岗位职责： 完成公司日常相关的售后客服工作，记录并登记相关资料信息 任职要求： 1．具备基础的电脑操作技能； 2．无犯罪记录，无不良征信记录； 福利待遇： 1、无责任底薪＋绩效奖金；平均收入5000-8000。另外逐年享受150元工龄补贴。 2、上班时间9:00-18:00，中午休息一小时； 3、享受国家法定节假日（元旦、五一、十一、春节、中秋、端午等）; 4、完善的在职培训和良好的工作氛围，每年举行1-2次踏青活动、不定期团建； 5、每季度根据团队考评，进行职级薪资调整； 6、无需外出，微波炉、冰箱、空调一应俱全； 7、员工生日福利、节日福利、公司周年庆、不定期部门聚餐、公司旅游等

岗位职责： 1. 在线解答客户咨询，包括商品信息、订单状态、售后问题等，确保响应及时准确。 2. 协助处理客户退换货、退款申请，跟进问题解决进度，提升客户满意度。 3. 记录客户反馈和常见问题，整理成知识库，优化回复话术。 4. 配合促销活动，引导客户下单，完成简单的销售转化。 5. 维护客户关系，处理投诉建议，降低差评率。 任职要求： 1. 中专 / 大专及以上学历，1 年以上电商客服经验优先，应届生可培养。 2. 打字速度每分钟 50 字以上，熟练使用办公软件和 IM 聊天工具。 3. 具备良好的沟通能力和情绪管理能力，有耐心解决客户问题。 4. 熟悉电商平台规则者优先。 5. 工作时间： 轮班制，覆盖 9:00-24:00，每月排班，可接受夜班。 薪资结构： 底薪 3000-3500 元 + 绩效 1000-2000 元 + 全勤 200 元，综合 4200-5700 元 / 月。

福利待遇 1.早九晚六中午休息一个半小时 2.国家法定节假日全休！！ 3.每月公司组织团建 不定期 下午茶 工作内容 1.主要是打电话，公司提供客户。（公司提供的都是精准数据哦～） 2.没有经验不用担心，有一对一师傅带领。 3.对客户定期维护 4.有能力可以直接带团队 职位要求 1.18岁以上，接受无经验，有赚钱欲望 2.有团队意识，有责任心

工作内容：通过在线（打字的形式）告知用于售后结果，办公环境舒适，任务简单。 不销售不跑业务，轻松又自在。 福利待遇：综合薪资4000-6000缴纳五险一金 工作时间：8小时工作制，月休8天 团队氛围超nice

主要负责客户的售后服务。

客服，拍视频，计算

职位描述 1. 熟练掌握产品的功能配置与搭建，通过电话、在线交流等方式指导商户正确使用产品，及时解决客户在使用过程中遇到的问题，提供操作培训及高效使用建议； 2. 协同客户团队完成项目的启动、部署落地及后续复盘优化，助力客户实现运营推广目标，对客户满意度、产品使用深度及消耗金额负责； 3. 具备基础运营分析能力，能够基于客户数据进行解读并提出可行性优化建议； 4. 通过持续的日常服务维护，建立稳定且优质的客户关系，具备与客户高层沟通的能力，确保高层充分感知产品带来的实际价值； 5. 在软件系统临近到期时，主导续费对接工作，通过商务沟通达成续约，推动长期合作关系建立，并对整体续费率负责； 6. 富有创新意识，能积极探索新媒体等新型服务模式，提升服务效率与客户体验。 职位要求： 1. 本科及以上学历，英语专业背景、有英语教学经验、教培行业从业经历或ToB类软件客户服务经验者优先考虑； 2. 具备出色的客户服务意识，沟通表达能力强，自我驱动力强，能适应较高工作压力； 3. 具备初步的运营方案撰写与策划能力，以及一定的商务谈判技巧； 4. 关注短视频、直播等新兴形式，了解网络热点趋势，具备良好的互联网敏感度。

主要经营服务有银行理财的高净值客户，可对接养老社区及信托！ 1.任职要求 年龄25~50周岁 大专及以上学历 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧 接受兼职岗位 2.工作时间 上午9:00－11:30，下午2:30－5:00 周末双休，法定节假日正常休假 3.岗位职责 公司提供存量客户名单，负责已有客户的后续服务工作，包括保单归档整理、节日礼品发放、邀请客户参与公司组织的活动、协助办理满期领取手续、配合完成理赔流程等 4.薪资待遇 试用期为1个月，试用期薪资3000元 收入结构：底薪+培育津贴+绩效奖金+专项奖励，月综合收入约7000元 晋升机制公开透明，按能力发展提供上升通道 5.其他支持 公司提供带薪岗前培训，配备团队主管全程指导，表现优异者有机会赴上海交大、北京大学参加进修学习，费用由公司全额承担 定期组织团队建设活动，享有国内外旅游福利

保险公司售后专员招聘 一、岗位核心优势 1.无责底薪3000元：基础收入有保障，无需承担业绩压力即可稳定获取。 2.超短工作时长：每日仅需9:00-10:00到岗办公，轻松平衡工作与生活 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，专业不限，有相关行业经验者优先 2. 年龄：25-45周岁，具备基本沟通表达能力，态度积极主动 3. 意识：有服务意识，愿意了解金融保险领域，接受基础岗位培训 三、工作地点 信达国际中心（地处迎泽大街下元商业中心，交通便捷，周边商业配套完善） 四、工作内容 1.按时参加培训，学习 2.维护新老客户，邀约参加各类活动

招聘 凉菜：2名 服务员：数名 月休3天 工资15号准时发放 薪资面议 ☎ 同冯经理

今天下午需要。一个小工。，要干的联系我。

太原市小店区招吊顶有个卫生间吊PVC顶子今天能干的联系。

山西太原现某单位招聘电工一名（劳务派遣制），要求有高低压电工证。，年龄55岁以内。身体健康，品貌端正。国有企业工作，有倒班。月工资4500元+社保单位应缴部分。有宿舍（不带家属），有员工餐（伙食好，每日）。按月发工资。 联系电话： 招聘人数:1个

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖3000元 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 食品厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍奖励2000/人（） 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联

主要工作职责是：抖音团购（美容，美甲等）的一些咨询问题，没任何销售性质 薪资：试用期保底3200（2700+500保护绩效）+绩效+补贴，综合4000-7000哈，优秀者能达到8000+.客服是多劳多得，稳定下来工资基本在5500左右 福利：购买五险一金..节日福利，生日福利，带薪年假，三个月可申请晋升调岗.（可转人事.质检，行政方面） 上班时间：10-19:00，月休6-7天 岗位优势 ：自己控制处理时间

[庆祝][庆祝]全网学习机团队扩展业务，现需要前场一名、招一名能处理售后的队长，会开车更好，熟手员工数名，待遇丰厚，有兴趣的可以打接头）

急招： 汽车售后服务顾问(宝马4S店) 岗位职责: 1、根据厂家及集团要求，严格按照标准服务流程，为客户提供高质量的售后服务; 2、主动预约客户进店维修、保养、车辆检测等; 3、系统建立及完善客户及车辆信息资料; 4、跟进客户车辆维修进度，负责车辆出厂的最终检查，确保质量; 5、定期跟踪客户回访，保持与客户的友好联系; 6、完成售后各项营业指标。 任职要求: 1、同岗位工作经验 2、熟悉汽车理论、构造及维修知识，有一定的投诉处理技巧; 3、具有良好的客户服务意识，工作积极热情，执行力强; 4、有良好的职业操守和团队意识; 5、有较强的抗压能力，乐于接受挑战; 6、有同品牌厂家认证可放宽条件。 联系电话：

- 岗位性质：全职 二、岗位职责 1. 保单续期服务 ​ - 负责到期保单保费提醒、催收，协助客户完成续费办理，提升续收率。 ​ - 跟进逾期未缴费保单，沟通原因并协助办理复效、保全等手续。 ​ 2. 客户日常维护 ​ - 对接已投保客户，解答保险责任、理赔范围、缴费方式等咨询。 ​ - 定期回访客户，维护客情关系，提升客户满意度与忠诚度。 ​ 3. 保单信息变更 ​ - 协助客户办理地址、电话、受益人、缴费账户、职业等信息变更。 ​ - 指导客户完成保单挂失、补发、贷款、退保等保全业务。 ​ 4. 理赔协助服务 ​ - 接收客户出险报案，讲解理赔流程、所需材料及注意事项。 ​ - 协助客户整理、提交理赔资料，跟进理赔进度，反馈结果。 ​ 5. 客户需求挖掘 ​ - 根据客户家庭及保障情况，提供合理的加保、转介绍建议。 ​ - 配合公司活动，完成客户通知、邀约及服务落地。 ​ 6. 投诉与问题处理 ​ - 处理客户疑问、不满及简单投诉，及时安抚并协调解决。 ​ - 记录客户问题，按流程上报复杂案例，跟进闭环。 三、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先。 ​ 2. 经验：有无经验均可，有保险、银行、客服、销售相关经验者优先。 ​ 3. 能力： ​ - 具备良好沟通表达、亲和力与服务意识。 ​ - 耐心细致，责任心强，能熟练使用办公软件。 ​ - 抗压能力强，有目标感，具备基本客户管理能力。 ​ 4. 其他：熟悉保险基础知识及相关法律法规，无不良从业记录。 四、工作内容要点 - 日常以客户服务、保单维护、续期跟进为主。 ​ - 部分岗位附带少量业务拓展、转介绍及加保指标。 ​ - 严格遵守保险监管要求与公司合规制度，规范服务行为。

8小时工作制，不加班，不含销售性质！ 4000-7000+ 订单查询，售后产品质量反馈等回复即可~

惠车通达公司专注于卡车轮胎领域，办公地点位于康宁大厦。公司为销售团队提供充足的精准客户资源，员工通过电话、微信等方式与客户建立联系，深入了解客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标。我们拥有稳定的客户群体和明确的目标市场，现因业务扩展需要，面向社会诚聘销售人才。无需相关经验，无需自带客户资源，公司配备专业培训人员，全程指导，助你实现收入提升！ 职位要求： 1、性别不限，年龄不限，应届毕业生或无工作经验者均可，热爱销售工作，具备积极的工作态度。 2、有进取心，愿意在销售行业发展成长，敢于追求月薪过万的目标； 3、适合宝妈群体，上下班时间灵活，便于接送孩子，不占用私人时间，居家也可正常开展工作。 薪资福利： 1.无责任底薪3000元+提成+奖金+目标分红，综合月收入6000元以上。 2.工作时段为上午8:30-12:00，下午1:30-18:00。 3.每周日单休，法定节假日正常休假。 工作氛围良好，无业绩压力，公司实行正向激励制度，只奖励不处罚，管理人性化，领导亲和，工作轻松无负担，不加班，伴随企业共同成长，发展空间广阔。

作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎!!! 【工作内容】 办公室坐班，公司分配客户，都是精准数据 【工作时间】 早9晚6、午休1个半小时，不加班，法定节假日带薪休息、带薪年假、婚假、产假。 【薪资福利】 1、无责底薪5000 +提成 2、福利:月度奖金+奖金方案+年终奖金+节日福利+生日福利 3、可提供住宿~ 【岗位要求】 男女不限，接受小白，工作室内上班，不外出，无硬性要求。入职有师傅一带，不怕没经验就怕你不来!!!

招聘中通快递客服一名，有经验的优先，没经验的可教学，有社保！

薪资无责底薪3000-5000（阶梯式）+提成+奖金，每月20号准时发薪-有补助-不提供食宿 工作内容： 根据公司提供的客户资源，邀约客户到店完成信息登记 上班时间： 周一至周四 9:00-12:00，14:00-19:00 周五、周日下班时间为18:00，每周六固定单休 任职要求： 1. 学历不限，经验不限 2. 年龄20岁起，表现优异者条件可适当放宽 薪资结构：无责底薪3000+提成+奖金（月度达标奖励5000-10000），每月20号准时发放 晋升通道： 组员 → 代理主管 → 主管 福利待遇： 1. 缴纳五险 + 节假日正常休息 + 生日当天享半天带薪假 + 节日福利 + 带薪年假 2. 月度激励包含华为手机、黄金制品、奖杯、现金等多种形式 3. 每月开放晋升名额，享有级别补贴与管理津贴，入职即缴社保，定期组织团队建设活动 工作地点：阳光环球金融中心B座

岗位职责： 1、负责店铺在抖音、美团、大众点评等平台的日常运营维护 2、处理客户服务相关事宜，及时回复线上用户评价并做好互动管理 3、策划并发布日常推广内容，包括抖音短视频及朋友圈宣传素材 4、整理并分析线上运营数据，协助优化推广效果 任职要求： 形象气质佳，普通话标准，具备良好的表达能力，带薪培训，要求******，性格热情开朗，积极主动，善于沟通，富有责任心，具备团队协作意识

米多轻松有人带！ 岗位职责: 依法调解纠纷案件： 1、主动联系当事人，协助双方制定和解方案 2、向当事人通报案件司法进展，包括仲裁裁决、强制执行等情况 3、掌握当事人的实际情况与面临困难，及时反馈并持续跟进，推动和解完成 4、负责案件后续流程的跟踪与处理 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀或具备相关经验者，面试通过后学历可适当放宽 2、热爱调解工作，掌握国家法律法规及政策，能依法处理金融消费类纠纷案件 3、普通话流利，学习能力突出，具备良好的分析判断、谈判沟通及协调能力，执行力强 4、态度端正，责任心强，积极配合团队达成工作目标 5、情绪管理能力强，心态乐观向上，富有进取心 入职即享六险一金 综合薪资1W+ 工作时间：8:30-11:5013:30-18:30 大小周休息，带薪年假，生日福利，节日福利，下午茶，激励奖金，高温补贴 每年多次调薪机会，速来！

【主管】 岗位职责： 1. 负责团队人员的日常管理，落实出勤管控、流失率控制及梯队人才培养。 2. 根据组员特点设定个性化目标，跟进改进进展并提供及时指导与支持。 3. 对接外部客户与内部职能部门，开展信息传递、舆情监测及突发事件的协调反馈。 4. 推动公司及部门政策在团队内的落地执行，配合公司或项目调整完成跨项目转岗与支援任务。 任职要求： 学历要求：大专及以上学历。 工作经验：1-3年呼叫中心客服管理经验，熟悉客服作业流程及系统操作。 其他情况： 工作时间：早九晚六，周末双休。 薪资待遇：面试定薪，入职缴纳五险一金。 在招岗位： 具备电话录音审核、工单抽检经验者可咨询【质检专员】 拥有1年以上客服WFM或数据分析经验者可咨询【WFM岗】

快递客服 工作地点：小店云特区 期待这样的你： 18-40岁，大专以上 客服岗：会电脑操作/普通话标准/有耐心，责任心。 小区宝妈优先/男女不限 岗位职责： 客服：处理工单/解答咨询/异常件跟进 ️薪资待遇： 客服岗3500+ ️速联系： 【直接面试】周一至周六8:30-18:30 公司地址：康宁大厦A坐505 （附近居民优先，生手可教！） ​

米多轻松有人带！ 岗位职责: 依法调解纠纷案件: 1、与当事人取得联系，协助双方制定和解方案 2、向当事人通报案件司法进展，包括仲裁裁决、强制执行等情况 3、掌握当事人的实际情况与面临的困难，及时反馈并跟进，推动和解完成 4、负责案件后续流程的持续跟进与处理 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀或具备相关经验者，面试通过后学历可适当放宽 2、热爱人民调解事业，掌握国家法律法规及政策规定，能够依法处理金融消费类纠纷案件 3、普通话流利，学习能力突出，具备良好的分析判断、谈判沟通及协调能力，执行力强 4、工作态度端正，责任心强，积极配合团队达成工作目标 5、具备较强的自我调适能力，心态乐观向上，富有进取心 入职六险一金 综合薪资 1W+ 时间:8:30-11:50 13:30-18:30 大小周休 带薪年假，生日福利，节日福利，下午茶，激励奖金，高温补贴 每年多次调薪，速来！

负责处理客户订单 安排物流车辆配送 负责售前售中售后问题处理 负责客户数据跟踪

五险，双休，不加班，法定假日休息