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市政施工员1-2人
天津南开区招聘:市政施工员两名,工作地点天津市南开区,年龄30岁-50岁之间,善于沟通,会开车,懂雨污水管道技术者优先,月工资试用期三个月7000元/月,转正后工资8000元。可提供食宿,联系电话。
天津 南开区
7月31日 05:47拨打电话
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责: 1. 负责项目工程管理的组织架构、制度规范及流程体系的建立与优化; 2. 科学设置项目组织机构,提升管理效能,保障工程管理体系完善运行; 3. 根据股份公司统一部署,推动PM项目管理信息化平台在项目端落地实施; 4. 组织开展项目执行过程中进度、质量、安全等方面的监督与检查工作; 5. 全过程统筹工程项目策划、组织、协调与控制,确保项目目标顺利达成。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工科类专业背景,如电气、工程管理等相关专业; 2. 具备中级或以上专业技术职称或执业资质; 3. 累计8年以上电力工程项目管理相关工作经验; 4. 具备较强的事务协调能力与良好的人际沟通技巧; 5. 能够适应长短期出差安排,责任心强,具备抗压能力。
天津津南区招一名带机电安装带证的项目经理,不用常住工地联系人雷先生
1-1.1万/月
项目经理3-5年中专/中技
招一名带机电安装带证的项目经理,不用常住工地联系人雷先生
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专能源规划能源开发管理
岗位职责 1、调研新能源产业相关政策、发展环境、政府扶持方向及市场竞争格局,配合完成相关分析报告的编写; 2、依据区域个人绩效指标有序推进各类项目开发任务,拓展优质客户渠道,挖掘高潜力项目资源; 3、根据公司光伏项目投资建设标准,规范开展项目前期工作,协同工程与质量部门高效推进项目建设,同步维护与政府电力主管部门及项目业主的商务对接关系; 4、遵循部门管理制度和团队要求,准时提交日报、周报等日常汇报材料,及时更新项目进展文档,完成项目资料的归档整理与移交; 5、参与项目并网后的缺陷整改与验收支持,协助项目公司在工商税务方面的对接,主导首期电费回收工作,理顺电费结算流程,并配合完成运维初期六个月内的电费收取事宜。 任职资格 1、大专及以上学历,能源、电力电气、项目管理、土木工程等相关专业背景; 2、具有一年以上新能源领域从业经历,具备项目开发经验,能独立完成项目前期投资评估、商务接洽及报告编制者优先; 3、能够独立开展项目前期投资测算、商务谈判,并具备撰写专业分析材料的能力; 4、掌握电力行业基本运作模式,了解新能源产业链发展现状,熟悉与政府部门沟通的方式与流程; 5、具备良好的沟通协作能力,执行力强,工作主动性强; 6、熟知国家相关政策导向,拥有较丰富的实际项目操作经验。
项目主管
1-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专汽车研发项目汽车成本项目汽车工艺项目汽车内饰件英语口语优秀适应出差
1. 满足客户与公司内部需求,保障项目按时交付并控制在预算范围内,同时力争超越客户预期;参与报价支持工作; 2. 协调并管理项目各相关方的沟通与进度把控; 3. 制定完整的项目计划及相关沟通文档,确保项目在时间、成本、质量及完成度方面达到既定标准; 4. 跟踪项目进展,识别潜在问题,开展分析并提出解决方案,形成报告,推动问题闭环; 5. 编制并传递项目进展报告、技术方案、规范文件及演示材料,定期向管理层汇报项目实际状态; 6. 主导APQP流程的实施与落地; 7. 完成其他与项目管理相关的任务。 1. 学历要求:工程类本科及以上学历(制造或机械相关专业) 2. 工作经验:三年以上项目管理实操经验,涵盖全过程开发与执行(须具备奔驰同类产品项目背景) 3. 外语要求:具备良好的英语口语与书面表达能力(必备条件) 4. 熟练使用项目管理工具,如MS Project等 5. 能够根据优先级、要求及时间节点变化灵活调整,具备较强的分析判断与应变能力,可及时有效应对项目变更 6. 熟知IATF16949、QS9000等质量管理体系要求 7. 根据公司安排,能接受出差任务
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科储能设计零碳园区综合能源虚拟电厂
1、负责综合能源解决方案的顶层架构设计、实施路径规划及技术风险管控; 2、围绕零碳园区、绿电直连等场景,深入挖掘客户实际需求与核心痛点,制定面向客户的整体设计方案,开展多类应用环境下的方案设计,形成可复用的标准产品体系; 3、协同产业生态伙伴,共建解决方案资源池,支撑重点项目的整体策划与执行,推动项目高效落地; 4、配合商务团队进行方案讲解,提供技术层面的成本测算支持,并参与招投标过程中的技术响应工作; 5、能够独立召集中型及以上项目组全员参与项目启动会议,统筹分配各专业设计任务、进度安排及成果构成,明确专业间协作机制与关键职责; 6、能够独立组织工程设计输入资料的收集与核验,牵头开展项目前期现场勘察,协调专业间资料交互、组织设计会审、技术评审、成果发布、施工交底、设计变更管理、竣工验收、驻场技术支持及项目文档归档等关键环节; 7、依据项目设计任务书,独立完成本专业全部设计内容,积极参与跨专业协同流程,按时提交本专业最终设计成果; 8、具备独立校核与审查本专业(或工作组)相关技术方案、设备选型及新技术应用成果的能力,主导项目组设计变更控制,严格把控变更类型与频次; 9、能够独立牵头各专业对外沟通与协调事务,组织内外部技术评审会议,具备独立解决复杂技术难题的能力;
天津项目经理
1-1.2万/月
项目经理3-5年本科
项目经理薪资福利:10000元/月,,包食宿,45岁以下,必须有二建证(天津) 没有深基坑、工程塔、大跨度工业厂房、机械库、汽车接发站等粮库平房仓项目施工经验者,请勿投! 岗位职责 1、全权负责工程项目现场整体管理、施工统筹、进度、安全、质量及成本管控,主导深基坑、工程塔、大跨度工业厂房、机械库、汽车接发站等相关施工全流程管理,协调各方资源,解决现场各类施工问题,保障项目顺利落地交付。 2、全面负责项目整体运营与统筹管理,主导项目全生命周期工作,涵盖前期筹备、施工组织、进度管控、成本管控、质量安全管理、竣工验收及交付结算等全流程,对项目工期、安全、质量、成本、效益全权负责。 任职要求 1、具备丰富的粮库平房仓项目施工现场管理经验,能独立负责项目整体运营管理,可长期驻外工作,责任心强,具备优秀的现场统筹与问题处置能力。 2、持有二级及以上建造师证书(必备)、B证等相关工程执业证书优先。
项目经理5-10年大专园林园建,小区铺装,
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
施工经理
施工主管3-6个月
出差新疆,内蒙,山东等地,每年干2-4个月,要求工作认真,能吃苦,懂一些机电知识,身体健康。
装修工程主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专软装项目硬装项目进度管理质量管理装修管理成本管理安全管理材料管理
1. 精通各类设计软件,拥有施工管理实践经验,能有效掌控工程质量和进度,确保项目高效推进并顺利实施。 2. 兼具设计创意与现场监理专业能力,善于推动设计方案精准落地,严格把控施工各环节,确保工程质量与交付周期。
综合维修工1-2人月结
招聘综合维修1名,有电工证,59岁以下,月薪3500—4000元,上9下6或者上8下5每周休1.5天,地点:南开中医院广开二马路院区,联系人:郭姐
天津 南开区
10月20日 09:21拨打电话
南开区B1司机资格证齐全、安全驾驶、爱护车辆卫生。西湖道·15座新车薪资福利:有休息室、管
B1包吃
B1司机资格证齐全、安全驾驶、爱护车辆卫生。南开西湖道·15座新车薪资福利:有休息室、管午餐
天津 南开区
10月20日 09:05拨打电话
小工3-5人日结
明天南开区有一车杂活,需要4名员工,年龄不超过62岁。人员160元,车辆240元,薪资日结。有意者可来电联系。
天津 南开区
10月20日 08:41拨打电话
舞台搭建3-5人日结
南开区体育馆今日招聘舞台搭建员工3名,工作时间为22:00至次日7:00,薪资为每日150元,次日结算,并提供夜宵。要求年龄在20至55周岁之间,工作态度认真,混日子者请勿打扰。早干完可早下班。
天津 南开区
10月20日 08:37拨打电话
保安包住包吃月结
本公司招保安员若干名,年龄50岁以下,身高1米70以上,月工资4500元,供吃住。班制(白班,夜班)每班工作时间12小时,月休四天,地址,天津市南开区水上公园附近,联系电话。
天津 南开区
10月20日 08:36拨打电话
施工员
同心县招聘消防相关岗位人员,包括消防维保员、施工员、技术员(需会看图纸、可做报价)。要求有消防相关工作经验。薪资面议。工作地点在同心县。有意者可报名。
吴忠 同心县
10月20日 09:16拨打电话
施工员1-2人
岗位职责: 1.负责土建及园林绿化工程的现场组织、协调与进度管控,确保施工按计划推进 2.承担现场测量放线、标高控制、尺寸复核等技术工作,保障施工精度 3.监督施工质量与安全文明作业,及时发现并整改隐患,落实规范要求 4.编制施工日志、技术交底及过程资料,配合竣工验收与资料归档 5.协同项目经理、监理及分包单位,高效解决现场实际问题 任职要求: 1.持有施工员岗位证书,具备土建或园林相关从业资格者优先 2.熟悉测量仪器操作及施工图纸识读,掌握常用施工工艺与验收标准 3. 具备良好的现场组织能力与沟通协调能力,责任心强、吃苦耐劳 4.学历不限,有施工现场实践经验者优先 5. 能适应户外作业及项目所在地工作安排
土建施工员
9千-1万/月
土建施工员1-2人
负责水池砌筑抹灰,防水施工,及厂区内植草砖铺设,要求懂用水准仪,会用RDK优先
施工员1-2人
私人老板招聘施工员一名;工资约6-7k(自己可以跟老板谈);工作地点:贵州遵义;前到岗。工作内容:做旧房改造室外地下天然气管道施工。最好有施工员证或测量员证,没有应该也可以;最好有自带仪器,没有仪器可以跟老板谈,让老板去租仪器。联系方式:吴老板#
遵义
10月20日 09:04拨打电话
施工员
7千-1万/月
施工员长期1-2人月结全职年龄35-55办公软件工民建建筑电气
1负责安排工人工作, 2配合主管相关工作 3协调现场突发情况, 4能吃苦耐劳,虚心好学,做事别拖拉
学校有个外墙地面面包的活,需要现场管理人员一位,工资面议,
6-7千/月
项目经理1-3年学历不限
学校有个外墙地面面包的活,需要现场管理人员一位,工资面议,
装修工程主管
8千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科熟悉成本控制方法别墅豪宅外装一级建造师可以长期出差或外派内装安全员B证商用建筑连锁店面5年以上工作经验
岗位职责: 1. 熟悉各类施工工艺标准及材料预算、成本管控,掌握各阶段项目验收节点与流程,具备独立承担大型工装项目实际操作经验; 2. 代表企业履行对业主的工程承包合同,在本项目中落实公司关于质量、进度、安全的各项要求; 3. 能统筹规划施工流程,按计划确保工程高质量按时交付; 4. 组织编制施工组织设计和技术方案,并全面推动实施; 5. 参与项目中材料、设备及劳务的招标过程,具有对分包单位、供应商的监管与评审权限; 6. 搭建项目管理架构,明确岗位职责分工,指挥现场生产经营,统筹人力、资金、物资、设备等资源调配; 7. 负责项目的日常运作,协调内外部沟通联络工作; 8. 管理项目各项费用的收支执行; 9. 主导工程竣工验收、结算以及后续售后服务事宜; 10. 与相关部门保持高效协作,保障项目顺利推进; 11. 自有稳定施工班组资源者优先考虑。 任职资格: 1. 本科及以上学历,工程管理或建筑类相关专业(建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先); 2. 累计工作经验满5年,其中至少3年从事工装项目或基层岗位; 3. 能够接受长期外派,适应驻场工作; 4. 持有驾照且驾驶熟练; 5. 持国家一、二级注册建造师证书者优先; 6. 精通CAD软件操作; 7. 具备良好的沟通协调能力与书面表达能力; 8. 诚实守信,服从公司管理安排,严格遵守规章制度,能适应加班及高强度工作节奏。 职位福利:五险一金、节日福利、餐补、带薪年假、采暖补贴
项目经理
1.熟悉全链条电力施工流程 根据现场情况制定合理施工计划 2.必须有电力施工(土建 电气)现场施工管理经验 3.具备审图 画图 看图能力 了解电气设备及对应的土建施工 4.工作态度认真负责 管理思路灵活 有劳务班组管理经验 能开手动车车辆 5.有一建机电或一建土建(市政)优先 6.工作地点 河北邢台风电项目 烟台核电项目 厦门(漳州)城际铁路项目. 7.请仔细阅读岗位要求及工作地点 诚信求贤 大家不耽误彼此时间
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专精装项目管理
岗位职责: 1. 熟悉各类施工工艺标准及材料核算、成本管理,掌握各阶段项目验收关键点与操作流程,具备独立承担大型工装项目实施的实战经验; 2. 代表企业履行与业主签订的工程合同,在本项目中落实公司关于质量、进度、安全的各项要求; 3. 能够科学规划施工流程,按既定要求确保工程优质、高效按时交付; 4. 组织编制施工组织设计方案及技术实施方案,并全面推动落地执行; 5. 参与项目所需材料、设备及劳务的招采过程,对分包单位和供应商具有监督与评估权限; 6. 搭建项目管理架构,明确岗位分工与职责,统筹指挥现场生产经营,调配人力、资金、物资与机械设备; 7. 负责项目的日常运作管理,协调内外部沟通对接工作; 8. 管理项目各项费用的收支情况; 9. 主导工程竣工验收、结算办理以及后续售后服务事宜; 10. 与公司其他职能部门保持良好协作,保障项目顺利推进; 11. 自有稳定施工团队资源者可优先考虑。 任职资格: 1. 本科及以上学历,工程管理或建筑类相关专业(如建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先); 2. 工作年限满5年,其中至少3年从事工装项目或基层现场工作经验; 3. 能够接受长期外派,适应驻场工作模式; 4. 持有驾驶证且具备熟练驾驶能力; 5. 持有国家一级或二级注册建造师证书者优先录用; 6. 精通CAD绘图软件操作; 7. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力; 8. 品行端正,诚信务实,服从公司统一管理和工作安排,严格遵守各项规章制度,能承受加班及高强度工作节奏。 职位福利:节日福利、餐补、带薪年假
项目主管
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科一级建造师(机电)土木工程项目管理工业建筑土建工程
工作地点:山西、陕西、内蒙、新疆、甘肃等 岗位描述: 1、编制施工项目的总体实施计划(施组),组织项目部层级的合同交底工作,确保项目执行符合合同条款及相关要求。 2、配合公司完成项目团队的搭建,承担团队日常管理与协调职责;对施工全过程进行监督与管控,确保工程满足设计规范及行业标准;统筹调配项目所需人力、物资与资金资源,协调供应商与分包单位,保障材料设备按时到位。 3、指导制定工程质量控制方案,落实质量监督机制,开展质量检查与评估工作;跟踪项目成本预算执行情况,控制支出范围,确保项目在核定预算内推进。 4、全面主导项目安全管理工作,督导现场安全制度落实,防范并处置各类安全事故风险;组织编制并执行施工进度计划,及时识别进度偏差,采取有效措施保障工期目标达成。 5、督促落实现场人员实名制管理要求,负责与各相关方保持高效沟通与协作,推动项目顺利实施;按合同约定组织办理工程进度确认、款项回收、竣工结算及合同收尾等工作。 招聘要求: 1、本科及以上学历,工程类相关专业背景,具备5年以上工程建设工作经验,专业方向涵盖土建、机电、工艺、工程管理或工程经济等领域,具有一项或多项专长,有总承包管理经验者优先考虑。 2、具备较强的领导力、沟通协调能力、组织执行能力及问题处理能力,掌握施工管理专业知识,熟悉工程建设相关法律法规及行业规范。 3、熟练操作常用办公软件。 4、责任心强,积极进取,能适应煤炭行业项目长期驻场工作要求。 福利待遇: 增值培训:提供入职培训、安全培训、岗前培训、岗位能力提升培训、管理类进阶培训等系列成长支持。 日常假期:享受法定节假日、带薪年休假、年末休假等国家规定休假权益。 优越福利:缴纳五险一金,发放项目补贴、劳保补贴,设有年终奖金、团队建设经费、商业医疗保险补充、中秋节日福利、年度福利、健康体检等多项福利保障。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科装修管理项目管理
职位描述 岗位职责: 1. 熟悉各类施工工艺标准及材料预算、成本管控,掌握各阶段项目验收节点与流程,具备独立承担大型工装项目实施的实战经验; 2. 代表企业履行对业主的工程承包合约,在本项目中落实公司关于质量、进度、安全的各项要求; 3. 能统筹规划施工流程,按计划确保工程高质量按时交付; 4. 组织编制施工组织设计和技术方案,并全面推动落地执行; 5. 参与项目所需材料、设备及劳务的招标过程,具备对分包单位和供应商的监管与评审权限; 6. 搭建项目管理架构,明确各岗位职责,指挥现场生产经营,统筹人力、资金、物资与设备调配; 7. 负责项目日常运营管理,协调内外部沟通联络事宜; 8. 管理项目各项费用收支情况; 9. 主导工程竣工验收、结算以及后续售后服务工作; 10. 与公司其他职能部门保持高效协作,保障项目顺利推进; 11. 自有稳定施工班组资源者优先考虑。 任职资格: 1. 本科及以上学历,工程管理或建筑类相关专业(建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先); 2. 累计工作经验不少于5年,其中至少3年从事工装项目或基层施工管理工作; 3. 能够接受长期出差,适应驻场工作安排; 4. 持有驾照且具备熟练驾驶能力; 5. 持有国家一级或二级注册建造师证书者优先; 6. 精通CAD软件操作; 7. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力; 8. 品行端正,诚信可靠,服从公司管理和工作调度,严格遵守公司规章制度,能适应加班及高强度工作节奏。 职位福利:节日福利、餐补、带薪年假
项目主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科项目施工节能改造土壤治理项目信息系统项目管理师
1. 全面主导节能风机改造项目的全流程执行,涵盖现场入场手续办理、施工组织安排及设备安装调试等环节。 2. 统筹施工现场管理,合理调配人员与机具资源,对项目成本控制、施工质量、进度推进及安全规范实施全方位监管。 3. 负责编制施工计划、周报、月报以及竣工资料等技术文档,确保项目资料完整合规。 4. 具备良好的现场沟通协调能力与问题处理能力,能高效对接业主单位并协同公司内部团队推进工作。 5. 可适应长期驻场或出差安排,能够胜任冶金、化工类工业现场的工作环境要求。 6. 能够识读工程图纸,并独立编制施工技术方案。 7. 具有较强的团队协作精神和执行力,可带领施工班组顺利完成现场改造任务。 8. 熟悉风机应用工况或具备钢铁行业项目经验者优先录用。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专公装工程家装工程幕墙门窗工程装饰装潢工程
岗位职责: 1. 熟悉各类施工工艺标准及材料核算、成本管理,掌握各阶段项目验收关键点与操作流程,具备独立承担大型工装项目实施的实战经验; 2. 代表企业执行对业主的工程承包协议,在本项目中落实公司关于质量、进度、安全等方面的管理要求; 3. 能够科学规划施工流程,按既定要求确保工程高质量、准时交付; 4. 组织编制施工组织方案及技术措施,并全面推动落地实施; 5. 参与项目所需材料、设备及劳务单位的招采工作,具备对分包方、供应商的监督与评估权限; 6. 搭建项目管理架构,明确岗位职责分工,统筹指挥现场生产经营,调配人力、资金、物资与机械设备; 7. 负责项目日常运作管理,协调内外部沟通事项; 8. 管理项目各项费用收支情况; 9. 主导工程竣工验收、结算以及后续售后服务工作; 10. 与公司其他职能部门保持高效协作,保障项目顺利推进; 11. 自有稳定施工团队资源者优先考虑。 任职资格: 1. 本科及以上学历,工程管理或建筑类相关专业(建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先); 2. 累计工作经验满5年,其中至少3年从事工装项目或基层现场工作; 3. 能够接受长期外派,适应驻场工作模式; 4. 持有驾照且具备熟练驾驶能力; 5. 持有国家一级或二级注册建造师证书者优先; 6. 精通CAD绘图软件操作; 7. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力; 8. 品行端正,诚信务实,服从公司管理和任务安排,严格遵守各项规章制度,能承受加班及高强度工作节奏。 职位福利:五险一金、节日福利、餐补、带薪年假、采暖补贴
幕墙项目主管
9千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专施工结算安全防护工程管理施工管理成本控制office
工作内容: 1、具备五年以上大中型幕墙企业外装项目(涵盖玻璃幕墙、石材幕墙、铝单板及门窗工程)的项目经理管理经验。 2、在授权范围内全面负责合同实施过程中的技术落实、工程进度把控、现场协调、质量监督等相关管理工作; 3、深入施工一线,依据设计图纸和合同条款科学组织施工,合理调配现场材料使用,控制成本支出,避免资源浪费; 4、保障项目按期竣工交付,及时应对并解决施工过程中各类突发问题,统筹协调各方关系; 5、扎实做好项目基础性管理,确保各类文件、资料、数据等信息高效传递与归档,按时完成工程结算与清算工作。 任职要求: 1、具有建筑类相关专业大专及以上学历; 2、曾独立主导过两个以上大型公共建筑幕墙装饰工程项目; 3、熟悉幕墙工程施工全流程,具备全过程项目管理能力; 4、具备良好的业主沟通协调能力; 5、能够严格控制项目成本核算; 6、工作态度认真细致,执行力高,责任意识强; 7、完成上级安排的其他工作任务。 职位福利:五险一金、餐补、采暖补贴、带薪年假
工程主管
4-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限工程主管
岗位职责: 1、负责小区内水、电、暖、电梯等工程系统的日常运行保障,确保设施稳定运转。 2、负责处理安装、维修等环节中的各类问题;组织编制年度维保计划并执行上级下达的任务;监督各服务中心落实日常保养工作;制定或审核各工种操作规程及机房管理制度;主导改造项目的实施,控制项目成本;监督维修人员按规范开展设备设施的维护保养,并做好维保记录的填写与归档;积极对接各部门,及时响应其提出的维修保养需求,审核备品备件的采购申请。 3、负责制定并实施能源管理措施,推进节能降耗,降低运营成本,提升经济效益; 4、参与公司工程施工技术、质量、安全、资料管理及文明施工等相关制度的研讨与制定; 5、统筹工程部在技术、质量、安全、进度、工程资料及现场管理等方面的职能实施; 6、组织实施各类工程技术培训;负责部门技术人员的能力评估,提出人员晋升或调整建议;制定公司工程类年度培训计划,并按计划推进各服务中心工程人员的技能提升培训; 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备建筑工程类相关专业背景,或土木工程、物业管理等相关专业学历; 2、具有5年相关领域工作经验,其中至少3年以上在高档住宅小区担任同等管理岗位的经历; 3、熟悉国家及地方政府关于物业管理的各项法律法规,掌握物业工程管理专业知识,具备独立判断和处理各类设备系统故障的能力,具备良好的团队协作意识和服务意识,拥有较强的计划、组织、控制、沟通与协调能力; 4、具备扎实的行业理论基础和丰富的实操经验,责任心强,具备优秀的组织管理和协同配合能力;熟练掌握物业设施维修技术及各类设备维护技能;了解土木建筑相关知识;熟知国家有关物业管理行业发展的政策法规。 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、员工旅游、高温补贴、节日福利
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成高社发[2019]12号
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