工作内容：通过在线（打字的形式）告知用于售后结果，办公环境舒适，任务简单。 不销售不跑业务，轻松又自在。 福利待遇：综合薪资4000-6000缴纳五险一金 工作时间：8小时工作制，月休8天 团队氛围超nice

要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件 2、具备良好的亲和力、学习能力、沟通技巧及应变能力 工作内容： 1、负责客户资料的归档与动态更新 2、负责客户关系维护，解决售前售后相关问题 3、负责跟进客户的销售数据情况 4、负责日常订单的打印处理

招宝妈，售后支持时间自由 [岗位职责] 负责保险客户的售后活动 提供专业的售后服务 处理客户咨询与问题反馈 [职位要求] 30-55岁 大专及以上学历 1-2年相关工作经验 普通话标准，沟通能力强 [工作时间] 上班时间：上午09:00 —10:30 薪资3000-10000，双休法休。

1. 客户接待与咨询 负责到店客户的接待、引导，解答车辆信息、价格、政策等基础咨询 ​ 通过电话/线上渠道处理客户咨询，记录需求并转接对应部门 2. 客户关系管理 建立客户档案，定期回访跟进购车/维修意向 ​ 策划并执行客户关怀活动（如节日问候、试驾邀约） 3. 销售与售后支持 协助销售顾问整理报价单、合同等文件 ​ 跟进售后维修进度，协调客户取车时间 4. 数据统计与反馈 收集客户满意度数据，分析改进建议 ​ 整理销售/售后报表，上报部门主管 5. 投诉处理 受理客户投诉，协调相关部门解决并跟踪反馈 6. 其他职责 展厅环境维护，物料准备 ​ 参与市场推广活动执行

25岁到50岁之间，其他年龄段勿入！！！ 岗位职责： 1.联系客户处理客户售后服务问题。 2.处理客户保单问题，提出合理建议，并与客户进行沟通和确认。 3.邀约客户参加公司平台活动 任职资格： 1大专以上学历 2具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力。 3，熟悉办公软件，了解基本的网络知识。 工作时间：08:40-17:00，双休

主要经营服务有银行理财的高净值客户，可对接养老社区及信托！ 1.任职要求 年龄25~50周岁 大专及以上学历 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧 接受兼职岗位 2.工作时间 上午9:00－11:30，下午2:30－5:00 周末双休，法定节假日正常休假 3.岗位职责 公司提供存量客户名单，负责已有客户的后续服务工作，包括保单归档整理、节日礼品发放、邀请客户参与公司组织的活动、协助办理满期领取手续、配合完成理赔流程等 4.薪资待遇 试用期为1个月，试用期薪资3000元 收入结构：底薪+培育津贴+绩效奖金+专项奖励，月综合收入约7000元 晋升机制公开透明，按能力发展提供上升通道 5.其他支持 公司提供带薪岗前培训，配备团队主管全程指导，表现优异者有机会赴上海交大、北京大学参加进修学习，费用由公司全额承担 定期组织团队建设活动，享有国内外旅游福利

招聘：优才主管 要求：25～45周岁，大专及以上学历，月薪5000到15000，上午时间：8：30—11：00，公司专项服务支持。 售后服务专员3名，要求：22～55周岁，中专以上学历，会办公软件，有工作经验者优先，月薪3000到5000

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山西太原福莱瑞达招聘正式，岗位为电工小工和电工中工，薪资范围为6000至10000元。工作内容涉及智能立体仓库堆垛机、穿梭车、输送线、AGV/RGV物流设备。正式工享有五险，提供食宿，出差有补助，每天150元。面试方式为线上面试。

招聘铺贴瓷砖工人，要求技术熟练、水平较高。有意者可报名。

招聘要求：男性52周岁以内，女性50周岁以内，具备LNG驾驶运输经验，证件齐全，无不良嗜好，无犯罪记录，身体健康，服从公司安排。入职需携带身份证、驾驶证、从业资格证（司机需危驾证），有中海油备案资质和R2证者优先录用。待遇方面，业务稳定，底薪加提成，工资准时发放。有意向者可报名。

明天需要增加五名木工，最好自带车辆。

面试通过入职（首3个月）保底4000元起｜周末双休 工作主要跟进整理客户售后续约销售方案服务，存量客服，不需要开发资源。 收入透明：（首3个月）底薪4000，提成多劳多得；综合月薪 6000-12000/月 上班时间：8：30~18：30，周末双休+法定节假日休息 其它福利： ~生日礼金｜~节日福利｜~团建活动 ~部门聚餐｜~年度晚会｜~花式团建 ~扁平化管理｜Leader手把手带教 ~公司团队气氛极好（“社恐”都无需担心） ~晋升路径： 主管→高主→经理→高经→总监！

薪资详情 薪资范围:3000—5000元/月 岗位职责： 中国人寿宝坻区支公司招募： 售后服务2名 工作时间： 上午8:20-11:20 下午2:00-5:00 双休 法定节日休息 薪资面议 职位要求： 1、大专及以上学历 2、熟悉办公软件 3、对待工作细心谨慎 4、年龄在25--45周岁

职位简介 海尔售后服务网点运管经理岗位，主要负责家电服务师傅团队管理、技能培训指导、上门订单跟进与服务质量管控。 工作轻松稳定、有人带、上手快、薪资透明，适合长期稳定发展！ 岗位职责 1、负责家电售后安装、维修师傅的日常管理、人员调度、服务规范监督，规范上门服务标准； 2、定期对服务师傅开展技能培训、服务礼仪、沟通技巧、作业规范等培训，整改服务问题，提升团队整体专业度； 3、实时跟进师傅上门服务订单全流程，跟踪接单、上门、施工、完工情况，及时处理异常、超时订单，保障订单闭环； 4、负责服务质量核查、客户反馈收集，统计订单完成率、满意度等运营数据，定期复盘优化服务流程； 5、整理日常工作台账、运营报表，落实公司各项运营制度，完成上级交办的相关工作。 任职要求 1、25-42岁，学历不限、经验不限，接受零基础、应届生、转行求职者； 2、会基础电脑办公操作，能够简单做数据统计、表格整理； 3、沟通顺畅、责任心强、做事细心踏实，具备基本协调管理能力； 4、有售后调度、客服、运营督导、团队管理经验者优先录用。 综合月薪：4000-8000元/月 上班时间：8：30~18:00 月休4天，法定休。 福利待遇：过节福利，年终奖，五险， 地址：港务区全运村甘棠苑

中国人寿招聘了~~宝妈也可以人事助理售后服务专员储备主管要求25岁-45岁男女不限，优秀者可以放宽年龄！工作时间:上午8:00-11:30下午2:00-4:30周末休息一天半。联系电话：

中国人寿保险股份有限公司，世界500强，始于1949年。主营人寿保险、健康险、养老保障等综合金融服务，线下网点遍布全国。公司平台稳定，培训体系完善，晋升透明。现招聘售后服务专员。由公司分配存量老客户资源，负责保单维护、客户服务工作。欢迎沟通能力良好、有服务意识的人才加入！福利齐全，团队氛围好，期待细心有耐心的你！ 工作内容： 1. 维护公司分配的存量老客户，保单回访，解答客户保单相关咨询； 2. 办理保单保全业务：信息变更、受益人修改、续期缴费提醒； 3. 协助客户办理理赔，指导收集理赔资料，跟进理赔进度； 4. 做好客户关系维护，邀约客户参与公司客户回馈活动，记录客户信息； 5. 妥善处理客户疑问，提升客户满意度。

半天班8.30-11.00，有培训，25岁~50岁高中以上学历

工作内容： ①公司提供客户资源，通过电话邀请客户到访公司即可（无任务指标，无绩效考核）

跟进维保人员日常工作，联系客户，了解需求等

岗位职责： 1、按照公司规范邀约客户进行面谈沟通； 2、维护现有客户资源，登记客户信息，逐步建立稳固的客户信赖关系； 3、积极学习，不断提升个人综合能力。 任职要求： 1. 年龄21岁-38岁，无需经验，公司提供系统化培训； 2. 普通话流利，沟通表达清楚，性格踏实稳重，具备耐心； 3. 对销售工作有热情，富有进取心，愿意主动学习，能适应电话沟通为主的销售模式。 我们提供：稳定收入，完善的假期保障，舒适的工作环境，成长支持，长远的职业发展空间。 期待你的加入！！

北京高途职教科技有限公司太原分公司 外呼客服（2名） 【工作内容】 1. 每日外呼电话240-300个，简单沟通即可 2. 筛选意向客户，引导添，无需复杂销售 【招聘要求】 1. 普通话标准，沟通顺畅 2. 年龄20-40岁，做事细心、有耐心 3. 工作认真负责，执行力强 【岗位薪资】 80元/天 + 提成，多劳多得，上不封顶 时间自由，可长期稳定，也可短期阶段性做 带薪培训，上手快，氛围轻松 【工作时间】 时间灵活，可协调排班（可补充你具体时段） 【工作地址】 太原市迎泽区解放南路景峰国际1602室 （地铁大南门站C口，交通便利） 【联系方式】 联系人：王老师 电话/： 有意向直接联系，非诚勿扰 招聘信息有效期至

职位描述 1. 熟悉产品功能的配置与搭建，通过电话、在线交流等方式引导商户正确使用系统，及时响应并解决客户在使用过程中遇到的问题，提供操作培训及高效使用建议； 2. 协同客户团队推进项目从启动、落地实施到复盘优化的全流程，支持客户运营推广工作，对客户的使用体验、产品渗透率及消耗规模负责； 3. 具备基础运营能力，能结合客户数据进行分析，并提出可落地的优化建议； 4. 通过持续的服务维护，构建稳定且积极的客户关系，具备与客户管理层沟通的能力，确保高层充分认可产品的实际价值； 5. 在系统服务到期前，主导续约沟通与商务洽谈，推动成功续费，提升客户长期合作意愿，对整体续费率承担责任； 6. 具备创新思维，乐于探索新媒体形式等新型服务模式，提升服务效率与客户粘性。 职位要求： 1. 本科及以上学历，英语专业背景、有英语教学经验、教培行业从业经历或ToB类软件客户服务经验者优先考虑； 2. 具备出色的客户服务意识，沟通表达能力强，自我驱动力强，能适应一定工作压力； 3. 掌握基本运营方案的撰写与策划能力，具备一定的商务谈判技巧； 4. 关注短视频、直播等新兴传播方式，了解网络热点，具备良好的互联网敏感度。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪3000+全勤200+续费提成+绩效+内推奖励，综合收入约5k 2. 工作时间：早上八点半至下午六点，中午休息一个半小时，周末实行大小周制，法定节假日正常休假。缴纳五险一金

上班时间上午9点至下午6点， 中午休息一个半小时， 每周工作六天，单休。 薪资待遇为无责底薪5000元， 提成比例10%，转正后提成15%起，最高可达30%全提。 享有生日福利、定期团建及节假日福利！

16年成立的公司，至今已有12年发展历程！经验不限，现招聘几位可爱的小伙伴加入团队~欢迎您的到来！！ 重点：周末双休，不加班，管理灵活，无复杂制度，新人一对一指导，工作氛围轻松人性化。 工作内容： 1、通过电话方式，使用公司提供的客户资源邀约客户到公司面谈。（仅负责前期邀约） 2、客户到访时，进行简单接待（如倒茶水等基础事项） 3、维护已有客户，登记并跟进客户信息。 4、工作内容简单易上手，公司提供完整话术，照着沟通即可。 5、协助客户筛选出通过率更高、成本更优的银行产品。 6、助力客户高效解决资金需求问题。 注：公司统一配备电话卡、话费、微信账号、客户资源及沟通话术 工作时间：上午8:30-6:30，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常放假 任职要求： 1、年龄20至36周岁，有相关经验者优先； 2、不限经验，应届毕业生亦可报名（入职后有专人带教），公司重视人才培养； 3、积极主动，具备一定的观察力与临场应对能力； 4、能承受一定工作压力，有较强的收入提升意愿。 薪资福利待遇： 1、无责任底薪3500元+高额提成+绩效奖金+年终奖，提成上不封顶。 2、定期组织团建活动+外出旅游+节日福利+生日关怀 3、公司提供客户资源+系统化培训支持+协作高效的团队，助你快速融入并成长。 4、社保+生日福利+节假日补贴+下午茶点+团队活动+额外奖励 5、清晰晋升通道：专员→组长→部门经理

岗位职责： 1、负责电梯设备相关备案资料的整理与归档工作。 2、负责跟进并完成电梯设备备案手续的申报与办理。 任职要求： 1．大专及以上学历，性别不限。 2．具备资料员工作经验或有电梯行业背景者优先考虑。 3．工作认真负责，具有良好的团队协作意识，执行力强，能适应一定程度的工作压力，具备较强的沟通协调能力。

【岗位职责】： 公司提供精准客户资源并接入工作系统，通过企微或钉钉与客户联系，进行高效沟通，深入了解客户需求，及时解答疑问，协助客户完成抖音店铺的开设。 工作内容简单易上手，入职后由经验丰富的老员工一对一指导，快速熟悉流程。 【工作时间】： 9:30-19:00，无需加班，周日固定休息，法定节假日正常休假 【岗位福利】： 无责任底薪3500元+6%-13%阶梯提成+奖金+绩效奖励（客单价不低于1500元，月收入5K-8K，上不封顶，多劳多得）

【岗位职责】： 公司提供精准客户资源并接入工作系统，通过企业微信或钉钉与客户联系，进行高效沟通，深入了解客户需求，及时解答疑问，协助客户完成抖音店铺的开通与设置。 工作内容简单易上手，入职后由经验丰富的老员工一对一指导，快速熟悉流程。 【工作时间】： 9:30-19:00，无需加班，周日固定休息，法定节假日正常休假 【岗位福利】： 无责任底薪3500元+6%-13%通提提成+奖金+绩效奖励（客单价不低于1500元，月综合收入5K-8K，上不封顶，多劳多得）

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