
汽车售后事故外拓
7000-12000元/月
保险顾问1年以下中专及以上后续索赔查勘定损熟悉保险业务出险理赔需外勤
岗位职责:
1.事故车业务拓展:积极对接保险公司、交警部门等相关合作单位,开发事故车资源,引导客户进店维修,提高车辆进场数量。
2.现场支持与理赔协助:及时赶赴事故现场,配合客户完成保险报案、查勘定损等工作,并全程跟进维修流程直至交车完成。
3.客户关系管理:定期进行客户回访,妥善处理客户反馈与投诉,维系与保险、交警等机构的良好协作,保障服务满意度。
4.信息整理与市场分析:搜集事故车辆相关信息及行业动态,对业务数据进行统计分析,持续优化外拓工作策略。
任职要求:具备汽车事故外拓工作经验者优先,稳定性高,能适应外出办公需求,熟悉外拓业务流程。
保险顾问
8000-13000元/月
保险顾问1-3年大专及以上
职位描述:
1.负责跟进客户保险到期情况,通过电话、短信等方式进行及时提醒,确保客户知悉续保时间节点。
2.根据客户需求提供续保建议,解答续保相关问题,指导并协助客户完成续保流程。
3.持续维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度,推动客户复购及推荐新客户。
4.跟踪续保业务执行进度,收集并反馈客户意见,协同处理客户提出的问题。
5.完成上级安排的其他相关工作内容。
任职要求:
1、大专及以上学历,保险、市场营销等相关专业优先考虑;
2、具备1年以上保险销售或续保相关工作经验,了解保险业务操作流程;
3、具备较强的沟通能力与服务意识,能够有效建立并维系客户关系;
4、具备良好的语言表达、沟通协调及团队协作能力,熟练操作计算机,掌握常用办公软件,具有一定数据分析处理能力;
5、综合能力突出者,可适当放宽条件。
售后客服专员
5000-6000元/月
保险顾问3-5人经验不限高中及以上寿险养老险保险产品营销优秀的营销技巧优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历客户服务健康险续保业务
岗位职责:
1.负责保险产品的推广与销售,涵盖健康险、养老险、寿险等类别;
2.为客户提供专业服务,回应客户咨询,并提供个性化的保险方案建议;
3.负责续保相关工作,主动跟进客户保单到期情况,协助办理续保手续;
4.主要负责已投保客户的保单管理及后续服务,包括红利领取、生存金领取、理赔协助、保单梳理、家庭风险保障规划等,现因业务发展需要,面向社会招聘5人,根据岗位需求,要求年龄在23至50周岁之间,学历需高中及以上;
5.按公司安排完成老客户名单的回访任务,进行保单内容说明并解答相关疑问。
任职要求:
1.具备一定的学习能力,了解基本的保险产品知识;
2.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识,能与客户建立长期信任关系;
3.具备较强的营销能力,能够达成公司设定的业绩目标;
4.具有团队协作精神,能与团队成员共同推进工作进展;
5.学习能力强,适应力佳,能快速应对市场变化带来的挑战。
工作时间:上午8:30-12:00;下午14:30-17:00周末双休享受国家法定节假日
福利待遇:
6、周末双休,享国家法定节假日、国寿专属的商业保障(含商业与养老保障)
7、提供全程免费的培训与晋升支持体系;
8、每季度组织一次晋升评审,机制公开透明(每次晋升后薪资涨幅不低于1000元)
市场销售(长护险)
8000-15000元/月
保险销售6-10人
招市场销售(长护险)
1、有两年及以上医疗、康养、陪护、家政、养老等行业相关工作经验;2、有敏锐的市场嗅觉,具备良好的服务意识,积极主动,适应市场岗位压力。拓展长护险客户,并协助完成申请流程。
薪资福利:工作时间8:30-17:30,周末双休,节假日正常休。底薪+绩效提成,综合薪资8千-1.5万。入职签订正式合同,购买六险一金,根据工龄享受带薪年假,最长可享受15天。
招工人数:10人
工作地址:重庆
健康财富规划师
8000-13000元/月
保险销售社保保险五险一金年终奖高温补贴3-5人经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1、通过多样化的产品/服务,为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。
2、依托公司35城自建高端养老社区、康复医院,结合养老年金,进行顾问式、体验式销售。
3、专业路线,训战结合,适合高素质、职业化的伙伴加入。
4、可搭建自己的团队,享职务津贴及新人津贴。
薪资待遇:
1.新人津贴:4000元(三个月)
2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月,最高4万/月
3.高提成/高奖励/高收入:收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案
岗位经验:
1.年龄要求:25-50岁
2.拥有大专及以上学历。
3.具有较强的沟通能力和学习能力,能够快速适应不断变化的市场环境。
4.对金融理财和财富管理有浓厚兴趣,并具备相关领域的工作经验。
5.拥有高净值客户资源或机构客户资源者优先。
5k+保险AI标注-朝九晚六双休-非销售!!!
5000-6000元/月
保险销售五险一金6-10人3-5年大专及以上基本坐班
人员画像:
保险行业背景,险种:寿险
2.从业时间:
●要求至少3年以上保险行业从业经验;
●近2年持续在保险行业从事相关工作;
●履历中间如果有从事其他行业,断档期不能超过1年。
3.工作经验(满足其一均可):
●具备3年以上各类保险产品销售经验(非纯电销),能够分析销售会话成单不成单的原因,能够总结销售策略,识别销售要点,给出销售话术,有从事蚂蚁保产品销售经验者优先;附:此条中若候选人仅有电销经验视为不满足条件。
●至少拥有3年以上的保险培训经验(非新人培训),如针对高级销售人员、管理团队或专业顾问的进阶培训经验优先
●拥有3年以上深厚的核保核赔背景工作背景优先。
4.其它要求:●为人踏实稳重,服从安排,耐心细致,抗压能力强,适应高强度、高挑战性工作;●文字信息理解能力较好,善于总结关键点,系统化的逻辑思维较强;●善于接受新事物,学习思考积极性较强,主动性高;
人保车险续保专员/五险一金/提供三餐/不用外出,不穿正装
6000-11000元/月
保险销售包吃五险一金餐补6-10人经验不限大专及以上电话销售基本坐班按单提成TOB
车险续保专员(有食堂,提供三餐,入职就签订劳动合同,缴纳社保)
产品优势:有车必买,每年需要续保一次,国家强制性产品,一个电话就能成交!
工作时间:
8:30-12:00、14:00-18:00,中午午休2小时
任职资格:
1、大专及以上学历
2、18-35周岁,男女不限
3、无相关经验要求,公司有相关专业培训
薪资待遇:
1、稳定底薪+提成+包吃,平均6k以上
2、入职签订劳动合同
3、购买社保及住房公积金
4、公司有食堂,提供三餐
社保规划顾问
5000-10000元/月
保险顾问社保经验不限中专及以上长期兼职接受居家办公
1、发布社保相关视频和文案2、维护管理社保群3、收集意向客户信息4、有销售经验为佳5、业绩提成,多劳多得温馨提示:本公司在重庆分部刚成立不久,急需各种人才,岗位薪资待遇均不同。目前只招聘对本领域感兴趣的,想在这里努力就能拿到结果的人。如果只想找个工作拿个无责底薪,混个社保的就不要来了!入职从兼职做起,公司提供各种资源。诚邀各位有此工作意向的人打扰!
保险销售
5000-8000元/月
保险销售生日福利3-5人经验不限大专及以上电话销售网络销售较多外勤按单提成TOC保险公司健康险养老险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
位描述做售后服务工作的,具体工作就是完善客户在太平系统内个人信息在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户的活动的时候,公司会给客户准备一份礼品,需要通知客户到公司领取;
陪同客户参加公司活动,配合主管促成客户领取生存金,万能账户领取等),做好持续维护客户(理赔,保单服务工作
保险销售
岗位职责:
1、负责市场调研,了解客户需求,为公司提供市场趋势和客户需求信息
2、通过电话、网络及面对面拜访等方式,积极开拓新客户,维护现有客户关系
3、制定个人销售计划,完成销售目标,提升公司产品在市场中的占有率
4、参与商务谈判,与客户协商合作条款,确保合同的有效执行;
5、定期回访客户,收集反馈,解决客户问题,提升客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展销售工作;
2、积极主动,有较强的市场开拓能力和客户开发意识
3、具有团队合作精神,能够与团队成员有效协作;
4、对销售工作充满热情,有强烈的进取心和目标导向
5、熟练使用办公软件,能够处理销售相关文档和数据。
砼工力工1-4天1-2人日结
今天中午午,10点半左右在曾家坐我们车,去白释驿来1个力工,机器打混凝土,人工辅助下,室内,拉下车,铲下,等,罐车打,工作8小时,200,加15元补贴,不包饭,如果加班必须接受,加班30元一小时,工资第二天下午发放,,统靴现场提供,曾家附近的来
中国人寿金融顾问
3000-8000元/月
金融顾问生日福利年终奖3-5人经验不限大专及以上保险公司国内院校优先健康险养老险财产险车险人身险寿险工程险旅游险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
一、岗位职责:
1. 客户开发与维护
-通过线上线下渠道拓展潜在客户,建立客户档案并定期维护。
-为客户提供专业保险咨询服务,根据需求制定个性化保险方案(如健康险、寿险、理财险、财产险等)。
2. 产品推广与销售
-熟悉公司保险产品特性、条款及理赔流程,向客户清晰讲解产品优势,完成销售目标。
-协助客户完成投保手续,跟进保单审核、承保进度,确保流程顺畅。
3. 售后服务与关系管理
-定期回访已投保客户,解答保单疑问,协助办理续保、保全、理赔等服务,提升客户满意度。
-建立长期客户关系,挖掘客户二次购买需求及转介绍机会。
4. 合规与学习
-严格遵守保险行业法律法规及公司销售规范,确保业务操作合规。
-积极参加公司产品培训、销售技能培训,不断提升专业知识和业务能力。
二、任职要求:
1、学历与经验:
-大专及以上学历,专业不限;有保险、金融、销售相关经验者优先(特别优秀者可适当放宽学历要求)。
-优秀应届生或无经验者可接受系统培训,但需具备强烈的学习意愿和抗压能力。
2、技能与素质:
-具备良好的沟通表达能力、亲和力及谈判技巧,能准确理解客户需求。
-有责任心、积极主动,目标感强,能接受业绩考核压力。
三、薪酬福利
-薪资结构:底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖
-福利保障:商业补充保险+带薪年假+节日福利(春节、中秋、端午等)
-培训发展:入职培训+销售进阶培训+管理岗位晋升通道
-其他激励:月度/季度销售奖励(现金、旅游)+团建活动
四、工作时间:
-周一至周五8:30—11:30,14:30—17:00(周六需要上午打卡、周日全天休)
-工作时间自由、灵活,无需坐班。
-国家法定节假日正常放假,入职满一年以上开始享受公司年假。
温馨提示:
本岗位适合对保险行业有热情、希望通过努力实现高收入的人士。公司提供完善的培训体系和晋升空间,期待你的加入!
车险客户经理
5000-10000元/月
保险销售社保保险年终奖五险3-5人经验不限高中及以上电话销售网络销售渠道销售基本坐班销售额提成保险公司健康险车险保险产品营销客户服务销售工作经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
太平洋财险河北分公司招聘:
招聘岗位:
团队长、线上专员。
要求:大专以上学历,优秀者可放宽,同业人员、或从事过电话客服、营销、财险、寿险等优先考虑。
综合薪资
5000-10000元。
展业模范奖有责津贴多模式业务提奖社保法定节假日
岗前培训
试用期满后转正签订合同,享受国家法定节假日,带薪休假。
工作地址:唐县太平洋财产保险公司盛世豪庭底商。
联系电话:
欢迎自荐和推荐[握手][握手][握手]
健康财富风险保障规划师
1-1.1万元/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人经验不限高中及以上面销/陌拜门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
特点:时间自由,收入和发展无上限。培训有体系,客资有支持,收入有保障,发展有舞台,工作有方法。
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议,根据客户需求制定个性化的保障方案
2.开拓新客户资源,维护老客户关系,定期回访客户并提供后续服务支持
3.协助客户完成投保、理赔等全流程操作,确保服务的专业性与及时性
4.参与公司组织的培训与业务会议,持续提升专业能力与服务水平
任职要求:
1.学历不限,具备基本的沟通理解能力
2.有销售或客户服务经验者优先,无经验可提供系统培训
3.具备良好的沟通能力和服务意识,工作积极主动
4.熟悉常用办公软件,能够独立完成客户资料整理与方案制作
保险销售
1.负责所处区域的失能客户挖掘
2.完成领导指派的其他任务
3.收集市场信息、及时反馈领导
任职要求:
1.有过长护险销售经验,或对养老行业有兴趣
2.能适应销售团队较强的工作节奏
3.有社区街道物业医院资源者优先
〖长护险也称社保第六险,是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务,业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗
保单售后助理
1-1.5万元/月
保险销售交通补助保险年终奖20人以上经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成保险公司互联网金融养老险人身险寿险保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
1.
工作内容【半服务半销售】:对目前在中国人寿存有养老金的客户定期进行收益告知,每季度通知体检、相应福利对接.旨在通过服务老客户,当客户有二次续期需求时不流失到同业公司.不需要和客户推销和开发新客户.
2.
任职要求:28岁—45岁(有售后客服岗位经验者优先录取),大专及以上学历(学信网可查)
入职后有相关工作培训,以及一对一师父带教,培训无任何费用收取.
3.
薪资待遇:6500+佣金+年终奖(首年合同收入不低于13万),.
上班时间:8:30—11:30,13:30—17:00(无加班)周末双休
健康产品销售顾问5k-2k五险15天年假
5000-10000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验电话销售经验无经验要求批发/零售会展销售
你能得到什么?——收入、发展、关怀,全部到位!
有吸引力的薪酬体系:
1、无责任底薪5000元+高额提成+月度/季度奖励/年终奖励
2、整体收入水平:轻松满足基本生活(6-8K),踏实奋斗达小康(8-12K),全力冲刺高收入(12K+上不封顶)!
3、明确晋升通道:健康顾问→销售主管→销售经理(可成长为合伙人)
4、全程带薪培养:从产品认知到实战销售,专人指导,助你快速上手!
贴心福利保障:
1、基础保障:五险一金、带薪年休假、国家规定节假日正常享受。
2、额外激励:工龄津贴最高达6000元/年、重大节日发放现金红包(500-1000元)。
3、日常关怀:定期组织下午茶、团队建设活动(聚餐/近郊出游)、年度健康检查、出境旅行机会、节日礼品、员工专属产品内购优惠!
岗位介绍:
我们是怎样的?——一份既能创收又富有意义的事业!
乐康品养是一家致力于高品质老年人身心健康管理服务的成长型公司。我们并非传统意义上的保健品机构,而是以科学健康方案为核心,助力客户提升生活质量!
1、区位优势:成都市区多家门店覆盖,临近地铁站,出行便捷,可根据住址就近分配工作地点。
2、行业优势:大健康是持续发展的朝阳领域,市场潜力大,用户接受度高。
3、团队氛围:成员以90后、00后为主,关系融洽,沟通直接,拒绝无效加班与精神压榨!我们坚持“工作开心,生活安心”。
你的工作内容?——做专业的健康服务者,不只是卖产品!
1、推广并销售公司产品,提供售后支持与维护
2、负责门店客户的接待与日常服务工作
3、深入理解企业服务理念,并能独立向客户进行讲解说明
4、掌握各项业务流程及销售方法,积极参与客户服务活动,完成团队销售目标
我们期待怎样的你?——心怀善意、积极进取、坚持不懈,共同进步!
任职要求:
1、学历不限,有销售或客户服务经验者优先,零经验亦欢迎加入!我们更看重你的态度与潜力。
2、具备良好的表达能力与共情力,有耐心,乐于为他人解决问题。
3、对健康养生领域有兴趣,愿意主动学习并提升自我能力。
4、有强烈的增收动力,并愿意为之投入行动,我们将为你搭建实现价值的舞台。
团建活动组织策划
6000-10000元/月
电话销售包吃生日福利3-5年大专及以上策划团建活动经验销售新媒体运营线下渠道销售
团建活动策划行业电销岗位来了
1.对团建活动策划有浓厚兴趣;
2.具备大型团建项目销售经验者优先考虑;
3.有团建、活动策划或人力资源相关产品领域从业背景者更佳;
4.熟练掌握PPT制作技能,表达清晰专业;
5.薪资底薪4000-5500面谈。
6.双休,工作时间9:00-17:30
热爱团建事业的你,快来加入我们吧!
【岗位工作内容】
1、通过电话沟通或新媒体渠道开发客户,推广团建项目并完成销售目标
4、参与活动现场执行,收集活动过程中的素材内容
【福利与待遇】
1、收入构成:底薪+提成+绩效奖金(综合收入4K—13K)
2、晋升机制:透明化晋升通道,机会均等
3、享受带薪年假
4、提供内部及外部培训机会,带薪学习成长
5、每年组织1-2次公司集体出游
6、定期开展团队活动,增强凝聚力
7、更多意想不到的惊喜福利等着你
办公室日常充满乐趣:零食不断、唱歌PK、麻将切磋、泡脚放松、抖音创作、表情包大赛轮番上演
同事间氛围融洽,经常组织聚餐,小龙虾、火锅、鼎上烧、五秒涮乌鱼都是我们的美食记忆
也欢迎你推荐新店,一起开启更多美味“腐败”时光
上五休二(年假15天)诚心招人非贷款
1-1.5万元/月
客户经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限高中及以上不出差,不外派朝九晚六双休不加班集团公司,发展稳定
公司直招,非第三方外包,是销售但不涉及金融贷款类工作!双休!双休!双休!!!
【岗位职责】(不接受摸鱼划水类应聘者)
1、公司提供精准客户资源,负责与客户进行有效对接
2、持续维护客户关系,推动建立长期稳定合作,业绩越做越轻松
3、在最短时间内高效解决客户需求,同步拓展个人资源网络
【薪资福利待遇】
1、底薪4000元+高比例提成(10%-20%)+,新人综合收入8K以上(需踏实工作,非躺平型岗位)
2、团队及个人绩效奖金+年终奖金+定期团建旅游(安排在工作日)+生日礼品+节日补贴
3、六险保障+育儿假期+带薪年假+超长春节休假
【上班时间】
上午9点至下午6点,中午休息2小时,周末双休,法定节假日照常休息(节前普遍提前半天放假),享额外长假福利
【晋升机制】
健全的晋升通道,每年两次晋升评估机会
晋升路径:专员→部门主管→部门经理→中心总监(集团成立15年,发展稳健)
销售专员
POS机,商家收款设备,支付宝碰一碰推广
工作内容,可兼职可全职,时间自由!
1、办理一台pos机返现380元,长期分润万8
2、办理一台碰一碰最高奖励1000元
3、公司提供系统培训,一对一帮扶,给人给方法,包教包会
4、有做过支付同行、卡员、金融行业及销售冠军,带过团队的优先,可对接团队
5、团队给扶持,给补贴,帮助你一起做大做强
6、欢迎有负债,缺钱,有野心的,想成功的伙伴
重庆渝北区电话营销人员
4000-5000元/月
电话销售社保1-2人经验不限大专及以上基本坐班回款提成其他产品/服务互联网/科技售前服务沟通能力强电话销售经验
电话营销人员
重庆渝中区先看完3.客户来源:公司有网推部,提供精准案源,不需要自己寻找客户,公司保证你每
6000-26000元/月
销售专员社保交通补助生日福利五险20人以上经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB
。
2.服务市场:全国;
3.客户来源:公司有网推部,提供精准案源,不需要自己寻找客户,公司保证你每天都有精准客户,不限量;
4.办公模式:公司坐班,不出差,公司分配精准案源到员工的企业,通过解答客户咨询的问题,偶尔会有电话,不会超过20~30个客户/天;
5.工作性质:半销售性质,解答咨询后需要和客户签订委托协议(,再怎么社恐都能签单,公司月人均15单以上,只多不少);
6.上班时间:九点-六点;单双休,法定节假日按照国家标准(只多不少)
7.薪资待遇:都是无责底薪!!!
【试用期】底薪3000元+新人补贴1000元+10%提成通提+每天开单奖金+周奖金+月奖金~~业绩突出者可申请提前转正!
【转正后】底薪3000元+10%-30%前期高额提成+后期10%**款提成+每天开单奖金+周奖金+月奖金+年奖金+旅游。
任职要求:1、有一定沟通能力;2、耐心,有服务意识;3、不限专业,公司提供专业理论和入职培训(一天就能上手)。
电话销售
4000-5000元/月
电话销售包吃生日福利年终奖20人以上经验不限大专及以上网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOB
公司主要经营方向为餐饮版块,现阶段主要为电话客户+维系公司现有客户,促进客户成交+复购,公司主要构成除职能部门外,以电话客服及互联网人员为主,打造年轻化、氛围好的公司,公司人员升职加薪内部评估,无责底薪加餐补加提成,大小休,节假日正常休,每月一次公司团建,促进内部交流。
苹果授权店销售顾问--重庆巴南汇
4000-7000元/月
销售专员五险一金经验不限学历不限门店销售
岗位职责:
一、职位发布岗位职责
1.接待顾客,为顾客提供专业的产品咨询服务,了解客户需求并达成个人业绩指标;
2.严格执行公司出库扫码要求,及时、规范完成门店各类业务单据系统操作;
3.解决客户售后问题,确保售后满意度;
4.严格执行门店各服务项目和市场推广活动;
5.积极参加公司各项培训,不断学习提升专业知识,提高客户满意度;
6.负责门店环境维护,对门店清洁、合规陈列等进行维护;
7.完成公司及店长安排的其他工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,年龄20-30岁;
2、对零售岗位工作有较浓厚的兴趣,较强的沟通能力和服务意识;
3、喜欢数码电子/苹果产品,较强的学习意愿
4、接受零售店作息时间和轮班安排
待遇及福利:
1、提供专业培训及晋升空间
2、提供社保及公积金
3、带薪年假
教培销售高提成+年度晋升+团队激励
6000-10000元/月
电话销售1-3年大专及以上销售经验个人(To C)客户邀约客户签约
一、岗位职责:
1、负责学生资源的前期开拓与持续维护,邀请家长携学生到中心进行咨询;接待来访家长及学生,深入了解家长需求,协助其全面了解公司服务内容;
2、提供专业的教育咨询服务,从学科现状、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教养方式及心理状态等多个维度掌握学生情况,运用公司自主研发的PPTS测评系统开展学习评估,精准分析并诊断学生在学科学习中存在的问题;
3、立足于客户真实需求,结合勤思提供的教育产品与服务体系,为每个家庭量身定制个性化的综合教学辅导计划;
4、对已签约学生的学习过程进行全程跟踪与督导,持续维护客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿;
5、在上级主管的带领下积极拓展新市场,开发新客户资源,达成既定的招生目标。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,热爱教育事业,认同行业长期发展价值,具备稳定的职业发展规划;
2、形象良好,亲和力强,语言表达流畅,乐于沟通交流,勇于面对挑战并不断实现自我突破;
3、为人诚实守信,富有责任心,认同公司企业文化与发展理念,具备较强的服务意识和团队协作精神,服从工作安排;
4、有教育、心理学、顾问或销售相关工作经验者优先录用。
三、上班及休息时间:
上班时间:9:00-18:00,休息安排:每周一和周二中根据排班轮休一天
四、薪酬待遇
3000元无责任底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励,2024年学业规划师岗位人均月收入超10K,业绩优异者年薪可达40万元
五、员工福利及职位福利
拥有健全的晋升通道、激励政策与培训体系,提供多元化员工福利:
1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间专属带薪假期
2、绩效奖金、年终奖金
3、岗位导师带教培训、外派参与国内外教育培训行业研学交流
4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多样化团建活动及生活关怀项目
5、入职后享有多维度成长支持:除常规业务技能培训外,还包括西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等专业学习机会
六、晋升机制:
咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监(或分公司部门经理)—副总经理
栏目概述
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