岗位职责： 1.借助公司及个人资源通过线上线下相结合的方式约访并开发客户，对客户进行维护管理。 2.以客户为中心，帮助客户对家庭风险进行分析，从5个专业维度协助客户进行健康管理、养老规划、家庭教育，资产配置、财富传承管理。为千万家庭提供全生命周期的一站式家庭财务保障解决方案。 工资及福利待遇： 1.学习津贴+学历津贴+业绩提成+组织发展津贴+续期服务津贴+继续率奖金+季度奖+年度奖等。 2.，定期寿险，住院医疗保险，营业员年金，养老年金。 3.享受顶级学府北京大学的培训及国内外免费旅游方案。

1、根据公司提供的精准客户资源，完成客户邀约计划，无需外出跑客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、车险办理、售后服务 任职资格： 1、年龄20-45周岁之间；2、有客服、电话销售、车险专员、售后服务相关经验优先；3、做事积极主动、认真负责。薪资待遇：1、属公司内勤员工，无需外出拓展客户；2、底薪＋绩效＋高额提成＋奖金，月均4000-9000左右；3、每月丰富多彩的活动、旅游、聚餐； 4、公司提供各级完善、系统的专业培训及入职前带薪岗前培训； 上班时间： 上午8:40-12:00，下午13:30-18:00 国家法定节假日均正常享受假期，有一群优秀及有趣可爱的小伙伴期待您的加入！

工作内容： 1.依托公司提供的车险的客户名单，通过电话/网络给客户介绍我司车险价格及服务优势促使车主购买车险。 2.公司提供客户资源，纯办公室坐席，工作稳定。(无需自己找资源 跑客户、送保单) 任职要求： 1.大专及以上学历，20-45周岁; 2.有电销经验或车险销售经验； 3.公司附近有意愿从事人员优先:

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品（寿险、健康险、年金险等）的市场推广与客户销售工作 2.开展客户拜访、需求分析、方案定制及保单促成，达成个人业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等售后服务支持，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的业务培训、团队活动及合规宣导，持续提升专业素养与展业能力 5.严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法、规范、诚信 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 经验不限，有金融、保险、快消、教育等行业销售经验者优先 3.积极进取，抗压能力强，具备较强的自我驱动力和目标感 4.认同中国人寿企业文化，愿意长期投身寿险事业发展 5. 无不良从业记录，符合保险销售从业人员基本资格要求

岗位职责： 1、依托泰康保险+资管+医养康宁大健康生态，为家庭客户提供健康保障、养老社区规划、财富传承一体化综合方案； 2、经营维护客户资源，做好全周期客户服务，建立长期信任关系； 3、参与公司系统化职业化培训，持续精进医养、金融、客户经营专业能力； 4、可选择专业、团队管理双发展路径，有志向管理发展可搭建个人事业团队； 5、参与公司客户沙龙、创业说明会等各类品牌事业活动。 任职要求： 1、年龄28‑50周岁，大专及以上学历；金融、医护、房产、教育、企业管理背景优先； 2、有无保险行业经验均可，看重学习力、同理心、沟通能力、目标感； 3、抗压能力强，认同长寿时代趋势，愿意深耕大健康长期事业； 4、具备利他思维，希望兼顾事业成长与家庭生活平衡。 我们提供： 全套阶梯式培训，零基础系统带教； 新人责任学习津贴，助力新人平稳开启事业； 收入结构：责任津贴+业务提成+绩效奖金+管理津贴+季度&年终奖励、续期收益； 平台提供团体商业医疗及意外保障、节日关怀、5A甲级办公职场； 事业时间相对自主，专业、管理双通道晋升； 全国泰康之家养老社区、医疗资管平台资源全面赋能。 备注：本岗位为事业合伙人，签署合同，不属于劳动合同关系。 欢迎追求长期事业价值的有志人才投递简历，预约线下实地考察面谈。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及企业风险需求，量身定制保险保障方案 2. 负责保单销售、承保协助、续期服务及理赔协调等全流程客户服务 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备较强的学习能力与目标达成意识 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业能力与市场洞察力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.诚信守法，无不良从业记录，认同长期主义职业发展理念

【站点直招！拒绝中介！现在缺人，火速到岗！】 旺季单量爆炸，商超、便利店、奶茶生鲜订单源源不断，根本跑不完！ 随便跑跑月入6500+；正常干7500–8500；肯冲高峰、肯吃苦直接9000+，大神轻松破万！ 工作地点：未央/莲湖/雁塔就近分配，3公里内就近站点，不用长途奔波 工作内容：系统自动派单，配送范围3公里以内，取送距离近，周转快，出单效率高！ 任职要求： 18–50周岁，无案底！会手机导航，服从站点调度，能冲高峰，想赚钱想搞钱的来！ 有无经验都收，新手优先带！ 待遇加码：底薪+阶梯提成+多重补贴，奖励多到拿不完！ 入职零投入！不收报名费、押金、体检费，免费安排简单体检 车、电池、装备全部站点配齐，人过来直接上岗，不用自己置办 工资不压、不拖欠，急用钱可以申请预支！ 老骑手内推有奖！推荐朋友入职拿推荐奖金！ ️只想混日子、嫌单多、怕吃苦的勿扰！我们招想赚钱、敢冲的伙伴！

薪资范围：7000–9000元/月 发薪日期：每月20号发放 社保类型：意外险 提成方式：按单提成；6–12元/单；日均40–100单，多劳多得，上不封顶 奖金补贴：超重补贴、夜间补贴、雨雪天气补贴、远距离补贴、全勤奖、工龄奖、冲单奖励 福利亮点： 1. 车辆电池免费提供，无押金；老师傅一对一跟跑带教 ​ 2. 新人专属补贴，免费配送装备（头盔、工服、保温箱） ​ 3. 可安排宿舍，入职当天即可入住 ​ 4. 面试地点就是站点，当场了解工作 职位详情 标签：商超外卖｜会导航｜单量稳定｜未央/莲湖/雁塔就近分配｜随时预支｜有饭补、宿舍 【招聘岗位】站点直招，拒绝中介！ 站点提供车、电池、住宿，可短期过渡 - 随便做：月均5500+ ​ - 用心做：月均7000+ ​ - 努力做：月均8000+，多劳多得，上不封顶 工作地点：西安全城就近分配，三公里内就近站点上岗 工作内容：手机系统派单，配送范围3公里以内，商超、生鲜、便利店订单为主 任职要求： 年龄18–50岁，无案底，会使用手机导航，服从站点安排，踏实肯干。 薪资待遇：底薪+阶梯提成+多项补贴 新人入职奖、全勤奖、准时率奖励、冲单奖、车电补贴、话费补贴、住宿补贴等 老师傅一对一带，综合单价6–9元/单，综合收入5500–9000 入职保障： 入职当天安排宿舍，全程不收押金、报名费； 免费体检，站点直接发车发全套装备，人来就能上岗，零资金投入； 车辆+无限换电全部站点提供，头盔、工服、保温箱免费； 工资不压，支持预支，完工可结算。 本岗位站点直招，全程不收取求职者任何费用！

招聘A2副驾一位，负责圆通快递西安到广州线路，工资8000元，四天一圈。

西安至沈阳至哈尔滨固定线路招聘4组A2驾驶员，有意者可报名。主驾可自行携带副驾，月固定工资。无合法驾驶资格者请勿联系。有资源者可帮忙介绍。

招聘木工一名，负责贴铝塑板及碳晶板。要求技术熟练，经验丰富者优先，技术不熟练者请勿联系。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

团队助理 (与公司签订《保险营销员保险代理合同》) 1.团队管理协助 协助主管组织早会、夕会及团队培训，做好会议记录与资料整理;追踪团队成员活动量与业绩数据，定期汇总上报。 2.客户服务支持 负责客户保单整理、续期提醒、理赔材料协助等日常服务工作;开展客户回访与满意度跟进，维护客户关系; 在主管指导下，为客户提供基础保险咨询与保障方案说明。(二)招募条件基本条件 1.年龄 25-45 周岁，大专及以上学历 2.无金融行业不良记录，无违法犯罪记录，符合监管及公司入职要求优先条件: 1.有行政助理、客服、销售支持、人力资源等工作经验 2.有保险、金融、医疗行业背景 3.熟练使用 Office 办公软件，有会议组织或培训协助经验优先(三)收入构成 1.新人津贴、服务津贴等月度基础性收入 2.展业奖、管理奖等年度收入 3.其他方案类达标补贴 (四)福利保障整体税前月收入4336-11593元。(根据基本法、方案相关规则核算发放) 1.商业保险保障:疾病身故(保额最高40万)、意外身故(保额最高80万)、意外残疾(保額最高40万)、意外伤害医疗(保額最高1.5万)、疾病住院医疗(保額最高2万)。 2.商业养老保险:计提比例最高可达8.5%。

新菁英计划 (与公司签订《保险营销员保险代理合同》)(一)工作职责 1.按时参会:按时参加早会、夕会及培训，季度月均参会率不低于80%。 2.持续学习:主动学习产品知识、销售技能与监管政策，不断提升专业能力。 3.客户服务:为客户提供全生命周期保险服务，做好续期、理赔、保单检视及需求跟进，以高持续率赢得客户长期信赖。 4.业绩达成:完成个人业绩目标，建立可持续展业模式。 (二)招募条件 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历。 2.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。(三)收入构成 最高3.6万的银质、金质、钻石三档新菁英奖励(其一)+高比例佣金+方案奖励+其他服务性津贴，第一年年收入约16万(含次年递延发放部分)。(收入按达成收展B版基本法钻石新菁英标准进行试算，具体获取因人而异。)(四)福利保障 1.商业保险保障:疾病身故(保额最高40万)、意外身故(保额最高80万)、意外残疾(保额最高40万)、意外伤害医疗(保额最高1.5万)、疾病住院医疗(保额最高2万)。 2.商业养老保险:计提比例最高可达8.5%。(五)职位亮点 ，市场领先|高额奖励，长达四年|免费培训，导师带教|晋升公平，未来可期|

【泰康Top1团队直招｜健康财富规划师 HWP】 依托泰康医养康宁实体生态（全国连锁养老社区、三甲医院、康复医院等），专注服务中高净值家庭，是长寿时代下职业化的大健康财富赛道。 特别说明：属于金融健康方向创业型事业岗位，收入与个人客户经营成果挂钩，成熟从业者年收入20‑50万，上不封顶。 一、岗位职责： 1、经营中高净值客户群体（企业主、高管、高知人群），定制养老、健康、保险、资产配置综合方案； 2、组织客户沉浸式体验泰康全国养老社区、医疗实体资源； 3、运用资商、法商、税商、企商、雅质综合知识，为家庭提供全维度财富风险规划； 二、任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，金融、医疗、企业经营背景优先，有无行业经验均可培养 2. 特质：具备创业者思维，热爱大健康赛道，愿意持续学习，无不良从业记录 3. 年龄：25‑50周岁，综合条件优秀可适度放宽 4. 时间：核心培训时间到岗，其余时间弹性自主安排，周末、法定节假日正常休息 三、薪资&福利： 1. 新人津贴：3000-8000元（定岗定薪） 2. 责任津贴：入职1‑6月、7‑18月分阶段专项激励 3. 英才津贴：入职前18个月可享受专项英才激励（激励根据个人考核达成情况兑现） 4. 业务提成：首年佣金+续佣+增员奖＋年终奖+业务推动奖 5. 长期激励：签约满5年享长期服务奖，HWP企业家可传承客户与团队。 福利保障： 完善商业保障体系，意外、医疗、重疾相关团体保险福利； 行业顶级培训，GPA全科医生学院、ETA精英财富学院系统授课，优秀伙伴可获得清华、北大、海外名校游学深造机会； 定期团建，高端圈层沙龙、全国养老社区实地研学； 四、职业发展路径： 泰康为HWP设计双轨晋升机制，兼顾个人绩优与团队管理： 专业线：储备HWP→新锐HWP→职业HWP→资深HWP； 管理线：HWP合伙人→HWP企业家→HWP企业家导师（可家族传承职位与团队）。 团队规模：截至2026年，全国HWP团队超4万人，本科以上占比52%，双一流+海外名校占比20%。HWP企业家/合伙人突破1500人。 五、岗位优势： 1. 实体资源壁垒：保险合同锁定全国养老社区、康复医院、口腔医疗等医养康宁线下资源，市场差异化极强 2. 完整产品生态：保险、资产管理、养老、医疗、纪念园等全产业链布局 3. 职业化认证赛道：配套国家职业技能等级培训认证，区别传统代理人 4. 平台实力：世界500强企业，连续多年上榜，集团战略重点项目，资源全力倾斜 5. 收入结构多元：佣金+长期津贴+团队收益多重构成 6. 公平透明基本法：晋升规则白纸黑字，不靠论资排辈 7. 时间高度自主，兼顾家庭与事业 8. 全套孵化培训，零基础有完整成长路径 HWP融合健康顾问＋财富规划＋养老方案专家三重身份，跳出传统保险销售模式。为客户提供一站式养老规划、资产配置、健康管理、财富传承综合解决方案。 HWP为1+X国家职业技能等级认证项目，泰康联合武汉大学打造整套职业化培养体系，深耕高净值人群全生命周期服务。

本岗位为社区医保服务专员。 由国家金融监管总局湖北监管局监管，武汉市医保医疗保障局与武汉市财政部联合指导，旨在解决武汉市居民因病返贫问题，将原有24万医保额度提升至310万，并对医保内无法报销的项目、进口药品等额外提高30%至70%的覆盖比例。 工作职责： 1. 根据公司提供的老客户名单，通过电话方式传达医保升级政策，协助完成医保升级流程；指导客户开通就医陪护、购药优惠、中医诊疗及等相关服务。 2. 针对星级评定在2星以下的客户，通知其参与旅游、活动；3星及以上高端客户，安排养老社区实地参观、肝脏“飞波”检测、海外旅行等专属服务。 3. 对公司分配的VIP老客户进行定期电话回访，开展保单核查、理赔协助，并帮助客户通过手机端更新保单信息。 4. 在客户保单临近到期或已到期时，协助办理转保、续保及资金转存手续；若保单失效，协助客户完成复效操作。 任职要求： 1. 发音标准，普通话流畅，语言表达生动且具亲和力 2. 年龄范围为25至45周岁 3. 学历要求大专及以上（条件特别优秀者可适当放宽） 4. 性格积极乐观，思维灵活，具备良好的职业进取心和团队合作意识 上班时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周休1.5天，每月休息6天

一、岗位职责 （一）客户开发 1、依托现有资源，高效完成财税领域大客户的咨询沟通，精准推介税务相关产品，并推动签约落地。 2、主动挖掘潜在客户，通过电话、网络、实地拜访、新媒体等多种方式拓展客户渠道，建立长期合作关系。 （二）销售推广 1、清晰、专业地向客户传达公司产品或服务的核心优势与价值，结合企业实际情况，提供财务、税务方面的解决方案，及时解答客户疑问。 2、制定并实施个性化销售策略，贴合客户需求，提升成交转化率。 3、积极参与各类市场宣传活动，助力公司品牌及产品影响力的提升。 （三）客户跟进 1、持续追踪潜在客户进展，掌握决策动态，及时提供支持与信息补充，加速订单达成。 2、对已签约客户定期回访，了解使用反馈，提供后续服务支持，推动复购及客户引荐。 （四）学习与提升 1、持续学习公司产品知识、销售方法及行业趋势，不断提升专业能力与综合素养。 2、严格执行公司销售规范与流程，协同团队协作，积极分享经验与成果。 二、任职要求 （一）教育背景 大专及以上学历，市场营销、商务类相关专业优先考虑。 （二）工作经验 1、具有一年以上销售经验者优先，应届毕业生如有相关实习经历亦可应聘。 2、熟悉销售基本流程与技巧，具备一定的市场洞察力。（有财税行业从业基础、会计专业背景或学习经历者优先录取。） （三）技能要求 1、具备出色的沟通表达能力，能与不同层级客户顺畅交流。 2、拥有较强的谈判能力与促成交易的实战技巧。 3、熟练操作办公软件及相关销售工具。 4、具备良好抗压能力，能在目标导向下保持积极工作状态。 （四）个人素质 1、积极进取，性格开朗，具有自我驱动力和团队协作意识。 2、服务意识强，善于倾听客户诉求，能够提供切实可行的解决方案。 3、诚实守信，责任心强，严格遵守公司制度与职业操守。 三、职业发展路径 销售专员可向高级销售专员、销售主管、销售经理等方向晋升，亦可根据个人兴趣与能力转型至市场推广、客户服务等相关岗位。 四、上班时间：8:30--18:00 休假：周末实行大小周制（单双休交替），法定节假日正常休息 五、福利待遇： 1.员工转正神秘礼物 2.生日神秘礼物 3.入职满一年三年五年的精美礼品 5.不定期的集团省内或省外游 6.优秀员工、管理国外游 7.高额的年终奖以及年终福利

以项目制协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗与养老保障方案设计及解读服务； 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 积极参与公司及部门组织的各类培训与团队活动，严格遵守各项管理制度，不断提升专业素养与综合能力； 协同团队成员共同推进并达成公司制定的团队与个人业绩指标。 【我们需要你】 具备大专及以上学历； 保持开放学习态度，具备持续成长意识，逻辑清晰，善于归纳与反思； 性格积极，细致耐心，抗压能力佳，拥有出色的沟通协调能力及明确的职业晋升追求； 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪酬构成：基本薪资、绩效薪资、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴 企业福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀礼包等

西安阿房宫南招人办公室线上销售 18-30岁 日常工作：抖音+微信线上拓客，不用外出跑业务 薪资：无责底薪4000+高额提成 月综合4000-15000，上不封顶 作息：早10晚6，月休4天，作息舒服 地址：阿房宫南地铁口，赳赳大秦对面 小团队氛围轻松，工作压力小，赚钱两不误 联系方式：（微信同号，直接加）

岗位职责： 1.公司提供资源，我们去联系客户，促成合作； 2.工作内容简单，有老人带； 3.上班时间9:30-18:00，中午休息一个半小时，双休、法定假日正常休息。 任职要求： 1.年龄18-40； 2.有无经验都可以； 薪资福利： 1.薪资：无责4000提成奖励各种福利补贴。综合6000

岗位职责： 1. 负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2. 制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4. 管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5. 及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 学历不限，有成功操盘百万级以上项目经验者优先

华之颜 招聘简章（通俗版） 我们提供一个收入可观的工作平台，在这干： 混着干年薪约30万，认真干年薪100万，全力干年薪500万以上，收入上不封顶。 公司介绍 1. 华之颜成立于2008年，是一家做化妆品、轻医美、大健康产品，以及各类科美、养生仪器的集团公司，集研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地于一体，产业链完整。 2. 公司目前在全国有6大运营中心、20多家商务子公司、2家生产研发工厂，实力雄厚，做市场、做售后都更有保障。 3. 美业市场规模大：全国覆盖400多个城市、2000多个县城，现有美容院超500万家，每天还有5000多家新店开业，行业前景好。 4. 公司现有员工2000多人，其中商务开发团队1000多人，团队成熟。 主营产品 我们主做杨幂代言的黑科技脑抗衰仪器，拥有30多项专利技术。 产品优势： 1. 一线明星杨幂代言 2. 上过CCTV《品牌中国》栏目 3. 中国人保承保1000万 4. 央行认证3A诚信企业（最高诚信等级） 5. 支持中科溯源 6. 有国家科学院陈润生智囊团队技术支持 这是国内独家发明专利、作用于大脑抗衰的仪器，能改善睡眠、提升专注力和记忆力，效果好、价格低，是未来3-5年美业的热门项目。 行业机会 以前的风口：90年代股票、2000年后房产、早期抖音，都成就了很多人。 现在脑抗衰是新风口：全国几亿人有脑部衰老、睡眠差、记忆力下降的问题，过去几十年没有有效解决方案，属于市场空白。 项目2024年10月刚推出，现在正是起步阶段，未来1-5年会快速普及，机会很大。 工作内容 公司提供全国美业老板的联系方式，你只需要通过电话或微信，跟老板介绍我们最新的脑抗衰项目： - 邀请对方先交399元启动金，做爆卡拓客、做门店业绩 - 门店做出效果、赚到钱后，再谈55分成或2.68万加盟合作 - 老板不用先买仪器、囤货、付高额加盟费，0风险、好沟通、易成交 薪资待遇 1. 合作提成：2.68万加盟单，每单提成9500元；拓客卡每张提成40元。 2. 商务部现有200多人，平均月薪23000元以上。 3. 自2024年10月项目启动以来： - 优秀员工月收入50-80万+ - 多数骨干月入30万+、10万+ 4. 收入标准：混着干年薪30万，努力干年薪100万，全力干年薪500万以上。 5. 收入真实可查，欢迎来公司实地考察、验证。 岗位要求 1. 年龄20-40岁，超过40岁暂不考虑 2. 不限学历、不限工作经验 3. 有美业、电话销售、招商、销售类1年以上经验优先录用 工作时间 早上8:30-下午18:00，中午休息2小时，每周日固定休息 大家最关心的问题 1. 培训：入职前7天统一培训，有录音、资料学习，总监一对一带教。 2. 客户资源：公司直接提供全国美业老板电话，不用自己找客户。 3. 成交率：优秀员工每月可开发20家以上门店；交399元启动的门店，加盟率达67%。 举例：1个月谈成10家399启动店，按67%加盟算，月收入8-10万以上。 4. 收入上限： - 个人做业绩：月薪最高8-15万 - 带团队+管理奖：月薪最高30-50万+ 5. 经验：大部分老员工入职时都是零基础，大家起点一样，不靠关系、不靠人脉，全凭努力。很多新人入职2-3个月，月薪就能达到5-8万以上。 面试预约 统一面试时间：周一至周六 上午10:00 或 下午15:30 好平台能实实在在提高收入，改善生活，期待您的加入！

工作内容： 在我们的工作平台上，可以让您轻松实现 混着干的年薪50万 / 努力干的年薪100万 / 拼命干的年薪300万以上！！！ 【公司介绍】: 1、华之颜集团，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 2、华之颜集团目前拥有全国6大运营中心，7家商务子公司和两家生产研发工厂。 （集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。 （美业是朝阳行业，市场足够大） 【主营品项】 华之颜集团联合香港生命抗衰老研究院研发三年，2025年10月30号才正式推向市场。 1/一线明星杨幂代言 2/CCTV品牌中国栏目推广 3/中国人保承保1000万 4/国家认证3A级诚信企业 华之颜脑抗衰大师的原理更加科学，全球唯一一款可以直接脑部操作的仪器，提高专注力记忆力，提升睡眠质量，延缓脑衰老，现在市场空白，也是顾客刚需的项目，非常好拓客做业绩。 【行业机遇】 90年代买股票，2000年后买房，2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。 全国超5亿人有睡眠质量的问题，超8亿人有脑部亚健康的问题，每10个人当中会有8人是我们的顾客!脑抗衰是指脑抗衰老。研究表示，大脑在20岁开始衰老，20岁后大脑神经细胞的数量逐步减少，影响人的记忆力和协调性!“细胞”是人类生命的根本源泉，人体的构成就是所有不同细胞的构成，并以细胞为单位，完成人类所有的功能作用;而细胞基质则作用于细胞本身的生命起始，完成细胞裂变、繁殖、生长、成长、死亡的全过程。我们通过九经头道卫士+藏药秘方产品＋中医经络疗法，使脑细胞代谢和功能恢复到正常水平，从而达到脑功能抗衰老的效果！让身心通达，气色红润，皮肤青春的状态，真正5年老一岁。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源{美业老板的号码}，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，促成老板交399元启动金，先启动爆卡拓客和业绩收现，店里做出结果后再谈55分成或者26800加盟合作。 不需要老板承担购买产品，仪器，和先付费加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受。 【薪资待遇】： 1、目前公司两种薪资方案，任选其一: ①底薪:8000元+每台仪器提4500元，卡提20元每张。(需要完成月收店4家) ②合作制: 直接提9500元每台，卡提40元每张。 2、北京商务部300多位在职同事，平均月薪达30000元以上。 工作内容简单，开单成交轻松。 3、从启动脑抗衰项目至今，目前优秀的同事:李洋，刘伟 月收入稳定50万+ 还有很多优秀同事月入20万+月入10万+的，一铭总入职两个月，薪资突破16万＋。可实地验证！！！ 4、混着干的年薪50万/ 努力干的年薪100万 / 拼命干的年薪300万以上！ 5、事实如此，经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们属于高提成平台，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 6、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】： 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-40岁。 2、有 美业经验，或者电话销售/招商经理 及销售岗位1年以上 工作经验者优先录用。 【工作时间】： 1、早上08:30-下午18:00 2、周日单休 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天有标准培训录音和资料统一学习。 总监个人也会对新入职同事一对一培训。 2、数据资源：公司提供全国美业院长号码，我们只负责打电话邀约 3、成交率： 收店率/优秀的同事单月收店可达20家以上， 加盟率/启动399元的店，目前是70%的加盟率 例如：当月A业务员收10家399元启动店，7家。卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上。 最高收入：在华之颜平台， 一: 做个人业绩的，月薪最高8-15万 二: 做团队拿伯乐奖+管理奖的，月薪最高已50万+ 5、行业经验：华之颜的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上。 不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上

一.【薪资福利】 1、底薪4500+提成+奖金（奖金多元化），综合收入5K—8K+，上不封顶； 2、工作时间：早九晚六，每周日休，节假日休； 3、免费提供住宿，环境安全，卫生整洁，家电齐全，拎包入住； 4、公司定期组织团建（自愿参加），包含团队旅游、员工生日会及各类文娱活动； 5、集团总部每年两次国内外游学机会（表现优异者可参与，费用由公司承担）； 二.【岗位职责】： 1、负责产品的推广销售与市场拓展； 2、掌握客户实际需求，协助解决相关问题并推动签约成交； 3、持续维护新老客户关系，促进长期稳定合作； 三.【任职要求】： 1、学历、经验、性别不限； 2、年龄28岁以下，接受无经验； 3、遵守公司管理安排，具备良好的语言表达能力，态度积极上进； 4、善于人际互动与沟通交流； 公司福利：入职即享带薪培训，一对一老带新； 员工福利：提供免费住宿，节日礼品、生日会、团建旅游、年终奖励等一应俱全； 公司现正招聘中，有意向者可直接联系人事（公司直招，不收取任何费） 工作地址：中环大厦A座8层802室。

岗位职责: 1. 通过电话与客户沟通，介绍公司产品或服务 2. 完成销售目标，维护客户关系并跟进后续需求 任职要求： 1、年龄30周岁以下； 2、善于沟通、按时完成上级交给的工作 3、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

诚聘：汽车续保专员 岗位职责： 1、负责客户车辆保险到期前的续保提醒及沟通跟进； 2、对接保险公司资源，为客户制定合理的续保方案； 3、处理续保过程中的报价、出单及相关资料整理； 4、维护客户续保档案，确保信息准确完整； 5、协助完成续保数据统计与分析，提升续保率。 详细情况联系：：

岗位职责： 1、为客户提供保险咨询、保单管理、理赔协助及保险金领取等全流程服务，持续维护客户关系 2、参与公司系统化专业培训，提升保险规划、财务分析及客户服务能力 3、依托广发银行等合作渠道开展资源整合，协同打造专业化、综合化的金融财务规划服务方案 4、根据个人发展意愿，接受团队管理与晋升路径培养，逐步承担团队协作或管理职能 5、积极学习行业知识与合规要求，确保服务专业性与职业可持续发展 任职要求： 1、21-50周岁，大专及以上学历，欢迎无经验者加入，公司提供全程带教 2、具备良好沟通表达能力与团队协作意识，有志于长期从事金融保险服务行业 3、有销售、金融、教育、财务等相关从业经历，或具备创业经验者优先 4、认同长期主义职业理念，重视专业成长与客户价值，具备基本学习力与责任心 5、认可中国人寿与广发银行联合培养体系，愿接受系统化职业发展规划

车险专员（有经验优先）招聘 岗位要求 1. 必须具备1年及以上车险相关工作经验，熟悉车险报价、出单、续保、理赔基础流程； 2. 了解本地车险市场、熟悉保险公司基本业务规则，上手快、能独立开展工作； 3. 沟通顺畅、服务意识好，有同业资源、渠道经验者优先录用； 4. 工作认真负责，服从团队管理，稳定性强。 岗位职责 1. 负责车险续保、新车投保、客户维护与跟进； 2. 为客户提供车险报价、方案讲解、保单出单及售后答疑； 3. 维护老客户资源，开发个人及渠道车险业务； 4. 完成公司日常业务指标、台账登记、客户回访工作。 薪资待遇 1. 薪资结构：固定底薪 + 高额业务提成 + 业绩奖励 + 月度激励，多劳多得、上不封顶； 2. 入职即缴纳五险一金，正规劳动合同，待遇稳定有保障； 3. 节日福利、团队奖励、定期培训、晋升通道透明； 4. 工作环境稳定，团队氛围轻松，长期稳定发展岗位。 岗位优势 正规保险公司直招，非外包 只招熟手、不用从零培养 五险一金齐全，保障到位 底薪稳、提成高，收入看得见 车险刚需行业，业务稳定、长期可做 有意向、有车险从业经验者可直接投递简历，择优尽快面试上岗。 ️上班地址①：高新区木塔寺新长安广场C座。 预约面试电话（同微信）贺老师，加微信请备注：“找工作” 欢迎转发，感谢️️️

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