
地产中介包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限交易手续办理保障月薪新房二手房退伍军人豪宅带薪年
【福利待遇】
1.薪资:学历不限,经验不限,欢迎零基础新人加入
无学历要求者,底薪10000元(无责底薪7000+3000绩效)+高额提成32%-80%
本科及以上学历新人,底薪10800元(无责底薪7800+3000绩效)+高额提成32%-80%
高底薪+高提成+现金奖励+开单奖金+生日福利+团队建设+旅游补贴+节假日关怀等
2.提成行业领先,32%-80%,全上海独一家
3.统一提供家庭式住宿:配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫;专人管理宿舍安全与卫生
4.每月休息7天:实行做六休一制度,additionally每月1、2、3号连续三天休假,打造亲情小长假,助你走遍四方
5.完善的带薪培训机制:无需经验,只要你肯拼,就能实现突破
7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等活动丰富,持续提升归属感
【任职要求】
1.高中及以上学历
2.年龄20-35周岁
3.性格开朗,善于表达,具备良好沟通能力
4.心怀梦想,愿意为理想全力以赴
公司简介:
上海六兴集团公司自2013年成立以来,始终践行“为人类美好的安居生活作出贡献,追求全体员工物质与精神双重幸福”的企业使命,稳步发展。现集团旗下涵盖六兴地产、六兴美化等多元业务板块,覆盖虹口、杨浦、静安等区域,主营业务包括二手房交易、房屋美化设计等,现有员工逾800人,目前为行业内人均业绩与收入领先的企业。
我们的使命:
为人类美好的安居生活作出贡献,追求全体员工物质与精神两方面幸福
企业精神:
只要坚持学习与创新,一切皆有可能!
企业核心价值观:
仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大的梦想、批评与自我批评
法拍房项目负责人或主管
2-3万元/月
地产中介3-5年学历不限可兼职
法拍房的时代机遇已经到来(房价仅为市场价的5-8折,不限购、不限售,支持贷款)!新领域!新方向!行业前景广阔,堪称未来十年国内最具发展潜力的项目之一。新人入职后将接受为期一周的免费培训,快速掌握业务流程,全程有专人1对1指导,出单快者约一周即可成交,月收入轻松过万!提成当场结算、即时发放!
现诚邀有理想、有抱负、渴望干出一番事业的伙伴加入!我们隶属于上市法务辅助机构,这里不仅是工作的场所,更是您实现自主创业的平台。公司目前开放销售岗位,去年业绩顶尖者个人年收入突破200万元,年薪百万以上的员工多位,数十万收入者更不在少数。当然,也有部分人选择离开,此类情况我们都坦诚公开。前来了解的朋友不妨先问自己几个问题:
1.人与人之间的差距真的那么大吗?那些高薪销冠,是比我聪明还是比我优秀?
2.我是只想找份工作?还是希望深耕一个行业?是仅求温饱稳定?还是渴望更快积累财富与资源?
无论目标如何,我们不搞空谈承诺,也不做情绪煽动。唯一要求:踏实、勤奋、努力。只要做到这三点,不论你的发展目标是什么,公司都能提供支持。因为我们是创业型平台企业——你来上班,就是当老板,就是在创业。没有森严的上下级制度,公司更像服务方,为你提供平台、资源和全流程带教。你只需投入时间和精力,便可开启年入几十万甚至上百万的法拍房事业!
除法拍房外,公司还承接不良债权处置及全国范围诉讼案件相关业务!全国设有21家分公司,依托上市公司背景,大平台,高起点,助力每一位追梦人展翅腾飞!
租赁+底薪8k+包住+提供端口+高提
1.8-3.5万元/月
地产中介包住社保生日福利经验不限学历不限生日带薪放假法定节假日正常底薪8k提供住宿
该职位为公司直接招聘,面试由负责人亲自进行,无任何中介或第三方参与,欢迎放心投递
百思草根平台,诚邀志同道合的事业伙伴加入,携手并进,共创共富。始终坚持“员工第一”的核心理念,坚决杜绝压榨、剥削经纪人行为,全心推动企业与经纪人共同发展、共同成长。承诺无套路操作,薪资全额真实发放,目标是让员工收入超越企业。
【薪资待遇】业内顶尖水平,无可比肩
1、底薪8000元
(上海房产行业唯一提供永久底薪的企业)
2、提成区间45-100%,真实透明,全部足额到账
3、无平台扣费,薪资均为税后实收金额
4、提供住宿保障:男女宿舍齐全,配备2-3人家庭式房间,含厨房、洗衣机、空调等设施,面试通过当日即可安排入住
5、每月休息不少于12天
6、每月组织工作日团建活动,支持携带家属,专车接送,全程费用全免
7、生日当月额外享受带薪休假
8、每月向父母发放专属福利金,直接汇入银行卡
9、培训体系完善,由经理一对一指导带教
10、晋升机制公开透明,不讲关系、不搞论资排辈
11、入职即配备网络端口资源
【工作要求】
1、年龄******,学历不限,经验不限;
2、普通话流利,掌握基本电脑操作;
3、具备良好的沟通表达能力
4、心怀梦想,愿意为理想全力以赴
房产经纪人
6000-7000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成
1.房源端工作
-开发房源:通过线上平台(如安居客、链家网)、社区走访、老客户推荐等方式,寻找待售/待租的房屋业主,沟通委托事宜并核实房屋产权、面积、户型等信息。
-维护房源:定期跟进业主,更新房屋价格、出租/出售进度;拍摄房屋实景图、录制视频,撰写房源介绍文案,上传至线上渠道推广。
-实地勘察:陪同摄影师或自行到房源现场,确认房屋装修、采光、周边配套(学校、商超、交通)等细节,确保房源信息真实准确。
2.客源端工作
-挖掘客户:通过线上咨询、门店接待、社群运营等方式,接待有买房/租房需求的客户,记录客户预算、户型偏好、区位要求等核心需求。
-匹配推荐:根据客户需求筛选合适房源,主动推荐并讲解房源优势,预约客户实地看房。
-带看服务:陪同客户看房,详细介绍房屋细节及周边环境,解答客户疑问(如税费、产权年限、小区物业),收集客户反馈并调整推荐方向。
地产中介包住生日福利经验不限学历不限交易手续办理新房二手房退伍军人受理客户咨询带薪培训
【薪资】:学历不限,经验不限,接受零基础新人入职即享底薪10000元(无责任底薪7000+3000绩效)+高额提成32%-80%若为本科及以上学历,底薪提升至10800元(无责任底薪7800+3000绩效)+提成32%-80%高底薪+高提成+现金奖励+开单奖金+生日福利+团队建设+旅游+节假日礼品等
【住宿】:公司统一提供家庭式公寓,面试通过当日即可入住每日安排专人打扫卫生、清洗衣物,居住环境整洁舒适
【休息】:每月休息7天,月初享有连续三天假期,作为公司特有的亲情小长假,方便员工陪伴家人或外出放松另每周三固定休息一天
【培训】:无需经验,入职后由专业团队进行系统化培训,主管一对一指导新人快速上手,团队充满活力与激情,工作氛围积极向上
【晋升】:晋升机制公开透明,管理层全部从内部提拔,不对外招聘不看关系、不讲资历,个人业绩达50万以上即可申请晋升每月组织内部选拔,每三个月开展一次晋升评估晋升路径:置业顾问—见习经理—正式经理—副总监—总监
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公司福利:设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖每月组织聚餐、唱歌活动,定期开展团队旅游个人年业绩达100万,公司将邀请父母前往上海参加年度盛典
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我们的要求:
1、年龄18—38岁,不限学历,普通话流利,会基本电脑操作;
2、品行端正,工作积极主动,有责任心,具备自信心和团队意识,能适应高强度工作节奏,敢于迎接挑战;
3、性格开朗,乐于与人沟通交流,具备良好表达能力、观察力和应变能力,吃苦耐劳,勇于突破自我。
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工作内容:
1、在主流房产平台发布房源信息。
2、通过电话拓展房源资源及潜在客户。
3、电话邀约客户看房,分析客户需求,带领客户实地考察房屋。
4、协助洽谈价格,完成合同签署流程。
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【公司简介】
上海六兴集团公司自2013年成立以来,始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献,追求全体员工物质与精神双幸福”的企业使命,持续快速发展目前集团旗下设有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司,业务覆盖虹口、杨浦、静安等多个区域,涵盖二手房交易、房屋美化、装修设计等领域员工规模超1000人,现为行业人均业绩与收入领先的企业
应届生8k+一对一指导+包住
8000-13000元/月
地产中介包住经验不限大专及以上房产信息维护更新销售经验新房房地产行业经验客户开发
【面试通过当天安排住宿】!!!
【面试通过当天安排住宿】!!!
【面试通过当天安排住宿】!!!
薪资待遇:
1、试用期无责任底薪大专:7000元,本科:8000元;退伍军人优待:高中士兵:6000;大专士兵:7000;士兵党员/士官:7000!!!
2、行业内真实可兑现的住宿支持
3、七百家门店覆盖上海各大区域,就近分配岗位
4、买卖提成15%-45%,租赁提成35%
5、内部晋升机制完善,公平公正公开,每三个月组织晋升考核
6、依据个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励
岗位职责:
1.负责线上渠道房产信息更新与维护,建立专业个人形象;
2.为客户提供高品质的购房服务体验;
3.保障客户交易资金安全;
4.推动买卖双方达成交易,协助完成合同签署及产权过户等流程。
岗位要求:
1.年龄18-35岁,大专及以上学历,退伍军人优先!专业不限
2.具备较强学习能力,同时拥有管理潜力
3.性格积极乐观,作风踏实,勤奋上进,有目标、有抱负
4.心理素质良好,善于团队协作
5.对营销及管理方向有兴趣,期望向管理岗发展
晋升路径:
1.晋升机制透明,管理者均从一线培养,不看资历、不论年限、不限学历
2.客户经理(半年)--店长(一年)--区域总监(二~三年)--副总(五年)
公司名称:太屋集团
工作地点:全上海就近安排工作!
稍等哦~再看30秒~
我是一位诚挚邀请优秀人才加入团队的HR;
我相信,你的潜力远不止于此,若当前工作无法匹配你的期待,欢迎来我们这里深入交流;
风里雨里,我在公司等你;
少年,你只差一个发现你的伯乐~
房地产内勤
1-2万元/月
房产销售包住学历不限
hello!上海宏辉2025年正迅速扩张版图,高薪、住宿、晋升,通通等你来感受!
(快来点击“打招呼”与我在线沟通呀····随时欢迎)
在上海25年市场占有率,全上海有150多家门店,就近分配,当天安排工作与住宿----------------------------------------------------------------------------------------------------------
同是异乡打工人,我们懂你!在这里,我们可以给你:(公司提供住宿,做房产,不用担心住)
1、新人试用期:平均可以拿到1-2万,行业内到手最高提成。统提50%,销售靠自己付出多劳多得,上不封顶-----;
2、没有经验要求!欢迎小白~~我们有高级的APP培训,就像养成类的游戏一样,有趣的视频课程,线上线下相互结合!店长1对1指导,只要你肯学,一周就能上手;
3、魔都是一线城市,几千万的外地小伙伴来打拼,刚需就是租房!公司租房+卖房可以一起做!(其他公司是不看资历看能力!靠自身实力公平发展,这里没有“关系户”!
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我们的要求:
1、热爱销售,喜欢与人沟通、敢于挑战、渴望提高自己个人能力;
2、您是诚心找工作,执行力强,认真负责!
3、具备良好的个人品格、善良、正直;能热情真诚对待客户。
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工作内容:
1、门店接待客户+公司官网在线沟通邀约客户;
2、邀请客户来门店看房,做面对面沟通;
3、带客户实地看房;
4、谈价格、签合同、拿提成;
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这是一份可以用自己的能力去买房买车的工作,加入我们一起在上海奋斗,不忘初心,共赢!
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(快来点击“打招呼”与我在线沟通呀~随时欢迎)
拆除3-5人日结
拆除工5人,1.3号早上8点
要会打冲击钻
280/9小时包午饭
比较急速度报名
打冲击钻,会打的
打地砖墙砖
保姆月结
早出晚归
静安区大宁路街道彭江路366弄(静安天悦)
早8:30~晚6:30,
主要是带3.5岁的男宝,要求阿姨50岁以下,可以陪着孩子互动,孩子安全第一,烧家常菜,
做六休一,
8000元/月,
联系
上海静安区住家,98平方,2口人,保洁做饭,工资:8500-9000元/月,做六休一,不休
8500-9000元/月
保姆1-2人月结
静安区住家,98平方,2口人,保洁做饭,工资:8500-9000元/月,做六休一,不休算加班,要求做过高端家庭,勤快,保洁做饭整理收纳到位,活特轻松,客户人挺好,宋老师老客户
歪马高薪兼职配送员/月入6k不是梦
3000-5000元/月
货物配送20人以上月结兼职
全城歪马送酒直营店就近分配,下班没事儿就来歪马
直招无费用
只送晚上
只送酒配送距离不超过3公里
除了高峰期其他时候都可以在店里面休息打游戏
底薪+配送提成(6-10元/单)+全勤+补贴
任职要求:自带电动车即可!!!!
小红书蓝v高德闲鱼房产端口销售兼职
8000-9000元/月
房产销售20人以上1年以下学历不限租赁专员房产中介公寓销售公寓管家网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成销售额提成豪宅海外地产商业地产新房二手房二者兼具
推广房产端口,高德房产端口,小红书蓝v,闲鱼房产端口
全国可推,兼职全职都可以
小红书蓝v高德闲鱼房产端口销售兼职
8000-9000元/月
房产销售20人以上1年以下学历不限租赁专员房产中介公寓销售公寓管家网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成销售额提成豪宅海外地产商业地产新房二手房二者兼具
推广房产端口,高德房产端口,小红书蓝v,闲鱼房产端口
全国可推,兼职全职都可以
房产经纪人招聘70%提成
1-3万元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成TOB商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
岗位职责:
1、接待客户并提供专业的房地产置业咨询服务,解答客户关于房源、区域发展及购房政策等方面的疑问;
2、深入了解客户需求,精准匹配并推荐合适房源,陪同客户实地看房,协助完成交易流程;
3、积极开发新房源,维护现有业主关系,建立长期稳定的合作网络;
4、参与商务谈判,协助客户与业主达成买卖或租赁协议,提升成交效率;
5、持续跟进市场动态,掌握片区房价走势,为客户提供专业建议。
任职要求:
1、学历不限,有销售经验者可适当放宽条件;
2、具备良好的沟通能力和服务意识,性格积极向上,乐于与人交流;
3、诚实守信,工作主动性强,具有较强的责任心和团队协作精神;
4、欢迎无经验但有志于从事房产销售行业的人员加入,公司将提供系统培训;
5、持有相关从业资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑。
5000底薪+60-70%提成++10-24%管理提成招房产店长包分配客户
5000-25000元/月
房产店长社保6-10人经验不限学历不限
房源经纪中心诚聘店长!福利炸裂来袭
优厚底薪:每月5000元打底,生活稳稳有保障!
超高提成:个人提成高达60%-70%,对标同行业,赚钱毫无压力!
团队管理提成:10%-24%丰厚回报,带团队也能赚得盆满钵满!
培养奖励:成功将所属经纪人培养成店长,每人每月获400元培养津贴!培养10个店长,月底额外多拿4000元,更有晋升店长区经30%管理提成等你拿!
业绩保障:经纪人离职,50%潜在业绩归你所有,收益不打折!
卖房奖励:设置必卖房源成功售出,立刻获得300元现金奖励!
房源开发奖励:开发一套房源,即可获得10-70元现金奖励!几十万套房源等你开发,每天轻松开发5套以上,奖励拿到手软!
社保福利:缴纳成都本地社保,让你工作生活无后顾之忧!
薪资保障:前半年每月工资稳稳8000元以上,往后每月轻松破万!
这样的福利,你还在等什么?快来加入我们吧!
房产经纪人
1-1.5万元/月
房产销售6-10人经验不限高中及以上网络销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
工作职责:朝九晚六,午休2小时。
陪客户实地看房,办理流程手续。
待遇优厚,发展空间好
新媒体商务运营专员
2-4万元/月
大客户代表5-10年本科及以上商务谈判技巧大客户资源字节/小红书代理商制定销售策略和目标达人业务业务开拓能力
岗位职责:
1、开拓品牌类大客户资源,维护客户关系,精准把握客户在品牌宣传、短视频及直播营销方面的实际需求;
2、持续关注新媒体领域的动态变化,深入了解行业趋势、竞争对手情况以及媒体发展方向,保持敏锐洞察力;
3、高效整合公司内部资源,为客户制定整合营销方案,推动建立持久稳定的合作关系;
4、达成公司设定的业绩目标,积极参与团队组织的各类业务培训与考核任务。
任职要求:
1、具备1至3年广告传媒或市场营销相关工作经验,熟悉流量运营、短视频或直播营销模式;
2、具备良好的市场开拓意识,思维灵活,善于分析问题并主动挖掘潜在客户机会;
3、具备出色的沟通谈判技巧,团队合作意识强;
4、拥有一定客户资源者优先考虑;
5、有大型企业从业经历者优先考虑。
销售专员(上海岗位/六险一金/导师制培养)
8000-9000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验会展销售互联网/科技
岗位职责:
负责公司产品的线下推广与销售工作,积极开拓市场并促进产品成交;
维护现有客户资源,挖掘潜在客户需求,扩大客户覆盖范围;
在指定区域开展市场调研、用户交流及产品介绍,提升品牌影响力;
参与组织展会、路演等各类线下推广活动,推动销售目标达成;
及时收集市场信息与竞品动态,分析行业趋势,为业务优化提供依据;
配合团队协作,定期汇报市场反馈与销售进展。
任职要求:
大专及以上学历,市场营销、管理类等相关专业优先考虑;
1年以上地推或销售工作经验,具备成功案例者更佳;
了解本地市场情况,具备良好的沟通表达与商务谈判能力;
性格外向,积极进取,能适应较强的工作压力和外出作业节奏;
有责任心,具备团队协作意识,可独立推进并完成工作任务。
福利待遇:
底薪+提成+奖金,具体面议;
完善的培训体系,广阔的职业发展空间;
六险一金,节假日福利,年度旅游等。
早九晚六/不加班/周末双休
1.2-1.8万元/月
客户经理五险一金3-5人经验不限大专及以上区域销售直销较多外勤按单提成
【世界五百强重点社区网格项目】
公司氛围轻松,不内卷,杜绝加班,周末双休
一、【福利待遇】
工资构成:
基础底薪5600+大概5000左右的佣金+激励方案其他福利综合人均工资10000+
缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、
二、【工作时间】
早9:00晚6:00
周一到周五上班,周末双休,法定节假日+带薪180天产假。绝对不加班。
三、【发展空间】
公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会,内部职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展
绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦
大客户销售(高端住宅客户)
1.2-2万元/月
大客户代表3-5年大专及以上别墅资源
职位概述:
大客户销售需开拓上海及周边区域的别墅类客户,持续维护现有客户关系,并推动销售业绩稳步提升。
主要职责:
客户开发:聚焦上海及周边地区别墅客户群体,主动挖掘潜在客户资源,建立并发展长期稳定的合作关系。
市场调研:深入研究本地别墅市场动态,把握高端客户对室内空气品质的关注点与实际需求。
销售策略制定:结合市场变化与客户特点,规划并落实有效的销售方案,保障销售目标顺利实现。
客户关系管理:维系与高端别墅客户的良好互动,提供专属空气净化解决方案,增强客户体验与满意度。
产品演示与方案设计:面向客户开展专业产品展示,依据个性化需求定制空气净化整体方案。
项目跟进:全程参与从需求沟通、方案制定到合同签署等环节,确保项目高效推进并如期交付。
团队协作:与市场、技术支持、售后等部门密切配合,协同响应客户需求,提升服务效率。
销售数据分析:定期整理销售成果,评估策略执行效果,提出优化建议以提升整体业绩。
任职要求:
教育背景:本科及以上学历,市场营销、商务管理、环境工程等相关专业优先考虑。
工作经验:具备3年以上大客户销售经验,有别墅、豪宅或高端家电领域销售经历者优先。
市场熟悉度:熟悉上海及周边别墅市场格局,了解高净值人群的生活方式与消费偏好。
销售能力:掌握扎实的销售方法与谈判技巧,能独立拓展并运营高端客户资源。
客户导向:具有强烈的服务意识,善于洞察客户需求并提供针对性解决方案。
沟通能力:具备良好的表达与倾听能力,能够快速赢得客户信任并建立稳固关系。
抗压能力:适应高强度工作节奏,目标明确,自我激励能力强。
团队合作:拥有积极的协作态度,能与跨职能团队顺畅配合,共同达成业务目标。
加分项:
在上海及周边地区拥有高端别墅项目相关的客户资源或人脉渠道。
了解空气净化设备或健康家居类产品市场。
具备室内空气质量控制或环境健康领域的相关知识背景。
置业顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限房产信息维护更新销售经验新房房地产行业经验受理客户咨
【薪资】:新员工入职即享永久真实底薪10000元+高额提成,业内最高水平,本科毕业生底薪11000元,搭配超高比例提成
【住宿】:公司统一安排住宿,面试通过当天即可入住。宿舍每日由保洁人员打扫,提供洗衣便利
【休息】:每月月初享有三天连休,为公司专属亲情小长假,让员工在忙碌工作之余能陪伴家人、放松身心。每周三固定休息一天
【培训】:零经验也可快速上手,公司提供系统化专业培训,主管全程一对一指导。团队充满活力与激情,工作氛围积极向上
【晋升】:晋升机制公开透明,所有管理岗位均从内部提拔,绝不外部招聘,不讲关系不搞论资排辈,个人业绩达50万以上即可申请晋升。每月组织内部选拔,每三个月进行一次晋升考核。晋升路径:置业顾问—见习经理—正式经理—副总监—总监
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公司福利:设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖,每月组织聚餐、K歌活动及团队旅游;个人年度业绩达100万,公司将邀请父母赴上海参加年会盛典
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我们的要求:
1、年龄18-42岁,学历不限,普通话流利,具备基础电脑操作能力;
2、品行端正,工作积极主动,有责任感,自信强,具备团队协作意识,能适应高强度工作节奏,勇于接受挑战;
3、性格开朗,乐于与人沟通,具备良好表达能力和应变技巧,观察力强,吃苦耐劳,敢于突破自我
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工作内容:
1、在主流房产平台发布房源信息
2、通过电话拓展房源资源及意向客户
3、电话邀约客户看房,分析客户需求,带领客户实地考察房屋
4、协助客户议价并完成合同签署
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【公司简介】
上海六兴集团公司自2013年成立以来,始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献,追求全体员工物质与精神双幸福”的企业使命,持续快速发展。现集团旗下拥有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三大子公司,业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域的二手房销售、房屋美化及装饰设计领域,员工规模逾1000人。目前为行业人均业绩与人均收入领先企业
银行客服/保底4020/五险一金/带薪年假
8000-13000元/月
电话销售生日福利五险一金年终奖餐补经验不限高中及以上个人(To C)互联网金融谈判/方案制定信用卡业务金
入职购买五险一金+法定节假日工作3倍工资+年底十三薪+节假日福利
职位描述
【企业直招】欢迎无经验者及优秀应届毕业生加入,提供无责任底薪+高额提成+各类补贴+工龄奖励,月均收入8000-12000元
岗位底薪:4020元/月
【岗位职责】:
1、通过电话方式提醒银行逾期客户尽快处理信用卡欠款问题;
2、针对不同逾期情况的客户,协助制定合理的还款计划并推动欠款解决;
3、在合规范围内以电话或书面形式通知客户及时还款,客户完成还款后可获得相应提成。(本岗位提供专业带薪岗前培训。)
【任职要求】:
1、年龄18-38岁,具备高中及以上学历(条件优异者可适当放宽);
2、表达清晰,具备良好的沟通能力、谈判技巧及应变处理能力;
3、个人征信良好,无逾期记录;
4、有同类型岗位工作经验或销售背景者优先考虑。相信我!!能按时10号发薪的企业,福利待遇一定有保障!
【福利待遇】:
1、入职即办理社保,公司统一缴纳五险一金;
2、享受带薪休假,涵盖法定节假日、年假(未休年假可折现)、婚假、产检假、产假、陪产假等;
3、工作满一年起享有工龄工资,每年递增100元;
4、提供系统化员工培训,包含新人培训与进阶提升课程;
5、定期组织部门聚餐、生日会、团队建设活动及下午茶等丰富团建内容。
【完善的职业发展通道】:
管理方向:专员—组长—主管—经理—城市经理
业务路径:普通专员—业务骨干—业务精英—业务专家
职能转型:业务专员—职能部门岗位
工作时间:周一至周五,上午9点至下午6点,午间休息1小时;如需加班,将按国家规定支付加班费或安排调休。
职位福利:五险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利、项目奖金、加班补贴、带薪培训、多样化团队活动
平台外汇MT4/5黄金金融销售经验高净值客户机构客户
4000-20000元/月
客户经理生日福利11-20人10年以上学历不限直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
要求:
一:懂得外汇专业相关知识,有相关工作经验,或者自由交易经验
二:明白外汇相关法律法规
三:有从事相关行业工作的经验和兴趣
职责:
一:有充足的沟通能力和开拓市场相关知识;
二:提示客户风险控制,积极解决客户需求;
三:熟悉外汇市场—黄金,原油等主流品种;MT4MT5操作,了解相关知识和操作。
待遇:
IB:全行业最高佣金,实时到账IB后台(有报表),最低交易成本,可额外加点,可开ECN账户,可开0点差账户。
AM:底薪+奖金+提成(总部入职,平台直属员工,福利待遇行业前列)
优点:
一:为您提供全国业内最高比例,获得同行业更高收益(黄金交易成本低);
二:业内"灵活”每笔清算,点差低开发客户更具竞争优势;
三:开户无区域限制可手机线上开户,方便快捷,无区域限制,申请便捷;
四:每笔交易订单实时返佣,平台详细对账单,账单全部透明化;
五:交易品种全面性,主流的都能交易。
房产销售专员/包住/可零经验入职
1.5-3万元/月
地产中介包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜网络销售房地产
【薪资福利】:
1、试用期:月薪7500-8500;买卖提成27%-56%,租赁提成40%
综合收入可达15000+以上(提供住宿)
2、其他福利:春节享10天带薪假期、节日礼品、国内国外团建旅游、年终奖金、礼金等
3、提供公寓式住宿,配备专人清洁服务,面试通过当日即可安排入住
【任职要求】:
1.不限专业,不限经验;年龄20-40岁(有相关经验者条件可适当放宽)
2.性格积极向上,做事踏实,心怀目标,愿意通过自身奋斗实现职业成长与价值提升
3.具备较强的事业心和团队协作精神,有销售、客户服务或学生干部经历者优先
4.拥有良好的表达与沟通能力,心态乐观开朗,具备自我驱动力和进取意识
【岗位职责】:
1、负责线上平台房源信息的更新与维护,确保内容真实、准确
2、接待客户来访,解答咨询,提供专业的房产置业建议与解决方案
3、深入挖掘客户需求,精准匹配合适房源,提升成交效率
4、主导交易全流程,包括商务洽谈、合同签订及产权过户等环节的服务跟进
5、持续拓展新房源,维护现有业主资源,建立长期稳定的合作关系
【晋升通道】:
置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监
销售专员包住经验不限学历不限电话销售个人(To C)无经验要求房地产
【薪资待遇】
1.全上海行业领先底薪11000元起,叠加高额提成,真实高于同行水平(无任何扣罚机制)
2.提成比例高达10%至80%,上海地区独此一家
3.提供家庭式住宿环境:配备专职保洁人员负责日常清洁、衣物洗涤与熨烫;专人管理宿舍安全与卫生事务
4.每月固定1、2、3号连续三天休假,打造专属亲情假期,助你畅享生活与远方
5.建立系统化带薪培训机制:零基础无需担心,只要肯付出,成长无上限
7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝会等丰富福利,持续提升职场体验
【任职要求】
1.不设学历硬性门槛
2.年龄范围18-40周岁
3.具备良好的语言表达与沟通技巧
4.心怀目标,愿意为实现理想全力以赴
底薪八千房产销售提供宿舍
1.2-2.2万元/月
房产销售包住生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜销售额提成新房二手房
【任职要求】
1.专业不限,经验不限;年龄20-40岁。(有经验可以放宽)
2.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
3.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;
4.良好的沟通能力,积极,乐观、开朗,良好的自驱力和进取心
【岗位职责】
1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;
3、根据客户需求,促成房屋买卖/租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验;
4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。
【薪酬福利】
1、员工宿舍
2、薪酬:综合底薪7500-8500
3、租赁提成40%(月结);买卖提成27%~56%(月结)
4、其他福利:国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。
业绩提成:
正常干:8000-12000/月
努力干:12000-30000/月
使劲干:50000+/月(上不封顶)
【培养机制】
1、入职后,一对一带教体制,带薪培训;
2、公司提供系统完善的带薪培训,助您全面提升综合能力。
【公平晋升】
晋升公平透明,管理层从基层内部晋升,不论资排辈
晋升方向:客户经理组长/店长---区域总监---总经理
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