每天发发帖子带带客户

1.参加各种会议，获取客户联系方式： 2.与客户沟通，获取客户需求； 3.给客户提供产品服务方案； 4.与客户交流达成采购意向； 5.完成招投标文件； 6.签署业务合同； 7.完成项目验收； 8.做好客户联络与售后服务事项。

（北京建奇 总部16年公司，通州万达广场、双休，工作稳定 不加班 5.30下班） 招聘用的四川名字招聘 总部业务更加成熟稳定 全国省会城市都有合作点位 提供资源 比如第一年赚10万年薪第二年有机会翻倍 第二年10w基础上增加15-20w年薪 第三年就是20w以上年薪 客户会每年续签 公司 员工一般薪资8000-25000，中等年薪15-25w左右，高者可达30万左右年薪。 总部在北京做了16年建筑资质相关工作、做全国业务的，公司提供资源 只需要对接就行，电网销联系企业和人才、客户不是一锤子买卖，需要长期合作的，每年业绩递增，后期越来越轻松赚钱 岗位职责： 1、公司提供意向客户，互联网推广资源，打电话加微信维护，一手资源、资源比较多 开单周期短 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3、29-43岁，口齿清晰，普通话流利，性格开朗外向； 4、对销售业务有较高的热情和达成力；有强烈的事业心，追求高薪者优先。 工作时间： 周一到周五，8：30-17：30无加班， 福利：双休，年假，五险，奖金，工龄，定期组织团队聚餐，旅游， 每个月团队聚餐 无责底薪3500-4000 同行有上升空间，五险+提成+奖金 公司职位稳定，希望招聘长期稳定 居住 北京 通州万达 附近的人士。 踏实敬业有耐心，性格外向，喜欢与人打交道是我们业绩的员工。 周一到周五面试地址：通州万达广场C座18楼

岗位职责： 1.负责拓展客户，包括但不限于地推，陌生拜访，电话邀约等形式 任职要求： 1.学历不限，有保险销售、保健品销售经验的优先

岗位职责：（工作内容） 1.负责企业项目的推广、具有较强的开拓能力、开拓新市场，发展新客户，维护老客户，增加产品销售范围。 2.负责新老客户的管理和跟进 3.负责客户的全程陪同服务 4.喜欢组建团队，愿意为提升团队管理能力而付出一定的时间和精力。 5.负责与各岗位的工作对接协商，为客户提供满意的服务体验。 6.按时参加公司组织的新人培训、项目培训、技能培训，全面提升自己的专业技能，成为专业的销售代表 岗位要求： 1.对销售工作有深刻理解与认识，并热爱销售岗位，具备较强的抗压能力; 2.年龄在20岁-45岁之间，具备良好形象与气质，爱美、爱时尚、爱年轻、爱科技、爱学习、爱改变; 3.有良好的沟通协调能力和团队协作意识，乐于分享,勇于挑战、制造惊喜给更多的朋友，善于接受新鲜事物; 4.具备团队管理能力，愿意为提升团队管理能力而付出一定的时间与精力; 5.有一定的客户资源和朋友圈圈； 6.有一定销售经验，从事过医美咨询、保险、美容行业的优先录取； 工作时间：10：00-17：00 福利待遇： 1.公司为员工缴纳五险一金; 2.周末双休、法定节假日，产假，婚假，带薪年假； 3.免费案例打造奖励。 4.入职后公司有员工餐; 5.年终旅游奖励、优秀员工奖、节日/生日福利，不定期员工活动; 薪资待遇： 员工：底薪+提成+团队提成，月平均收入10000以上 只要你有理想，只要你有梦想，只要你够努力， 就会 得到一切你所想拥有的！ 职位福利：弹性工作、节日福利、绩效奖金 职位亮点：有销售经验，热爱美业者优先！

工作内容：为北京中产阶级及以上的高净值人群（都是一些高知、高干、高管和企业家）提供高品质养老生活入住服务及税务筹划，资产传承等。 业务岗位和管理岗位同时进行，业务方面是公司提供客户后负责联系促成规划（责任津贴＋提成），管理方面是做组织发展会有管理津贴 有一定的销售性质，但不同于传统的销售，不需要自己找客户，公司有客户资源，我们的工作环节主要分两点第一点和意向客户预约活动时间，人数。第二点在活动现场接待，每周4场活动。 活动讲师是来自名牌大学教授或者盈科著名律师，我们负责陪同，服务，推荐计划，办理合同。 薪资待遇：基本薪资6k-10k（具体的面试后决定） 英才津贴16k-40k。提成20％还有额外的管理奖金：22%季度奖14%x4年终奖：9％持续奖8.8％长期服务奖4％每年两次出游一次国内一次国外 工作时间：周一到周五9:00-18.30。午休2小时 是电话约访，酒会签单的模式，每周酒会4-6场，到场人数600-800人不等，前期产品专业技能不强，主管师父帮谈单，而且不用分佣金，谈成都是你自己的。我们前期做好约访就行

我们只做租赁业务,不涉及买卖,工作简单好上手，不要求学历和工作经验。 一、工作内容: 1、线上58、安居客、小红书、闲鱼发布待租房源信息。 2、根据客户需求匹配适合房源，带客户看房，了解周边配套。 3、管理公司划分到个人的房屋(包括转租、续租、退租等) 二、行业优势:租房在销售行业来说是比较简单的，上手快，租房成单周期短，客户会主动给我们发消息或者打电话。新人入职提供帮带。 三、关于薪资待遇： 底薪4000+业绩提成50%同行业提成最高； 提供住宿，小区住宅，环境优美，离公司步行五分钟距离； 零食和饮品酒水每天供应不断随意品尝！

大兴区分布式光伏推广，薪资丰厚，下房就结，欢迎有兴趣的交流

一轮面试当场出结果，面试通过随时入职 学历不限!! 入职就缴纳北京社保!! 【薪资福利】: 1.长期无责底薪5000起，随业绩可增加至10500； 2.高额提成(最低30%起提)； 3.入职就会缴纳北京社保； 4.带看奖(每带看一次都有100-300)以及其他小福利待遇； 5.综合月入10~20k； 6.试用期不打折； 培训:一对一师傅带教(公司成立53年有完善的培训体系) 任职要求: 1具备良好的沟通能力和团队合作精神 2对销售工作有高度的热情和毅力 3对客户负责，诚信可靠 我们的目标是:让员工入职3年实现买车买房!!!!!

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！工作地址：苏州 我会给你发上班视频宿舍环境视频！

一、公司行业说明 本公司为美的家电一级代理商，主营家电批发、渠道销售、终端零售及售后配套业务，因业务规模扩大，现面向社会招聘专业财务专员，统筹公司全盘账务、厂家对接、税务、资金、费用、库存及售后财务全流程工作，实现业财一体化管理。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，会计学、财务管理、经济学等财务相关专业。 2. 证书资质：持有初级及以上会计师职称，熟悉企业会计准则、现行全套国家财税法律法规。 3. 工作经验：5 年及以上企业全盘会计实操经验；有 1-3 年及以上家电行业、美的一级代理商财务工作经验者优先，熟悉家电采购返利、渠道对账、样机账务、厂家财务稽核全流程。 4. 软件能力：熟练操作用友（好业财）、金蝶等财务软件，精通 ERP 进销存系统；熟练使用 Office 办公软件，擅长 Excel 函数、数据透视表，可独立制作各类财务台账、数据分析报表，能快速上手美的厂家专属对账系统。 5. 综合能力：对数字高度敏感，账务处理严谨细致，具备极强往来对账、数据梳理与风险把控能力；沟通协调能力良好，可独立对接厂家财务、下游客户及公司各内部部门，具备优秀数据分析能力。 6. 职业素养：严格遵守财务保密制度，原则性强，严格执行财务制度，守住账务、资金管理底线；责任心强，抗压能力突出，可适应月末、季末、及厂家集中对账加班；工作认真负责，具备良好职业操守。 三、岗位职责 （一）全盘账务处理 严格遵循国家会计制度、企业会计准则，审核各类原始单据的合理性、合法性、有效性；规范编制会计凭证，独立完成记账、结账、报账全流程工作，做到手续完备、数字精准、账目清晰、按期出具财务报表。 负责公司固定资产账务核算与台账搭建，定期协同相关部门开展资产盘点，核对资产账面与实物，保证账实相符。 负责库存财务核算，每月核对 ERP 进销存系统账务，配合仓库完成月度盘点，严控库存账面差异，保障库存账实一致。 （二）厂家财务对接 对接美的厂家财务，负责采购付款核对、月度往来对账、销售返利、渠道补贴核算与核销回款工作，按时完成厂家对账，当月对账差异全部闭环，杜绝返利逾期作废。 跟进美的厂家阶段性打款政策、财务结算新规，同步调整财务核算口径，适配厂家对账系统更新；按厂家规范归档往来单据、对账资料，配合厂家财务抽检稽核。 （三）往来与应收款管理 负责厂家、下游经销商、关联公司全维度往来款项核对，定期出具往来台账，及时清理长期挂账款项，跟进异常应收、应付账款处置，降低坏账风险。 做好应收账款预警、定期对账，协助业务部门跟进逾期款项回款，保障公司资金回笼。 （四）资金管理 登记现金、银行存款日记账，实时跟踪公司资金收支动态，每日核对资金账目，保证资金数据清晰准确。 统筹资金数据统计，配合出具资金收支报表，支撑公司资金规划。 （五）费用、薪酬及售后财务核算 审核、、、、等各类日常费用报销，严格按照公司财务制度把控报销标准，规范费用归集与入账；定期统计费用使用情况，编制费用进度报表。 独立完成员工薪酬核算、社保福利计提与发放相关账务处理。 对接售后信息板块，审核等售后单据，完成售后与厂家对账、结算入账；跟进售后旧件、配件往来及厂家售后费用回款，实现售后财务数据闭环。 （六）税务合规管理 负责全税种月度、季度、年度纳税申报工作，熟悉现行财税法规，规范涉税账务处理，管控税务风险，确保申报零逾期、零错报，无税务罚款与异常预警。 （七）会计档案管理 分类整理、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务报表、厂家对账资料、税务资料等全部会计档案及相关合同，按公司及厂家要求规范归档留存。 （八）其他综合工作 按时出具财务月报、季报、经营分析报表，保证数据真实准确，按期提交管理层；配合业务部门完成经营数据对接，做好业财数据同步。 定期与采购、销售、售后内勤同步财务数据，打通业务、财务数据壁垒；完成上级交办的其他临时性财务工作。 四、福利待遇 1. 薪资：根据个人工作经验、实操能力、年度工作成果、公司经营效益等每年进行调整 2. 基础福利：五险一金、双休、法定假 3. 成长福利：内部财务专业培训、厂家财务系统专项学习、晋升通道清晰（财务专员→财务主管→财务经理）； 4. 工作环境：规范财务部办公体系，完善财务软硬件配套，团队氛围稳定。

工作内容:负责超市配送 工作环境:环境干净整洁，优越自由 住宿:小区房 三室一厅 月收入薪资面议，薪资按点计算，3～4元，5～8元一单 《可短期可长期》 人走账清 工作时间8-10小时，一天干够八小时即可 提供住宿 提供车辆 年龄要求：年龄：(18-50岁之间会骑车，会导航，无案底均可！（案底不是刑事可安排!) 兼职基本条件：必须干够一个月或两个月（干两三天的勿扰）

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底(1万)入职签订保障合同人走账清 工作时间8小时招聘15人

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 配合仓库或生产现场调度，按时完成指定区域的物料周转任务 3. 协助整理作业场地，保持装卸区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 操作手动叉车、托盘车等基础物流设备（如提供培训） 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，接受排班与临时任务安排 4. 学历不限，有物流、制造类企业装卸经验者优先 5. 提供北京新厂食宿，薪资日结，工作稳定

诚聘租房信息员2人 底薪3000，每单提成300‑400，上不封顶 工作地点：中登城市花园，坐班6‑8小时，每周休息一天 客源充足，上手简单，有意直接联系

想找稳定又高薪的工作看过来！ 现招房产销售，不用跑外拓客，客户全部公司提供，公司不缺客户，不用出去找客户，公司业绩全成都排名第一。 底薪5k-1w，提成最高73.5%，收入很可观 每月休5天，正规缴纳社保，保障齐全 不管有无经验都可，有人带教，有意赶紧联系~

招聘岗位 房产置业顾问 / 销售专员（全职 兼职）无门槛 岗位职责 1、负责二手房、租房、新房的客户接待、咨询、带看、成交； 2、维护已有客户资源，跟进客户需求，建立长期信任关系； 3、收集小区房源、更新房源信息，做好线上、线下推广； 4、配合团队完成日常工作，积极学习业务知识，提升成交能力。 任职要求 1、年龄18–40岁，学历不限、经验不限； 2、沟通流畅、踏实肯干、想赚钱、能稳定； 3、有无经验均可，零基础免费培训； 4、心态积极，愿意挑战高薪，想改变收入现状。 薪资待遇（真实透明） 1、底薪 + 高额阶梯提成（50%-55%） 2、租房提成50%，行业顶级提成比例 3、新人保护期、一对一师徒带教，新手快速开单 4、每月准时发薪、不压提成、不扣提成 5、定期团建、节日福利、月度奖励、开单奖、销冠奖 6、公平晋升：经纪人→组长→店长→合伙人，内部晋升不空降 我们优势: 不靠死工资，多劳多得，上不封顶 资源充足，不用盲目跑市场 团队年轻化，氛围轻松，无勾心斗角 制度完善，提成公开透明，人人平等 全职稳定、适合长期发展 工作时间:早9晚6，正常月休，合理作息，不熬夜加班内卷 工作地点:河东市场步行街北二楼鑫居房产 想稳定、想高薪、想靠自己赚钱的，欢迎加入我们！ 不怕零基础，就怕你不敢尝试！ 平台给你，资源给你，方法教你，

公司主要经营房屋租赁，买卖。租赁为主。试用期前三个月无责底薪4800，端口费由公司承担例58，贝壳…，提供免费住宿，管一顿午饭，前三个月有师傅带着您，他业绩也会分百分之三十给您，提成是15-50跳点通提，业绩分新业绩和老业绩。

这份薪酬制度设计围绕“房源、团队、客源”三大核心，多板块并行且提成比例明确，具体可梳理为以下4个核心模块，方便直观理解： 1. 出房提成（直接出租奖励） - 角色：成功出租房源的“出房人”。 - 计算方式：按单套租金的80% 计提。 - 示例：出租一套月租金3000元的房子，提成=3000×80%=2400元。 2. 收房提成（房源维护奖励） - 角色：对接房东、将房源录入公司系统的“收房人”（即房东维护人）。 - 计算方式：固定按单套租金的20% 计提（不区分房源租金高低）。 - 核心优势：房源属于“长期收益固定资产”，无论公司2900+合作伙伴中谁出租该房源，每次出租收房人都能获得对应提成；若积累数百套房源，月收入可稳定在1万-2万元，目前最高纪录达13万元/月。 3. 团队组建提成（招聘与管理奖励） - 角色：组建自有团队的管理者。 - 计算方式：按招聘人数阶梯计提，且每月持续发放（只要招聘的人员在职）： - 招聘1人：每月提成1500元。 - 招聘2人：每月提成4500元。 - 招聘3人及以上：晋升为部长，单人次提成为990元/月（如招聘10人，每月提成=10×990=9900元）。 4. 运营获客提成（客源开发奖励） - 角色：通过58、安居客、抖音、小红书等渠道获取租房客户联系方式的“获客人”。 - 计算方式：，无论公司谁促成成交。 - 示例：租客通过你提供的客源租下一套月租金2000元的房子，提成=2000×40%=800元。

餐饮渠道，到店做酒水展示，客情维护，配合业务完成销售任务。有绩效提成。

岗位职责: 1. 年龄18-30岁，负责数码配件的销售工作，完成销售任务 2. 主动了解客户需求，提供合适的产品推荐 3. 维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

跑业务销售地暖，空气能，中央空调

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.协调内部资源，推动订单交付、售后服务及返点结算等全流程落地 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关工作经验，行业背景不限 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展区域渠道建设与管理 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.适应短期出差，有责任心及团队协作精神

招聘数量：10人。 工作内容： 主要服务于资深企业家及企业团体。通过电话和网络与客户进行有效沟通，了解客户需求，线上维护跟进，寻找销售机会并完成销售业绩。 任职要求： 1、18-40周岁，口齿清晰，沟通能力强。 2、对销售工作有较高的热情。 3、踏实、想挑战高薪。 4、有客服、电销、网销、直销、经验者，优先考虑。 福利待遇： 试用期4500（无责4000+200全勤+300话补） 转正6500（无责6000+200全勤+300话补） 试用期1-3个月，出单次月转正。 每月15号，准时发薪。 上班时间： 上午8:30-12:00 下午13:00---17:30 六日双休、法定节假日正常休息。 五险一金。年终奖。 福利： 不定时团建聚餐。 每季度团建（三天两晚）周边、带薪旅游。 每天下午茶，水果、咖啡、红茶、绿茶、零食 等。 节日各种福利，元宵、端午、儿童节、中秋、圣诞 都有节日礼物。 公司氛围： 90后和00后的团队，工作轻松，同事氛围好。 冬天有暖气，夏天有空调。可以养花草、小鱼。 公司提供优质客户资源。 每人配置专属电脑，手机，无需外出，公司环境舒适。 老板人好事少，各种补贴，福利丰厚，现金红包，物品奖励拿到手软。 发展空间大，入职提供专业培训，一对一指导，陪你一起成长。 不管你现在何种境遇，不管你是初出茅庐的00后，还是经验丰富的90后，或是有理想的80后，在这里没有歧视、没有办公室规则，你只需要把自己的事情做好，一定能拿到超过同龄人的收入。

空气能地暖地推，销售推广，宝妈可以兼职

北京市房山区煤改电项目。中标9个村，需要去村里面推荐咱们的空气能，咱们做的是海信日立和海尔空气能。

薪资底薪：6500 提成500-1000 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

空气能销售，地推，驻村推广大使，全职/兼职都可.销售区域：石楼镇，窦店镇，薪资面议

以陪伴为业，以温暖为生 诚邀同行，深耕银发旅游美好事业 当岁月沉淀从容，旅途本该满是温柔与安心。我们深耕老年旅游产业，专注为银发长辈打造舒心、省心、放心的品质出游体验，用专业的服务、细致的陪伴、走心的行程，让每一段晚年旅途，都充满欢笑与暖意。 现诚聘旅游管家、电话邀约专员等岗位伙伴，不只是一份工作，更是一份传递温暖、守护美好的事业。我们需要你有耐心、有爱心、有责任心，懂长辈需求，惜人间烟火，用你的专业与温柔，陪伴万千长辈看遍山河美景，收获信任与认可。 1. 行业蓝海前景广阔，银发经济风口稳定长期 2.暖心工作氛围，团队友善真诚，无职场内耗 3.完善薪酬体系+绩效奖励+带薪年假+节日福利 4.专属岗前培训，清晰晋升通道，能力与价值双向成长 不必奔赴远方，也能在陪伴中见证山海； 不必刻意讨好，只需用真心交换真心。 加入我们，一起做温暖的事，遇见同频的人，在银发旅游的赛道上，实现事业与情怀的双向奔赴。 岗位职责: 1. 负责通过电话与目标客户进行沟通，完成邀约任务 2. 准确记录客户信息并及时反馈沟通结果 任职要求： 1、学历不限，善于沟通，具备良好的语言表达能力， 2、工作认真负责，能适应一定的工作压力 3、有亲和力，形象良好