每天发发帖子带带客户

招聘中 【薪资待遇】 ①试用期底薪6000元/月，享有行业最高水平提成比例； ②提成点位具备极强市场竞争力，通提比例达40%-75%； ③入职后个人业绩达4万元可申请缴纳北京社保，公司设有“党支部”与“工会”，员工生日赠送300元蛋糕券，家人患重大疾病可申请最高200万元的公司互助金支持； ④享受租房折扣、免费专业培训、带薪年假及国内外团建旅游；整体薪酬福利在北京区域极具吸引力。 2、销售岗位以高提成为核心，底薪为辅，试用期时长5-6个月。转正后买卖业务提成从A1-A2级30%至A12级75%不等，全部实行全额通提！租赁业务提成按40%-50%跳点通提，二手、新房、租赁各项业绩均按最高档通提计算，在同类型企业中提成机制最具优势（显著优于同行），且采用业绩与行程双维度保障职级，不会因单因素导致降级！新人达成40万业绩即可直接定级A5。 3、其他福利包含：春节享13天带薪假期，工作满一年额外享有5天员工年假，节日礼品发放，设立百万经纪人俱乐部（优秀者可携亲属参与）、组织海外旅游，提供公司互助金等多项关怀政策。 4、【额外福利】： ①内部员工在租房、购房或租住相寓房源时，服务费用可享专属员工优惠价； ②设立季度先进个人激励、年度先进表彰，服务满5年授予银徽荣誉，满10年获颁金徽荣誉。 有相关经验者优先录用，入职即办理北京社保，并可定高职级。 欢迎推荐身边朋友一同加入！

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产、装修、门窗、家服等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立21年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 （1）负责线上、线下的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，可延申到装修、家服等业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。 （3）提前了解社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，未毕业实习生无责底薪4500元/月 转正后，提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历—筛选简历—面试—岗前培训—入职 链家总部地址：北京市朝阳区望京东路1号院5号楼1--4层101 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

链家业务覆盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是具备强大数据处理能力的房产服务平台。目前，链家已在全国29个城市设立分支机构，北京链家现有员工约25000人，线上成交占比超40%，依托1.94亿条真实楼盘数据构建房源字典，实现线上信息向线下体验的有效转化；借助自主研发的VR技术，经纪人可提供在线讲房服务，客户亦可实现360度全景看房，目前链家平台用户日均使用VR看房时长超过2.54万小时。 北京链家作为链家与贝壳在品质与效率方面的标杆单位，是人才培养的重要基地，持续为其他城市公司、子品牌以及行业整体输送大量坚持高标准、善于赋能团队、乐于成就他人的管理精英与创业人才。

岗位内容： 1. 公司拥有成熟平台与充足资金，品牌历经25年发展，信誉良好，深受大众信赖。 2. 销售经纪人享受带薪培训，配备导师全程指导，协助对接客户与业主，完成带看及签约流程。只要你有梦想，我们共同成就人生价值。 任职要求： 1. 不限学历，具备良好的职业操守，富有事业心，拥有优秀的团队合作意识。具备较强的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题。 2. 表达清晰，执行力强，能承受工作压力，踏实肯干。 3. 愿意学习，积极进取。 4. 无论是否有销售经验均可报名。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.开拓并维护房源与客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、合规、顺利进行 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供最新房产资讯与专业建议 5.与团队协作，参与社区开发与品牌推广活动，提升服务覆盖与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和进取心 2.经验不限，愿意从事地产中介行业，有相关经验者优先考虑 3.熟悉当地房产市场者优先，能适应户外作业与灵活工作时间 4.诚实守信，具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先录用

从事房地产行业销售

我爱我家房地产职业顾问 我爱我家现招聘商圈经理数名，我有资源、有管理积淀，你有抱负、有行业经验，何不携手同行？优势互补，我们的动力最充沛；知名品牌，我们的底气最坚实； 岗位描述： 1. 全面负责门店在房屋租赁与二手房交易板块的团队运营，落实总部制定的各项营销方案； 2. 主导门店销售目标与预算的编制，结合公司发展方向及市场动向优化经营策略，起草业务文档并完善内部管理制度； 3. 组织开展经纪人的招聘引进，并承担新员工的带教与培训工作； 4. 协调经纪人之间的分工协作，科学安排前台接待事务，组织业务复盘与经验分享，强化专业素养，提升整体作战能力； 5. 协助经纪人完成客户带看、签约谈判及端口维护等工作； 6. 应对门店突发状况，妥善处理客户投诉、建议及相关争议； 7. 掌握辖区内房源与客户需求动态信息； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上房产销售及团队管理实操经验； 2、具备出色的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题； 3、富有进取心，拥有一定的组织带领团队的能力； 4、恪守职业操守，具有强烈的事业追求和良好的团队合作意识； 5、表达清晰，执行力强 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、房补、带薪年假、节日福利、创业公司、定期体检

北京链家是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，北京市场领先的房地产服务企业，门店数量超过1700家，经纪人超过两万五千名，覆盖5000个社区和500万个家庭，拥有全面真实的房源信息，以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新的技术，以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、商业办公、家装等，为消费者带来多元专业的服务，全面满足消费者的居住需求。8月13日贝壳集团在纽交所上市，目前市值已超过3000亿！作为中国居住服务第一股！链家，连接每个家的故事。 【招聘岗位】 房产经纪人-置业顾问(新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向) 【岗位描述】 1、商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； 2、资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 3、房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； 4、社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【工作职责】 1、Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌 2、Offline负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判 4、陪同客户看房，促成二手房买卖和租赁业务 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 【任职要求】 1、年龄18周岁以上，统招本科及以上学历，25年应届毕业学生（大专/本科）均可 2、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑 5、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗 6、可尽快到岗 【优厚的薪资福利】 1、25届实习生无责任底薪4500元；毕业生试用期无责任底薪6000元/月（转正后6000-10000的保障性薪资，为期一年）， 转正后享有行业超高提成30%-75%， 入职1年平均工资8K-12k元，更多新人激励； 2、提供员工住宿房源， 需要员工承担1500元左右房租； 3、实习期缴纳实习生意外伤害险(商业保险)，统一享有转正机会； 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，员工体检，企业互助金，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 【人才发展通道】 1、清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开 2、可以选择 专家路线 或 管理路线 进行发展 专业路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 管理路线为：房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【招聘流程】 投递简历——经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

招聘前四后八司机一名，要求熟悉北京路况，工资提成，工作地方房山城关，

北京房山区，招聘川菜1名，宿舍近，活少事少，工资9000，15号准时。电话

招辣炒师傅一名，小店辣炒没几样，活不忙，老板人好事少，工作地点北京市房山区长阳镇，工资待遇电话详谈，最好人在北京的！下午四点以后打电话！！联系电话:孙老板

房山长阳招电焊工电话

房山长阳招电焊工

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可接受带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5.遵守职业操守，诚实守信，无不良从业记录

轻松干一月8000+ 努力干一月5万+ 玩命干一月10万+ 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责集中式公寓房源推广、带看、签约等全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质公寓资源 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效。 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、租赁经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 有挣钱欲望 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守 待遇：提成比例75%，薪资上不封顶， 免费公寓住宿，工作自由不坐班不打卡 。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

徐州周边盖自建房销售 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力，会开车，年纪25-45 2.有建材、装饰、工程类行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4.能适应短期出差及工地现场拜访 5.学历不限，有相关资源或从业背景者可适当放宽条件

招聘职位：销售工程师 月薪范围：6000-10000元 岗位职责： 1. 推广并销售公司自主研发的铁路、环保及科研类仪器设备 2. 负责项目推进过程中的沟通协调与进度把控 应聘要求： 1．理工类专业背景，具备本科或以上学位； 2．拥有两年以上相关领域从业经历； 3．具备基本英语口语表达能力； 4．具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5．学习能力强，乐于迎接挑战，能有效应对工作压力并自我调节 福利待遇： 1. 薪资福利：提供行业内具竞争力的薪酬体系。 2. 提成奖金：设置销售提成与项目激励机制，体现多劳多得原则。 3. 社会保障：配备全面的社会保险，并包含意外险、年度体检等补充福利。 4. 职业发展：实行项目驱动管理模式，能力达标者可快速成长为业务核心成员。 5. 公司文化：秉持“创造价值，服务客户，实现自我”的价值观，营造开放和谐的工作环境。 6. 培训成长：提供系统化的知识与技能培训，支持外部培训、考察学习等发展机会。 工作地点：北京 招聘流程： 1. 简历投递：请根据页面指引提交个人简历（需附带照片）。 2. 面试通知：简历通过初步审核后，将以邮件形式发送面试邀请。 3. 面试安排：按约定时间进行，包含笔试环节（约30分钟）和项目展示环节（约15分钟）。 4. 录用程序：面试合格后将发出正式录用通知，并协商确定入职时间。 职位福利：五险一金、年终分红、带薪年假、弹性工作、定期体检、节日福利、周末双休

【薪资待遇】： 1、转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月；转正后依据工作量、业绩及单量等多维度考核，保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职满一年员工平均月薪达8000-10000元，提成比例30%-70%，佣金上不封顶！！ 2、提供员工住宿资源，费用由个人承担，约800-1200元/月； 3、实习期间购买实习意外险，转正后统一缴纳五险一金，并配备商业保险（含补充医疗、意外伤害）； 4、享受国家法定节日丰厚礼品福利，带薪年假与公共假期，内部员工享有租房、购房专属优惠；每月组织团队聚餐及近郊出游；成交即可参与抽奖赢取免费出境游机会，年度精英社评选包含奖金、奖品及免费出国旅行，优秀员工可携家人出席人民大会堂亲情答谢宴及国宴盛典； 5、实习期可申请最长3个月论文答辩假（2月—6月）。 【工作职责】： 1. 通过线上网络平台（如贝壳找房/链家网）、门店接待、社区拓展三种方式开发客户资源； 2. 根据客户需求，提供新房、二手房及相关房产交易的高品质全流程服务； 3. 推动交易达成，并协助客户完成后续手续办理； 【岗位要求】： 1. 国家统招本科应届毕业生，实习生须为应届且非短期实习，专业不限； 2. 形象端正、气质良好、性格阳光、积极乐观、充满正能量； 3. 具备优秀的沟通表达能力、团队协作意识和自主学习能力； 【面试要求】： 请携带个人简历一份，提前联系HR预约面试时间。面试合格后，将结合求职者意向就近分配工作区域，建议勿重复投递简历； 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 输在犹豫，赢在行动！ 【招聘流程】： 简历 —— 预约面试 —— offer —— 培训（包吃住） —— 签约入职（全程不收取任何费用）

无责底薪+高提成（6%-25%）+交通补贴+餐费补贴+全勤奖励=月薪8000至20000元，收入上不封顶 底薪：底薪+绩效+1300元（含餐补、交通补、全勤奖）周末双休+法定节假日+年终奖金+节日员工福利 工作时间：周一至周五 8:30—12:00、13:30—17:30 总部位于海淀区，业务分布在房山城关，项目运营稳定已达20年，与国家一级行业学协会合作，并承担其分支机构的运营管理，负责策划并组织实施各类会议、展览等项目。因业务扩展需求，现面向社会招聘电话销售若干名，入职即安排培训，配备专人指导，成单周期短，出单速度快。 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话方式与客户建立联系，无需外出拓展业务； 2、通过电话沟通深入了解客户需求，持续跟进客户进展，发掘潜在合作机会； 3、依据项目计划书推进工作，达成既定业绩目标； 4、客户可多次签约不同项目，转介绍率较高，资源可持续开发。 任职资格： 1、年龄在20-38岁之间，性别不限； 2、具备1年以上销售相关工作经验； 3、能熟练操作常用办公软件。

主营业务：国家标准、行业标准、团体标准、咨询服务 主要工作：通过电话方式与电力、人工智能、工业互联网领域内的企事业单位沟通，对接其在科技创新方面的规划需求（国标、行标及团标），挖掘合作契机，推动项目落地并完成销售目标。 待遇福利： 1. 无责任底薪+高提成比例+绩效奖励，入职后配备专业导师进行全程带教。 2. 定期组织团队建设、外出旅游、集体聚餐等活动。 3. 社保类型：五险一金 4. 提成方式：按销售额计提 5. 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 岗位职责： 1. 负责收集潜在客户信息，并开展有效沟通，拓展新客户资源； 2. 每日需成功添加5位相关企业决策人微信； 3. 承担标准参编单位的招募及招商推进任务； 4. 维护与合作单位的长期稳定关系，提供配套科技类咨询服务； 5. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 年龄25-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力，有电销从业经历者优先； 2. 热爱销售岗位，积极主动学习，具备良好销售素养者条件可适当放宽； 3. 具备较强的学习能力与出色的沟通技巧； 4. 意志坚定、反应灵敏，能适应一定工作压力； 5. 有强烈的收入提升意愿，具备事业心、责任感以及积极进取的工作态度，认同团队协作价值

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询服务 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势并推荐合适房源 3.协助客户完成看房、选房、签约等全流程购房环节，提升成交效率 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，持续提升客户满意度和转介绍率 5.及时更新市场动态与竞品信息，配合团队优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，热爱销售工作，目标感强 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间 4.持有相关职业资格证书或具备客户服务经验者更佳 5.工作地点位于城市主城区或新开发片区，需适应外出拓展客户

薪资范围：8000元-15000元1、名禾央厨新疆烤包子丰台，大兴，房山区域，合伙人制度不需要投资。2、将烤包子设备免费铺设到临街饭店，高校食堂，工厂食堂。3、享受商家进货提成10%的提成，（每箱24元提成）。滚动收益签约10家店铺收入不低于7000元，签约20家收入不低于15000元，滚定收入，长期稳定。4，经销商负责配送，你只需要开发客户。5、做过POS机、商用聚合码、社区团购、美团、没菜BD优先录取。职务要求：1，具备市场开发能力2，自备交通工具电动车，京牌轿车。3，自控能力比较好，每天都能按时拜访客户。 年龄要求35—45岁。

岗位职责: 1 .负责国家标准相关产品的电话营销工作 2 .通过电话与客户进行高效沟通，介绍并推广国家标准产品 3 .持续跟进客户，维护良好的客户关系，保障服务品质与客户满意度 任职要求： 1 .具备优秀的沟通能力和说服技巧 2 .能准确把握客户需求，提供专业的解决方案与产品咨询 3 .有责任心，能独立开展销售工作并积极追求业绩成长

薪资： 底薪4000+高提成+奖金 精准资源，年收入可达20万！！ 热忱欢迎有志之士加入团队！！ 工作时间： 周一至周五 早8:30—晚18:00 周末双休，法定节假日正常休息 无加班！无加班！无加班！ 公司福利： 1. 缴纳保险，每月享有奖金、红包等激励。 2. 拥有健全的晋升机制，发展空间广阔，激励制度完善。 3. 配备办公电脑、手机及专用电话卡，支持高效作业。 4. 地理位置优越，交通便捷，办公环境舒适，氛围融洽，岗位稳定。 公司业务： 专注于建筑行业资质升级服务 公司提供精准客户资源与标准化销售话术，零经验也可快速入门。 岗位职责： 1、精准开展咨询服务，挖掘客户真实需求，制定个性化解决方案，推荐匹配产品。 2、及时响应客户咨询，提供积极、热情、专业、周全的服务体验。 3、维护长期客户关系，保障服务连续性与客户满意度。 4、持续跟进意向客户，推动有效转化与成交。 任职要求： 1、热爱销售工作，具备较强的沟通能力与销售意识。 2、头脑灵活，语言表达清晰流畅。 3、品行端正、诚实守信，具备良好职业素养与协作精神，适应力佳。 4、踏实肯干，意志坚定，愿意通过努力实现自我成长与突破。

招聘宣传员（阎村镇附近） 工作内容：下村宣传，收集信息（有销售经验优先） 薪资待遇：保底3000+提成+年底奖金+公司旅游 年龄要求：30-60岁 我们是做 美的空气能，地暖，中央空调 农村自建房， 一户提成3-5k

工作职责： 1、依托现货业务现有大客户资源，开展产业类客户的开发与维护，达成既定任务目标，同时开展市场信息的采集与整理； 2、收集行业动态及客户需求，及时传递公司产品与服务内容，并根据客户情况提供可行性建议； 3、负责业务及财务相关数据的整理与分析，通过数据洞察业务运行特点，包括衍生品业务台账等信息登记工作； 4、协助完成各类业务指标的数据统计，如库存盘点、应收账款核查等相关工作； 5、初期在现货部门进行轮岗学习，之后逐步参与期现结合业务拓展，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，金融类专业优先考虑； 2、对数据敏感，具备良好的数据分析能力和逻辑思考水平； 3、能够独立开展问题分析并推动解决方案落地； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，工作积极主动，责任心强； 5、具备较强的学习意愿和自主学习能力。

协助公司做好销售，租赁等事项