
班组长
6000-7000元/月
生产管理月结1-3年大专及以上全职
一、岗位职责
1.组织建立和完善生产指挥系统,制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成;
2.根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料;
3.根据公司实际情况制定日、周、月生产计划等,每日一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施;
4.根据生产需求,编制物资求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资;
5.项目清单下达后负责组织生产人员,核实相关材料到位情况,按生产进度要求,安排工作前、后、缓急制作;
6.抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率;
7.负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报分管领导;
8.负责生产中出现的各种问题隐患排查,协调与相关部门的关系;
9.负责控制内部质量,解决影响质量品质的各种措施;
10.负责生产过程中的安全措施;
11.负责建立生产进度、安全、质量等规章制度;
12.负责控制生产成本、组织革新、提高效率。
二、任职要求
年龄:45岁以下
学历:大专以上学历;
职业技能:洗涤行业、酒店管理、传统制造业等相关经验。
工作经验:相关岗位经验达到2年及以上。
三、工作时间:随生产情况安排,月休四天
四、薪资福利:6000-7000元,
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限操作工作业员普工
招聘岗位包括造粒、成型、三合一、插框、涂装、SPD等工序,
年龄要求18周岁及以上,学历不限;
根据车间主管安排,准时保质保量完成生产任务,
确保每日及每月生产目标达成;
工作认真负责,能吃苦耐劳,具备较强责任心;
身体健康,品行良好,遵守公司规章制度,服从管理安排。
设备主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责设备的日常运行监控与维护管理
2.组织开展设备故障排查及定期保养工作
3.监督指导设备操作人员培训及安全规程落实
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与现场管理能力
2.能够及时应对并处理设备运行中的各类异常情况
3.具有良好的团队协作意识,能与相关部门协同推进工作任务
KD包装车间班组段长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
1、组织生产工作:确保班组生产按计划有序推进。
根据车间生产安排,负责班组内生产任务的分配、组织与实施。实时跟进生产进度,保障班组任务按时完成,及时协调处理生产过程中的各类问题。
2、优化生产流程:提升班组作业效率,改进生产工艺。
深入分析班组生产环节,识别并消除制约因素与资源浪费,提出切实可行的优化方案并推动落地,促进生产技术迭代,提升整体生产效能与产品品质。
3、质量和安全保障:落实质量要求,强化安全生产。
严格执行公司制定的质量规范与安全制度,监督班组内的质量控制与安全操作。定期开展质量核查与安全教育培训,及时排查并整改质量异常与安全隐患,保障产品质量稳定与生产过程安全。
4、团队建设管理:加强班组管理,增强团队协作能力。
负责班组人员的补充、培训、考核与激励,确保人员技能与岗位要求相匹配。通过日常管理与团队活动,提升班组凝聚力与执行效率,打造高效协同的生产团队。
5、直面用户:
积极参与事业部全员直面客户项目,践行“以客户为中心”的理念,增强客户导向意识,深度挖掘客户需求与价值,助力企业向用户型组织转型。
6、全员融入新媒体:
主动参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动,学习并适应新媒体传播方式,积极宣传捷途品牌,提升品牌影响力,推动用户型企业文化建设。
7、国际化:
持续提升国际化认知水平与语言沟通能力,掌握本领域相关的国际知识与通行规则,增强全球化视野与业务适应能力。
冷轧重卷包装班组长
1.1-1.4万元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专及以上冷轧带钢重卷包装平整机组
1. 年龄不超过45岁,具备大专或以上学历,材料、化工类相关专业者优先考虑;
2. 具备5年以上1450mm及以上冷轧宽带钢包装工作经验,其中3年以上同岗位管理经历;熟悉冷轧品种钢重卷包装的表面质量标准,熟练掌握重卷包装机组的操作,可独立完成剪边、分卷、拉矫等工序,具有较强的生产计划组织与班组管理能力;
3. 综合收入:13-15万元/年。
休闲裤班组组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
主要职责
1、全面负责车间生产、质量、安全及设备管理工作,确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识。
2、组织实施生产部下达的生产计划,保质保量完成各项生产任务。
4、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度与执行措施。
5、负责车间人身安全与设备安全,保障安全文明生产。
6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作。
7、负责车间员工的日常管理,持续提升员工综合素养与业务能力。
8、对本车间工艺纪律的执行情况进行监督与落实。
9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任。
10、关注员工思想动态,采取有效措施维护车间稳定;积极协同其他部门开展工作,做好沟通协作。
11、根据公司质量部门要求,配合质检人员开展员工质量培训,增强全员质量意识。
12、带头推进车间6S管理,营造整洁有序的生产环境,以身作则提升员工职业素养。
13、及时处置车间突发事件,并向公司领导汇报处理进展;对无法独立解决的问题须及时请示上报。
14、车间主任接到订单后,应组织各组现场管理人员,分析标准样衣的工艺特性,认真研读工艺单制作要求。
15、每日进行现场巡查,检查各组生产进度是否符合【周计划】,及时指导解决工序瓶颈问题。
16、负责早会管理、6S推行及绩效督导,监督各车间、各组别在考核、安全生产方面的配合与执行情况;审核各车间及生产组上报的日产量数据,对偏离计划的单位及时排查并整改。
17、严格遵守公司各项规章制度和管理要求。
18、完成上级领导交办的其他工作任务。
包袋车缝组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理服装生产服装纺织
负责针车组上的工序安排
负责组上产品质量的把控
负责组上人员调配、管理
按照要求保质保量完成订单
定期组织早会
生产储备
5000-7000元/月
生产管理1-2人高中及以上
岗位职责:
1.负责生产流程的规划与管理,确保生产效率和质量
2.协调各部门资源,优化生产环节,提升整体生产力
3.监控生产过程,及时解决生产中的问题,确保生产目标的实现
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,能够有效管理团队
2.能够快速适应新环境,融入多变的工作团队
3.具有持续改进工作流程的能力,追求卓越的工作成果
注塑班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限团队管理班组人员管理LED透镜机台设备保养
岗位职责:
1、负责班组生产调度及人员调配,依据实际需求优化注塑工艺参数;
2、按照生产计划统筹人员作业,落实对生产进度、产品质量、设备运行、模具状态及现场管理的全面管控。
岗位要求:
1、具有一年以上班组管理经验;
2、熟练掌握注塑机上下模操作,熟悉注塑设备的基本工作原理;
3、了解常用材料特性及车间运作流程,具备良好的组织与协调能力;
生产助理(含工作餐)
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产设备管理五金 光伏支架模具新能源
岗位职责
1、配合制定生产计划,协调生产任务的实施与落实
2、负责生产相关数据的收集、整理及统计分析
3、跟踪生产现场物料流转情况,掌握生产进度动态
4、参与质量管控,监督生产过程中的品质执行情况
5、完成上级交办的其他工作事项
岗位要求
1、学历:中专/高中及以上,自动化设备、数控、车床、机械、焊接、材料、数控等相关专业优先
2、经验:具备1年以上制造业相关工作经验
3、能够识读机械图纸,熟悉常用测量工具(如游标卡尺、卷尺)的操作使用
4、工作认真负责,适应车间工作环境,能接受加班安排
上班时间:6天制 8:00-17:00 中午休息1小时 加班时段17:30-20:30
工作地址:漳州龙海区汇宜陶瓷漳州格锐金属制造有限公司 漳州龙池开发区龙祥路27号2号厂房
客房服务员
平潭坛南湾逸扉酒店招聘:
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工作地点:福建省平潭县坛南湾逸扉酒店(工作地点在坛南湾)
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保姆
马上上户
【客户地址】福州市榕城广场
【工作内容】煮饭卫生
【工作要求】做7人饭,简单卫生
【客户要求】做饭好吃,家常菜,福州菜。
【薪资待遇】500元1天,共8天。
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技术负责人安全员栋号长
烟台建筑公司因公司发展需要,招聘项目经理2名,土建技术负责人2名,安装技术负责人2名,土建技术员5名,土建栋号长10名,安装技术员3名,安全员3名,预算员3名,保管员3名,财务人员3名,电工2名。要求服从公司安排,发送简历,年后公司统一面试。
安全员施工员电工栋号长
福建中恒嘉建设有限公司诚聘:
项目安全员 2名(带安全员C证)
电工 1名(带电工证)
施工员 10名
栋号长 5名
资料员 1名
要求:3年以上工作经验
项目地址:漳州
工资面谈
联系人:张燕军
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电工 1名(带电工证)
施工员 10名
栋号长 5名
资料员 1名
要求:3年以上工作经验
项目地址:漳州
工资面谈
联系人:张燕军
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理建材生产成本管理
一、工作内容
1.负责工厂日常运营,统筹生产计划的编制与落实;
2.监控生产各环节,保障产品质量与作业效率;
3.组织团队管理,对成员进行指导与激励,推动任务高效完成。
二、任职要求
1.具有建材行业从业背景,掌握生产工艺及流程;
2.具备团队组织与协调能力,能应对突发情况并妥善处理;
3.拥有生产成本管控经验,可有效降低消耗,提升盈利能力;
4.统筹工厂各项事务,涵盖人员管理、生产监管、质量检验及招聘工作。
三、工作时间及薪资待遇:
1.工作时间:8:00-12:0013:00-17:00,周日休息,节假日按实际安排执行。
2.试用期3个月,月薪8000元(含医社保),转正后10000元/月(含医社保)+提成+年终福利
工厂管理(渔业养殖及水处理设备)
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验成型工艺经验
岗位职责:
1.统筹生产流程管理,保障生产运作高效有序;
2.监督生产现场运行,确保产品品质达到规定标准;
3.协调内部资源调配,持续优化生产工艺与作业方式;
4.跟踪生产成本情况,落实各项成本管控措施;
5.加强团队沟通协作,推动生产效率与产品质量提升。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效带领团队完成生产任务;
2.熟悉生产管理体系,有相关行业从业经验者优先考虑;
3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时解决生产突发状况;
4.拥有良好的团队意识,善于与成员进行高效沟通配合;
5.适应高强度工作节奏,责任心强,执行力突出;
6.具备机械知识或生产管理背景者优先录用
汽车技术主管兼生产主管
8000-13000元/月
车间主任1-3年高中及以上有生产管理经验汽车经验
岗位职责:
1.掌握生产组织与管理方法,科学分配人员工作任务与作业时间,保障生产计划顺利实施,并能及时协调处理生产环节中的各类问题。
2.具备扎实的现场管控能力,可快速识别现场异常情况并采取有效措施,确保生产环境安全有序、高效运转。
3.熟练操作Office等常用办公软件,完成生产相关数据的录入、汇总与分析,提升工作精准度与执行效率。
4.拥有良好的沟通技巧,能够与各职能部门保持顺畅对接,实现信息共享与协同配合,推动工作高效开展。
5.具备团队管理与建设经验,善于调动员工积极性与创新意识,增强团队协作力与任务执行力。
6.依据厂家技术标准,指导并监督车间专用工具及设备的使用、维护与保养工作。
任职要求:
1.具备汽车维修及相关管理工作背景。
2.熟悉汽车维修工艺流程及生产运作模式。
3.具有较强的组织协调与团队领导能力。
4.工作责任心强,具备优良的团队合作意识。
5.具备有效的沟通能力,确保信息传递准确及时。
水果加工车间主管
1.3-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上水果果切
岗位职责:
1、根据当天市场订单与商超需求,统筹安排生产任务并推动落地执行;
2、巡视生产各环节,及时收集原料果品质异常情况,并向相关部门传递反馈;
3、掌握并落实公司产品加工工艺及标准化生产流程,持续学习提升操作规范性;
4、监督员工现场作业是否符合规程,核查成品质量是否达到标准要求;
5、检查仓库管理工作执行情况,动态监控库存水平,确保数据真实、准确、及时,发现问题立即整改,并对下属进行指导培训,提升团队专业能力;
6、配合制定设备保养方案,定期开展生产设备巡检与维护,保障设备稳定运行,提升整体生产效率;
7、结合企业生产淡旺季节奏,组织人员招聘及后勤保障工作,确保人力供给匹配业务发展需求;
任职资格:
1. 大专及以上学历,食品安全类相关专业;
2. 具备5年以上食品加工厂管理经历,熟悉食品生产现场运作流程,掌握国家食品安全法规及相关行业规定;
3. 了解食品生产管理体系构建,具备一定生产工艺知识,熟知食品行业产品执行标准;
4. 具有良好的职业操守,作风严谨务实,执行力高,责任心强;
5. 具备团队协作意识,富有凝聚力,认同企业价值观与文化理念。
栏目概述
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