岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与复盘 5.配合团队开展营销活动，协同完成区域或行业专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

区域销售： 1、年龄要求36周岁以下，需持有驾照并能熟练驾驶，具备快消品行业从业经历者优先考虑 2、具备基础市场洞察与判断能力，注重客户体验，服务意识强 3、工作积极主动，责任心强，能够适应高强度工作节奏 4、具备良好的团队合作能力，乐于面对挑战并达成目标 工作时间：上午8:00至下午5:30，有意向者可直接电话联系咨询

【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，通过电话及网络（IM）方式与客户交流，掌握客户的婚姻状况，深入分析其婚姻中存在的问题； 2、结合客户实际情况，制定针对性解决方案，推荐合适的婚姻辅导服务项目（包括课程、一对一咨询辅导、婚姻管理师线下培训等），协助客户化解婚姻危机； 3、达成月度销售任务，持续跟进潜在客户，提升沟通效率与成单转化率； 4、关注客户情绪与心理变化，做好新老客户关系维护，增强客户信任感与满意度； 5、按时完成上级交办的其他工作，积极配合团队管理安排，参与团队协作建设。 【任职要求】 1、不限性别，大专及以上学历，具备2年以上电话或网络销售经验，有相关行业背景者优先； 2、具备较强的客户服务意识，愿意接受挑战，追求高收入目标； 3、对销售岗位充满热情，对心理学及情感领域有浓厚兴趣； 4、目标明确、行动力强，渴望财富增长与个人成长，工作积极主动，头脑灵活，吃苦耐劳，抗压能力强； 5、有情感咨询、房地产、教育培训、金融保险、电销或面销等工作经历者优先录用。 【福利待遇】 1、工作时间：09:00-18:00，周末双休，节假日按国家规定执行； 2、薪酬结构：无责任底薪5k+高比例提成+丰厚奖金+节日福利，行业领先水平，月均收入15K-50K，上不封顶，多劳多得； 3、社会保障：依法缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）； 4、晋升通道：销售—销售主管—销售总监，清晰职业发展路径； 5、培训机制：提供岗前培训、多样化销售技能提升课程及职业发展规划指导，全程带薪培训； 6、假期福利：享受法定节假日、带薪年休假、节日慰问礼品，不定期组织团建旅游及各类文娱活动； 7、办公环境：舒适整洁，管理人性化，氛围轻松融洽，配备微波炉、冰箱等便利设施，办公区域干净明亮。

选择大于努力，风里雨里、我们等你！在这里，每一次沟通都是点燃他人职业发展的火花，行业高额提成，综合收入过万，拥有健全的晋升机制、完善的培训体系、多元化福利待遇，诚邀优秀的你加入我们的行列！ 课程顾问： 1、主要负责心理咨询师课程的销售转化及市场拓展，同时推动公司其他心理健康类产品的市场覆盖与客户开发 2、承担线上平台的推广运营与会员吸纳任务，统筹区域市场的活动策划与落地执行 3、达成既定销售目标，践行多劳多得的激励原则 4、与心理学领域资深导师紧密协作，在互动中提升专业认知，增强共情力与表达能力 5、陪伴众多学员实现从兴趣学习到实际应用的成长跨越，感受被信赖与需要的职业价值 任职要求： 1、具备良好沟通技巧，性格亲和；年龄******，身体健康，普通话标准流畅； 2、入职后提供多维度培训支持，涵盖常规业绩能力提升课程 3、有教育培训、金融、保险、医疗等相关行业销售经验者优先考虑 4、对心理学抱有浓厚兴趣，零基础亦可，关键在于愿意探索 5、具备一定抗压素质，既能应对咨询过程中的细节问题，也能迎接业绩目标的挑战（回报同样可观） 职位福利： 1、周末双休、法定节假日休息、项目奖金、弹性办公、带薪年假、带薪婚假 2、定期组织团建活动、每日提供下午茶、享受公司出资旅游、节日专属福利 3、无需固定坐班，团队氛围轻松活跃，无层级束缚 职位亮点：投身心理咨询这一新兴朝阳产业，助人成长的同时成就自我价值

高端养老社区销售代表/主管：邀请高净值客户实地考察泰康之家全国连锁养老社区，深入了解居住环境与服务体系，收集并分析客户需求，量身定制全面的养老生活解决方案。主管岗位需负责团队组建、日常培训实施、内部协作分工与资源协调，带领团队达成各项经营指标。 适合人群：具备丰富销售实战经验，追求高绩效回报，拥有3年以上团队管理背景，情绪管理能力佳，擅长高效沟通与关系维护。

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展课程咨询与专业内容讲解；（以面谈销售为主，资源精准，无需外出发传单或陌拜）； 2、主动邀约有意向学员到店，接待上门客户，通过顾问式沟通了解需求，推荐匹配课程方案，并推动完成报名缴费； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，定期回访并挖掘深层需求，优化后续服务体验，提升转介绍转化率； 4、积极提升个人销售能力与业务知识，保持主动学习的态度和成长意识； 5、按时达成个人及团队设定的月度业绩指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄****** 2、认同顾问型服务工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，渴望实现自我价值； 3、具备良好的服务意识与协作精神，能融入团队协同作业； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务； 5、有志于在教育培训领域长期发展，对高收入有强烈追求。

岗位职责： 1、开展公司产品或服务的销售工作，达成每月、每季度及全年的业绩指标。 2、积极拓展新客户资源，持续维护现有客户关系，构建稳定高效的客户网络。 3、结合客户实际需求，提供专业化的解决方案，推动合作落地。 薪资待遇： 1 无责任底薪6000元+高额提成10%-40%+（1000-6000元现金奖励）+邀约奖励50元/人 2 年龄要求22-40岁！能力突出者条件可适当放宽。 3 工作时间9:00-12:00，13:30-18:00，享有国家规定的法定节假日以及带薪年假、带薪生日假； 4 假期福利：享受法定节假日（正常休息）、年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类休假权益； 5 学习发展：健全的培训机制，为员工提供入职培训、技能提升培训、职业成长支持等多样化培训机会； 6 团队氛围活跃，文化生活多样：团队成员年轻有朝气，协作互助，整体氛围融洽积极； 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧与谈判能力。 2、能适应快节奏工作环境，拥有较强的抗压能力及良好的团队协作意识

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发 2. 主动挖掘潜在客户需求，完成产品介绍、方案沟通及签约跟进全流程 3.定期维护老客户关系，提升重购率与转介绍率，实现持续业绩增长 4. 参与公司组织的线上线下营销活动，开拓新市场，协同团队达成区域销售目标 5. 按时提交客户信息、销售进度及市场反馈，支持公司经营决策 任职要求： 1.学历不限，有无销售经验均可，公司提供系统化带教培养 2.积极进取，具备创业热情与自我驱动力，不甘于平凡发展 3.良好的沟通表达能力与服务意识，认同“帮助人、帮到人、成就人”理念 4.适应单休制（周日固定休息），能配合国家法定节假日安排 5.认可团队协作文化，愿在“没有完美的个人，只有完美的团队”中共同成长

勤思目前有27个校区，我们将根据您的住址就近分配工作校区。 一、岗位职责： 1、负责学生资源的前期开拓与关系维护，邀请家长携学生前往中心进行咨询；接待来访家长与学生，深入了解家长实际诉求，协助其全面了解公司服务体系； 2、提供专业的教育咨询服务，围绕学生当前学科表现、学习方法、态度习惯、家庭环境及心理状态等多个维度进行系统评估，精准诊断学习中存在的问题； 3、基于客户需求，结合勤思所提供的教育产品与服务内容，制定针对性强、可执行的个性化教学辅导方案； 4、对已签约学生的学习全过程进行跟进与督导，持续维护客户关系，提升客户满意度与长期信赖度； 5、在上级指导下参与新市场拓展，积极开发潜在客户，达成既定招生目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同长期发展价值理念； 2、形象良好，具备亲和力，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于突破自我； 3、为人诚恳，富有责任心，认同企业价值观，具备较强的服务意识和团队协作精神，服从统一管理安排； 4、有教育、心理咨询、顾问或销售类相关经验者优先录用。 三、上班及休息时间： 工作时段：9:00-18:00，每周休息一天，轮休安排为周一或周二择一调休。 四、薪酬待遇 3000-4000元底薪+高比例提成+各类津贴+多项奖励，2022年该岗位员工平均月收入达9000元以上，业绩优异者年薪最高可达40万元。 五、员工福利及岗位权益 拥有健全的晋升通道、激励政策与培训体系，配套多元化的福利支持： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假 2、绩效奖金、年终奖金及其他专项奖励 3、岗位导师带教、外派参加国内外教育培训行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日慰问、入职纪念庆祝、多样化团建活动及生活关怀等 六、晋升路径： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后培养体系： 除基础业务能力与常规技能培训外，还包括西南大学专项课程学习、外出游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报策略等多维度成长支持。

重庆市石柱土家族自治县招推土机司机

重庆市石柱土家族自治县招砼工/打灰/浇筑(打混凝土班组)

重庆市石柱土家族自治县招工地小工/杂工

重庆市石柱土家族自治县招工地小工/杂工，当地的优先，年龄60以下。干活看得到方式

重庆市石柱土家族自治县招空调安装/维修

招聘：广东中旅龙溪店 岗位：旅游销售，业务员 详情联系王小姐：

工作地址:东胜区 朝九晚五 六日双休 法定节假日都有 月工资3500-4000 缴纳五险 大专以上学历 旅游专业优先

旅游咨询顾问 学历大专及以上，年龄50岁以下 薪资福利:1、综合薪资3000 - 8000元+；2、购买五险，满1年享受3天带薪年假，满3年享受5天带薪年假；3、不定期团建活动+带薪旅游福利；4、机场门店可提供宿舍（干净整洁，水电齐全）；5、月休4天，法定节假日正常休息，支持灵活调休。 招工人数:20人 工作地址:陕西省西安市碑林区华融国际商务大厦A - 座12楼陕西中超国际旅行社

北京圣德康伦旅游有限公司现招聘旅游管家60名，工作地点在北京城区，公司提供住宿，诚挚邀请你的加入！ 年龄要求：20—45岁，男女不限，学历不限。 岗位职责 任职要求 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有销售经验或旅游行业资源者优先 3. 抗压能力强，目标感明确，敢于挑战高薪 4. 拓展旅游客户资源，对接个人、企业、团体等不同类型客户需求 5. 推广旅行社线路产品，完成销售业绩目标 6. 维护客户关系，提供售前咨询与售后跟进服务 无责底薪：4000元， 业绩提成3-5个点，管住 工资期望值：15000元——30000元 享受月休四天，需具备良好的沟通能力！！！诚挚邀请你的加入！ 联系人：韩总 电话：

招聘：旅游顾问（节日福利+高薪） 薪资：3000-5000元/月 工作内容：推广旅行社新客户产品 吸引 并维护现有客户关系 上下班时间：8小时 薪资：3000--5000 工作地点：泽馨苑 **几天：4 --请点申请职位→电话图标即可与企业沟通--

酒馆营销干啥？想点子搞活动拉人气，朋友圈抖音都得热闹。维护好老客，建群唠嗑组局。啥招儿能带客人来喝酒，咱就琢磨啥，最后看账单说话，能者多劳

公司！机票酒店费用全包！免费提供公寓住宿！ 【福利待遇】 1、面试通过公司提供免费公寓住宿，公寓内可以做饭(小区套房干净整洁可直接拎包入住空调自动洗衣机家电齐全); 2、公司无需垫付; 3、无责底薪5500+提成20%-50%+奖金，试用期薪资不打折 4、周末大家都一起去烧烤，蹦迪，唱K，露营，电影，聚餐，滑冰，钓鱼等等; 5、公司每年召开中/高层领导休闲度假，创办员工生日会，组织户外旅游、拓展活动，定期举办提升员工个人素质培训!不要怕融入不进团队，我们团队氛围活跃海纳百川，朝气蓬勃，让你在舒适快乐的氛围中成长! 【任职要求】 1、18岁及以上，态度第一，经验不限，有团队精神，男女不限，接受应届毕业生(能立即到岗); 2、愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，配合度高!积极向上正能量、反应敏捷，语言表达能力强; 本岗位公司直聘！不收取任何费用，欢迎大家投递！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-10 1：高变现潜力项目，适合公司或工作室运作，支持居家办公，操作简单，不影响本职工作 2：新兴蓝海领域，行业发展前景广阔：自疫情以来，税务系统开通个人所得税专项退税通道，目前我国纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间具备较大退税空间。我们配备专业税务指导团队，可协助进行二次申诉办理退税 主要工作职责： 3：面向中高收入群体（月薪1万元以上）开展服务，仅需提供客户基本信息，后续由公司安排专职税务人员对接处理，进入系统完成二次申诉退税流程 4：个人退税金额普遍在数千至数万元之间，最高可达11万元 5：实行到账后收费模式，服务费用收取后即刻分佣，合伙人当日即可获得收益，平均每天投入约10分钟服务一位客户，月收入可达2万+

~重庆主城近30个校区，根据住址可灵活就近安排校区！！！ 一、岗位职责 1、负责学生前期的开发与维护工作，邀请家长带学生到中心进行咨询；接待来访的家长与学生，深入了解家长需求，协助其全面了解公司所提供的服务内容； 2、立足客户需求，结合机构提供的教育产品与服务，为家庭量身定制个性化的教学辅导解决方案； 3、对已签约学生的教学进程进行持续跟进与监督，维护良好的客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4、在主管的带领下拓展新市场，积极开发潜在客户，完成既定的招生目标。 二、上班及休息时间 工作时段：09:00-18:00，每周一和周二中轮休一天，法定节假日加班享受三倍工资待遇 三、薪酬待遇 收入结构：3000-4000底薪+高额提成+各类津贴+多重奖励，岗位人员平均月收入超1W，寒暑假期间可达1.5W以上，收入无上限 四、任职要求 1、具备大专或以上学历，对教育行业有热情； 2、形象良好，富有亲和力，沟通表达能力出色，乐于交流，勇于挑战自我； 3、为人诚实守信，具有责任心，认同企业发展理念，具备良好的服务意识与团队协作精神； 4、有顾问、销售、心理学或教育相关从业经验者优先录用。 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系，提供多样化员工关怀与福利支持 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假； 2、绩效奖金、年终奖金及其他专项奖励； 3、岗位导师带教培训、外派参与国内外教育培训行业研学交流； 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、丰富团建活动及生活关怀项目； 5、入职后享有多维度学习机会：除常规业绩技能培训外，还包括西南大学课程进修、游学提升、家庭教育指导、高考志愿规划等专项学习内容。 六、晋升机制 咨询师—储备主管—咨询主管—校长—咨询总监

复制产品推广销售

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养

工作内容： 1. 负责所辖区域市场活动的策划与落地实施，确保目标达成 2. 维持现有客户关系，持续拓展新客户资源 3. 配合销售经理完成日常运营及管理支持工作 4. 组建并带领团队，指导成员高效开展业务，协同推进任务完成 任职资格： 1. 不限性别、不限经验，欢迎应届毕业生投递 2. 具备良好的沟通能力、执行力强，有团队协作精神，思维灵活、反应迅速 3. 有强烈进取心、责任感，独立判断力强，渴望通过努力实现收入突破 4. 只追求基本薪资或基础保障者请勿扰，能力决定发展空间 薪酬待遇：底薪+提成激励+超量激励+节假日福利+生日红包+保险+年终奖，业绩优异者收入无上限，晋升通道广阔

电话营销时间自由

熟悉光伏业务，能熟练的沟通能力，吃苦耐劳

1. 按照提供的名单开展电话邀约工作； 2. 负责接待预约体验课程的客户，进行后续跟进，推动客户签署服务协议，达成月度业绩目标； 3. 建立并维系良好的客户关系，为客户提供儿童成长相关的专业咨询支持； 4. 协助参与各类销售及市场推广活动； 5. 按时完成每日工作任务安排； 6. 主动参加部门及公司组织的培训与学习，持续提升个人素养与销售沟通能力。 我们期待您符合以下要求： 1. 热爱孩子，认同教育事业，性格积极乐观； 2. 具备良好亲和力，善于沟通，责任心强，关注细节； 3. 具备团队协作精神，执行力强，能承受一定工作压力，富有担当意识； 4. 拒绝消极情绪，拒绝安于现状，拒绝停滞不前； 5. 有一年以上销售或服务类岗位工作经验者优先考虑。