黔西南大堂经理招聘包吃住

兴仁放马坪景区酒店【招聘职位】大堂经理 1名【招聘要求】有一定的管理协调能力，有组织和应变能力，有相关工作经验者优先；【招聘职位】电工 2名【招聘要求】有电工证，有相关工作经经验；【工资待遇】3000~4500。【工作地址】兴仁放马坪景区酒店【联系电话】

兴义峰林布依景区最新招聘招聘岗位：一、运营副总（面议）岗位职责：1、制定景区经营策略，负责景区的品牌建设、营销和推广，制定景区的项目规划和预算，负责景区的运营和维护；2、监督景区各项运营活动的实施，确保景区的正常运营，提高景区的运营效益和品牌形象； 3、定期对景区进行评估和优化，提高景区的运营水平和品牌形象；4、与其他景区或合作伙伴进行合作和交流，拓展景区的资源和服务，提高景区的市场竞争力。职位要求：1、大专以上学历，景区运营、市场营销相关专业 2、 5年以上景区运营管理经验，有成功的景区运营和管理经验；3、熟悉景区运营模式，具有较强的组织和协调能力；4、具备较强的领导和激励能力，能够有效地协调和管理团队；5、具备良好的沟通和合作技巧，善于处理各种突发事件二、销售经理（3.5k—6k）任职要求：1.男女不限，年龄25-45周岁；2.大专以上学历。两年以上酒店或旅游景区销售相关工作经验者优先；3.具备较强的人际沟通能力，优秀的谈判能力和沟通协调能力；4.敏锐的市场分析和判断能力；5.有景区.旅行社商务拓展经验或资源者优先；6.有旅行社计调.导游经验或有导游证者优先。三、商业管理部经理（4K--7K）任职要求：1.男女不限，年龄25-45周岁；2.大专以上学历，三年以上旅游景区商铺管理或者大型商场管理相关工作经验；3、良好的沟通能力和团队协作精神，具备较强的责任心、能够独立完成工作4、熟悉景区内的市场环境和情况，具有较强的市场敏锐度和营销能力；四、大堂经理（3.5k—6k）任职要求：1.男女不限，年龄25-35周岁；2.大专以上学历，两年以上酒店或旅游景区VIP接待工作经验；以及投诉处理能力；3.接受过服务管理等相关培训；4.具备良好的服务意识和风险防范意识，以及较强的观察能力和应变能力。五、灯光师（3.5k—6k）任职要求：1.男女不限，年龄25-45周岁，5-10年工作经验；2.大专以上学历，舞台技术类相关专业（相关专业资格证书，电工证、高处作业证等优先）；3.熟悉灯光日常维护、保养及检修工作；4.善于沟通，有团队合作意识；乐观敬业，有较强的责任心和良好的执行力。六、演艺部主任（正、副各一名）（4K-10

兴仁放马坪景区酒店【招聘职位】大堂经理 1名【招聘要求】有一定的管理协调能力，有组织和应变能力，有相关工作经验者优先；【招聘职位】电工 2名【招聘要求】有电工证，有相关工作经经验；【工资待遇】3000~4500。【工作地址】兴仁放马坪景区酒店【联系电话】

大堂经理

上班和工资当面谈

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晚班煮面师傅(晚上七点到次日早晨七点)白班服务员(早晨七点至晚上七点)白班煮面师傅(早晨七点至晚上七点)Ps:会做外卖薪资面议

厂区直接招聘，不收任何费用，有意向电话联系【临时工小时工，25/时，300/天】工作满15天可预支2000】【工作时间】1、每天工作时间为:8.00-20.00，8小时以外算加班，加班自愿选择，加班多工资多2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服3、月休4-6天【薪资福利】1、综合薪资7800-8800元左右。2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。4.平时1.5倍(26.89元/小时)周末2倍(35.68元/小时)国家法定节假日3倍(54.37/小时)【食宿安排】回到顶部1、包住宿:公司有专门的员工宿舍，有无线网、洗澡洗衣服设施、二十四小时热水、空调、4人间。2、包三餐，公司内和住宿区均有食堂，员工凭卡就餐。

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