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装配钳工组长
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理机械设备/机电/重工
【岗位职责】 1. 装配班组日常生产组织与人员调度,按计划完成装配任务。 2. 严格按照装配图纸、工艺要求执行装配作业,保证装配精度与产品质量,控制装配不良率。 3. 负责班组现场6S管理、安全管理,监督组员规范佩戴劳保用品、安全操作,消除安全隐患。 4. 负责新员工技能培训、安全培训与作业指导,提升班组整体装配能力。 5. 协调物料、工具、工装、量具及跨部门配合,保障装配流程顺畅。 6. 负责装配过程记录、质量记录、工时记录等台账填写与上报。 7. 配合技术、设计部门完成样机装配、调试、改进及问题反馈。 8. 完成上级交办的其他生产、管理及临时工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机电、机械类相关专业,3年以上自动化设备或包装设备装配经验,1年以上班组管理经验。 2. 能熟练识读机械装配图、零件图,懂气动、传动结构,会使用卡尺、千分尺、百分表等常用量具。 3. 熟悉打包机、包装线等后道包装设备或电气自动化设备整机装配与调试优先。 4. 具备生产组织、现场协调、问题处理及质量管控能力。 5. 工作认真负责,执行力强,能吃苦耐劳,具备良好的团队管理与带教能力。 6. 遵守公司安全制度,无违规作业习惯,具备较强的安全意识与责任心。
生产管理包吃6-10人月结经验不限学历不限全职库存/仓储管理副业医疗器械/设备
江西南昌揽众药业有限公司因公司扩展现需招聘以下人员: 1、会计一名,有5年相关工作经验,年龄30岁--45岁之间优先录取 2、仓管助理1名,熟悉Office软件,协助仓管接货、上下货、摆货,做好日常出入库记录,年龄在45岁以下(有能力者可放宽条件) 3、车间班长1名,执行力强、有责任心、配合车间主任按时完成生产任务 4、机修1名,会调试、维修、维护机子有工作经验1年以上。 5、长期包装工4名,动作敏捷,服从管理 以上工作人员工作时间均为8小时,白班制,公司提供午餐,原则上每周休息一天,工资面议。有意者请联系潘经理 公司地址:进贤县医科园创业大道666号江西揽众药业有限公司
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位要求】 1. 1年以上电子行业管理经验。 2. 负责电子产线日常运营管理,能快速排查产线工艺及设备异常,主导工位平衡与生产效率提升,把控物料制程及成品全流程品控。
打包组长
3-5千/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职林业建材
男女不限,年龄55以下
桥梁综合承包长期20人以上完工结算
江西省抚州市黎川县桥梁,急招桥梁桩基承包和桥梁钢筋承包,钢栈桥承包,另需一施工测量放线员一名,价格电话谈。
抚州 黎川县
8月22日 10:44拨打电话
机修班长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】 1. 对设备进行日常点检记录,对指定的生产设备进行日常、月度、年度点检,按照要求填写点检记录; 2. 维修故障设备,独立或者会同相关人员,对设备发生的故障进行维修,保障设备正常运行; 3. 熟悉设备原理并能发现潜在故障,并排除设备潜在的故障; 4. 升级改造设备以提高效率;据相关人员的要求,对设备进行一定程度的改造升级,以提高生产效率; 5. 制定并跟踪设备维护计划;跟踪设备维护或协助设备供应商做好设备维护。
工地学徒工焊工桥梁长期3-5人完工结算
上饶市信州区招桥梁,支座更换,桥梁偏移,桥梁增高,独墩加固,不会可以学徒,学徒每天210一天,会伸缩缝焊工要两个,做过伸缩缝的
上饶 信州区
7月23日 12:17拨打电话
南昌新建区招架子工,桥梁架包工,最好就是几个人一起的
桥梁综合承包架子工长期1-2人
南昌市新建区招架子工,桥梁架包工,最好就是几个人一起的
南昌 新建区 乐化
1月4日 13:50拨打电话
九江修水县招桥梁、电焊
7-8千/月
桥梁电焊3-6个月1-2人完工结算点工二把刀勿扰焊工证
九江市修水县招桥梁、电焊
九江 修水县
8月28日 14:08拨打电话
九江浔阳区喷桥梁分段
桥梁
喷桥梁分段
九江 浔阳区
10月28日 10:50拨打电话
江西赣州周田招聘代班师傅。
挖机司机
周田招聘代班师傅。
赣州
11月2日 01:30拨打电话
组装工包住20人以上月结恒温车间坐班流水线其他熟悉流水线无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
岗位职责: 1.按照生产要求完成产品打包装、装箱、贴标及打包作业 2.核对产品、数量与订单信息,确保包装准确无误,工作内容十分简单 3.服从安排 4.不用体检
川菜厨师
5-7千/月
川菜厨师中餐1-2人
需要一名,四川重庆愿意去江西赣州做厨师的大师,主打江湖菜,再加农家菜,工资待遇,电话沟通
赣州南康区招二保焊/气焊
9千-1万/月
气保焊二保焊焊工1-4天3-5人点工
赣州南康招二保焊/气焊
江西赣州唐江大桥下急需一代班师傅代半天150电话联系
中餐1-2人
唐江大桥下急需一代班师傅代半天150电话联系
赣州
11月2日 00:40拨打电话
鄂尔多斯东胜区【内蒙鄂尔多斯东胜】劳务公司栋号长1名,5年+经验
栋号长1-2人
【内蒙鄂尔多斯东胜】劳务公司栋号长1名,5年+经验
鄂尔多斯 东胜区
11月1日 17:00拨打电话
栋号长长期1-2人月结全职土建劳务
年龄要求45岁以内,必须至少要有二建,有一建优先,岗位职责: 1. 根据施工进度所需材料,报材料计划,监督施工进度与质量,协调各工种配合,仔细根据技术发放的图纸核对检查工人施工是否正确,确保按图施工,每天要写施工日志; 2.每月对各班组的当月产值进行收方计量,用Excel编制进度表格,配合项目经理完成进度款申报。 任职要求: 1. 有10年以上土建劳务栋号长工作经验,稳定性强,娇生惯养的,只有理论知识及证书,长期呆甲方的不要,考虑清楚,; 2. 具备识图能力,会用Excel的做表,能熟练使用RTK,水平仪等测量工具; 2. 熟悉建筑施工规范、各班组质量验收标准及施工工艺流程(泥木钢砌砖抹灰打灰); 3.服从公司管理,明白建筑行业需要加班的特殊性; 4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境,包吃包住,工地有给管理人员专门的伙食团,住是住集装箱(有空调)2-4人一间; 5.月休3天(来去3天); 6.有土建劳务工作经验者最好!
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核; 2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析; 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作; 4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。 任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限; 2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范; 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境; 4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先; 5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。
栋号长
库管员50岁以内,会电脑操作,需使用系统发起计划等,带各种证书优先薪资福利:月薪6.5k(不包吃住/可以住板房)试用期3个月,80%工资洛阳市区总包招聘栋号长详情咨询汪经理工作地址:郫都项目
成都 郫都区
10月28日 17:02拨打电话
施工员栋号长
阳光集团古蔺项目招聘栋号长:持二级建造师证+中级工程师证,有现场楼栋管理经验,持证上岗。施工员:持施工员岗位证,熟悉现场施工管理,持证上岗。有意者请联系:
泸州 古蔺县
10月24日 03:22拨打电话
赣州上犹县招建筑木工,主要是装桥梁柱子模板,和打混凝土
建筑木工桥梁砼工1-2人
赣州市上犹县招建筑木工,主要是装桥梁柱子模板,和打混凝土
赣州 上犹县
2月11日 09:34拨打电话
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责公司新产品设计过程质量监控、产品生产过程质量管理,以及客户投诉处理的管理。 2. 负责制定部门发展规划和年度工作计划,并监督落实各项工作计划和目标。 3. 拟定或优化与工作有关的工作流程/制度、规范和标准(如研发设计流程),确保工作和目标的实现。 4. 组织平台建设:建立或优化研发电路设计规范、测试规范、评审Checklist、工艺设计规范;建立健全材料优选库、MES追溯系统、再发防止机制、质量奖励和处罚制度。 5. 对所管辖的组织/人员进行职责定义、人员管理、工作调配、能力培训和绩效考核,协调与各部门之间的关系。 6. 对制程直通率、生产异常、客诉、返修数据进行收集、统计和分析,精准提出存在的共性问题,组织找到解决办法并督促解决;组织每周的质量会议。 7. 主导并参与生产异常的分析、客诉处理,确保异常快速得以处理和结案,并从技术根因和管理根因(流程/制度/规范)层面系统解决问题。 8. 参与第二三方现场审核,确保审核顺利通过;参与材料质量问题的处理。 9. 负责全员质量意识的宣导和落地。 【岗位要求】 1. 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、QC080000等标准体系。 2. 能够编写流程、岗位职责、检验指导书和标准。 3. 熟练应用质量管理工具,如QC七大手法、8D、五大工具。
其他生产营运人员5-10年学历不限
工作内容: 1. 根据工程标准文件设定制程工艺参数(包括DDG工艺参数、机台加工程序锁定等参数的输入) 2. 负责现场异常问题的分析与反馈(提升下机良率及一次良率等) 3. 协助工程团队开展验证调试工作(a. 监控工艺及加工参数验证过程中的关键要素并收集数据;b. 参与一般性问题的分析判断并落实执行) 招聘要求: 1. 具备5年以上相关技术工作经验; 2. 熟悉DDG设备的加工工艺流程; 3. 具有快速调机能力,以及新项目导入与生技技能总结传承的能力;
生产组长/拉长经验不限大专现场管理生产计划管理设备管理理工类专业管理类专业
一、岗位要求:2024-2025届三年制大专毕业生,理工类或管理类专业优先。 二、工作内容: 1. 根据部门生产安排,明确工作任务,落实班组每日/每周生产目标; 2. 巡查作业现场,核对当班记录与生产进度,针对异常情况提出应对措施,并协调资源及时处理; 3. 负责现场人员异常状况处置、员工指导培训、人员调配培养及团队协作推进。 三、工作时间:实行五天八小时工作制,加班由员工根据任务量自主申请,工作日加班按1.5倍时薪计算,周六加班为2倍,法定节假日为3倍;需轮值夜班,具体排班由单位统筹安排,夜班补贴8元/天(白班:8:00-12:00,13:00-17:00;加班:18:00-20:00;班次每月轮换) 四、吃住情况:主管级宿舍为三人一间,住宿费300元/月,水电全免;厂区内设员工食堂,餐费自理,月均消费约800-1000元 五、薪资待遇:基本工资4000-4800元+加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费=加班时长×时薪×对应倍率)+转正调薪0-500元+组长津贴1400元/月(通过考核后发放)+年终奖;转正后综合收入约5500-8500元 六、工作地点:江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康基地
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年大专全职单休EXCEL经验ERP系统经验建材经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据及时、完整、可追溯 3. 定期汇总生产进度与异常情况,向主管提交日报/周报,协助问题闭环处理 4.对接客户与内部部门,及时响应订单变更、品质反馈及交付疑问 5.协助完成日常行政事务,包括文件归档、会议记录、数据录入等基础文职工作 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与执行力 3.有生产跟单、PMC助理或文员类岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力与多任务处理能力 5. 无不良从业记录,认同制造业务实协作的工作文化
车间主任1-3年大专有生产管理经验包吃交通补助加班费五险
【岗位要求】 1. 年龄25-45岁,男女不限,具有药学相关专业大专以上学历; 2. 具备2年以上药品生产管理经验。 【岗位职责】 1. 全面负责车间生产、行政工作,组织和领导车间的生产、技术,确保安全、均衡地完成计划任务; 2. 严格执行公司各项规章制度,对生产车间产品生产、工艺、纪律、卫生规范等执行情况进行监督、检查和管理; 3. 熟悉并正确执行国家药品生产管理的相关法律法规,正确理解和掌握实施药品GMP的相关规定,按照GMP生产管理规定和生产工艺规程组织车间生产。
施工员
施工员3-5人
专业性强,负责项目安排,计划,
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验金属3D打印生产管理金属3D打印生产经理其他成型工艺经验金属3D打印生产主管
岗位职责: 1、生产计划执行与达成:接收并理解每日或每班次的生产计划,科学安排班组成员工作任务,组织、协调并监督生产流程的顺利推进,确保生产任务按时保质保量完成; 2、产品质量控制:严格执行工艺流程、质量标准(SOP)及检验要求,指导并监督员工规范操作,保障产品品质达标,及时识别、记录、上报并处理生产过程中的质量异常情况,参与不合格品原因排查及改善措施落地; 3、安全生产管理:认真贯彻公司安全制度和操作规程,主动识别、评估并上报现场安全隐患,落实预防性管控措施,监督员工正确穿戴劳动防护用品,按规定报告和处置各类安全事故事件。 岗位要求: 1、理工类专业,大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验,了解3D打印生产工艺流程; 2、具有系统的品质意识,掌握常用品质分析工具,具备基础数据分析能力,能准确理解并应用生产相关数据; 3、具备高度的安全意识,能够深入理解并严格落实安全生产各项要求; 4、工作态度积极,责任心强,具备快速学习和掌握新技术、新工艺的能力。
其他生产营运人员5-10年本科设计锂电池电池架构优化电路布局与软件控制市场前沿技术研究
岗位内容: 1. 负责电池架构的设计、优化与验证,包括电路布局及软件控制系统的开发。 2. 编制并落实电池测试方案,监控核心性能参数,推动持续改进。 3. 解决制造过程中出现的电池技术问题,保障生产过程的品质稳定性。 4. 跟踪市场需求反馈,开展电池相关技术研究,加速新功能的实现与落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子工程、化学、物理等相关专业背景。 2. 具备5年以上电池领域工作经验,熟悉电池结构、技术原理及行业发展趋势。 3. 熟练掌握Altium Designer、LTspice等EDA工具进行电路设计。 4. 具有良好的团队协作意识和执行力,工作认真负责,重视细节与产品质量。
后整部主管
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限
行业经验:需具备3-5年以上服装后道管理经验,熟悉牛仔服装后整工艺(如洗水、烘干、质检、包装等),有团队管理经验者优先。 【岗位要求】 1. 专业技能:精通后整车间生产流程,能独立处理后道工序中的质量问题(如线头处理、尺寸偏差等),掌握后整设备(如烫台、包装机)的操作与维护。 2. 管理能力:具备生产计划制定、人员排班、成本控制能力,能协调与前道生产(缝制车间)及仓储部门的衔接,确保订单按时交付。 3. 个人素质:性格开朗、责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,工作细心踏实,能承受一定的工作压力。 4. 行业适配性:了解牛仔服装市场需求,关注后整工艺创新(如环保整理技术),有大型制衣厂后整管理经验或牛仔品牌合作经历者优先。 【岗位职责】 1. 统筹后整车间日常生产,制定生产计划并监督执行,确保生产效率与产品质量。 2. 管理后整团队(如质检员、包装工),负责人员培训、绩效考核及团队建设。 3. 优化后整工艺流程,控制生产成本(如物料损耗、设备能耗),处理生产过程中的异常问题。 4. 配合品控部门制定质量标准,确保成品符合客户要求及行业规范。
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