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包装组副组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技包装/印刷
1、负责包装组成员的工作计划制定、指导、监督与管理,配合组长完成日常生产任务,积极推动质量管理体系的运行与落实; 2、主要承担塑封、包装及入库工作,接到订单后需提前评估、预算并确认相关包装要求与物料需求,力求实现本工序的精细化管控,确保物料顺畅流转。 6天工作制,常白班,上班时间:8:00-17:00,中午休息一小时 一、福利待遇 公司配备茶水间,提供小零食、微波炉,每隔两三天供应不同种类水果,不定期组织下午茶活动; 另有满勤奖励,入职满7天即办理医疗社保! 工作环境轻松愉快,团队氛围和谐融洽,同事均为年轻群体,沟通无障碍、协作高效! 我们期待志同道合的有志青年加入,你将收获友善热情的伙伴、经验丰富的导师以及亲力亲为的老板!
生产管理储备人才
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单
岗位职责: 1.协助生产部门开展日常生产作业; 2.学习并掌握生产现场的各项操作技能及相关规范; 3.确保生产过程严格执行公司标准与制度; 4.积极配合处理生产中出现的各类问题,提升作业效率; 任职要求: 1.有食品厂工作经验或大专以上学历且为食品相关专业者优先; 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 3.能较快融入工作环境,具备基本的问题应对能力; 4.工作态度严谨细致,能按要求顺利完成各项任务。
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责: 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实:配合生产主管推进生产计划实施,跟进物料供应、设备状态及人员配置,保障各环节按进度推进,例如统筹车间各工序的物料供给,防止因材料短缺造成停产。 2、现场秩序维护:监督生产车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)的执行效果,推动作业环境标准化,如定期核查工位工具摆放是否合规,降低安全风险。 3、质量与效率管控:协助跟踪生产过程中的质量数据(如不良品率),记录产能、能耗等运行指标,发现异常及时上报并参与处理,例如某工序废品增多时,联动技术人员查找根源。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持:参与生产流程改善项目,采集一线操作信息,提出提升效率的可行性建议,例如通过观察作业动作,提议优化某一环节以节省工时。 2、设备与安全管理:协助开展设备日常维护工作(如点检、保养),协同应对突发故障;参与安全培训与检查活动,落实安全作业规范,如定期组织车间安全隐患排查行动。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调:协助管理产线员工,传达生产任务要求,促进班组间协作配合,例如在紧急订单期间,协调各班组加班安排并确保信息传递准确。 2、员工沟通与反馈:收集一线员工的意见和建议,向管理层汇报实际诉求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通的纽带作用。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作:与采购、质检、技术等部门协同,解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题,例如联合质检部门判定某批次原材料是否可用。 2、应急与突发处理:面对突发情况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对措施,减少对生产进度的影响。 3、自我提升与储备:积极学习生产管理相关知识及行业新技术,参与公司组织的储备干部培养项目,为未来承担管理职责做好准备。 任职要求: 1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先。 2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。 3、具有良好沟通协调能力,对生产运营管理有浓厚兴趣。
生产组长/拉长月结5-10年大专冷轧带钢重卷包装平整机组
1. 年龄不超过45岁,具备大专或以上学历,材料、化工类相关专业者优先考虑; 2. 具备5年以上1450mm及以上冷轧宽带钢包装工作经验,其中3年以上同岗位管理经历;熟悉冷轧品种钢重卷包装的表面质量标准,熟练掌握重卷包装机组的操作,可独立完成剪边、分卷、拉矫等工序,具有较强的生产计划组织与班组管理能力; 3. 综合收入:13-15万元/年。
领班
6000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限
有压铸经验,可以适应夜班,有压铸相关管理,对机器熟悉
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理食品/饮料
岗位职责: 1、依据生产计划,协调并带领本班组人员按时完成各项生产任务。 2、带领班组严格执行相关工艺规范和作业指导文件,确保产品品质满足或优于客户要求。 3、落实生产过程中产品质量的自主检查与抽样检验工作。 4、及时上报并处理生产中出现的质量、工艺及设备异常情况。 5、负责生产设备的日常管理、定期保养及维护,保障设备正常运行。 6、开展班组各项生产指标的数据统计与分析工作。 7、加强班组管理,通过班前会等形式对组员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训,提升团队整体素质。 任职要求: 1、具有中专或高中及以上学历。 2、具备2年以上食品行业从业经验。 3、掌握基本的班组管理能力。 4、工作踏实肯干,责任心强,执行力高。 面试乘车路线:可乘坐往返同集路的公交车于轻工食品园站下车→改乘食品园公交车专线至美禾三站下车即到。
生产调度员
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
主要工作内容如下: 1. 负责车辆进场流程的协调与有序组织。 2. 协助开展车间5S管理及配套环保相关事务。 3. 承担维修车辆的质量检验与交付工作,落实内返车辆的管控及外返车辆的考核管理。 4. 统筹车间车辆的施工计划与调度安排。 5. 负责新车PDI环节的出入库系统操作与任务分配。 6. 处理车间突发情况,并组织开展安全隐患排查工作
生产组长/拉长月结1-3年大专安全管理设备管理现场管理
岗位职责: 1、根据生产规范进行安全作业,监控设备运行数据与参数,保障生产设备稳定运转; 2、负责生产现场管理,执行设备日常点检与巡检任务,落实设备及作业区域的5S要求; 3、熟悉设备潜在风险点,遇异常或突发状况及时上报,有效防范安全事故; 4、配合班组长开展新员工技术带教与现场安全操作指导; 5、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历优先,具备良好学习能力与意愿,能通过入职培训考核、上岗证考试及其他岗位相关培训考核; 2、具备一定抗压性、沟通表达能力和团队合作意识; 3、有工厂从业经验者优先,能适应站立作业、倒班制度及无尘车间工作环境; 4、具备较强适应力和执行力,严格遵守公司各项管理规定; 5、具有一定的问题识别与分析能力。
装配技术工人
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住有提成经验不限学历不限机械设备/机电/重工
【岗位职责】 1.负责电气控制柜的接线作业,依据电气图纸进行元器件安装与线路连接,熟练操作剥线钳、压线钳、手电钻等常用电工工具 2.按照生产主管的安排,完成车间内的装配任务及相关日常事务 3.主要从事低压柜的二次回路接线、一次接线以及铜排安装等工作 4.完成上级交办的其他工作任务 【任职资格】 1.具备高中及以上学历 2.能够识读电气原理图,熟悉常用电气元件,掌握各类电气接线工具的操作技能 3.有高低压开关柜配线工作经验者优先考虑 【福利待遇】 1、缴交社医保(五险)、商业保险; 2、免费住宿和午餐,提供早晚餐; 3、晚上加班提供免费工作餐,同时另外给予夜宵补贴8-12元; 4、年度免费健康体检; 5、每年有博饼、尾牙宴等活动; 6、每年增加工龄工资(封顶20年)、享受高温补贴等福利待遇; 7、年终公司发放年终奖; 8、按公司规定,春节给予车费报销; 9、按公司规定,给予的其它奖金和福利; 10、依员工的工作表现,不定期的给予加薪。
生产组长/拉长月结3-5年大专质量管理
职位描述: 1. 根据生产计划,科学调配人员安排,保障产线稳定运行,及时处理生产过程中出现的各类异常问题 2. 严格执行工艺标准组织生产,实时监控生产环节的质量情况,推动持续优化,确保达成公司质量指标 3. 对产线的产量达成与作业效率承担直接责任 4. 遵照公司安全生产规范,全面负责本产线的安全管理工作 5. 落实并监督本区域5S执行情况,保持现场整洁有序 6. 加强与相关产线及协作部门之间的横向与纵向沟通协调 7. 监督团队成员的劳动纪律与操作规范性,定期随机检查各岗位质量状况,发现问题立即纠正 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备2年以上电子厂组装或包装流水线生产管理相关工作经验 2. 熟悉生产流程、成本管控及品质管理,熟练操作常用办公软件 3. 具备精益生产实践经验或参与过精益改善项目者优先考虑 4. 有网络交换机、服务器加工相关经验者优先 5. 能够适应白夜班倒班工作安排
保安包吃
福州高新区幼儿园保安55岁以内,要求有保安证,包餐,月休八天,工资3000莆田学生兼职两点到六点,四个小时,,150。
福州
5月10日 23:29拨打电话
出租车司机
【类型】:出租车找驾驶员 【班次】:白班 晚班 替班 包车 【交班地点】火车站、西园、新店 (包车不限地点) 火车北站小福找白班 火车北站远乐找晚班 【车辆】:秦400、秦450、 荣威i6、枫叶(可充电可换电) 【联系方式】
福州
5月10日 23:22拨打电话
福建福州现在过去三个小时到手100。
临时工
现在过去三个小时到手100。
福州
5月10日 23:19拨打电话
川菜
1-1.5万元/月
厨师包住包吃1-2人月结
福州晋安区招厨师
湖南常德常德一厂房项目(混凝土结构)找栋号长1人,项目已开工,有意者可联系萧工,待遇自谈。
栋号长1-2人
常德一厂房项目(混凝土结构)找栋号长1人,项目已开工,有意者可联系萧工,待遇自谈。
常德
5月10日 22:46拨打电话
项目技术员施工员栋号长
工地直招 招项目技术员 工作地点:广州市黄埔区新龙镇 福利:月薪10000元,包住包吃, 岗位要求: 1. 会独立编制各类专项施工方案、技术交底; 2. 有超高层、EPC、公建项目现场实操经验; 3. 精通土建图纸、现场技术问题处理、资料整理; 4. 驻场、踏实肯干,可尽快到岗优先。 招房建项目栋号长 工作地点:广州市黄埔区新龙镇 福利:月薪9000元,包住包吃,无五险一金 岗位要求:有32层住宅楼现场栋号管理经验,懂施工工序、人员调配、现场进度质量把控,会对接监理班组,驻场、服从管理,尽快到岗。 招助理施工员 地点:广州市黄埔区新龙镇 福利:月薪4000,包住包吃,无五险一金 岗位要求:配合现场施工管理、收集影像资料、日常现场协调、记录施工原始数据并简单整理,能吃苦耐劳、服从安排,应届生、学徒也可以,能驻场干活。 联系电话喻生
广州 黄埔区
5月10日 22:00拨打电话
栋号长月结
工作地:长垣 职位:栋号长 年龄要求:50岁以下 能力要求:负责管辖施工范围内质量、安全、各个班组协调工作。(一、二及建造师优先考虑,能力突出者录入集团编制) 薪资:8K-9K 联系电话:
新乡 长垣市
5月10日 21:50拨打电话
施工现场主管
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人每个月发生活费,年龄不超过50岁
土建施工,配合总包,协调班组,管理好现场施工,管住不管吃,需要加班。
外墙施工班长
6000-7000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
负责现场施工管理相关工作
水果加工车间主管
1.3-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专水果果切
岗位职责: 1、统筹生产任务的调度与实施,依据当日市场订单及商超需求合理规划生产安排; 2、巡视加工环节,及时收集原料果品质异常情况并同步至相关职能部门; 3、掌握并落实公司产品生产工艺流程及标准化作业要求; 4、监督员工操作规范性,检查加工过程合规性及成品质量是否符合标准; 5、督导仓储管理工作,动态监控库存水平,确保数据真实、准确、及时,发现问题立即整改,组织下属培训以提升业务能力; 6、参与制定设备维保方案并推动执行,定期开展生产设备巡检与维护,保障设备高效运转; 7、结合企业生产淡旺季特点,协调人员招聘与后勤支持,确保人力供给匹配业务节奏; 任职资格: 1.大专及以上学历,食品科学、食品安全等相关专业背景; 2.具备5年以上食品加工企业现场管理经验,熟悉食品生产管理全流程,掌握国家食品安全法规及相关行业规定; 3.熟悉食品生产体系构建,具备一定技术实操能力,熟知行业产品标准与生产规范; 4.职业操守良好,工作严谨务实,执行力高,责任心强; 5.具备团队协作意识,富有凝聚力,认同并融入公司企业文化。
注塑工冲压工
本公司招聘:注塑部组长,注塑部计划员,五金冲压组长,待遇丰厚,欢迎介绍或自荐!地址:潭头西部工业区B区23栋宏拓智能装配有限公司,联系人:黄小姐
福州
5月8日 09:05拨打电话
其他生产营运人员5-10年本科封装测试封装工艺
工作内容: 1、负责材料样品及新物料的评估工作,制定并维护相关评估标准文件。 2、主导APQP、FMEA、PPAP流程以及新产品开发与工艺设计的全过程管理。 3、跟踪新产品试验进度,编写试产报告,负责项目立项及相关客户资料的归集整理。 4、协助客户审核时的技术资料准备,执行岗位6S管理及工艺纪律检查要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子科学与技术、集成电路、电子信息工程、电子封装技术等相关专业。 2、具备5年以上IC芯片封装或先进封装领域工作经验,具有良好的团队协作能力、沟通协调能力及项目管理经验。 3、具备较强的英文阅读理解能力。 职位福利:五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、包住、交通补助、餐补、带薪年假
设备管培生
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专农林牧副渔
1、执行设备巡检、日常润滑及清洁等常规维护工作; 2、处理设备突发故障,确保及时响应与恢复; 3、推进设备问题整改,并按规定流程反馈结果; 4、监督操作人员作业规范,纠正违规操作行为; 5、实施设备三级保养及大修计划的落实工作; 6、推动影响生产效率及瓶颈问题的改善与优化;
鞋厂开发文员
3000-4000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验
我司招聘鞋厂开发部文员,工作内容包括材料录入,开发进度物料跟踪等,鞋厂开发部相关工作经验者优先
制程技术工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
1、针对生产线反馈的异常问题,第一时间赶赴现场进行分析与处理(坚持三现原则:现场、现实、现物),需升级事项须及时通过电话、企业微信等方式沟通,并最终以邮件形式完成信息同步; 2、负责首量产品跟线及量产过程中问题的发现与收集,监督并指导现场工艺的执行情况,确保操作规范落地; 3、每日对故障系统中提交的生产异常问题进行处理,严格按照故障闭环流程跟进,确保问题有效解决; 4、主导制程异常问题的应对:完成问题分析与定位,制定四品处理方案,执行临时EC、封库、解封等措施,并推动实施与改善闭环; 5、落实工程变更指令,完成工艺文件的维护更新,跟踪EC在生产中的导入与执行;识别生产过程中的工艺优化与效率提升机会,推动改进措施落地; 6、负责量产品标签、MES系统及工艺路线的日常维护,配合工艺优化或新工艺导入所需的变更工作,跟进特制、临时变更、特改、返工等特殊生产的执行与反馈; 7、参与首量阶段评审会议,协同NPI团队完成首量产品的交接工作; 8、每周整理典型问题案例,制作PPT作为培训资料用于团队知识沉淀; 9、每周对生产质量数据进行统计分析,识别共性缺陷并组织分析处理,主导推动根本原因解决,持续提升生产直通率; 10、组织量产产品首次生产的产前准备会议,确认量产首件单的合规性与准确性; 任职要求: 1. 学历背景:大专及以上学历,电子、通信、计算机、网络应用等相关专业优先; 2. 专业知识及经验:熟练掌握数模电路原理,能运用PDCA方法开展分析与改善;熟悉网络数通产品架构(IPv4/IPv6),具备基础英语读写能力; 3. 工作经验:具有1~2年网络数通产品制造或相关领域工作经验; 4. 基本素质与技能: A、精通数字模拟电路分析与优化,掌握网络通信产品软硬件基础架构,了解行业技术发展趋势; B、熟悉网络通信产品生产工艺流程,熟练运用PDCA工具进行问题分析,并输出统计分析报告; C、具备扎实的电子技术基础,拥有较强的异常分析、维修能力及产品改良实操与表达能力; D、熟练操作电脑,掌握Office等办公软件,能够高效处理数据分析与汇报工作; E、工作积极主动,作风严谨踏实,能适应生产需要的加班或夜班安排
厂长/主管5-10年本科质量管理生产计划管理成本管理装配工艺焊接工艺全面质量管理体系ISO16949ISO9001
薪资可依据个人工作背景及能力情况另议! 一、岗位职责: 根据公司整体战略与生产目标,全面主导总装车间的生产运营、资源统筹、流程改进及团队建设,通过科学组织与高效协同,保障生产任务顺利达成,持续提升车间运作效能,助力企业稳步发展。 1、安全生产管理:监督生产环节,确保安全作业。 遵循安全生产规范,通过定期开展设备安全巡检、督导操作规程落实,及时排查并整改各类安全隐患,保障员工人身安全与公司资产安全。 2、车间生产管理:统筹车间日常运作,保障生产顺畅高效。 结合公司战略部署与市场订单需求,优化生产工艺流程,合理调配人力物力资源,实现高效生产与成本管控,确保产品按时交付且品质稳定。 3、产品质量管理:把控并提升车间质量水平,保障产品合格率。 依托质量管理体系,通过跟踪关键质量指标、组织质量复盘会议、制定并推行改善方案,持续提高产品质量稳定性,满足客户标准与期望。 4、团队建设管理:推进人才梯队建设与团队成长,增强组织凝聚力。 基于企业发展需要,通过甄选优秀人才、科学分工安排、提供系统培训与发展路径,全面提升团队专业能力与整体绩效,打造积极进取的工作环境。 二、任职要求: 1. 学历与专业:具备本科及以上学历,专业方向为汽车制造、工业工程、管理类或相关工科领域。 2. 工作经验:拥有5年以上汽车制造行业管理工作经历。 三、专业要求: 1、熟练掌握生产管理相关知识,涵盖生产计划制定、调度执行、安全管理、现场管控、工艺管理及成本控制等方面,保障生产高效运行与资源合理利用。 2、熟悉机械制造基本原理及总装工艺流程,掌握产品构造与装配技术要求,确保装配精度与生产效率。 3、通晓质量管理理论与实践,具备建立和维护质量体系的能力,熟练运用质量改进工具与方法,提升产品品质与客户满意度。 4、具备基础项目管理能力,能有效整合资源、规划进度、跟踪节点,保障项目按期高质量完成。 5、了解供应链与物流运作机制,能够优化物料采购策略与库存结构,降低库存压力,提升物料流转效率。 6、掌握设备管理与维护常识,保障生产设备稳定运转,降低故障频率,延长设备使用寿命。 四、工作技能要求: 1、具备突出的问题分析与处理能力,能快速定位生产异常,实施有效对策,减少停机损失与质量波动。 2、具备良好的沟通协作能力,能够跨部门联动,协调资源,破解生产过程中的堵点与难点。 3、具备扎实的团队领导能力,善于激励下属,提升团队执行力与工作效率。 4、具备优秀的组织策划与落地执行能力,能科学排布工作任务,确保各项指令高效落实。
设备主管
9000-15000元/月
生产设备管理员5-10年本科仪器仪表电气设备
工作内容: 1. 设备管理 负责生产设备(如反应釜、调和罐、灌装线、泵阀系统、检测仪器等)的规划申报、采购协调、安装调试、日常维保、技术改造及退役处置。 2. 生产稳定运行 保障设备满足生产排程需求,降低非计划性停机,提高设备综合效率(OEE)。 制定并落实预防性维护方案(基于TPM体系),减少故障发生频率。 组织应对突发设备异常,开展根因分析并推动整改措施落地。 负责关键装置(如高精度计量系统、高温反应设备)的周期性校准与验证工作。 3. 技术改进与效能提升 主导设备升级项目,提升自动化程度与能源利用效率。 推广应用新技术(如智能传感、预测性维护平台)增强润滑产品制造过程的稳定性。 优化设备清洗流程,降低不同批次间交叉污染的可能性。 4. 安全规范与合规管理 贯彻执行设备相关的安全技术要求(如防爆、防泄漏、耐腐蚀措施),确保符合环保、职业健康及行业规范(如ISO 9001/14001、API标准)。 监督压力容器、锅炉等特种设备的定期检验与合规运营。 推进节能降耗举措,管理涉及废油、废水处理的相关设施运行。 5. 生产协同与成本管控 配合生产车间调整设备运行参数(如温度控制、搅拌速率),确保产品质量稳定可控。 管控备品备件库存水平,兼顾成本控制与供应连续性。 编制设备类预算,严格控制维修与技改支出。 6. 团队建设与资源统筹 带领维修与技术支持团队,统筹备件储备、设备预算及运维资源。 组织专业技能培训(如液压系统保养、自动化控制编程)。 编写设备操作规程、维护文档及应急响应预案。 对接外部供应商,参与设备选型评估和技术服务磋商。 7. 其他任务 完成上级领导交办的临时性工作任务,保障企业整体运营顺畅。 任职要求: 学历:本科及以上,机械工程、化工机械、过程装备与控制工程、自动化等相关专业; 经验要求:具备5年以上化工或相近流程行业设备管理实践经验; 曾在同类型企业担任设备主管/经理职务,熟悉相关工艺流程与核心设备配置;有新建项目或重大技改项目实施经历者优先考虑。 知识要求: 1、了解润滑类产品生产工艺路径及核心设备工作原理。 2、熟练掌握反应釜、灌装线、泵阀系统、自控系统等关键设备的构造与维护要点。 3、通晓TPM(全员生产维护)、预防性维护等设备管理方法论。 4、熟悉ISO9001/14001、API等管理体系要求,以及压力容器等特种设备安全法规。 能力要求: 1. 具备系统化故障排查与彻底解决的能力; 2. 具备设备全生命周期成本(LCC)管控与优化能力。 3. 具备技术方案风险识别与决策判断能力; 4. 具备预防性维护体系搭建与推行实施能力。 其他要求: 责任心强,工作态度认真踏实,能够在日常工作中保持严谨细致,保障设备安全高效运行。
封装设计工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科封装工艺封装设计封装测试芯片封装DFNQFNBGALGAFCBGAFCLAGSOP/SOIC
工作职责: 1、负责材料样品及新物料的评估工作,制定并维护相关评估标准与规范。 2、主导APQP、FMEA、PPAP以及新产品开发与工艺设计的全流程执行与推进。 专业要求: 电子信息工程、电子科学与技术、集成电路设计、电子封装技术、应用物理学、机械电子工程等电子信息类相关专业。 能力要求: 数字电路、模拟电路、半导体物理、集成电路封装等核心课程基础扎实;具备良好的实践操作能力,有参与集成电路封装方向的课程设计、实验项目或科研经历者优先考虑;熟练使用CAD等基本绘图软件,了解IC功率芯片、分立器件、光耦器件封装的基本理论与知识。 学历要求: 重点院校(985/211优先),本科及以上学历,专业须符合岗位需求; 在校期间专业成绩排名前10%、或曾获校级及以上奖学金、或在电子类学科竞赛中获得市级以上奖项者,经审核后可破格录用; 具有相关工作经验者,学历条件可适当放宽。 工作地点: 仓山区盖山投资区高旺路11号(白湖亭附近) 工作时间: 8:30-17:30,周末双休 薪资待遇: 月工资:根据个人能力面议 福利重点: 1. 入职一个月内办理五险一金(含公积金、医保、社保等) 2. 入职后享有年度调薪、年终奖金、节日福利等待遇 3. 提供免费住宿,4-6人间,配备收纳柜、热水器、空调,设有自助洗衣房 4. 享受婚丧假、产假、带薪年假、育儿假等法定假期
钢厂生产主管
6000-8000元/月
车间主任1-3年大专
工作内容 1.负责钢厂生产运营的全面管理,涵盖生产计划编制、生产流程监督及产品质量把控等工作; 2.组织协调各相关部门协作,保障生产任务按计划有序推进; 3.快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况,制定有效应对措施。 任职要求 1.具备一定年限的生产管理实践经验,熟悉钢铁生产流程及相关设备操作; 2.拥有良好的沟通协调能力,具备团队协作意识; 3.具备较强的现场问题分析与解决能力,能适应突发状况并灵活应对。
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