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一轮面试当场出结果，面试通过随时入职 学历不限!! 入职就缴纳北京社保!! 【薪资福利】: 1.长期无责底薪5000起，随业绩可增加至10500； 2.高额提成(最低30%起提)； 3.入职就会缴纳北京社保； 4.带看奖(每带看一次都有100-300)以及其他小福利待遇； 5.综合月入10~20k； 6.试用期不打折； 培训:一对一师傅带教(公司成立53年有完善的培训体系) 任职要求: 1具备良好的沟通能力和团队合作精神 2对销售工作有高度的热情和毅力 3对客户负责，诚信可靠 我们的目标是:让员工入职3年实现买车买房!!!!!

北京市房山区煤改电项目。中标9个村，需要去村里面推荐咱们的空气能，咱们做的是海信日立和海尔空气能。

招业务员 工作很简单:联系超市和批发市场，给超市铺货熟食和饮料~

1、根据公司客户资源，搜集商铺房源，给客户提供适合客户的选址点位，帮客户分析周边消费力，协助客户完成店铺选址。 2、帮客户和业主方谈判签约商务条件，起草租赁合同到甲乙双方签约完成。

集团子公司 学历要求大专及以上 底薪1-3w 工作时间早九晚六，中午休息一个半小时 周休两天

管住、管住、管住、 招聘岗位: 销售顾问:5人 工作内容: 1.招生，销售，卖课，面推，渠道推广，不用打电话。负责学员的报名，后期的培训服务等一系列事情。 2.放渠道招生，拓展渠道，招代理，面推，加微信群，不用打电话。 职位要求: 1.必须有耐心，有销售经验优先考虑，考虑。 福利待遇： 双休， 底薪5k加提成

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

大专学历:底薪6000+高额业绩提成(30%--75%) 福利保障:五险-金+内部员工租房购房优惠t年度旅游+司龄福利+公司社团+带薪年假+节日福利+父母旅游+住房补贴+生日会+企业爱家基金+带薪培训+团队奖励+丰富多彩的团建活动... 能力+付出决定你的收入，薪资无上限! [工作内容] 新人时期新人时期 学习专业基础知识，包括:商圈解读、租赁流程、买卖流程、权证知识、税费知识、房产政策、公司制度等; 进阶阶段: 通过o2o模式，运用“我家繁星”、“爱家官网”等互联网平台(免费)及业务工具完成房源、客源的维护; 根据客户的需求，帮助其完成房屋租赁、买卖等业务; [任职要求] 年龄: 21--45周岁; 学历:大专及大专以上学历(退伍军人无学历要求); 1、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务 2、具有较强的学习能力，能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识: 3、具有良好团队合作精神，能够互帮互助，愿意为团队荣誉付出努力; 4、具有一定抗压性，能够接受工作中的挑战和压力; 有意向从事房产行业，热爱房产行业，符合爱家文化，简单纯粹，有长期主义经营自己的品质; [培训体系] 入职后参加公司系统专业的培训，带领大家走进这个行业 门店安排师傅 带教; [晋升体系] 专业路线:1级经纪人--12级经纪人，提点越来越高 管理路线:经纪人-C教练-业务经理-区域经理-区域总监-事业部经理-事业部总监 (商圈经历岗位平均晋升时间为1-2年，薪资是经纪人的2.5 倍) ; 职能路线:公司内部职能招聘与转岗; 以上均通过公开竞聘方式进行(公平 公开 公正)让人才有更广阔的发展空间 感兴趣的话可以发我一份电子版简历，为自己创造更多的机会了解更多的行业。 [面试流程]:初试 复试 入职岗前培训 签订合同 门店工作

北京房山方向度假酒店招聘改刀砧板一名，工资6000元左右。同时招聘上杂一名，工资6000元左右。月休4天，节假日补假3天，下午无需值班。福利待遇良好，提供食宿，设有员工食堂。缴纳五险，享有年假。

房山办公楼贴砖，800×800大面积全地砖，30元，钱稳工作地址：房山

商超业务员 岗位职责 1. 负责北京区域幸福及其它渠道维护、货品陈列、补货、临期品处理及客情对接； 2. 完成门店销售目标，跟进订单、对账、回款等日常工作； 3. 根据渠道情况制定简单铺货、拓店及动销规划，执行落地； 4. 配合门店活动、促销执行，及时反馈市场及竞品信息。 任职要求 1. 有北京商超渠道相关工作经验，熟悉商超运作流程； 2. 踏实肯干、能吃苦耐劳，可适应日常外勤跑店工作； 3. 具备基础工作规划能力，做事有条理，执行力强； 4. 沟通能力良好，责任心强，服从安排，长期稳定发展优先。 薪资福利 薪资面议（底薪+提成+绩效，多劳多得），正常作息

北京市房山区招仰拱、二衬

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招聘岗位：经纪人/置业顾问 薪资组成：底薪3500元+差旅补贴+社保 福利待遇： 1、底薪3500+高额提成+成交奖 2、+住宿提供 岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务 2、负责公司房源维护，客户跟进以及维护 任职资格： 1、年龄在20—40周岁，具备房地产经验/退役军人/熟悉商铺销售优先考虑 2、带薪培训，年终奖，定期团建 3、工作时间：早九晚六

各位找工作的朋友大家好！ 我叫侯少佳，是北京链家的一名综合商圈经理，入职链家13年，从基础的租赁业务开始做起，获得过区域业绩NO.1，做了一年的租赁后，转做卖房业务，半年签约7单，都是从租赁客户积累的，才形成正循环，经过几年的打磨，期间因为市场原因，状态起起伏伏，也遇到过瓶颈期，但都通过强大的意志力，以及公司的培训，店面的赋能，伙伴的鼓励，咬牙坚持前行，通过不断地努力，掌握精湛的业务知识，细分每一个业务痛点，终于得到令自己满意的答案。 2015-2019年，稳定在100万业绩，区域前10 2020年，130万业绩，区域前10入围公司精英社 2021年，170万业绩，区域NO.1入围公司精英社亿元俱乐部 2022年，89万业绩，区域前10金牌社区专家北京链家助攻王NO.2 2023年，120万业绩，区域前10入围公司精英社亿元俱乐部 2024年，晋升综合商圈经理至今 以上是我个人获得的一些荣誉，在商圈经理的岗位上是一个新的挑战， 我需要有更多志同道合的兄弟一起拼搏，打造一个能打胜仗，一起赢的 高品质，高效率，高执行力的团队，欢迎您能来到我的团队，咱们一起共 创辉煌。 链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房、装修以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人 岗位要求： 1．同行业经验的不限学历，没有经验的需专科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养， 3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 工作职责： 1.负责线上渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌； 2.线下为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 丰富的回报： 1.无试用期，来了就能给高级别，30%-90%的业绩提佣，多劳多得无上限 2.缴纳五险一金商业保险（补充医疗险） 3.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 4.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人免费出游。 晋升空间： 1.横向晋升（业务层面）：销售岗位分为15个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--90%； 2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理） 培训：（每个人入职后都有师傅） 1.入职前：新人训（为期4天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识） 2.入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等） 3.入职三个月：专业知识提升训练

主要做全武汉房屋租赁，工作简单，时间自由，想几点上班你几点下班，自己说了算，月休10天，自己安排。 可以兼职，大学生实习可开实习证明，新手小白也不怕，有人一对一带教。 团队氛围好，都是00后，业绩提成高，多劳多得

招聘房产中介业务员，房屋中介销售，没有工作经验也可以，工作轻松、简单，就电话沟通一下，带客户看房，上班时间早九晚七，做六休一。底薪3000元，另加高提成。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

空气能地暖地推，销售推广，宝妈可以兼职

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活，适应短期出差或区域市场拓展

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司展会服务及展台设计解决方案 2.挖掘客户需求，精准匹配公司创意设计与制作服务能力 3.维护客户关系，跟进意向客户至签约转化，完成月度销售目标 4.准确记录客户信息及沟通进展，及时反馈市场动态与客户需求 5.协同策划、设计团队，为客户提供专业、高效的全流程参展服务支持 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 抗压能力强，有责任心和目标感，能适应节奏较快的销售工作 3.热爱销售工作，对展览展示行业有一定兴趣或了解者优先 4. 学历不限，有电话销售、客户服务或B2B销售经验者优先 5.熟练使用办公软件，具备基础数据整理与信息录入能力

一、岗位核心目标 负责北京区域高校、科研院所及生物医药企业客户开发与维护，推广公司代理的国内外生命科学试剂、耗材及仪器，完成销售目标，提升市场份额。 二、任职要求 专业背景：生物学/医学检验/生物工程等相关专业优先，有生命科学产品销售经验者可放宽。 经验要求：1年及以上科研试剂，耗材，仪器销售经验，熟悉高校科研院所采购流程，有中科院系统销售经历优先。 能力要求：懂基础的生物实验技术，沟通能力强，能精准传递产品价值；抗压、目标导向，适应高频拜访。 三、岗位优势 代理品牌优质：覆盖国际国内一线品牌，产品线全，价格优势； 高成长性：公司提供部分已有客户作为基础客户，订单需求稳定，上手快； 发展路径：提供系统培训，优秀者可晋升管理岗或技术型销售专家； 待遇优厚：提供高激励的提成发放政策，薪资组成方式为 无责底薪+业绩提成

任职要求：有2年的房产相关经验，性格开朗善于交际；能接受工作内容，抗压能力强，上手快；做事踏实认真，遵守公司制度，团队意识强 工作内容：以主播选房师身份电话回访线索，了解客户需求，进行新房项目匹配；确定符合客户需求项目邀约现场看房；根据客户看房后反馈和案场销售进行接洽；辅助签约等

弹性工作制，让您兼顾事业与家庭，收入结构透明，法定节假日休息。公司提供精准的客户资源线索，医学顾问团队支持，让您专注服务，而非盲目拓客。 年龄25—45周岁，大专及以上学历（优秀者可放宽）， 对现状有思考，渴望通过努力改变收入结构，实现个人价值。 具备良好的学习能力与沟通能力，有销售，管理，创业或金融背景者优先。 如果您厌倦了无效内卷，欢迎联系我，开启你的职业新篇章。

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本公司是一家医疗器械 养老设施销售公司，现诚聘业务员2名，主要工作是拓展养老院市场，公关北京市民政局相关部门，有工作经验或有相关渠道 的优先录取。

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【岗位职责】 1、接受当事人法律咨询，分析案情准确记录案件信息，邀约面谈; 2、与当事人沟通洽谈，了解当事人委托意向，办理委托; 3、办理案件交接手续，跟踪案件的发展，推进办案进程; 4、学习欲望强烈，能及时学习各种新法，了解最新法律动态，提高专业素质; 5、讲求团队合作精神，杜绝不利于事务所发展的自私行为; 6、认真执行事务所各项规章制度，严格按制度办事; 7、具有较强的语言沟通能力，性格开朗，年龄30-45周岁以下。有人教，有人带，带薪培训，期待有足够赚钱欲望的你加入团队。 【职位要求】 1、有地推，陌拜，面销经验，对法律有强烈兴趣和意向的社会人士; 2、形象气质佳，男女不限，沟通能力强，人品正直，做事认真细致，逻辑清晰; 3、具备良好的团队合作意识，具有优良的服务意识和敬业精神; 【福利待遇】 1.无责底薪+固定提成+结案提成（具体薪资面议），广阔的发展平台晋升平台； 2.缴纳五险一金 ，早9晚5，周日单休，法定假日休息； 3.享受免费的法律相关知识培训，工作氛围轻松愉快，快速成就自己；