
护士
5000-10000元/月
保险顾问3-5年本科及以上护士执业证书全科主管护师内科护师健康管理护士常
岗位职责:
1.在基层医疗管理岗位中,承担长期护理保险的日常事务处理与运营工作。
2.掌握并落实长护险相关管理程序及政策规定,保障服务规范与质量达标。
3.与患者进行有效交流,说明长护险的服务内容及费用报销流程。
4.按时参加专业技能培训,持续提升业务能力与服务水平。
5.配合医疗团队开展常规医疗任务,如病历整理、生命体征数据记录等工作。
任职要求:
1.具有基层医疗管理经验,具备较强的沟通技巧和主动服务意识。
2.了解长护险运作流程及相关政策,能独立完成相关操作任务。
3.具备良好的协作意识,能够与医护人员顺畅配合开展工作。
4.热爱医疗健康行业,乐于迎接工作挑战,积极学习新知识与技能。
银保客户经理
1-1.5万元/月
保险销售交通补助保险年终奖高温补贴餐补6-10人经验不限大专及以上代理商销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成保险公司养老险保险产品营销客户服务投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
招保险顾问主要负责维护银行渠道关系,产品政策一对一沟通。及产品售后服务
保险业务员
8000-13000元/月
保险顾问1-3年大专及以上
职位描述:
1.负责跟进客户保险到期情况,通过电话、短信等形式及时通知客户,确保客户知悉续保时间。
2.向客户提供续保方案建议,解答其在续保过程中遇到的问题,指导并协助完成相关续保流程。
3.持续维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度,推动客户再次投保及推荐新客户。
4.跟进续保业务执行进度,收集并反馈客户意见与需求,协同处理客户相关问题。
5.完成主管领导安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,保险、市场营销等相关专业优先考虑;
2、具备1年以上保险销售或续保相关工作经验,熟悉保险业务操作流程;
3、具备较强的沟通能力和服务意识,能有效建立并维护客户关系;
4、具有良好语言表达能力、沟通协调能力及团队协作精神;熟练掌握计算机操作,能熟练使用办公软件,具备一定数据分析能力;
5、表现突出者,条件可适当放宽。
高薪+车险续保服务专员
6000-10000元/月
保险顾问经验不限学历不限车险
品牌:凯迪拉克品牌
1.工作内容:客户关系维护及续保邀约并完成出单
2.任务:达成每月既定业务目标
欢迎追求高收入者加入,本岗位为纯业务性质,工作压力较大,但收入与付出成正比,当前团队月均薪资8000+,销售旺季团队平均薪资可达10000+,基础薪资较低,主要收入来源于业务提成,收入完全依赖业绩表现,无销售背景者建议谨慎投递。
3.岗位要求稳定性强,期望能在公司持续服务2年以上,短期发展者勿扰;工作较辛苦,每周需轮值部分加班时段,但回报丰厚,适合渴望获得高薪的求职者。
工作时间:8:30-18:00单休/轮休
大渡口保险经纪人双休+时间自由
4000-5000元/月
保险销售交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专及以上区域销售基本坐班回款提成TOCTOB保险公司
工作职责:
1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作
2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座
3、负责参保客户的后续客户服务工作,
工作时间:周一至周五上午打卡,其他工作时间弹性自主,周末双休,节假日正常休息
福利:
1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。
2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。
保险销售
岗位职责:
1、负责市场调研,了解客户需求,为公司提供市场趋势和客户需求信息
2、通过电话、网络及面对面拜访等方式,积极开拓新客户,维护现有客户关系
3、制定个人销售计划,完成销售目标,提升公司产品在市场中的占有率
4、参与商务谈判,与客户协商合作条款,确保合同的有效执行;
5、定期回访客户,收集反馈,解决客户问题,提升客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展销售工作;
2、积极主动,有较强的市场开拓能力和客户开发意识
3、具有团队合作精神,能够与团队成员有效协作;
4、对销售工作充满热情,有强烈的进取心和目标导向
5、熟练使用办公软件,能够处理销售相关文档和数据。
保险顾问
1.1-2万元/月
保险顾问社保年终奖1-3年本科及以上保险产品设计规划养老险熟悉保险业务流程优秀的数据能力优秀的沟通协调能力客户服务健康险销售工作经验高净值客户开发经验保险公司保险产品营销寿险业务经验财产险
一、岗位要求:
1、本科及以上学历(具备相关经验者可放宽至大专);
2、年龄28至45周岁;
3、品行端正,具备较强的自我驱动力,良好的沟通协调能力,富有责任心及团队协作意识;
4、有创业意愿,渴望获得更广阔的发展空间与职业成长平台;
二、薪酬待遇:
1、享有佣金收入、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等多项激励;
2、达到对应职级及相关条件后,可享受公司提供的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险(可涵盖家属)、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等待遇;
三、职位描述:
1、协助个人客户评估风险情况,量身定制保险解决方案;
2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务;
3、面向不同层次客户及其家庭,提供全面的保险配置与财务风险管理建议;
四、面试须知:
请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件参加面试。
保险顾问
8000-13000元/月
保险顾问1-3年大专及以上
职位描述:
1. 负责跟进客户保险到期情况,通过电话、短信等方式进行及时提醒,确保客户知悉续保时间节点。
2. 根据客户需求提供续保建议,解答续保相关问题,指导并协助客户完成续保流程。
3. 持续维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度,推动客户复购及推荐新客户。
4. 跟踪续保业务执行进度,收集并反馈客户意见,协同处理客户提出的问题。
5. 完成上级安排的其他相关工作内容。
任职要求:
1、大专及以上学历,保险、市场营销等相关专业优先考虑;
2、具备1年以上保险销售或续保相关工作经验,了解保险业务操作流程;
3、具备较强的沟通能力与服务意识,能够有效建立并维系客户关系;
4、具备良好的语言表达、沟通协调及团队协作能力,熟练操作计算机,掌握常用办公软件,具有一定数据分析处理能力;
5、综合能力突出者,可适当放宽条件。
社保规划顾问
5000-10000元/月
保险顾问社保经验不限中专及以上长期兼职接受居家办公
1、发布社保相关视频和文案2、维护管理社保群3、收集意向客户信息4、有销售经验为佳5、业绩提成,多劳多得温馨提示:本公司在重庆分部刚成立不久,急需各种人才,岗位薪资待遇均不同。目前只招聘对本领域感兴趣的,想在这里努力就能拿到结果的人。如果只想找个工作拿个无责底薪,混个社保的就不要来了!入职从兼职做起,公司提供各种资源。诚邀各位有此工作意向的人打扰!
保险售后服务与销售
1000-6000元/月
保险销售保险五险3-5人经验不限本科及以上面销/陌拜基本坐班销售额提成
查询客户保单情,协助客户理赔、报帐,提醒客户及时交费,及时变更客户资料。
年前短期日结不体检0费用入职
5000-6000元/月
普工包吃夜班补贴社保包住3-5人月结
招聘要求:普工,检测,16-44岁,男女不限。
薪资待遇:20元/H≈240/天+超产奖200-700不等,(17元3元/小时突击奖励,突击奖励持续到2月底,次月发薪日在职奖励直发薪资中),综合工资5500-6500元。可带手机,不穿无尘服。
会盖雨布,开9.6开三年以上。
8000-11000元/月
B2社保月结B2照驾龄3-5年长期主驾货运从业建材高栏货车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
新手勿扰,懒的不要来。要求45岁以下的。装货有耐心的
重庆星期一【渝北龙兴-欣荣物流】企业优势:1⃣免费宿舍/包吃一餐2⃣/可收大龄工3⃣仓库非
5000-6000元/月
叉车工包住包吃月结
星期一
【渝北龙兴-欣荣物流】
企业优势:
1⃣免费宿舍/包吃一餐
2⃣/可收大龄工
3⃣仓库非流水线
4⃣上班可带手机
招聘岗位:
1⃣ 高叉:有叉车证 有经验能自己扫码系统
薪资待遇:
试用期7-15天
试用期:
1⃣叉车工:178元/天含差额(转正后补差额58/天,转正后综合工资5000-6000)
招聘要求:
1⃣身体健康,吃苦耐劳
25-56岁(叉车只要技术好,接受大龄工)
2⃣ 认识26个字母,大龄工,吃的苦。身体健康吃苦耐劳。(,观音桥佳音医院)
厂区要求:
1⃣不接受案底人员;
2⃣;
面试地点:
导航:丰树重庆两江物流园
面试时间:
上午11:00准时面试
雷老师:
:打卡20天800元无v()
即墨双休
3000-8000元/月
保险销售经验不限学历不限代理商销售
上班时间:
周一到周五
上午八点半到十一点半
下午一点半到四点半
双休 法定节假日休
保险销售大专及以上
(如有意向请直接私信我!!!我们时间自由,宝妈宝爸也适合,周末还双休,不加班,利用好上班时间就好呢)
1.负责西湖益联保客户联系、递送保单
2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作
3.社区驻点,
一、薪资待遇
1、薪资结构:有责底薪+提成+绩效奖金+职级津贴+管理津贴等
2、公司提供:周末双休+法定节假日+弹性工作制
3、公司额外激励方案
4、公司旅游奖励
5、公司补充商业保险
二、发展空间
公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划)
薪资参考:
业务主任:平均年薪15万
组经理:平均年薪40万
部经理:平均年薪100万
区域总监:平均年薪200万
晋升:(季度考核晋升)
*业务主任(业务经理、高级业务经理、业务总监)
*组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)
*部经理(部经理、高级部经理、资深部经理)
*区域总监(区域总监、高级区域总监)
注:1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核;
2、透明、公开、公平、公正的考核制度,可以让您的职业规划更加清晰。
三、岗位职责:
1、中、高净值客户的需求深度分析,对营销思想进行定位;
2、负责市场细分。老客户的维护、目标客户的开发;按客户不同类型,建立系统的科学经营方式;区分业务经营流程及政策;
3、负责建设和发展自己的队伍,组织开展员工队伍培训,人才梯队的建设,满足公司业务拓展。
四、任职要求
1、大专(含)或以上学历;特别优秀者可以适当放宽招聘条件。
2、年龄25-50周岁。
3、1年以上工作经验(金融行业、律师、设计师、医生、媒体行业等优先)。
4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
5、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷;具备良好的应变能力和抗压能力;
6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗、勤奋乐观;良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。
五、工作时间
1、上班:周一至周五8:30-17:00(午休2小时)
2、休假:周末双休+国家法定节假日
【岗位优势】:
1.政府背景,财力雄厚,公司提供杭州市内近600万西湖益联保客户资源,解决没有客户的难题,不必吃亲友缘故资源。
2.公司提供全面的专业培训:保险财经银行证券医疗法商…
3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教,直至完全可以独立开展工作。
4.工作时间弹性,可兼顾工作与家庭。
ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会,以及我们是一家实力雄厚的公司,属于世界五百强,国家的财政部直接控股,资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一,也是杭州市业绩排名第一的公司。我们的经营模式一直引领全市,欢迎您的加入!
渠道联合创始人
2.2-4万元/月
保险销售20人以上经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜团购销售渠道销售销售额提成
公司简介
一、我们是谁
一家融合 AI智能 + 生物科技 + 营养干预 的新型健康科技公司,总部位于深圳,分公司已落地成都。
我们不是传统的健康品牌,而是一家以“可视化、可预测、可干预”为核心的AI健康管理企业,致力于让健康管理真正科学、可见、可改善。
我们的核心优势:
1. 技术实力强:与国F科技大学、湘雅医院等权威机构合作,共建健康中台,拥有4项国家发明专利;
2. 产品效果可靠:64种营养舌下含服,10秒直达细胞,新西兰原研生产,已在全球18个国家上市;
3. 市场布局广:全国15个城市同步推进,计划两年内开设AI健康智慧生活馆。
我们相信,AI+健康是未来十年潜力的黄金赛道。
二、我们在找谁
我们寻找的是志同道合的事业伙伴,而不是普通员工。
无论你是否有经验,只要愿意学习、真心想改变,我们都欢迎。
区域市场创始人(城市负责人)
主要内容:负责当地市场拓展、举办健康沙龙、组建服务团队,打造区域样板市场。
要求:
有一定的市场洞察力或管理经验;
有多年销售经验、实体门店、企业资源、C端资源或社群资源者优先;
适合想创业、想扩大收入来源的人群。
三、为什么加入我们
这不是传统打工岗位,而是一场共创共赢的事业合作。
1. 零门槛、无风险:无需囤货、无需缴费,公司承担产品与系统成本;
2. 系统化培训:提供AI平台使用、社群营销、短视频变现等全套培训;
3. 收入稳定增长:每周可提现,真实薪酬,优秀者月入30万—50万,上不封顶;
4. 资源全方位支持:公司提供品牌广告、高铁投放、专家背书、AI健康系统等赋能;
5. 赛道前景巨大:AI+健康属于政策鼓励行业,市场需求持续爆发。
四、我们相信
未来的健康管理一定是智能化、科学化、数据化的。
加入你不只是员工,而是共建未来的事业。
工作地点:全国可做(优先城市:成都、深圳)
欢迎添加沟通,详细了解合作模式与收益机制。
对公保险项目主管
1.5-3万元/月
保险顾问五险一金年终奖1-3年本科及以上人身险销售工作经验养老险保险公司保险产品营销熟悉保险业务流程保险从业经验优秀的沟通协调能力六险两金客户服务健康险
工作内容:
1、协同企业及项目团队,参与企业员工福利方案
的整体研究与规划制定
2、以项目组模式进驻合作企业,为员工提供
全面的保险福利宣讲、咨询、方案推荐、
业务办理及后续服务,保障服务品质;
3、达成公司下达的业绩目标。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具备良好的学习能力,善于归纳与反思;
3、具有团队协作精神,沟通协调能力强;
4、对销售工作有热情,有医疗、银行、保
险等行业销售经验者优先考虑,综合条件突出者
学历可放宽至大专。
薪资及福利:
1、底薪+业务提成+绩效奖金+节日补贴+高温津贴+
年终奖励;
2、非代理制岗位,属公司正式编制,签订劳动
合同,除享有国家规定的“五险一金”外,另享商业补充保险,入职满一年可享受企业年金;
3、定期组织员工关怀活动,设置多样化的月度激励
方案及不定期旅游激励;
4、公司提供系统化培训体系及多通道职业
晋升发展机会。
工作时间:
实行每周五天、每天八小时工作制
(8:30-17:30),周末双休;
依法享受国家法定节假日。
Youth Manager – 安联代理
1.5-3万元/月
保险顾问经验不限本科及以上销售工作经验人身险寿险养老险保险公司保险产品营销优秀的营销技巧投资理财规划可兼职优秀的沟通协调能力客户服务
Hey,来自各行各业的优秀精英们!
在德资外企工作是种什么样的感觉?
想进入金融行业吗?
拒绝996!拒绝加班!拒绝内卷?!爱自由,做自己!
来,一起来了解新事业“Youth Manager”计划!
一、我们的基因:
1890年始创于德国的安联集团,是欧洲乃至全球领先的金融保险集团之一。
2021年世界500强企业排38名,interbrand全球保险品牌价值第一位,业务涵盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等领域。
2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙伴,知名德甲豪门拜仁慕尼黑球队的深度合作伙伴。
二、我们的战略:
2021年,安联人寿成为中国首家由中外合资转外资独资的保险公司!安联人寿确定个险转型战略,专注服务于活力城市中的“新兴、时尚、富裕”群体。通过建立UFO—model,打造获客平台,让每位营销员用兴趣爱好去工作,用兴趣爱好打造个人IP,通过社群经营,让销售变的有趣和容易。
“Youth Manager”计划是一次实现梦想的机会,公司将提供专业的培训,极具吸引力的基本法,创新的销售模式,以及有竞争力的产品,对接活力城市—青岛
欢迎有创业梦想,有爱、有趣、有才、有为的你!
加入我们,为你打怪升级的路上插上翅膀!
欢迎有创业梦想,有爱、有趣、有才、有为的你来了解我们!
三、岗位职责:
1、创业团队负责人,指导成员构建个人品牌,通过线上线下的方式运营并承接个人品牌影响力,借助活动深化信任链接,以社会角色吸引流量,以职业身份完成转化;
2、推动个体及团队业务发展,协同团队达成公司既定销售任务;
3、参与团队销售目标的规划、执行方案的设计与落地实施;
4、参与产品推广及企业品牌活动的策划与执行;
5、负责与客户沟通互动,识别客户风险保障需求,提供专业咨询建议;
四、任职要求:
1、年龄22-40周岁,本科及以上学历,具备财会、教育、医学、金融或销售相关背景者优先考虑;
2、具备良好的销售意识、学习能力与时间管理能力;
3、具备出色的沟通技巧、协调能力及团队协作精神;
4、工作态度严谨,责任心强,具有集体荣誉感;
5、能熟练操作办公软件,快速掌握移动端应用操作;
五、收入及福利待遇:
1、工作时间:周一至周五上班,周六周日及国家法定节假日休息,工作安排灵活自主。
2、收入构成:新人津贴+业务佣金+推荐奖励+月度激励+长期服务奖金等八大收入模块,收入潜力可观;
3、培训制度:系统化持续培养机制,按不同阶段与职级匹配专属课程(如ABE职级对应LIMRA培训等);
4、享受公司团体保险保障:包含意外+意外医疗+重大疾病+住院医疗+人身综合保障;
5、晋升空间:入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向发展;
售后客服专员
5000-6000元/月
保险顾问3-5人经验不限高中及以上寿险养老险保险产品营销优秀的营销技巧优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历客户服务健康险续保业务
岗位职责:
1. 负责保险产品的推广与销售,涵盖健康险、养老险、寿险等类别;
2. 为客户提供专业服务,回应客户咨询,并提供个性化的保险方案建议;
3. 负责续保相关工作,主动跟进客户保单到期情况,协助办理续保手续;
4. 主要负责已投保客户的保单管理及后续服务,包括红利领取、生存金领取、理赔协助、保单梳理、家庭风险保障规划等,现因业务发展需要,面向社会招聘5人,根据岗位需求,要求年龄在23至50周岁之间,学历需高中及以上;
5. 按公司安排完成老客户名单的回访任务,进行保单内容说明并解答相关疑问。
任职要求:
1. 具备一定的学习能力,了解基本的保险产品知识;
2. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识,能与客户建立长期信任关系;
3. 具备较强的营销能力,能够达成公司设定的业绩目标;
4. 具有团队协作精神,能与团队成员共同推进工作进展;
5. 学习能力强,适应力佳,能快速应对市场变化带来的挑战。
工作时间:上午8:30-12:00;下午14:30-17:00 周末双休 享受国家法定节假日
福利待遇:
6、周末双休,享国家法定节假日、国寿专属的商业保障(含商业与养老保障)
7、提供全程免费的培训与晋升支持体系;
8、每季度组织一次晋升评审,机制公开透明(每次晋升后薪资涨幅不低于1000元)
养老院护士
3000-4000元/月
护士1-3年中专及以上养老院护士资格证康复/运动/老年科健康管理常规护理
1.为养老院老人提供基础护理服务,包括日常健康监测、生活照料等。
2.协助老人进行药物管理和基本医疗操作,确保护理安全。
3.关注老人身心健康,配合开展日常康复与文娱活动。
4.遵守养老院护理规范,执行各项护理流程和记录工作。
重庆招聘:智慧养老实习生薪资:面议岗位要求:热爱养老行业,养老护理专业毕业的,有意者来电详
护工月结中专及以上
招聘:智慧养老实习生
薪资:面议
岗位要求:
热爱养老行业,养老护理专业毕业的,有意者来电详聊。
企业信用卡团体办理拓展专员
2000-25000元/月
信用卡销售五险一金年终奖经验不限大专及以上信用卡推广及办理互联网金融/消费金融银行
华夏银行重庆分行信用卡共建中心诚聘英才,享行业顶尖薪酬待遇
1.薪酬结构(税后月入8000-25000元):
无责任底薪(2000-6000元),动户奖励(每户70-110元)。
消费激励:客户每消费1万元提成不低于54元,消费金额越高,提成比例上浮,轻松实现持续收益。
月均发卡50户,月收入可达9000元以上;发卡100户,收入超2.5万元;发卡200户,月入6万元以上。
同步拓展信用卡与贷款业务,双线创收,收入倍增。
招聘条件:
学历要求:大专及以上,具备销售经验者可放宽至高中。
年龄要求:39周岁及以下,有销售基础者优先,具备团队办卡拓展能力更佳。
基本要求:无营业执照登记,无经商或参股记录,无犯罪史,个人征信良好。
2.完善福利体系:
享受国家法定节假日休假,带薪年假。
五险一金入职即办理,缴存基数按年度平均工资最高标准执行,单月公积金单位缴纳部分最高达3000元。
年终奖金依据全年业绩核算,优秀者可获10万元以上。
3.新员工享有三个月佣金保护期,为业内最长支持周期。
4.晋升机制完善,发展空间广阔:
业绩优异者,三个月可参与储备主管竞聘,半年可晋升主管岗位,主管级人员表现突出者一年内有望晋升为室经理,每年均有晋升机会。
护工
春节顶班阿姨,13号到24号,一共12天,到手工资3200
订单类型】:住家
【客户地址】:儿童公园,鸿恩丽舍
【客户要求】: 55以内,有护理经验
【工作内容】:照顾一个半自理爷爷,需要换尿袋,做饭4人,清洁150
联系电话:
证券投资顾问
4000-5000元/月
证券经纪人社保1-3年本科及以上资产/财富管理对高净值客户销售对普通个人客户销售具有极
工作内容及职责:
1、开拓股票领域客户资源,进行有效沟通并推介公司金融产品。
任职要求:
1、具备出色的销售技能,对销售工作充满热情。
2、熟悉金融市场及股票相关知识,认同证券行业发展前景。
3、具有同类型证券机构或投资咨询公司从业经历者优先考虑。
4、销售业绩在原单位同类岗位中位列前10%。
无责任底薪4000元+五险,双休,享受法定节假日。
通过正规证券公司流程办理入职,合规合法。持有从业资格证书者优先录用。
重庆招聘:高坪志盛礼花招装球员工4名,价格高事饱、工资现,长期或临时都可,要求有证熟手,联
临时工3-5人
招聘:高坪志盛礼花招装球员工4名,价格高事饱、工资现,长期或临时都可,要求有证熟手,联系电话黄
养老院护理主管
4000-7000元/月
护士长1-3年大专及以上养老院护士执业证书护士资格证
护理主管招聘
岗位职责
1、负责全院老人的护理管理工作,组织执行各项规章制度,组织员工月度、年度绩效考核。
2、负责组织全院护理人员的业务技能培训,不断提高服务水平。
3、做好入住老人护理等级的鉴定,督促护理员按照护理等级提供服务,做好老人个性化和差异化服务工作。
道照作息时间的安排,认真组织老人的一日常规工作;做好老人的日常生活用品的登记、发放和管理工作。
5、做好管护区及老人的安全、卫生管理工作,组织安排好员工休假和夜间值班工作。
6、负责组织老人的保健操及各种文体活动;精心组织老人的生日活动和各种节日庆祝活动。
7、根据老人的兴趣和爱好,负责组织、指导老人做些辅助性工作,让老人感受工作生活的乐趣,促进老人身心健康。
任职资格
1、热爱养老事业,有强烈的责任心和较强的心理素质、能承受工作压力。
2、大专以上学历,医疗专业背景,持护理专业职称者优先。
3、3年以上同岗位工作经验,熟悉养老机构的护理服务流程。
4、服从管理、为人友好和善,拥有养老机构工作经验优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丰都保险理赔兼职招聘在线招聘信息,主要招聘重庆保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。