储备干部5-7k12个月经验职位名称：储备干部（钢结构方向） 职位描述 杭萧钢构是国内首家钢结构上市公司（股票代码：600477），被列入建设部首批建筑钢结构定点企业和全国民营企业500强，杭萧钢构（江西）有限公司是江西省内较大的钢结构企业，是上市公司杭萧钢构股份有限公司在江西的子公司。公司的经营范围主要为钢结构工程的设计、制作、安装及其他配套工程。公司具有钢结构工程专业承包壹级资质，钢结构制作特级资质，通过ISO9001：2015质量管理体系认证高新技术企业，2017年度中国钢结构行业5A诚信企业，2017年中国建筑钢结构行业竞争力榜单前百名企业,目前公司正处于高速发展期。 岗位职责： 1.学习并掌握公司业务流程、产品知识及行业动态 2.协助部门主管进行项目管理，确保项目进度和质量 3.参与公司各项培训，提升个人专业能力和综合素质 4.完成上级领导交付的其他工作任务 岗位要求： 1.985、211院校本科及以上学历，土木工程，工程管理等相关专业 2.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 3.有较强的学习能力和责任心，能承受工作压力 4.愿意从基层做起，有志于在钢结构行业长期发展 福利待遇：五险、包住、节日福利、工龄奖等。 工作时间：8：00-17：00，周末双休 公司地址：江西南昌

行业经验： 1、一年级以上主管同岗位经验，业绩前50% 2、有非瘟防控、精准剔除成功经验优先。 任职要求： 20—40岁高中及以上学历 岗位福利： 三节福利，每月团建，大批次化考核综合薪资8000—12000

车间流水线班组长5名

岗位职责：带领手工焊班组完成生产交付任务，负责班组的生产排程与人员协调管理 岗位经验：需持有焊工证，具备识读CAD图纸能力，掌握基础Excel操作技能

【工作内容】 - 负责冲压车间日常运营管理工作，确保生产任务按计划有序推进； - 指导并监督冲压工艺实施过程，持续提升生产效率与产品品质； - 组织团队协作，优化作业流程，有效控制生产成本； - 参与设备的维护保养及改进工作，确保生产设备正常稳定运行。 【任职要求】 - 具备较强的沟通协调能力及团队管理背景； - 熟悉冲压工艺规范及设备操作流程，具备相关行业经验者优先； - 思维条理清晰，具有良好的问题分析与实际解决能力； - 工作态度认真负责，能承受一定工作压力，乐于迎接挑战； - 有笔记本电脑或平板类外观件生产相关经验者优先

薪资待遇:8-12k 岗位职责 1、落实生产计划，编制并推进生产作业安排 2、制定部门内各项生产指标，并监督目标达成情况 3、统筹部门内部各工序人员的协作与调配 4、监督设备的使用规范及日常维护保养工作 5、参与产品质量异常问题的分析与解决过程 6、主导生产人员的选拔、考核，并组织各环节技能与职业素养培训 7、监督班组长拟定每日具体工作任务，并推动执行落地 8、定期向上级反馈生产相关数据及运行情况 任职要求: 1、中专/高中及以上学历 2、需具备3年以上生产管理实操经验 3、具备钻研意识与敬业精神，反应迅速，善于数据分析，沟通顺畅 4、责任心强，具备良好的抗压能力 5、综合能力要求：在生产排程、调度协调、现场管控、成本控制、安全管理和团队建设方面具有扎实的实践积累与成功案例

宜春市靖安县招桥梁、砌砖/石(挡墙)

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，优秀者可接受高中或大专 物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-18:30）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪6000-8000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴水电均摊）、每月餐补384元（公司食堂6.4元/餐）。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（班长→主管→转运中心副经理→经理）。

赣州市章贡区招桥梁养护工 1、年龄55周岁及以下 2、做过相关行业，对桥梁构造有一定了解，泥工、瓦工，电工从业经验优先 3、入职签订正式合同并购买保险。 4、有大理石维修经验优先考虑。 5、每日工作8小时。

做3D服饰有经验组长，会电脑，上饶本地的，有能力叫车工

宁都夜宵店招聘夜宵厨师一名。工作地点位于江西省赣州市。要求应聘者具备相关从业经验，熟悉夜宵菜品制作流程，能独立完成出品，保障出品质量与口味稳定。薪资待遇面议。

招聘厨师（兼职）。薪资为6000-6500。公司为信丰县润鑫餐饮店。招聘人数为10人。工作经验不限。学历要求不限。工作时间为06:00-14:30（一班制）。工作内容为下乡做酒席。工资日结，长期有单。需先接受培训再上岗，要求有团队精神，会开车。工作地址为赣州市信丰县工业园区城北大道与工业大道交汇东北高新区农贸市场C11铺虾煌烤鱼。

庾膳餐饮公司招聘酒店客房领班（劳务派遣）1人。薪资根据所属公司薪酬制度评定。公司为蓉城易购（江西）供应链科技有限公司。要求大专学历，5年以上工作经验。工作时间为上午08:30-12:00，下午14:00-18:00。工作内容包括负责周计划、月计划、年计划安排及总结工作，分析对比工作进展完成情况，查找不足，总结经验。结合市场及业务需要，主持采购品类货盘组织，编制年度采购计划与预算。根据采购计划编制采购资金预算报公司总经理审批通过后监督执行。对所采购前做上下游市场分析，友商对比，做产品引进及采购价格做参考和决定，确保客户市场需求，不缺品类不缺货。负责供应商（厂家）引进、谈判与管理，发展与供应商（厂家）的业务关系，能独立完成快消品（食品、饮料、酒水、乳业等）常规一二级品类的采购工作。管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库。制作、编写各类采购指标的统计报表。控制采购重要的缺货率，动销率、周转率，毛利率等重要指标。负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品等信息资料，提出分析报告，为部门采购及领导决策提供参考。完成领导安排的其他工作。岗位要求大专及以上学历，供应链管理、市场营销、采购等相关专业优先。5年以上快消品、商贸、超市、供应链行业经验或具备3年以上采购、销售团队管理经验者优先。具备行业和采购专业知识，有较强谈判技巧和沟通能力、敏锐的市场分析能力及需求预测能力。具备较好的采购职业素养和保密意思，思想品质好，工作认真负责。有较强的工作组织能力和商品管理经验。具备一定的品质及成本意识，有一定的文字能力。能熟练操作Word、Excel、PPT以及ERP等常用办公软件和系统软件。工作地址为赣州市章贡高新区沙河产业园323国道园区段20号赣州经纬科技股份有限公司沙河工业园2号厂房。

赣州阅真纳家居有限公司招聘汽车钣金师傅1名。薪资范围为6500-7000。要求大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验。工作时间为上午08:00至12:00，下午14:00至18:00。工作地址位于江西省赣州市章贡区水南镇琴江路双玺B座2202室。岗位职责包括：负责公司电商平台的日常美工设计工作，包括产品图片处理、活动海报制作及页面设计等；协助运营团队完成店铺装修、详情页优化及促销活动的视觉支持；参与社交媒体平台的内容创作与排版，提升视觉形象；定期分析竞品设计风格及市场趋势，为团队提供创意支持。任职要求为：大专及以上学历，设计相关专业优先，熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件；具备良好的审美能力和创意思维，有电商行业经验者优先；工作细心、责任心强，能够高效完成多任务协作；具备基础的数据分析能力。

江西御景保安服务有限公司招聘商客经理1名，工作地点位于信丰。应聘要求：年龄30-45岁，身体健康、形象端正，无纹身、无不良嗜好，无违法犯罪记录。需具备2年以上工作经验，中专学历。有1年以上商场或高端物业保安队长管理经验者优先，退伍军人、持有保安证或消防证者优先。要求懂基础安保和消防知识，会操作监控及消防设备，能处理常见突发状况。责任心强、做事靠谱，具备团队管理和沟通能力，能抗压。主要工作内容：带领安保队伍，负责排班、考勤、纪律检查和新员工带教，规范队员日常执勤标准。日常巡查商场、停车场、消防通道等区域，整治乱停车、占道经营等问题，维持商场正常秩序。每日检查消防器材和监控设备，排查安全隐患并跟进整改，定期组织消防培训和演练。处理顾客纠纷、治安问题、人流拥堵等突发情况，及时到场妥善解决，并做好记录和上报。在商场节假日或举办活动时，安排安保值守、疏导客流，保障活动安全有序。配合商场其他部门工作，监管装修施工、动火作业的现场安全。薪资待遇：综合月薪为3000-7000元，按经验和能力定级，每月按时发放。，薪资包含基本工资、岗位津贴、绩效、全勤奖及节假日补贴。工作时间：09:00-21:00，实行一班制。月休4天，轮班休息。工作地址：赣州市章江新区中创国际中心1号楼2005（赣南大道高架桥长征大道段往万象城方向拐弯处）。

招聘房建栋号长1名。要求有责任心，技术扎实。工作地址位于青岛城阳区配套职工公寓。

招聘房建栋号长一名。要求有责任心，技术扎实。工作地址位于青岛城阳区配套职工公寓。

阿荣旗新一中北门东段俩栋楼长。段短好干。每月俩千肆百元。福利都给你。干的联系。

楼栋施工班组管理，看图放线，安全质量管理等

熟悉图纸，有独立管理楼栋施工经验，会测量放线！待遇面议（要求面试，仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域）

岗位职责： 1.负责桥梁预制构件的现场制作、拼装与质量控制工作 2. 按图纸及技术规范完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等关键工序 3. 配合施工管理人员完成场内吊装、运输及临时支撑作业 4.严格执行安全生产规程，落实班前安全交底与隐患自查 5.参与班组协作，保障桥梁片场生产进度与工艺标准达标 任职要求： 1.有桥梁或市政工程相关现场制作经验者优先 2.熟悉桥梁结构基本构造及常用施工工艺 3.能适应户外作业环境，具备较强执行力和团队意识 4.遵守工地管理规定，服从现场统一调度安排 5. 最低学历不限，具备相应岗位实操能力即可

岗位职责： 1. 负责对床垫生产各环节进行监督与统筹，保障生产质量与运行效率； 2. 与团队保持良好协作，及时沟通并处理生产中出现的各类问题； 3. 持续推动工艺改进，增强产品技术优势与市场竞争力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2. 能够高效组织生产流程，确保各项工作按期达成； 3. 熟悉床垫制造全流程，具备持续优化作业方式的能力。

大余项目招水电工施工员一名，联系人乐总

接收客户订单并核对确认后回传，订单生成后全程跟进产品发售流程，监督生产进度，协调安排产品发货事宜 每日工作时间上午8:30至12:00，下午13:30至17:30，每周休息四天，不提供住宿，享有餐补及话费补贴，不招暑假工，非诚勿扰

江西猪扬招聘，单工，有工作经验，能过年，工资面议

一、招聘岗位 生产储备组长 二、工作内容 1. 根据部门生产安排，合理分解任务，落实班组每日及每周生产计划的执行； 2. 巡查生产现场，核查当班记录与运行状态，及时发现异常并提出改进措施，统筹协调资源处理现场问题； 3. 负责现场员工的日常管理、行为引导、岗位指导、人员培养及团队凝聚力提升工作； 三、任职资格 1. 面向2024届及2025届统招三年制大专应届毕业生； 2. 专业范围：理工类、管理类相关专业优先； 四、工作情况 1. 工作时间：实行五天八小时工作制（含轮班安排，每月轮换一次，夜班补贴8元/天） 白班：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00，加班时段18:00-20:00 夜班：晚上20:00-0:00，凌晨1:00-5:00，加班时段6:00-8:00 2. 加班政策：加班为自愿申请，实际加班时长按标准核算加班工资，工作日加班按1.5倍时薪计发，周六加班按2倍计发，法定节假日加班按3倍计发； 3. 薪酬结构：基本工资4000-4800元 + 加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=时薪×加班时长）+ 转正调薪0-500元 + 组长津贴1400元/月（通过考核后发放），转正后综合月薪约6000-8500元；另设年终奖/年度激励奖金，依据公司年度经营情况发放； 4. 工作地点：江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康 五、吃住情况 1. 餐饮：厂区内设有大型食堂，可同时容纳千人就餐，菜品多样，丰俭由人，费用自理； 2. 住宿：月租金300元/人（含水电），配备全新空调，住宿为三人间，下桌上床布局，每间配备独立阳台、卫生间与淋浴间，实现干湿分离，每层公共区域配有电梯、洗衣房及饮水设备； 六、为什么选择我们 1. 人才培养：提供免费在职培训、岗位技能提升课程、学历进修支持及各类专业技术学习机会； 2. 社保福利&休假制度：入职即办理五险一金，工作满一年享5天带薪年假，每年组织免费健康体检； 3. 节日关怀：中秋、端午、春节等传统节日发放节日礼盒，员工生日赠送祝福，工会定期举办娱乐活动、技能比武、文化知识竞赛，获奖者可获奖励或奖金； 4. 运动设施：厂区及洋田公寓均建有篮球场、田径场、乒乓球室、羽毛球场等运动场地； 5. 文体活动：定期开展插花体验、游园会、篮球赛、联谊交友、相亲活动等丰富文娱项目。期待你的加入！

职位：生产技师/实习生 学历：本科及以上 专业：理工科类专业，机电类、机械类、电气类、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程类等相关专业优先 工作经历：具备相关工作经验者优先 待遇：6100+，缴纳五险，享受三节福利等 综合素质要求： 1、能适应倒班安排，接受晚班，服从工作区域调配； 2、具备良好的沟通能力，工作细致认真，态度积极，抗压能力与学习能力强； 3、踏实肯干，具有较强的责任心和团队协作意识 岗位职责： 1、与各相关岗位保持有效沟通，保障生产流程顺畅运行； 2、依据生产工艺标准执行本岗位作业，落实质量管理要求； 3、规范操作本岗位所属设备，确保运行安全稳定； 4、开展设备日常维护与保养，提升设备使用周期； 5、落实本岗位6S管理、安全生产及日清日结相关工作

生产主管《月薪4000~5000元/月+季度奖金》 1、生产计划与调度：根据公司整体生产安排，编制车间作业计划，科学规划生产节奏，保障任务按期交付。合理配置人力与设备资源，提升产线运行效率。 2、生产过程管理：全程监控生产操作流程，确保产品品质达标。主持日常车间会议，统筹工作安排，针对制程中的质量异常进行根因分析，并制定改善及防范对策。监督执行工序间的自检与互检机制，杜绝不良品流入后续环节。 3、现场管理：建立健全现场管理体系，推动实施5S管理制度，促进生产车间规范化运作。定期评估员工对5S要求的执行情况，落实考核奖惩机制，确保管理措施有效落地。 4、安全管理：贯彻执行企业安全生产规定，组织安全培训教育活动，强化重点区域管控，排查潜在风险，保障生产环境安全稳定。 5、成本控制：汇总分析车间各类消耗数据，提出切实可行的降本举措，持续优化生产效能。 6、员工管理：安排车间人员参与业务技能学习，协助人力资源部门完成考勤记录、薪酬计算等相关人事事务。 其他职责：加强与其他职能部门的协作沟通，快速应对生产中出现的突发状况，高效完成上级交办的各项任务。 具体工作内容包括： 物料管理：编制物料使用计划，明确需求量与库存标准，避免混料，降低损耗。 质量管理：确立质量目标，明确各级质量职责，做好投产前准备，逐步提升过程质量与成品合格率。 设备管理：健全设备操作、维护、保养及更新制度，严格执行设备使用规程。 安全管理：开展岗位安全宣导，推行安全目标责任制，实施定期安全巡查，制定应急预案。 数据分析与报告：收集整理生产运行数据，定期总结分析并反馈结果，助力效率提升。 《懂办公软件》

进库记录，出库记录，记流水账，懂电脑

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及质量反馈 4. 巡查设备运行与现场5S状况，及时发现并协调解决异常问题 5. 配合品质、工程等部门推进工艺改善与持续优化项目 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教能力 3. 能适应倒班安排，责任心强，执行力突出 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有服装行业生产线管理经验者优先