
销售大客户五险一金法定假期月薪8千
6000-9000元/月
保险顾问经验不限高中
【岗位职责】
1、公司统一提供车险即将到期的客户资源,专注于续保服务,无需自行开发客户。
2、通过全国统一客服热线,结合短信、微信等方式在办公室内与客户沟通续保事宜,全程无需外出。
3、前期对客户进行初步报价引导,后期跟进促成成交,完成既定销售目标。
【产品优势】
1、车辆保险:属于车主必备刚需,国家规定强制投保,未投保车辆不得上路行驶。
2、意向客户资源:公司分配车险30天内到期的优质客户,该类客户有明确购买时限,销售过程更简便高效。
3、生命周期:每年需续保一次,有车即需购买,业务具有持续性和稳定性。
【任职要求】
1、大专及以上学历,年龄20-40岁(表现优异者学历可放宽至高中或中专)。
2、不限性别、不限户籍、不限经验,无需具备行业背景,入职后提供系统化培训(90%新员工无相关经验)。
3、普通话表达清晰流畅,积极进取,掌握电脑基础操作。
【薪资&福利】
1、收入稳定可观:员工月均收入6000-8000元以上,业绩优秀者月薪过万,上不封顶。
2、培训支持:无需经验,零基础入职,配备专业产品知识与销售技巧培训。
3、年终奖:依据月度业务绩效核算,发放年终奖励。
急聘 车险专员 缴纳社保 享受法定假期
6000-12000元/月
保险顾问经验不限高中
【岗位职责】
1、公司统一提供车险即将到期的客户资源,无需自行开拓客源。
2、通过全国统一客服热线,结合短信、微信等方式在办公室内完成客户沟通,洽谈车险相关事宜,无外出办公要求。
3、前期进行客户预热及基础报价,后期推动成交,达成销售目标。
【产品优势】
1、车辆保险属于车主刚需产品,国家强制规定必须购买,未投保车辆不得上路行驶。
2、意向客户资源由公司提供,涵盖30天内车险到期的优质客户,此类客户购车险需求明确,购买周期集中,销售难度较低。
3、产品具有高频复购属性,每辆车每年需续保一次,客户可长期维护,业务具备持续性与稳定性。
【任职要求】
1、大专及以上学历,年龄20-39岁(表现优异者学历可放宽至高中或中专)。
2、不限性别、不限户籍、不限经验,无需具备行业背景,入职后享受系统化专业培训(90%新员工无相关经验)。
3、普通话表达清晰流畅,积极进取,能熟练操作电脑基本功能。
【薪资&福利】
1、收入稳定可观:员工月均收入6000-8000元以上,业绩优秀者月薪过万,上不封顶。
2、培训支持:零基础入职无忧,提供全面的产品知识与销售技巧培训。
3、工作时间:8:30—12:00,13:30—18:30,每月休息5天,法定节假日享受带薪休假。
续保专员五险一金法定假日月入7千
6000-10000元/月
保险顾问经验不限高中企业客户
岗位职责:
1、公司提供客户资源,通过电话沟通方式开发新客户。
2、与客户进行高效对话,准确把握客户需求,挖掘潜在销售机会并达成业绩目标;(无需外出)
3、持续维护现有客户关系,提升客户价值,激发更多合作可能。
4、定期回访合作客户,增强互动,打造稳定持久的合作纽带。
任职资格:
1、年龄20-40岁,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力;
2、热爱销售工作,具备出色的交流技巧和积极进取的心态;
3、具备敏锐的市场感知能力,有强烈的目标感、责任感以及主动工作的意愿,有电话销售从业经历者优先考虑;
4、学历要求:高中或中专及以上(接受实习生,具体条件可面议)
工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:30
相关福利:提供正规社保、年终奖金、工龄补贴、员工旅游;其他待遇包含带薪岗前培训、团队建设活动、多样化销售激励、年度健康体检及出行机会等。
【薪资待遇】综合底薪区间(2300-5900)+业绩提成(3%-20%),新人前两个月保底收入2700+。入职1-2个月新人平均薪资约4000至4500元;3-6个月后,纯无责底薪1200,按实际成单量计提,平均收入5500至8000元左右。福利构成:年终奖+销售绩效奖励+其他津贴(如司龄补贴等),整体收入不设上限,多劳多得,目前约20%员工月收入过万(注:实习生享受同等薪酬政策);
发展前景:
1、有机会对接优质企业高管,积累行业资源与高端人脉,拓宽个人社交圈层;
2、成长为互联网营销方向的业务骨干或团队管理者,获得与努力和创造力相匹配的发展回报,体验成长与突破的成就感;
3、公司处于快速发展阶段,将为优秀人才提供更广阔的晋升空间与发展平台。
大地公司为你的职业梦想保驾护航
车险续保五险社保法定假日月薪7千
6000-10000元/月
保险顾问经验不限高中企业客户
岗位职责:
1、公司提供客户资源,通过电话联系,完成新客户开发。
2、与客户高效沟通,准确把握需求,挖掘销售机会并达成业绩目标;(无需外出)
3、持续跟进老客户,提升合作深度,激发客户更多合作可能。
4、定期回访合作客户,增强信任,构建稳定持久的合作关系。
任职资格:
1、年龄20-40岁,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力;
2、热爱销售工作,具备良好的语言交流技巧;
3、具备较强的市场敏感度,有进取心、责任感及积极向上的职业态度,有电话销售经验者优先考虑。
4、学历要求:高中或中专及以上(接受实习生,具体条件可面议)
工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:30
相关福利:享受正规社保、年终奖金、工龄补贴、员工旅游等多项福利。其他待遇包含带薪培训、团队建设活动、多样化的销售激励、年度体检及出游机会等。
【薪资待遇】综合底薪区间(2300-5900)+业绩提成(3%-20%)(新人前两个月保障薪资2700+)。入职1-2个月新人平均收入4000-4500元,3-6个月阶段,纯无责底薪1200元,按实际成单数计提,平均月收入5500-8000元。福利包含年终奖、销售奖励及其他津贴(如司龄补贴等),收入上不设上限,多劳多得,约20%员工月入过万(注:实习生待遇相同);
发展前景:
1、有机会对接优质企业高管,积累行业资源与人脉,拓宽社交圈层;
2、成长为互联网营销方向的业务骨干或团队管理者,收获努力与创新带来的成就感;
3、公司处于快速发展阶段,将为优秀人才提供更广阔的职业发展平台。
大地公司为你的职业梦想保驾护航
保险顾问经验不限大专面销/陌拜电话销售会议/会展销售KA大客户个人客户银行从业资格证基金销售从业人员资格早九晚六 不加班
一、公司介绍
世界500强泰康集团直招 HWP 健康财富规划师、高端养老社区销售合伙人队伍!
2023年于央视CCTV4、CCTV9、新闻频道联合投放首个职业类广告,更有央视新闻频道主持人带您全方位深入了解新职业新赛道——HWP 健康财富规划师!
二、职位介绍
1、健康财富规划师(HWP)是泰康创新推出的全新职业,依托泰康大健康生态体系,专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期、全财富周期的一站式长寿、健康、富足解决方案,构建从摇篮到天堂的综合服务体系!
2、HWP团队成立于2018年,集团战略投入打造一支高学历、高素质、高绩效的专业营销团队。
三、泰康之家﹣高端医养社区介绍
1、泰康之家为亚洲领先的高品质医养社区品牌,布局全国、贯通南北东西,提供候鸟式旅居、独立生活、协助生活、专业护理、记忆照护四大生活服务区域,引进国际CCRC持续照护模式,首创医养融合特色,IPE全球资管实力排名第三、国内第一。
2、泰康之家养老社区是国内首个高端候鸟型医养社区,采用“一家社区一家医院”的医养结合模式,已在全国35城布局40家,其中20家已正式运营(北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、南宁、宁波、深圳、重庆、西安……)
四、薪资待遇
1、综合薪资范围:12000-60000/月。
2、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖
3、健全的福利保障体系,员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老险、企业年金等多重保障。
4、公司各阶段设有现金奖励、旅游激励、成长奖励、实物奖励等多样化激励机制。
-入职即享系统化培训支持,配备培训基金、新人津贴等,助力新员工快速融入与成长。
六、晋升机制
倡导积极晋升,最快半年可晋升至管理岗位,享受管理津贴待遇。
七、岗位职责
1、带领客户实地参观养老社区,通过沉浸式体验促成签约。
2、负责现有客户的信息整理与维护,持续跟进并挖掘客户需求。
3、策划组织高端小型沙龙活动,深化客户关系并推动二次开发。
八、任职要求
1、年龄:25-45周岁
2、学历:本科,学信网可查;优秀者可放宽至大专学历。
3、不限经验,近一年收入不低于12万元。
被录取者可亲自体验:
北京燕园/成都蜀园/武汉楚园
参与项目:全国连锁候鸟式养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心,3天2夜全程沉浸式体验
车险续保服务/零基础培训/五险一金
6000-8000元/月
保险顾问经验不限高中
全国拥有5.3万名员工,公司专注于为车主提供专业服务,当前新能源汽车市场快速增长,行业正处于高速发展期,职业前景广阔。
工作时间:上午8点30至下午6点30,实行八小时工作制(中午休息2小时),周日固定休假,享受法定节假日及带薪年假,按规定缴纳五险社保。
工作内容:
1、联系公司注册车主,提醒车主办理年度车险续保及相关售后事宜。
2、使用公司提供的客户资源开展工作,无业绩考核要求,无需外出拓展或面见客户,办公环境恒温舒适。
公司依法缴纳五险社保,行业发展稳健,薪酬待遇优厚,假期充足,福利体系持续优化提升。
生活待遇:
1、薪资结构:底薪(2600-7900元)+绩效+津贴+奖金+补助。
试用期综合收入4000-5500元/月,转正后稳定收入6000-8000元/月,高级岗位月薪可超10000元,工资每月按时发放,准时到账,绝不拖欠。
2、享有五险社保、节日福利,公司定期发放月度、季度、年度奖金,并组织集体旅游、聚餐等团队活动。
3、零经验者可参加公司组织的带薪岗前培训。
任职要求:
1、年龄20-38岁之间,具备基础电脑操作能力。
2、普通话表达清晰,性格积极乐观,待人热情大方。
3、工作态度严谨细致,具备良好的沟通协调能力。
保险康养顾问
1-1.1万元/月
保险销售保险年终奖五险20人以上经验不限大专面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务
2. 深入了解客户需求,精准匹配寿险、健康险、财产险等产品
3. 维护并拓展客户资源,建立长期信任关系,提升客户续保率与转介绍率
4. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务支持
5.参与公司组织的专业培训与业务研讨,持续提升金融素养与销售能力
任职要求:
1. 年龄25-45周岁,形象端正,沟通表达能力强
2. 具备1年以上销售类工作经验,有团队管理经验者优先
3.具备较强的学习能力与服务意识,认同保险行业长期价值
4. 对金融、保险行业有兴趣,愿意接受系统化职业培养
5.学历不限,有保险从业资格证者优先
保险顾问
9000-14000元/月
保险销售交通补助保险生日福利年终奖高温补贴20人以上3-5年大专面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOC
简单说就是挖掘客户保险需求,制定并讲解保险方案,促成客户签单,协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。
保险销售顾问
1-1.5万元/月
保险销售保险生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC保险公司健康险养老险意责险财产险车险
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析家庭及企业风险需求,量身定制保险保障方案
2. 负责保单销售、承保协助、续期服务及理赔协调等全流程客户服务
3.定期回访客户,维护长期关系,挖掘二次开发与转介绍机会
4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识
5. 遵守监管规定与公司制度,确保展业行为合法、合规、诚信
任职要求:
1. 学历不限,金融、经济、管理类相关专业优先
2.经验不限,有保险、银行、证券等行业从业经历者优先
3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心
4.积极进取,具备较强的学习能力与目标达成意识
5.持有保险从业资格证者优先,入职后公司支持考取相关资质
风里雨里大地等你聘办公室车险顾问
7000-14000元/月
保险顾问经验不限高中续保销售保险内勤财产险个险产品车险产品
工作内容:
1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话、网络等方式与客户联系,协助其完成本年度车险续保手续;
2. 及时记录续保客户反馈信息,定期总结工作成果,并为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期客户,平均成交率约70%,工作上手快,操作难度小;
4. 全程在办公室内完成工作,无需外出拓展业务,无需自主开发客户,无轮班安排。
工作时间:
上午:8:30-12:00 ,下午:13:40-18:30左右,国家法定节假日全部休息,每月享受周双休(后三周周日休息),每年享有5-15天带薪年休假。
福利待遇:
1. 试用期:综合底薪2700+提成(车险业务=实收*提成点3.4%,非车业务=实收*提成点15%)+公司月度激励(含现金、购物卡、红包、奖品等)。月均收入5000-6000元。转正后:基本工资+职级津贴+业绩提奖+年终奖+销售激励+其他福利(如司龄津贴等),薪资无上限,多劳多得,平均月薪超8000元,其中38%员工月收入过万。
2. 入职即签订正式劳动合同,依法缴纳社保(包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险)。
3. 员工福利:公司每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等。
4. 每月推出多样化员工激励方案(涵盖实物、现金、培训等形式)。
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强综合竞争力。
6. 返乡政策:入职满三个月且职级达到中级者,可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职。
7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等相关岗位;满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理类岗位,享受舒适办公环境+持续专业成长+清晰晋升通道!
发展前景:
1. 有机会对接优秀企业高层管理人员,积累行业资源与人脉网络,拓宽个人社交圈层;
2. 逐步成长为互联网营销领域的骨干力量或团队管理者,以努力和创新赢得回报,体验事业突破的成就感;
3. 公司处于快速发展阶段,将为优秀人才提供更广阔的平台与发展空间。
任职资格
1. 年龄20至38周岁(条件优异者可适当放宽),态度积极,品行端正;
2. 注重实际能力,具备中专或高中及以上学历即可报名;
3. 普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力;
4. 熟练掌握电脑基础操作;
5. 热爱创新,有挑战高薪目标的动力,遵守公司管理制度;
6. 性格外向,思维敏捷,具有强烈的进取心和职业发展意愿。
陕西西安西站有1200左右平方墙面需要打磨,要求机器打磨,最迟明天干,电话,和老板商量价格
打磨1-4天
西站有1200左右平方墙面需要打磨,要求机器打磨,最迟明天干,电话,和老板商量价格。
保险顾问
3000-8000元/月
保险销售保险6-10人
保单服务专员:
年收入构成:委托报酬=个人佣金+培训津贴+服务津贴+辅导津贴+其他奖励
福利待遇:
1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台,通过一份工作获得多份收入;2.提供全链条成长培训,提供全方位的学习支持;3.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障,保障程度与职级挂钩,享受自由自主稳定的养老金机制;4.公平透明的晋升机制,打破发展瓶颈
工作时间: 不加班,周末双休
【无需自己寻找客户(负责公司老客户)室内工作】
【非电销】
【无需陌生拜访,做好老客户的维护】
工作内容:
1.宣传公司企业文化、保险知识;
2.拜访客户,收集准客户名单,销售公司授权的保险等金融产品,完成保单销售及保险合同签订,包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标;
3.为客户提供售后服务,包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事
宜;
4.积极主动为他人提供创业平台,不断培育新主管;
5.对团队人员进行辅导、面谈、培训
任职要求:
1.25-50周岁之间,男女不限;
2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽);
3.表达能力和学习能力强,具有团队合作精神,接受能力强,头脑灵活,思维清晰;4.品行良好,热爱首先事业,诚实守信,遵纪守法;
5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。
地址:天河区时代广场11楼,地铁林和西路B口
保险销售专员
5000-12000元/月
保险销售6-10人经验不限大专
保险销售!不看背景看能力,不谈资历谈实力!
高提成+上不封顶绩效,多劳多得,月薪过万不是梦
零基础可教,专业培训+师徒带教,小白也能快速上手
保险车险寿险全金融(双休/法定假期)
4000-9000元/月
保险销售社保保险生日福利年终奖20人以上经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
工作单位:中国平安人寿保险股份有限公司
上班时间:8点半~18点,弹性工作;
工作网点:天河,黄埔,番禺,海珠,白云,花都等(结合个人情况而定)
工作内容:主要是为我们平安的老客户提供售后服务,再根据客户的需求二次开发(信用卡,车险,寿险,贷款,理财)每天8点半回公司打卡,并参加早会后,就到自己所属社区见客户(客户是公司提供的,线上团队会帮我们约好客户);
固定双休,节假日按照国家法定节假日走;
薪酬架构:底薪+提成+新人津贴+五险一金/(团险)
保险顾问
1-1.5万元/月
保险销售保险20人以上经验不限大专电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成TOC保险公司国内院校优先健康险养老险财产险车险人身险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划销售工作经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
主要负责客户开发、风险评估、定制保险方案,协助完成投保、核保,后续提供保单管理、续保、理赔、保全等全周期服务,同时持续学习产品与行业知识,维护客户关系。
售后专员
6000-12000元/月
保险销售经验不限大专
一、任职要求:
1.年龄在25周岁以上
2.大专学历及以上
3.工作认真、细致、负责,责任心强
4.能够长期、稳定发展
二、工作内容:
1.服务公司分配的老客户,讲解保单、协助理赔,无需自己找客户;
2.社区推广和客户维护,建立长期人脉关系
三、工作时间
1.早上8:30上班,下班无需打卡,时间自由
2.不加班,周末双休,节假日休息
四、薪资及福利待遇:
1.综合工资6000-11000/月;
2.舒适的办公环境,不定期组织团建;
3.晋升途径明确、管理规范,晋升空间大。
旬邑万悦酒店招聘业务员
5000-8000元/月
大客户代表1-2人3-5年本科渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB餐饮服务较多外勤业务开拓能力客户关系维护
旬邑万悦国际酒店 业务销售 招聘
岗位:酒店业务员(全职+兼职)
工作地点:旬邑,西安、咸阳人员可远程兼职合作
酒店介绍
万悦国际酒店,涵盖中餐定制、高端客房、大型婚宴/寿宴/团建宴会、商务接待、政企宴请等多元业务,场地完善,客源稳定。
岗位职责
1. 负责酒店宴会、商务宴、餐饮、客房、团队住宿等业务渠道开发;
2. 维护客户关系,挖掘宴席、企业会议、旅游团队等订单;
3. 整合旅游、商务、本地人脉资源,达成资源共享、互利共赢。
任职条件
1. 年龄25-45岁,男女不限,有无销售经验均可;
2. 沟通能力良好,自带旅游资源、政企资源、宴会人脉者优先;
3. 兼职时间自由,无需坐班,线上线下对接即可。
薪酬福利
薪资待遇面谈,订单高提成,合作模式灵活,收入上不封顶;
适合副业增收、资源变现、长期合作发展。
有意向请直接联系,
携手共赢!
渠道销售 需出差
5000-10000元/月
渠道销售1-3年学历不限地推销售
底薪:5000-10000(含五险)加提成
1. 年龄22-32岁;积极乐观,心态端正;
2. 需长期出差,对耐力和毅力有较高要求;
3. 工作踏实,具备主动观察与应变能力;
4. 有进取心和责任感,追求稳定安逸者请勿扰;
5. 无专人带教,吃住行当日费用可报销
电话销售+底薪5000+23%高提成+五险一金
5000-9000元/月
电话销售生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限企业客户KA大客户
一、工作内容:
利用公司提供的客户资源,通过电话沟通添加微信,进行回访并引导客户参与线上直播课程,课后推进成交或安排老师进企业完成签单(公司配备外呼系统及微信工具)
采用电话营销与线上运营相结合的方式促成订单(操作简单,有资深员工带教)
二、薪资待遇:
底薪5000元+高额提成;前端课程提成23%+中端ABC方案提成8%+后端咨询顾问提成4%+业绩奖金+五险一金+节日各类福利
三、上班时间:
上午9:00-晚上19:00,中午休息2小时
四、休假时间:
周日单休;每周成功出单可额外奖励一天调休(共计两天);当月达成13.98万业绩,次月享受全员双休
五、职位要求:
1. 不限经验,有销售从业经历者优先录用
2. 年龄18-45岁,性别不限
3. 具备良好的学习能力与沟通表达能力
4. 渴望突破现状,追求高收入,具备强烈赚钱动力
六、公司简介:
智慧众创为金财控股西安分公司旗下项目
金财控股专注于财税培训与咨询服务,全国设有120家分支机构,员工规模超3000人,技术讲师团队达500人,在本领域深耕17年,现居国内培训行业第五位,财税细分领域位列第一,主要为客户提供税务筹划、财务体系搭建、财务团队建设及股权设计等相关课程
七、公司优势:
1. 客户资源支持:由公司统一提供精准的企业主客户名单
2. 新人成长体系:提供系统化培训,配备专人一对一辅导签单流程
八、公司福利:
1. 节假日福利发放
2. 晋升机制公开透明
3. 提供篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动、节日礼品、生日蛋糕等丰富关怀
4. 每月组织团队建设活动——如采摘、烧烤、轰趴、温泉、观影等(特殊情况除外)
销售专员
5000-10000元/月
销售专员社保五险经验不限学历不限直销按单提成销售额提成其他产品/服务房地产批发/零售无经验要求
岗位职责:
1、负责公司中央空调系统、新风/净水/地暖/除湿系统产品销售及推广;
2、开拓新客户,维护老客户,通过各种销售方式开发意向潜在客户,完成业绩目标;
任职要求:
1、20-38岁,男女不限(有经验可放宽年龄限制);
2、积极主动,对销售行业有热情,学习能力强;
3、具备一年以上销售类工作经验优先(接受有热情、有干劲的小白)。
工作地址:陕西省西安市高新区
综合金融顾问
1-1.5万元/月
客户经理保险生日福利年终奖3-5人1-3年本科按单提成销售额提成非银行金融机构沟通能力消费金融相关经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访
一、岗位职责:
1.整合公司金融资源,为客户提供保险、理财、信贷、康养等一站式综合金融服务;
2.开发企业客户、高净值客户,定制个性化金融解决方案;
3.维护高端客户关系,挖掘客户多元化金融需求,实现交叉销售。
二、任职要求:
1.年龄22-45周岁,本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽;
2.沟通表达能力强,有责任心、抗压能力强,认同保险行业与公司文化;
3.有销售、服务、管理相关工作经验者优先,无经验者公司提供全程培训;
4.品行端正,无违法违纪及金融行业不良记录,具备良好的职业素养。
三、岗位薪酬:(上不封顶)
1.基本收入:底薪+绩效+奖金,平均收入3000-5000元;
2.业务收入:高额培训津贴+佣金+续期佣金+绩效奖金+月度奖励+年终奖励,平均收入5000-10000元,成熟客户经理年薪10-30万+;
3.管理收入:团队主管享管理津贴+增员奖励+团队业绩分红,成熟团队长年薪20-60万+;
4.专项奖励:达标即可享受旅游奖励、游学奖励、荣誉表彰等。
四、工作保障:
1.保障:养老保险+医疗保险++旅游奖励+终身免费带薪培训;
2.假期:双休、法定节假日、婚假、产假等;
3.福利:节日礼品、生日福利、团建活动、员工旅游、下午茶等。
五、发展支持:
1.免费培训:新人岗前培训、专业技能培训、管理能力培训、名师授课,全程手把手带教;
2.晋升通道:业务→主管→经理→总监,透明化晋升,能者上;
3.资源支持:公司提供客户资源、营销物料、办公场地、品牌背书等全方位支持。
六、工作优势:
1.平台:品牌实力雄厚,客户认可度高,展业更轻松;
2.时间自由:弹性工作,兼顾家庭与事业,实现工作生活平衡;
3.收入无上限:多劳多得,付出与回报成正比,实现财富自由;
4.长期稳定:行业朝阳产业,客户积累越多,收入越稳定,越做越轻松。
商务销售专员(会展及媒体推广)
4000-8000元/月
销售专员经验不限大专商务合作投标竞标渠道合作电话销售网络销售
岗位基本要求:勤奋踏实、积极主动、责任心强,具备良好的沟通意识和团队协作精神,渴望通过努力实现个人价值与事业突破。统招大专及以上学历,市场营销、电子商务、国际商务、国际经济与贸易、会展策划与管理等商务经济类相关专业优先。毕业季来临,公司为有志青年提供系统培训、职业晋升通道与发展平台,助力实现财富目标,配套舒适办公与住宿环境,免费提供食宿,诚邀有创业心态、干事热情的优秀应往届高校毕业生加入昆仑电缆,共谋发展。
岗位内容:
1. 销售推广支持,负责各类会展活动的策划、组织与落地执行,保障活动高效推进;
承担报价处理、销售合同及订单的信息录入、资料整理与归档工作;
跟进订单履约进度,协同物流、财务等相关职能部门,确保产品按时交付。
2. 商务信息获取,通过线上与线下渠道收集招投标项目信息,建立商务线索台账;
3. 数据统计分析,整理销售数据,编制周报、月报(涵盖销售额、回款率等核心指标);
4. 标书编制与投标执行(核心职责)
依据招标文件要求,独立完成商务标书撰写(包括资质材料、业绩证明、服务方案等内容);
联动技术、生产等部门整合技术标内容,形成完整投标文件;
对标书格式、签章、封装等环节进行合规性审核,确保准时递交。
5. 客户服务支持,接听客户来电,解答业务咨询;
开展客户关系维护,做好售前、售中、售后全流程跟踪,提升客户满意度。
任职资格:
1. 学历背景:统招大专及以上学历,专业范围包括会展策划与管理、市场营销、电子商务、国际商务、文秘、工商管理及相关会展类方向;
2. 工作经验:具有一年以上销售内勤、行政文员或投标辅助工作经验,熟悉标书制作流程者优先考虑;
3. 技能能力:熟练操作Office办公软件、PDF编辑工具(或掌握PS基础操作);
具备出色的书面表达能力,可独立完成商务标书内容撰写;
4. 综合素质:工作细致耐心,适应投标关键期的高强度节奏;
具有较强保密意识,能妥善保管客户资料及公司敏感信息。
附加说明:
本岗位存在阶段性加班需求(主要集中于投标截止前期);
熟悉《政府采购法》《招标投标法》,具备国、国家电网、中石油、中石化、陕煤等大型平台投标经验者,薪酬待遇更具竞争力。
【出差岗】车位销售 五险一金 包住 无业绩考核
8000-12000元/月
销售专员年终奖经验不限中专/中技住宅房产面销/陌拜 五险一金年终奖金团建福利带薪培训高提成
薪资待遇:无责底薪3000+补贴500+高额提成+奖金,五险一金
福利待遇:员工体检、团建旅游、节日福利、内外部培训、年终奖等
工作时间:9:30—18:30,中午休息两小时,月休4天,可自行根据情况调休
工作内容:
1、负责客户维护、接待与洽谈,合同完善;礼品发放及活动策划落地执行;
2、晋升通道公开透明,公司处于快速发展阶段,晋升空间广阔,管理岗全部从内部选拔;
3、实行师徒制,资深导师一对一指导,零经验也可快速上手适应
!!!重点说明!!!
【公司提供精准客户资源,客户意向明确,无需自行开发客户】
任职要求:
1、中专/中技及以上学历
2、年龄35岁以内
3、具备销售经验者优先考虑
4、退伍军人优先录用
5、具备良好沟通能力,工作主动积极,抗压能力强,有强烈进取心、目标感和奋斗精神
公司成立于2018年,现有团队近700人,专注于高端住宅楼盘地下车位运营与销售业务,在西南地区车位资产管理领域位居行业前列,现运营管理项目超800个,与多家港资企业、大型、一线品牌开发商及地方城投类开发企业保持深度合作,如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。
农药驻点销售代表-招储备人才
1-2万元/月
销售专员经验不限大专党员三好学生奖学金获得者优秀学生会干部省级优秀毕业生
一、岗位职责:
1. 落实销售策略,达成既定销售任务;
2. 收集市场动态,灵活优化执行方案,确保工作高效推进;
3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户服务,巩固并提升客户关系;
4. 实施价格监督与市场规范管理,及时上报市场反馈信息;
5. 持续学习与复盘,增强业务素养与综合能力;
6. 完成领导安排的其他相关工作。
二、主要工作内容:
① 协助经销商与零售网点拓展新大农户,维护已合作的大农户关系。常用推广方式包括会销(如农民技术会、势能启动会、田间观摩测产会)+店销(支持乡镇零售商进行产品宣传,提供线上线下推广协助)+扎根销(建立示范田,通过施用与未施用产品的对比试验,组织农户实地参观,直观展示效果差异)
② 维护各级渠道客户关系,负责铺货、压货、回款及市场秩序管理。
③ 组织开展各类农民技术培训会等市场推广活动。
三、我们期待具备以下条件的你:
1. 品行端正、岗位匹配度高、诚实守信、乐观进取;
2. 年龄不超过30岁,身体状况良好;
3. 大专及以上学历,有实际工作经验者或退伍军人,学历可放宽至高中/中专。
四、加入绿业元我们将为您提供:
1、公开透明的职业发展通道;
2、具有竞争力的薪酬待遇:根据学历与工龄情况,月薪6000-8600元,特殊岗位薪资可面议;
3、全面的福利保障:免费提供食宿,出差期间食宿补贴依据地区差异为4800-7400元/月;
4、多元化的收入结构:底薪+提成+奖金,入职满2年员工年均收入达20万元;具备专业基础及实战经验者,首年有望冲击30万元以上年薪。
销售专员
3000-5000元/月
销售专员年终奖11-20人经验不限中专/中技会销,体销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务快消品医疗/大健康无经验要求
配合店长完成店内工作,有服务意识,普通话标准,简单能操作电脑,会销行业,体销行业,服务行业,销售行业者优先录用
门厂业务员
3000-8000元/月
销售专员交通补助包吃年终奖20人以上经验不限中专/中技网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案
3. 参与市场调研,收集客户需求及竞品动态,反馈至相关部门
4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务
5.定期提交销售报表与客户分析,协助优化销售策略
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与谈判能力,抗压能力强
2.有销售相关工作经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备学习意愿与进取心
4.具备团队协作意识,能适应灵活工作节奏
5.有行业资源或客户基础者可适当放宽条件
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