公司直接招聘。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道运营按摩器材，代理权威知名品牌，市场口碑优异。长期合作汽车品牌包括保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；工作场景高端，服务客户群体优质；入职即享系统化专业培训，配备清晰的晋升路径与激励机制，为员工打造可持续成长的职业发展平台。 特别说明： 瑞多祥源不对外招聘管理层！所有管理岗位均从基层销售岗位内部选拔、竞聘晋升，学历与过往经历不限，我们坚信“靠努力可以改变命运”。若您认同“用双手创造美好生活”的理念，诚挚欢迎加入瑞多祥源团队，携手共进！ 工作氛围良好，每日早9晚5，无加班，中午享受4S店员工餐；工作地点可按居住地就近分配，也可根据个人能力灵活选择门店。 职位要求： 1、年龄25-40周岁； 2、具备良好沟通能力，稳定性高，有销售经验，富有团队协作精神，思维清晰、洞察力强、亲和力佳； 3、有志于投身健康产品行业者优先。 薪资待遇： 试用期三个月，无责底薪4000元+1000元业绩奖+提成（4%–12%），上不封顶；转正后第四个月起：无责底薪3500–6000元/月（每季度开放职级晋升）+高比例提成+月度现金奖励+季度团建活动+年终分红；2024年员工月均收入超1万元，能力强者收入无上限。 福利体系：包午餐、带薪培训、社会保险、带薪年假、法定节假日、活动奖金、职级津贴、每月团队建设、季度及年度国内外旅游奖励。 岗位优势：不加班、定期组织团建、提供午餐、享受带薪年假、朝九晚五工作制。 工作时间：早9点至晚5点，每周安排一天工作日调休。 面试地址：北京朝阳区常营天街东区商业街E223，地铁6号线常营站E出口，刘女士***********（微信同号）。 面试时间：周一至周五上午9:00–下午18:00可直接到面，建议提前联系确认。 工作地点：来广营、西北旺、清河、褡裢坡、亦庄经济开发区、金盏、望京等区域共计100余家4S店内设门店，统一就近分配。

一、 1. 负责客户接待工作，向客户介绍、展示并讲解车辆的各项信息 2. 解答客户咨询，维护良好的客户关系，主动引导客户参与试驾，提供优质的到店服务体验 3. 完成客户接待全流程工作 4. 通过公司提供的渠道获取客户信息，并建立客户档案 5. 负责客户线索的搜集、整理及数据分析 6. 负责展厅内展车、环境的清洁以及相关设施设备的日常维护 7. 持有驾照，无不良驾驶记录，热爱汽车领域，具备较强的汽车知识学习意愿 8. 协助开展仓储环节各项检查工作的执行 任职资格 1、大专及以上学历，物流相关专业优先考虑； 2、持有C1或以上驾驶证，实际驾驶经验满1年以上，能够熟练操控车辆； 3、熟练操作Excel等常用库存管理软件； 4、工作细致、踏实肯干、责任心强，具备积极主动的工作态度 工作时间： 早九晚六 双休 五险一金

一、 1.负责客户接待工作，向客户介绍、展示并讲解车辆相关信息 2.解答客户咨询，维护良好的客户关系，积极推动客户参与试驾，提供优质的客户服务体验 3.完成日常客户接待任务 4.通过公司指定渠道获取客户信息，并建立客户档案 5.负责客户线索的收集、整理及数据分析 6.负责展厅内展车、环境的清洁以及相关设施设备的日常维护 7.持有有效驾照，无不良驾驶记录，对汽车产品及技术具有浓厚兴趣 8.协助完成仓储作业全流程的检查与落实工作 任职资格 1.大专及以上学历，物流相关专业优先； 2.持有C1或以上驾驶证，实际驾驶经验满1年以上，具备熟练驾驶能力； 3.熟练操作Excel等常用库存管理软件工具； 4.工作细致、踏实肯干、责任心强，具备积极主动的工作态度 工作时间： 早九晚六 双休 五险一金

岚图梦想家FREE热销，门店直营，诚聘新能源汽车产品专家~~~~ 需要持驾照驾车熟练～接受跨行业有培训！ 面试定底薪福利齐全有晋升～ 【高薪资高福利】 1、无责底薪+高额提成+月度奖金+津贴，多劳多得，上不封顶 努力均薪1.5-3W+，销冠5-8W。 2、五险一金、带薪年假、丰富活动、节日福利等。 上班时间：早班10:00-19:00下午班13:00-22:00 岗位职责 1、负责公司自有平台新能源车辆推广和咨询、试驾、试乘。 2、为客户的需求量身定制，提供专业的购车建议和最优方案 上班地点：就近安排

公司直招 职位要求： 1、年龄25岁-40周岁； 2、普通话流利，性格积极乐观，具备良好的稳定性，有销售从业经历，具备团队协作意识，思维清晰、洞察力强，富有亲和力； 3、有志于在健康领域长期发展。 公司成立17年，专注高端4S店渠道运营按摩器械，与保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等知名汽车品牌深度合作；工作氛围优越，客户群体优质；入职即享系统化专业培训，拥有完善的晋升体系与激励机制，为员工打造可持续成长的职业发展平台。 工作环境舒适，早九晚五不加班，午间在4S店享用员工餐，客户层次高，工作地点可结合居住地就近安排，亦可根据个人能力灵活选择门店。 薪资福利： 试用期三个月无责任底薪4000元+1000元开单奖+提成（4%—12%），上不封顶；转正后：无责底薪3500—6000元/月（每季度开放职级晋升）+高比例业绩提成+月度现金奖励+季度旅游活动方案+年终分红；2024年员工月均收入超1W，能力突出者收入无上限。 福利待遇：包午餐+带薪培训+社会保险+带薪年假+法定节假日+活动奖金+职级专属福利+每月团队建设+季度及年度国内外旅游奖励 职位福利：不加班、定期组织团建、提供工作午餐、享受带薪年假、朝九晚五工作制 职位亮点：就近分配工作地点、早9点上班晚5点下班、无需加班

岗位职责: 1、负责小鹏汽车产品的销售工作，包括客户接待、产品介绍及试驾安排; 2、维护客户关系，积极收集潜在客户信息，拓展销 售渠道; 3、处理客户咨询与反馈，确保提供优质服务，提升客户满意度; 4、完成销售目标，参与销售策略的制定与实施，提 升销售业绩。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效传达产 品价值; 2、具有积极主动的工作态度，能够承受销售压力, 追求业绩; 3、热爱汽车行业，对新能源汽车有深入了解或浓厚兴趣; 4、形象气质佳，具备团队合作精神，有较强的客户开发和维护能力。

职位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来公司“真诚、关爱、远见、行动”的价值观、工作方式，并向团队成员有效传导； 2、团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； 3、销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 6、团队管理：与团队成员协商确定团队工作计划配合完成销售，服务及交付任务； 7、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承； 8、内训支持：承担内部培训师的角色。 职位要求 职位要求 高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库。

职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.会基本的电脑软件，能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务 待遇： 1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K 2.有五险 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

各行各业风云变幻，美业蓬勃发展已成为不可逆转的趋势。博士领衔团队，助您实现混着干年薪30万/努力干年薪80万/拼命干年薪500万以上的收入目标！ 【公司介绍】： 1、成立于2008年，专注化妆品、轻医美、大健康产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售、模式构建、市场拓展与售后落地执行，是一家全链条闭环运作的集团化企业。 2、现拥有全国6大运营中心、7家商务子公司及2家自主生产研发工厂。（集团实力雄厚，市场开拓与服务支持更高效） 3、业务覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美容门店超500万家，平均每日新开美容院逾5000家。（美业市场广阔，发展潜力巨大） 4、现有员工2000余人，其中商务开发团队超1000人。 【主营项目】眼部抗衰大师黑科技仪器，掌握30余项专利技术。 1/明星温碧霞倾情代言 2/入选CCTV品牌中国栏目推广品牌 3/中国人保承保金额达1000万元 4/荣获国家认证3A级诚信企业 突破传统美业需动针或手术改善眼部衰老的局限，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期，即可解决眼周及面部老化问题。优仙眼部抗衰大师原理更科学、成本更低、效果更显著，必将成为未来3-5年美业领域的引领者。 【行业机遇】 90年代抓住股票，2000年后赶上房产，2019年前布局抖音，都造就了一批成功者。站在时代风口，才能快速提升收入。当前，全国数亿人长期面临眼部衰老问题，却始终没有一家企业能实现不开刀不破皮的有效解决方案。优仙眼部抗衰大师——基于电磁仿生学的黑科技应用，将彻底填补美业30余年的技术空白。未来1-5年，有望风靡全国百万级美业门店。该项目于2022年6月正式面市，目前处于发展初期，未来几年将迎来爆发式增长。 【工作内容】： 利用公司提供的客户资源（美业店主联系方式），通过电话或微信向其传递最新技术变革信息，说明价格更低、效果更优的优势，促成店主支付599元启动金，先行开启爆卡拓客与业绩变现。待店内产生实际成果后，再推进55分成或2.58万元加盟合作。无需店主承担购买产品、设备或预付加盟费等风险。我们先帮其做出成绩，消费者认可并买单后，再谈合作，零负担模式更易被接受。 【薪资待遇】： 1、公司提供两种薪资方案，可自由选择： ①底薪8000元+单店加盟提成4750元（需完成月收4家店任务），每张卡提成20元 ②合作制：单店加盟提成9500元，每张卡提成40元 2、北京商务部在职员工300余人，人均月薪超23000元。工作流程简单，成交轻松。 3、自2022年6月启动眼部项目以来，优秀员工如李洋、刘伟，月收入稳定在50万以上，另有众多同事月入30万+、10万+。 4、混着干年薪30万/努力干年薪100万/拼命干年薪500万以上！ 5、真实可查，经得起实地验证。平台优势明显，高提成机制让销售人员轻松实现月入十万，在我司屡见不鲜。 【岗位要求】： 1、不限学历，不限经验，年龄20-45虚岁（超过45岁请勿投递）。 2、有美业背景，或具备电话销售、招商经理及销售类岗位1年以上工作经验者优先。 【工作时间】： 1、每日09:00-18:00 2、每周日休息 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前7天提供标准化录音资料供学习，总监一对一指导新人。 2、数据支持：公司统一提供全国美业店主联系方式，仅需负责电话邀约。 3、成交情况：优秀员工单月可签约20家以上；已支付599元启动金的店铺，加盟转化率达67%。例如：A业务员当月签约10家启动店，其中7家转为加盟，综合收入可达8-10万元以上。 4、收入上限：在优仙平台，个人业绩突出者，月收入可达8-15万；组建团队者，凭借伯乐奖+管理奖，月收入已达30-50万以上。 5、行业经验：多数员工入职前并无相关背景，大家均从零起步。不靠关系、不靠人脉，全凭努力。大量新员工入职2-3个月后即实现月薪5-8万。 【预约面试】： 每周一至周六10:30或15:30统一安排面试 相信这个优质平台，能够改变您和您的家庭命运！

一、岗位职责： 1. 学习并掌握市、区（县）各级专项扶持政策的具体内容、支持领域及申报流程，熟悉专精特新“小巨人”项目的申报操作。 2. 关注各行业发展动态，具备基本商务礼仪知识，掌握商务谈判相关技巧。 3. 通过线上线下多种方式拓展客户资源，推动服务合同的签署落地。 4. 拓展并维护客户渠道，深入挖掘客户需求，提升客户对公司品牌的认知度，保持高效沟通与长期互动； 5. 精准掌握行业资讯，充分运用公司内部资源，准确识别客户痛点，提供持续性服务支持； 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有1-2年电话销售经验者优先，具备相关行业背景更佳；入职后提供系统化培训，配备资深员工作为带教导师。 2. 熟悉销售运作模式，表达流畅，具备电销或面访销售经验者优先考虑； 3. 工作态度积极，踏实肯干，勇于开拓市场，具备较强的客户洞察力与协调能力； 4. 具备学习意愿，擅长人际交流，认同企业发展理念，愿与公司共同发展成长； 5. 思维条理清晰，具备优秀的商务沟通素质和良好的职业操守； 三、员工福利： 周末双休、法定节假日、年假带薪休假、年底分红、首单奖、季度奖、定期组织团建、旅行及聚餐活动，日常提供下午茶，团队成员均为95后至00后年轻群体，同事颜值高，领导年轻有亲和力，工作氛围轻松融洽，无内卷现象。 四、工作时间 周一至周五 9:00-12:00；13:30-18:00；无需加班，周末双休。 五、薪资构成 无责任底薪+绩效奖金+项目提成，另设首单奖励、季度奖金、年终分红等；综合月收入15-20K。 经验不限·大专

妙可蓝多奶酪招聘啦 有食品健康证，积极售卖，销售经验丰富 招聘门店:   京客隆京源 京客隆甜水园 物美大兴龙湖天街 物美大兴 物美学清路 物美新街口 永辉半壁店 永辉鸿坤 物美双井 盒马百荣 另招长促物美新街口店，物美学清路店上六休一，底薪➕提成（北京五险一金，带薪休假） 电话:  同步，非诚勿扰！

北京大兴国际机场招《飞机✈装卸》人员 五险待遇 国企服务 待遇： 年平均综合月薪8000-10000元(餐补、交通补、满勤奖、防暑降温、煤火费；春节、国庆、元旦、五一、年终均有现金福利随当月工资发放），五险（深圳社保），有宿舍（免费，水电均摊）； 班制： 站坪综合班制，上二休一（14小时班制） 工作轻松，内场设有员工休息室，有活干没活可在休息室休息；工作稳定，现在职员工平均工龄8年以上。 入职要求： 年龄18～45周岁，身体健康，有相关经验者优先 提前报名 入职材料： 1、本人、配偶及父母身份证复印件3张 2、户口本首页复印件2张 本人页复印件2张 3、身份证和储蓄卡复印件复印在一张纸上1张 4、无犯罪证明（原件，可网上开取） ▪ 本人无犯罪原件 ▪ 配偶无犯罪原件（如未婚可不开具，离婚需提供离婚证复印件） ▪ 父母无犯罪原件（父母已故派出所开具已故证明或者户口注销页复印件） ▪ 抬头《北京大兴国际机场》（可不写抬头） ▪ 无犯罪证明加盖公章（中间为五角星）；必须派出所开具 5、一寸和二寸白底照片（各9张）电子版格式（250*350 300gdj） 6、 月底发上个月的工资 ，培训2-3天，培训期间，入职满一个月培训期按基础发。休班期间加班10小时（有加班费） 7、(深圳保险）。联系人：王经理 （同）

别墅家务单大兴区远洋，主要工作收拾卫生给3个中学生做早饭跟晚饭，卫生分区打扫6500单休随时上岗

大兴西红门找电梯司机，能干2月底，宿舍能做饭，住的地方好离工地也近，谁有意去打电话

百米机长一位，小工一位，一天活，工地大兴，

卖二手车 上班时间：9:50-18:50 无责底薪提成

岗位职责： 1.负责二手车收购评估、车况检测及定价谈判，确保收车质量与成本合理 2.完成二手车销售全流程，包括客户接待、需求分析、车辆推荐、试驾安排及合同签订 3.指导二手车销售学徒掌握行业知识、话术技巧、平台操作及客户服务规范 4.维护并拓展本地客户资源，通过线上线下渠道提升车源曝光与成交转化率 5. 配合门店完成库存管理、车辆整备协调及销售数据日报与复盘 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有二手车销售、收购或带教经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3.熟悉主流二手车平台操作，了解基本车辆构造及市场行情者更佳 4.诚信踏实，责任心强，具备团队协作精神与持续学习意愿

负责拓展客户和维系客户 需要自己有车 工作相对自由，轻松 第一个月有专门培训 学历初中以上 形象好，性格开朗，精神面貌好 工资3000---10000可按提成结算上不封顶

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

要求：性格开朗，有团队精神有过销售经验者优先。工资：底薪+提成+奖金薪资。上不封顶，月休4天 学历不限|不限经验 工作时间：早。上9:00-12:00下午13:30-18:00 我们车行是一家线上购车店，所有客户都是来源短视频和直播，客户买车都是直接在线上申请即可，外省物流送车给客户，现招聘20--35岁内的跟单销售，男女不限，无需自己去找客户，公司每天可以分配客户让你跟进成交，你口才好不好没有关系，只要你会和客户聊天就可以了，有一对一的师傅教，高额提成，工作自由，团队氛围好，每个月工资1W以上，欢迎有梦想的加入。

销售牛，羊肉卷，会切卷的优先，不会有人教，底薪加提成

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资20000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

业务员岗位职责 一、租赁业务拓展 市场信息收集：及时掌握行业动态及竞争格局，为公司优化租赁策略提供有效依据。 开拓搜集客户资源：从建筑工程领域、项目承包单位及其他关联企业中获取潜在客户信息。 挖掘客户需求：主动与客户交流，深入了解其实际租赁需求，发掘合作机会。 推广租赁服务：宣传公司机械设备租赁方案，持续扩大业务覆盖范围，提升市场份额。 二、客户管理与服务 提供专业咨询：就设备型号、性能参数、租赁价格等方面给予客户专业指导，协助其做出合理选择。 满足客户需求：结合客户具体工况推荐适配机械，保障租赁流程顺畅推进。 租赁客户风险把控：全面了解客户的企业规模、资金状况、负债情况、司法执行记录及行业信誉，严控合作风险。 三、合同管理与签订 租赁谈判与合同拟定：与客户协商确定租赁细节，包括设备类型、数量、租期、付款方式等，起草合法合规的租赁协议。 签订合同：在双方达成共识后，完成合同签署工作，明确设备名称、数量、租赁周期、租金结算方式等核心内容。 四、租赁机械设备管理 提升设备周转效率：对机械设备的出租使用率负责，实现资源利用最大化。 调配与使用安排：根据客户需要及公司设备现状，统筹调度租赁机械，确保按时按量送达指定工地或项目现场，并跟踪使用状态。 维护与保养监督：关注租用期间设备的日常维护情况，及时对接维修部门，保障设备正常运转。 报停、启用、故障处理与索赔协调：妥善处理设备报停、重新启用、故障报修及赔偿等相关事务的沟通与谈判。 五、租赁费用结算 费用核算与核对：依据合同条款，监督并配合助理完成租赁费用的计算与对账，确保金额准确无误。 款项催收：定期跟进客户付款进度，积极催收应收租金，降低逾期账款比例，保障公司现金流稳定回笼。 六、客户关系维护 维护客户关系：与客户保持良好互动，定期联系，了解最新需求与反馈，快速响应并解决疑问，增强客户粘性。 问题处理与满意度提升：高效应对客户在设备使用过程中出现的问题，提升服务体验，助力企业可持续发展。 岗位要求： 1.20-35岁，具备建筑、家居家装类销售相关经验者优先； 2.具备良好的语言表达与沟通能力； 3.目标感强，具有强烈进取心和收入驱动意愿； 4.能够吃苦耐劳，心理承受能力强； 5.持有京牌车辆者优先考虑。

【薪资待遇】 1、无责底薪：4.5K-50K 按职级发放，职级越高，底薪越高，晋升至城市总级别后还可享受分红，整体年薪极具竞争力。 2、个人提成：35%跳点至37%，再跳至40%通提，只要佣金结算到公司账户，次月即发放，绝不拖欠。公司具备资金实力，必要时可提前垫付佣金，保障员工生活品质。 3、年 收 入：单月收入可达30万-100万以上，不设上限，每月均有精英成员收入突破50万，业务团队年均收入在38万-60万之间。目标明确，收入由自己掌控。 【公司福利】 1、雁阵文化为核心理念，团队协作紧密，新人入职后将获得资深同事及组别经理的全程关注与指导，助力快速成长，直至独立胜任岗位。 2、完善的培训体系覆盖全周期，每月定期开展公司级、部门级及组别层级培训，系统化赋能新人发展，培训为必经成长路径。 3、激励机制丰富多样，涵盖带看奖励、组别奖励、部门奖励、事业部奖励、公司级奖励及项目专项奖励，金额范围200元-10万元不等，成就取决于个人追求。 4、对于表现突出的组别，当月业绩达百万以上，次月公司将组织为期2天的自驾游团建活动，机会稀缺，极具荣誉感与团队凝聚力。

岗位职责: 1、以电话沟通方式开展新客户拓展及老客户关系维护工作。 2、结合客户实际需求，提供匹配的互联网广告解决方案并促成签约，推动建立稳定互惠的长期合作； 3、服务客户群体主要为工业品领域的中小型企业； 4、按照公司整体业务规划，按时达成每月既定业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话销售从业经历，有互联网广告行业电销经验者优先考虑。 2、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、性格积极乐观，具备较强的进取意识与自我驱动力；善于沟通，服务意识佳，富有亲和力，执行力强，能配合团队工作安排； 4、目标导向明确，自律性强，学习能力突出，持续追求个人成长。 培训机制：提供带薪入职培训+在岗进阶培训+管理能力提升培训。 岗位福利：周末双休，享受法定节假日，餐费补贴，定期组织团队建设活动，年度免费旅游，以及多样员工关怀项目（如聚餐、户外活动、生日会等）。

任职要求：16~25岁，团队年轻有活力 1. 欢迎零经验加入，不限学历与过往经历 2. 热爱销售工作，具备积极投入工作的态度 3. 有拼劲、有目标，相信付出越多收获越大 4. 渴望通过销售实现收入增长，追求高薪回报 销售模式：融合线上线下的新零售方式，公司采用线上线下协同推广策略 工作内容 1. 学习并熟悉公司产品，掌握核心卖点 2. 负责公司产品的市场推广与销售工作 薪资待遇 底薪6000元+提成10%-30%，综合月薪8000元以上，上不封顶，多劳多得 公司提供免费住宿及用餐，房间配备齐全家电设施 定期组织团建活动，夏季安排免费集体出游 工作时间：早9:00-晚7:30，周一固定休息，法定节假日正常休假 晋升通道：业务员→销售主管→销售总监→副经理→区域经理 员工福利 包食宿，定期团建聚餐

岗位为渠道销售，采用电销与面销结合模式，纯地推外拓方向者慎投！ 岗位职责： 1.渠道开发：通过电话联络、实地推广、陌生拜访等方式，主动对接台球厅、玩具店、便利店、文具店等个体商户资源，开展商务洽谈，推动合作意向落地，完成签约流程，拓展产品线下销售渠道；（主营盲盒） 2.代理支持：协同团队策划并参与代理商培训会，协助代理商开展销售工作，传递销售方法与市场动态，提升代理销售能力与业绩水平； 3.渠道管理：定期回访已合作代理商，收集运营反馈，快速响应并协调解决合作中的问题，维系长期稳定合作关系，确保渠道持续运转；同步推广KO自助台球app，引导商家入驻平台。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验；年龄40岁以下优先，能力突出者条件可适度放宽；有台球厅、玩具店、书店等实体渠道拓展经历者优先考虑； 2.具备自我驱动力，渴望收入增长，执行高效，目标导向明确； 3.能承受工作压力，沟通表达流畅，服务意识强，行动力与抗压能力兼备； 4.拥有电话销售、地面推广或陌拜经验者优先录用，符合条件者可直接投递简历。 薪资福利： 1.底薪6000-7000元＋提成＋油费补贴＋奖金＋团建活动＋法定休假＋晋升空间＋节日福利。入职即办理五险一金！ 2.提成比例高达3%-6%，市场空白区域易开拓，努力者月综合收入可达20-40K； 3.入职签订正式合同，每月15日准时发放薪资。 福利齐全：每日工作时间早十晚七，五险一金齐全，周末双休；办公区配备冰箱、微波炉，每人独立工位及办公电脑，免费畅玩台球厅；写字楼内设食堂与美食城，距离地铁四号线西红门站及公交站点步行不足十分钟。

年龄要求：23-40周岁 岗位职责 1、负责中大型医疗设备的维修工作，包括手术室无影灯、吊塔、手术床及监护病房电动病床等设备的安装、调试、日常维护与故障处理 2、定期开展手术室设备巡检与保养作业，保障设备安全稳定运行，并承担相关操作人员的日常维护培训任务 3、快速响应临床科室报修请求，准确判断设备故障原因并高效完成修复，提供现场技术支持服务 4、完整记录设备维修过程及运行参数，建立规范的维修档案，执行售后服务全流程管理 5、收集用户使用反馈，跟踪实际需求，整理形成产品使用报告与需求分析材料，推动产品持续优化升级，提升客户体验 6、参与重点客户的技术交流，维护核心客户关系，精准传递产品技术信息，完善关键客户的设备需求资料库 7、协同销售团队及渠道伙伴开展工作，为市场策略制定提供专业建议，对销售及代理团队进行产品培训，必要时提供临床应用支持 8、积极推广公司产品与服务，塑造专业技术形象，增强客户信任感，巩固长期合作关系 9、工作地点：北京、天津、河北 任职资格 1、具备运动人体科学、机电自动化、生物医学工程、医学工程或医疗器械维修等相关专业大专及以上学历 2、具备良好沟通表达能力、文档编写能力者优先考虑 3、能接受短期出差安排 4、本岗位无需固定坐班，实行弹性工作制 5、持有低压电工证、迈瑞手术设备安装维修认证、PMP项目管理认证者优先 6、具有2年以上医疗设备维修经验，熟悉手术室常用设备（如无影灯、吊塔、手术床）者优先录用 7、有医院手术室工作经历或医疗器械企业从业背景者优先 加分项：具备医疗器械行业经验，或拥有销售相关工作经验 岗位福利：基本工资+绩效+餐补+话补+交通补助+奖金+年终奖、缴纳六险一金+公积金

嘿！我们正在寻找一位热情洋溢、沟通力强的电话销售伙伴，一起加入我们的活力团队！ 你的主要任务是通过电话与客户亲切交流，深入了解他们的需求，并为他们推荐我们优质的产品与服务！用专业和真诚为客户带来满意体验！ 如果你符合以下条件，那就别犹豫，快来加入我们吧！ 1. 喜欢与人互动，具备良好的倾听与表达能力； 2. 对销售工作有强烈兴趣，乐于接受挑战； 3. 有电话销售经验者优先，无经验但有潜力的新手也同样欢迎； 4. 学习适应能力强，能迅速掌握产品知识与业务流程。 我们期待你的到来，携手共进，成为销售战队中的闪耀之星！

岗位职责： 1. 负责京东后台客户沟通与日常关系维护 2. 开拓新客户并深入挖掘潜在需求，制定个性化需求方案，提升客户贡献价值 3. 协调客户投标流程，完成标书对接及商城系统衔接工作 4. 推动业绩与利润增长，达成团队月度目标 5. 维护新老客户关系，分析客户特征，实施客户分层管理，重点客户重点跟进并定期汇报 6. 定期开展客户上门拜访 任职要求： 1. 具备较强的销售能力与职业素养 2. 拥有2年以上销售岗位工作经验