33间小客房，每间10平米左右独立卫浴。招个有青旅经验的

招聘：前厅部经理薪资：6千-8千【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>2、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>3、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>4、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>5、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招聘：前厅主管薪资：5500-6500元/月职位详情招聘岗位:前厅主管招聘人数:1人薪资待遇:5500元-6500元/月工作内容：1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程规范执行2.协调各部门资源，提升客户满意度与用餐体验3.监督员工工作表现，组织培训招聘条件；1.初中及以上学历，酒店管理或相关专业2.1年以上前厅管理经验，熟悉收银系统操作3.具备良好沟通能力与团队协作精神岗位福利:每月4天带薪休假。包吃住工作地点:北京市平谷区万达

北京万达广场实业有限公司万达文华酒店正在招聘万达管事员。

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前厅经理 月休四天 岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作，确保服务流程高效顺畅。 2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据，制定销售策略以实现收益最大化。 3.监督前台收银工作，审核各类折扣、发票、转账单等凭证，确保项目准确无误。

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全面负责前厅日常管理，管理前台员工，把控服务质量，处理客诉与突发事件，管控房态及前台账务，协调各部门工作，维护酒店口碑，完成门店经营指标。

呼和浩特枫渡酒店｜前台接待招聘招聘：前厅经理1人，前台接待数名薪资：前厅经理：6000-8000/月，前台接待：4500‑6000元/月（底薪+绩效+夜班补贴＋提成）岗位职责1、办理客人入住、退房，收银开票，做好账务交接。2、处理预订，接待客人咨询，响应宾客需求。任职要求1、形象得体，普通话标准，会基础电脑操作。2、能接受三班倒（含夜班），细心，有服务意识。3、无经验可带薪培训。福利月休、法定补贴、节日福利，提供员工餐+宿舍，岗前培训。工作地点：呼和浩特枫渡酒店联系电话：王女士

喆啡酒店招聘招聘：前台主管1名，前台接待2名前台主管：有酒店前台相关工作经验，责任心强，善于沟通，能统筹前厅日常工作。前台接待：有无经验均可，可培训，做事踏实，有服务意识，能接受倒班。工作内容：客人入住退房、订单处理、前台日常工作。薪资面议，待遇从优。有意向可联系：

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岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.管理并交接前台现金、票据及贵重物品寄存业务 5. 配合销售及客房部门完成预订确认、房态沟通与协同服务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练使用办公软件及酒店PMS系统 4.工作细致耐心，具备较强应变能力与团队协作精神

北京某餐饮集团因南京片区业务拓展，急聘以下岗位（约200人左右）：1.厨师长8000—10000，董管理，能组建团队能力，有团队意识，会做会议餐，高职餐2.团餐厨师（大锅灶厨师）若干名，有大灶操作经验，有10个以上拿手大锅菜。能制作周食谱，独立下单，薪资待遇7500-8000元/月。3.面点大工，能独立完成周食谱制定下单，擅长中式西式面点制作薪资待遇6500-7500元。4.面点中工，薪资待遇5500-6500元/月。4.面点小工，4000-4500元/月。福利待遇：1.以上岗位均管吃管住，2.公司购买意外险。招聘条件：年龄，不超过60周岁2.。3.遵纪守法，服从管理，能开具无违法犯罪记录。4.。5.入职人员需遵守公司规定。联系电话：

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单位内部食堂招聘【厨师长】1人10000-11000（有食堂管理相关经验。【热菜厨师班长】1人-8000-9000【勤杂班长】1人-5000-5500【保洁】2人-4000左右福利及要求：月休4-6天，缴纳五险一金和团体意外险节日福利、生日福利、高温补贴、年度体检、带薪年假具有烹调师、面点师等相关证书优先干活踏实，无不良嗜好，有团队意识，长期稳定，能听从工作安排，服从管理北京健康证，无基础性疾病，能提供无犯罪记录证明。地址：北京市西城区南礼士路电话：

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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先