前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
1、负责宾客入住、退房、续住等手续办理，准确录入宾客信息，高效完成账务处理与票据开具。
2. 热情接听宾客来电，及时响应咨询、预订、投诉等需求，妥善协调客房安排、物品租借等事务。
3. 实时关注房态信息，与客房部、工程部等部门沟通对接，保障客房顺利分配与问题及时处理。
4. 负责前台区域环境卫生、物料（如洗漱用品、单据）整理，维护前台接待形象与服务秩序。
5. 协助处理宾客突发状况（如遗失物品、紧急求助），按流程上报并配合解决相关问题。
6. 参与每日营收数据核对、单据归档与交接，确保前台账务清晰、资料完整。
7. 积极宣传酒店产品与优惠活动，配合完成OTA平台点评回复、客户满意度维护等工作。
任职要求
1. 学历：高中及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
2. 经验：有1年及以上酒店前台接待工作经验者优先，优秀应届生可培养。
3. 能力：具备良好的沟通表达与应变能力，能熟练操作办公软件及酒店PMS系统。
4. 素养：形象气质佳，服务意识强，工作细致耐心，能适应倒班（含夜班、节假日）。
5. 其他：持有普通话等级证书、英语基础能力者优先，具备良好的团队协作精神。
工作时间
实行轮班制（具体班次根据酒店运营安排调整）
薪资待遇
1. 基础薪资+绩效奖金+全勤奖，具体薪资根据经验与能力面议。
2. 享受法定节假日、带薪年假、节日福利、员工餐补及住宿福利。
3. 提供专业岗前培训与职业晋升通道（前台接待员→前台主管→前厅经理）。
需要我帮你调整这份描述的侧重点，比如增加服务标准要求或优化薪资待遇表述吗？
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及投诉协调等事务
4.保持前台区域整洁有序，确保设备（POS机、电脑、电话等）正常运行
5.配合安保与客房部，及时上报异常情况，保障宾客安全与体验
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3. 学历不限，具备基本计算机操作及办公软件使用能力
4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语对话能力或持有酒店从业资格证者更佳
餐厅领班月结全职
招聘前厅领班一名
云岩区盐务街金顶山小耳朵清水烫
薪资4500-5500，月休4天
上班上班时间：早班:9:00-18:00
中班:11:00-14:30休息 17:00-21:30
晚班:16:00-收市
身体健康，25-30岁。做事踏实，稳定。
工作稳定，有意速来联系：
电竞酒店4000包吃住有人带可带手机
4-5千/月
酒店前台月结假期工全职接受无经验包吃住
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验
酒店前台月结兼职全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序，能及时做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识
酒店前台月结全职
酒店前台
18岁及以上，能倒班，会基础办公软件，有酒店前台经验优先。工作简单
薪资福利:3500+提成
工作时间电话或面议了解
（）
工作地址:威宁县小海镇四房
保安
小区安保人员年龄60岁以内，身体健康无疾病，能适应两班倒工作，做过小区安保优先考虑，小区总共就三栋房子。薪资福利:具体面谈上班时间：七点到七点，七点到第二天七点休息时间：月休四天工作地址:兴义市民航四小旁边小区
砍伐工20人以上
贵州黔西南砍树，香杉树，一条龙，单人工小团队都可以。20年左右的树龄。公益林，100%砍伐。要求人数5-40人。随时结钱走人。有实力的都有欢迎咨询。
随车送货(不开车)-月薪8500起-公司提供吃住-可接受新人
8千-1.2万/月
货物配送包住保险包吃社保11-20人月结全职
岗位职责：
1. 负责随车完成客户订单的配送与交付，准确核对货品信息并完成签收确认
2. 协助装卸货（无需重体力搬运），确保货物完好、分类有序摆放
3. 按既定路线高效完成当日配送任务，保障时效性与服务品质
4. 保持车辆内外及配送区域整洁，配合开展基础车辆检查与异常报备
5. 主动与客户沟通，及时反馈配送中异常情况，持续提升客户满意度
任职要求：
1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录
2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好服务意识和基本沟通能力
3. 能适应早晚班及节假日轮岗安排
4. 学历不限，
5. 公司提供工作餐及住宿，入职即享稳定薪资待遇
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责
1. 前厅整体运营管理
全面负责酒店前厅日常运营工作，统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作，保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核，提升团队服务质量，稳定前厅人员流失率
2. 宾客服务与投诉处理
负责接待VIP客人，及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉，快速化解客诉，维护酒店口碑与好评率，提升客户复购。
3. 房态与账务管理
实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况；核对前厅收银账务、挂账、押金、账单，确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台，把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控，保障线上流量与评分稳定。
4. 安全与台账管理
负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理，严格落实酒店各项规章制度。
与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接，协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况，保障酒店整体运转顺畅。
二、任职招聘要求
1. 年龄25–40岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强。
2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验，熟悉酒店全套前厅工作流程。
3. 熟练操作酒店系统、收银系统，懂OTA接单、改价、房态管理。
4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力，抗压能力强。
5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录，有中高端连锁酒店经验优先。
6. 服从管理，稳定性高，能适应酒店轮班、节假日值班制度。
工作地点：西安钟鼓楼
酒店经理酒店前台
全季&海友北京潘家园酒店招聘：经理6500
前台:6000包食宿，法定节假日三薪，节日福利，生日福利，工作环境好！有华住经验优先，级别可谈！联系电话：欢迎自荐推荐
客房服务员酒店前台
岗位名称：二厨；前台经理；前台；客房服务员。岗位要求：1.具有相关工作经验或技能；2.具备团队协作能力；3.具备良好的沟通能力。薪资待遇：1.二厨底薪5000-5500元；2.前台经理底薪5800-6100元；3.前台成手优先；4.客房服务员综合薪资7000以上。
服务员后厨切配餐饮收银大堂经理
前进大道上海新城火锅店在哈密新疆招聘大堂经理一位、后厨切配两名、服务员若干名以及收银员一位，工作地点新疆哈密，工作时间为每天上午十一点到下午三点，下午六点半到十一点，每月休息四天半天制。
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职包吃包住，缴纳五险，定期体检，带薪年假
岗位职责：
1.根据做房程序标准，完成客房的清扫、铺床、卫生间消毒等工作，确保客房卫生达标；
2.负责房间设施设备安全检查，补充客房内洗漱用品、布草等物资；
3.尊重宾客隐私，在规定时段内完成客房清洁，对宾客提出的合理需求及时响应；
4.完成上级领导交办的其它工作任务。
任职要求：
1.年龄20-45岁，身体健康，品质端正、能吃苦耐劳；
2.具备良好的服务意识，耐心细致，有亲和力；
3.1年以上酒店客房服务经验者优先，熟悉客房清洁标准与服务流程。
民宿管家
2-6千/月
民宿管家月结全职
岗位职责：
1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住及离店服务
2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适
3.协助策划并执行本地化体验活动，提升住客满意度
4. 处理客人咨询、投诉与突发需求，及时协调解决，维护良好口碑
任职要求：
1.热爱住宿、旅游行业，具备良好的沟通能力与亲和力
2. 有民宿、酒店或文旅行业经验者优先，经验不限
3.大专及以上学历，有经验者可放宽条件
5. 细心负责、适应弹性工作时间，能独立处理多任务
客房服务员月结
客房服务员年龄25-48岁，从事相关工作经验者优先，对工作认真负责，服从公司工作安排薪资福利:工资面议，另有满勤+做房提成+其他福利，包食宿，月休四天招工人数:2名
餐饮店长
5-6千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营
5. 处理客户投诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务
3. 熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强，服务意识突出，具备团队激励与带教能力
5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业价值观
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房清洁、整理及布草更换，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 检查客房设施设备运行状况，及时报修并跟进处理进度
3. 为客人提供基础问询、物品递送及简单需求响应服务
4.协助办理入住/退房相关辅助工作，配合前台完成信息传递与交接
5. 保持公共区域（走廊、电梯厅等）清洁有序，维护酒店整体形象
任职要求：
1. 形象端正，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和责任心
2.普通话流利，沟通表达清晰，能妥善应对客人基本需求
3. 学历不限，中专/技校及以上学历者优先
4. 无经验要求，接受岗前培训，学习能力强
5.能适应轮班制及节假日工作安排
客房服务员月结
招聘工作岗位：客房服务员联系电话：）工作地点:桔山广场全季酒店，岗位要求：负责撤布草，收垃圾，铺床，不迟到薪资福利:底薪3024，五险，底薪加提成，包吃住.
栏目概述
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