岗位职责：负责汽车销售工作，开发销售渠道，维护新老客户关系 任职要求：需持有C1驾照并能熟练驾驶，该岗位涉及外勤工作，偶尔需前往区县出差，能够接受陌生客户拜访，具备汽车行业销售经验者优先考虑 此岗位可作为兼职发展为合伙人，有意向者可进一步沟通

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

【拒绝平庸！这里是改装车的诞生地】 我们不是汽车公司，我们是移动艺术的创造者 如果你认为排气管的声浪是世界上最动听的音乐 如果你看到碳纤维部件就像孩子看到糖果 如果你相信每一台车都应该有独一无二的性格 专业卖1-10万改装车宝马三系奔驰c凯迪拉克福克斯三菱翼神GTI性能车我们卖的不是改装车 我们卖的不仅是改装车，更是行走的梦想！️

公司主营：我们专注于新车销售，涵盖各品牌新车，包括国产车、合资车及新能源汽车，提成3000元以上+现金奖励。因业务发展需要，现招聘以下岗位： 销售顾问：30名 一、工作内容： 1.负责汽车销售及相关客户咨询服务，深入了解客户需求 2.根据公司提供的客户数据进行沟通，精准匹配适合车型，协助客户完成购车全流程 3.落实客户售后服务，保障客户拥有满意的购车体验 4.网络平台主播数据精准且资源充足，无需自行开发客户 二、任职要求： 1.年龄19-38岁，性别不限，大专学历（有销售经验者可适当放宽条件） 2.渴望高收入，具备积极挣钱心态 3.具备良好的学习能力和执行力 4.接受应届毕业生，无经验亦可，入职即安排专人带教 5.公司为员工提供清晰的职业发展规划，晋升通道广阔 三、公司福利及工作安排： 1.工作时间：9:30-18:00（含1小时午休） 2.单休制（可调休），享受法定节假日及带薪年假 3.提供节日福利、生日礼品、公费旅游与团队建设活动（工作氛围轻松，稍加努力即可月入过万，压力小，带教完善）

招聘二手车销售顾问，销售经理，店长等，主要以市场线下自然到店客户为主，现场进行店销面销推销公司的各类车型 工作职责： 1、现场招呼接待客户，以现场推销为主，后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。 2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。 3、签订合同，，交车，售后跟踪，维护客户。 4、负责车辆整备清洁，现场环境整洁5S 5、服从公司的任务安排，完成公司要求的销售指标。 职位要求： 1、具有一定的销售经验，热爱销售行业，喜欢销售。 2、性格外向，乐观开朗，积极向上，有上进心，有冲劲，学习能力强，具备良好的逻辑性，语言表达能力及销售谈判技巧。 3、持有C1驾照。 我们没有硬性要求，年龄不限，能吃苦耐劳，必须热爱销售行业，工作态度端正，具有较强的理解能力，思维灵活，良好的沟通表达能力，有说服力，有主动挣钱的欲望和上进心 薪资待遇： 底薪：2000-5000(3个月涨1次) 提成：单车销售奖励（700-1500）+单车超额利润提成(百分之25-40）+业绩达成奖励（1000-6000）+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的，也有3千-8千的，靠自己努力程度和销售能力决定。 具体收入：月销量6台车月收入1万左右，8台收入1.2～1.5万，10台收入2万～3万左右，15台4万左右 公司概况： 公司在八公里西部国际汽车城共有4个棚区门店和1个展厅，都在市场核心区域，多个获客通道，共计车辆展位100个左右，平均在库车辆100台左右，主营1-20万家用代步精品车，月均销量80-100台左右，由于公司扩大经营规模，目前急需销售精英共创辉煌！ 公司提供销售培训，实践演练，只要你有能力，有自我挑战的勇气，就能给你相匹配的待遇，薪资上不封顶，销售能力强者可进入管理岗位

一．工作内容： 1.负责汽车销售和客户咨询服务，了解客户需求 2.通过公司下发数据联系客户，匹配合适产品，帮助客户完成购车流程 3.做好客户售后工作，确保客户拥有满意的购车体验 4.主播网络平台数据精准，量大不需要自己获客 5.利润分成高，按照50%利润分成 二、任职要求： 1.热爱销售（男女不限） 2.想挣钱（3天上手，旺季阶段，来就挣钱，专业知识无要求） 3.有较强的学习能力，执行能力 4.可接受应届生，无经验亦可，入职有专人带领 5.公司为员工做好职业规划，晋升空间大 三、公司福利及工作安排 1.上班时间9：30-18：00（午休120分钟） 2.自己调休，工作时间灵活 3.公司提供节日福利，生日福利，公费旅游团建（工作氛围好，稍微努力就可以月入过万，工作压力小，入职有专人带领） 没经验没关系，入职即带薪培训！！！

重庆交鸿运汽车有限公司，主营：全品类新车批发与零售，在西南地区有5家直营店，已为20+万客户服务，展厅50+汽车品牌，30+家汽车金融，可实现全国交付提车，因业务发展需要，现招聘以下工作岗位 销售顾问：60名 一．工作内容： 1.负责车辆销售及客户咨询，深入了解客户需求并提供专业建议 2.根据公司分配的客户资源进行沟通，推荐适配车型，协助完成购车全流程 3.维护客户关系，跟进售后服务，保障客户获得优质购车体验 4.网络平台直播数据精准，客源充足，无需自主开发客户 二、任职要求： 1.18*****（男女不限） 2.渴望高收入（2天即可掌握流程，无需行业专业知识） 3.具备良好的学习能力和执行力 4.欢迎应届毕业生及无经验者，入职配备专人指导带教 三、公司福利及工作安排 1.工作时间9.00-18.00（午休90分钟） 2.每月休息4天，享受带薪年假 3.可自行调整休息时间，工作安排灵活 4.享有节日礼品、生日福利、公司组织的旅游与团队建设活动 （团队氛围积极，稍加努力即可月薪过万，工作节奏轻松，新人全程带教）

岗位职责： 1。根据公司提供的潜在客户线索，通过电话，企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客户；2。完成每月团队制定的销售目标； 3。收集客户购车意向信息，建立潜客数据档案，甄别购车意向程度； 4。全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件，签约直至交付； 5。完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1。学历不限，有汽车电/网销工作经验优先； 2。具备良好的抗压能力，能吃苦，有强烈的赚钱欲望；3。工作积极主动，有责任心，热爱本岗位； 4。良好的沟通表达能力，应变力，声音甜美，有礼貌，有亲和力 工作内容： 1，客户资源：面对全国三四五线城市刚需客户，客户资源由公司三个抖音账号精准投流，客户精准度高；无需自己拓客 2，工作模式：不是电销打白名单，电话只是取得联系，更多是加微信成交，了解客户购车需求，在花生好车APP上看车，做方案，，线下提车，交易流程简单 3，产品优势：花生好车APP，市面上80%的车都有出售，价格低999首付，低月供，，征信有问题的都可以做，适用人群广 福利待遇： [高底薪，高提成]无责底薪3500，入职可享受200培训补贴+500开单奖励，按单量拿提车，卖一台都有提成，1500.2000固定提车，每人每个月3-5台销量；定时还有开单奖励，10月份卖一台车有额外 1000-3000的奖励；新手卖一台车基本就有7000左右薪资了，看得见的收入，真实平均收入1W以上 [重培训，重发展]一对一培训业务知识，让你掌握销售技能技巧，不限学历，不限经验，只要你愿意，我们来培训，线上+线下，一对一辅导，成长快 [完整的晋升体系]目前组长，主管岗位有空缺，优秀者可应聘管理层。专员-组长-主管-经理，晋升几乎多，公开透明，上升没有天花板。目前网销中心全国5个点，北京直管，线下到线上转型的关键战略点。发展无限，公司即将上市，与公司一起成长，做元老级员工[轻松氛围，上班自由]朝九晚六，不加班的神仙公司。00后，90后，80后都有，我们都是一群一起奋斗的小伙伴，欢迎你也来加入我们

工作内容： 1、负责新能源领域销售服务及到店客户的咨询接待工作 2、负责销售资料的归集与客户信息档案的整理维护 3、积极拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标 4、承担相关产品的推广与销售执行工作 岗位要求： 1、具备销售类相关工作经验者优先考虑； 2、性格开朗、思维灵敏、语言表达流畅； 3、拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，注重客户服务质量； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、工作时间：朝九晚六，中午休息90分钟 福利待遇 底薪+提成+奖金+五险 正常干5000-7000/月 努力干7000-15000/月 使劲干15000-20000/月，30000+：这才是在公司薪酬的正确打开方式！ 晋升空间：实习顾问-销售顾问-团队主管-门店经理-分公司总经理-区域董事 职位招聘10-30人

： 一、有销售经验者优先！！！热爱销售即可 1、热爱销售，或汽车行业； 2、沟通能力强，应变能力强，纪律性强，抗压能力强； 3、有团队合作精神，能接受定期培训； 4、有无同行业工作经验，热爱销售，愿意学习的亦可，我们可以手把手教！！。 二、岗位职责： 1、负责4S店内驻店开展延长汽车保修业务（汽车三包新政策）的推广销售（非移动展业）；2、维护好4S店客情关系，和店里销售配合好向客户销售产品（不用自己开发客户资源）；3、激励并保持店里销售的热情，配合宣传物料充沛； 4、帮助客户进行汽车延保合同手续的办理，及时收取客户资料上传系统。 PS：不用自己找客源和打电话，固定驻店不跑外，客源由4S店SA引荐，不用自己开发！！ 三、薪资福利: 1、薪酬区间6k-15k月薪，提成占比高（4%-11%阶梯），多劳多得不封顶，真实工资，我司工资透明化，底薪3000-5000k（无责底薪）＋阶梯式提成4-11%＋销售奖金，侧重提成和销售奖金 2、定期团建，公司都是以年轻人为主，团队氛围好，工作轻松，同事之前互帮互助，不会勾心斗角 3、工作时间：上班时间：8：40-18：00，午休12：00-13：30 休息时间：月休四天，节假日增加一天，具体休息时间自行安排。 四、晋升渠道：销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总，公正透明的晋升渠道，每年多次升职涨薪！ 五、工作地址:红旗河沟/二郎/九龙坡/渝北门店/两江璐菲红旗/南坪门店

300一天，只需要看机器就可以，吃住免费。名额有限只差6个，当天安排宿舍上班。

招聘：保安 薪资：2800-3200元/月 有保安证优先。退伍军，无犯罪记录，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，有亲和力。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

周结年前短期工，腊月二十五左右离职，，青凤汽配厂包吃住不用体检直接入职 当天安排住宿 工资待遇: 压铸/机加:17元/小时 要求：18-50岁 8:00-8:00，两班倒 福利: 包吃3餐 包住6-8人间全新宿舍，空调热水器洗衣机配置齐全，水电费平摊，

年龄18-45 小件包装240/天包吃住 工期做到2.12号

招汽车销售

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

公司主营调味品系列，需能适应长期出差，具备与经销商及二级批发商客户高效沟通的能力，为人诚信、责任心强。 能够应对工作中的挑战与压力，保持积极主动的工作态度，重视工作成果；具备出色的沟通技巧，处事灵活且富有应变能力； 具有强烈的责任意识以及良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、通过电话与客户交流，主动推介公司服务内容，完成既定销售指标； 2、挖掘客户实际需求，提供专业解答与定制化方案，持续维护客户关系； 3、按时回访潜在客户，详细记录沟通进展，保障服务过程顺畅高效； 4、参与销售方案规划，反馈市场信息，助力优化整体销售运作流程。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备清晰流畅的语言表达能力； 2、拥有出色的沟通协调能力与说服力，能准确传递产品优势； 3、目标感强，执行力高，能在压力环境下稳定达成业绩任务； 4、熟练操作常用办公软件，具备客服或电销工作经验者优先考虑； 5、工作积极进取，富有责任感，具备团队协作意识，乐于迎接挑战。 工作时间：9-6双休

岗位职责： 1.根据公司规范参与入职前期培训，由专业经理带队指导，系统学习业务知识与实操技能。 2.深入了解公司现有项目的核心亮点与竞争优势，准确传递给目标客户。 3.推动客户成交进程，同时做好售后跟进，建立稳定持久的客户合作关系。 4.主动拓展新客户资源，提供专业化的咨询支持与定制化服务方案。 任职要求： 1.热衷于互联网销售工作，具备出色的沟通协调与语言表达能力。 2.自我驱动力强，结果导向明确，拥有良好的适应性与持续学习意识。 3.诚实守信，深刻理解合规化销售流程的重要性并严格执行。 4.气质端正，具备较强的社交能力与商务谈判技巧。 5.年龄25-30岁，工作经验不限，学历不限 岗位福利： 优：“‘年薪百万不是梦’——这是我们顶尖销售的年收入常态。我们提供：” 无责任底薪：4k-8k（保障生活基本盘） 高额提成：销售额的2%-3%，业绩越高，拿到的越高越多（上不封顶） 即时激励：每周“随时奖”奖励200-500元现金红包 每月“开单王”奖励1000-2000元现金红包 优：“在这里，你的业绩决定你的职位！我们拥有完全透明的‘销售军衔’晋升体系：” 6个月：业绩达标即可晋升经理，底薪+20%，带团队新人。 钱途无忧：除了五险一金是为我们保驾护航的基本方向，让你拼搏无后顾之忧。

岗位职责： 1、学员沟通：通过工作微信对接运营部门提供的精准客户资源，了解学员在考公、考研等方面的需求，及时解答疑问并提供专业建议，匹配相应的课程产品与服务； 2、课程引导：结合学员情况制定学习规划，推荐合适的培训课程，协助完成报名流程，推动合作达成； 3、学员回访：定期跟进已合作学员，保持良好互动，维护长期稳定的客户关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限性别；（具备相关经验者条件可适当放宽） 2、熟练使用常用办公软件；（有考公、考研、专升本等教育咨询经验者优先） 3、具备良好的语言表达与沟通能力，擅长线上文字交流，思维清晰，能灵活应对各类问题，有较强的责任心和服务意识； 4、学习积极性高，自我驱动力强，目标明确，富有拼搏精神。 PS：入职即安排系统岗前培训，全面讲解课程内容、合作机构信息及沟通技巧，新人无需担忧，快速上手。 薪资待遇： 基本工资4-6k＋报名提成＋月度奖金，综合收入轻松过万； 五险齐全，享受不定期团建、生日会/礼品、节日福利、带薪年假、下午茶等多项员工福利。 上班时间： 早班9:00-18:00，午休1.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休息； 每月含5-6天晚班，晚班时段为14:00-22:00，期间休息18:00-19:00，每晚班享20元打车补贴。 此外：公司三位创始人坚持公平、公正、公开的管理原则，建立透明晋升通道，为每一位愿意与云选（总部公司-可进主页查看图片）共同成长的员工提供广阔发展空间。欢迎积极投递简历，不迈出第一步，怎知自己潜力无限！

负责酒类销售工作

[工作内容]: 公司提供精准客户，客户均来自互联网主动找我们，只需要审核客户的资质，通知客户到公司即可。(不外出，不地推，不出差) [上班时间]:朝九晚六，双休不加班，午休两个小时，法定节假日正常休 [福利待遇]: 1.薪资待遇:无责4000-7000（看个人能力定）+高提成15-50个点通提，平均入职工资1w+，多劳多得，上不封顶; 2.员工享有社保，病假等各类法定节假日和节假日福利; 3.公司每年都会组织外出旅游，每月都会团建; 4.正规公司，发展快，晋升空间大; 每月15号发薪!!!一般会提前发薪，不会延迟发放，公司的实力大家有目共睹的，欢迎大家的加入

职位描述 1、负责本地餐饮及休闲娱乐等生活服务类CKA连锁客户的开拓，建立并维护良好的合作关系； 2、依据公司下达的销售指标，为不同商户制定个性化销售方案，协调市场、产品等相关资源推动目标达成； 3、及时响应并处理CKA商户运营中的各类问题，持续跟进解决进度，提升商家与消费者的双重满意度； 4、策划商户线下广告（如电梯、地铁）投放合作模式，定期推进商户成长赋能计划； 5、监控头部商户广告投放数据，进行分析评估，提出内容营销优化策略建议。 职位要求 1、统招大专及以上学历，具有一年以上本地生活大客户BD相关经验，拥有一定本地生活行业头部客户资源者优先； 2、具备优秀的客户关系管理能力、谈判技巧及问题应对能力，有美团点评代运营机构、抖音服务商或美食媒体平台从业经历者优先，具备线下广告媒体公司经验者亦可； 3、熟悉本地生活服务领域，了解门店运营及活动执行相关知识或具备实操经验； 4、学习能力强，思维灵活，积极主动，能承受工作压力，适应快节奏变化，具备较强的执行力和责任心。

1、工作内容： （1）参与公司组织的系统化培训，持续提升专业素养； （2）带领客户实地参观养老社区，进行讲解与体验引导，并协助完成入住流程； （3）根据客户需求制定个性化养老方案，提供全流程支持服务。 2、工作时间： 周一至周五（上午9:00～12:00在公司参加培训学习；下午若有客户预约，则外出接待或参与公司安排的客户活动；若无预约可自主安排工作，支持远程办公） 3、工作地点： 公司办公区：渝中区海航保利国际40楼（整层） 养老项目地：渝北区青岗路186号（泰康之家·渝园） 4、薪资待遇： 平均综合月薪10000-50000元（设有保底收入，业绩优异者收入上不封顶，具体面议） 5、任职要求： 年龄30-50岁，具备大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽） 6、岗位性质： 属于销售类岗位，采用创新的体验式营销模式，相较传统销售更易上手。无需相关工作经验，有意向者均可报名尝试。入职初期由主管及资深员工带教，公司提供标准化、体系化的培训支持。只要积极学习、踏实执行，即可实现稳定增收！

公司规模1000+；平台大、品牌成熟；岗位无需自主开发客户，公司全程提供引流资源支持，非电销岗位~ 工作职责： 1、主要对接公司分配的优质意向客户资源（客户有明确需求），通过线上网络沟通方式（无需电话联系），与客户交流互动，挖掘实际需求，精准推荐匹配的课程产品，完成签约转化； 客源稳定：公司拥有成熟的客户获取渠道及多平台资源导入，提供初始客户资源（无需自拓），客户主动添加微信咨询。 2、采用微信运营模式维护客户关系，持续跟进互动，提供指导与问题解决支持，提升服务体验，增强信任感，推动成交并形成口碑传播。 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），具备销售、社群运营或微信群管理相关经验者优先； 2、思路清晰，擅长分析用户需求，对线上销售逻辑有一定理解； 3、沟通能力强，服务意识佳，细致耐心，具备良好的团队协作精神、责任心、自主学习能力及抗压能力。 福利作息： 工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时 周末双休，法定节假日正常休假，享带薪年假 薪酬结构：无责底薪+5%-20%提成+开单奖励+月度奖金+年终奖金； 业绩高峰期月收入普遍过万，表现优异者年薪可达20w以上；开单效率高（新人入组当天即可成单） 咨询旺季额外补贴500元/月 【岗位优势】 *拥有8层独立办公楼，宽敞开放的办公环境，搭配扁平化管理机制，助力创意迸发与高效协同 *全员享有五险一金，严格按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金，构建全面保障体系 *每月业绩排名前10名，公司将为员工父母发放关怀红包，传递温暖心意 *节日专属福利；春节、端午、中秋等重要节日均准备精美礼品，表达公司真挚祝福，增添节日温情 *品牌实力强，平台发展成熟，配备系统化培训机制，助力员工真正实现能力成长 *晋升通道清晰广阔，晋升机制公开透明（职业发展路径：顾问-主管-经理） *办公环境优雅舒适，人际关系简单融洽，工作氛围轻松愉快 公司始终将人才视为最宝贵的财富，坚持“引才、育才、用才、励才、留才”的现代化人力资源理念。 团队成员以90后、00后为主，氛围友好活泼！期待优秀的你加入我们！

一、岗位薪资（核心福利） •无责任底薪4000元：无业绩压力，保障基础收入，新人入职也能稳定过渡。 •超高提成比例：业绩提成25%-30%，上不封顶，业绩越好收入越高，优秀者月入轻松过万。 1.按照公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通，介绍产品/服务核心优势，挖掘客户需求。 2.记录客户沟通情况，及时跟进意向客户，推动成交转化，完成个人业绩目标。 •休息保障：每月固定休息4天，平衡工作与生活，避免过度疲劳。 、任职要求年龄18-35岁，学历不限，有无电话销售经验均可（公司提供带薪岗前培训）。 •沟通表达清晰，性格开朗，能积极应对客户沟通中的问题，有一定抗压能力。 •目标感强，愿意通过努力提升收入，对销售工作有热情。 •会基本电脑操作，能熟练记录客户信息、填写销售报表。