

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常管理，确保服务流程的高效运行。 2.监督和管理前厅员工，确保服务质量和顾客满意度。 3.处理顾客的投诉和反馈，保持良好的顾客关系。 4.参与制定和完善服务流程与标准，提升团队的专业能力和服务水平。 任职要求： 1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效处理突发事件。 3.具有较强的领导力和责任心，能够激励团队达成目标。 4.注重细节，有能力提升顾客的就餐体验。

月薪6500-7500元，招主管，年龄22-38岁，不限学历和经验。负责团队管理和日常工作安排，有意者欢迎投递简历！工作稳定，有发展空间。

1、全面负责餐厅的日常运营管理工作，确保服务流程顺畅高效，包括制定并执行服务标准，监督前厅管理，优化顾客接待流程。 2、管理并培训大堂服务团队，提升员工的服务意识与技能水平，负责员工的招聘、考核和激励工作。 3、监督餐厅环境维护及卫生标准，保证顾客享有优质用餐体验，同时确保食品安全与卫生标准的执行。 4、协调与厨房、采购等其他部门的合作，确保食材供应及时，菜品质量稳定，保证餐厅的正常运转。 5、分析销售数据，制定并执行促销策略，提高营业额，控制成本，优化资源分配，提升餐厅盈利能力。 6、处理顾客投诉，建立良好的客户关系，收集顾客反馈信息，及时做出调整和改进，提高客户回头率和口碑评分。 7、制定并实施成本控制措施，对餐厅设备财产进行管理，严格控制物料消耗和成本费用。 任职要求 1、至少拥有3-5年的餐饮管理经验，具备大堂经理或相关管理岗位经验者优先。 2、熟悉餐饮业务流程，特别是前厅管理，拥有丰富的餐饮管理知识。 3、熟悉食品安全管理，持有食品安全管理师证及食品健康证者优先。 4、具备良好的人际沟通与团队领导能力，能有效激励员工，提升团队协作效率。 5、了解成本管理与预算控制，具备较强的财务分析能力。 6、具有较强的服务意识和应变能力，能够快速应对和解决各种问题，处理顾客投诉。

转运司机在昌平南邵北京工厂的电瓶牵引车上负责运输配件工作，工作制度为每天八小时工作制且中途休息一小时，具体薪资福利待遇未提及。

北京昌平区招聘电梯司机，要求如下， 1， 2，操作证，本人身份证办理的银行卡及开户行信息，非诚勿扰联系电话

北京市昌平区南邵地铁站附近招聘 1洗碗工（1人） 55岁以下 具有洗碗经验优先 18一小时 每天至少9小时 2凉菜大工（1人） 52岁以下具有大工经验 底薪7800 加班另算 3面点大工（2人） 52岁以下具有大工经验 底薪6500-7000 加班另算 5 厨师（1人） 45岁周岁以下 团餐会用地锅 月薪9000/月 5切配大工（1人） 52岁以下 具有大工经验 月薪7000/月 备注：以上岗位均月休四天 每天工作9小时，加班另算， 无犯罪记录证明 征信良好 管吃住 自带被褥 联系电话同步

来个专业搞搬运的小工，背防火门，做点工在昌平的联系，做过的在打电话，

北京昌平寻找挖机司机，具备两把刀技能即可。

招聘：大堂经理/领班 薪资：4000元以上/月 无前科记录。身体健康，普通话流利，工作态度积极主动，责任心强。

平房区一晚混沌小酒馆招聘店长经理人一名工资八千价提成，服务员两名要求有眼力价，社交能力强，有意者电联，136****6777

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

招门店前厅经理, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系何女士

前厅经理 男女不限，中专学历，25 - 40岁，有同岗位工作经验3年以上 薪资福利:7200+绩效+满勤+店龄奖 招工人数:2人 工作地址:沙区白山路113号

岗位职责 1、负责入住领导接待及登记工作； 2、负责前台电话的接听与转达，受理客户的来电咨询工作； 3、领导交办的其他工作； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象等。 任职要求： 1、净身高168cm及以上，体重59kg以内，长相干净、机灵； 2、一年及以上礼仪工作经验，不接受无工作经验人员； 3、身体健康，反应灵敏，品行端正，举止文雅；待人亲切有礼、热情、亲和、气质佳。 4、具有良好的沟通协调能力及服务意识。 5、熟练使用Word、Excel、PPT等相关办公软件。 6、可以接受白夜休休班次

前厅领班 工作地址:北京市昌平区沙河镇满白路 5000-6000

切配主管 工作地址:北京市昌平区沙河镇满白路 薪资6000-6500

餐饮公司招聘: 厨师长一名工资面议 面点主管一名:7500 送餐员4名4500-5000 服务员4名4500 年龄要求:18-48岁 地址：昌平沙河 电话

昌平项目招聘 前厅主管一名6500—7000 服务员一名4500—5000 用餐人数200多300 以上管吃住。要有团队精神，服从安排。干净利索，有责任心的。月休四天节假日倒休。住宿就在单位 联系人：尚

酒店前台主要负责宾客全流程服务与基础运营：为宾客办理入住、退房，核对信息、、开具发票；维护预订系统，更新房态，解答客房、价格咨询；处理宾客需求与投诉，协调其他部门解决问题，提供周边信息；管理前台账务，确保款项记录准确；保管宾客资料与备用钥匙，记录工作日志；留意公共区域安全，配合处理紧急事件，保障服务高效与酒店运营有序。

接待，接听电话，做预定订单，处理客诉，统计当日账目。

主要负责店内销售以及店面日常管理

北京昌平区招聘中餐连锁店【经理一名】7000至9000/月工作地址：昌平包吃包住每月4天休息乔

诚聘酒店客房服务员20名：每月7000--12000元，男女不限50岁↓1、刘家窑附近，16元/间，每天保底13间，房间小，物品少，没浴缸，没酒水，活好干，管吃管住。 2、石景山附近，只要熟手，可临时干一个月，每间房16元。每天分房13―20多间。分房稳定，吃住在酒店，节假日3薪。 3、东单附近，只要熟手，每间房15元，每天保底15间，分房稳定，管3餐，不管住，节假日3薪。 4、人民大学附近客房有无经验均可，带薪培训，每间房12-16元,每天保底15间，分房稳定，环境好，管吃。节假日2薪。 5、紫竹桥附近客房服务员 月薪6000--10000上六休一，男女不限，18到45岁，每间房17元，保底12间以上，节假日3倍工资，有无经验者均可，带薪培训。