招聘育肥栋长，薪资为9K-10K。要求3年以上管理工作经验，年龄在30至45岁之间，大专及专科以上学历，精通办公软件。

泉州市鲤城区招拆模师傅三名，要长期工，短期不要，半桶水勿扰

【岗位职责】 1. 主导工艺标准化建设：编写修订工艺卡片、操作规程（SOP），监督日常工艺记录执行，确保生产过程符合安全环保要求；建立工艺参数数据库，实时监控生产偏差。 2. 负责润滑油/脂核心技术工作：设计优化配方与工艺流程，整理工艺技术文件（配方、BOM表），并对操作员开展工艺技术及操作培训与监督。 3. 推动工艺改进与质量提升：分析质量异常并提出优化方案，参与新产品/新工艺试制与放大生产，制定工艺参数及检验标准；分析不合格品与异常库存，优化能耗、产率及成本。 4. 管理工艺文件与数据：维护车间工艺文件（配方单、检验记录）的完整性与可追溯性；每月提交能耗/物耗分析报告，提出降本建议；开展润滑油脂生产质量统计与分析。 5. 支撑生产现场运行：协助落实各生产线生产计划，现场指导工人按工艺要求控制关键

【岗位职责】 1. 生产计划执行：根据生产合理安排淋膜机生产任务，统筹机台、人员排班；跟进生产进度，把控交期，出现产能异常及时上报，协调解决，保障下道制杯工序物料供给。 2. 品质管控：监督淋膜膜厚、附着力、翘曲、缩边、晶点、漏淋、起皱等纸杯淋膜常见不良；首件确认核对，巡检机台产品质量；出现不良及时调整工艺参数，组织分析不良原因，落实改善，降低报废损耗；配合质检做好异常反馈、记录，跟进客诉相关内部整改。 3. 设备管理：负责淋膜机组日常点检、保养、简单故障排查；督促机手按SOP规范操作设备；制定设备保养计划，易损件更换跟进；设备故障及时联系维修，减少停机时间，做好设备保养记录。 4. 安全与现场管理：落实车间安全生产，重点防范高温烫伤、机械夹伤、物料滑倒、电气安全；监督员工正确佩戴劳保用品；做好防火、物料（PE粒子）存放管理；执行5S管理，通道保持畅通；落实车间安全点检，发现隐患及时整改上报。 5. 文件、报表与跨部门协调：填写生产日报、设备保养记录、品质异常记录；执行安标、FSC体系相关资料、记录留存；对接计划、品管、制杯课、仓储，反馈物料、品质、产能问题；落实公司各项制度、整改通知。 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险。 2. 享有中秋博饼、年终尾牙、年终奖、法定假日等福利。 3. 工作时间：五天八小时（8:00-17:00）。 4. 提供工作餐。

福州平潭岛招夫妻架子工、拆模夫妻工，长期9个小时点工，主要拆模搭架子，踏实肯干的来，混子勿扰，另外搭架子包工，详谈，电话联系不上，微联系，

福州市平潭县招建筑木工

福州台江区鳌峰广场招聘低压电工3人，要求55周岁以下，持有低压电工证。月休四天，8小时工作制，工作轻松，负责商场日常维护，月薪5000元。

福建福州招聘25-50吨汽车吊驾驶员和12吨随车吊驾驶员，要求持有双证，工资按月发放。

福州市鼓楼区文林路文林山革命烈士陵园招聘绿化工数名。 工作内容包括苗木栽种、修剪、除草、浇水、养护、场地清理等绿化相关工作。 要求年龄65岁以下，月薪4000元，月休4天，能吃苦耐劳，有绿化施工经验者优先，服从现场管理，身体健康。

福州市永泰县招工地小工/杂工

连江地区有1000多平方米的二次结构混凝土工地，现寻找空闲的师傅。有意者可报名。

能熟练使用各种仪器，精通图纸，肯吃苦耐劳，工作态度积极，及时完成领导分配的任务！

龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动，同时施工，项目多招人，公司月结薪资快。 岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

通辽新开一栋有干的联系

东林上元22栋今晚有人带班不？一个班400，

招聘：施工员招聘栋号长1人，水电站项目原文：水电站项目招栋号长一名，联系电话邵

岗位职责: 1、承担压力容器的设计、制造及相关管理任务； 2、依据产品图纸完成压力容器零部件的结构设计，绘制原理图、装配图等技术文档； 3、指导并协调产品生产过程中的各项实施工作； 4、编制完整的工艺技术文件，如材料清单、零件清单、装配规范等； 5、牵头开展并参与各类技术交流与技术评审会议。 任职资格: 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械工程、化工机械等相关专业背景； 2、具备3年以上压力容器设计工作经验，须独立完成过至少1套标准换热器的全流程设计； 3、曾主导或深度参与压力容器认证项目或国内制造许可证的取证、换证工作； 4、熟练掌握压力容器相关设计软件的应用； 5、熟悉GB 150/GB/T151等国内外标准规范，掌握焊接、无损检测等制造工艺要求； 6、具备良好的跨部门协作能力，能够牵头组织技术评审及技术难题攻关

岗位职责 1. 战略规划与目标制定：主导光耦产品的整体战略设计，依据行业发展趋势及企业战略方向，制定产品中长期发展规划；明确年度销售目标、市场占有率等核心指标，并逐层分解至团队与个人执行。 2. 市场与客户管理：持续跟踪光耦市场变化，识别新兴市场机会，策划并实施有效的市场拓展方案；维护重点客户合作关系，统一协调处理重大客户需求与反馈，增强客户对品牌的认可与黏性。 3. 团队与项目管理：搭建并带领光耦产品团队，涵盖产品经理、技术工程师等岗位，科学安排工作分工；指导团队成员高效开展工作，定期组织绩效考核与发展辅导；统筹推进各类产品项目落地，确保进度可控、质量达标。 4. 跨部门协作与资源整合：协同研发、制造、供应链等职能部门，调配资源保障产品开发与量产顺利推进；对接原厂及外部合作方，争取技术支撑与商务优惠，提升公司在光耦领域的综合竞争优势。 5. 风险管控与决策支持：全面监控产品生命周期中的各类风险，包括市场波动、供应中断等，及时制定应对措施；主导产品定价策略、市场投入计划等关键决策，保障业务可持续增长。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，电子信息、半导体等相关专业优先，具备扎实的技术背景与系统的管理思维能力。 2. 行业经验：8年以上半导体领域从业经历，其中至少5年专注于光耦产品管理工作，熟知光耦市场运行机制与竞争态势，具备带领团队实现业绩突破的成功实践。 3. 管理与领导能力：具备出色的团队管理、跨部门沟通与组织协调能力，能有效激励团队达成既定目标；拥有较强的战略判断与决策水平，能够洞察行业发展动向。 4. 业务与资源整合能力：熟悉光耦产品从研发到销售的完整流程，具备良好的市场开拓与资源整备能力；精通数据分析方法，善于通过数据指导业务优化与决策制定。

福州市福清市招泥瓦工、建筑木工

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福州福清招聘铝模小班组人员5至6人，负责三代半户型施工。有意者可来电联系。

工作内容 负责DIP设备（波峰焊、选焊、插件机等）的日常巡检、保养、故障排查及关键维修任务； 熟悉设备内部构造，高效解决连锡、上锡不足等与设备相关的工艺异常； 牵头处理波峰焊、选焊、插件机等设备的重大技术故障与突发问题； 推进工装夹具的设计改进与优化，提升设备运行精度与产线适配能力； 承担团队技术指导、技能培训、排班安排及能力提升工作； 开展设备效率分析与运维优化，构建维护反馈闭环，实现降本增效，协同生产部门确保设备稳定运转。 任职要求 行业：电子制造服务（EMS）或原厂设备制造商（OEM） 经验：8年以上DIP设备维护与管理经历，3年以上团队管理经验； 能力： - 设备掌握：深入理解波峰焊与选焊设备结构原理，能快速应对连锡、上锡不足等工艺类设备问题； - 设备维护与升级：具备波峰焊、选焊、插件机等设备重大故障的独立诊断与处理能力； - 工装设计与持续优化能力； - 团队管理：擅长技术传承、团队培养、排班协调与综合调度； - 设备效率管控与运维数据分析能力。 品质：具备吃苦耐劳精神与抗压能力，工作严谨有条理，责任心强并注重执行闭环，具有成本控制意识。

工作内容： 1.主导中高端车型的生产运营管理工作，围绕公司既定的战略方向、发展目标及任务要求，组织制定部门及各生产车间的工作目标、实施计划与具体举措，并推动各项措施的有效落地与过程监督；主持编制生产管理、安全管控、质量控制、工艺流程优化及现场管理等方面的制度体系，持续改进并组织实施公司各项管理提升工作； 2.定期组织召开车间工段长工作会议，掌握一线生产动态，审核或调整生产排程；核查各车间提交的生产日报数据，督导检查生产进度、产品品质及计划达成情况，确保生产任务按时、保质、保量完成； 3.建立完善质量管理机制与运行模式，全面推行岗位质量责任制度，保障制程质量的稳定性与一致性；按计划统筹组织生产活动，科学调配人力资源，合理安排人员作业，监控生产计划执行情况，协调解决生产过程中各类问题，有效控制成本，避免资源浪费； 4.定期开展员工安全教育培训，落实公司部署的各项安全工作任务与专项活动；参与生产现场安全事故、质量问题及设备故障的调查分析，提出处理建议并报总经理审批，及时制定纠正与预防措施； 5.构建制造体系核心技术能力，推进部门技术力量建设，统筹资源配置，推动四大车间及中后台人员的能力培养与素质提升，打造具备国际竞争力的制造团队；组织实施绩效考核及月度、季度、年度总结评估，监督重点专项工作的执行进展，适时指导纠偏；通过轮岗机制提升员工综合能力，依据年度晋升规划，系统性地开展人才梯队建设与岗位晋升培养； 6.负责生产团队的组织建设与绩效考评，根据生产实际和技术需求，明确岗位用人标准，及时向人力资源部门提报人员招聘需求，并参与候选人筛选与面试评估；统筹协调本部门与其他职能部门之间的协作关系，强化跨部门沟通联动，引导制造团队树立整体意识，积极为企业发展建言献策。 任职资格： 1.本科及以上学历，汽车制造类相关专业背景，或持有中级及以上专业技术职称； 2.具备5年以上部门或科室管理经验，有中高端车型或越野车生产管理经历者优先考虑； 3.拥有多部门协同管理经验者优先

角美镇！拆木团队，招点工，小工数名，师傅两人，有意者电话联系

福州市鼓楼区招建筑木工

寻找福建地区的空闲木工师傅，需一名临时木工，工作完成后立即结算，无需提供联系电话。

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招聘启示福建土建工程 诚招： 1、小工，杂工各100名（生熟均可）二把刀钢筋工＼木工各30名。，18--55岁，识字，会操作智能手机，服从安排！活轻松，加班多，全点工，加班另算，工期长，安全可靠，工资10000左右，包住，工资按月发放到银行卡！2、无犯罪记录 3、 4、报名发身份证正反面和本人电话号码报预约。报备成功后来核电培训后上岗作业。培训5天，考试一天（有答案），做体检。上班9小时，全程人脸识别，加班工资另算，包住不包吃，宿舍6人/间有独立空调和洗手间，甲方直接发工资，年底清帐。 联系电话 2025年8月18日

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福州市仓山区招铝模