岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 有强烈的上进心和学习意愿，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备良好的服务意识和团队协作能力。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期间无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享受绩效保底工资+高额提成（30%-90%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商保）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，保障人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 完善的培训体系。公司设有自建培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力提升、新任店经理培养、管理进阶等全周期培训，打造系统化领导力发展路径； 4. 标准化人才培养模式，助力快速成长（如经纪人每日工作流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感恩每一位员工的付出及其家庭的支持，公司设立链家互助基金。七年来已累计帮扶员工及家属超4000人次，2021年将继续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家最高级别荣誉平台，每年为优秀成员提供额外激励奖金； 7. 强大后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一，链家在线将带来全新的服务价值。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2. 深入挖掘客户需求，推动二手房买卖或租赁交易达成，并主导业务跟进、房屋过户及相关手续办理等全流程服务； 3. 开发并维护房源资源，持续积累优质资产，与客户建立长期稳定的合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程: 经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

招聘中 【薪资待遇】 ①试用期底薪6000元/月，享有行业最高水平提成比例； ②提成点位具备极强市场竞争力，通提比例达40%-75%； ③入职后个人业绩达4万元可申请缴纳北京社保，公司设有“党支部”与“工会”，员工生日赠送300元蛋糕券，家人患重大疾病可申请最高200万元的公司互助金支持； ④享受租房折扣、免费专业培训、带薪年假及国内外团建旅游；整体薪酬福利在北京区域极具吸引力。 2、销售岗位以高提成为核心，底薪为辅，试用期时长5-6个月。转正后买卖业务提成从A1-A2级30%至A12级75%不等，全部实行全额通提！租赁业务提成按40%-50%跳点通提，二手、新房、租赁各项业绩均按最高档通提计算，在同类型企业中提成机制最具优势（显著优于同行），且采用业绩与行程双维度保障职级，不会因单因素导致降级！新人达成40万业绩即可直接定级A5。 3、其他福利包含：春节享13天带薪假期，工作满一年额外享有5天员工年假，节日礼品发放，设立百万经纪人俱乐部（优秀者可携亲属参与）、组织海外旅游，提供公司互助金等多项关怀政策。 4、【额外福利】： ①内部员工在租房、购房或租住相寓房源时，服务费用可享专属员工优惠价； ②设立季度先进个人激励、年度先进表彰，服务满5年授予银徽荣誉，满10年获颁金徽荣誉。 有相关经验者优先录用，入职即办理北京社保，并可定高职级。 欢迎推荐身边朋友一同加入！

销售专员，房产租赁，买卖，有底薪，有社保，高提成，带薪年假，先进免费旅游度假

负责文安智慧新城房产项目的宣传与推广工作

开发客户，维护业主，负责一手房带看 职位福利：弹性工作制、定期团队建设、带薪年假、绩效奖金 五险一金齐全、支持视频面试、团队氛围年轻活力 提供多通道晋升机会

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.开拓并维护房源与客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、合规、顺利进行 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供最新房产资讯与专业建议 5.与团队协作，参与社区开发与品牌推广活动，提升服务覆盖与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和进取心 2.经验不限，愿意从事地产中介行业，有相关经验者优先考虑 3.熟悉当地房产市场者优先，能适应户外作业与灵活工作时间 4.诚实守信，具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先录用

岗位优势一：无需开通端口、不参与二手房复杂量化考核 岗位优势二：对接抖音直播间、视频号矩阵、小红书推广精准线索 岗位优势三：项目团队伙伴5-7人、月人均线索100组以上 岗位优势四：每天工作8小时、无需加班、行业需求旺盛、职业稳定性强 岗位优势五：借助线上数据库精准触达客户、工作效率高、成交率高 岗位优势六：深耕房地产领域锻炼线上营销和客户关系维护及数据分析等多维度的能力 任职要求： 1.具备1-3年及以上房地产行业相关工作经验（优秀者可放宽经验） 2.熟悉房山区域新房的交易流程与规则 3.自备车辆者优先考虑 岗位福利：无责底薪4K-6K+高提成+五险一金+带薪年假+国内国际游

有无经验均可，公司免费培训，月薪第一年稳定1万以上

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产、装修、门窗、家服等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立21年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 （1）负责线上、线下的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，可延申到装修、家服等业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。 （3）提前了解社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，未毕业实习生无责底薪4500元/月 转正后，提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历—筛选简历—面试—岗前培训—入职 链家总部地址：北京市朝阳区望京东路1号院5号楼1--4层101 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

我爱我家房地产职业顾问 我爱我家现招聘商圈经理数名，我有资源、有管理积淀，你有抱负、有行业经验，何不携手同行？优势互补，我们的动力最充沛；知名品牌，我们的底气最坚实； 岗位描述： 1. 全面负责门店在房屋租赁与二手房交易板块的团队运营，落实总部制定的各项营销方案； 2. 主导门店销售目标与预算的编制，结合公司发展方向及市场动向优化经营策略，起草业务文档并完善内部管理制度； 3. 组织开展经纪人的招聘引进，并承担新员工的带教与培训工作； 4. 协调经纪人之间的分工协作，科学安排前台接待事务，组织业务复盘与经验分享，强化专业素养，提升整体作战能力； 5. 协助经纪人完成客户带看、签约谈判及端口维护等工作； 6. 应对门店突发状况，妥善处理客户投诉、建议及相关争议； 7. 掌握辖区内房源与客户需求动态信息； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上房产销售及团队管理实操经验； 2、具备出色的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题； 3、富有进取心，拥有一定的组织带领团队的能力； 4、恪守职业操守，具有强烈的事业追求和良好的团队合作意识； 5、表达清晰，执行力强 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、房补、带薪年假、节日福利、创业公司、定期体检

北京市房山区招铲车/装载机司机

招长期水工，电工，工资走，一月一开.活在房山，能来的请来电

明天北京市房山招空调安装/，1人 安装 冷库机组，焊铜管

地址: 北京市房山东站 工种: 地小工，杂工 待遇: 工资220 周结。 工作内容: 工地杂活。 要求: 年龄55周岁以下身体健康，无不良嗜好 备注: 工作认真负责的工资可议

今天房山京良路。用一个推土机替班。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划 薪资待遇，直接和公司分利润，详情面谈

北京大兴招地产中介，置业顾问招聘 薪资待遇∶ 无责任底薪5000元＋业绩提成＋五险一金＋奖金＋月度团建＋季度团建＋年底出国游 招聘要求∶ 年龄∶小于1996年（23—30岁） 学历∶大专以上学历 性格开朗，积极乐观者优先

全济南最高 奖金补贴：房补，话补，法定节假日三薪，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，交通补助薪资：5000元/月工资每个月15号发放，老板有实力，分公司好几个，总部在山东济南，不用担心稳定 90%的高提成比例(通提)!!济南同行业提成比例最高!!! 一单提成1500到2000左右[我们的行业] 我们是一家房屋托管公司，主要从事房屋托管，租房业务，济南作为二线城市每年有大量来济奋斗人员，租房的市场非常大，也孕育着房屋租赁行业的无线潜力。[我们需要你做的] 1，通过网站(58同城，安居客等)发布公司房源信息开发租房客户； 2，了解租房客户需求，并为租房客户提供咨询服务； 3，根据客户需求推荐优质房源并实地带看，促成成交 [我们为你提供的] 1，公司有大量托管房源，租赁房源量充足； 2，客户成功租房，成交后客户有专业管家进行后期服务； 3，入职就安排师傅，一对一教学，有新人保护计划，无经验也完全不用担心

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

芒果直聘 房产经纪人，全沈阳就近分配 入职专人带免费带薪培训一九分成最高85%独家包销房源 [工作内容] 1. 利用线上及线下渠道，为客户匹配房源(一手新房，二手房，租赁等); 2. 不断提升客户服务体验，推动行业的进步和规范; 3. 掌握沈阳房产板块信息，为消费者提供高品质，高安全，高效率的房产服务; 4. 促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署，办理权属转移等工作。 [任职要求] 1. 高中及以上学历，大专及以上学历优先，年龄20-45周岁，可接受应届生; 2. 强烈的赚钱欲望，学习能力，吃苦耐劳，抗压能力佳; 3. 有梦想，愿意通过自己努力付出，实现个人价值; 4. 沟通能力强，工作积极努力，对房产行业充满信心。 [福利待遇] 薪酬：高提佣实收业绩27-85%，佣金秒结； 1. 个人福利：五险，带薪年假，豪华游，内外部培训 2. 团队活动：文体活动，户外拓展 其它福利： 1 内部员工租房，买房，服务费享受员工折扣价； 2 法定假日发放节日礼品； 3 老员工享有周年庆定制礼物； 4 精英社成员享有免费出国游； [培训体系] 从新人到精英，我们为您定制培训课程! 有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你! 万里挑一，唯你是聘! 员工福利（标签）： 年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、工龄奖、全勤奖、员工旅游、带薪培训

公司描述 北京我爱我家华熙房地产经纪有限公司（简称我爱华熙），前身为华熙公司，成立于1999年3月，至今已有21年的历史。目前在房山区域拥有近70家门店，覆盖长阳、良乡、阎村、城关、燕山、窦店、琉璃河、韩村河等主要地段，员工规模超1000人，设有4大战区、14个中心区，并设有独立的一手房事业部。主营业务涵盖新房、二手房买卖及租赁服务。 成立21年来，累计完成房产买卖交易逾10万套，租赁成交超45万套，赢得广大业主与客户高度认可。公司先后被市建委、区建委、区工商、区消协评为《诚实守信企业》。总部坐落于房山绿地启航社，办公场所为公司自有产权，旨在为业主、客户提供更优质的服务保障，同时提升员工归属感。凭借专业、热情的服务，公司在房山区域建立了良好口碑。 2016年9月，华熙公司与我爱我家集团达成战略合作，联合组建北京我爱我家华熙房地产经纪有限公司，简称“我爱华熙”。公司保持独立运营，延续原有管理制度、业务流程及收费标准。合作后业务范围进一步拓展，涵盖市区房源、海外房产及环京区域一手房项目。 职位月薪：底薪6000，上不封顶。 工作地点：城关 招聘人数：10 岗位描述： 1. 开发新客户与新业主资源，同时维护存量客户关系； 2. 接待并咨询各渠道来源的客户与业主，提供专业解答； 3. 深入了解客户及业主需求，实现房源与客源的精准匹配； 4. 带领客户实地看房，协助商务洽谈，促成三方合同签署，推动买卖及租赁交易完成； 要求描述： 1. 无需经验，公司提供老带新一对一系统化培训，年龄要求20-45周岁； 2. 初中及以上学历，热爱房产销售行业，具备积极进取心和责任心，有志于长期发展房产经纪事业，无不良嗜好，条件优异者可适当放宽标准； 3. 收入由努力决定：业绩决定提成，付出越多，回报越高，收入永不设限； 福利温暖贴心，让你与家人安心无忧：定期与不定期组织团队建设活动！ 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 岗位职责： 房源开拓与维护，客户需求分析与匹配，安排带看及谈判支持，协助办理交易流程，客户关系持续经营，协同团队高效合作。

岗位优势一：无需开通端口、不参与二手房复杂量化考核 岗位优势二：对接抖音直播间、视频号矩阵、小红书推广精准线索 岗位优势三：项目团队伙伴5-7人、月人均线索100组以上 岗位优势四：每天工作8小时、无需加班、行业需求旺盛、职业稳定性强 岗位优势五：借助线上数据库精准触达客户、工作效率高、成交率高 岗位优势六：深耕房地产领域锻炼线上营销和客户关系维护及数据分析等多维度的能力 任职要求： 1.具备1-3年及以上房地产行业相关工作经验（优秀者可放宽经验） 2.熟悉房山区域新房的交易流程与规则 3.自备车辆者优先考虑 岗位福利：无责底薪4K-6K+高提成+五险一金+带薪年假+国内国际游

公司简介： 北京金鹰之家健康助老服务平台是一家深深扎根北京本土、以公益服务为根本宗旨、以守护长者幸福晚年为己任的专业助老服务与咨询平台，专注对接中老年群体全场景养老需求，搭建起老年人与优质服务、合规产品之间的信任桥梁。平台秉持“健康守护、养老舒心、理财安心、资产传承、陪伴暖心、膳养贴心、看护省心、科普用心、银发乐活、文娱赋能、中医康养、余热焕彩、尊享专属”十三大核心理念，始终坚守公益初心，郑重承诺所有服务与咨询项目全程免费向北京老年群体开放，既用心助力健康老人延缓失能、维持独立生活品质，也倾力为半失能、失能及有特殊需求的老人提供精细化、专业化、个性化的解决方案，通过客观中立的筛选评估与精准对接，帮老年人高效找到适配的正规企业与优质产品，服务全面覆盖居家、社区、机构等主流养老场景，真正以公益之心传递深切关爱，用专业服务为每一位长者的晚年生活保驾护航。 岗位职责： 1.会员推广与咨询：推广平台会员权益，拓展用户，完成月度推广指标；解答用户关于会员权益、服务预约、产品购买的咨询。 2.活动参与和社区推广：参与“独居老人关爱日”等主题活动，推广养老社区参观及入住对接服务。 3.基础养老服务：为独居老人提供陪护、兴趣互动、安全隐患排查等服务。 就医协助：协助客户外出就医陪诊。 4.理财规划服务：为客户提供理财规划服务，包括但不限于保单整理、理赔代办、资产传承等。 5.客户关系维护：处理投诉与建议，协助会员回访与权益提醒。 任职要求 1.基本条件：相关专业背景优先，年龄25-48岁，身体健康无犯罪记录。 2.个人素质：具备良好沟通能力，有爱心和耐心。 3.专业经验：有康养、护理相关专业知识或者经营者优先。 4.技能经验：有销售经验优先。 薪资待遇 1.薪资范围：20000-60000元/月 2.薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖，上不封顶 3.完善的培训制度，试用期1个月。 4.完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障

岗位职责： 1、负责北京地区零售市场及家装领域的拓展工作，涵盖门店开拓、经销商合作开发、装企渠道业务的研究与推进，以及相关工作的统筹组织与执行跟进； 2、配合制定市场推广方案并推动实施，确保活动达成预期成效，保障各项市场任务有序落地。 任职要求： 1、具备PPR、PERT管道类产品在批零市场的销售经验者优先； 2、大专及以上学历，年龄22-35岁，有零售行业从业经历者可放宽至42岁，踏实肯干，学习能力强；试用期3个月；需持有驾照并能熟练驾驶。 岗位待遇： 1、薪酬结构：月度基本工资5000-7000元+年度绩效奖金+月度激励奖励； 2、福利保障：缴纳五险（浙江参保）+法定节日实物福利（五一、十一、春节）+专项现金福利（中财日、反省日各发放1000元）+子女大学期间教育补贴12000元/年+子女取得博士学位奖励1000000元

1. 负责公司光伏产品的市场推广和销售工作，完成销售目标。 2. 开拓新客户，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度。 3. 详细讲解安装要求、合同细节、客户收益等直至签约，公司负责签约后期所有流程。 4. 收集市场信息，分析市场动态和竞争对手情况，为公司的市场策略提供参考。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合参与行业展会、客户沙龙等营销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3. 学历不限，有销售经验者优先，要求2年定制销售经验 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

需要具备销售经验，不限物流行业背景，能承受工作压力 岗位职责 1、公司提供客户资源，通过电话方式筛选意向客户，拓展新客户群体 2、借助电话与客户高效交流，掌握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标 3、持续维护现有客户关系，激发客户深层合作需求 4、定期回访合作客户，巩固长期稳定的合作纽带 5、每月末跟进客户回款进度，确保款项及时到账 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备销售工作经验，年龄24-34岁 2. 熟悉常用办公软件操作 3. 具备良好的沟通能力、学习能力及抗压能力，有明确收入目标和进取心 薪资待遇 1、保底8000元起，综合月薪8000-35000元，业绩优异者收入上不封顶 2、外出拜访客户安排专职司机接送 3、晋升路径：助理→专员→经理→总监→高监 4、享有年终奖金、国内外旅游机会及不定期团队建设活动 5、社保：依据工作地政策按规定缴纳 工作时间 周一至周五：9:00-19:00，午休2小时 周六：9:00-18:00，午休2小时 周日固定休息，另享团队奖励及双休福利

招聘知名食品销售业务人员，工资面议。有经验者优先！

招聘数量：10人。 工作内容： 主要服务于资深企业家及企业团体。通过电话和网络与客户进行有效沟通，了解客户需求，线上维护跟进，寻找销售机会并完成销售业绩。 任职要求： 1、18-40周岁，口齿清晰，沟通能力强。 2、对销售工作有较高的热情。 3、踏实、想挑战高薪。 4、有客服、电销、网销、直销、经验者，优先考虑。 福利待遇： 试用期4500（无责4000+200全勤+300话补） 转正6500（无责6000+200全勤+300话补） 试用期1-3个月，出单次月转正。 每月15号，准时发薪。 上班时间： 上午8:30-12:00 下午13:00---17:30 六日双休、法定节假日正常休息。 五险一金。年终奖。 福利： 不定时团建聚餐。 每季度团建（三天两晚）周边、带薪旅游。 每天下午茶，水果、咖啡、红茶、绿茶、零食 等。 节日各种福利，元宵、端午、儿童节、中秋、圣诞 都有节日礼物。 公司氛围： 90后和00后的团队，工作轻松，同事氛围好。 冬天有暖气，夏天有空调。可以养花草、小鱼。 公司提供优质客户资源。 每人配置专属电脑，手机，无需外出，公司环境舒适。 老板人好事少，各种补贴，福利丰厚，现金红包，物品奖励拿到手软。 发展空间大，入职提供专业培训，一对一指导，陪你一起成长。 不管你现在何种境遇，不管你是初出茅庐的00后，还是经验丰富的90后，或是有理想的80后，在这里没有歧视、没有办公室规则，你只需要把自己的事情做好，一定能拿到超过同龄人的收入。

【伯乐选择介绍】 联创人 运营总裁  业内销冠 姓名：谢东  公司最优秀服务商0客诉 销冠 职务:联创运营总裁 爱好:唱歌、台球、联欢，来自河山东德州，性格开朗、温和，善于结交天下朋友，非常期待能够与您一起共事、创造财富  因个人发展+市场趋势，本人已离开上家公司，今年自己创业并合伙经营着是全国唯独一家蓝海、风口项目公司，初心使命与愿景就是要创建一个更有利于发展、极其宽阔、愿分助长的平台 以下 薪资为总监合伙人奖励制度，级别越高奖励越多、组建团队越大收入越高！给与每位精英无限发展的平台和机遇 薪资待遇非常优厚和可观，日结薪资！日结薪资！日结薪资！，以赚钱为核心，谢谢 【薪资待遇】： 1、目前公司两种薪资方案，任选其一: ①底薪:8000元+2.58万加盟提4000元，卡提20元每张。(有责) ②合作制: 2.58万加盟提10000元每店，卡提25元每张,55分40%。 2、北京商务部300多位在职同事，平均月薪达30000元以上。 工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2024年5月启动脑抗衰项目至今，目前优秀的同事: 月收入稳定50万+ 还有很多优秀同事月入20万+月入10万+的多多都是。 4、混着干的年薪30万/ 努力干的年薪50万 / 拼命干的年薪300万以上！ 5、事实如此，经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们属于高提成平台，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 6、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 在这里请不要过来跟我们谈理想，我们也不跟你废话，我们只认可你对金钱的渴望度，今年目标赚30万以下的，请不要打扰我们！！ 绩效奖金+开单加盟提成+每日丰盛的午餐补助+开单就有奖，奖金奖励拿到手软 正常工作，月薪2-3万 稍微努力，月薪3-5万 加大努力，月薪5-10万 拼命努力，月薪10-30万 【公司介绍】 全国最大的美业集团(功夫肩颈) 全国最大的抖音团购流量推广NO.1 全国最有影响力的美业发展公司 公司拥有广州功夫肩颈科技有限公司品牌体系，主做‘’颈椎脑部抗衰“体龄还原”仪器（对标医疗仪器)，可以让顾客在做前做后身体的各项指标，年轻十岁以上，（有仪器检测做对比）同时让身体的各项机能恢复到年轻时候的状态，是当下最火爆的养生仪器，男人做了恢复往日雄风，女人做了无限风情，效果立竿见影， (入职后每位员工可以免费体验）产品面对全国大小美容院，空白市场，蓝海空间，全国独家专利项目，遥遥领先，遥遥领先，遥遥领先！ 【时间】 1、9:00--18:30中午休息1.5小时 2、周六日固定休息，可调休 【工作内容】 1、负责根据公司分发的资源开发客户 2、负责用网络销售，电话销售，微信营销，展会等方式跟全国美容院老板洽谈合作意向 3、客户前期合作，0风险，0投资，0门槛。我们先下店帮客户拓客做业绩，做出结果后再谈合作。 4.全国领先的售后老师团队，负责帮我们对接服务店家，咱们不需要出差，不需要下店，稳坐办公室，吹着空调，喝着茶，数着钱。 5.通过公司提供资源，通过电话或者微信等方式，联系美容院或者养生馆老板，我们先帮合作店增加新客，业绩以后再谈合作，前期仅需店家399诚意金。 【岗位要求】 1、非应届生，非兼职 2、语言表达要性强优先 3、较强的沟通与人际关系处理能力 【岗位优势】 1、销售成交周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快「当天7分钟开单」 2、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行！ 3、销冠团队，新人第一个月人均2.5单，第二个月人均3.5单，第三个月人均4-10单。确保人人都开单！ 4.新人小白，入职一个完整月，开单率99.86％，只要你不是来玩的，确保首月就可以开单，后面逐步上升，快速稳定月薪2-5万起，！！！ 5.加盟率90%，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率！！！ 6.全方位的合作店赋能，确保超高加盟率，让你每收的一家店。都能极大概率的转化为加盟，确保收入稳定，努力不会白费！！！ 7.高复购率，一次合作，终身受益，合作店后期进货返单，都有奖金，真正实现后期躺赢。 8.全国抖音流量扶持NO.1，真正给店家赋能裂变新客户，店家满意，是我们永远的服务标准。 【晋升通道】 高级商务经理→总监→董事 集团 (北京）公司该项目处于起步阶段，所有职位不接受外聘，100%内部晋升，目前中层，高层，都处于空白，只要肯努力，可以快速晋升，快速组建团队，快速赚到钱。 公司晋升制度透明，公开，无阶级固化，不用担心永远晋升不到高层。 表现特别优异者，可直接授权在全国一线或者准一线城市开分公司当总经理，年薪500万起。 王侯将相 宁有种乎！！！ 【工作地址】 北京市房山区良乡大学城北，诺亚方舟1号楼1407 公司提供平台、资源、过千人强大团队支撑你的想法，只要你有能力，敢想敢做，一定能收获令你满意的结果，赚到想要的财富！ 公司入职所有伙伴都有专业化，系统化的培训，晋升制度公平公正公开，只要有能力有结果，晋升速度飞快，收入不设天花板！ 【常见问题】 1.岗前培训:入职后我 谢东 个人将提供一对一、老带新、部门内训的模式将每一位新入职同事快速培养成功  2.成交率:公司目前是国内成交率最高，45-55%（例收店2家，成交1家，至少提成10000元+）  3.公司提供最顶尖的售后服务及保证了市场口碑，市场部无需担心售后，全心投入前期工作 4.整体收入:公司不需要经验，但是整个北京市电销行业收入最高！上百位同事均来自各行各业的销售精英，年薪最少30万以上！  轻松着干的年薪30万、加油干的年薪50万、拼命干的年薪100万以上！ （例每月收店10个顾客，成交6-8家，收入8-12万）  一个足够宽阔的平台+一个日精进的伯乐=改变您的职业生涯和人生道路！  2025年！如您也有一颗敢于挑战、不甘于平凡，愿以一人之力改变整个家庭命运的心，那我们就进一步详谈、欢迎您的加入！