工作范围好，团队年轻，无责底薪三千加抽成，五险一金，提供住宿，早九晚六，单休，

1.抖音留咨客户添加跟进及成交（需门店坐班工作） 2.请仔细阅读工作内容~请仔细阅读工作内容~ 工作内容： 1、门店内办公，通过微信沟通客户，无需电话联系，核心目标是推动成交，重点在于成交！ 2、每日提供稳定客源，公司实行老员工带新机制，全程指导助你快速上手！ 3、踏实肯干，具备强烈赚钱动机，渴望突破收入上限，只有拼搏才能成就结果！新人首月即有薪资达3万元者，可现场核实！不空谈愿景，实干增收才是关键！ 岗位要求： 1、年龄20-38岁，性别不限 2、思维灵活，适应力强，不拘泥于固定模式 3、工作积极主动，有销售经历者优先考虑 4、不支持远程办公，须到岗上班，请务必知悉！！！

上班时间：9:30-18:00单休（可灵活调整，介意者勿扰） 我们主营新车销售，通过电话邀约方式引导客户到店，完成转化与成交 公司提供精准客户资源，无需外出展业，零经验也可胜任，欢迎小白加入 不会没关系，我们配备专人一对一指导，带您快速上手 团队氛围简单融洽，无复杂人际关系，工作环境轻松自在 薪资等级参考： 青铜：5K-8K 黄金：8K-10K 铂金：10K-13K 钻石：13K-15K 星耀：15K-18K 王者：20K及以上 核心目标是提升业绩，只要做出成绩，待遇随时可谈，发展空间由你主导 不加班！不加班！不加班！重要事项强调三遍 试用期薪资全额发放，不打折 薪酬结构：底薪3000+高比例提成+多项奖金+生日福利+全勤奖励+补贴+月度绩效 综合月薪可达15000-30000元，年收入约15万-30万元 只要你有能力，条件任你提 上班时间：9:30-18:00单休（可协调安排，介意者勿扰） 岗位福利包含： 底薪+提成+绩效+奖金+开单奖励+年终奖+节假日福利+生日关怀+不定期团建活动+开工红包等 任职要求： 我们不设学历门槛，不限工作经验 需要的是有强烈赚钱意愿、愿意拼搏的人 拒绝懒散懈怠、不愿付出者 不接待富二代体验生活型应聘者 只要你肯努力，就有机会冲击高薪 成长为汽车销售合伙人，迈向财富自由

业务经理，销售直接岗位职责： 1、负责直播间的产品销售，通过直播展示产品特点，吸引客户购买。 2、与客户互动，解答产品相关问题，提升用户购买意愿。 3、策划直播内容，设计促销活动，提高直播间的转化率和销售额。 4、跟踪直播数据，分析销售效果，优化直播策略。 岗位要求： 1、具备良好的表达能力和沟通技巧，能够清晰传递产品信息。 2、有直播销售或相关工作经验，熟悉直播平台的操作规则。 3、具备较强的应变能力，能够应对直播中的突发情况。 4、对市场趋势和消费者心理有一定了解，能够根据需求调整销售策略。

职位描述 1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作，根据销售目标，制定工作计划，包括但不限于： -利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户，完成试驾邀约与订单转化； -通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能，讲解产品核心卖点，完成从种草到订单签约全流程； 2.负责渠道资源整合，搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态，包括但不限于： -建立区域客户资源网络，包括但不限于超充站运营方、商场物业等，维护关键场地合作关系； -搭建小型异业合作生态，包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等，通过资源整合置换，策划小型营销活动，完成销售指标； 3.数据驱动运营，包括但不限于： -通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录，通过销售过程数据管理，达成销售目标； -收集竞品动态及用户反馈，形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等； 职位要求 1.高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库; 7.此岗位为第三方性质岗位。

岗位职责： 1.根据公司提供的潜在客户线索，通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客户； 2.完成每月团队制定的销售目标； 3.收集客户购车意向信息，建立潜客数据档案，甄别购车意向程度; 4.全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件、签约直至交付; 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.学历不限，有汽车电/网销工作经验优先； 2.具备良好的抗压能力，能吃苦，有强烈的赚钱欲望； 3.工作积极主动，有责任心，热爱本岗位; 4.良好的沟通表达能力、应变力，声音甜美，有礼貌，有亲和力 工作内容： 1、客户资源：面对全国三四五线城市刚需客户，客户资源由公司三个抖音账号精准投流，客户精准度高；无需自己拓客 2、工作模式：不是电销打白名单，电话只是取得联系，更多是加微信成交，了解客户购车需求，在花生好车APP上看车，做方案，交定金，线下提车，交易流程简单 3、产品优势：花生好车APP，市面上80%的车都有出售，价格低999首付、低月供、以租代购、征信有问题的都可以做，适用人群广 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责底薪3500，入职可享受200培训补贴+500开单奖励，按单量拿提车，卖一台都有提成，1500.2000固定提车，每人每个月3-5台销量；定时还有开单奖励，10月份买一台车有额外1000-3000的奖励；平均收入1W以上 【重培训、重发展】一对一培训业务知识，让你掌握销售技能技巧，不限学历、不限经验，只要你愿意，我们来培训，线上+线下，一对一辅导，成长快 【完整的晋升体系】目前组长、主管岗位有空缺，优秀者可应聘管理层。专员-组长-主管-经理，晋升几乎多，公开透明，上升没有天花板。目前网销中心全国5个点，北京直管，线下到线上转型的关键战略点。发展无限，公司即将上市，与公司一起成长，做元老级员工 【轻松氛围、上班自由】朝九晚六，不加班的神仙公司。00后、90后、80后都有，我们都是一群一起奋斗的小伙伴，欢迎你也来加入我们

岗位职责：（销售品牌荣威/名爵/奇瑞） 1、依据公司制定的销售目标与计划，主动开展整车销售工作，确保销售任务按时达成。 2、负责到店客户的接待与后续跟进服务，严格执行公司规定的销售流程，包括客户接待、车型介绍、试驾邀约等环节，为客户提供专业、周到的购车服务，提升品牌形象与客户口碑。 3、积极开发潜在客户资源，做好客户邀约工作，配合参与各类市场推广活动。 4、按时参加公司组织的业务培训，掌握竞品动态，完成产品对比分析，提升自身专业能力。 5、善于利用销售数据和市场信息，分析竞争对手情况，优化销售策略。 6、完成车辆交付后的客户回访与关怀服务，持续提升客户满意度与忠诚度。 职位要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，能独立作业或协同团队完成销售指标。 2、具备一定的市场洞察力，能精准识别客户需求，并有效解决客户疑问。 3、性格积极乐观，富有团队协作意识。 4、心理承受能力强，能在压力环境下保持稳定高效的工作状态。

有责任心就可以没工作经验可以培养

工作范围好，团队年轻，无责底薪三千加抽成，五险一金，提供住宿，早九晚六，单休，

岗位职责： 1.负责评估和谈判二手车价格，确保价值最大化。 2.对二手车进行全面评估，包括车况、市场价值、潜在问题等。 3.与客户沟通，了解客户需求，提供专业建议。 4.负责跟进二手车交易过程，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对二手车市场有一定的了解和兴趣。 3.对车况能够独立完成准确判断。 4.能够独立完成评估工作，具有较强的市场分析能力。 5.良好的客户服务意识，能够处理客户的反馈和投诉。

招聘：养老护理员/（医院护工）/长户险护理员 薪资：4000-15000 养老护工 一、岗位职责 1.在医院 养老院 或者客户家里照顾老人或者病人。或者上门为老人洗澡洗头剪指甲。工作简单，需要耐心。 2.要求有耐心，有爱心 3.全重庆就近安排 薪资：4000-15000

招广告安装

诚聘物业小区水电工维修师傅，在江津老城区，月薪3200元至3800元，待遇优厚，人品端正能积极配合能处理管网疏通改造等，无犯罪记录等服务态度好，吃苦耐劳的精神，有小区物业维修经验者丰富优先。有意者联系电话：蔡。

，开荒清洁有人接没。

重庆市两江新区招电焊，要当地人，能做到年底，，中午吃一餐工资现钱

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

招汽车销售

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

1.负责会展项目的销售工作， 包括展位、参会名额、赞助 权益等产品，完成个人业绩 指标； 2.挖掘潜在客户（参展商），通过电话、 拜访、行业活动等方式拓展客户资源，建 立并维护客户档案； 3.对接客户需求，精准推荐会展产品方 案，洽谈合作细节（如展位位置、费用 等），起草并推进合同签订并回款跟进； 4.竞品会展信息及客户反馈，定期汇报， 为公司会展项目优化、销售策略调整提供 参考。

岗位职责： 1、负责搭建并维护企业及其员工的良好合作关系； 2、落实面向企业及员工的各项营销与服务活动； 3、组织开展多种形式的客户开发与拓展工作； 4、负责支行新开发企业在蜜月期的运营维护； 5、参与分行统一安排的客户拓展相关活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过28周岁； 2、具有较强的市场开拓能力及良好的抗压素质； 3、具备优良的沟通协调与问题处理能力； 4、具备一定的营销技巧和较强的亲和力。 薪资待遇： 1、基本工资+绩效工资、年终奖、六险一金、节日福利、生日补贴、年度体检等，综合年薪8-10万； 2、达到招商银行转正标准，通过考核可提供转编机会。 工作部门：招商银行重庆分行两江支行、江北支行及其他主城支行 注意事项 1、本岗位与深圳市汇合发展有限公司重庆分公司签订劳动合同； 2、本公司所有招聘岗位均不收取任何费用或押金，亦未授权任何机构或个人代为收费。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，现诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-15K，底薪保障5000元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金、生日福利、节日礼品、专业成长培训，能力越强，收入越高 6、完善培训支持：新人专属带教一对一辅导，快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户开展合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约客户后续激活跟进及日常关系维护 【职位要求】 1、年龄23—35岁，踏实勤奋，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和收入追求 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关知识 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

勤思目前拥有27个校区，我们将结合您的居住地址就近分配工作校区。 一、岗位职责： 1、无需外出推广，依托公司提供的精准客户名单及线上资源，通过电话与家长沟通，了解其需求与意向，添加微信保持联系，并邀请家长携学生到校区面谈；负责接待来访的家长与学生，深入挖掘实际教育需求； 2、提供专业的教育咨询服务，全面评估学生在学科基础、学习方法、学习态度、习惯养成、家庭环境及心理状态等方面的情况，分析并诊断学习中存在的问题； 3、立足于客户需求，结合勤思教育产品与服务体系，讲解勤思专属KD库的核心优势，制定个性化的综合教学解决方案； 4、对已签约学员的学习过程进行持续跟进与督导，维护良好的客户关系，提升客户满意度和长期信赖度； 5、在主管的带领下参与新市场拓展，积极开发新客户，完成既定招生目标； 6、主动参与校区文化建设，认同企业价值观，融入团队，协同同事高效协作，支持整体业务推进。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业，认同行业长期发展价值，具备稳定职业规划； 2、形象良好，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于挑战自我、突破成长边界； 3、诚实守信，责任心强，认同公司经营理念，具备服务意识与团队合作精神，服从工作安排； 4、有教育、咨询、销售或心理学相关经验者优先录用。 三、上班及休息时间： 工作时段：9:00-18:00，每周休息一天，轮休安排为周一或周二交替调休 四、薪酬待遇： 底薪3000-4000元+高额提成+各类津贴+多重奖励，2022年该岗位人均月收入超9000元，业绩优异者年薪可达40万元 五、员工福利及岗位福利： 健全的晋升通道、激励政策与培训体系，多样化员工关怀机制： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假 2、绩效奖金、年终奖金及其他专项奖励 3、岗位导师制培训、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、丰富团建与文娱项目，注重生活关怀 六、晋升路径： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校区校长—咨询总监（或区域分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多元学习发展： 除常规业绩能力培训外，还包括西南大学专项课程、游学进修机会、家庭教育指导、高考志愿填报等专业内容学习

岗位职责： 1、接待主动咨询的客户，通过专业沟通推动案件委托达成。 2、配合律所进行资料整理，客户均为主动添加咨询，主要涉及民事诉讼（经济纠纷）领域。 3、案源由律所提供，工作核心为促进客户合作并完成签约。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力，积极进取，学习能力强，有较强的收入目标驱动。 2、性格沉稳不怯场，细致严谨，有销售或客户服务相关经验者优先。 薪资待遇： 4500无责底薪+提成+奖金+五险。 上班时间： 早9:30晚6:30 行业处于快速发展期，成长空间大，机会丰富，收入可观，工作氛围积极向上

本岗位为纯线上销售模式，无需电话沟通，无需电话沟通，无需电话沟通 上班时间：早上九点至下午六点，午间休息2小时，节假日按规定正常休假 薪酬福利：五险一金 工作职责： 1、公司提供精准客户资源，通过线上方式与学员沟通，了解其学习需求，详细介绍课程内容，推动成交转化； 2、协助学员制定科学合理的学习规划，深入讲解申庭护考品牌理念及课程体系，提升学习体验； 3、定期跟进客户情况，做好客户关系维护与服务支持工作； 4、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1、具备销售相关经验者优先考虑，思维敏捷，擅长分析用户需求； 2、热爱销售工作，有追求高收入的积极心态； 3、性格外向，亲和力强，具备良好的团队协作意识和沟通表达能力； 4、责任心强，服务意识佳，具备自主学习能力和较强的抗压能力。 ⋙⋙福利待遇⋘⋘ ●专属办公配置 为每位员工配备独立办公区域，提供专用电脑及工作手机，打造高效专业的办公环境，助力职业发展。 ●全面带薪假期 依法享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类法定带薪假期，保障工作与生活的平衡。 ●舒适办公环境与扁平管理 拥有8层楼大型办公空间，采用开放式布局与扁平化管理模式，促进高效协作与创意激发。 ●行业竞争力薪酬与晋升机制 提供具有市场竞争力的薪资标准，精准体现岗位价值与个人贡献。每年定期绩效评估，为表现优异者提供调薪机会，实现付出与回报相匹配。 ●五险一金齐全 严格按照国家规定，为全体员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金，构建完善保障体系。 ●节日关怀礼遇 春节、端午、中秋等重要节日，均准备丰富礼品，传递公司温暖祝福，增添节日氛围。 ●生日特别惊喜 生日当月安排专属庆祝活动，并赠送定制礼物，让每位员工感受被重视与关爱。 ●清晰晋升路径与培训体系 每年开展内部人才选拔，为储备干部量身打造管理类成长课程。所有晋升机会优先面向内部员工，提供明确职业发展方向。 ●年度评级调薪 实行年度员工评级制度，根据表现进行薪资调整，用实际激励认可优秀成果，激发持续动力。 ●导师一对一指导 新员工入职即配备资深导师，全程辅导工作适应与职业发展，帮助快速融入团队，实现能力跃升。 ●丰富团建与年度旅游 各部门享有团建经费，可自主策划活动形式，增强团队凝聚力。每年淡季组织国内外集体旅游，放松身心，开阔眼界。 ●春节长假与年假制度 春节期间享受8-10天以上带薪假期，充分陪伴家人。入职满一年后，享有5天带薪年假，兼顾生活品质。 ●系统化培训支持 提供涵盖入职培训、业务技能提升、管理能力培养等多维度带薪课程，全面提升专业素养与综合能力。 ●业绩奖励激励 业务部门定期开展业绩竞赛，设置高额现金奖励，并有机会赢取苹果手机、笔记本电脑、精美礼品等丰厚奖品，助力冲刺高峰。 ●优越地理位置与便捷配套 公司地处重庆市渝中区核心商圈，紧邻地铁与公交站点，交通便利。办公区内设休息区、微波炉、零食角等贴心设施，营造舒适工作氛围。 ⋙⋙工作地点⋘⋘ 渝中区大坪康德国际5A甲级写字楼2栋15楼申庭教育 渝中区大坪英利国际1号楼37楼 ⋙⋙交通路线：⋘⋘ 位于重庆轨道交通1号线与单轨2号线大坪站换乘中心附近，距离大坪正街仅30米。 周边公交线路涵盖1438路、3200路、3200A路、3438路、139路、418路、471路等，途经站点包括大坪医院、九坑子、瑞天路·铭依眼科、茶亭北路等。 此外，亦可在大坪西、化龙桥地铁站搭乘重庆轨道交通18号线[渝中延伸段]

1.招聘人数：2人（1人侧重政府投标，1人侧重校园业务） 2.岗位职责 -负责政府/学校广告项目信息收集（如政府采购网、教育局招标公告），独立完成投标文件整理与提案； -维护现有政企/校园客户关系，挖掘复购需求（如年度宣传物料更新、校园文化墙升级）； -协助团队对接供应链（如广告制作商、安装团队），确保项目落地进度。 3.任职要求：-1年以上政企广告/文创/招投标相关经验，熟悉《政府采购促进中小企业发展管理办法》优先； -能承受项目紧急压力（如深夜改标书、周末跟进安装），具备“使命必达”的执行力； -沟通能力强，能将设计方案转化为客户易懂的“政策价值/教育价值”（如廉政广告的政策合规性、校园文化墙的教育意义）。 4.薪资结构：底薪3500-4500元+提成（合同额3%-5%，中标即预发50%）+投标奖金（中标10万以下奖500元，10万以上奖励1000元/单）

岗位职责： 1、负责公司业务的拓展与客户关系维护，完成销售目标； 2、根据公司业务方向，开展市场调研与客户信息收集； 3、配合团队完成业务流程，提供专业服务支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 2、有较强的学习能力与执行力，能适应一定工作节奏； 3、积极主动，具备团队协作精神； 4、对销售或业务拓展工作有基本认知和兴趣。 5.具有ICT.FCT.老化房，测试治具，非标自动化设备，相关经验!

工作内容 1、为客户提供专业的家庭装修咨询与指导服务 2、结合客户实际需求，推荐适宜的装饰设计规划 3、持续跟进客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通销售能力及客户至上的服务意识 2、能精准把握客户需求，量身定制个性化装修方案 3、工作积极进取，拥有良好的协作意识与团队精神

工作内容：通过公司提供的电话外呼系统，与各类企事业单位进行对接，沟通并确认消防培训的时间、地点及参训人数，不涉及具体销售任务。 公司统一提供客户资源及外呼工具支持。 稳定性强且能适应电话沟通工作的优先考虑，具备客服、电话沟通等相关经验者优先录用。 1、年龄要求20-40岁，熟练使用重庆话或普通话，具备较强的服务意识，听从工作安排，拥有良好的沟通技巧以及较强的抗压能力和情绪管理能力，工作态度端正、认真负责。 2、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息。 3、薪酬结构：底薪+全勤奖+绩效奖励+提成，综合月收入6000-15000元，表现特别优异者可突破2万，上不封顶。 4、定期组织员工聚餐或团队建设活动，节日发放福利礼品。