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项目协调员
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专装修管理成本管理质量管理住宅地产商业地产办公地产跨方沟通协调工程文档编制工程软件操作
工作职责 1. 全面负责项目从启动到交付的全过程管理,涵盖进度把控、成本管控、质量检查及安全监督等方面。 2. 组织施工团队、设计单位、材料供应商与业主之间的协作沟通,高效处理施工现场各类问题。 3. 制定施工进度安排、物资采购计划及竣工验收资料,确保工程符合相关行业标准及客户需求。 4. 跟踪项目预算执行进展,合理调配资源,提升效率并控制施工支出。 任职要求 1. 具备大专或以上学历,建筑工程、装饰装修等相关专业背景者优先考虑。 2. 有1年以上装饰装修类项目管理实际经验,了解施工工艺流程及质量验收规范。 3. 具备良好的组织协调能力和应变能力,能够妥善处置现场突发情况。 4. 熟悉CAD、Project等工程常用软件操作,掌握基础的工程预算与成本核算技能。
装修工程主管
1-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专市政工程住宅小区熟悉成本控制方法外装注册造价师一级建造师可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑
1. 精通各类设计软件,拥有施工管理经验,能有效掌控工程质量和进度,确保项目高效实施。 2. 兼具设计创意与现场监理能力,善于推动方案落地执行,严谨监督施工环节,确保工程质量与交付周期。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专精装项目管理
岗位职责: 1. 熟悉各类施工工艺标准及材料核算、成本管理,掌握各阶段项目验收关键点与操作流程,具备独立承担大型工装项目实施的实战经验; 2. 代表企业履行与业主签订的工程合同,在本项目中落实公司关于质量、进度、安全的各项要求; 3. 能够科学规划施工流程,按既定要求确保工程优质、高效按时交付; 4. 组织编制施工组织设计方案及技术实施方案,并全面推动落地执行; 5. 参与项目所需材料、设备及劳务的招采过程,对分包单位和供应商具有监督与评估权限; 6. 搭建项目管理架构,明确岗位分工与职责,统筹指挥现场生产经营,调配人力、资金、物资与机械设备; 7. 负责项目的日常运作管理,协调内外部沟通对接工作; 8. 管理项目各项费用的收支情况; 9. 主导工程竣工验收、结算办理以及后续售后服务事宜; 10. 与公司其他职能部门保持良好协作,保障项目顺利推进; 11. 自有稳定施工团队资源者可优先考虑。 任职资格: 1. 本科及以上学历,工程管理或建筑类相关专业(如建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先); 2. 工作年限满5年,其中至少3年从事工装项目或基层现场工作经验; 3. 能够接受长期外派,适应驻场工作模式; 4. 持有驾驶证且具备熟练驾驶能力; 5. 持有国家一级或二级注册建造师证书者优先录用; 6. 精通CAD绘图软件操作; 7. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力; 8. 品行端正,诚信务实,服从公司统一管理和工作安排,严格遵守各项规章制度,能承受加班及高强度工作节奏。 职位福利:节日福利、餐补、带薪年假
幕墙项目主管
9千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专施工结算安全防护工程管理施工管理成本控制office
工作内容: 1、具备五年以上大中型幕墙企业外装项目(涵盖玻璃幕墙、石材幕墙、铝单板及门窗工程)的项目经理管理经验。 2、在授权范围内全面负责合同实施过程中的技术落实、工程进度把控、现场协调、质量监督等相关管理工作; 3、深入施工一线,依据设计图纸和合同条款科学组织施工,合理调配现场材料使用,控制成本支出,避免资源浪费; 4、保障项目按期竣工交付,及时应对并解决施工过程中各类突发问题,统筹协调各方关系; 5、扎实做好项目基础性管理,确保各类文件、资料、数据等信息高效传递与归档,按时完成工程结算与清算工作。 任职要求: 1、具有建筑类相关专业大专及以上学历; 2、曾独立主导过两个以上大型公共建筑幕墙装饰工程项目; 3、熟悉幕墙工程施工全流程,具备全过程项目管理能力; 4、具备良好的业主沟通协调能力; 5、能够严格控制项目成本核算; 6、工作态度认真细致,执行力高,责任意识强; 7、完成上级安排的其他工作任务。 职位福利:五险一金、餐补、采暖补贴、带薪年假
工程副总经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科小区
1. 依据集团工程业务年度规划,制定工程维修技术相关年度实施方案并推动落地,实施全过程跟踪与效果评估; 2. 参与服务供应商的评审、复审工作,开展定期沟通协调,并配合完成结算相关事宜; 3. 协助各项目现场应对重大工程类突发事件的处置与专业评估; 4. 具备应急解围资金的规划与管理能力,能基于项目风险评估合理配置应急资金,确保突发状况下高效响应。熟悉行业规范,可结合项目体量、复杂程度及潜在风险,提出合理的应急资金占比建议; 5. 针对各项目在设备设施巡检过程中发现的不合规项,提供整改技术支持与指导; 6. 按照公司标准作业流程,为项目运营过程中的工程服务板块提供专业技术支撑; 7. 跟进涉及工程维修服务质量的重大客户投诉处理进展; 8. 为所辖项目提供工程领域的技术培训与能力提升支持。 任职要求 1. 工程类专业,本科及以上学历; 2. 7年以上物业管理工作经验及相关领域从业经历; 3. 熟悉物业管理相关政策法规、行业动态及发展趋势,掌握建筑机电系统运行维护专业知识; 4. 了解国家关于装饰装修、消防安全等方面的法律法规要求; 5. 能熟练使用各类维修工具及设备。
工程主管
4-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限工程主管
岗位职责: 1、负责小区内水、电、暖、电梯等工程系统的日常运行保障,确保设施稳定运转。 2、负责处理安装、维修等环节中的各类问题;组织编制年度维保计划并执行上级下达的任务;监督各服务中心落实日常保养工作;制定或审核各工种操作规程及机房管理制度;主导改造项目的实施,控制项目成本;监督维修人员按规范开展设备设施的维护保养,并做好维保记录的填写与归档;积极对接各部门,及时响应其提出的维修保养需求,审核备品备件的采购申请。 3、负责制定并实施能源管理措施,推进节能降耗,降低运营成本,提升经济效益; 4、参与公司工程施工技术、质量、安全、资料管理及文明施工等相关制度的研讨与制定; 5、统筹工程部在技术、质量、安全、进度、工程资料及现场管理等方面的职能实施; 6、组织实施各类工程技术培训;负责部门技术人员的能力评估,提出人员晋升或调整建议;制定公司工程类年度培训计划,并按计划推进各服务中心工程人员的技能提升培训; 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备建筑工程类相关专业背景,或土木工程、物业管理等相关专业学历; 2、具有5年相关领域工作经验,其中至少3年以上在高档住宅小区担任同等管理岗位的经历; 3、熟悉国家及地方政府关于物业管理的各项法律法规,掌握物业工程管理专业知识,具备独立判断和处理各类设备系统故障的能力,具备良好的团队协作意识和服务意识,拥有较强的计划、组织、控制、沟通与协调能力; 4、具备扎实的行业理论基础和丰富的实操经验,责任心强,具备优秀的组织管理和协同配合能力;熟练掌握物业设施维修技术及各类设备维护技能;了解土木建筑相关知识;熟知国家有关物业管理行业发展的政策法规。 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、员工旅游、高温补贴、节日福利
项目主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科项目施工节能改造土壤治理项目信息系统项目管理师
1. 全面主导节能风机改造项目的全流程执行,涵盖现场入场手续办理、施工组织安排及设备安装调试等环节。 2. 统筹施工现场管理,合理调配人员与机具资源,对项目成本控制、施工质量、进度推进及安全规范实施全方位监管。 3. 负责编制施工计划、周报、月报以及竣工资料等技术文档,确保项目资料完整合规。 4. 具备良好的现场沟通协调能力与问题处理能力,能高效对接业主单位并协同公司内部团队推进工作。 5. 可适应长期驻场或出差安排,能够胜任冶金、化工类工业现场的工作环境要求。 6. 能够识读工程图纸,并独立编制施工技术方案。 7. 具有较强的团队协作精神和执行力,可带领施工班组顺利完成现场改造任务。 8. 熟悉风机应用工况或具备钢铁行业项目经验者优先录用。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科装修管理项目管理
职位描述 岗位职责: 1. 熟悉各类施工工艺标准及材料预算、成本管控,掌握各阶段项目验收节点与流程,具备独立承担大型工装项目实施的实战经验; 2. 代表企业履行对业主的工程承包合约,在本项目中落实公司关于质量、进度、安全的各项要求; 3. 能统筹规划施工流程,按计划确保工程高质量按时交付; 4. 组织编制施工组织设计和技术方案,并全面推动落地执行; 5. 参与项目所需材料、设备及劳务的招标过程,具备对分包单位和供应商的监管与评审权限; 6. 搭建项目管理架构,明确各岗位职责,指挥现场生产经营,统筹人力、资金、物资与设备调配; 7. 负责项目日常运营管理,协调内外部沟通联络事宜; 8. 管理项目各项费用收支情况; 9. 主导工程竣工验收、结算以及后续售后服务工作; 10. 与公司其他职能部门保持高效协作,保障项目顺利推进; 11. 自有稳定施工班组资源者优先考虑。 任职资格: 1. 本科及以上学历,工程管理或建筑类相关专业(建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先); 2. 累计工作经验不少于5年,其中至少3年从事工装项目或基层施工管理工作; 3. 能够接受长期出差,适应驻场工作安排; 4. 持有驾照且具备熟练驾驶能力; 5. 持有国家一级或二级注册建造师证书者优先; 6. 精通CAD软件操作; 7. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力; 8. 品行端正,诚信可靠,服从公司管理和工作调度,严格遵守公司规章制度,能适应加班及高强度工作节奏。 职位福利:节日福利、餐补、带薪年假
项目经理
1.熟悉10kv-110kv全链条电力施工流程 根据现场情况制定合理施工计划 2.必须有电力施工(土建 电气)现场施工管理经验 3.具备审图 画图 看图能力 了解电气设备及对应的土建施工 4.工作态度认真负责 管理思路灵活 有劳务班组管理经验 能开手动车车辆 5.有一建机电或一建土建(市政)优先 6.工作地点 河北邢台风电项目 烟台核电项目 厦门(漳州)城际铁路项目. 7.请仔细阅读岗位要求及工作地点 诚信求贤 大家不耽误彼此时间
保洁开荒保洁3-5人
招聘招聘岗位:银行保洁工作地点:南开区招聘人数:5人薪资待遇:面议(工作地点、面积不同,工资不同)职位要求:1.干活利落,年龄62岁以下,性别不限,身体健康,能提供无犯罪证明(手机可以下载)有相关工作经验优先工作地点:环境好工作轻松,冬暖夏凉,节假日福利。电话联系:朱
天津 南开区
10月22日 05:26拨打电话
综合维修工月结
招综合维修人员,60岁以下,有低压证,上9下6或上8下5,周休1.5天,工资3500元,南开中医医院(广开二马路28号),郭姐
天津 南开区
10月22日 05:01拨打电话
综合维修工月结
招聘综合维修有商场运维经验工作地址:中建南开福邻荟要求:必须有低压证,有高压证优先,,年龄周岁45岁以下,正常班,单休,工资待遇5000~6000联系人郑先生谢谢,帮
天津 南开区
10月22日 02:49拨打电话
保洁月结
南开区兰坪路附近高档小区招聘保洁员,65岁以下,能吃苦耐劳,服从管理。工作时间:8:00-17:00工资待遇:2700元月休四天联系电话:倪姐
天津 南开区
10月22日 02:49拨打电话
保姆月结
(同)随时(最好50岁以下,有学历优先考虑)【工作类型】住家保姆【工作地址】南开鼓楼欣安花园【上班时间】全天【工资预算】7000月休2天【工作内容】接送孩子(走路10分钟)做饭简单卫生段老师
天津 南开区
10月22日 02:27拨打电话
建筑项目经理/项目负责人
1-1.2万/月
项目经理5-10年大专
全面负责该项目砌体抹灰工作
保定唐县小区整体绿化景观工程的项目经理
9千-1.2万/月
项目经理3-5年学历不限有小区绿化工程经验
小区整体绿化 景观 工程 的项目经理
项目经理
5千-1万/月
项目经理1-3年学历不限
负责岳塘区域中央空调项目现场定位对接。量风口,风管机调试。 要求 必须有一家中暖通安装基本和一定的沟通能力。
项目经理10年以上大专一级机电
岗位职责: 1. 负责水电安装项目的现场管理与施工组织协调 2. 监督施工进度、质量及安全措施的落实 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效处理现场问题 2. 有团队协作意识,能适应项目现场工作节奏 3. 具备较强的责任心和执行力,能承担项目管理任务 身体健康,无犯罪记录 持有二级机电 外派福建宁德项目
项目经理10年以上大专一级机电
岗位职责: 1. 负责水电安装项目的现场管理与施工组织协调 2. 监督施工进度、质量及安全措施的落实 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效处理现场问题 2. 有团队协作意识,能适应项目现场工作节奏 3. 具备较强的责任心和执行力,能承担项目管理任务 身体健康,无犯罪记录 持有二级机电 外派福建宁德项目
行政专员/助理经验不限学历不限倒班制
四、行政前台: 【岗位职责】 1. 负责客户来访的接待及登记工作 2. 按要求完成每日工作数据汇总与报表提交 3. 以热情礼貌的态度服务客户,维护良好的客户关系 4. 遵守公司各项规章制度,积极配合店内日常管理 【任职要求】 1. 形象气质佳,亲和力强,具备良好的服务意识 2. 身高需达到160cm以上,体型匀称(条件特别优秀者可适当放宽身高限制) 3. 工作踏实认真,吃苦耐劳,诚实守信,具备较强的学习能力和总结能力 4. 具备一定的语言表达与组织能力,理解力强,适应能力好 5. 需配合完成茶艺展示等相关辅助性事务 【工作时间】 实行三班轮岗制: 10:00-19:00;12:00-21:00;15:00-24:00 每月休息4天,遇法定节假日增加1-2天休假 【福利待遇】: 1. 薪资结构:试用期2个月,首月4000元,次月4500元,转正后5000元,半年后享1000元绩效奖金 提供食宿,享受工龄津贴、季节性补贴及生日福利
文员经验不限学历不限
任职要求120-30可以长期2会电脑基本操作3稳定踏实积极9:00-18:00,中午休息1.5小时,入职签劳动合同,单休法休
总经理助理
4-9千/月
经理助理1-3年大专熟练驾驶车辆适应出差适应加班商务谈判不排斥销售接待/外联
有招商或者销售经验 工作内容有负责招商的部分,会有提成,底薪4000, 能配合领导工作, 开车熟练 随叫随走 不计考勤 特别注意本岗位不包吃住
工程文员
4-5千/月
文员1-3年本科装饰装修工程土建工程工程施工资料学习能力强
一、岗位职责 负责中国移动(中移)相关线上流程资料的全周期运作管理,涵盖资料的采集、归集、录入、维护及存档等环节,确保各线上流程节点资料的完整、准确与及时,符合中移系统操作规范及审核要求。 主导公司与中移、公司与移动之间的双向线上资料对接,精准传递双方资料需求,同步资料流转进展,及时响应审核反馈,保障跨单位线上协作高效顺畅。 协助建立并完善线上流程资料的标准模板体系,优化资料提交、核对与追溯机制,降低重复沟通与纠错成本,提升整体处理效率。 定期开展线上流程资料清查,建立资料管理台账,对过期、待更新或缺失资料进行预警并推动闭环处理,确保资料体系持续合规。 配合中移及移动相关部门的资料审查与审计工作,提供必要的线上流程支撑材料,协同完成沟通对接与问题整改任务。 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 性别要求:年龄在30-35周岁之间,身体健康,精力充沛,能适应项目常态化工作节奏。 学历背景:本科及以上学历,专业不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑。 职业状态:目前处于离职状态,可立即到岗,无竞业限制或其他影响入职的情形。 经验要求:具有1-3年及以上行政文员、资料管理或政企项目对接相关工作经验,入职后将安排流程培训,有通信行业(特别是中国移动及相关合作项目)资料处理经验者优先。 核心能力: 熟练使用各类线上办公工具(如Excel、Word、PPT、钉钉/企业微信等),具备资料分类整理、信息录入与文档排版的实际操作能力; 具备高度细致与责任感,对数字和文字敏感,能够准确发现资料中的问题,确保输出零差错; 具备良好的沟通协调能力,能清晰传达内外部资料需求,快速解决资料流转过程中的各类问题; 熟悉政企类项目线上流程逻辑,能快速掌握中移及移动的资料提交规则,具备独立推进资料工作的执行力。 职业素养:遵守公司各项规章制度,严格保守项目资料机密,工作积极主动,具备较强的抗压能力与团队协作精神。
内勤文员
3-5千/月
文员经验不限中专/中技订单制作订单审核订单售后处理
通过微信沟通商品报价,制作报价单及合同, 打印出货相关单据, 并根据对应单据跟进回款工作。
录单文员
5-6千/月
文员经验不限学历不限
1。工作时间:上午9点至下午6点,午休两小时,每周六休息,法定节假日正常休假 2。工作内容:负责线上审核客户提交的信息真实性,进行资料的录入与整理,结合实际情况制定相应方案。室内办公,无需外出,工作环境舒适,氛围宽松,晋升机会多。零经验可入职,操作简单,专人带教! 3。薪资待遇:无责任底薪5500元+500元全勤奖 4。任职要求:具备良好的沟通能力,学历不限,团队氛围融洽,办公楼下即为小吃街
ERP系统录单员
2-6千/月
文员
销售及采购记录准确录入系统 联系供应商下单发货 协助销售出具销售单据及合同
文员经验不限大专国际货运代理东南亚区域海运水上运输
岗位职责: 1. 通过电话、网络、邮件等形式开发客户,定期维护客户关系,及时处理客户反馈,借助增值服务提升客户满意度与忠诚度 2. 与客户保持高效沟通,准确对接其货物运输相关需求 3. 协助解决货物运输各环节中出现的问题,确保服务流程顺畅与服务质量稳定 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 学习能力强,能迅速融入新工作环境并胜任岗位任务 3. 对货运代理业务有兴趣,具备一定了解,勇于面对工作挑战 员工福利: 周末双休 五险一金 带薪年假 员工旅游 全勤奖 年终奖 通讯补贴
文员经验不限学历不限文员 内勤
具体要求如下: 要求:年龄22岁﹣58岁之间、男女不限,高中或大专及以上学历, 待遇:(大专以上学历):5000元月度津贴+15个月新员工补贴+绩效奖励+及其他相关福利,上不封顶。 工作时间:8:45~10:30,下午时间自由; 六日双休,法定节假日休息 既能接送孩子上学,也能赚钱养家,工作与照顾家庭两不误,宝妈首选!
装修工程主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专软装项目硬装项目进度管理质量管理装修管理成本管理安全管理材料管理
1. 精通各类设计软件,拥有施工管理实践经验,能有效掌控工程质量和进度,确保项目高效推进并顺利实施。 2. 兼具设计创意与现场监理专业能力,善于推动设计方案精准落地,严格把控施工各环节,确保工程质量与交付周期。
前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限熟练办公软件操作
1.预约,接待,收银 2.熟悉办公软件操作,制作常规表格
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