【薪资待遇】： 1、转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月；转正后依据工作量、业绩及单量等多维度考核，保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职满一年员工平均月薪达8000-10000元，提成比例30%-70%，佣金上不封顶！！ 2、提供员工住宿资源，费用由个人承担，约800-1200元/月； 3、实习期间购买实习意外险，转正后统一缴纳五险一金，并配备商业保险（含补充医疗、意外伤害）； 4、享受国家法定节日丰厚礼品福利，带薪年假与公共假期，内部员工享有租房、购房专属优惠；每月组织团队聚餐及近郊出游；成交即可参与抽奖赢取免费出境游机会，年度精英社评选包含奖金、奖品及免费出国旅行，优秀员工可携家人出席人民大会堂亲情答谢宴及国宴盛典； 5、实习期可申请最长3个月论文答辩假（2月—6月）。 【工作职责】： 1. 通过线上网络平台（如贝壳找房/链家网）、门店接待、社区拓展三种方式开发客户资源； 2. 根据客户需求，提供新房、二手房及相关房产交易的高品质全流程服务； 3. 推动交易达成，并协助客户完成后续手续办理； 【岗位要求】： 1. 国家统招本科应届毕业生，实习生须为应届且非短期实习，专业不限； 2. 形象端正、气质良好、性格阳光、积极乐观、充满正能量； 3. 具备优秀的沟通表达能力、团队协作意识和自主学习能力； 【面试要求】： 请携带个人简历一份，提前联系HR预约面试时间。面试合格后，将结合求职者意向就近分配工作区域，建议勿重复投递简历； 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 输在犹豫，赢在行动！ 【招聘流程】： 简历 —— 预约面试 —— offer —— 培训（包吃住） —— 签约入职（全程不收取任何费用）

我们是一家房地产租赁企业 我们正在招聘收出房管家 薪资构成由 底薪3000出单提成500收房提成1000-2500房屋业绩20%各种奖金200-2000 每月有团建聚餐不定期组织旅游公司氛围融洽 上班时间早9:30到晚6:30中午12:00到13:00午休时间 月休4天时间自由 可提供住宿 没有经验的老人手把手教只要肯干轻松月入过万上不封顶 工作地点：房山地铁沿线

岗位职责： 1.负责拓展有意愿出租闲置宅基地的客户资源； 2.负责对接有意租赁农宅院落的潜在客户； 3.能清晰传达公司服务内容及相关优势； 4.能准确把握客户需求，提供针对性解决方案； 岗位要求： 1.学历不限，年龄23岁至45岁，自带车辆，长期居住房山区域； 2.愿意投身销售类工作，具备积极主动性； 工作地点： 房山区窦店镇窦店村六区76号（博笛智家窦店店）； 联系电话：***********刘女士

开发客户，维护业主，负责一手房带看 职位福利：弹性工作制、定期团队建设、带薪年假、绩效奖金 五险一金齐全、支持视频面试、团队氛围年轻活力 提供多通道晋升机会

1，负责北京各区集中式公寓租赁业务，根据住址就近分配驻场公寓，免费提供单人单间住宿 2，管理超100个出租公寓项目，业务覆盖全北京范围（无需频繁奔波带看） 3，客户主动咨询租房需求，无需主动外呼，非电话销售模式 4，公司拥有170余人的销售团队，人均月收入达2W+，业绩冠军月入6W—7W 5，表现优异者有机会晋升为销售主管，年薪额外增加12W 6，团队氛围积极融洽，定期组织团建活动

君华房地产公司，招聘宣传员，销售员，月休8天，法定节假日全休，一部手机让你实现既能赚钱又能带娃！ 每天4小时 年龄30~50岁，有责任心有上进心，有学习能力及沟通能力 工作地点:①房山城关②房山窦店 私信滴滴，有问必答！ 定期团建欢迎优秀的你

岗位职责： 1.制定并落实房地产销售计划，带领团队完成既定销售任务； 2.研判市场动态，精准把握项目定位，增强项目市场优势； 3.维护核心客户资源，开发多元业务合作路径； 4.全程把控销售环节，保障服务品质，提高客户体验满意度。 任职要求： 1.具备扎实的房地产销售管理背景，拥有敏锐的市场判断力与决策水平； 2.具有卓越的团队管理能力及员工激励经验； 3.熟练掌握商务谈判技巧，服务意识强； 4.抗压能力强，工作积极主动，具备强烈的责任心与职业操守。

北京链家是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，北京市场领先的房地产服务企业，门店数量超过1700家，经纪人超过两万五千名，覆盖5000个社区和500万个家庭，拥有全面真实的房源信息，以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新的技术，以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、商业办公、家装等，为消费者带来多元专业的服务，全面满足消费者的居住需求。8月13日贝壳集团在纽交所上市，目前市值已超过3000亿！作为中国居住服务第一股！链家，连接每个家的故事。 【招聘岗位】 房产经纪人-置业顾问(新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向) 【岗位描述】 1、商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； 2、资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 3、房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； 4、社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【工作职责】 1、Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌 2、Offline负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判 4、陪同客户看房，促成二手房买卖和租赁业务 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 【任职要求】 1、年龄18周岁以上，统招本科及以上学历，25年应届毕业学生（大专/本科）均可 2、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑 5、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗 6、可尽快到岗 【优厚的薪资福利】 1、25届实习生无责任底薪4500元；毕业生试用期无责任底薪6000元/月（转正后6000-10000的保障性薪资，为期一年）， 转正后享有行业超高提成30%-75%， 入职1年平均工资8K-12k元，更多新人激励； 2、提供员工住宿房源， 需要员工承担1500元左右房租； 3、实习期缴纳实习生意外伤害险(商业保险)，统一享有转正机会； 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，员工体检，企业互助金，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 【人才发展通道】 1、清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开 2、可以选择 专家路线 或 管理路线 进行发展 专业路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 管理路线为：房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【招聘流程】 投递简历——经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

工作职责 1. 深入了解客户在房产方面的需求（一手房/二手房），整合装饰装修与全屋定制服务，提供一体化解决方案。 2. 研判所在区域房地产市场走向，结合客户预算与户型偏好，制定精准的选房方案。 3. 全程主导客户服务流程，涵盖选房咨询、装修设计规划至定制产品实施，保障服务连贯性与满意度。 4. 协同房产中介、装修施工团队及定制供应链资源，促进多环节高效协作，提高项目转化效率。 任职要求 1. 有1年以上房产销售或家装行业工作经验，熟悉新房及二手房交易流程者优先考虑。 2. 熟悉装饰装潢与全屋定制产品体系，可独立完成空间布局与功能规划建议。 3. 具备良好的沟通表达能力与需求洞察力，能够迅速赢得客户信赖。 4. 具备一定的市场研判能力，能依据区域房产变化及时优化销售策略。 5. 拥有相关行业资源者，薪资待遇可面议！

链家业务覆盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是具备强大数据处理能力的房产服务平台。目前，链家已在全国29个城市设立分支机构，北京链家现有员工约25000人，线上成交占比超40%，依托1.94亿条真实楼盘数据构建房源字典，实现线上信息向线下体验的有效转化；借助自主研发的VR技术，经纪人可提供在线讲房服务，客户亦可实现360度全景看房，目前链家平台用户日均使用VR看房时长超过2.54万小时。 北京链家作为链家与贝壳在品质与效率方面的标杆单位，是人才培养的重要基地，持续为其他城市公司、子品牌以及行业整体输送大量坚持高标准、善于赋能团队、乐于成就他人的管理精英与创业人才。

北京房山燕山石化干活，招维保力工小工一天200管吃管住55岁以下没有犯罪前科，工资第二个月一个月一开

科技馆8小时检票员 年龄；18-40以内 身高；155以上 薪资待遇：4000每月，站半小时休息半小时 站坐结合的岗 类似于一个手机的东西检票机刷身份证那种检票，8小时，每周一休息，工作轻松，包吃住，住地上，每月25号开工资，住宿在房山 上班在朝阳，每天上下班班车接送，班车时间1小时 集体宿舍10人寝，部分6-8人寝，没有单间，上下铺 报道位置：北京市房山区嘉煜宾馆。

北京市房山招电焊，自带焊机，350九小时

[蛋糕]商场室内保安年龄18--40岁，身高170以上，无前科，机灵点工作时间：9--9点楼上巡视溜达，轻松自由，楼上溜达一圈可以坐，车场岗站一休一，节假日站二休一工资4000-4500元管吃管住，可以跑家，可以住宿报道位置：房山区，龙湖房山天街。

城关综治要求:18～45岁以下身高173以上工作8小时工资3500无不良嗜好无犯罪前科，无明显纹身。高度近视不要酒蒙子一律不要。主要任务是巡逻，门岗值守。白夜班都有，只上白班的就不用来面试了。不要短期，至少干半年以上，无任何费用。工作简单轻松。免费一日三餐工作人员自助餐(每顿4个菜以上)不接受外住人员。自带黑色鞋子面试地址:房山区城关街道办事处南门接人时间(早9-晚5)。

万科高新锦曜 · 销冠集结令 1⃣、98-150㎡精装，低密T2新规 2⃣、月均40套，渠道佣金高 3⃣、不待盘、不拓客、来就开卖 4⃣ 、提成垫付 · 佣金快· 高激励 公司另招： 【双休探盘主播】N名 【选房师】*1 【策划专员】*成华2 【销秘】*高新新川1 ☎ （）

全程居家办公无需打卡 不用出门、不需要带看 全部线上操作，手机电脑在家办公 日常负责咨询回复、匹配房源、沟通客户、跟进对接 公司提供房源客源，资源齐全 工作简单易懂，有无经验均可，免费教 时间自由，上班时间自己安排 提成现结

居家办公可兼职可全职多劳多得高提成高收入 (工作内容：长沙租房销售) 1通过58同城，高德地图，咸鱼，小红书，等软件发帖获客，给密码租客自己看房，不用带看，租客看中，，公司管家线下去签合同 (公司房源3万套，覆盖全长沙，房租400到1000全部，价格便宜，好出租) 2。不用打卡上班，时间自由，在家微信聊客户，就可以赚钱 3。提成百分80，高提成，提成现结，签单就结，不压工资 1000房租到手800左右 租房人多 且刚需 容易成交业务员平均1天1单(新人工资8千-1万5，老员工2-5万) 欢迎赚钱欲望强的人加入，小白会一对一带!

【法辅在线珠海总部－轻资产创业合伙人】 法辅在线全国53家分公司，致力于法拍金融全流程，目前正冲击上市 这份工作不适合所有人，要有创业精神和对这个行业的认可和信心。 做法拍房辅拍不是中介，做的是“利他”的生意。 我们只服务于客户，是真切为客户省钱！客户花小钱省大钱，零风险捡漏；公司全流程服务，保证客户省时省力的投资，这就是多方共赢。 法拍房优势明显： 1、价格低于市场价，5-7折起拍； 2、现房不限购，交易周期短； 3、市场稀缺房源频出。 公司为客户提供法拍房全流程一站式兜底服务，安全服务4万家： 岗位内容： 1、有短视频经验（获客方式有人指导），邀约到公司谈单（不会有人帮忙谈单），为客户提供法拍房专业咨询服务； 2、帮助客户挑选优质房源，为客户提供竞拍方案； 3、签约客户流程跟进，提醒客户提前准备材料和配合内容； PS：工作时间早十晚四，双休，早上十点开早会，早会之后除参加培训外，可自行安排时间开展工作，时间相对自由。 任职要求： 1、为人真诚，品行端正，要有利他心，为客户着想; 2、具备团队协作和奉献精神， 3、年龄18-65岁之间，男女不限，有短视频经验者更是轻松 4、形象气质佳，三观正，身体健康； 6、对地产、不良资产行业有兴趣，工作有韧性和定心，热爱销售有激情； 7、有创业经验优先 福利待遇： 1、公司提供平台和完备的培训; 2、团队领导辅助谈单，陪伴你成长，有客户邀约到单位，你搞不定的，有人帮助你搞定; 3、晋升体系完善，提成公开透明; 4、无固定发薪时间，回款即发放提成，跟自己做生意一样;

工作时间上午10点到晚上8点无责任底薪3000午休两个小时

底薪+绩效+补助+周末双休+法定节假日+年终奖+过节员工福利 工作时间：周一至周五 8:30—12:00、13:30—17:30 学历要求：不限 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成 岗位职责： 总部位于海淀区曙光服务中心，业务分部设在房山城关，项目运营稳定已达20年，长期与国家一级行业学协会合作，并承担其分支机构的运营工作，主要负责会议、展览会等项目的策划与组织实施。因业务扩展需求，现面向社会招聘电话销售人员若干名，入职提供系统培训，配备专人指导，成单周期短、效率高。 1、依托公司分配的客户资源，通过电话方式与客户建立联系，无需外出拓展客户； 2、以电话沟通为主，深入了解客户需求，做好客户跟进维护，发掘潜在合作机会； 3、依据项目方案及任务计划，达成既定工作目标； 4、客户满意度高，多个项目可重复签约，转介绍机会多。 任职资格： 1、年龄在20至38周岁之间； 2、具备1年以上销售相关工作经验； 3、能熟练操作常用办公软件。

周口店村有煤改电和以旧换新，招销售人员，最好周边人

跨越速运是一家直营制物流企业，公司员工规模超6万人，销售团队遍布全国各区域，现面向社会招聘销售助理岗位，主要职责为维护现有客户资源并在此基础上拓展新客户群体，工作地点位于航港国际大厦南门三层跨越速运，诚邀有志之士加入！ 岗位职责： 1、负责收集潜在客户的相关信息，并开展有效沟通，推动新客户开发。 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标。 3、持续维护老客户关系，提升服务体验，同时发掘潜在客户的发展空间。 4、定期与合作客户保持联络，构建稳定、互信的长期合作模式。 5、月底跟进客户回款情况，积极落实公司各项规章制度与执行要求。 福利待遇： 1、假期保障——依法享受法定节假日，以及带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； 2、晋升通道——建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部选拔； 3、办公配置——按岗位需求配备手机和电脑设备，并提供话费补贴支持； 4、专属出行司机服务； 5、培训支持——安排入职专项培训，由专业导师指导岗位技能，管理岗位优先从内部培养； 6、薪酬水平：7350元起，收入上不封顶； 7、学历要求：大专及以上（学信网可查），形象良好，具备销售经验者优先考虑； 8、试用期为三个月，期间无责任底薪7450元； 9、工作时间：上午9点至晚上19点，期间包含2小时休息，每周日固定休假，法定节假日正常休息。 用人标准： 1、具备1年以上销售相关工作经验； 2、持有国家承认的大专或以上学历（需学信网可查询）； 3、追求高薪资回报，渴望获得快速成长与晋升空间； 4、个人征信记录良好，无不良信用记录； 5、年龄范围在24至33周岁之间（出生年份为1990年至2000年）。

移动办公，日常无需到公司坐班；行业领先设备运营企业； 销售模式：地推+陌生拜访（需自带车辆） 福利待遇：五险一金按正常基数缴纳，提供油费补贴、餐补、话费补贴等多项补助 岗位职责： 1、负责工程机械设备在各类工程项目中的租赁与销售，主动拓展市场渠道，提升业务覆盖范围，达成年度销售目标； 2、持续跟进重点客户需求，维护并深化大客户合作关系； 3、收集市场潜在信息，与客户进行高效沟通，挖掘合作机会； 4、确保回款及时，有效控制应收账款风险。 任职资格： 1、本科及以上学历，需自备交通工具； 2、具备2年以上销售工作经验，有对接总包单位、工程公司或设计院经历者优先；具有建筑相关行业销售背景者优先，若有陌拜及地推经验，行业不限； 3、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力； 4、思维敏捷，具备较强的市场洞察力、应变能力及活动策划与执行能力； 5、品行端正，工作积极主动，能承受工作压力 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助

岗位职责: 1、制定并达成系统销售目标，持续维护采购及门店客户关系，提供优质服务 2、统筹规划系统性促销活动，并完成申请流程，确保活动有效落地执行 3、负责KA系统商超门店的日常运营工作，包括产品进场、货架陈列、堆头布置、促销执行及订单跟进 4、及时发现并协调相关部门处理KA商超运营过程中出现的各类问题 5、与KA系统商超相关负责人保持高效、顺畅的沟通协作 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销、管理类或相关专业优先 2、三年以上快速消费品行业销售管理经验，具备一线业务成长经历，熟悉大中型商超运作模式，具备较强的市场策划能力，有独立操盘区域市场经验者优先 3、具备优秀的分析决策能力、职业素养，以及良好的沟通协调与语言表达能力 职位福利：通讯补助、五险一金、全勤奖

【薪资福利】 1.工作时间：9:00-19:00，中午休息一小时，固定每周六休息 2.底薪4000元+最高100元/单，每周可提现，另有额外奖金 3.公司提供充足精准客户资源，日均分配20条以上，学员主动添加微信咨询 4.享受法定节假日正常休假 【岗位职责】 1.每日接收公司下发的精准线索，通过咨询式沟通方式，引导学员了解课程内容，及时回应其在线疑问，推动报名成交 2.主动与学员交流，挖掘学习需求，匹配适合的课程方案，高效维护个人学员群体，并定期跟进回访，提升转化率 【任职要求】 1.年龄19岁以上，学历、专业不限 2.能熟练使用电脑，具备良好的适应力和学习能力 3.热衷于销售工作，性格踏实专注，对未来职业发展有清晰目标

跑业务销售地暖，空气能，中央空调

岗位职责： 1、依据销售目标制定并完成个人业绩指标； 2、根据公司产品（日化品、快消品）推广策略，落实产品陈列标准，确保各项执行项目按时落地； 3、按照既定拜访计划（周行程表）开展客户走访，维护门店合作关系； 4、掌握市场动态，及时反馈竞品相关信息； 5、负责所辖区域应收账款的跟进与结算； 6、完成上级安排的其他工作任务； 岗位要求： 1、具备日化品、快消品行业销售经验者优先考虑； 2、了解大型商超的运营机制及销售模式； 3、门店分配将结合业务员现有资源及居住地进行安排，大兴、昌平、北朝阳区域优先； 4、工作时间六天制，享受五险一金及车补待遇； 职位福利：五险一金、交通补助

岗位职责：了解客户基本需求 岗位责任：针对客户需求沟通对应方案

有无经验均可，公司免费培训，月薪第一年稳定1万以上