收入面议

1、接受零经验加入（我们更关注你是否有积极进取的意愿） 2、学历不限制发展（我们注重实际能力与努力付出） 3、具备良好的服务意识和综合素养（拥有服务行业背景者更具优势） 4、能踏实肯干、富有拼搏精神（目标需通过自身努力一步步达成） 5、退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质，正是我们所推崇的精神） 6、应届毕业生同等对待（我们将为你提供融入职场、快速成长的优质平台） 保障底薪：新人保底无责任5000元/月，每满3个月即可参与晋升调薪，缴纳上海社保 佣金提成：租赁业务享40%统提，买卖业务享20%-50%阶梯式提成 专业培训：系统化房产业务培训（涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等） 晋升通道：健全的职业发展路径与广阔晋升空间 有强烈赚钱目标者直接录取！！！

岗位职责： 1.不需要线下找客户，不需要电销找客户，公司提供精准客户资源； 2.公司每月会派发约300位精准客户，员工的基础收入有稳定保障； 2.负责带领公司指派的租户实地熟悉公寓户型，协助完成签约事宜。 任职要求： 1.学历不限，专业不限（年龄18~30）； 2.男女不限，做事认真，学习能力强； 3.人性化管理，不罚款，不恶意加班。 岗位福利： 1.转正可提供单人单间公寓，业绩强可提前转正； 2.丰厚的薪资待遇：底薪+提成+福利，上不封顶； 3.早十晚七，无职业装，小白有人带，带薪培训。

工作时间前几个月朝九晚六，有师傅带，提成高，六休一，底薪提成

根据客户需求找房子，带看，全程有师傅教，底薪7000，单休，工资上限高。人有多大单，地有多大产，欢迎咨询

薪酬福利 无责5K+20%—50%佣金提成+免费住宿+就近分配=月入16666（上不封顶） 保险补贴五险一金齐全，按上海标准缴纳社保 激励奖金设立吉尼斯奖、新人黑马奖、租赁前五奖、买卖前五奖等多项激励奖项 晋升空间每两个月组织一次考核，所有管理岗位均从内部选拔，晋升机制公开透明，无空降人员 工作氛围团队中90%为95后与00后，充满青春活力，氛围轻松融洽 其他福利定期组织聚餐、旅游、K歌、郊游等丰富多样的团建活动；每逢节日发放精美礼品，生日当天享专属礼物，营造如家般温馨感受 岗位职责 1、通过网络、电话、案场等方式与客户沟通，深入了解客户需求，提供专业的房产置业咨询； 2、依据客户意向匹配合适房源，并安排实地带看； 3、在客户达成购买意向后，协调买卖双方沟通，作为第三方协助完成房屋买卖合同签署； 4、持续提供优质的售后支持，维护长期客户关系。 岗位要求 1、年满18周岁以上，*****，中专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历条件），不限户籍、专业及性别； 2、欢迎无经验者应聘，优秀应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利，性格亲和，积极主动，心态乐观向上； 4、工作踏实认真，为人正直真诚，具备强烈的责任感与团队协作精神

不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，退伍优先，总部直招!!!!! [看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高] 本科学历：5000元+提成 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%(同行业最高)提成周发，一月六次发薪!!!! 公司提供资源，在各大网络平台进行运营邀约客户到门店带看，签单拿提成 任职要求 1。积极主动，能够适应快节奏的工作环境 2。有责任心，能够认真对待每一个工作细节 岗位福利： 1，全上海就近分配 2，家庭式住宿，家电齐全，非常温馨(面试当天安排住宿) 3，生日带薪休假，开单假 4，社保，旅游，团建聚餐

薪酬福利 无责底薪5K+20%—50%佣金提成+免费提供住宿+就近分配=月均16666（上不封顶） 保险补贴依法缴纳五险一金，按上海标准参保 激励奖金设立吉尼斯奖、新人黑马奖、租赁业绩前五奖、买卖成交前五奖等多项激励 晋升空间每两个月组织一次晋升考核，所有管理岗位均从内部选拔，晋升机制公开透明，无空降人员 工作氛围团队中90%为95后及00后，充满青春活力，氛围轻松融洽 其他福利定期组织聚餐、旅游、K歌、户外郊游等丰富文娱活动；节日礼品、生日祝福准时送达，营造家庭般温暖氛围 岗位职责 1、通过线上平台、电话及现场接待等方式与客户沟通，挖掘并分析客户需求，提供专业购房咨询与解决方案； 2、结合客户具体要求匹配合适房源，安排并陪同看房，详细介绍房屋情况； 3、协助意向达成的买卖双方协商交易细节，作为中介方促成签约，规范完成房屋买卖合同签署流程； 4、持续跟进售后服务，维护长期客户关系，提升客户满意度 岗位要求 1、年满18周岁以上，不限户籍、专业及性别，中专及以上学历（退伍军人可适度放宽学历条件）； 2、接受零经验应聘者，优秀应届毕业生或退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利，性格亲和，积极主动，心态乐观开朗； 4、工作细致认真，作风踏实稳重，品行端正，具备强烈责任心与团队协作意识

1、了解上海限购政策，掌握房产交易流程，清楚买卖过程中可能出现的风险问题（公司提供培训，需认真学习并牢记，确保对客户负责） 2、每日联系公司网站中的房东与客户，了解当前需求，进行精准匹配，并安排客户实地看房 3、通过外网拓展客源，公司配备专业摄影师拍摄待售房源，需将房源照片、详细信息及房东要求等内容发布至外部平台，吸引潜在客户 4、每日完成工作记录，确保后续跟进有序进行

店长、经纪人都在招！主营普陀真如板块，市占率50%，次新房+一手豪宅项目，扩招中。底薪7k+提成，周二休息，早10晚7点半 公司已加入上海房地产协会，便民服务点之一，提供一切支持助力经纪人赚米！ 有兴趣回复详聊！

上海市普陀区招专业木工收尾，夜班，捣江湖的不要来，完工结算，后期可以长期合作

日结300元/天，包吃包住！长白班、两班倒自由选，月薪8008-9044元，入职可自由挑选岗位！ 薪资福利超给力 日结薪资：300元/天，干一天结一天，不压工资 月薪范围：8008-9044元，收入稳定有保障 食宿全包：免费提供三餐+住宿，不用自己花钱租房吃饭，省钱又省心 工作模式灵活选 长白班、两班倒两种模式任选，根据自己的作息需求挑选，告别被迫熬夜！ 岗位自选不将就 入职即可自由挑选岗位，匹配自己的技能和意愿，干活更顺心！ 春节福利超贴心 返乡过年：人走账清，工资一分不少，开开心心回家过好年 留任值班：额外发放3000-5000元留任补贴，多劳多得

七莘路地铁站店铺做丙纶布防水。地面20多平方。招一人点工。包工不要打电话

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1．这里有公平的竞争机制，免费的创业平台，有年薪百万的业务员，也有从业务员，晋升成为店长，部长… 2．每日的工作方式就是与人打交道，与客户和业主沟通，帮客户找房子，帮业主卖房子，主要有带客户看房，收钥匙，懂得更多的法律知识，熟悉周边规划和楼盘，懂得更多房地产的知识和信息，清晰的了解交易流程 3．在海居没有天花板，不管是走管理线还是业务线，都可以让您年薪百万，实现财务自由

工作内容： 帮业主将房子租出去，给客户租到合适的房子，说白了就是中介！但是我需要的不是做业务的，而是管理者！前期快速熟悉整个业务流程，然后开始带团队！ 岗位职责： 1．负责门店伙伴日常工作安排，确保团队运营顺畅2．带领团队完成销售目标，提升团队人效和绩效3．维护门店形象，保持工作环境整洁有序 任职要求： 1．具备优秀的领导能力和团队协作精神2．能够有效管理门店运营，具有较强的执行力3．退伍军人优先考虑，有良好的组织纪律性

①、不限学历 不限经验 不限学历 无试用期，无服装要求，无需坐班． ②、18-50岁，男女均可 ③、看房专员双休＋朝九晚五，每天只需打卡签到 一次，按个人需求任选时间段。(8-12点） ④、工作简单轻松易上手，五点准时下班无业绩考核。 ⑤、不需要开端口！不需要开端口． 公司有全武汉房源资源，接受新人小白，店长手把手带出单！ 只需在手机上聊聊天，轻松月入过万，不限经验不限学历，公司氛围超级好。 新人保护期为两个月！新人入职无责底薪3000! 《岗位职责》 ①、我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源。 ②、带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排，工作灵活性高。 ③、带客户看房并促成交易，协助签约专员完成租赁合同签约，提成100%，客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 《薪资结构以及福利》 ①、薪资主要以提成构成：新人薪资为底薪3000+4500业绩标准内22%+4500业绩标准以上100%。 备注：即比如当月业绩达到10000元，即月薪资为底薪3000+990(4500以内22%)+5500(4500以上提成100%)=9490元。相当于提成为100%，你做多少都是你自己的，公司不分成！如果业绩达到10万，那么10万也是你自己的。平均工资8000元~5万元无上限！ ②、公司免费提供小电驴，可以不需要买。 ③、新人入职培训，首月会有辅助单，会有人手把手带你，完全不用担心入职后没有单。 ④、晋升空间大，晋升之后会有红包奖励。晋升店长之后管理奖＋提成＋孵化奖。

租房管理员双休＋朝9晚6 工作难度不高，双休朝9晚6，准时下班，无业绩考核，公司包资源 接受小白 只需要在手机聊聊天，轻松月入过万，不限学历不限经验，公司氛围非常好 我们有全武汉的房源客户自己找你！！新人保护期两个月 负责人手把手带你出单！！入职者全武汉房源包资源！包资源！包资源！ 提成给到你100%：例如客户找你租4000元到手就是4000 ［岗位职责］ 1．我们有全武汉的房源，通过平台发布公司 根据客户需求为客户匹配相适应的房源（客户主动联系你） 2．带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排 3．租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 【薪资待遇以及福利】 1．平均薪资8000~50000／月（无上限），提成100%（公司平均到手薪资1W+) 2．公司免费提供小电驴，！ 3．新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 4．租房优惠，入职员工全武汉房源

租房管家 双休＋朝9晚5 工作难度不高双休朝9晚5准时下班无业绩考核 公司包资源 接受小白 只需要在手机聊聊天 轻松月入过万不限学历 不限经验 公司氛围非常好我们有全武汉的房源 客户自己找你！! 新人前一个月 负责人手把手带你出单 入职者全武汉租房源中介费都免费包资源！包资 源！ 【岗位职责】 1小红书抖音58发布租赁房源图片和视频 2解决回答客户的基本问题和需求 3根据客户需求匹配相适应的房源 （客户主动联系 你） 4带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排5月新8000-30000 6团队都是00后，氛围好 7双休，自由，轻松简单。

【普陀销售客服岗】8000+ 岗位职责： 1、开发新客户资源； 2、维护重点客户关系； 3、达成每月客户拓展及销售任务目标； 工作内容： 1、宣传推广周庄农场一日游项目及健康类产品单品； 2、添加客户微信，建立初步联系，深入讲解企业背景与产品优势； 3、邀请客户参与公司组织的各类活动，引导加入微信群并安排上门拜访； 4、持续提升客户服务体验，增强互动沟通，推动客户转化成会员； 5、促进客户重复购买、升级消费以及带来新客户等行为。 任职要求: 1、年龄：***** 2、身高：不限 3、学历：不限 4、性格：乐观积极，思维敏捷，亲和力强，执行力佳 薪资:无责底薪7000+绩效1000+5%至10%业绩提成 月综:8000左右+ 工作时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时，月休4天 面试地址：上海市普陀区交通路2779号

一、岗位概述： 我们正在寻找热爱餐饮行业、富有开拓精神的餐饮团购同学，专注于本地餐饮商户的团购业务合作拓展。 二、工作职责： ﹣聚焦餐饮类商户（含正餐、快餐、饮品、烘焙、连锁品牌等），开展新商户开发与签约，完成月度／季度拓展目标； ﹣根据不同餐饮品牌定位，制定个性化团购合作方案（如套餐设计、节日营销、联名活动等）,提升合作意愿与转化率； ﹣负责已合作餐饮商户的日常维护，定期拜访，及时响应问题，提升商户满意度与续约率；-达成公司下达的销售业绩指标，包括团购GTV、订单量、新增合作门店数等核心数据；﹣收集餐饮市场动态、消费者偏好及竞品合作策略，反馈至总部用于优化产品与运营策略；﹣协助策划餐饮商户专项活动（如品牌日、美食节、爆款打造），提升曝光与销量；-与运营、内容、客服、技术等团队协同，保障商户上线、活动执行与问题处理高效闭环。 三、任职要求： ﹣本科及以上学历； -1年以上销售、地推或商务拓展经验，有餐饮行业资源、O20平台、团购／外卖BD经验者优先；﹣熟悉本地餐饮市场，了解餐厅运营模式，对美食及消费趋势有一定敏感度； ﹣具备优秀的沟通能力与谈判技巧，能独立完成从陌拜到签约的全流程； ﹣目标感强，自我驱动力高，能适应高强度外勤工作与业绩压力； ﹣熟练使用手机办公软件、微信沟通工具及CRM系统，具备基础数据分析能力； ﹣诚信正直，责任心强，具备良好的服务意识与 团队协作精神。 四、加分项： ﹣拥有本地连锁餐饮品牌或网红餐厅资源； ﹣有成功打造餐饮爆款团购案例； ﹣具备餐饮营销策划或品牌推广经验。

【岗位职责】 1、负责客户来访接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立长期稳定的业务关系； 3、根据客户实际需求，高效匹配并促成房产买卖或租赁交易，提升客户购房/租房满意度； 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、房屋过户等相关后续流程。 【任职要求】 1、年龄20-45岁，具备高中或以上学历； 2、普通话流利，沟通顺畅，具备良好的语言表达能力； 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，追求卓越； 4、具备较强的客户服务意识和团队协作精神。 【薪酬福利】 1、可提供住宿 2、长期底薪6000元 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55% 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 【培养机制】 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教模式； 2、公司提供系统化、专业化的带薪培训，助力综合能力全面提升。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层员工选拔，不设学历门槛，不讲资历排辈 晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本公司直招，非中介平台，不收取任何费用，请求职者安心应聘！ 若您对本岗位感兴趣，欢迎直接来电，我们将优先安排面试！ 愿追梦者皆有舞台，愿奋斗者皆被看见！ 未来可期，锦锐地产，期待您的加入！

岗位职责： 1、根据客户的资产配置需求，提供专业化的资产配置方案 2、根据公司任务拓展客户渠道，达成个人要求指标； 3、参与公司及合作机构组织的市场推广活动与培训活动，拓展人脉资源，有效开拓目标客户；4、定期回访客户，挖掘客户进一步的资产配置需求，创造转介绍机会； 5、完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职要求： 1、大专及以上学历，具有一定专业知识储备： 2、年龄21-35岁之间，有2年以上经济从业者、高端消费项目销售从业经验者优先； 3、拥有广泛的社会关系及潜在客户资源； 4、正向思维，诚实守信，有强烈进取心、责任心与执行力，具备高度工作热情，适应一定的工作强度： 5、性格开朗，有良好的人际交往及市场开拓能力，善于沟通表达，能够有效开发客户资源。

岗位：课程销售 【岗位要求】 学历：统招大专及以上，本科优先 年龄：40岁以下，24-****岁之间为佳 经验：具备销售从业经历者优先，有K12领域销售背景或曾在知名教育机构任职者更受青睐（经验不限，能力突出者条件可适当放宽） 能力素质：能适应电话销售、面对面销售及地推模式，具备良好的服务意识、执行能力和职业操守，抗压性强，追求高收入，热爱教育行业 【工作时间】 根据所分配事业部情况，具体安排如下： 班课事业部（主营1V8、1V15小班教学）： 周一至周二休息； 周三至周五：9:00-17:00或13:00-21:00； 周末：一般为8:00-18:00 个性化事业部（专注1V1、1V3定制化课程）： 周一休息； 周二：16:00-21:00； 其余工作日：13:00-21:00 【薪资待遇】 薪酬结构： 班课事业部：底薪5500元+提成（年综合收入约12万-20万元，上不封顶） 个性化事业部：底薪4000元+提成（年综合收入可达30万元以上，上不封顶） 福利政策： 享有月度、季度业绩奖金及其他激励机制 每年组织免费团队旅游 提供生日礼金、节日慰问等员工关怀 拥有清晰完整的晋升发展路径 入职即安排为期3天的专业培训，试用期3个月（期间薪资与转正一致，并正常缴纳五险一金）

8-12k底薪+绩效奖励+提成，综合月收入2-3w，上不封顶 入职即缴纳五险一金，享受周末双休 具备一定挑战性的工作内容 1，负责拓展新销售渠道与开发新客户，同时维护现有渠道及客户关系，深入挖掘客户潜在需求； 2，跟进项目执行进度，协调内部资源，定期向上级汇报项目进展情况； 3，收集并整理市场信息、竞品动态及客户反馈，重点关注同行定价策略，及时上报并协助制定应对方案； 4，依据客户需求提供专业化服务支持，持续提升客户满意度与合作粘性； 5，按时高效完成上级交办的其他工作任务。 我们期待你具备以下条件 1，具备2年以上销售岗位经验，有大客户销售实操经历者优先； 2，拥有较强的分析判断力、公关拓展能力以及良好的团队协作意识； 3，执行力突出，具备清晰的日程规划与阶段性目标管理能力； 4，语言表达自然亲切，形象良好，沟通流畅高效，富有职业素养，工作责任心强；

岗位职责： 1、通过电话与潜在客户交流，介绍口腔诊疗服务内容，解答疑问并协助完成预约安排； 2、持续跟进已有客户，定期进行回访，提高客户满意度与长期信赖度； 3、汇总市场相关信息，为服务流程优化及推广方案调整提供支持； 4、参加团队例会，交流有效经验，协同推动整体业绩提升。 任职要求： 1、具备较强的表达能力与亲和力，能清晰准确传递信息； 2、有医疗领域从业经历或销售实践经验者优先，表现突出的应届生亦可考虑； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据处理技能； 4、工作积极进取，适应压力环境，结果导向，具备良好的协作意识。

当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等家电，设施完备，可直接入住 【薪资待遇】 本科8000！本科8000！本科8000！ 大专6000！大专6000！大专6000！ 转正后享受底薪+业绩提成，租赁提成比例25%~45%，买卖提成15%—64%； 正式员工收入为8000元底薪叠加15%~64%业绩提成； 正常干：月入8000-12000元 努力干：月入12000-30000元 拼命干：月入50000元以上（上不封顶） 【工作内容】 1、参与公司组织的培训并自主学习，持续提升房产专业知识与业务能力； 2、查阅系统内房源与客户资料，完成资源匹配、安排看房、沟通谈判及签约支持； 3、主动拓展新房源与新客户，并进行长期有效维护与跟进； 4、为客户提供专业、贴心的购房及租房全流程服务体验 【公司简介】 1、太平洋房屋：全国房地产经纪行业十强企业 2、上海首家坚持内部晋升“管理岗”、从不外聘管理层的房产公司 3、扎根上海30年，为本地首家专业房产经纪机构 4、门店平均业绩连续六年位居行业第一 5、拥有完善培训机制，新人入职即享两天集中培训，后续每周开展专业课程，结合“师徒制”带教模式 6、连续18年荣获行业最高奖项“金桥奖” 7、权威认证：2014年度上海最佳雇主30强（地产领域唯一入选单位） 【晋升路径】 无空降管理岗位，每三个月组织一次晋升评估，晋升完全依据个人业绩，透明公正！ 试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 【任职要求】 ①本科学历，表现优异者可放宽至大专，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，性格亲和，判断力强，遵守职业规范 ③相比经验更重视工作热情与学习态度，积极进取者优先 ④服务意识突出，敢于设定目标，追求突破与成长 【福利待遇】 1、发展空间：每月开放内部竞聘机会，每三个月一次晋升考核，杜绝“空降兵” 2、奖励机制：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多种奖励形式（涵盖现金、实物、旅游等） 3、团队活动：定期组织聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐、球类比赛等丰富团建活动 求职提示：当前处于招聘高峰期，如有意向建议直接电话联系，我们将优先安排面试流程！ （因简历投递量较大，电话咨询者将优先处理，收到信息后我们将在24小时内通知面试安排） 全上海设有600余家门店，可根据住址就近分配工作地点，基本实现零通勤

没经验、不会操作都不用担心：新人安排资深师傅全程一对一指导，直至熟练上岗。如果你是应届毕业生，缺乏社会经历也没关系，门店经理将亲自带教；如果你刚来上海，没有资源和人脉，担心无法出业绩，你的带教老师也会全力协助你开展工作。 你需承担的工作内容包括： 【薪资待遇】 1、试用期5000-10000元无责任底薪 2、正式员工月收入可达3万左右 正常干：8000-18000元/月 努力干：18000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 3、买卖业绩提成20%-50%统提，租赁业务统提40% 4、内部晋升机制完善，平台公开透明，每月组织晋升考核（每晋升一级，薪资与职级同步提升） 5、凭借个人表现可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英荣誉及旅游奖励等多项激励 【职位要求】 1.******，性别不限，中专及以上学历，退伍军人优先考虑； 2.性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，具备团队协作意识； 3.愿意付出，有拼搏精神； 4.能吃苦耐劳，有强烈的致富意愿； 无需经验，入职即由师傅带领入行，同时提供部分优质老资源支持开单，无任何扣费与额外提成负担； 【工作职责】 1、负责网络平台房源信息的维护与及时更新； 2、根据客户实际需求精准匹配房源，安排实地带看； 3、运用专业能力解答客户在购房过程中的各类疑问； 提示：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用，所发布信息真实有效，无虚假成分，诚邀合适人才加入，欢迎投递简历；有兴趣者可先咨询了解！ 发送消息即可获取详细信息，我们将耐心解答相关问题，充分理解求职者当前的迷茫，建议详细了解后再做决定！ 员工福利 生日福利、节日福利、提供无线网络、宿舍配备空调、包住宿！

重点：公司文化不画饼，不搞区别对待高底薪＋高提成+业绩奖金新人首月即可开单前两月平均薪资一万二左右，三个月左右可以拿到两万，半年以上老人三四万。【开单周期短，最快记录第一天上电话签下15万单子】欢迎咨询 【工作内容】公司是做企业施工资质的办理服务。通过电话与客户进行有效沟通，结合客户需求情况办理相关业务。名单精准投流资源，主要打电话邀约意向客户进行面谈，谈单接待主要是经理和申报老师负责。 【任职要求】 1、20-38岁，学历不限，普通话流利，具有良好的语言表达能力和沟通表达能力； 2、具有销售经验，对销售工作有较高的热情，有赚钱欲望勇于挑战高薪； 【薪资福利待遇】 1、无责底薪5000+8%-20%提成+业绩奖金。试用期薪资不打折 2、工作时间：上午9:00-12:00,下午13:30-19:00,法定节假日正常休息，轻松工作不加班 3、员工享受法定带薪假期，每月固定团建，组织集体周边城市旅游活动 4、入司后公司提供专业知识和技能培训，入职即有专职签约老师辅助签单 5、公司有空调，微波炉，冰箱，甲级写字楼，给您提供温暖舒适的家 富高诚邀您的加入我们招聘的不是普通员工，而是未来的“事业管理人和事业合伙人”！目前在职的90%都是一年以上的老人愿与您共同为客户提供优质的专业服务，实现企业与个人的共同价值！