薪酬福利 薪资 无责5K+20%——50%佣金提成+免费住宿+就近分配=月入16666（上不封顶） 保险补贴 五险一金正常缴纳，缴纳上海社保 激励奖金 吉尼斯奖、新人黑马奖、租赁前五奖、买卖前五奖等多项奖励 晋升空间 每两个月一次考核，所有管理岗位均从内部选拔，晋升机制公开透明，无空降人员 工作氛围 公司90%为95后与00后的年轻伙伴，团队充满朝气与活力 其他福利 定期组织聚餐、旅游、K歌、郊游等丰富多样的文娱活动，节日礼品、生日福利齐全，营造如家般温馨氛围 岗位职责 1、通过网络、电话、案场等形式与客户沟通，掌握并挖掘客户需求，提供专业购房咨询与服务； 2、依据客户意向匹配合适房源，安排并陪同客户实地查看房屋情况； 3、协助意向达成的客户协调买卖双方事宜，在交易过程中作为第三方促成房屋买卖合同签署； 4、持续提供优质的售后支持，维护客户关系，提升客户满意度。 岗位要求 1、年龄18周岁以上，*****，中专及以上学历（退伍军人可适度放宽学历条件），不限户籍、专业及性别； 2、不限经验，欢迎优秀应届毕业生及退伍军人加入； 3、具备良好沟通能力，普通话流利，有亲和力，工作态度积极，性格乐观向上； 4、做事踏实认真，为人正直诚信，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神

主做租赁，普陀区内环板块，一对一师徒带教，有无经验皆可以，

工作职责 1，收房：协同区域门店开展培训联动、房源评估与策略规划，执行房屋验收及合同签订等工作； 2，装配：负责已收房源的装配任务下达、装配过程跟进及验收确认； 3，出房：统筹在管房源的日常维护与推广，配合门店运作，受理客户咨询，支持门店业务开展； 4，租务：管理库存房源，办理物业交接手续，完成租赁结算，实施房屋安全巡查，及时应对突发情况； 职位要求： 1、具备优良的服务意识，关注客户需求； 2、拥有较强的沟通协调与逻辑分析能力，能够有效维系客户关系； 3、工作认真踏实，具有高度的责任感和良好的团队协作精神。

【福利待遇】 1、薪资结构：综合底薪5000元保障，开单提成20%-50%，只要你踏实学习，无经验者一个月也能成交两三套房源，月收入普遍过万，表现优异者入职首月即可 earning 一两万元，上不封顶！ 2、定期组织团队聚餐、免费旅游；不定期开展团建活动，提供零食下午茶；轰趴、户外拓展等形式丰富，让团队成员张弛有度、高效工作 3、公司统一安排住宿，配备洗衣机、空调、独立卫浴（面试通过当日即可入住） 4、无任何平台费用，网络端口免费使用，所有资源在内部群内共享流通 5、对企业发展提出有效建议并产生实际价值者，可获得职位晋升机会 6、只要你有意愿发展，我们就提供成长舞台，寻找志同道合的伙伴，携手拼搏，共创未来，期待你的加入 【岗位要求】 1、年龄21-30周岁；热爱销售行业，愿意主动学习与成长者优先 2、当前经济压力较大，急需增加收入，用于结婚、购房购车，追求财务独立者 3、期望提升个人收入，希望用两年时间实现长期财富积累目标者 4、喜欢与人交流，热衷沟通，敢于接受挑战，渴望提升综合能力 5、无需相关经验，但需态度端正，求职动机明确，执行力强，工作认真负责 【你的工作】 1、新员工到岗后，快速熟悉门店周边区域环境，包括小区分布、街道情况及配套设置 2、在店内通过线上渠道与客户对接，将优质房源信息精准推荐给匹配客户 3、持续积累客户资源与房产信息，每日保持互动，维护良好关系 4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，安排实地看房，并进行房屋优劣势专业分析 5、协调房东与客户三方会谈，推动交易达成，完成佣金收取 6、陪同客户看房，提供专业的购房指导与建议 职场是人生的重要转折点，选择一份合适的工作可能影响未来发展。许多人初入职场时迷茫无措，不妨考虑加入我们~ 奖金绩效 带薪休假 每月团建 聚餐活动 季度旅游 超长年假 双周运动会 生日会

岗位职责： 1.负责新房/二手房客户接待、带看及后期维护 2.开发潜在客户资源，跟进客户购房需求 3.维护公司房源信息，协助完成交易流程 4.掌握市场动态，为客户提供专业置业建议 5.达成个人及团队销售目标 任职要求： 1.大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2.年龄20-40岁，充满活力与职业追求 3.无经验可带薪培训，有销售经验者优先 4.具备良好的沟通能力和服务意识 5.抗压能力强，渴望挑战高薪 我们提供： 1.大专底薪3000元，本科底薪5000+行业领先提成（综合薪资8000+30000+） 2.系统带薪培训（销售技巧+专业知识+实操演练） 3.透明晋升通道（顾问-带训经理-店总-运营总） 4.弹性工作时间+带看交通补助 5.定期团队建设+节日福利+年度旅游 岗位福利： 新人保护期3个月（无责底薪） 开单奖+季度奖+年度销冠特别奖励 免费提供房源客源资源支持 快速晋升机制（每月都考核晋升） 加入我们： 如果你渴望在房地产行业大展拳脚，期待通过努力获得超额回报，这里将为你提供： 行业顶尖的专业培训系统 公平透明的晋升发展空间 年轻活力的精英团队氛围 一线房企合作资源支持 联系方式：宫经理：（微信同号）

职位描述 不忘初心，继续前行 曾经背起行囊，满怀壮志闯荡远方 曾经豪言壮语，誓要成就一番事业 然而 理想总是光芒万丈 现实却常常令人无奈 或许曾想与命运一搏 但最终向生活低头 退而求其次选择了服务员或普工岗位 还安慰自己已经尽力…… 既然选择了在上海这座繁华都市扎根 为什么不尝试更高收入、更有前景的工作？ 现在，上海易轩地产向你发出邀请 你，敢接受挑战吗？ 一、任职资格 1、年龄20-35岁，大专及以上学历（不限毕业院校）；户籍、专业、性别均不限； 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上； 4、做事踏实认真，为人诚实正直；有强烈责任意识，具备团队协作精神。 二、薪酬福利待遇 1、薪资结构：无责任底薪5000～10000元 + 高额提成； 2、带薪培训（终身制）、五险一金（社保+商保）、月度奖金（500元-2000元）； 3、入职一年内新人平均月收入达10000元，两年以上经纪人平均月收入可达15000-20000元； 4、收入透明公正：付出决定成果，业绩决定回报；多劳多得，上不封顶。 三、工作内容 1）负责房源信息的整理与推广，建立个人专业顾问形象； 2）为客户提供贴心、专业的带看服务，打造温暖咨询体验； 3）协助买卖双方完成交易流程，并提供全流程权属转移支持服务。 四、我们能提供： 1）清晰的职业发展通道：经纪人→营业主任→带队经理→钻级经理→区域总监，晋升路径明确； 2）从经纪人晋升至业务经理平均周期为1—2年，最年轻经理20岁，入职1年即升任；最年轻区域经理27岁，入职3年即担任区经。 五、面试结果现场通知，通过后可立即安排免费住宿 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、定期体检、弹性工作、出国游

工资面议

没经验、不用担心：新人安排专人全程指导，顺利上手。如果你是应届毕业生，缺乏社会经历也没关系，门店主管将一对一教学；如果你刚到上海，没有资源和人脉，担心无法出业绩，带教师傅会全力协助你。 你需要做到： 【薪资待遇】 1、试用期5000-10000元无责任底薪 2、转正后月收入可达3万元左右 正常干：8000-18000元/月 努力干：18000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 3、买卖业绩提成20%-50%统提，租赁业绩统提40% 4、内部晋升机制透明，每月组织晋升考核，晋升后薪资与职级同步提升 5、凭个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英荣誉、团队旅游等多项奖励 【职位要求】 1.******，性别不限，中专及以上学历，退伍军人优先考虑； 2.性格开朗，沟通表达能力强，工作认真踏实，具备责任心与团队协作意识； 3.愿意付出，积极进取； 4.能承受工作压力，有强烈的收入提升意愿； 无需经验，入职即有师傅全程带教，并提供部分成熟资源支持开单，无任何额外费用与强制提成要求； 【工作职责】 1、负责网络平台房源信息的日常维护与及时更新； 2、根据客户实际需求精准匹配房源，安排实地带看； 3、运用专业技能解答客户在购房过程中的各类疑问； 提示：本岗位为公司直招，不收取任何费用，所发布信息真实有效，无虚假成分，诚邀合适人选加入，欢迎投递简历；有兴趣可先咨询了解！ 只需留言咨询即可，我们将耐心解答相关问题，理解求职者当前的迷茫，建议充分了解后再做决定！ 员工福利？ 生日福利、节日福利、免费无线网络、宿舍配备空调、提供住宿！

薪酬福利 无责5K+20%—50%佣金提成+免费住宿+就近分配=月入16666（上不封顶） 保险补贴 五险一金正常缴纳，按上海社保标准执行 激励奖金 设立吉尼斯奖、新人黑马奖、租赁前五奖、买卖前五奖等多项激励奖项 晋升空间 每两个月组织一次考核，所有管理岗位均从内部选拔，晋升机制公开透明，无空降人员 工作氛围 公司90%以上为95后与00后员工，团队年轻化，充满朝气与活力 其他福利 定期组织聚餐、旅游、K歌、郊游等丰富多样的团建活动；每逢节日发放礼品，生日赠送礼物，营造温馨如家的工作环境 岗位职责 1、通过网络、电话、案场等多种方式与客户沟通，挖掘并精准把握客户需求，提供专业化的房产置业咨询； 2、依据客户实际需求匹配合适房源，并陪同客户实地查看房屋情况； 3、针对意向达成的客户，协调买卖双方沟通事宜，在交易过程中作为第三方协助签订房屋买卖合同； 4、持续提供优质的售后支持，维护客户关系，提升客户满意度 岗位要求 1、年龄18周岁以上，40岁以下，具备中专及以上学历（退伍军人可适度放宽学历条件），不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验应聘者，优秀应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，富有亲和力，工作态度积极主动，性格乐观开朗； 4、做事严谨踏实，为人正直真诚，具备较强的责任意识与团队协作精神

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：13000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望欢迎加入。

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：13000 工作时间：9：30~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望欢迎加入

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：13000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望欢迎加入

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全与效率 2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助进行货物包装检查、单据核对及异常情况及时上报 4. 保持作业区域整洁有序，配合做好设备（如手推车、托盘等）日常维护 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无学历限制，具备基本识字算数能力，能理解简单作业指令 3. 无经验要求，有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4.具备良好团队协作意识和责任心，服从现场管理安排 5.年龄18-55周岁，无重大疾病及影响作业的肢体障碍

房产经纪人/置业顾问/房产销售 岗位职责 1. 负责房源开发、维护、带看、洽谈、签约全流程 2. 维护客户关系，跟进意向客户，促成成交 3. 了解市场行情，提供专业置业建议 任职要求 1. 沟通能力强，愿意学习，抗压能力强 2. 有无经验均可，新人有一对一带教 3. 热爱销售，想赚钱、有上进心 薪资待遇 - 高提成+奖金+开单奖+现金奖励 - 带薪培训+晋升空间大 - 时间灵活，收入上不封顶

岗位职责： 1、负责法院司法拍卖房产的客户咨询、需求分析及房源精准匹配，提供专业购房建议与全流程交易支持。 2、独立完成客户跟进、带看协调、合同签署及过户协助等跟单服务，确保交易高效闭环。 3、无需自主拓客，依托公司精准线索资源开展服务，专注提升客户转化率与满意度 4、参与团队协作与经验分享，持续学习法拍房政策、金融贷款及不良资产处置相关知识。 5、根据业绩表现及管理潜力，积极参与晋升通道建设，向主管、经理等岗位发展。

招聘岗位 房产经纪人/置业顾问/房产销售 岗位职责 1. 负责房源开发、维护、带看、洽谈、签约全流程 2. 维护客户关系，跟进意向客户，促成成交 3. 了解市场行情，提供专业置业建议 任职要求 1. 沟通能力强，愿意学习，抗压能力强 2. 有无经验均可，新人有一对一带教 3. 热爱销售，想赚钱、有上进心 薪资待遇 - 高提成+奖金+开单奖+现金奖励 - 带薪培训+晋升空间大 - 时间灵活，收入上不封顶

【工作职责】 ① 做好网络的维护，实时更新房源信息 ② 根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③ 作用专业知识解决顾客购房疑问 ④ 参与合同谈判，促成交易达成 职位招聘5-10人 【薪资待遇】 ① 大专无责底薪3000+2000+提成 本科5000+提成 买卖最高提成63% 正常干 ：5000-10000元/月 努力干 ：10000-20000元/月 拼命干 ：40000元/月以上（不封顶） ② 住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全） ③ 奖金 ：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度） ④ 福利 ：，医保95%报销 ⑤ 培训 ：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会 ⑥ 晋升 ：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑦ 培训：全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等） ⑧ 晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑨ 绩效奖金 ：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额5000元左右） 【职位要求】 ① 20-30岁，男女不限.有无经验均可 （我们只看你是否有意愿） ② 大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③ 有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合）能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④ 退伍军人优先考虑 （团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【太平洋房屋--公司简介】 ① 中国房地产经纪行业全国10强，排名第六 ② 集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③ 老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、资源丰富 ④ 门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤ 业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔 军校” ⑥ 蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦ 最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队

法拍房/商拍/不良资产/团队管理者（挑战高薪+快速晋升+创业平台） 一、收入及职业发展（你的付出直接决定收入天花板） 行业领先提成机制：佣金按业绩阶梯式增长，成交后24小时内即时发放，绝不拖欠！ 时间自主 收入无封顶： - 资深顾问年收入20万起（表现优异者可达30万以上） - 团队管理者年收入50万-150万（含个人佣金与团队分红） 晋升绿色通道：顾问→主管→经理→总监（每3-6个月定期评估晋升，机制公开透明，能力即话语权） 保障福利：一金+年度高端体检+带薪系统培训+团队旅游活动 二、我们寻找的伙伴（若你符合条件，高收入就在眼前） 1. 奋斗型人格：渴望高回报，不甘平庸，愿以行动兑现价值； 2. 具备销售潜质：有房产、金融或大客户销售背景优先（无经验可培养，但需主动学习）； 3. 具备发展视野：不局限于执行岗位，未来可带领团队、开拓渠道，共享团队成长收益； 4. 拥有本地资源：具备房产、法律、金融等领域人脉者优先（加速资源整合与变现）。 三、你的工作职责（不仅是业务开展，更是个人品牌的建立过程） 掌握法拍房全周期服务流程（提供专业培训+实战带教），成长为值得客户信赖的房产专家； 运用自媒体平台高效获客，实现低成本精准转化（配备内容素材与流量扶持）； 全程对接高净值客户，以专业能力和优质服务赢得口碑推荐； 晋升后：搭建团队、输出管理策略，复制成熟模式，获得团队管理收益。

1、根据公司战略方向，承担行业Saas系统的市场推广与销售工作； 2、为餐饮类客户量身打造数字化运营及品牌公私域融合方案； 3、开拓连锁型客户资源，推进合作落地，维护良好客户关系，实现深度合作与客户推荐； 4、协同公司内部各职能部门，高效响应商家反馈、投诉与建议，持续提升客户满意度； 5、持续深耕行业认知，聚焦餐饮场景专业化发展，成长为具备客户赋能能力的领域专家。 需要这样的你： 1、学历背景：全日制大专及以上学历，年龄33岁及以下，综合能力优异且经验匹配者可放宽至***； 2、行业经验：具备两年以上餐饮SAAS领域地推经历或TOB客户对接开发经验，拥有优秀的销售实战能力，过往业绩表现突出，能独立开拓客户资源；能力强者，非SAAS销售背景亦可考虑； 3、性格特质：思维敏捷、抗压性强、积极乐观、学习力强，目标感明确并具备清晰执行路径，敢于挑战高目标，在复杂情境中仍能主动应对、稳步推进。 加入客如云你能获得什么: 1、【长期稳定发展】如果你期待一个大平台，渴望拥有一份可持续发展的事业，请来客如云！客如云隶属于阿里本地生活业务，创立于2012年，致力于为餐饮、零售等行业提供领先的数智化、开放化、生态化SaaS服务，品牌实力雄厚，业务稳健拓展，持续推动多元化布局； 2、【有竞争力的薪酬】如果你追求一份收入可观且成长迅速的工作，请来客如云！我们提供具有市场竞争力的底薪和上不封顶的提成机制！同时设有年度股票激励计划，助力员工实现更高收益与财务自由； 3、【丰厚福利保障】如果你不仅看重薪资，更重视全面保障，请来客如云！入职即享六险一金，并额外配备商业保险，提供年假、全薪病假、护理假、育儿假等多项福利，全方位支持工作与生活的平衡； 4、【简单开放环境】如果你向往一个氛围轻松、团队坦诚协作的工作环境，请来客如云！我们坚持“创业、战功、简单”的核心价值观，倡导积极向上、充满活力的组织氛围，坚决拒绝内卷； 5、【快速成长空间】如果你不只想做一名优秀销售，更希望拥有广阔发展空间，请来客如云！我们为员工设计清晰的职业发展路径，提供多元成长机会，涵盖内部培训、外部学习、实战项目等多维支持； 6、【定期温暖关怀】在客如云，这里会成为你的第二个家，我们关心你的每一份感受，愿把美好都带给你！温馨生日会、团队建设活动、惊喜下午茶、咖啡、红包、小礼物，年度旅行、颁奖盛典，每一个重要时刻，我们都为你注入满满的仪式感！

【普陀销售客服岗】8000+ 岗位职责： 1、开发新客户资源； 2、维护重点客户关系； 3、达成每月客户拓展及销售任务目标； 工作内容： 1、宣传推广周庄农场一日游项目及健康类产品单品； 2、添加客户微信，建立初步联系，深入讲解企业背景与产品优势； 3、邀请客户参与公司组织的各类活动，引导加入微信群并安排上门拜访； 4、持续提升客户服务体验，增强互动沟通，推动客户转化成会员； 5、促进客户重复购买、升级消费以及带来新客户等行为。 任职要求: 1、年龄：***** 2、身高：不限 3、学历：不限 4、性格：乐观积极，思维敏捷，亲和力强，执行力佳 薪资:无责底薪7000+绩效1000+5%至10%业绩提成 月综:8000左右+ 工作时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时，月休4天 面试地址：上海市普陀区交通路2779号

无需工作经验，年龄22岁—45岁，熟练操作智能手机， 可就近分配工作地点，公司可提供住宿， 简历投递后即时回复，快速入职！

如果说，战乱年代里，冲锋陷阵、保家卫国是军人使命的最好诠释，那么和平时期中，踏实奉献、服务社会同样是军人精神的延续。 你怀揣理想的信念，践行报效祖国的初心，以无私奉献的坚守，书写人生最精彩的篇章。我们以真诚之心，诚邀您加入太平洋房屋。 亲爱的退伍战友，太屋集团热忱欢迎您的到来： 当天面试，当天出结果，面试通过即安排住宿，高效快速入职。 当天面试，当天出结果，面试通过即安排住宿，高效快速入职。 当天面试，当天出结果，面试通过即安排住宿，高效快速入职。 工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； 3、开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 工作时间： 做六休一，固定休息日，午间及晚间用餐时间各一个半小时 任职要求： 1.大专及以上学历，信用记录良好（退伍军人学历可适当放宽） 2.具备良好的沟通能力与亲和力，认同团队协作价值 3.具有较强的服务意识，工作认真负责，品行端正诚实守信 退伍军人享有优待政策，条件可适当放宽并优先录用！ 薪资待遇： 1.本科毕业首月薪资8000元，大专毕业首月薪资6000元 2.提供季度及年度旅游、部门团建、员工生日会等丰富活动 3.享受半个月带薪年假 工作地点： 徐汇、黄埔、静安、长宁、松江、闵行、嘉定、浦东、普陀、宝山等十三个大区，全上海近600家门店，支持就近分配 福利待遇： 1、每年组织2-3次国内旅行+1次出境旅行 2、不定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区及三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包含美国、欧洲多国深度游等

公司氛围轻松，公司都是90后00后，新人小白无经验都欢迎!! [工作内容] 办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门，接待客户，没有通时量要求!多劳多得 [工作时间] 朝九晚六、午休两小时，法定节假日全休，带薪婚假、年假[薪资福利] 1.无责底薪4500+提成(15%-40%)+奖金+社保 2.培训:新人入职公司会免费带薪培训，无需担忧哦~ 3.福利:随时都有奖金，游戏奖金、月初月末都有奖金、节日福利、生日福利，经常聚餐 [岗位要求] 男女不限，接受小白，办公室内上班，不外出，有人带，不怕没经验、就怕你不来 有意向欢迎咨询私聊，没事儿也可以来聊5毛钱的天~哈哈哈

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享丰富便捷的食品饮品福利，合作场景还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户资源易触达，拓展难度低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6.5K起，当前在职销售平均月薪10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月提供400元交通话费补贴，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤制灵活打卡，就近安排管辖范围 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的候选人亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，结合组内培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责： 负责园区、社区、街道等外场区域的移动业务推广及农村市场的开发拓展； 为用户提供移动通信、家庭宽带等产品的上门体验与业务办理服务； 组织开展辖区内的营销活动，进行基础信息收集，维护日常客户关系； 岗位要求： 具备高中（中专）或以上学历； 年龄在20至45周岁之间； 身体健康，品行良好，心理素质达标； 具备较强的团队协作意识与沟通配合能力； 有相关销售工作经验者优先考虑

有无经验皆可以一对一师徒带教，月薪一万加

工作内容： 1.公司提供客户名单，资源为实时意向用户（客户主动申请） 2.通过电话核实客户资质，并邀约到店签约（无需外出跑业务） 3.为客户提供贷款前期、中期及后期服务，推动二次成交（成单机会多） 任职要求 1、年龄******（不限学历） 2、热爱销售岗位，能接受电销与面销结合的工作模式 3、管理岗位100%从内部提拔晋升～ 薪酬福利 1.底薪8000元+高额提成40%+月度奖金700-25000元，多项激励奖励，综合收入20000元以上 2.新员工入职配备一对一培训，接待客户期间有专人带教（带薪培训） 3.公司为表现优异者提供晋升通道（全部内部晋升） 4.每周享受下午茶，定期举办生日会、团队聚餐、集体旅游等丰富活动 【用人标准】 不设学历门槛，择优录用，老板看重个人品质与工作态度，客户更信赖专业且有责任心的销售人员，欢迎背负房贷、面临彩礼压力、计划结婚、有负债但积极进取、性格乐观开朗者加入！！

岗位职责：商务咨询公司-前端电销顾问招聘 一、岗位职责 1. 通过电话与客户交流，为有执行案件需求的客户提供公司法务咨询服务介绍，深入了解客户实际需求； 2. 准确登记客户资料及沟通情况，建立并持续更新客户信息档案； 3. 持续跟进意向客户，推动合作达成，实现个人销售业绩目标； 4. 协同团队推进整体业务进展，及时汇报客户反馈与市场相关信息。 二、任职要求 1. 年龄25-45岁，学历不限，具备电话销售或法务行业工作经验者优先考虑； 2. 具备较强的沟通表达能力和抗压能力，工作积极主动，有强烈收入提升意愿者优先； 3. 掌握基础电脑操作技能，能熟练运用办公软件进行客户信息管理； 4. 认可企业服务理念，责任心强，具备良好的团队合作意识。 三、薪资福利 1. 薪酬结构：【5000-10000】无责任底薪+高比例提成（上不封顶）+业绩奖励，综合月收入【10000-50000】； 2. 福利保障：缴纳五险一金，享受法定节假日，带薪年假，节日关怀（端午、中秋、春节等）； 3. 成长支持：提供新员工带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧），定期组织团队内训，晋升通道清晰（销售专员-销售主管-销售经理）； 4. 团队氛围：定期开展团建活动（聚餐、旅游、生日会等），营造轻松融洽的工作氛围。 加入我们，你将获得： 不仅是可观的收入回报，更是一次积累企业客户资源、提升商务谈判与专业服务能力的职业发展机遇。从这里出发，未来可成长为销售领域的核心人才，或向管理方向发展，职业路径广阔！ 诚邀勇于突破、追求高收入的你，立即加入我们！

毕业时间：不限底薪8000加！！解决住宿！！！ →招收标准 1、中专及以上学历，学信网可查，******之间，退伍军人优先录用 2、能吃苦耐劳，具备奋斗精神 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识 4、有强烈的目标感和赚钱意愿，不甘于平庸 5、具备房地产销售相关经验，具备团队管理能力者优先 →薪资待遇 1、享有年度团队利润30%的分红权益 2、无责任底薪：10000---15000元/月+车补500元+全勤奖500元 3、提成机制：享受团队单月业绩10%--30%提成 4、享受12天带薪年假，法定节假日正常休息。每年组织4次团队旅游。考核期内每晋升一级，底薪增加1000元 5、入职即办理五险一金 →工作职责 1、带领团队成员熟悉所在商圈环境，掌握房产专业知识 2、负责接待来访客户，沟通客户需求，维护公司分配资源，精准匹配房源信息 3、协助小组成员完成商务洽谈，推动房屋买卖及租赁交易达成 4、为客户提供专业、细致、周到的置业服务；坚持客户至上的服务理念，赢得客户信赖与转介绍 5、弘扬企业核心文化，定期参与“公益活动”，助力提升公司社会形象 →总部地址 上海市普陀区中山北路3323号春之声大厦8楼 职位招聘2-4人 【易轩地产】