岗位职责： 1、公司给客源，电话、微信与客户沟通购车需求； 2、给客户推荐车型方案，完成线上签约手续； 3、后续交车等工作有专人负责，只负责前期的沟通.收集资料下单。 我们可以提供： 1、带薪一对一师徒制带教，氛围超好； 2、空调暖气办公室坐班，不用出去跑，客户不用到店，不用接待客户； 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 2.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

岗位职责: 1. 利用公司提供的客户资源，与客户积极沟通，专业讲解车辆性能与优势，推动成交达成； 2. 深入了解客户购车需求，提供针对性的咨询建议与解决方案； 3. 按时完成既定销售任务，保障销售流程高效有序推进； 4. 保持与客户的良好互动，及时响应并处理客户反馈与疑问； 5. 积极参与团队销售方案研讨，为优化销售策略提出可行性建议。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售技巧，善于与客户建立信任关系； 2. 熟悉汽车基本知识，能准确识别并匹配客户需求； 3. 具备一定的市场洞察力，能够敏锐捕捉行业趋势与变化； 4. 认同团队协作价值，能与同事紧密配合共同推进工作； 5. 学习意愿强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新技能。 行业经验: 无经验要求

【职位描述】 1、公司直招，没有中间商，不收取任何费用，超大职场环境，工作氛围好 2、52品牌2万平展厅、新车、库存车、新能源车 燃油车、折扣车 3、团队年轻化、有活力、凝聚力强、领导好相处 4、完善的培训体系，接受0基础，汽车小白也不怕，师父一对一带教，轻松上手，7天内开首单 【岗位职责】 1、及时跟进每日分配的新客户和老客户，邀约到店咨询; 2、执行各类新车汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等: 3、做好售后工作，完成交车， 【任职要求】 男女不限，有汽车销售、房产销售、保险销售 优先考虑 1、经验者优先考虑，接受优秀的应届生: 2、具良好沟通能力、应变能力、学习能力，有团队协作精神，服务意识好: 3、能吃苦耐劳、具有强烈的挣钱欲望, 薪资福利 1.福利假期:9:20-18:00、中午休息一个半小时、月休四天自由调休、节假日休息、年假福利 2.节日福利:定期的员工生日福利，团队聚餐活动、旅游 3.薪酬福利:底薪+高提成+全勤+补贴+绩效+开单奖、年终奖金: 4.职业发展:公司提供完善的职业晋升通道，人性化管理。 5.内部员工买车低至成本价。 6、培训公司提供免费培训，一对一帮 教、带 晋升：销售代表--销售经理--销售总监

岗位职责： 1.负责二手车收购评估、车况检测及定价谈判，确保收车质量与成本合理 2.独立完成二手车销售全流程，包括客户接待、需求分析、车辆推荐、试驾安排及合同签订 3.指导二手车销售学徒掌握基础业务知识、话术技巧及平台操作规范 4. 维护客户关系，跟进售后反馈，提升复购率与转介绍率 5.配合门店开展促销活动，完成月度销售目标及库存周转指标 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售、二手车从业经验者优先，无经验者可带教培养 3.具备基本车辆识别能力，了解主流车型及常见故障判断更佳 4. 诚实守信、责任心强，能适应快节奏销售工作环境 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车辆

此岗位为人员外派 职位描述 1、有一定汽车专业基础，后期通过培训不断提升。需要深入了解各类汽车的品牌、型号、配置、性能、特点、优势等，以便能够准确地为客户介绍和推荐适合的车型，解答客户关于汽车产品的各种疑问; 2、能够迅速、有效地处理客户在购车过程中遇到的各种问题，如车辆咨询、价格谈判、订单问题等，提供及时、准确的解决方案，确保客户的购车体验顺畅，提高客户的满意度和信任度; 3、能够通过文字、语音、外呼等方式与客户进行有效的沟通，挖掘客户需求，建立信任关系，并运用合适的销售策略和技巧促成交易，如掌握谈判技巧、处理客户异议的技巧等; 4、建立和维护良好的客户关系，对客户进行分类管理和跟进，及时回复客户的咨询和反馈，提供优质的客户服务提高客户满意度和忠诚度，促进客户的信任和口碑传播; 5、熟悉平台的各种功能和操作流程，包括产品展示、信息发布、订单管理、客户沟通工具等、能够高效地运用平台资源开展销售工作。 职位要求 1、沟通能力:具备良好的口头表达能力和书面表达能力，能够清晰、准确地向客户传达产品信息和销售政策;同时，要善于倾听客户的需求和意见，及时给予回应和反馈，与客户建立良好的沟通和互动关系; 2、抗压能力:销售工作往往面临着较大的压力和挑战，如销售任务的压力、客户的拒绝等，网销人员需要具备较强的抗压能力，能够保持积极乐观的心态，在压力下保持良好的工作状态，坚持不懈地追求销售目标; 3、时间管理能力:跟进工作时间要求(早9:00-18:00，晚12:30-21:30)，能够合理安排自己的工作时间，制定有效的工作计划和目标，提高工作效率，确保各项销售任务按时完成，同时能够平衡好工作和生活的关系，保持身心健康。

任职要求：亲和力强，沟通表达能力强 学历不限，可以全职/兼职 岗位职责： 1.主要负责完成汽车销售目标，客户开拓，接待，谈判，，交付等 2.展厅车辆的管理 若有需要兼职的人员，也可以洽谈

岗位职责: 1. 利用公司提供的客户资源，与客户进行有效沟通，清晰传达车辆性能与核心优势，推动成交达成； 2. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的购车建议与全程支持； 3. 按计划完成个人销售任务，保障销售流程高效有序执行； 4. 持续维护客户关系，快速响应并妥善处理客户咨询与反馈； 5. 积极参与销售方案研讨，为团队优化销售行动提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售实战技巧，善于与客户建立信任关系； 2. 对汽车产品有一定认知，能准确识别并匹配客户需求； 3. 具备较强的市场敏感度和分析能力，能及时捕捉行业变化趋势； 4. 认同团队协作价值，能够与同事紧密配合、共同推进目标； 5. 学习意愿强烈，适应力强，能够在短时间内掌握新产品与新技能。 行业经验: 无经验要求

岗位职责： 1. 根据公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户沟通，促成成交； 2. 达成每月团队下达的销售任务指标； 3. 搜集客户购车意向信息，建立潜在客户档案，判断客户购车意愿强弱； 4. 全程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付流程； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车电销或网销经验者优先考虑； 2. 能承受工作压力，踏实肯干，有强烈的收入提升意愿； 3. 工作态度积极主动，有责任心，认同岗位价值； 4. 具备良好的沟通能力、应变能力，语音清晰，待人礼貌，富有亲和力 工作内容： 1、客户来源：面向全国三四五线城市的刚需购车人群，客户线索由公司旗下三个抖音账号精准投放获取，客户质量高，无需自主开发客户 2、作业方式：非传统电销模式，电话主要用于初步接洽，后续以添加微信为主进行转化，了解客户需求，在花生好车APP选车，制定购车方案，支付定金，线下提车，整体流程简便高效 3、产品亮点：花生好车APP覆盖市面上80%车型，支持999元首付、低月供、以租代购等多种金融方案，征信记录不佳也可申请，适用范围广 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单奖励，按订单数量计提提成，每台车均有提成，固定提成为1500-2000元/台，人均月销3-5台；定期设置额外激励，11月单台车最高可获1000-3000元额外奖金；新人首月出单薪资普遍可达7000元左右，收入透明，实际平均月薪超1W 【重培训、重成长】提供一对一业务培训，系统掌握销售技巧与专业知识，不限学历、不限经验，只要你想做，我们负责教会，线上线下结合，专人带教，快速上手 【完善晋升机制】当前组长、主管岗位空缺，表现优异者可竞聘管理岗。晋升路径为：专员-组长-主管-经理，晋升通道畅通透明，发展空间广阔。目前网销中心在全国设有5个运营点，由北京总部直管，是公司从线下向线上转型的核心战略布局。未来可期，公司即将上市，欢迎成为早期核心成员 【轻松环境、自由办公】朝十晚七，基本不加班，工作氛围轻松。团队由80后、90后、00后组成，是一群并肩拼搏的伙伴，期待你的加入

岗位职责： 1.负责二手车收购评估、车况检测及定价谈判，确保收车质量与成本合理2.独立完成二手车销售全流程，包括客户接待、需求分析、车辆推荐、试驾安排及合同签订 3. 指导二手车销售学徒掌握行业知识、话术技巧、平台操作及客户服务规范4.维护并拓展本地客户资源，通过线上线下渠道提升车源曝光与成交转化率 5.配合门店开展促销活动、库存管理及销售数据分析，持续优化销售策略 任职要求：1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识2. 有汽车销售、二手车从业经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟悉主流车型配置及二手车市场行情，具备基础车辆鉴别能力 4. 责任心强，目标感明确，能适应快节奏销售工作环境 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车辆

岗位职责： 1。根据公司提供的潜在客户线索，通过电话，企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客户；2。完成每月团队制定的销售目标； 3。收集客户购车意向信息，建立潜客数据档案，甄别购车意向程度； 4。全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件，签约直至交付； 5。完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1。学历不限，有汽车电/网销工作经验优先； 2。具备良好的抗压能力，能吃苦，有强烈的赚钱欲望；3。工作积极主动，有责任心，热爱本岗位； 4。良好的沟通表达能力，应变力，声音甜美，有礼貌，有亲和力 工作内容： 1，客户资源：面对全国三四五线城市刚需客户，客户资源由公司三个抖音账号精准投流，客户精准度高；无需自己拓客 2，工作模式：不是电销打白名单，电话只是取得联系，更多是加微信成交，了解客户购车需求，在花生好车APP上看车，做方案，，线下提车，交易流程简单 3，产品优势：花生好车APP，市面上80%的车都有出售，价格低999首付，低月供，，征信有问题的都可以做，适用人群广 福利待遇： [高底薪，高提成]无责底薪3500，入职可享受200培训补贴+500开单奖励，按单量拿提车，卖一台都有提成，1500.2000固定提车，每人每个月3-5台销量；定时还有开单奖励，10月份卖一台车有额外 1000-3000的奖励；新手卖一台车基本就有7000左右薪资了，看得见的收入，真实平均收入1W以上 [重培训，重发展]一对一培训业务知识，让你掌握销售技能技巧，不限学历，不限经验，只要你愿意，我们来培训，线上+线下，一对一辅导，成长快 [完整的晋升体系]目前组长，主管岗位有空缺，优秀者可应聘管理层。专员-组长-主管-经理，晋升几乎多，公开透明，上升没有天花板。目前网销中心全国5个点，北京直管，线下到线上转型的关键战略点。发展无限，公司即将上市，与公司一起成长，做元老级员工[轻松氛围，上班自由]朝九晚六，不加班的神仙公司。00后，90后，80后都有，我们都是一群一起奋斗的小伙伴，欢迎你也来加入我们

重庆市沙坪坝区招工地小工/杂工

急招装卸工｜高薪计件｜包吃住+福利齐全｜稳定挣钱首选 诚邀踏实肯干想拿高薪的朋友，65 岁以下，无任何，不体检，不面试，装卸15公斤货物，只卸不装，叉车辅助作业，月到手9000-15000，工作时间8小时，长白班，工资10天一结 过年年终奖，回家前工资结清，初一到十五双薪 李总 加（手机号）了解详情

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现有空的临时折弯师傅来一个做几天，

招聘杂工，地址金科空港城电话

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，具备抗压能力与团队协作精神 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

岚图汽车——上市企业，成都新店开业，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

岗位职责： 1.与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，并提供专业的汽车租赁服务； 2.积极执行公司销售策略，通过有效推广实现销售目标； 3.收集市场及客户反馈，为产品优化及市场策略调整提供依据； 4.与团队成员保持优良的沟通协作，共同完成销售目标及客户服务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作充满热情，能适应工作挑战； 3.具备团队合作精神，能与团队成员有效互动； 4.具有强烈的职责心，能确保工作质量和效率。

岚图汽车——背靠东风汽车，上市企业，成都多家门店招聘，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

岚图汽车——上市企业，成都多家门店招聘，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注于为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，拓客难度较小。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等。 【薪资福利】 重庆：底薪5000元（含绩效1500元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售员每月稳定收入12K-23K。 每月提供交通与话费补贴共计400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责重庆外围区域，外勤作业灵活打卡，就近安排辖区 2、工作时间早9点至晚18点30，每周一至周六上班，周日单休 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-34岁，无经验但踏实肯干、目标感强的候选人亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均有对应补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

薪资福利： 试用期薪酬：基本工资3600元＋阶梯式提成 转正后薪酬：基本工资3600元＋阶梯式提成＋六项保险＋年终奖金 正式员工附加福利：生日礼物、节日礼金、绩效奖金、年终奖金 工作时间： 上午8:30-17:30，中午休息1.5小时 每月安排4天休息（可结合个人情况灵活调休） 国家法定节假日按规定休假，管理人性化

一、岗位内容 1. 渠道拓展与维护：开发新的经销商及特殊渠道私域合作资源，持续维护现有渠道关系，保障渠道运行稳定。 2. 销售推进与目标达成：执行既定销售策略，推动产品上架与库存补充，确保个人与团队销售任务按时完成。 3. 市场信息收集与上报：采集竞争对手信息、终端销售情况及客户反馈，及时向公司传递一线市场动态。 4. 客户关系协调：对接渠道合作伙伴，处理订单、配送及售后服务问题，提升客户合作体验与满意度。 二、任职要求 • 学历经验：大专及以上学历，具备1-2年快消品或零售行业渠道销售工作经验，熟悉本地市场客户资源及经销体系运作。 • 能力素质：拥有良好的沟通协调与谈判能力，具备市场开拓意识，能接受短期出差安排。 • 基础技能：了解渠道管理流程，掌握基础销售方法与技巧。

双休！双休！双休！ 年龄要求：22-45岁，男女不限（欢迎朋友结伴应聘） 薪资待遇优厚：无责任底薪（最高4700元）+高比例提成（新人月均6-8k，业绩冠军月入轻松过2万），朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，准时下班不加班！ 职场氛围超赞：团队以90后、00后为主，颜值在线，氛围轻松，老板亲切幽默，日常提供零食水果，每周安排下午茶，每月组织团建或短途旅行，上班像逛乐园一样开心！ 岗位职责： 1. 解答客户咨询，工作内容清晰易上手，入职即享带薪培训，拒绝内耗与内卷 应届生或想换赛道的小伙伴看这里！支持开具实习证明，助你从职场小白快速成长为销售精英！ 交通便利无忧：办公楼下即是地铁口与公交站，通勤便捷，告别早高峰挤车烦恼 [我们的优势]： 1、新人扶持——新员工享受带薪岗前培训，由主管一对一指导带教； 2、激励丰富——设立月度、季度、年度优秀员工奖金，另有工龄奖、团队活动经费、节日福利等多项奖励； 3、关系融洽——我们因向往简单、友善、和谐的工作环境而相聚，让你在忙碌中也能感受到同事间的温暖与关怀。期待你的加入！

你还在为找不到目标客户而焦虑吗？ 你还在为每天拨打大量无效电话感到疲惫吗？ 来我们这里！科技驱动业务，AI助你精准触达客户！ 我们是一家专注金融助贷服务的创新型企业， 依托AI智能获客系统，高效锁定高意向客户群体！ 无需盲目拓客，无需浪费时间——我们提供资源，你专注转化！ 工作内容： 1、审核客户提交资料，甄别优质客户； 2、通过电话与客户高效交流，明确其实际需求； 3、邀约客户到场面谈，推动合作达成！ 我们提供的支持： 精准客户来源：AI+大数据精准匹配，高意向客户直接对接，告别无效沟通！ 收入上不封顶：无责任底薪最高5K+提成高达45%+额外奖金，月入过万可期！ 全面培训赋能：入职即享带薪培训，涵盖金融知识、沟通技巧、AI工具操作，零基础也能快速成长！ 我们需要这样的你： 1、不限性别，不限学历，只看实力！ 2、表达清晰，善于沟通，有相关经验者优先（无经验但肯拼同样欢迎）； 目标明确，渴望高收入，能承压，敢于挑战高薪极限！ 加入我们，收获的不只是岗位，更是发展机会！ AI科技融合金融赛道，顺应趋势，前景广阔！ 轻松团队氛围+协作互助，实现快乐创收！ 拒绝内耗！！！ 与其在外徘徊观望，不如在此用结果证明自己！ 带上你的干劲，我们助你突破上限！ 周末绝不加班！！！按时下班！！！ （欢迎推荐身边人选，成功入职享推荐红包！）

跑装修业务

工资面议（保底加提成）

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1.负责所在门店产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.维护门店客情关系， 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.能够运用各类社交软件，推广品牌， 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有销售工作经验者优先 2.积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 3.热爱销售工作，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.学历高中以上，有相关行业经验者可优先考虑

我们正在寻找一位积极进取、经验丰富的大客户代表，欢迎加入我们的活力团队！ 你将负责对接公司核心客户，全程参与从客户开发到关系维护的各个环节！ 我们期待你能够： 1. 高效开拓并服务大客户，顺利达成销售指标； 2. 深入理解客户实际需求，精准匹配并提供定制化解决方案； 3. 建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与信任度； 4. 统筹内外部资源，推动项目高效有序落地； 5. 参与商务洽谈全过程，促成合作签约。 如果你具备以下特质： 1. 拥有销售岗位从业经历，具备大客户销售经验者优先； 2. 表达清晰流畅，具备出色的沟通协调能力； 3. 市场洞察力强，能快速捕捉商机； 4. 抗压能力强，同时擅长团队协作。 那就别再等待！立即加入我们，开启新的职业旅程！