
贵阳观山湖区聘餐饮大堂经理工资:8000加业绩提成工作地点:世纪城合肥路恒大广场联系人:胡总平台
8-9千/月
餐厅领班月结
聘餐饮大堂经理
工资:8000加业绩提成
工作地点:世纪城合肥路恒大广场
联系人:胡总
平台
餐厅领班月结全职
招聘前厅领班一名
云岩区盐务街金顶山小耳朵清水烫
薪资4500-5500,月休4天
上班上班时间:早班:9:00-18:00
中班:11:00-14:30休息 17:00-21:30
晚班:16:00-收市
身体健康,25-30岁。做事踏实,稳定。
工作稳定,有意速来联系:
餐厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发情况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物资库存,确保账实相符
5.维护餐厅环境与设备安全,落实卫生与消防安全规范
任职要求:
1. 具备餐饮行业基层管理经验,有领班或主管经历者优先
2.熟悉中餐/西餐服务流程及标准,具备良好服务意识与沟通能力
3. 责任心强,能承受工作压力,具备较强的协调与应变能力
4.具备基础财务与人员管理知识,熟练使用办公软件
5.形象端正,普通话流利,持有健康证
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理薪资:5000-8000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效有序2.协调团队工作,处理客户投诉及突发状况3.监督员工服务质量,定期开展培训与考核任职要求1.大专及以上学历,酒店管理或相关专业2.具备3年以上前厅管理经验,熟悉酒店运营流程3.沟通能力强,能妥善处理客户关系(有大型酒店经验优先)
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅管理
有相关工作经验优先岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调配合
2.制定并落实经营计划与服务标准,提升客户满意度与复购率
3.管理前厅接待、预订、礼宾及宾客关系维护工作,确保服务流程高效专业
4.监控运营成本与营收指标,定期分析经营数据并提出优化建议
5.组建并培养管理团队,开展员工培训与绩效考核,营造积极服务文化
任职要求:
1. 具备酒店前厅管理相关工作经验,有全盘管理经验者优先
2.熟悉酒店运营流程、服务标准及OTA平台运作机制
3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班与节假日工作安排
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者更佳
餐厅领班月结全职
招聘地址:花果园财富广场新开烙锅店招主管:1名,处事应变能力强,工资:4000—6000元联系电话:
餐饮主管
招聘地址:花果园财富广场新开烙锅店招主管:1名,处事应变能力强,工资:4000—6000元联系电话:
服务员/领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职福利好团建多!
岗位1:前厅领班
薪资待遇:底薪4000元+提成,包吃包住,月结工资
岗位职责
1. 负责包房接待安排,统筹前厅班组工作,做好人员分工;
2. 把控前厅服务品质,培训服务员服务礼仪,监督餐前准备、餐中服务、餐后收尾;
3. 维护客情,妥善处理客人咨询与简单客诉,做好前厅与后厨沟通对接;
4. 做好当班物料盘点、卫生检查,落实门店各项规章制度。
任职要求:有餐饮包房管理、领班相关工作经验优先,沟通能力好,有责任心,能带领班组,服从门店安排。
岗位2:前厅服务员
薪资待遇:底薪3200元+提成,包吃包住,月结工资
岗位职责
1. 负责客人迎宾引位、包房服务、点单上菜,做好台面整理;
2. 熟悉菜品,主动为客人介绍,及时响应客人需求;
3. 做好餐前摆台、餐后清洁,维护区域环境卫生;
4. 配合前厅领班、后厨工作,遵守门店服务规范。
任职要求:身体健康,有无经验均可,做事踏实,服从管理,能适应餐饮轮班。
招聘备注
门店:贵阳一品香(汇金新力城5楼)
岗位:领班、服务员,就近门店安排上班
面试:直接到店面试,有意向直接联系(微信)
贵州黔西南兴义市招聘出渣车驾驶员两名,工作地点为金矿。薪资按140元每米计算。有意者可联系
渣车司机
贵州兴义招聘出渣车驾驶员两名,工作地点为金矿。薪资按140元每米计算。有意者可联系。
黔西南兴仁市布依族苗族自治州招地坪/自流平/固化
300-400元/天
地坪自流平固化1-4天1-2人完工结算
黔西南布依族苗族自治州兴仁市招地坪/自流平/固化
前台经验不限高中服务业前台有服务业经验足浴/按摩/养生馆包吃住全勤奖迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
前台收银2名,年龄18-35岁不限男女
️前台收银,线上团购核销,会员充值、开卡、消费结算
️接待来客,接听预约电话,登记顾客预约信息
️每日营收核对,做好台账,保证账目准确无误
️维护前台整洁,配合技师安排、门店日常运营
任职要求:
️有收银、前台接待经验优先,不会可教
️熟悉手机操作,会电脑基础录入
️待人温和,善于沟通,有服务意识,做事认真细心
️能够接受门店两班倒,能上晚班
福利待遇
底薪+提成+全勤,多劳多得
包吃包住,不用自己操心食宿
每月带薪休假,节日福利
工作环境舒适,同事氛围简单好相处
有意向直接打电话或者到店面谈!
️联系:
地址:贵州黔西南州望谟县尚岛名湾足浴城
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务体系
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力
3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析
4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维
5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,职业操守良好
酒店经理
2-2.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。
• 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。
• 年龄30–50岁,形象气质佳,举止优雅,商务谈吐得体。
2. 核心能力
• 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。
• 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。
• 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。
• 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。
• 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。
酒店经理
前台经理薪资福利:3400+500满勤+提成*年龄55周岁以下*同步工作地址:远大东500米丽水御尊对面
酒店经理月结
岗位:前厅经理任职要求:2~3年以上私房菜会所,高端酒楼前厅管理经验,熟悉私宴接待。无短期过度想法者优先。工作内容:前厅卫生管理+服务员培训+餐中服务+吧台管理薪资待遇:底薪4000+业绩提成+充值奖励,不包住,包吃三餐工作时间:上午9:30-13:30下午16:00-22:00(偶尔加班有加班费一小时13)月休2天没餐的那一天7点半下班工作地点:沿滩新城晶泽汐樾电话:
酒店前台
【星程酒店·诚聘英才】广渠门外地铁站旁前台经理1名前台接待2名有华住集团经验者优先薪资级别可谈,待遇从优欢迎自荐或推荐,一起加入星程大家庭!电话/:
客房服务员月结兼职全职
岗位名称:客房服务员招聘人数:2名工作地点:兴义市木贾物流城润辉酒店(兴义客运西站店)薪资待遇:月薪3000元-3500元岗位职责1.按照酒店客房清洁标准,完成客房的清扫、整理及布草更换工作;2.负责客房内设施设备的检查,发现损坏或异常情况及时上报;3.做好客房易耗品的补充与管理,确保物品摆放规范任职要求1.年龄25岁-50岁,身体健康2.有酒店客房服务相关工作经验者优先考虑;3.工作认真负责,细心踏实,具备良好的服务意识和团队协作能力;4.能熟练使用客房清洁工具,了解基本的清洁流程和标准。有意者电话联系
收银,接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
门店负责人
6-9千/月
餐饮店长全职
我们是贵州辣不怕连锁餐饮品牌,现诚邀门店负责人加入团队,与品牌共同成长!
【工作内容】
1. 负责门店日常运营管理,监督服务流程、食品安全与卫生标准执行。
2. 协助管理门店人员,组织基础培训,打造高效协作的门店团队。
3. 跟进门店经营情况,配合总部完成业绩优化与顾客服务提升。
【岗位亮点】
1.零基础可做:公司提供全套运营培训,无餐饮店长经验也能快速上手。
2.运营托管支持:专业团队负责门店出品、库存管理等核心环节,无需亲自守店盯班。
3.收益与门店挂钩:除基础薪资外,可享受门店经营激励,多劳多得,收益稳定有保障。
4. 全程帮扶支持:品牌成熟运营体系保驾护航,助力快速进入角色。
【任职要求】
• 年龄18-40岁,身体健康,无不良记录。
• 有责任心、执行力强,认同品牌经营理念。
• 希望通过稳定工作增收、长期发展的伙伴优先。
民宿管家
2-6千/月
民宿管家月结全职
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、细致的入住及离店服务
2.管理客房清洁、布草更换及设施维护,确保环境整洁舒适
3.协助策划并执行本地化体验活动,提升住客满意度
4. 处理客人咨询、投诉与突发需求,及时协调解决,维护良好口碑
任职要求:
1.热爱住宿、旅游行业,具备良好的沟通能力与亲和力
2. 有民宿、酒店或文旅行业经验者优先,经验不限
3.大专及以上学历,有经验者可放宽条件
5. 细心负责、适应弹性工作时间,能独立处理多任务
酒店前台
酒店前台接待1.年龄18-35周岁,男女不限,形象干净端正,普通话流利2.会基础电脑打字,简单操作前台系统;有相关工作经验3.服务意识强,细心耐心,责任心强,能接受轮班、夜班4.服从排班安排,有酒店前台经验优先。1.接待到店客人,办理入住、退房、登记、收银,核对订单,收取押金,开具票据2.接听前台电话,处理预订、咨询,解答房型、价格、周边游玩等问题3.及时处理客人需求与简单客诉,协调客房、维修等部门4.做好台账、房态录入,保管前台现金、房卡,保持前台区域整洁5.完成交接班记录,盘点物资,上报异常情况薪资福利:3000–4200元/月招工人数:2人面试地址:兴义市盛泰酒店工作地址:兴义市
酒店前台月结
前台年龄20-35岁,形象好、气质佳、沟通能力强,能吃苦、爱干净、服务意识强,有经验者优先薪资福利:底薪2500-3000元招工人数:1名工作地址:兴仁市兴仁广场对面枫槿酒店
收银/接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,提升客户入住体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单客诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成日常协作任务
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础计算机操作能力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
栏目概述
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