
QC仪器检测主管
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年本科微生物分析理化分析药品质量分析化学药中药制剂固体制剂
岗位职责:
1. 团队与日常管理:
负责仪器分析组的人员排班、任务分配、考勤统计及现场纪律监管。
组织开展组内员工的专业技能培训、GMP 规范培训、SOP 流程培训及相关考核,持续提升团队业务水平。
监督检验人员严格按照标准操作规程、药典规定及质量标准执行检测工作。
2. 检验管理:
统筹安排各类仪器检测任务,包括含量测定、有关物质分析、残留溶剂检测、溶出度测试等,确保检验进度与结果质量受控。
3. 数据与记录复核:
全面审核仪器检测相关的原始数据、色谱图谱、光谱图谱及检验报告,严控数据完整性,杜绝任何形式的数据篡改或不合规记录行为。
4. OOS/OOT/偏差处理:
牵头开展仪器类检验异常的调查工作,组织偏差分析、OOS/OOT 调查流程,确保问题原因清晰、整改措施到位、闭环管理有效。
5. 仪器设备管理:
负责 HPLC、GC、UV、原子吸收分光光度计、溶出仪等关键分析设备的周期性确认、日常维护、使用监督和台账更新,保障设备运行状态符合要求。
6. 方法与文件管理:
参与仪器分析方法的开发、验证、转移和确认工作;起草、修订 SOP 文件、验证方案、仪器标准操作规程及质量标准等 GMP 相关文档。
7. 合规与迎检:
严格执行 GMP 规范、中国药典要求及数据完整性准则,积极配合内外部审计、突击检查等各项审查工作;
落实实验室 5S 管理制度,强化安全管理(含化学品管理、危化品及废液处置),防范安全与合规隐患。
8. 跨部门协作:
与 QA、生产、仓储、采购等部门保持沟通,协调检验需求、反馈检测结果、处理异常情况。
9. 按时完成上级交办的其他质量控制相关任务。
任职要求:
1. 精密仪器全维度掌控能力
熟练掌握 HPLC、GC、UV、原子吸收、溶出仪、卡尔费休水分仪、电位滴定仪等常用分析设备的操作、校准、维护、故障诊断与性能验证,具备独立处理仪器异常和检验异常的技术能力。
2. 仪器检验方法与验证能力
精通含量测定、有关物质分析、残留溶剂检测、溶出度试验等项目的仪器检测流程;可独立完成方法验证、确认与转移工作,熟悉准确度、精密度、线性、范围、定量限、检出限、专属性等关键验证参数。
3. 数据完整性与记录复核能力
严格遵守数据完整性规范,具备对原始记录、色谱图、光谱图及检验报告的系统性复核能力,能识别潜在数据风险、记录缺陷及图谱异常,确保检测结果真实、合规、可追溯。
4. OOS/OOT/偏差调查能力
能够独立主导与仪器相关的 OOS、OOT 及偏差事件调查,具备系统的原因分析、实验室阶段排查、调查推进与闭环跟踪能力,熟悉制药企业异常处理全流程。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 统筹并督导日常生产运作,保障生产计划顺利达成;
2. 跟踪生产环节及产品品质,确保各项指标满足标准要求;
3. 负责物料的配发与仓储管理,确保原材料供应及时准确;
4. 承担生产现场的日常管控,涵盖设备保养及作业环境维护;
5. 与团队保持高效沟通,推动生产任务精准落实。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调与带队能力,能组织团队达成既定目标;
2. 熟知生产工艺流程及质量管控要点;
3. 具备扎实的物料管控经验及现场突发问题应对能力;
4. 具有良好的协作意识和沟通表达能力;
5. 熟悉安全生产规范及环保相关要求。
汽机班长-热电厂
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1. 负责汽机运行班组的日常生产组织与安全管理,保障机组安全、平稳、高效运行;
2. 组织落实运行规程及“两票三制”制度,监督操作流程,及时应对和处置异常情况;
3. 统筹设备巡检、定期试验及维护安排,协同检修单位完成缺陷消除工作;
4. 组织开展班组技能培训与绩效考核,提升人员专业水平和应急响应能力;
5. 负责运行数据记录、报表编制及其他上级交办的工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,热动、电气或相近专业背景;
2. 具备3年以上电厂汽机运行工作经验,其中1年以上担任班长或主操职务;
3. 熟悉汽机系统结构、辅助设备及DCS控制系统,具有故障分析与处理能力;
4. 具有较强的责任意识、组织协调能力和团队管理能力;
5. 能适应倒班工作安排,具备电厂标准化管理实践经验者优先。
IPQC组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 人员管理(班组管理核心)
1.1 负责 IPQC 巡检班组全员管理,合理排班、定岗分工,统筹白/夜班巡检工作,保证各工序巡检岗位无空缺。
1.2 负责新入职 IPQC 质检员的带教与岗前培训,包含检验标准、量具使用、异常处理流程、报表填写、5S 规范。
1.3 负责日常绩效考核,包括巡检覆盖率、漏检率、异常跟进闭环、报表准确率、现场纪律,每日/每周统计班组绩效。
1.4 监督班组人员仪容着装、考勤、岗位纪律,处理员工请假、调班,协调班组内部矛盾。
1.5 组织班组每日早会:宣导当日生产重点、品质风险点、过往不良案例、客诉等。
挤压班组长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理设备管理质量管理挤压工艺管理班组管理生产流程优化
工作职责
1. 负责挤压生产线的日常运作管理,科学分配生产任务,确保产量及交付进度按计划达成。
2. 监控生产过程中工艺标准的执行与质量控制,及时识别并处理产品瑕疵、设备异常等情况。
3. 组织班组开展安全作业培训与技能提升活动,落实安全操作规程,预防安全事故发生。
4. 汇总并分析生产数据,持续优化工艺流程,提高设备使用率和整体生产效能。
5. 与技术、质检、物流等相关部门协同配合,保障各生产环节高效衔接。
任职要求
1. 高中及以上学历,机械、材料或相关专业者优先考虑。
2. 具有3年以上汽车零部件挤压工艺或金属加工领域现场生产管理经验。
3. 熟悉挤压设备的操作维护流程,具备常见故障快速判断与处理能力,掌握基础工艺调整方法。
4. 具备良好的团队管理与沟通协调能力,能够有效组织班组完成既定生产目标。
5. 严格执行安全生产制度,具备较强的质量意识和现场问题应对能力。
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
任职要求:具备责任心,踏实肯干,愿意从基础岗位做起,学习与适应能力良好,学历要求高中及以上
任职要求:思维独立,有个人见解,工作时间需配合车间安排,能够接受夜班工作
流延机操作主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责流延机的日常操作与运行管理
2. 保障设备运转平稳,提升生产作业效率
3. 快速响应并处理生产过程中出现的各类异常问题
任职要求:
1. 具有流延机实际操作经验,掌握设备标准作业流程
2. 具备良好的协作意识,能与相关部门顺畅沟通配合
3. 具备较强的应变与问题处理能力,可高效应对生产现场突发状况
服装生产组长
1-1.1万元/月
生产组长/拉长5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责服装生产流水线的组织与平衡,确保生产效率稳定提升;
2. 根据生产计划合理调配人力,保障各工序顺畅衔接;
3. 监督生产进度与质量,及时解决现场问题;
4. 协调班组成员工作安排,落实日常生产任务;
5. 配合上级完成产能目标,推动团队协作与执行力。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理生产班组;
2. 熟悉服装生产工艺流程,有现场管理经验;
3. 能适应生产节奏变化,具备灵活应变和问题处理能力;
4. 工作责任心强,注重团队合作与沟通;
5. 能承受一定工作压力,确保生产任务按时完成。
缝纫组主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产成本管理服装/纺织/鞋包
车位工作调配
生产工序规划
订单进度管控
嘉兴嘉善县招外墙漆/真石漆
350-360元/天
外墙漆真石漆5-14天3-5人周结点工技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具
嘉兴市嘉善县招外墙漆/真石漆,会开曲臂车,喷真石漆。十来天活。干完现钱,工作9小时。缺钱的有手艺的临时的来联系
搬运工1-2人
搬运工平湖市区招一名长期兼职搬运工,年龄30-50岁,本地或常住本地的人,身高170CM以上,不戴眼镜者优先招工人数:一名工作时间每周三五七3-5小时左右加时备注兼职工作地址:平湖市区
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责单栋或片区在建工程的现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.组织落实技术交底、安全交底及施工方案执行,确保符合规范与图纸要求
3. 监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程记录,把控施工全过程质量与安全
4.协调处理现场突发问题,及时向上级汇报并提出合理解决方案
5. 配合项目部完成进度款申报、资料归档及竣工验收相关工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工流程与标准
2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及现场组织管理技能
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工地现场工作环境
4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
5. 身体健康,无恐高症等影响高空作业的疾病
栋号助理(天津津南)
5000-7000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责:
1、协助施工主管对质量、进度、成本、安全过程检查,发现问题及时报告施工主管 ;
2、协助施工主管对轴线、标高控制;并保证准确无误;
3、协助施工主管落实公司工程质量标准化统一做法 ;
4、协助施工主管检查施工过程质量 、进度完成等情况;
5、协助质检员检查及隐蔽验收 ;
6、主动学习与积极进取,能够协助及服从上级领导的指令做好本职工作 ;
7、完成上级领导交办的其他工作 。
任职资格:
1、1年以上相关工作经验,大学专科及以上学历,工程类相关专业;
2、熟悉土建工程施工程序、施工流程;
3、吃苦耐劳,适应施工现场工作、生活;
4、具备相应的管理协调能力 ,具有团队协作精神,具有主动学习与积极进取的上进精神
5、熟练掌握CAD制图软件。
施工员
1-1.1万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,落实技术交底与工序衔接
3. 按图纸及规范监督施工过程,及时发现并整改质量问题
4.编制日/周施工计划,定期向项目经理汇报现场情况
5.配合成本、资料、验收等环节,确保工程顺利交付
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量验收标准
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处理能力
4. 责任心强,能适应工地环境,具备吃苦耐劳精神
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
雕刻开料组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长6-10人3-5年中专/中技开料雕刻家居家具
1、全面负责雕刻开料车间的日常生产运作,科学安排订单任务,保障生产效率与交付周期。
2、监督开料及雕刻环节的工艺规范落实,严格控制材料使用率,降低损耗。
3、主导团队日常管理与员工技能培训,团队规模为6至8人。
4、主要加工材料包括:硅藻泥板、雪弗板、亚克力等。
5、需具备相同岗位2年以上工作经验,能接受加班安排。
工作地址:浙江省,嘉善县惠民街道鼎阳路1号
储备干部
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士工程管理方向生产管理方向运营方向大学英语四级
该岗位定位为企业核心管理人才的成长通道,核心价值在于通过高层视野的业务参与和跨部门轮岗实践,加速培养具备全局思维的复合型管理储备人才。选拔过程中将重点关注候选人的战略领悟力、跨团队协作能力以及快速学习与适应能力**,而非局限于单一领域的专业经验,旨在发掘能够匹配公司长期发展战略的高潜质人才。
产品研发-中压开关设备
1.4-2.1万元/月
其他生产营运人员5-10年本科非标设备电气设备装配工艺钣金工艺焊接工艺
1. 承担12kV~38kV中压空气绝缘开关柜(AIS)的结构开发、优化改进及工程制图工作,确保设计方案符合GB/T 3906、DL/T 404等国家标准或IEC相关规范,以及ANSI C37.20.2等国际标准要求。
2. 聚焦柜体机械结构设计(含钣金承力性能、绝缘距离布局)与一次主电路系统设计。
3. 主导产品从图纸输出、样机制造到型式验证的全流程,解决样机装配、内部预试过程中的技术难题,完成短路耐受、温升特性、绝缘配合等方面的计算校验。
4. 参与新型产品的研发实施,编制物料清单、装配工艺指导文件、出厂检测规程及产品使用说明文档。
5. 协同开展型式试验项目(如燃弧测试、内部电弧考核等),落实试验阶段的技术整改与闭环处理。
知识技能
1. 具备5年以上中压开关设备结构设计工作经验;
2. 熟练操作Creo/ProE、AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具;
3. 掌握GB/T 3906、DL/T 404等国标和IEC标准,或熟悉ANSI C37.20.2等相关规范;
4. 精通一次系统原理图,了解KYN28-12、XGN等典型柜型的结构特征及常见问题(如绝缘爬电距离不足、手车推进机构卡顿、凝露隐患等);
5. 有参与美标项目(ANSI/NEMA C37.20.1、C37.20.2、IEEE Std 47等)经历者优先,理解美标与GB/IEC体系差异者优先;
6. 熟悉ANSI/IEEE C37系列标准,具备UL或ETL认证项目经验者更佳;
7. 英语读写能力良好,可理解英文技术招标文件,编制英文BOM及图纸英文标注内容。
能力素质
1. 工作细致严谨,具备较强的故障分析与逻辑推理能力;
2. 具备良好的跨部门协作沟通能力,能有效对接钣金加工、成套组装、质量检验等相关部门。
嘉兴海盐县招桥梁、工地小工/杂工、电焊、钢筋绑扎、建筑木工,小张,有经验桥梁代班,会看图纸
200-300元/天
建筑木工桥梁钢筋绑扎电焊小工1-2人
嘉兴市海盐县招桥梁、工地小工/杂工、电焊、钢筋绑扎、建筑木工,小张,有经验桥梁代班,会看图纸
TPM高级工程师(英语要求)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科企业内部技术项目管理PMP
3年OEM/ODM/FATP项目管理经验(PM/EPM/TPM/OPM/QPM等)
-熟悉OEM/ODM/FATP相关制程技术、模具知识、制程能力评估、品质管控、测试应用分析及化学基础
-精通Mac操作系统,熟练使用Keynote、Numbers及MS办公软件
-具备数据分析能力,能独立完成逻辑性强的技术报告撰写与汇报
-具有团队协作精神,沟通协调能力强
-善于问题识别、分析与推动解决
-工作细致,注重执行细节
工作内容
-联动公司内部各相关部门(以工程与研发为主),汇总并整理新产品开发项目的各类资料
-参与新项目验证过程,主导进度追踪,并向上级反馈开发、验证及导入各阶段进展
-协助制定项目计划与时间安排,参与项目资源调配与预算控制
-编制并呈报新项目相关的技术性报告(含进度跟踪、数据解读、成本评估等内容)
-主导或参与新项目会议,整合会议纪要并提交上级审阅
-对接客户,沟通新项目执行事项,保障项目顺利导入
-收集、归类项目涉及的技术文档、数据资料,并完成分析与存档工作
-按周期更新项目周报、月报及相关邮件通报
-承担工程文件、报告的翻译工作
-负责客户来访接待,准备项目汇报材料,进行样品说明及实验室讲解
栏目概述
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