
项目负责人/主管
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
岗位职责:
1.负责项目全周期管控(包括方案设计、流程推进、风险控制、验收交付及回款跟进);
2.跟踪项目执行情况(涵盖质量、安全、进度、成本与回款),建立并维护项目档案,定期汇报运行进展;
3.识别项目实施各阶段的异常状况,推动问题处理并跟踪闭环;
4.统筹项目优先级安排,协调多项目间的资源调配与冲突化解;
5.组织开展项目复盘工作,系统归纳经验与改进点,参与项目管理知识体系的搭建与更新。
岗位要求:
1.*****,本科及以上学历,理工类专业优先;
2.具备研发或设计类企业项目管理经验,有项目交付计划制定与执行经历者优先;
3.具备较强的组织协调能力、沟通应变能力、问题解决能力及逻辑思维能力,书面与口头表达清晰;
4.掌握项目管理基础理论,持有PMP证书者优先,熟练操作各类办公软件及项目管理工具;
5.英语能力良好。
弱电工程主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师
岗位职责:
1、协助开展项目售前支持,完成图纸深化设计及技术交底等相关工作。
2、依据所承接工程的具体要求,制定施工计划,落实开工前的人员配置、技术准备、物资筹备及相关审查事项。
3、编制开工报告、实施性施工组织方案、施工技术措施、安全交底文件、图纸会审资料等前期技术文档。
4、确保施工过程中各类手续和资料完整齐备,包括施工记录、签证资料、设计变更文件等。
5、统筹管理项目关键指标,保障工程质量、安全生产、成本控制及工期目标的全面达成。
6、核算图纸中的材料与设备工程量,合理控制使用数量,并根据现场实际情况进行二次深化设计。
7、组织并监督施工现场作业,统筹安排材料供应、设备进场及施工进度计划的执行。
8、监督检查施工质量与工程进度,制定预防性措施防范质量问题或进度延误,及时处理出现的质量缺陷。
9、编制施工进度计划并实施动态管控,定期向部门负责人汇报实际完成工程量。
10、跟踪项目工程款支付进度,按施工节点申报进度款项并推动回款,按时提交施工产值报告。
11、协调业主单位、设计方、监理单位、质监机构及其他相关施工单位的关系,保障项目顺利推进。
12、审核施工队伍已完成的工程量,并进行准确计量确认。
13、组织并安排专业人员开展各系统的联调联试工作。
14、主导项目竣工验收流程及设备移交事宜,办理相关交接手续。
15、负责竣工图绘制、结算资料整理以及售后质量保障工作的落实。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、智能化、自动化等相关专业背景。
2、熟练掌握楼宇自控、视频监控、门禁系统、综合布线、计算机网络等弱电系统的原理及相关知识。
3、熟悉智能化弱电工程施工流程与工艺标准,具备现场安装指导、施工监督及系统调试能力,可独立处理常见技术问题。
4、具备良好的沟通表达能力,善于识别问题、分析成因并提出解决方案;具有较强的组织协调与管理能力;工作认真负责,富有团队协作精神,能适应出差安排。
5、有五年以上住宅、商业综合体、工业厂房(含PLC自控系统)或海外项目管理经验者优先考虑。
6、英语读写流利,口语交流顺畅,能够接受驻场出差,持有一级机电建造师资格证书者优先。
7、具备独立驾驶能力。
职位福利:五险一金、餐补、项目奖金、年终奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利
项目经理1-3年高中
现场负责人,要求有一定的安全管理能力,确保现场安全生产,按计划安排工作任务,明确节点,跟踪生产进度,严格把关砌筑钢包质量,处理突发事件及纠纷,维护现场作业秩序。有良好的沟通能力,对接甲方相关人员,及时向老板汇报施工进度及当日工作日志,参加甲方安全会议,责任心强,敢管敢担的有为人士。
装修工程主管
8000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科熟悉成本控制方法别墅豪宅外装一级建造师可以长期出差或外派内装安全员B证商用建筑连锁店面5年以上工作经验
岗位职责:
1. 熟悉各类施工工艺标准及材料预算、成本管控,掌握各阶段项目验收节点与流程,具备独立承担大型工装项目实际操作经验;
2. 代表企业履行对业主的工程承包合同,在本项目中落实公司关于质量、进度、安全的各项要求;
3. 能统筹规划施工流程,按计划确保工程高质量按时交付;
4. 组织编制施工组织设计和技术方案,并全面推动实施;
5. 参与项目中材料、设备及劳务的招标过程,具有对分包单位、供应商的监管与评审权限;
6. 搭建项目管理架构,明确岗位职责分工,指挥现场生产经营,统筹人力、资金、物资、设备等资源调配;
7. 负责项目的日常运作,协调内外部沟通联络工作;
8. 管理项目各项费用的收支执行;
9. 主导工程竣工验收、结算以及后续售后服务事宜;
10. 与相关部门保持高效协作,保障项目顺利推进;
11. 自有稳定施工班组资源者优先考虑。
任职资格:
1. 本科及以上学历,工程管理或建筑类相关专业(建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先);
2. 累计工作经验满5年,其中至少3年从事工装项目或基层岗位;
3. 能够接受长期外派,适应驻场工作;
4. 持有驾照且驾驶熟练;
5. 持国家一、二级注册建造师证书者优先;
6. 精通CAD软件操作;
7. 具备良好的沟通协调能力与书面表达能力;
8. 诚实守信,服从公司管理安排,严格遵守规章制度,能适应加班及高强度工作节奏。
职位福利:五险一金、节日福利、餐补、带薪年假、采暖补贴
机电项目工程师(持有机电安装一建相关证书者优先)
1-1.3万元/月
项目经理经验不限大专
招聘:机电项目经理(持有机电项目经理相关证书)
岗位职责:
1,负责机电安装项目现场施工管理、技术交底、进度把控及质量监督,包括管道工程、电气工程、暖通工程,消防工程;
2,负责机电设备安装的图纸审核、施工方案编制与技术支持;
3,协调施工、监理、建设单位及相关部门,处理现场技术与施工问题;
4,严格按规范组织施工过程管控、隐蔽工程验收及竣工资料整理;
5。落实安全文明施工、成本管控及现场协调管理工作。
任职要求:
1,机电、暖通、给排水、化工设备等相关专业,大专及以上学历;
2,3年及以上机电安装现场施工与管理工作经验,并且持有机电安装一建相关证书者优先;
3,熟悉工业管道安装规范,有氢气管道安装、试压、验收相关经验者优先;
4,熟悉施工图纸、验收规范、报验流程及竣工资料编制;
5,具备良好的现场协调、问题处理能力,能接受驻场/项目出差。
电气二次设计项目主管(J10608)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科设计电气二次设计开关柜配电柜控制柜高压
岗位职责:
1、承担220kV及以下变电站电气二次系统设计任务;
2、参与项目现场勘查、方案设计、资料报审及技术交底工作;
3、负责设计过程中图纸变更与协调,配合现场施工技术支持;
4、开展电气二次专业相关的技术统筹与管理工作。
任职要求:
1、具备220kV智能变电站或常规变电站设计经历者优先考虑;
2、电气工程及其自动化或相关专业,专科及以上学历;
3、三年以上在电力设计院从事二次设计工作的实际经验;
4、掌握本专业相关设计规程、规范及行业技术标准;
5、身体健康,工作认真负责,具备良好的沟通协作能力和抗压性。
职位福利:五险一金、周末双休、免费班车、项目奖金、差旅补贴、单身公寓
高速公路工程项目经理
1.2-2万元/月
项目经理5-10年大专高速公路道路工程经验其他路基
岗位职责:
1. 全面负责高速公路及道路工程项目的统筹规划、组织实施与过程监督,确保项目按时保质完成。
2. 与客户保持密切对接,准确把握需求,提供专业可行的项目实施建议和解决方案。
3. 统筹调配项目所需各类资源,如人员、材料、机械设备等,提升资源配置效率,控制项目成本。
4. 跟踪项目进展,及时识别并处理执行中的各类问题,保障项目有序推进。
5. 负责项目相关文件的撰写、整理与动态更新,确保资料内容真实、完整、可追溯。
任职要求:
1. 具备扎实的项目管理能力与组织协调能力,能独立承担项目从策划到落地的全流程工作。
2. 熟知道路及高速公路建设领域的法规规范与技术标准,具备相关行业实际工作经验。
3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够高效协同客户及内部团队开展工作。
4. 掌握常用项目管理工具与方法,并能根据项目实际情况灵活应用。
项目经理
岗位职责
1、全面负责哈萨克斯坦工程装修项目(住宅/商业/市政配套装修等)现场统筹管理,带领装修团队(中方技工+当地劳工)完成施工任务,对施工进度、质量、安全、成本全程把控。
2、根据装修设计图纸、施工规范,编制详细施工计划,合理调配人力、材料、施工工具,确保项目按期、按质、按量交付,严控施工损耗。
3、负责现场施工技术指导,解决装修过程中的各类技术难题(如墙面、地面、吊顶、水电改造等),监督施工工艺,确保符合设计要求和当地装修标准。
4、对接项目甲方、监理、当地建材供应商及相关部门,沟通施工需求、确认施工方案、协调材料进场,处理现场变更、签证相关事宜。
5、管理施工团队,岗位职责分配、安全培训,规范施工操作,落实HSE安全管理要求,杜绝安全事故(触电、高空坠落等)发生。
6、负责装修材料的现场验收、存储管理,把控材料质量,避免不合格材料投入使用,控制施工成本,做好施工日志、进度报表,定期汇报项目情况。
7、配合公司完成属地化管理,尊重当地文化、劳工政策,协调解决员工协作中出现的问题,维护团队稳定性。
二、任职要求
1、学历经验:高中及以上学历,3年以上工程装修现场管理经验,有海外(中亚地区优先)装修领队/施工队长经验者优先;熟悉住宅、商业装修全流程(水电、泥瓦、木工、油漆等)。
2、专业能力:精通装修施工工艺、验收标准,能看懂设计图纸,会编制施工计划、核算材料用量;具备独立处理现场突发问题的能力,能统筹协调多方资源。
3、语言能力:普通话流利,英语能进行基础工作沟通(听说优先);会哈萨克语/俄语者优先,可无障碍对接当地劳工、供应商及相关部门。
4、综合素质:年龄28-45岁,身体健康,能适应长期驻外,适应哈萨克斯坦气候(冬寒夏热);责任心强、执行力强,有较强的团队管理、跨文化沟通能力和抗压能力。
水电工桥架抗震支架安装给排水工1-2人月结
天津南开区中铁
十六局八号线3标地铁工程招水电,桥架/支架安装,给排水安装工,薪资300-350,月结,
电话
抛光工折弯工二保焊激光操作工氩弧焊焊接
招工启事
公司:永福基业金属制品有限公司
地址:天津市南开区黄河道北方不锈钢市场
招聘岗位
1. 氩弧焊工/折弯工/激光焊、二保焊 1名
2. 普工/理货/打杂、角磨机打磨抛光 1名
3. 学徒工 1–2名(可零基础,包教技术)
4. CAD制图人员 1名
岗位要求
- 年龄18–45岁,身体健康,能吃苦耐劳、耐脏耐累
- 服从管理,踏实肯干,长期稳定干优先
- 有不锈钢加工、激光切板/切管、焊接、折弯、CAD制图相关经验优先,学徒有人带
薪资待遇
- 薪资优厚,面议,工资准时按月发放,不拖欠
- 管吃管住,一日两餐,住宿条件整洁
- 长期稳定,活儿稳定,不经常停工
联系电话:(连经理)
有意者直接电话联系,可直接到店面试
高空作业施工员
招聘数量,高空作业员一百人以内,湘西永顺弘大劳务有限公司,全国范位内,薪资按800每天计算,加班另计,你好,我长期招聘专职高空作业施工员,年龄25~50岁之间,主要从事风能发电高空叶片维修,清洁维护等工作,工作地址:湘潭
全站仪施工员放线员测量员工程测量
招聘:测量施工员(五险)薪资:3000-6000元/月1. 工程测量、建筑施工等相关专业,有现场施工测量工作经验者优先;2. 熟练操作全站仪、水准仪、GPS等测量仪器,能精准完成现场测量、放线等工作;3. 熟悉施工流程与规范,能配合项目完成施工管控、数据记录等工作;4. 吃苦耐劳,适应施工现场工作,具备较强的执行力与责任心。
塔城地区托里县施工员大专及以上学历,有施工员证,需要下现场薪资福利:6000-8000元招
6000-8000元/月
施工员3-5人月结
施工员
大专及以上学历,有施工员证,需要下现场
薪资福利:6000-8000元
招工人数:5人
工作地址:托里县
装修工程主管
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专市政工程住宅小区熟悉成本控制方法外装注册造价师一级建造师可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑
1. 精通各类设计软件,拥有施工管理经验,能有效掌控工程质量和进度,确保项目高效实施。
2. 兼具设计创意与现场监理能力,善于推动方案落地执行,严谨监督施工环节,确保工程质量与交付周期。
工程副总经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科小区
1. 依据集团工程业务年度规划,制定工程维修技术相关年度实施方案并推动落地,实施全过程跟踪与效果评估;
2. 参与服务供应商的评审、复审工作,开展定期沟通协调,并配合完成结算相关事宜;
3. 协助各项目现场应对重大工程类突发事件的处置与专业评估;
4. 具备应急解围资金的规划与管理能力,能基于项目风险评估合理配置应急资金,确保突发状况下高效响应。熟悉行业规范,可结合项目体量、复杂程度及潜在风险,提出合理的应急资金占比建议;
5. 针对各项目在设备设施巡检过程中发现的不合规项,提供整改技术支持与指导;
6. 按照公司标准作业流程,为项目运营过程中的工程服务板块提供专业技术支撑;
7. 跟进涉及工程维修服务质量的重大客户投诉处理进展;
8. 为所辖项目提供工程领域的技术培训与能力提升支持。
任职要求
1. 工程类专业,本科及以上学历;
2. 7年以上物业管理工作经验及相关领域从业经历;
3. 熟悉物业管理相关政策法规、行业动态及发展趋势,掌握建筑机电系统运行维护专业知识;
4. 了解国家关于装饰装修、消防安全等方面的法律法规要求;
5. 能熟练使用各类维修工具及设备。
项目经理大专
工作内容1.负责项目施工质量、成本、进度及安全管理
2.负责项目施工过程中的全面监管,制定相应的施工计划,质量保证措施.
3 负责与甲方、监理及相关单位的协调关系
4.沟通能力强.能解决和处理突发事件
5 责任心强.有团队精神
6.熟悉图纸.
7.专科以上.有驾照
精装工程项目经理
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科装修管理项目管理
职位描述
岗位职责:
1. 熟悉各类施工工艺标准及材料预算、成本管控,掌握各阶段项目验收节点与流程,具备独立承担大型工装项目实施的实战经验;
2. 代表企业履行对业主的工程承包合约,在本项目中落实公司关于质量、进度、安全的各项要求;
3. 能统筹规划施工流程,按计划确保工程高质量按时交付;
4. 组织编制施工组织设计和技术方案,并全面推动落地执行;
5. 参与项目所需材料、设备及劳务的招标过程,具备对分包单位和供应商的监管与评审权限;
6. 搭建项目管理架构,明确各岗位职责,指挥现场生产经营,统筹人力、资金、物资与设备调配;
7. 负责项目日常运营管理,协调内外部沟通联络事宜;
8. 管理项目各项费用收支情况;
9. 主导工程竣工验收、结算以及后续售后服务工作;
10. 与公司其他职能部门保持高效协作,保障项目顺利推进;
11. 自有稳定施工班组资源者优先考虑。
任职资格:
1. 本科及以上学历,工程管理或建筑类相关专业(建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先);
2. 累计工作经验不少于5年,其中至少3年从事工装项目或基层施工管理工作;
3. 能够接受长期出差,适应驻场工作安排;
4. 持有驾照且具备熟练驾驶能力;
5. 持有国家一级或二级注册建造师证书者优先;
6. 精通CAD软件操作;
7. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力;
8. 品行端正,诚信可靠,服从公司管理和工作调度,严格遵守公司规章制度,能适应加班及高强度工作节奏。
职位福利:节日福利、餐补、带薪年假
装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专软装项目硬装项目进度管理质量管理装修管理成本管理安全管理材料管理
1.精通各类设计软件,拥有施工管理经验,能够有效控制工程质量与进度,确保项目顺利高效实施。
2.兼具设计创意与现场监理能力,善于推进方案落地,严格把控施工环节,保证工程品质与交付周期。
工程主管
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限工程主管
岗位职责:
1、负责小区内水、电、暖、电梯等工程系统的日常运行保障,确保设施稳定运转。
2、负责处理安装、维修等环节中的各类问题;组织编制年度维保计划并执行上级下达的任务;监督各服务中心落实日常保养工作;制定或审核各工种操作规程及机房管理制度;主导改造项目的实施,控制项目成本;监督维修人员按规范开展设备设施的维护保养,并做好维保记录的填写与归档;积极对接各部门,及时响应其提出的维修保养需求,审核备品备件的采购申请。
3、负责制定并实施能源管理措施,推进节能降耗,降低运营成本,提升经济效益;
4、参与公司工程施工技术、质量、安全、资料管理及文明施工等相关制度的研讨与制定;
5、统筹工程部在技术、质量、安全、进度、工程资料及现场管理等方面的职能实施;
6、组织实施各类工程技术培训;负责部门技术人员的能力评估,提出人员晋升或调整建议;制定公司工程类年度培训计划,并按计划推进各服务中心工程人员的技能提升培训;
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备建筑工程类相关专业背景,或土木工程、物业管理等相关专业学历;
2、具有5年相关领域工作经验,其中至少3年以上在高档住宅小区担任同等管理岗位的经历;
3、熟悉国家及地方政府关于物业管理的各项法律法规,掌握物业工程管理专业知识,具备独立判断和处理各类设备系统故障的能力,具备良好的团队协作意识和服务意识,拥有较强的计划、组织、控制、沟通与协调能力;
4、具备扎实的行业理论基础和丰富的实操经验,责任心强,具备优秀的组织管理和协同配合能力;熟练掌握物业设施维修技术及各类设备维护技能;了解土木建筑相关知识;熟知国家有关物业管理行业发展的政策法规。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、员工旅游、高温补贴、节日福利
项目主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科一级建造师(机电)土木工程项目管理工业建筑土建工程
工作地点:山西、陕西、内蒙、新疆、甘肃等
岗位描述:
1、编制施工项目的总体实施计划(施组),组织项目部层级的合同交底工作,确保项目执行符合合同条款及相关要求。
2、配合公司完成项目团队的搭建,承担团队日常管理与协调职责;对施工全过程进行监督与管控,确保工程满足设计规范及行业标准;统筹调配项目所需人力、物资与资金资源,协调供应商与分包单位,保障材料设备按时到位。
3、指导制定工程质量控制方案,落实质量监督机制,开展质量检查与评估工作;跟踪项目成本预算执行情况,控制支出范围,确保项目在核定预算内推进。
4、全面主导项目安全管理工作,督导现场安全制度落实,防范并处置各类安全事故风险;组织编制并执行施工进度计划,及时识别进度偏差,采取有效措施保障工期目标达成。
5、督促落实现场人员实名制管理要求,负责与各相关方保持高效沟通与协作,推动项目顺利实施;按合同约定组织办理工程进度确认、款项回收、竣工结算及合同收尾等工作。
招聘要求:
1、本科及以上学历,工程类相关专业背景,具备5年以上工程建设工作经验,专业方向涵盖土建、机电、工艺、工程管理或工程经济等领域,具有一项或多项专长,有总承包管理经验者优先考虑。
2、具备较强的领导力、沟通协调能力、组织执行能力及问题处理能力,掌握施工管理专业知识,熟悉工程建设相关法律法规及行业规范。
3、熟练操作常用办公软件。
4、责任心强,积极进取,能适应煤炭行业项目长期驻场工作要求。
福利待遇:
增值培训:提供入职培训、安全培训、岗前培训、岗位能力提升培训、管理类进阶培训等系列成长支持。
日常假期:享受法定节假日、带薪年休假、年末休假等国家规定休假权益。
优越福利:缴纳五险一金,发放项目补贴、劳保补贴,设有年终奖金、团队建设经费、商业医疗保险补充、中秋节日福利、年度福利、健康体检等多项福利保障。
工程项目负责人
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科安装工程净化工程
岗位职责:
1. 负责公司承接的净化工程项目全过程的执行与管理工作
2. 确保项目在规定周期内按质量标准及预算目标顺利完成
3. 统筹调配项目所需的内外部资源,及时处理实施过程中的各类问题
岗位要求:
1. 本科及以上学历,工程管理或相关专业背景
2. 具备3-5年工程领域实际工作经验
3. 熟悉项目管理的流程与方法,具备较强的执行能力
4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识
5. 有互联网、软件行业或大型企业工作经历者优先考虑
6. 持有一级建筑建造师资格证书
薪资待遇:月薪8000-1万
精装工程项目经理
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专公装工程家装工程幕墙门窗工程装饰装潢工程
岗位职责:
1. 熟悉各类施工工艺标准及材料核算、成本管理,掌握各阶段项目验收关键点与操作流程,具备独立承担大型工装项目实施的实战经验;
2. 代表企业执行对业主的工程承包协议,在本项目中落实公司关于质量、进度、安全等方面的管理要求;
3. 能够科学规划施工流程,按既定要求确保工程高质量、准时交付;
4. 组织编制施工组织方案及技术措施,并全面推动落地实施;
5. 参与项目所需材料、设备及劳务单位的招采工作,具备对分包方、供应商的监督与评估权限;
6. 搭建项目管理架构,明确岗位职责分工,统筹指挥现场生产经营,调配人力、资金、物资与机械设备;
7. 负责项目日常运作管理,协调内外部沟通事项;
8. 管理项目各项费用收支情况;
9. 主导工程竣工验收、结算以及后续售后服务工作;
10. 与公司其他职能部门保持高效协作,保障项目顺利推进;
11. 自有稳定施工团队资源者优先考虑。
任职资格:
1. 本科及以上学历,工程管理或建筑类相关专业(建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先);
2. 累计工作经验满5年,其中至少3年从事工装项目或基层现场工作;
3. 能够接受长期外派,适应驻场工作模式;
4. 持有驾照且具备熟练驾驶能力;
5. 持有国家一级或二级注册建造师证书者优先;
6. 精通CAD绘图软件操作;
7. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力;
8. 品行端正,诚信务实,服从公司管理和任务安排,严格遵守各项规章制度,能承受加班及高强度工作节奏。
职位福利:五险一金、节日福利、餐补、带薪年假、采暖补贴
装修工程主管
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专质量管理安全管理装修管理商业地产硬装项目装修造价材料管理进度管理
岗位职责:
1. 熟悉各类施工工艺标准、材料核算与成本管理,掌握各阶段项目验收关键点及流程,具备独立承担大型工装项目实施的实践经验;
2. 代表企业执行对业主的工程承包协议,在本项目中落实公司关于质量、进度与安全的各项要求;
3. 能够科学规划施工流程,确保按期高质量完成项目建设任务;
4. 组织编制施工组织设计和技术方案,并全面推动落地执行;
5. 参与项目所需材料、设备及劳务资源的招采工作,具备对分包单位和供应商进行监督与评估的权限;
6. 搭建项目管理架构,明确岗位职责分工,统筹指挥现场生产经营,调配人力、资金、物资及机械设备;
7. 负责项目的日常运作管理,协调内外部沟通联络事宜;
8. 管理项目各项费用的收支情况;
9. 主导工程竣工验收、结算办理以及后续售后服务工作;
10. 与公司其他职能部门保持高效协作,保障项目顺利推进;
11. 自有稳定施工班组资源者可优先考虑。
任职资格:
1. 本科及以上学历,工程管理或建筑类相关专业(如建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先);
2. 累计工作经验不少于5年,其中至少3年从事工装项目或基层施工管理工作;
3. 可接受长期外派,能驻守项目现场;
4. 持有驾照且具备熟练驾驶能力;
5. 持有国家一级或二级注册建造师证书者优先录用;
6. 精通CAD制图软件操作;
7. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力;
8. 品行端正,诚信可靠,服从公司统一管理和工作安排,严格遵守各项规章制度,能适应加班及高强度作业节奏。
职位福利:五险一金、节日福利、餐补、带薪年假、高温补贴
栏目概述
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