助理，经理，合伙人

职位描述： 1.负责跟进客户保险到期情况，通过电话、短信等形式及时通知客户，确保客户知悉续保时间。 2.向客户提供续保方案建议，解答其在续保过程中遇到的问题，指导并协助完成相关续保流程。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动客户再次投保及推荐新客户。 4.跟进续保业务执行进度，收集并反馈客户意见与需求，协同处理客户相关问题。 5.完成主管领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，保险、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上保险销售或续保相关工作经验，熟悉保险业务操作流程； 3、具备较强的沟通能力和服务意识，能有效建立并维护客户关系； 4、具有良好语言表达能力、沟通协调能力及团队协作精神；熟练掌握计算机操作，能熟练使用办公软件，具备一定数据分析能力； 5、表现突出者，条件可适当放宽。

位描述做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在太平系统内个人信息在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户的活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取; 陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户领取生存金，万能账户领取等)，做好持续维护客户(理赔，保单服务工作

高薪诚聘|健康管理续费专员，携手共拓财富新赛道！ 专注健康管理行业，现面向社会广纳续费精英，依托企业积累的优质客户资源，以专业服务持续赋能客户健康，在健康管理领域共创价值、共享收益！ 岗位职责 1.深度维护公司已成交客户群体，精准识别客户动态需求，挖掘潜在续费契机 2.以微信为核心沟通渠道，保持高频次、高质量互动，持续增强客户粘性，打造极致服务体验 3.快速响应客户咨询与反馈，提供专业解答与销售支持，将“疑虑”转化为“信赖”，推动续费达成 4.主动出击，运用策略性沟通与贴心服务，提升客户参与度，加快业务推进节奏 5.与团队成员高效协同，目标一致、责任共担，合力冲刺业绩高峰，勇攀业绩新极点 任职要求 1.擅长有温度、有逻辑的沟通，具备良好互动能力，实现从“顺畅交流”到“成功转化”的跨越 2.具备强烈团队意识，既能积极带动氛围，也能助力他人前行，成为团队中的核心力量 3.学习能力强，能快速掌握公司产品体系及糖尿病等健康管理专业知识，建立专业可信形象 4.抗压能力强，面对挑战不退缩，善于解决客户问题，突破业务瓶颈 5.内驱力十足，不甘平凡，渴望通过自身努力实现收入跃升，将“高薪”变为常态 薪资看这里：基本工资+全勤奖+工龄工资+业绩提成（最高10%签收额）+KPI奖金（单月最高3500元）+团队名次奖（Top1奖励1000元），多劳多得，收入上不封顶！ 想在健康管理赛道实现职业突破、收获可观回报？别观望，立即投递简历，开启全新征程！与我们同行，用专业延续服务，助客户长久健康，助自己稳步致富！

依托全国最好的高端养老社区，进行市场开拓。组织策划养老社区及康复医院参观，组建专业团队开展业务。

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

岗位职责： 1.事故车业务拓展：积极对接保险公司、交警部门等相关合作单位，开发事故车资源，引导客户进店维修，提高车辆进场数量。 2.现场支持与理赔协助：及时赶赴事故现场，配合客户完成保险报案、查勘定损等工作，并全程跟进维修流程直至交车完成。 3.客户关系管理：定期进行客户回访，妥善处理客户反馈与投诉，维系与保险、交警等机构的良好协作，保障服务满意度。 4.信息整理与市场分析：搜集事故车辆相关信息及行业动态，对业务数据进行统计分析，持续优化外拓工作策略。 任职要求：具备汽车事故外拓工作经验者优先，稳定性高，能适应外出办公需求，熟悉外拓业务流程。

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司35城自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及新人津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:4000元（三个月） 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高4万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 岗位经验： 1.年龄要求:25-50岁 2.拥有大专及以上学历。 3.具有较强的沟通能力和学习能力，能够快速适应不断变化的市场环境。 4.对金融理财和财富管理有浓厚兴趣，并具备相关领域的工作经验。 5.拥有高净值客户资源或机构客户资源者优先。

岗位职责： 1.在基层医疗管理岗位中，承担长期护理保险的日常事务处理与运营工作。 2.掌握并落实长护险相关管理程序及政策规定，保障服务规范与质量达标。 3.与患者进行有效交流，说明长护险的服务内容及费用报销流程。 4.按时参加专业技能培训，持续提升业务能力与服务水平。 5.配合医疗团队开展常规医疗任务，如病历整理、生命体征数据记录等工作。 任职要求： 1.具有基层医疗管理经验，具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2.了解长护险运作流程及相关政策，能独立完成相关操作任务。 3.具备良好的协作意识，能够与医护人员顺畅配合开展工作。 4.热爱医疗健康行业，乐于迎接工作挑战，积极学习新知识与技能。

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

对于火锅店服务有经验者优先会认真负责

找一个土改架势员

保安员，年龄20至45岁，政审、体检、征信合格、身高172以上，无纹身，无不良嗜好，初中以上文化程度。

重庆百亚卫生用品公司招聘 大润发专职导购和档期活动临促 品牌—自由点卫生巾 专职薪资结构 底薪2700＋当地五险一金＋话费补助50＋30盘点＋重点单品提成＋目标达成奖金（当月15号之前入职享受缴纳当月五险一金） （重点单品提成，按全月销售包数拿提成） 联系方式： 陶女士 （新人前三个月保底3500元/月） 临促/140一天 常州所有大润发门店，就近安排

鱼嘴长安民生物流（福集） 每周可以预支 长白班，长白班，长白班 包装工/质检：≈18元/小时 底薪+绩效+补贴 叉车工：≈20元/小时 底薪+绩效+补贴，要求熟手，有证，会重架子 20-48岁以内；上班时间：08:00-20:00 体检：职业病体检（噪声），免费工作餐，住宿150元/月，水电气平摊 联系人：余老师 面试时间：周一至周日，上午9点半 面试地址：渝北区鱼嘴果园保税物流中心 面试地点：5号库房员工就餐区 打卡大于12天800+300v含税，卡点3天/

兼职 给医疗保险参保人员（退休干部）做 现场答疑及资料收集

1. 工作内容【半服务半销售】：对目前在中国人寿存有养老金的客户定期进行收益告知，每季度通知体检、相应福利对接.旨在通过服务老客户，当客户有二次续期需求时不流失到同业公司.不需要和客户推销和开发新客户. 2. 任职要求：28岁—45岁（有售后客服岗位经验者优先录取），大专及以上学历（学信网可查） 入职后有相关工作培训，以及一对一师父带教，培训无任何费用收取. 3. 薪资待遇：6500（）+佣金+年终奖（首年合同收入不低于13万），. 上班时间：8：30—11：30，13:30—17:00（无加班）周末双休

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

兼职 每月定期1天，去机场做医疗保障报销收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天。 接下来一年都需要，基本上固定在10号左右。希望能长期合作的小伙伴们

华夏银行重庆分行信用卡共建中心诚聘英才 行业领先薪资待遇（重点推荐） 1.薪酬结构（税后月收入8000-25000元） 无责任底薪2000元 礼品补贴：每成功办理一户享20元 核卡奖励：每户40元 动户提成：单户120元至260元不等 分行及总行双重激励政策：个人最高可获1.5万元奖金 月发卡达50户，月收入超9000元 月发卡达100户，月入可达2.5万元以上 月发卡达200户，月收入突破6万元 易达金贷款业务提成：按放款金额的6%-15%计提 同步开展信用卡与贷款双线业务，收入成倍增长 招聘要求： 学历要求：大专及以上学历，具备销售经验者可放宽至高中 年龄要求：40周岁以下，有销售基础者优先，具备团队办卡拓展能力更佳 基本条件：无营业执照登记记录，无经商或参股情况，无犯罪记录，个人征信良好 2.完善福利体系 享受国家法定节假日休假安排 带薪年休假制度 五险一金齐全，入职即办理 缴费基数随年度平均工资动态调整，公积金单位部分单月最高缴纳3000元 年终奖金根据全年业绩核算发放，优秀员工年终奖可达10万元以上 3.新员工享有三个月佣金保护期，为业内最长保障周期 4.晋升机制高效透明，发展空间广阔 业绩优异者，三个月可参与储备主管竞聘 半年可晋升为主管岗位 主管级人员业绩突出者，一年内有望晋升为室经理 每年均设有常态化晋升通道

找工作难免会迷茫，不妨来我们公司看看！ 公司积极响应就业政策，为广大求职者提供稳定岗位，为初入职场的你保驾护航！ 我们愿意投入资源培养你，待你能力提升后，也能支持你去追寻属于自己的理想。 岗位职责： 公司配备工作手机、提供精准客户资源 1.高效完成日常工作任务； 2.对公司分配的客户进行定期沟通与维护； 3.关注并掌握证券金融领域的最新资讯与市场动态。 薪资福利： 4000–8000元/月，底薪+绩效+提成，额外设有现金奖励，综合收入上不封顶。 1、依据工作年限享有5-15天及以上带薪年假，另享带薪病假； 2、节日庆祝及每月员工生日相关活动福利； 3、享受传统节日福利（端午、中秋、春节），生日礼品、礼金等关怀待遇； 4、依法缴纳五险一金； 5、年度团队业绩达标可参与省内、省外或海外团建旅游； 6、入职即安排主管一对一指导，实行老员工带教机制，快速提升业务能力； 7、团队成员以90后为主，氛围活跃融洽，同事间相处轻松愉快，管理团队亲切好相处！ 工作时间： 周一至周四9:00–20:30（午休1.5小时，下午休1.5小时），周五15:00下班！ 周末休息一天半，法定节假日正常休假！ 任职要求： 1.大专及以上学历，不限性别，性格外向，积极向上； 2.语言表达清晰，普通话标准，具备良好沟通技巧和服务意识； 3.有金融行业或网络销售经验者优先考虑，须持有证券从业资格证书。 我们主营券商投顾服务，80%业务通过线上开展，公司统一提供电脑、电话及客户资源，主要在办公场所与客户建立联系，传递公司专业形象。 如果你同样充满活力，渴望成长，心怀梦想，欢迎加入我们！

公司简介 重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司是一家专注于一级市场股权投资，管理规模位居市场前列。公司核心团队来自国内一线投资机构，拥有丰富的投资经验和行业资源。在这里，您将获得极具竞争力的激励机制、深度的行业培训以及与公司共同快速成长的宝贵机会。 职责描述： 1.按照公司流程参与岗位前期培训，接受零经验人员、应届毕业生，由专业经理带队指导实操； 2.学习掌握公司现有项目内容，提炼项目优势并准确传递给潜在目标客户； 3.推动意向客户达成合作，持续服务老客户，建立长期稳定的合作关系； 4.客户开拓：聚焦中高端客户群体，提供资产配置方案，通过投资咨询服务，匹配个性化投顾产品，开展综合性业务开发与服务，满足客户多元化投资需求； 5.客户维护：承担客户咨询工作，借助微信等线上渠道洞察客户需求，及时解答疑问，跟踪客户体验反馈。 岗位综合素质要求 1.专业知识：了解金融市场及投资基础知识，具备销售能力与学习意愿，能快速掌握新知识。 持有基金从业资格证者优先考虑 2.个人特质：具有强烈自我驱动力、抗压性与目标导向意识。形象良好，具备优秀的表达沟通、人际互动及商务谈判技巧。 3.诚信合规：高度认可合规展业原则，品行端正，诚实守信。 薪资标准： 1.无责任底薪＋高额提成＋绩效奖金（4000-20000）+年终奖+额外激励+后期收益分成+7天带薪休假（费用由公司承担）； 2.月均收入6w-40w，上不封顶，能力决定回报，只要愿拼，收入无限； 3.晋升通道广阔，管理层岗位均从内部员工逐级选拔，路径清晰：顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总； 4.是一份可持续发展的事业，赚取安心且有尊严的收入。 我们提供： 1.薪酬激励：采用“具竞争力底薪+高比例销售提成”模式，收入无上限，付出与回报成正比； 2.成长机会：处于公司核心业务岗位，实行扁平化管理，深度参与业务运营，快速成长为团队管理者； 3.专业支持：由资深投资团队提供系统化产品培训和持续性的市场赋能支持； 4.资源支持：享受公司品牌影响力及专项市场活动资金支持，助力高效拓展客户资源； 5.福利保障：健全的社保体系、带薪年假、节日福利等全面覆盖。

岗位职责： 1.负责保险产品的推广与销售，涵盖健康险、养老险、寿险等类别； 2.为客户提供专业服务，回应客户咨询，并提供个性化的保险方案建议； 3.负责续保相关工作，主动跟进客户保单到期情况，协助办理续保手续； 4.主要负责已投保客户的保单管理及后续服务，包括红利领取、生存金领取、理赔协助、保单梳理、家庭风险保障规划等，现因业务发展需要，面向社会招聘5人，根据岗位需求，要求年龄在23至50周岁之间，学历需高中及以上； 5.按公司安排完成老客户名单的回访任务，进行保单内容说明并解答相关疑问。 任职要求： 1.具备一定的学习能力，了解基本的保险产品知识； 2.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期信任关系； 3.具备较强的营销能力，能够达成公司设定的业绩目标； 4.具有团队协作精神，能与团队成员共同推进工作进展； 5.学习能力强，适应力佳，能快速应对市场变化带来的挑战。 工作时间：上午8:30-12:00；下午14:30-17:00周末双休享受国家法定节假日 福利待遇： 6、周末双休，享国家法定节假日、国寿专属的商业保障（含商业与养老保障） 7、提供全程免费的培训与晋升支持体系； 8、每季度组织一次晋升评审，机制公开透明（每次晋升后薪资涨幅不低于1000元）

招保险顾问主要负责维护银行渠道关系，产品政策一对一沟通。及产品售后服务

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1.21渝北电商手工艺术制作 内容: 给玩偶贴水钻，做娃衣，包包挂饰等 招聘要求: 年龄18-40岁，，视力良好，手巧；不体检，长白班 薪资待遇: 16元/小时，周结，每日工作8-10小时，没有实习期，直接上岗，宿舍，办公室上班，不包吃住—（附近人员可前往），寒假工大量要要求做到（3 月 1 日）以上 面试地址：绿地保税港1期8号楼 电话联系带队：李老师 面试时间：上午10：00-10：30

招聘：打杂工-白班-包三餐 薪资：3千-5千 。身体健康，吃苦耐劳，有团队精神，有奉献精神。负责清洁，接料，洗桶，空桶管理，配合发货管理。

招市场销售（长护险） 1、有两年及以上医疗、康养、陪护、家政、养老等行业相关工作经验；2、有敏锐的市场嗅觉，具备良好的服务意识，积极主动，适应市场岗位压力。拓展长护险客户，并协助完成申请流程。 薪资福利:工作时间8:30-17:30，周末双休，节假日正常休。底薪+绩效提成，综合薪资8千-1.5万。入职签订正式合同，购买六险一金，根据工龄享受带薪年假，最长可享受15天。 招工人数:10人 工作地址:重庆