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卖雄安周边的房产，提成一套2万5，多赚多得。还有别的机制奖 主卖文安，首付一万多，月供两千多，70年大产权，可以落户 上午俩小时下午俩小时不耽接误孩子，带薪培训 城关，窦店，丰台，十里河

北京中诺第二口腔医院，海淀院（汉尊分院） 高薪诚聘业务精英若干名，在各大商超展位固守拓展业务男女不限，做过销售者优先考虑， 上班时间；早9:00—晚6:00；月休四天，底薪+提成；月收入轻松过万；只要你有梦想，不怕辛苦；在这里你可以获得你想要的收获； 有意者电话联系赵经理

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

薪资详情 薪资范围：25000 - 50000元/月 提成方式：销售额提成；销售提成 + 业绩奖金 + 团队管理奖金 奖金补贴：绩效奖金、岗位津贴 职位详情 无经验要求 任职要求 1、年龄24 - 55周岁 2、本科及以上，硕博、海归优先，专业不限 3、具有良好的沟通交往能力，思维敏捷，学习能力强 4、有志于在金融、养老、健康与财富管理方向发展 5、过往年收入20万以上者优先 薪资构成： 首季度6.5万~11.5万加业绩提成（津贴 + 销售/管理奖金） 首年30万~40万加业绩提成（津贴 + 销售/管理奖金） 岗位福利 1、入职接受复旦大学、中欧商学院官方培训课程体系 2、每月除法定假期外提供额外4天假期 3、国内外免费出行旅游机会 岗位职责： 1、为客户提供个性化的财务需求分析及家庭风险规划； 2、组建及管理营销团队，引领、督导、培育及激励团队成员； 3、为各类企业或机构提供员工团体保障福利规划；

高端养老社区销售工作内容: 1.通过公司给的资源对名单上的客户进行开发，销售高端养老社区 2.公司提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3.公司可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好 福利薪资: 1.薪资范围:40000-70000(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2.底薪10000-16000 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等

一、工作内容 1、市场开拓与新客开发：负责消防相关业务市场拓展，主动挖掘行业潜在客户资源，开发新客户、新合作渠道，持续扩充公司客户资源库，提升业务覆盖面与市场占有率。 2、业务销售与市场推广：全权负责公司消防类经营项目的销售工作，根据公司业务规划开展市场推广、业务洽谈、方案对接、报价跟进、收款等全流程销售工作，完成个人及团队销售目标。 3、客户维护与关系管理：负责存量客户的日常维护、需求跟进与售后对接，及时响应客户咨询、解决客户疑问，建立良好的客情关系，提升客户粘性与复购率。 4、长期战略合作运营：针对优质客户及渠道资源，制定长期战略合作规划，跟进深度合作落地，维护稳定的合作关系，挖掘客户持续合作及二次开发价值。 二、任职要求 行业经验要求：具备消防行业相关从业经验，熟悉消防行业业务模式、产品/项目体系及市场行情，有消防项目销售、渠道开发经验者。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态与客户意见 5.协同相关部门推进合同签订、交付及售后服务全流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤工作 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展支持 4.具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

四区域销售代表 岗位职责： 1. 负责区域市场的销售活动， 确保销售目标的完成。 2. 维护和增强与客户的业务关系， 探索新的商业机会。 3. 收集市场信息， 及时调整销售策略以适应市场变化。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和客户服务意识， 能够有效解决客户问题。 2. 对市场趋势有敏锐的洞察力， 能够迅速适应行业变化。 3. 具有积极主动的工作态度， 对销售工作充满热情。

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岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域竞品分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

只出租不地推!!不穿工作服!!不坐班!!时间自由客户主动联系你 1.工作时间:9:00打卡 2.发薪日:每月15日 3.付款方式:可月付可季付可短租 4.公司传承:多劳多得，1单1提，不跳点 目前租房市场旺季，租房成都刚需 勤快一点带看月收入2-3w 中规中矩带看月收入8000-12000元 轻松一点带看月收入4000-6000元 全成都有房，主要集中在地铁口附近 岗位职责: 1.通过线上渠道发布公司房源信息，邀约租客实地看房。 2.及时响应租客咨询,保持沟通顺畅。 3.看房，签约。 薪资待遇: 薪资范围:8000-20000/月 底薪:3000/月+提成1000元/间(上不封顶)，综合薪资8k+ 奖金补贴:月奖1500 1000 500新人奖1500 年终奖18888 13333 8888 社保类型:五险 自由调休，超长年假至少15天+法定节假日+公司团建+生日福利 快来加入我们这个大家庭吧!!!

【岗位职责】 - 负责二手房、新房及豪宅/别墅的买卖与租赁业务 - 开展线上线下的房屋推广与客户沟通 【职位要求】 - 无经验也可，有销售经验者优先 - 有销冠或团队管理经验者更佳 - 热爱销售，能主动开拓客户 【工作时间】 - 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资：6000-11500元 - 周末双休

纯做租房，不是中介，不收中介费 (现在租房在成都是刚需，无需担心缺客户) 公司直招，一对一师傅带教 不打电话，不发传单，不穿工服。 [没有经验也没有关系，接受应届毕业生，师傅手把手教你开单] 综合薪资8000—20000以上，可考察工资表眼见为实，每月十五号发工资 一、工作时间 1、9:00打卡，白天不坐班，自由安排工作 2、月休4天，自己安排 二、公司优势: 1.不需要坐班，不打电话、不穿正装、不地推 2.公司有自己的租房房源系统，租房带看转化率非常高，可月付/季付/短租，很灵活，成交率高。 薪资待遇: 薪资范围:8000-20000/月 底薪:3000/月+提成1000元/间(上不封顶) 奖金补贴:月奖1500 1000 500新人奖1500 年终奖18888 13333 8888 社保类型:五险 自由调休，超长年假至少15天+法定节假日+公司团建+生日福利 发薪日期:每月15号

男女老少！老弱病残！只要你有梦想就来！ 新手没关系，有店长亲自带，简单易上手，高回报，提成达100%，给新人一个机会无坐班！！不打电话！！工作时间自己安排！！！不打工！ 一、岗位职责 1.公司有房源，负责全武汉租房 2.获取客源我们的客户渠道有很多根本不愁没有客户比如小红书，咸鱼，抖音，58安居客等等二、任职要求 1.无年龄要求，无相关经验要求，只要你肯干。 2.小白没关系，老板亲自教亲自带一对一 5.希望在工作中不断学习成长，晋升管理层。 朝九晚六9:00-18:00，月休6天自由调休可半天半天休 四、薪资待遇 1.薪资结构：提成+奖金月收入8000-无上限 2.公司设立目标完成奖，月度奖，优秀员工奖。 3.提成是销售行业最高的，工资回报最高的，85%的新人第一个月都可以突破过万，超越大部分同龄人和其他公司的工资五、晋升渠道 【晋升空间】经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经六、公司福利 1.租房优惠，工作时间自由 2.公司不定期组织聚餐，团建，户外拓展，每日下午 茶等 3.给予每位伙伴良好的发展平台和上升空间资源共享、合作共赢 4.公司团队氛围好都是00后，接触的客户差不多都是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚

主要负责卖空气能免费培训

上班时间随意，业绩说话，每月须成单两台，多劳多得，高提成，轻松

司机兼业务，收集市场订单，给客户送货。时间自由，不坐班。要求有驾龄。年龄：22-40岁

1、接待顾客：包括接听顾客电话，为顾客提供咨询服务，与顾客沟通、了解顾客需求。向顾客展示、宣传、讲解商品。 2、报送商品价格，向顾客报送所选商品价格，与顾问商讨商品价格。 3、组织顾客进行试乘试驾，让顾客很好的体验商品特点。 4、管理销售现场，维持销售现场秩序，保持销售现场环境清洁，保持商品完好无损。 5、完成购车所需的手续。 6、完成销售统计及反馈：完成销售统计报表，把完成情况和计划对比，分析销售完成情况，跟进顾客使用情况及反馈情况，建立系统的顾客信息系统。

邀约客户办理北京第三代社保卡，只要是都可以办理，只要在北京缴过社保的都可以办理

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3. 配合团队完成市场活动推广及客户回访任务 4. 遵守合规销售流程，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础沟通技巧和抗压能力，热爱销售工作 3. 能熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先 5. 责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

农村业务员 薪资：多劳多得，上不封顶 工作地点：本地乡镇农村 岗位职责 1. 负责乡镇及村落市场，开发维护 2. 下乡走访客户，推广产品，跟进订货、回款，做好客户维护 3. 收集市场竞品信息，反馈客户需求，协助乡镇线下推广活动 4. 按时上报业务数据，处理简单客户售后问题 任职要求 1. 学历不限，熟悉本地农村情况 2. 能长期下乡外勤，吃苦耐劳，善于跟农户打交道 3. 会使用微信，简单手机办公，自备交通工具优先 4. 目标感强

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

本地乡镇村庄市场拓展，下乡走访自建房农户、对接工头、收集客源、跟进业务成交。 任职要求： 25–55岁，熟悉本地路况人脉，自带电动车，时间自由无需坐班。有无经验均可，免费一对一培训，简单易学。 薪资：高提成，多劳多得、上不封顶，在家就业兼顾顾家。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行客户管理计划，定期跟进服务进展与合作效果 3.协调内外部资源，推动项目落地与合同履约，确保交付质量 4. 收集市场及客户反馈，及时向相关部门传递信息，助力产品与服务优化 5. 完成销售目标与业绩指标，定期提交业务分析与工作汇报 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、责任心强 2.有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户档案管理与数据分析 4.学历不限，具备持续学习意愿与团队协作精神 5.适应灵活工作节奏，能承受合理业务压力