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建筑项目经理/项目负责人5-10年大专施工管理工程管理一级建造师(市政工程)主管/经理
岗位职责: 1. 熟练识读建筑工程图纸,深入理解市政项目施工管理,掌握市政工程相关技术标准与实施要求。 2. 全面统筹项目自施工筹备至竣工验收及签证结算全过程的现场管理工作。 3. 组织制定项目整体规划与施工设计方案,统一协调项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工等方面的日常运作。 4. 编制各类施工组织方案、进度控制计划以及月度、周度工作安排,并监督执行到位。 5. 按时向建设单位申报并催收工程进度款项,提升资金回笼效率,落实项目成本核算,严控各项费用支出审核。 6. 负责施工现场组织管理,科学管控各环节施工成本,确保项目经济高效推进。 7. 依据设计图纸和合同约定组织实施施工,保障工程按期完工交付,牵头开展竣工验收与结算流程。 8. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,持有一级建造师执业资格证书(机电或市政专业),具备中级工程师或以上职称。 2. 具备10年以上市政管网(雨污分流改造)类工程施工经验,曾独立主导5个以上合同金额超10000万元的新建或改造类市政工程项目。 3. 熟悉施工图识读,掌握排水系统、管网工程相关专业知识及施工技术规范要求。
项目经理
岗位职责 1、全面负责哈萨克斯坦工程装修项目(住宅/商业/市政配套装修等)现场统筹管理,带领装修团队(中方技工+当地劳工)完成施工任务,对施工进度、质量、安全、成本全程把控。 2、根据装修设计图纸、施工规范,编制详细施工计划,合理调配人力、材料、施工工具,确保项目按期、按质、按量交付,严控施工损耗。 3、负责现场施工技术指导,解决装修过程中的各类技术难题(如墙面、地面、吊顶、水电改造等),监督施工工艺,确保符合设计要求和当地装修标准。 4、对接项目甲方、监理、当地建材供应商及相关部门,沟通施工需求、确认施工方案、协调材料进场,处理现场变更、签证相关事宜。 5、管理施工团队,岗位职责分配、安全培训,规范施工操作,落实HSE安全管理要求,杜绝安全事故(触电、高空坠落等)发生。 6、负责装修材料的现场验收、存储管理,把控材料质量,避免不合格材料投入使用,控制施工成本,做好施工日志、进度报表,定期汇报项目情况。 7、配合公司完成属地化管理,尊重当地文化、劳工政策,协调解决员工协作中出现的问题,维护团队稳定性。 二、任职要求 1、学历经验:高中及以上学历,3年以上工程装修现场管理经验,有海外(中亚地区优先)装修领队/施工队长经验者优先;熟悉住宅、商业装修全流程(水电、泥瓦、木工、油漆等)。 2、专业能力:精通装修施工工艺、验收标准,能看懂设计图纸,会编制施工计划、核算材料用量;具备独立处理现场突发问题的能力,能统筹协调多方资源。 3、语言能力:普通话流利,英语能进行基础工作沟通(听说优先);会哈萨克语/俄语者优先,可无障碍对接当地劳工、供应商及相关部门。 4、综合素质:年龄28-45岁,身体健康,能适应长期驻外,适应哈萨克斯坦气候(冬寒夏热);责任心强、执行力强,有较强的团队管理、跨文化沟通能力和抗压能力。
建筑项目经理/项目负责人1年以下大专装修管理安全管理质量管理成本管理
一、基本要求 - 学历与专业:大专及以上学历,建筑工程、土木工程、市政工程等相关专业毕业,具备扎实的专业基础,熟悉施工行业相关法规与技术标准。 - 年龄与经验:年龄30至45岁,具有3年以上建筑施工项目管理经验,能够独立承担施工现场管理工作,有项目主管岗位经历者优先考虑。 - 职业素养:具备较强的责任心、执行力和组织协调能力,工作严谨细致,抗压能力强,沟通顺畅,具备良好的团队管理能力,服从公司统一调配。 二、核心技能要求 - CAD绘图能力:熟练操作CAD软件,可独立完成各类施工图纸的绘制、修改及优化调整。 - 规范掌握:精通建筑施工图绘制标准及相关技术规范,确保图纸符合设计意图、规范要求及现场实际,具备图纸审查与问题修正能力。 - 实操能力:持有有效驾驶证,驾驶技术熟练,能独立驾车往返工地、公司及协作单位,满足现场巡查、业务对接等工作需求。 三、工作要求 - 能适应建筑行业正常加班节奏,配合项目需要参与值班与加班安排,确保工程按计划推进。 - 全面负责施工现场进度、质量、安全与成本控制,统筹调度人力、材料、设备等资源,及时处理施工过程中的突发问题。 - 与设计、监理及建设单位保持有效沟通,准确传达指令,及时反馈施工进展,保障各方协作顺畅。 - 负责施工全过程资料的编制、整理与归档,确保资料完整、同步于施工进度,并满足验收规范要求。 四、其他要求 - 无重大安全责任事故记录,无违法违纪行为,身体健康,能胜任施工现场作业环境。 - 持有二级建造师等执业资格证书者优先录用,薪资待遇5000-8000元,具体面议。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科电力AutoCAD强电系统电力设计电力勘察风力发电光伏发电注册电气工程师(发输变电)
岗位职责: 1、编制项目整体进度安排,推进项目进度审批相关流程; 2、全面承担工程项目的管理、技术及质量管控工作,主导设计阶段关键节点的统筹与实施; 3、依据项目设计任务通知单,完成本专业范围内的全部设计内容; 4、监控项目计划执行情况,合理调配资源,解决项目协作中的各类问题; 5、指导项目团队成员协同作业,应对并化解实际项目中出现的重点难题; 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程及其自动化或相近专业方向; 2、具备4-5年及以上本专业相关工作经历; 3、熟练掌握电力系统输变电、配电领域的专业知识并能灵活应用; 4、了解电力行业规范及国家电网相关法规、标准与规程; 5、精通电气一次部分知识,熟悉电力一次设备,掌握专业内部及跨专业协作流程; 6、具备电气二次、土建、通信、线路等专业的基础认知; 7、具有良好的沟通表达能力及组织协调能力。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、节日福利、免费班车 职位亮点:变电设计、一次设计、35kV、110kV
项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科工程施工管理
岗位职责: 1、负责脱硫脱硝、RTO/TO等环保工程及机电设备安装、产线连接类项目的全过程管理,确保项目按时顺利交付; 2、配合上级开展项目前期调研、成本预算、进度协调、方案支持及全流程跟进工作; 3、整合协调内外部资源,解决项目实施中的技术与管理问题,对接国内及海外项目执行事务; 4、全面监督施工质量,杜绝因工程质量不达标导致的返工情况发生; 5、依据施工合同及相关公司制度,组织整理竣工资料,参与工程验收与交接流程; 6、对已完工项目进行复盘总结,形成优化建议并推动改进措施落地; 7、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气、热能或相近专业背景,具有2年以上工程管理相关工作经验; 2、具备大型项目管理实践经历:曾主导至少两个投资额超500万元工程项目的管理工作; 3、掌握系统化项目管理能力:可带领项目团队高效应用项目管理工具,顺利完成各项工程目标; 4、具备独立处理现场问题的能力,拥有灵活的沟通协调与谈判技巧,团队协作意识强,组织能力突出。 职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、项目奖金、员工旅游、年终奖、加班补助
设备安装项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
一、职责: 1、制定设备安装施工方案,主导包装设备的现场安装与调试工作; 2、负责物料及现场人员的统筹管理,对接客户并协调相关事宜; 3、组织项目验收及设备交付流程; 4、落实成本管控与安全管理工作,确保项目顺利实施。 二、要求: 机械或电气自动化类相关专业背景;具备识图能力; 有三年以上设备或电气安装调试经验; 曾担任机械安装调试或售后维护类岗位者优先考虑。
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
岗位职责: 1、统筹海外项目在国内的技术支持及资源协调工作,牵头组织国内专家力量攻关现场重大技术问题; 2、跟踪监督各海外项目运行情况,整合分析进度、质量与安全相关数据,为管理层决策提供依据; 3、主导项目关键阶段的国内审查工作(如开工会议、设计审查、施工方案审核),保障实施方案的可行性; 4、构建并优化海外项目标准化管理机制与经验总结体系,促进知识沉淀与共享。 任职资格: 1、工程类专业大专及以上学历,具备高级工程师职称; 2、10年以上石油化工领域项目管理经历,其中至少3年担任同类岗位,具有成功实施或管理海外大型项目者优先; 3、熟练掌握项目管理理论体系,了解国际工程标准及俄罗斯技术规范; 4、拥有出色的跨部门协作能力、资源统筹能力和系统化思维能力。
消防工程管理专员
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专消防施工
一、任职要求 1、年龄35岁以上,具备建筑消防相关专业背景 2、具有5年以上消防工程项目全流程管理经验 二、岗位职责 1、全面负责消防工程项目的施工管理,涉及消防水、电、风系统施工;按照既定进度计划推进项目,确保按时交付,保障工期节点。 2、依据行业规范开展施工监督,严格核查管道安装及设备调试环节,及时识别潜在质量问题,指导现场作业,妥善处理施工中出现的各类技术问题。 3、与各参建单位保持高效沟通,协调解决施工过程中的技术难题与设计变更,确保工程有序推进。 4、熟练掌握施工图纸,参与设计交底与图纸会审,协助编制施工组织方案、专业施工技术措施及进度计划,熟悉工程量计算及相关软件操作
工程项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程电力工程工业建筑机电安装工程仪表自动化
岗位名称: 项目经理 工作地点: 项目所在地(视工程地点而定,公司总部位于黄骅市) 岗位定位: 我们需要一位懂技术、能带队伍、会管现场的项目经理,全面负责工程项目的施工组织与综合管理。与常规总包经理不同,我司工程以自营施工为主(极少分包),因此您不仅需要统筹协调,更要有扎实的机电安装技术功底和现场施工组织实战经验,能够带领团队“自己动手”保质保量完成项目。 岗位职责: 一、施工组织与技术管理 施工组织设计:负责编制项目施工组织设计、专项施工方案及进度计划,合理调配人、材、机等资源,确保工程按期推进。 现场技术把控:主导机电安装(电气、自动化、电力工程等)现场技术工作,解决施工过程中的技术难题,指导班组规范作业。 质量与安全管理:严格执行公司质量、安全管理制度,组织现场巡检、验收及隐患排查,确保工程合格率与安全生产零事故。 二、项目综合管理 人员管理:负责项目部内部人员的引进及培养、日常管理、任务分配、技能指导及绩效评价,提升团队凝聚力与执行力。 后勤保障:统筹项目部的食宿、交通、办公等后勤事务,确保一线施工正常运转。 资金与成本管理:负责项目现场资金使用计划编制、执行及审批;严格控制施工成本,审核现场费用支出,做好成本核算与分析。 结算与资料管理:组织工程进度款申报、现场签证、竣工结算及资料归档,确保结算资料完整、合规。 三、外部协调与分包管理 甲方关系维护:与业主、监理、设计单位保持良好沟通,协调处理现场变更、验收、结算等事宜,提升客户满意度,并不断开发新业务。 分包方管理:对分包队伍进行资质审核、技术交底、进度、安全及质量监督,确保分包作业符合公司标准,保质保量完成分包项目。 四、其他工作 完成上级领导交办的其他项目管理相关工作。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历,电气工程、机电一体化、电力系统自动化、建筑电气等相关专业。 工作经验: 5年以上机电安装工程现场管理经验,其中至少2年独立担任项目经理或现场负责人。 必须具有自营施工(自己组织班组施工)的项目管理经历,熟悉电气设备安装、电缆敷设、调试等作业流程。 技术能力: 熟练掌握机电安装施工工艺及验收规范,具备识图、技术交底、解决现场技术问题的能力。 了解高低压电气、自动化控制、变压器、开关柜等设备安装调试知识。 持有机电专业二级及以上建造师证书者优先。 核心能力: 统筹管理能力:能独立负责项目全盘管理(进度、质量、成本、安全、人员、后勤等),抗压能力强。 沟通协调力:能与甲方、监理、公司内部及班组顺畅沟通,处理各类突发事件。 成本意识:具备基本的财务知识,能管控现场开支,做好预结算。 职业素养:责任心强,吃苦耐劳,能长期驻守项目现场,适应出差及项目调动。 薪酬福利: 薪资范围:面议(宽带薪酬,根据能力定级,优于行业水平) 参考区间:15000-20000元/月(基本薪资)+ 绩效奖金) 福利体系:五险一金、月休4天(项目上按项目节奏调休)、享受法定节假日、带薪年假、工龄工资、节日/生日福利;年终有项目分红 发展通道:提供项目经理大项目经理工程部经理/区域负责人等晋升路径,以及公司内部技术与管理双通道发展 联系我们: 如果您是实干型项目经理,既能拿图纸指挥,也能下工地动手,欢迎投递简历至 [邮箱地址] 或致电 [联系电话]。期待与您并肩作战!
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电力设计输变电工程电气工程注册电气工程师电力系统潮流计算
岗位职责: 1. 能够独立组织中等规模及以上项目组全体成员开展项目启动会议,布置各专业具体设计任务、进度安排及成果构成,明确专业间的协作分工与核心职责; 2. 可独立开展工程设计输入资料的收集与核实工作,承担接入系统相关技术支持事务,与供电单位及业主对接接入方案;组织编制接入系统报告,并主导报告编写;协调供电部门完成报告审查,获取相应的接入系统批复文件; 3. 根据项目设计任务通知单,能独立完成本专业全部设计内容,参与全流程跨专业协同,按时提交本专业设计成果文件; 4. 可独立承担项目中本专业(或工作组)的技术方案、设备选型及新技术应用成果的校核与审核工作,负责项目设计变更管理,严格把控变更性质与数量; 5. 能独立召集项目组技术专题(协调)会议,对设计方案进行研讨、优化与改进,在主任工程师指导下确定综合性技术原则和技术实施方案; 6. 可独立开展项目组涉及各专业的对外沟通与协调工作,组织内外部技术评审,具备独立解决关键技术难题的能力; 7. 在部门负责人支持下,可自主申请并协调项目实施所需各类资源,包括院内、院外的技术与人力资源; 8. 能独立指导项目组成员协同处理项目实施过程中的重点问题,把控设计进度与成果质量,汇总并提交所负责项目的进展报告及运行简报。 任职要求: 素质模型: 1. 具备外派工作意愿及相关经验 2. 环境适应能力强 3. 持续学习能力突出 4. 沟通表达顺畅有效 5. 组织与计划能力扎实 6. 抗压能力良好 7. 专业知识应用熟练 8. 掌握设计流程管理方法 专业技能模型: 1. 熟悉电力行业及国家电网相关法律法规、规程规范; 2. 熟练使用PSD软件进行潮流计算与短路电流分析; 3. 掌握电气设备与设施的基本原理及其功能特性; 4. 熟知专业内部及跨专业协作流程; 5. 了解相关辅助专业的基础知识; 6. 具备良好的沟通表达、组织协调能力和抗压能力。
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招聘:施工经理2名。月薪1.2万-1.5万。 一、要求: 1. 大专及以上学历(特别优秀者可放宽),工程管理、造价或相关专业优先;45周岁以内,有驾照、熟练使用电脑。 2.10年以上化工行业防腐保温施工经验,至少独立负责过2个以上中型项目。 3.能独立编制施工组织方案,具备较强的现场组织与协调能力。 4.精通工单工程量核算、人工费与材料费联动控制,有成本动态管控的实际案例。 5.优先条件:有万华化学项目从业经验者优先。 6.其他:条件不符、行业经验不同或经验不足勿扰。 二、应聘方式: 1.加,发送个人简历(请勿直接打电话,本岗位需要较强管理能力,无简历勿扰,管理思路不清晰,经验不丰富者勿扰)。
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5月15日 03:15拨打电话
施工主管
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5月15日 00:18拨打电话
施工主管其他施工管理
现:诚招一名市政施工管理人员 工作地点:合肥市高新区 工作要求:具有市政配套施工经验,污水管网施工经验,精通各种测绘仪器,熟悉CAD软件,精通绘图,整理施工资料,熟悉施工工序,具有协调能力,服从指挥调度,能吃苦耐劳。 年龄要求:28-40岁 薪资待遇:10000+ 联系人:王女士 联系电话:
合肥
5月14日 19:25拨打电话
施工
3000-6000元/月
施工主管1-2个月1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况 4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场问题并反馈项目进展 任职要求: 1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等) 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 4.责任心强,能适应工地环境,具备较强抗压能力和执行力 5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
施工主管
施工管理主任 具备3年以上选矿厂及长输管线相关经验;具备班组组建及现场管理SOP制定能力,熟悉设备选型安装、施工工序,可识读施工图纸;熟练操作Office办公软件、AutoCAD制图软件等。1.协助开展现场施工管理,统筹土建技术员班组工作,参与工序验收、质量监督,负责项目资料收集整理、存档;2.协助制定施工计划、预算、采购计划及合同管理,跟踪进度、控制成本;3.协助经理处理部门日常事务,协调内外沟通、对接相关单位,保障工作流程顺畅;4.参与现场巡查,监督施工质量安全并反馈问题;5.组织实施施工组织设计,负责安全生产、设备物资等管理,把控施工质量、工期及安全;6.主持项目生产例会,落实施工计划,参与工程验收,负责质量、安全、环境污染等相关事故调查处理;7.负责项目日常管理、协调及施工方案审核、电气项目6S管理。
温州
5月14日 15:17拨打电话
装修工程主管
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专质量管理安全管理装修管理商业地产硬装项目装修造价材料管理进度管理
岗位职责: 1. 熟悉各类施工工艺标准、材料核算与成本管理,掌握各阶段项目验收关键点及流程,具备独立承担大型工装项目实施的实践经验; 2. 代表企业执行对业主的工程承包协议,在本项目中落实公司关于质量、进度与安全的各项要求; 3. 能够科学规划施工流程,确保按期高质量完成项目建设任务; 4. 组织编制施工组织设计和技术方案,并全面推动落地执行; 5. 参与项目所需材料、设备及劳务资源的招采工作,具备对分包单位和供应商进行监督与评估的权限; 6. 搭建项目管理架构,明确岗位职责分工,统筹指挥现场生产经营,调配人力、资金、物资及机械设备; 7. 负责项目的日常运作管理,协调内外部沟通联络事宜; 8. 管理项目各项费用的收支情况; 9. 主导工程竣工验收、结算办理以及后续售后服务工作; 10. 与公司其他职能部门保持高效协作,保障项目顺利推进; 11. 自有稳定施工班组资源者可优先考虑。 任职资格: 1. 本科及以上学历,工程管理或建筑类相关专业(如建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先); 2. 累计工作经验不少于5年,其中至少3年从事工装项目或基层施工管理工作; 3. 可接受长期外派,能驻守项目现场; 4. 持有驾照且具备熟练驾驶能力; 5. 持有国家一级或二级注册建造师证书者优先录用; 6. 精通CAD制图软件操作; 7. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力; 8. 品行端正,诚信可靠,服从公司统一管理和工作安排,严格遵守各项规章制度,能适应加班及高强度作业节奏。 职位福利:五险一金、节日福利、餐补、带薪年假、高温补贴
工程项目负责人
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科安装工程净化工程
岗位职责: 1. 负责公司承接的净化工程项目全过程的执行与管理工作 2. 确保项目在规定周期内按质量标准及预算目标顺利完成 3. 统筹调配项目所需的内外部资源,及时处理实施过程中的各类问题 岗位要求: 1. 本科及以上学历,工程管理或相关专业背景 2. 具备3-5年工程领域实际工作经验 3. 熟悉项目管理的流程与方法,具备较强的执行能力 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 5. 有互联网、软件行业或大型企业工作经历者优先考虑 6. 持有一级建筑建造师资格证书 薪资待遇:月薪8000-1万
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科项目施工节能改造土壤治理项目信息系统项目管理师
1. 全面主导节能风机改造项目的全流程执行,涵盖现场入场手续办理、施工组织安排及设备安装调试等环节。 2. 统筹施工现场管理,合理调配人员与机具资源,对项目成本控制、施工质量、进度推进及安全规范实施全方位监管。 3. 负责编制施工计划、周报、月报以及竣工资料等技术文档,确保项目资料完整合规。 4. 具备良好的现场沟通协调能力与问题处理能力,能高效对接业主单位并协同公司内部团队推进工作。 5. 可适应长期驻场或出差安排,能够胜任冶金、化工类工业现场的工作环境要求。 6. 能够识读工程图纸,并独立编制施工技术方案。 7. 具有较强的团队协作精神和执行力,可带领施工班组顺利完成现场改造任务。 8. 熟悉风机应用工况或具备钢铁行业项目经验者优先录用。
工程副总经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科小区
1. 依据集团工程业务年度规划,制定工程维修技术相关年度实施方案并推动落地,实施全过程跟踪与效果评估; 2. 参与服务供应商的评审、复审工作,开展定期沟通协调,并配合完成结算相关事宜; 3. 协助各项目现场应对重大工程类突发事件的处置与专业评估; 4. 具备应急解围资金的规划与管理能力,能基于项目风险评估合理配置应急资金,确保突发状况下高效响应。熟悉行业规范,可结合项目体量、复杂程度及潜在风险,提出合理的应急资金占比建议; 5. 针对各项目在设备设施巡检过程中发现的不合规项,提供整改技术支持与指导; 6. 按照公司标准作业流程,为项目运营过程中的工程服务板块提供专业技术支撑; 7. 跟进涉及工程维修服务质量的重大客户投诉处理进展; 8. 为所辖项目提供工程领域的技术培训与能力提升支持。 任职要求 1. 工程类专业,本科及以上学历; 2. 7年以上物业管理工作经验及相关领域从业经历; 3. 熟悉物业管理相关政策法规、行业动态及发展趋势,掌握建筑机电系统运行维护专业知识; 4. 了解国家关于装饰装修、消防安全等方面的法律法规要求; 5. 能熟练使用各类维修工具及设备。
精装工程项目经理
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科装修管理项目管理
职位描述 岗位职责: 1. 熟悉各类施工工艺标准及材料预算、成本管控,掌握各阶段项目验收节点与流程,具备独立承担大型工装项目实施的实战经验; 2. 代表企业履行对业主的工程承包合约,在本项目中落实公司关于质量、进度、安全的各项要求; 3. 能统筹规划施工流程,按计划确保工程高质量按时交付; 4. 组织编制施工组织设计和技术方案,并全面推动落地执行; 5. 参与项目所需材料、设备及劳务的招标过程,具备对分包单位和供应商的监管与评审权限; 6. 搭建项目管理架构,明确各岗位职责,指挥现场生产经营,统筹人力、资金、物资与设备调配; 7. 负责项目日常运营管理,协调内外部沟通联络事宜; 8. 管理项目各项费用收支情况; 9. 主导工程竣工验收、结算以及后续售后服务工作; 10. 与公司其他职能部门保持高效协作,保障项目顺利推进; 11. 自有稳定施工班组资源者优先考虑。 任职资格: 1. 本科及以上学历,工程管理或建筑类相关专业(建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先); 2. 累计工作经验不少于5年,其中至少3年从事工装项目或基层施工管理工作; 3. 能够接受长期出差,适应驻场工作安排; 4. 持有驾照且具备熟练驾驶能力; 5. 持有国家一级或二级注册建造师证书者优先; 6. 精通CAD软件操作; 7. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力; 8. 品行端正,诚信可靠,服从公司管理和工作调度,严格遵守公司规章制度,能适应加班及高强度工作节奏。 职位福利:节日福利、餐补、带薪年假
工程主管
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限工程主管
岗位职责: 1、负责小区内水、电、暖、电梯等工程系统的日常运行保障,确保设施稳定运转。 2、负责处理安装、维修等环节中的各类问题;组织编制年度维保计划并执行上级下达的任务;监督各服务中心落实日常保养工作;制定或审核各工种操作规程及机房管理制度;主导改造项目的实施,控制项目成本;监督维修人员按规范开展设备设施的维护保养,并做好维保记录的填写与归档;积极对接各部门,及时响应其提出的维修保养需求,审核备品备件的采购申请。 3、负责制定并实施能源管理措施,推进节能降耗,降低运营成本,提升经济效益; 4、参与公司工程施工技术、质量、安全、资料管理及文明施工等相关制度的研讨与制定; 5、统筹工程部在技术、质量、安全、进度、工程资料及现场管理等方面的职能实施; 6、组织实施各类工程技术培训;负责部门技术人员的能力评估,提出人员晋升或调整建议;制定公司工程类年度培训计划,并按计划推进各服务中心工程人员的技能提升培训; 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备建筑工程类相关专业背景,或土木工程、物业管理等相关专业学历; 2、具有5年相关领域工作经验,其中至少3年以上在高档住宅小区担任同等管理岗位的经历; 3、熟悉国家及地方政府关于物业管理的各项法律法规,掌握物业工程管理专业知识,具备独立判断和处理各类设备系统故障的能力,具备良好的团队协作意识和服务意识,拥有较强的计划、组织、控制、沟通与协调能力; 4、具备扎实的行业理论基础和丰富的实操经验,责任心强,具备优秀的组织管理和协同配合能力;熟练掌握物业设施维修技术及各类设备维护技能;了解土木建筑相关知识;熟知国家有关物业管理行业发展的政策法规。 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、员工旅游、高温补贴、节日福利
精装工程项目经理
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专建筑施工装修工程质量管理家装工程公装工程室内装饰装饰装潢工程幕墙门窗工程
岗位职责: 1、熟悉施工流程、技术方案、质量控制,以及进度把控和劳务团队管理; 2、熟练使用CAD、Office等办公软件,具备扎实的专业技能及较强的沟通协调能力; 3、能够适应项目现场的阶段性出差安排,持有驾照且驾驶熟练; 4、了解建筑装修相关的工艺与技术标准。 任职资格: 1、年龄在40周岁以下,累计工作经验满5年,其中至少3年从事项目或基层岗位; 2、工程管理及房建类相关专业背景(优先考虑建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等专业),本科优先、具有一级建造师资格者优先、有中建体系工作经验者优先。 职位福利:五险一金、餐补、采暖补贴、带薪年假、节日福利、加班补助、绩效奖金
精装工程项目经理
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专精装项目管理
岗位职责: 1. 熟悉各类施工工艺标准及材料核算、成本管理,掌握各阶段项目验收关键点与操作流程,具备独立承担大型工装项目实施的实战经验; 2. 代表企业履行与业主签订的工程合同,在本项目中落实公司关于质量、进度、安全的各项要求; 3. 能够科学规划施工流程,按既定要求确保工程优质、高效按时交付; 4. 组织编制施工组织设计方案及技术实施方案,并全面推动落地执行; 5. 参与项目所需材料、设备及劳务的招采过程,对分包单位和供应商具有监督与评估权限; 6. 搭建项目管理架构,明确岗位分工与职责,统筹指挥现场生产经营,调配人力、资金、物资与机械设备; 7. 负责项目的日常运作管理,协调内外部沟通对接工作; 8. 管理项目各项费用的收支情况; 9. 主导工程竣工验收、结算办理以及后续售后服务事宜; 10. 与公司其他职能部门保持良好协作,保障项目顺利推进; 11. 自有稳定施工团队资源者可优先考虑。 任职资格: 1. 本科及以上学历,工程管理或建筑类相关专业(如建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先); 2. 工作年限满5年,其中至少3年从事工装项目或基层现场工作经验; 3. 能够接受长期外派,适应驻场工作模式; 4. 持有驾驶证且具备熟练驾驶能力; 5. 持有国家一级或二级注册建造师证书者优先录用; 6. 精通CAD绘图软件操作; 7. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力; 8. 品行端正,诚信务实,服从公司统一管理和工作安排,严格遵守各项规章制度,能承受加班及高强度工作节奏。 职位福利:节日福利、餐补、带薪年假
项目主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科一级建造师(机电)土木工程项目管理工业建筑土建工程
工作地点:山西、陕西、内蒙、新疆、甘肃等 岗位描述: 1、编制施工项目的总体实施计划(施组),组织项目部层级的合同交底工作,确保项目执行符合合同条款及相关要求。 2、配合公司完成项目团队的搭建,承担团队日常管理与协调职责;对施工全过程进行监督与管控,确保工程满足设计规范及行业标准;统筹调配项目所需人力、物资与资金资源,协调供应商与分包单位,保障材料设备按时到位。 3、指导制定工程质量控制方案,落实质量监督机制,开展质量检查与评估工作;跟踪项目成本预算执行情况,控制支出范围,确保项目在核定预算内推进。 4、全面主导项目安全管理工作,督导现场安全制度落实,防范并处置各类安全事故风险;组织编制并执行施工进度计划,及时识别进度偏差,采取有效措施保障工期目标达成。 5、督促落实现场人员实名制管理要求,负责与各相关方保持高效沟通与协作,推动项目顺利实施;按合同约定组织办理工程进度确认、款项回收、竣工结算及合同收尾等工作。 招聘要求: 1、本科及以上学历,工程类相关专业背景,具备5年以上工程建设工作经验,专业方向涵盖土建、机电、工艺、工程管理或工程经济等领域,具有一项或多项专长,有总承包管理经验者优先考虑。 2、具备较强的领导力、沟通协调能力、组织执行能力及问题处理能力,掌握施工管理专业知识,熟悉工程建设相关法律法规及行业规范。 3、熟练操作常用办公软件。 4、责任心强,积极进取,能适应煤炭行业项目长期驻场工作要求。 福利待遇: 增值培训:提供入职培训、安全培训、岗前培训、岗位能力提升培训、管理类进阶培训等系列成长支持。 日常假期:享受法定节假日、带薪年休假、年末休假等国家规定休假权益。 优越福利:缴纳五险一金,发放项目补贴、劳保补贴,设有年终奖金、团队建设经费、商业医疗保险补充、中秋节日福利、年度福利、健康体检等多项福利保障。
装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专软装项目硬装项目进度管理质量管理装修管理成本管理安全管理材料管理
1.精通各类设计软件,拥有施工管理经验,能够有效控制工程质量与进度,确保项目顺利高效实施。 2.兼具设计创意与现场监理能力,善于推进方案落地,严格把控施工环节,保证工程品质与交付周期。
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