
客服专员
会刷小红书等新媒体平台
每天有5-10分钟空闲时间,能按时完成任务;
在家就能做
特别欢迎:大学生、宝妈、上班族,只要你平时刷小红书、有自己的号,就可以做。
该岗位不会向求职者收取任何费用
生产班组长
6千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
任职要求:
1、大专及以上学历,化工类相关专业优先考虑。
2、具备3年以上化工企业车间管理经验,熟悉车间各类设备的操作与维护。
3、精通公司产品生产工艺流程及车间安全作业规范。
接受化学相关专业应届毕业生应聘。
应届生入职后如需租房,可享受600元/月的租房补贴。
发光字
6-9千/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
海外短剧投放组长
1.5-2万/月
生产组长/拉长月结1-3年大专
海外短剧投放组长 / Overseas Short Drama User Acquisition Lead
【岗位职责】
1. 负责海外短剧买量投放业务,负责公司海外短剧产品在 Meta、TikTok、Google Ads等主流广告平台的投放策略制定与执行;根据不同国家、地区及用户特征,制定差异化投放策略,对新增用户量、ROI、回收周期等核心指标负责;持续优化账户结构、出价策略、人群定向、预算分配及素材组合,提升整体投放效率。
2. 负责投放团队管理,负责海外短剧投放小组的日常管理、目标拆解、任务分配及绩效跟进;搭建并完善投放团队的工作流程、数据复盘机制和投放方法论;培养投手的数据分析、素材判断及策略制定能力,提升团队整体产出效率;根据业务发展需求参与团队招聘及人才梯队建设。
3. 负责投放策略与数据分析,深入分析 CPM、CTR、CVR、CPI/CPA、ROAS、LTV、留存、付费率等核心指标;结合用户生命周期及短剧商业化模型,制定不同阶段的回收目标和预算策略;定期进行账户、地区、渠道、素材和产品维度的数据复盘,发现增长机会并推动优化;关注广告平台算法及政策变化,快速调整投放策略。
4. 负责素材策略与协同,对海外短剧广告素材具备较强敏感度,能够判断剧情钩子、前3秒、冲突点、付费点等素材要素;基于投放数据反向输出素材需求,与编导、剪辑、素材团队协同制定素材测试方向;建立素材测试、放量、衰退及迭代机制,持续提升爆款素材产出率;跟踪海外短剧广告趋势及竞品素材打法,并沉淀可复制的素材方法论。
5. 推动业务增长,结合不同市场的用户付费能力、广告成本及内容偏好,寻找新的增量市场和渠道机会;对重点产品及重点市场制定阶段性增长方案;与产品、运营、商业化、数据及内容团队协作,持续优化产品ROI和规模化能力。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,专业不限,有海外互联网、游戏、网文、短剧、泛娱乐等行业经验优先;
2. 3年以上海外效果广告投放经验,1年以上团队管理经验,有完整负责投放团队或业务线经验优先;
3. 熟悉 Meta Ads、TikTok Ads等海外主流广告平台,至少精通其中一个平台,并有较成熟的规模化投放经验;
4. 有海外短剧、互动小说、网文、游戏、工具或订阅类产品投放经验者优先;
5. 具备较强的数据分析能力,能够通过数据快速定位投放问题,并制定可落地的优化方案;
6. 对短剧内容及广告素材敏感,能够从用户心理、剧情节奏和商业转化角度判断素材潜力;
7. 有较强的预算管理和风险控制意识,能够平衡投放规模、ROI与回收周期;
8. 具备较强的团队管理、沟通协作及目标推进能力,结果导向,抗压能力强;
9. 对海外短剧行业有持续关注,对欧美、东南亚、日韩、拉美等市场的用户特点有一定认知者优先。
加分项:
1. 有海外短剧项目从 0-1冷启动到规模化放量的成功经验;
2. 管理过百万美金/月级别或以上广告预算;
3. 有欧美市场短剧投放经验,熟悉女性用户、付费用户及订阅型产品增长逻辑;
4. 有爆款短剧或爆款素材投放案例,并能够总结形成方法论;
5. 熟悉 AppsFlyer、Adjust、Firebase、Tableau/Looker等归因或数据分析工具;
6. 有英语工作能力,可直接阅读海外广告平台资料及行业信息。
生产组长/拉长
8千-1万/月
生产组长包住3-5人月结1-3年学历不限全职生产设备管理机械设备/机电/重工
人员工种、岗位技能要求:
1、通用钳工:年龄不大于55周岁,熟悉炼铁烧结区域设备检修、安装要求,熟练掌握转动设备联轴器找正(调同心度),数量掌握转动设备轴承更换;
2、专业钳工:年龄不大于55周岁,熟练掌握烧结机弯轨更换、调整;熟练掌握单齿辊更换;熟练掌握头尾星轮齿板更换;熟练掌握烧结机柔传检修、轴承更换、左右箱体更换。
3、检修工:年龄不大于55周岁,熟知钢铁行业烧结区域设备检修安全、质量、工期管理要求,有两年以上烧结区域设备检修、维护经验,持焊工证、有意者联系
生产管理免费培训包住3-5人月结经验不限高中全职生产成本管理生产设备管理生产跟单林业农林牧副渔
储备干部,协助部门经理开展日常工作及团队内部管理事务,前期可通过轮岗学习,熟悉公司运营管理模式。已明确适配岗位工资4000~4500。缴纳社保,全勤奖,工龄奖,高温补贴,节日福利。
冲压车间班组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 团队管理:负责人员招聘、培训、考核、优化及日常管理,提升班组工作积极性与团队凝聚力
2. 安全管理:落实本班(组)日常安全巡查,组织员工严格执行安全操作规程。对发现的安全隐患及时处理并上报,保障生产安全;监督班组成员安全责任制度执行情况,推进文明生产,督促正确佩戴和使用劳动防护用品
3. 现场管理:监督现场原材料、辅料、周转箱、工具及标识的规范摆放,做到定位清晰、责任明确,定期检查并记录问题,跟踪整改闭环并反馈结果。积极推动改进,持续提高现场6S管理水平
4. 品质管理:负责作业标准执行与产品检验落实情况的监督与巡检,不断提升冲压产品质量
5. 设备保全:监督冲压设备及模具的日常点检与维护工作的实施情况,确保班组按规操作与保养
6. 效率提升:带领班组按时保质完成每日生产任务,持续优化人均冲压产出效率
7. 物料管理:
① 负责班组辅料的发放管理,杜绝浪费现象
② 监督冲压原材料规范使用,降低报废率
③ 核实冲压产品包装数量,确保计数准确无误
8. 数据管理:
① 记录班组员工日常出勤情况
② 检查生产日报、异常记录等表单填写规范性,并统一归集整理
③ 跟踪冲压材料领用及零部件入库的数据变化
9. 模具管理:负责模具台账维护,更新维修记录及出入库信息,实施看板管理;及时完善模具履历资料;组织模具定期保养并做好相关记录
10. 其他事项:完成上级安排的其他工作任务
岗位要求:
教育背景
1. 学历:中专及以上
2. 专业:机电一体化、模具设计与制造等相关专业优先
工作经验
1. 行业经验:具备三年以上五金冲压领域工作经验者优先
2. 同职经验:具有两年以上车间班组长或主管岗位管理经验者优先
3. 培训经验:接受过生产管理、品质控制、设备维护等相关专业培训
知识与技能
1. 熟悉五金模具结构、高速冲床操作及冲压工艺流程者优先
2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作
职业素养
1. 具备较强的客户导向服务意识
2. 具有良好的团队协作能力
3. 学习主动性高,能结合公司发展需求开展创新实践
4. 以企业利益为先,坚持原则,心态稳定,诚实守信
5. 具备良好职业操守与保密意识,学习能力强,执行力突出
生产组长
9千-1.5万/月
生产组长1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产成本管理生产设备管理服装生产
5年以上管理经验,会做样衣,会排工序,有责任心,有团队精神。
浙江嘉兴明天天凝镇需要一名小挖机带班人员,要求左右方向操作熟练。有空的人员可联系报名。
挖机司机1-2人
明天天凝镇需要一名小挖机带班人员,要求左右方向操作熟练。有空的人员可联系报名。
嘉兴风机厂两班倒 日结276包吃住
7-8千/月
车间普工包吃包住11-20人月结无经验十指健全身体健康商业保险
[嘉兴风机厂]:
长期日结276,两班倒,免费吃住水电平摊要人多
男女普工,男18-50周岁,女18-45周岁
打卡七天以后日结276/天,点对点工作,超出或不满点对点,按23/h结算 订单充足,长期日结。
主要生产小电机、绕线工,注塑工,接线工,活轻松,空调车间。包吃包住,水电费平摊。住宿免费。住宿,走路10分钟到达宿舍,体检免费。
车位工包吃包住6-10人月结
整件车位招工7名(四季装半精品),杭派服饰产业园A区15栋3楼东面(远发服饰),工作时间8-22点,计件,管吃住,有想法可联系
小工15-30天餐补包住3-5人
嘉兴招聘钳工中小工3人,工价30元,餐补15元/餐,提供宾馆住宿,工期约20天,结束后一周以内结清工资。
栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
7-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职施工员放线
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,5年以上工作经验。
现场招聘实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
招聘安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。
项目文员
6-8千/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位核心定位:主要负责汽车内饰零部件产品开发阶段的BOM数据管控(ERP录入维护)、开发仓物料统筹、开发数据整理归档等文职支撑工作,配合研发工程师完成新品开发、试样、改型全过程的数据与物料保障,确保开发数据准确、物料流转顺畅、文档规范统一,支撑新品开发工作高效推进。
【岗位职责】
1. BOM数据管理
1.1 新品开发BOM的ERP搭建、录入、校对与维护,精准录入物料编码、物料名称、规格型号、用量、材质、供应商、装配...
居家手机兼职|抖音发视频日结 8 元 / 条|无需剪辑,无押金
10-50元/时
手机兼职免费培训20人以上日结兼职
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成! 【工作内容】: 负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成 【薪资待遇】: 计薪方式:单条视频对应固定酬劳,抖音8元,小红书5元多劳多得,任务量足,无拖欠 【岗位要求】: 1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责 2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可 3、全程零收费,无任何培训及相关费用
女装毛衫技术经理
1.8-2.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 梳理并完善样衣生产流程,落地标准化管理;
2. 统筹毛衫开发、打样全流程,控制开发周期、打样及时率和准确率;
3. 统筹团队任务分配与绩效管理,推动产品从开发到量产的顺利衔接;
4. 组织新品开发及老品优化,推动技术创新与工艺改进;
5. 定期复盘打样、量产技术问题,持续优化样衣开发流程。
【岗位要求】
1. 年龄30-45周岁,男女不限;
2. 10年以上横机针织工作经验,5年以上团队管理经验(40人以上优先);
3. 具备良好的沟通协同能力,推动跨部门协作与资源整合;
4. 熟悉研发流程与项目管理,较强的逻辑思维和问题解决能力;
5. 熟练用各类办公软件,有良好的数据管理意识。
浙江嘉兴明天有没有临时工来2个,技术好的,工资面议,地址:许村镇天顺路180号四楼。电话
临时工1-2人
明天有没有临时工来2个,技术好的,工资面议,地址:许村镇天顺路180号四楼。电话
临时工包住包吃6-10人月结全职
浙江晨艺展示服务有限公司招聘
招工
工人若干名
底薪+加班费,综合工资5000-6000左右;上班提供工作餐。
联系电话:
BMS材料采购开发主管工程师(J12472)
1.4-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科英语
岗位职责:
1、负责BMS成品及BMS贴片厂的供应商开发与资源统筹管理;
2、主导新供应商拓展,制定开发规划,监督并推动供应商寻源、筛选及准入认证工作按计划落地执行;
3、实施供应商日常管控,指导开展季度绩效评估,并向供应商反馈结果,推动问题整改闭环;编制供应商审核计划,确保执行到位;
4、推进采购成本优化,开展降本目标分析与任务分解,达成部门年度降价指标;
5、参与BMS BOM中关键元器件的选型评估,在选型过程中识别并规避供应风险,支持零部件目标成本实现。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、专业要求:电气工程、自动化工程、机电一体化或相关专业背景;
3、经验要求:具备3年以上采购开发相关工作经验,熟悉采购流程、供应链运作及供应商评价体系;有外协供应商管理经验者优先考虑;
4、技能要求:掌握商务谈判技巧,具备出色的谈判能力,能与供应商高效沟通并争取有利合作条款;
5、语言要求:通过英语六级,具备良好的英语听说能力,口语表达流畅;
6、其他要求:工作态度严谨细致,责任心强,具有较强的自我驱动力,能够依据公司规范和任务要求高效完成各项工作。
栏目概述
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