需要有沟通能力，情商在线，没有经验也没关系，学历也没关系，但沟通能力要好，情商高

1、底薪8000-20000综合收入底薪+提成+团队提成+分红公司提供精准资源！ 岗位职责： 1.统筹管理校区咨询部门的招生咨询事务； 2.负责咨询团队的人员配置、咨询师的招聘、培养及日常业务指导； 3.协助咨询师完成高价值客户的咨询转化，推动签约达成； 4.带领咨询团队达成既定业绩指标，并对整体业绩结果负责 任职要求： 1、市场营销类专业本科及以上学历； 2、具备K12教育领域校区运营管理经验，主导过校区市场调研、市场运营及推广实施； 3、具备敏锐的客户需求感知力与团队领导力，能在关键项目节点有效协调资源并推动决策； 4、文字表达能力强，具备良好的组织规划能力，可高效推进营销项目的落地执行； 5、逻辑思维清晰，拥有丰富的市场开拓经验与销售策略分析能力，具备客户深度需求挖掘经验者优先 任职要求： 1.国家统招大专及以上学历； 2.熟悉北京地区教育培训行业现状，具备扎实的招生管理背景，掌握招生咨询全流程； 3.具备出色的市场敏感度与应变能力，判断力强，善于沟通与跨部门协作； 4.积极进取，抗压能力强，执行力突出，具备良好的团队协作意识 薪资详情 薪资范围：40000-50000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：个人提成+团队提成 奖金补贴：绩效奖金 校区分红 【待遇】 1、底薪+个人业绩提成+团队提成+校区利润分红； 2、提供带薪岗前培训，入职即办理五险一金； 3、工作满一年享带薪年休假； 4、定期组织校区团建及各类员工活动

岗位职责: 1、负责为海外留学生提供学习规划服务 针对留学人群，深入了解客户需求，结合实际情况制定个性化课程方案，协助学生顺利完成海外学业。 2、提供专业、精准、具有针对性的咨询服务，解答客户疑问，为其选择适合的培训课程提供有效参考； 3、定期回访已记录的咨询信息，向潜在客户传递最新的培训资讯与动态； 4、持续跟进潜在客户，维护良好的客户关系，发掘并转化潜在需求。 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备销售相关经验者优先考虑 3、普通话流利，性格温和有亲和力，耐心细致，具备应急处理能力；擅长观察分析，沟通表达能力强；拥有良好的逻辑思维、说服能力和团队协作意识，工作积极主动，责任心强，能承受较强的工作压力 福利待遇 1.行业内极具竞争力的薪酬结构：阶梯式无责任底薪+业绩提成+续费提成+年终奖励+五险一金 2.完善系统的新人成长支持：入职即享带薪培训，试用期全程配备一对一导师指导，加速能力提升！ 3.以业绩为核心的人才发展机制：注重实际成果，不拘资历，能力决定晋升与发展空间，优秀者可获得更高收入、更大管理权限和更广的发展平台！ 4.轻松融洽的办公环境与团队氛围：团队成员主要为90后、95后，充满活力、专注目标、富有拼搏精神，欢迎志同道合的伙伴加入我们！

【员工福利】 1.提供免费工作餐 2.北京市内下班滴滴打车报销+每月100元交通补贴 3.入职即缴纳五险一金（每月15日为结算节点，公积金缴纳比例为5%） 4.建立健全的晋升体系，提供具有市场竞争力的薪资待遇； 5.享有国家法定节假日及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等各类假期； 6.节日关怀不断，元宵节、端午节、中秋节、教师节均享专属节日福利； 7.配备专业系统化培训，助力员工实现长远职业发展； 8.多样化员工激励，包含节日红包、绩效奖金、生日礼品等贴心福利； 9.清晰的职业发展路径：支持员工从一线业务岗位逐步成长为业务管理岗、运营管理岗，公司提供科学完善的发展通道与广阔平台，助力实现职业目标！ 岗位职责： 1、通过电话沟通与微信联系，对接质心线上注册用户，了解学生学习进展，精准推荐适合的线上课程。 2、协助家长及学生完成客户端操作流程与课程报名事宜。 3、对客户进行有效分类管理，积极回应用户疑问，提升转化率，推动潜在客户成交。 4、执行上级安排的工作任务，达成月度销售指标。 5、每日进行工作总结与复盘，为团队输出高质量客户线索。 任职资格： 1、具备大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历要求） 2、具有一年以上电话销售工作经验者优先考虑 3、性格外向热情，普通话流利，具备销售意识、逻辑思维清晰、应变能力强 4、认同教育行业价值，抗压能力较强，勇于接受挑战，目标感强 培训机制： 1.公司建立完善的培训体系，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升支持。 2.培训内容涵盖：免费入职培训，定期开展业务能力与专业素养进阶培训（包括岗位知识、职业修养、沟通技巧等）。 晋升方向： 课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长

上班时间：9:00-17:30，无强制晚加班 公司提供意向资源，带薪培训 晋升通道：课程顾问——储备主管——项目主管——项目经理（内部晋升，无空降） 公司提供精准客户资源，带薪系统培训，多个校区可就近安排，海淀校区、四惠校区灵活分配！ 薪资待遇： 1.浮动无责底薪+交通补贴+餐补+提成 2.入职即缴纳五险一金 3.享受国家法定节假日，以及带薪年假、婚假、产假、哺乳假等福利 4.生日红包、节日礼品全部到位~ 岗位职责： 1.基于公司提供的客户资源（无需自行开发、无需外出），开展课程销售工作，通过电话或线上方式与学员沟通，解答其主动咨询的相关问题。 2.保持与客户的良好互动，及时掌握客户需求变化。 3.主动提供热情、专业、周到的服务，确保客户满意度。 4.维护长期客户关系，保障服务的持续性和稳定性。 任职要求： 1.统招大专及以上学历，年龄25-32岁，接受应届毕业生 2.能适应电话销售工作模式 3.具备销售经验或教育行业从业背景者优先 4.拥有较强的学习能力与语言表达能力 我们是一家专注于高端教育培训的专业机构，是国内首家且目前唯一一家多功能教育服务平台。在这里，你将与优秀伙伴共同成长，远离复杂人际和冗长流程，专注实现职业理想。唯学期待你的加入！

【岗位职责】 1.负责校区小学，初中，高中文化课全科课程的销售、招生工作，带领团队达成月度、季度、年度课程销售指标； 2.帮助咨询顾问通过电话、微信等咨询新生建立初次沟通，介绍课程，做出约访和成单工作； 3.与到校客户家长进行课程咨询，提供课程咨询服务，达成课程销售结果； 4.辅助公司建设团队，帮助团队伙伴成长； 5.合理分配客户资源，辅助校长制定月招生计划和措施； 6.完成中心校长安排的其他事项； 【任职要求】 1.中大型机构k12教育培训销售经验，热爱教育行业，大专及以上学历； 2.善于交流，能洞察客户心理，掌握客户需求，目标感强，有较强的销售技巧及方案； 3.具备教育培训行业的团队搭建经验优先

新人也能月薪1W+的高薪机会，你可能关心的问题都在这里： 1、没有经验能做吗？欢迎零基础，公司注重人才培养，提供带薪培训，专人一对一指导，团队氛围轻松融洽 2、销售方式：微信或电话沟通均可，注重结果，过程自由灵活 3、客户资源：公司持续提供精准线索，支持到你成功签单为止 4、办公位置：办公室靠近地铁站出入口，通勤便捷 5、开单难度：新人加入当天即可成单，入职一周内开单率达90% 6、工作内容：为学员答疑解惑，接待咨询，介绍相关政策及报名步骤，推动顺利转化 在这里没有所谓的业绩天花板，只有快乐工作、踏实赚钱，无论何时何地，我们都期待你的到来~

小学段定制化教育项目运营，营销，市场，招生，电招，机构合作等

工作内容 1、为有意向的学员提供专业化的课程咨询与指导服务 2、结合学员实际情况，量身定制个性化的学习规划方案 3、持续维护客户关系，积极拓展新资源，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1、具有在线教育或培训行业相关从业经历 2、具备出色的沟通表达能力和销售意识 3、能适应高强度的工作节奏，学习能力强，主动进取

【需要对销售感兴趣，有狼性和冲劲的小伙伴~也请大家仔细看招聘信息，真实！真实！不要一直问已经明确写了/介绍的内容，谢谢！】 薪资详情 薪资范围：8000-20000元/月（标的数字只是参考，毕竟多做多得，没有上限） 底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 岗位职责： 1.负责国际竞赛、科研竞赛，科研项目等销售工作，完成每月，季度，年产值任务指标； 2.负责做好资源数据管理，周报，月报，季报，年报的工作总结汇报； 3.按公司要求进行值班、调休、客户接待； 4.定期参加公司的业务考核及业务培训； 5.负责渠道/校园项目/市场/网络/口碑等资源的及时跟进、转化签约，并记录学生的跟进情况，判断客户意向类别，当日反馈部门主管； 6.为学员及家长提供专业的咨询，针对客户的个性化需求提供公司相应产品匹配的咨询服务，并制定适合的培训方案； 7.负责在读学员的补费及新增项目的跟进转化； 8.负责主动维护学生家长挖掘及转化除公司提供有效咨询量外的口碑量； 9.熟知专业/行业讯息、销售技巧、同行竞品咨询和对比话术等资料，定期更新行业信息，禁止出现传递严重错误信息； 10.负责配合市场，渠道，校园项目等部门的信息反馈沟通及相关活动支持； 11.完成公司安排的其它事务性工作。 岗位要求： 1.热爱教育行业，对销售感兴趣，有长期从事国际教育工作的热情 2.有亲和力，具备优秀的谈判及沟通表达能力； 3.有一定的销售经验或从事过培训行业，从事过专业顾问、电话咨询，对国际教育行业熟悉者优先； 4.具有良好的客户服务意识、责任心强； 5.积极向上，对工作和生活充满热情，简单而执着 其它方面： 1、五险一金 2、入职本公司满一年，享受10天年假 3、排班制，每周休2天。早班10.00-19.00，晚班14.00-22.00（如果下班或休息有咨询，还是需要对接的，介意勿扰） 4、午休时间：12:30-14:00 5、每周两次下午茶；团建、大小年会等

西城区月坛需要杂工，240，8个多小时，电话

西城区健力源项目寻找风味小吃主管，有意者请通过北京本地联系方式沟通。

保姆 年龄45以内，可以没有带娃经验，但是必须喜欢孩子，需要接受雇主带她去体检。早8点 - 晚6点或者早9点 - 晚7点，主要照顾6个月孩子，家里有老人会一起协助带娃做家务；住家也可以，在沙发上住 薪资福利:6000元/双休 工作地址:西城区红居南街

西城区招聘小区保安主管及大锅饭厨师，要求保安主管年龄58岁以下有小区管理经验优先，提供食宿，月薪5000元；厨师负责40多人餐饮，工作内容为一菜制作，同样提供食宿，薪资为3500元，联系人王经理。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

岗位名称：旅行社业务员；旅行社销售顾问（销售岗位）。 岗位要求：1.年龄在2545岁之间；2.沟通能力强；3.有相关工作经验者优先；会开车。 薪资待遇：月薪300010000元，具体面议。工作时间：上午8:0011:10，下午13:3017:30，月休4天。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

我们是一家由95、00后组成的年轻团队。用真诚死磕旅行体验，主要做新疆、川西两个目的地，也正在开发更多目的地当中，公司从宣发-组团-地接-售后为一体，由计调、运营、销售、领队、美工、钱多多（咪）组成。我们的想法有趣、创意不限，希望你也有一个有想法的人，认可我们的旅游理念，真诚热情的对待每一个客人。 【我们是什么样的？】 探索旅行的更多可能性，发现更多元化的旅行方式 全职签约有审美、有能力和户外经验的40+摄影领队与20+房车领队 更温暖我们不自诩专业，我们只是比客人更了解旅游的朋友。 对于每一个岗位我们想招的人都不一样但一样的是，我们希望招募到可以和我们长期一起前进的小伙伴！希望你喜欢旅游业、也真的喜欢这一份工作，宠物友好办公室，办公室有一只猪咪，喜欢你喜欢小动物。 工作内容： 1.线上接待咨询路线的客人（线下坐班）日常朋友圈更新，把新疆川西云南的雪山、草原、花海变成朋友圈爆款，顺手用话术拐客人下单（积极追单请自带三分社牛属性） 2.公司提供大量精准客资，不需要自己找，不用打电话纯网聊就能开单（社恐人友好） 3.试用期1-2个月(能力优秀者可提前转正） 4.每天客资10-30条，产品质量高，根据个人能力分配客资，客资包管够 薪资构成： 1.底薪2500+500绩效+100全勤+提成50-100/人 2.路线不同提成不同，主做精致小团 淡季5-8k，旺季10k+ 拒绝画饼，做多少事拿多少工资，付出和收获绝对的成正比！！我们是本地地接社，产品质量高，售后快，客资稳定旺季转化率都能达到百分之20及以上，欢迎有能力的老手投递简历 工作时间： 旺季5.6.7.9月，12月-2月单休，其余时间双休 工作时间早晚班：9:00-16:0015：00-22：00 旺季工作强度较大，节假日会调休，下班后也需要回复客人消息，能扛住“甜蜜负担”的速来 任职要求（非常重要！！）： 1、学历大专及以上 2、e人优先：能把「您好」聊成「宝子快来玩」，5G冲浪选手，抖音小红书重度用户优先 j人也行：计划通选手，喜欢做旅游攻略积极学习旅游知识者优先 （客户群体偏年轻，不了解新疆和川西也没关系，入职后都有专人培训的） 3、有销售经验、情商高到能化解客人「我再考虑下」的套路 4、情绪稳定、抗压能力MAX，不加班但销售工作性质就是与生活分不开，介意勿扰 岗位福利: 不定期下午茶、节假日红包、新疆或川西或云南团建 公司全是95后00后年轻人，氛围超好，没有勾心斗角，如果你是想寻求长期发展以及热爱旅游行业的小伙伴，那么欢迎加入我们～ （公司还有猫猫随便撸！）

岗位职责： 旅游路线介绍，顾客接待，客户关系维护 熟练后可带团，团队工作氛围好； 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。 任职要求： 年龄27-45之间，学历大专以上，喜欢跟人接触，有无经验均可，无导游证也可，热爱学习，热爱生活 福利待遇: 底薪4000+绩效 月休四天，寒暑假休息，有保险

一负责旅游产品直播 二有旅游团带旅游团

职位描述： 1、通过电话沟通、上门拜访及客户转介绍等方式，邀请家长到访，深入了解家长实际需求，清晰传达公司服务模式，协助安排家长与学生面咨询，并完成接待、咨询解答及协议签订等相关工作； 2、开展面对面交流，向家长和学生详细介绍公司服务体系，配合实施学生学习能力测评与综合分析，提升家长对公司服务的认可度； 3、根据学生情况制定个性化的长期辅导规划，与家长达成共识并签署辅导协议，推动学生顺利进入本中心学习 任职要求： 1、具备大专及以上学历，教育类或市场营销相关专业优先考虑； 2、热爱个性化教育领域，有教育行业从业经历或市场营销岗位经验者优先录用 福利待遇： 1、五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假 2、节日福利＋员工生日礼品 3、办公区配备冰箱＋微波炉 4、定期组织部门团建活动 5、提供独立办公工位，配备电脑、电话等办公设备 晋升机制： 1、晋升通道公开透明，管理岗位90%由内部员工晋升产生 2、课程顾问--中级课程顾问--高级课程顾问--首席课程顾问 3、课程顾问--业务主管--区域经理--校区总监--大区总监 无需自行外出盲目开发客户，公司拥有专业市场团队及外呼支持，客源持续稳定！ 地处地铁附近，交通便利，出行快捷。欢迎加入我们！

【岗位要求】 1、具备大专或以上学历； 2、渴望挑战高收入，有目标有追求； 3、语言表达清晰，沟通顺畅，逻辑思维能力强； 4、乐于学习与分享，具备良好的团队意识和责任感； 5、热爱销售工作，态度积极主动，抗压能力强，对个人职业发展有清晰方向。 【公司优势】 1、精准资源支持：无需外出拓展客户，公司统一提供高意向学员资源（省去奔波，总部办公专享优质线索） 2、带薪系统培训：不要求经验，入职即享全面岗前培训；采用师徒带教模式，销冠手把手指导新人成长（只要肯学，公司全力扶持） 【工作模式】 办公室内办公，无需外勤，每日更新高意向客户数据，新人平均月薪约10000元 晋升机会丰富，最快三个月可晋升为团队负责人 ~公司配备笔记本电脑~ 定期组织团建活动，让你收获财富的同时，也能享受美食与欢乐~ 【岗位职责】 1：根据客户需求，精准讲解课程亮点，推荐合适的课程方案，促成签约成交； 2：热情细致回应客户咨询，持续关注客户需求动态，维护长期稳定的合作关系； 3：依据公司整体目标，按时完成每月销售任务指标。 【晋升渠道】 晋升机制透明，“以业绩论英雄”，不讲资历、不看年限、不分年龄； 晋升路径：课程顾问→储备主管→销售主管→销售经理→高级经理→储备总监→销售总监 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：7-12k/月 提成方式：按销售额提成； 工作时间：9:30-18:30周一固定休息 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：7000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成；

k12行业！ 完善的培训机制： 1.公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位技能与个人综合能力提升的全面支持。 2.培训内容包括：①入职阶段由经验丰富的资深员工一对一指导②定期开展业务与专业进阶培训（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由管理层及教育领域专家亲自授课。 岗位职责： 1.开展市场调研，挖掘客户资源，推广公司产品，传播企业品牌形象； 2.定期参与产品培训并深入学习，确保为客户提供专业、精准的咨询建议； 3.洞察客户需求，把握客户关注重点，站在客户角度思考，制定个性化学习规划与优化方案，实现精准推荐； 4.通过电话邀约客户参与试听课程，并以面对面沟通方式完成课程销售转化； 5.对未成交客户进行持续回访与跟进，维护长期关系，推动最终签约。 任职条件： 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，热爱教育事业，具有一年以上销售工作经验； 2.熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型设计思路与知识点分布，了解升学政策者优先考虑； 3.具备优秀的沟通协调能力、说服力与谈判技巧，掌握电话销售方法，抗压能力强，具备客户分析能力； 4.具有一定文案撰写能力，具备市场预判、分析及开拓能力，能准确把握客户心理； 5.形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，亲和力佳，善于人际交流； 广阔的职业发展空间： 晋升通道：课程顾问—咨询主任—校长—区域经理 薪资待遇：一、底薪+提成+激励奖金 二、当月业绩超20万享额外住房补贴1000元

（一）岗位薪酬： 岗位月度平均收入在10000-20000元之间，表现优秀者月度收入可更高 （二）完善的培训机制： 1.公司设有健全的培训体系，为每位员工提供岗位技能与个人综合能力提升的全方位培训。 2.培训内容包括：①入职阶段由经验丰富的老员工一对一指导②定期开展业务能力与专业素养提升培训（涵盖岗位专业知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由管理层及教育行业资深专家授课。 （三）岗位职责： 1.负责市场调研及客户资源开拓，推广公司产品，传播企业品牌形象； 2.定期参与产品培训，深入掌握产品内容，为客户提供专业的咨询建议； 3.洞察客户需求，把握客户关注重点，站在客户角度思考，制定科学的学习规划与个性化解决方案，实现精准销售； 4.通过电话邀约客户参与试听课程，并以面对面沟通方式完成课程销售目标； 5.对未成交客户进行持续跟踪回访，保持长期联系，推动最终签约转化。 （四）任职条件： 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业，热爱教育行业，具有一年以上销售工作经验； 2.熟悉各学科辅导资料，掌握题型设计思路和知识点分布，了解升学政策者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力、说服力、谈判技巧，掌握基本电话销售方法，抗压能力强，具备客户分析能力； 4.具有一定文案撰写能力，具备市场预判、分析及开发能力，能够准确把握客户心理； 5.形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，亲和力强，善于人际交流； （五）广阔的职业发展空间： 公司设置专业序列与管理序列双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为销售组长或中级课程顾问，表现突出者入职5-8个月可晋升为销售主任或高级课程顾问，业绩优异者入职6-12个月可晋升为营销校长或资深课程顾问。 1.管理方向：课程顾问-销售组长-销售主任-营销校长-区域销售经理-销售总监 2.专业方向：课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问

岗位职责： 1、负责接听客户来电咨询，主动邀约至校区了解课程详情， 2、讲解公司产品亮点，推动签约转化，维护现有客户关系，挖掘潜在需求， 3、利用公司分配的家长名单，通过电话、微信等方式与家长沟通，促进报名成交， 4、接待到访客户，面对面了解其实际需求与特点，推荐匹配的课程方案， 5、定期开展客户回访，落实售后服务，提升满意度及口碑传播与转介绍。 任职资格： 1、工作积极主动，性格亲和，具备较强的服务意识， 2、热爱学习，学习能力突出，有进取心，善于交流，能承受一定工作压力， 3、具备良好的协作意识和团队精神。 校区提供客户资源~ 入职即缴社保~ 享受带薪年假~ 真实招聘，不为完成招聘指标凑数~

无责6K起 岗位职责： 1.负责接待前来试听的家长与学生，通过有效沟通推动签约缴费。 2.解答客户疑问，提供专业化的教育咨询建议。 3.持续维护客户关系，确保服务过程满足客户期望与需求。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及说服技巧。 2.具有团队协作意识，能与同事共同推进销售任务达成。 3.熟悉教育行业基本情况，学习能力强，能快速掌握岗位所需知识。 4.大专及以上学历，有3年以上文化课一对一课程顾问经验者优先，经验丰富者学历可适当放宽。

大专以上，有2年以上招生经验，沟通能力好，有体育相关专业优先。

课程顾问 入职即享五险一金； 提供系统化岗前培训； 入职满三个月，月薪5万-10万左右； 提成比例5-8%，属业内最高水平； 节日福利齐全，关怀到位； 晋升通道广阔，机会众多； 多元企业文化建设，营造积极向上的工作环境； 定期组织团建活动，收获成长的同时享受生活乐趣； 岗位职责： 1、接待来访客户，提供专业课程咨询服务，深入了解家长需求并制定个性化学习方案； 2、维护潜在客户及学员信息库，主动拓展各类资源渠道（包括转介绍、电话沟通等）； 3、跟进试听学员情况，结合测评结果设计专属课程计划，推动签约达成； 4、与学员保持良好互动，助力其完成学习目标，提升满意度，持续挖掘新客户资源； 5、注重团队协作，积极配合校区各项工作，实现个人与团队共同发展； 6、坚守职业规范，展现专业素养，持续提升品牌影响力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄与学历不设限（欢迎无经验者、应届毕业生加入）； 2、热爱教育事业，品行端正，具备亲和力，抗压能力为基本素质； 3、态度积极，执行高效，目标感强，拥有良好的沟通表达能力； 4、意志坚定，富有热情与活力，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备强烈的责任意识、进取心以及主动工作的意愿；

1、底薪8000-20000综合收入底薪+提成+团队提成+分红 公司提供精准资源！ 岗位职责： 1.全面统筹校区咨询部门的招生咨询事务； 2.负责咨询团队的人力管理，包括咨询师的招聘、培养及日常指导； 3.协助咨询师完成高净值客户的咨询方案并推动签约达成； 4.带领咨询团队达成业绩指标，并对整体业绩结果承担责任。 任职要求： 1、市场营销类相关专业本科及以上学历； 2、具备K12教育领域校区运营管理经验，主导过校区市场调研、市场运营及推广执行工作； 3、具备敏锐的市场需求感知力与团队领导力，能在复杂项目关键环节有效影响营销策略及相关方决策； 4、具备优秀的书面表达与组织管理能力，可高效规划并推进校区营销项目的落地实施； 5、逻辑思维清晰，拥有丰富的市场开拓经验及销售机会研判能力，具备客户深度需求挖掘经验者优先。 任职要求： 1.国家统招大专及以上学历； 2.熟悉北京地区教育培训行业现状，具备扎实的招生管理背景，掌握招生咨询全流程； 3.具备较强的市场敏感度与应变能力，判断力佳，沟通协调能力强； 4.富有进取意识，能适应高强度工作节奏，执行力强，具备良好的团队协作精神。 薪资详情 薪资范围：40000-50000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：个人提成+团队提成 奖金补贴：绩效奖金校区分红 【待遇】 1、底薪+业绩提成+团队提成+校区分红； 2、提供带薪培训，入职即办理五险一金； 3、工作满一年享带薪年休假； 4、校区定期组织团建及各类员工活动

【岗位职责】： 1、通过电话外呼，结合市场活动邀约客户到店咨询； 2、负责接待到访客户，提供专业的现场咨询服务并耐心答疑； 3、协助客户完成签约流程，达成指定招生任务，持续维护客户关系； 4、定期进行客户回访与跟进，积极开发新客户资源。 【任职条件】： 1、高中及以上学历，不限专业，年龄与学历不设限，发展空间广阔； 2、热爱教育事业，品行端正，具备良好亲和力及较强的抗压能力； 3、具有强烈的进取心、责任感和积极主动的工作态度，可适应周末出勤。 工作时间：早10:00-晚7:00 零经验可培养，入职即享系统培训，由咨询主管一对一指导，两周内保障开单！ 设置新人保护期，入职前两个月平均薪资1.5万，转正后平均薪资2万-5万+ 课程丰富（小学至高中各年级班课+一对一），项目多样（科学课、素质课、思维课） 入职即缴纳五险，享有奖金、团建活动及多重激励； 零食供应、生日礼品、节日福利、定期体检、员工旅游、带薪年假等完善福利持续享受。