岗位职责： 1、熟悉施工流程、技术方案、质量控制，以及进度把控和劳务团队管理； 2、熟练使用CAD、Office等办公软件，具备扎实的专业技能及较强的沟通协调能力； 3、能够适应项目现场的阶段性出差安排，持有驾照且驾驶熟练； 4、了解建筑装修相关的工艺与技术标准。 任职资格： 1、年龄在40周岁以下，累计工作经验满5年，其中至少3年从事项目或基层岗位； 2、工程管理及房建类相关专业背景（优先考虑建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等专业），本科优先、具有一级建造师资格者优先、有中建体系工作经验者优先。 职位福利：五险一金、餐补、采暖补贴、带薪年假、节日福利、加班补助、绩效奖金

工作内容1.负责项目施工质量、成本、进度及安全管理 2.负责项目施工过程中的全面监管，制定相应的施工计划，质量保证措施. 3 负责与甲方、监理及相关单位的协调关系 4.沟通能力强.能解决和处理突发事件 5 责任心强.有团队精神 6.熟悉图纸. 7.专科以上.有驾照

工作内容： 1、具备五年以上大中型幕墙企业外装项目（涵盖玻璃幕墙、石材幕墙、铝单板及门窗工程）的项目经理管理经验。 2、在授权范围内全面负责合同实施过程中的技术落实、工程进度把控、现场协调、质量监督等相关管理工作； 3、深入施工一线，依据设计图纸和合同条款科学组织施工，合理调配现场材料使用，控制成本支出，避免资源浪费； 4、保障项目按期竣工交付，及时应对并解决施工过程中各类突发问题，统筹协调各方关系； 5、扎实做好项目基础性管理，确保各类文件、资料、数据等信息高效传递与归档，按时完成工程结算与清算工作。 任职要求： 1、具有建筑类相关专业大专及以上学历； 2、曾独立主导过两个以上大型公共建筑幕墙装饰工程项目； 3、熟悉幕墙工程施工全流程，具备全过程项目管理能力； 4、具备良好的业主沟通协调能力； 5、能够严格控制项目成本核算； 6、工作态度认真细致，执行力高，责任意识强； 7、完成上级安排的其他工作任务。 职位福利：五险一金、餐补、采暖补贴、带薪年假

1. 精通各类设计软件，拥有施工管理实践经验，能有效掌控工程质量和进度，确保项目高效推进并顺利实施。 2. 兼具设计创意与现场监理专业能力，善于推动设计方案精准落地，严格把控施工各环节，确保工程质量与交付周期。

1. 依据集团工程业务年度规划，制定工程维修技术相关年度实施方案并推动落地，实施全过程跟踪与效果评估； 2. 参与服务供应商的评审、复审工作，开展定期沟通协调，并配合完成结算相关事宜； 3. 协助各项目现场应对重大工程类突发事件的处置与专业评估； 4. 具备应急解围资金的规划与管理能力，能基于项目风险评估合理配置应急资金，确保突发状况下高效响应。熟悉行业规范，可结合项目体量、复杂程度及潜在风险，提出合理的应急资金占比建议； 5. 针对各项目在设备设施巡检过程中发现的不合规项，提供整改技术支持与指导； 6. 按照公司标准作业流程，为项目运营过程中的工程服务板块提供专业技术支撑； 7. 跟进涉及工程维修服务质量的重大客户投诉处理进展； 8. 为所辖项目提供工程领域的技术培训与能力提升支持。 任职要求 1. 工程类专业，本科及以上学历； 2. 7年以上物业管理工作经验及相关领域从业经历； 3. 熟悉物业管理相关政策法规、行业动态及发展趋势，掌握建筑机电系统运行维护专业知识； 4. 了解国家关于装饰装修、消防安全等方面的法律法规要求； 5. 能熟练使用各类维修工具及设备。

岗位职责： 1. 熟悉各类施工工艺标准及材料核算、成本管理，掌握各阶段项目验收关键点与操作流程，具备独立承担大型工装项目实施的实战经验； 2. 代表企业执行对业主的工程承包协议，在本项目中落实公司关于质量、进度、安全等方面的管理要求； 3. 能够科学规划施工流程，按既定要求确保工程高质量、准时交付； 4. 组织编制施工组织方案及技术措施，并全面推动落地实施； 5. 参与项目所需材料、设备及劳务单位的招采工作，具备对分包方、供应商的监督与评估权限； 6. 搭建项目管理架构，明确岗位职责分工，统筹指挥现场生产经营，调配人力、资金、物资与机械设备； 7. 负责项目日常运作管理，协调内外部沟通事项； 8. 管理项目各项费用收支情况； 9. 主导工程竣工验收、结算以及后续售后服务工作； 10. 与公司其他职能部门保持高效协作，保障项目顺利推进； 11. 自有稳定施工团队资源者优先考虑。 任职资格： 1. 本科及以上学历，工程管理或建筑类相关专业（建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先）； 2. 累计工作经验满5年，其中至少3年从事工装项目或基层现场工作； 3. 能够接受长期外派，适应驻场工作模式； 4. 持有驾照且具备熟练驾驶能力； 5. 持有国家一级或二级注册建造师证书者优先； 6. 精通CAD绘图软件操作； 7. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力； 8. 品行端正，诚信务实，服从公司管理和任务安排，严格遵守各项规章制度，能承受加班及高强度工作节奏。 职位福利：五险一金、节日福利、餐补、带薪年假、采暖补贴

岗位职责： 1. 熟悉各类施工工艺标准、材料核算与成本管理，掌握各阶段项目验收关键点及流程，具备独立承担大型工装项目实施的实践经验； 2. 代表企业执行对业主的工程承包协议，在本项目中落实公司关于质量、进度与安全的各项要求； 3. 能够科学规划施工流程，确保按期高质量完成项目建设任务； 4. 组织编制施工组织设计和技术方案，并全面推动落地执行； 5. 参与项目所需材料、设备及劳务资源的招采工作，具备对分包单位和供应商进行监督与评估的权限； 6. 搭建项目管理架构，明确岗位职责分工，统筹指挥现场生产经营，调配人力、资金、物资及机械设备； 7. 负责项目的日常运作管理，协调内外部沟通联络事宜； 8. 管理项目各项费用的收支情况； 9. 主导工程竣工验收、结算办理以及后续售后服务工作； 10. 与公司其他职能部门保持高效协作，保障项目顺利推进； 11. 自有稳定施工班组资源者可优先考虑。 任职资格： 1. 本科及以上学历，工程管理或建筑类相关专业（如建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先）； 2. 累计工作经验不少于5年，其中至少3年从事工装项目或基层施工管理工作； 3. 可接受长期外派，能驻守项目现场； 4. 持有驾照且具备熟练驾驶能力； 5. 持有国家一级或二级注册建造师证书者优先录用； 6. 精通CAD制图软件操作； 7. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力； 8. 品行端正，诚信可靠，服从公司统一管理和工作安排，严格遵守各项规章制度，能适应加班及高强度作业节奏。 职位福利：五险一金、节日福利、餐补、带薪年假、高温补贴

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1. 熟悉各类施工工艺标准及材料核算、成本管理，掌握各阶段项目验收关键点与操作流程，具备独立承担大型工装项目实施的实战经验； 2. 代表企业履行与业主签订的工程合同，在本项目中落实公司关于质量、进度、安全的各项要求； 3. 能够科学规划施工流程，按既定要求确保工程优质、高效按时交付； 4. 组织编制施工组织设计方案及技术实施方案，并全面推动落地执行； 5. 参与项目所需材料、设备及劳务的招采过程，对分包单位和供应商具有监督与评估权限； 6. 搭建项目管理架构，明确岗位分工与职责，统筹指挥现场生产经营，调配人力、资金、物资与机械设备； 7. 负责项目的日常运作管理，协调内外部沟通对接工作； 8. 管理项目各项费用的收支情况； 9. 主导工程竣工验收、结算办理以及后续售后服务事宜； 10. 与公司其他职能部门保持良好协作，保障项目顺利推进； 11. 自有稳定施工团队资源者可优先考虑。 任职资格： 1. 本科及以上学历，工程管理或建筑类相关专业（如建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先）； 2. 工作年限满5年，其中至少3年从事工装项目或基层现场工作经验； 3. 能够接受长期外派，适应驻场工作模式； 4. 持有驾驶证且具备熟练驾驶能力； 5. 持有国家一级或二级注册建造师证书者优先录用； 6. 精通CAD绘图软件操作； 7. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力； 8. 品行端正，诚信务实，服从公司统一管理和工作安排，严格遵守各项规章制度，能承受加班及高强度工作节奏。 职位福利：节日福利、餐补、带薪年假

岗位职责： 1. 协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责施工图纸、技术交底、变更签证等文件的归档与管理 3. 配合完成材料进场验收、工程量统计及日报/周报编制 4. 协助处理施工现场安全文明施工检查与整改跟进 5. 对接劳务班组、分包单位，保障信息传达及时准确 任职要求： 1. 建筑类、土木工程等相关专业优先 2. 无经验要求，应届毕业生或有实习经历者均可 3. 熟悉CAD及办公软件，具备基础识图能力 4. 责任心强，沟通表达清晰，适应工地现场工作环境 5. 持有安全员C证、资料员证或有建造师备考计划者优先

天津市南开区招装修木工、泥瓦工、贴砖、油漆工、腻子/大白/墙漆

招聘维修工（3-4名）任职要求：年龄22—50岁，持有有效低压电工证；会水电检修、动手能力强，熟悉各类设施日常维修保养，责任心强。二、薪资待遇3500~4500左右，可上保险，能住宿，具体待遇面议三、工作时间8:00—17:00单休四、工作地点南开三纬路附近预约面试联系电话:杨经理以上均需持无犯罪证明和体检报告

招聘:南开某项目招绿化工，要求：年龄65周岁以下，上班8小时，上班时间白班：上午7点30分-11点30分：下午1点30分到5点30，薪资3600元，3300元，，联系人徐先生，（同）

岗位职责： 1. 按时、准确完成餐饮及生活类订单的接单、取餐与配送任务 2. 熟悉服务区域路线，高效规划配送路径，保障客户用餐时效 3. 保持配送装备（电动车、保温箱等）整洁完好，遵守交通及平台安全规范 4. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 5. 配合站点日常管理，参与例会及临时调度安排 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基础导航能力，能熟练使用智能手机及配送APPn3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 有电动车骑行经验，持有有效身份证件 5. 学历不限，接受应届生及无经验者带教上岗

招聘水电维修工，工作地点位于南开区西南角小区。提供五险一金。薪资面议。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 主持项目例会，定期向公司汇报进展、风险及应对措施 5.落实安全生产责任制，监督文明施工与环保合规执行 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

油田土建工程，需要辽宁建筑二建建造师，带B，项目在河北，在现场施工待遇面议

1：全面负责。 项目经理是企业法定代表人在项目上的代表人。 对工程项目的质量、安全、进度、成本负全面领导责任。 对政府目标管理负责。 2：目标管理。 负责制定项目目标。 组织编制施工组织设计、质量计划及进度计划。 确保实现合同约定的各项指标。 3：资源协调。 优化配置人力、材料、机械设备、资金和技术等生产要素。 协调内部团队与外部干系人（如业主、监理、政府）的关系。 4风险控制。 识别项目风险，制定应对措施。处理突发事件，确保项目顺利进行。 5。工作范围 全周期管理：涵盖项目启动、规划、执行、监控到收尾的全过程，包括前期设计、施工管理直至竣工移交及保修。 6具体事务。 制度建设：组建项目部，确定组织机构，制定管理制度并监督执行。现场管理：落实带班生产制度，强化文明施工，组织质量安全检查与验收。商务与财务：负责工程结算、索赔、成本控制及款项回收，严格财务制度。

项目在合肥、武汉、上海、南京等。要求要有10年以上工作经验，二级机电证，安全B证，有一定的沟通能力，要和甲方、监理维持好关系，现场的工程量计算，竣工图绘制，签证的办理都要会弄。工作待遇月薪11000~14000元。

妇幼保健院房建项目，项目负责人

招聘维修工，要求年龄50岁以下，身体健康，持有初级电工证和中级消控证。同时招聘消控员兼维修工。薪资福利：月薪5000元，另提供防暑降温费、过节补助和生日礼品。入职即缴纳五险一金，外地员工提供免费宿舍及一日三餐。该岗位为企业直接招聘的正式合同编制。工作地址：天津市南开区中石油桥附近高端养老机构。

招聘:综合维修工岗位职责:1. 负责本项目楼内的公共设施、楼道及室内灯具、给排水、供配电、配套的附属设备、日常及周巡检、维修保养；2.熟悉水电、管道、突发停水停电、管道爆裂等应急抢修，能独立处理各类维修事项；3. 责任心强，服务态度好，服从排班。任职要求:1. 年龄20–45岁，具备水电维修实操经验，持有低压电工操作证；2. 熟悉给排水管道、电路改造、五金洁具安装维修；3. 有1年以上物业、工厂、小区维修工作经验；4. 沟通温和，有服务意识，无不良嗜好，能接受轮班；薪资待遇:月薪到手4000–5000元，月休4天，管住/高温补贴、加班补助。工作地址:南开区卫津路南开大学八里台校区工作时间:08:30—17:30联系电话:

招聘综合维修工工作地点：南开区鼓楼西南角地铁站附近住宅小区工作时间：9：00-18：00（休息1个小时）单休；工作内容：小区公共区域及入户维修。年龄：48岁以下，身体健康。薪资待遇：基本工资（3300元）+值班费（300-400元）+饭补（150元）+五险一金+带薪年假+工会福利联系人：王经理（同微信）

物业直招住宅物业小区招聘维修师傅一名，要求有工作经验者优先，工作地址：南开区水上公园附近，待遇面议，联系电话:

招聘维修工（3-4名）任职要求：年龄22—50岁，持有有效低压电工证；会水电检修、空调维保等综合维修工作，动手能力强，熟悉各类设施日常维修保养，责任心强。二、薪资待遇3500~4500左右，可上保险，能住宿，具体待遇面议三、工作时间8:00—17:00单休四、工作地点南开三纬路附近预约面试联系电话:杨经理以上均需持无犯罪证明和体检报告

物业直招住宅物业小区招聘维修师傅一名，要求有工作经验者优先，工作地址：南开区水上公园附近，待遇面议，联系电话:

大型电器商场位于天津市南开区南马路18号，现招聘综合维修工。要求年龄55岁以下，持有低压电工证。工作时间为上午8点至10点。提供住宿，不提供餐食。，。

天津市南开与西青区交界阳光100小区附近别墅区招聘综合维修工一名任职要求：1.55岁以下，3-5年以上维修工作经验；2.有低压电工操作证，具备水电维修经验者优先；3.具备过硬的专业技能及良好的沟通意识工作职责：负责公共区域日常水电等维修工作，确保公共设施设备的正常运行。薪资待遇：正常班（8:30-17:00，有午休），月薪3500起+餐补（20元/天/人），月休6天，五险一金，年终奖，多项员工福利等。联系人：史女士，（同)

招聘维修工（3-4名）任职要求：年龄22—50岁，持有有效低压电工证；会水电检修、空调维保等综合维修工作。二、薪资待遇3200左右，可上保险，能住宿，具体待遇面议三、工作时间8:00—17:00单休四、工作地点南开三纬路附近预约面试联系电话:杨经理以上均需持无犯罪证明和体检报告

招聘综合维修工：要求60岁以下，有低压电工证，具备物业维修经验者优先，月工资4000元至4500元（具体薪资面议）上8点下5点（具体随项目）每周单休。工作地点：南开区科研西路金辉大厦。联系：蔡经理